“养老金合伙人”是东审特有的一个荣誉。历经沉淀的候选人们通过重重选拔加入组织中，退休后可以继续领取东审发放的养老工资。在东审，这个身份这不仅意味着自己的工作能力被认可，也代表着自己扎根于这家企业，并且产生了相当强大的情感连接。

2023年，两位经历过调岗的区经理，在养老金合伙人的舞台上脱颖而出，成为了当初梦想中的自己。

东审养老金合伙人竞选大会现场合影

刘野这次能站上养老金合伙人竞选的舞台，归功于她在最后时刻依旧带领着团队在奋战。回忆起过往，仿佛她每个进阶的关键时间节点，都是和团队一起前行。

2015年底，刘野接到消息，自己将从评估部调岗至新开设的审计区担任区经理。得知消息的她感到从未有过的紧张，算上自己，新区成立后只有三个人，出项目排外勤时还需要借用其他区的审计人员，在团队人员的管理上，她也是摸着石头过河，挑起了区里的大梁。

完成当年目标只是基础，再开设新分区才是刘野主攻的方向。2019年开区指标是排名在前19名的区域，还剩下两三天的时候，自己的区域排在23名，刘野思前想后，还是感觉既然还有几天就要拼到底。

满意的成绩是不放弃的结果。刘野几乎把区里所有的客户梳理了一遍，白天跟团队成员沟通项目情况，晚上核对数据，寻找还能冲刺一把的突破口，最终以14名的成绩站在了开设新分区舞台上。

对团队伙伴的承诺也是刘野很看重的事情，丽媛2020年休完产假回归的时候，看到当时同期来的人有的晋升到了区经理岗位，也提出了自己的意愿和看法，但这对于区域负责人来说是一个不小的压力，刘野不想让丽媛心里有落差感，于是心一横答应了丽媛，“今年给你开一个新分区！”

历史总是惊人的相似，又是临近开区截止时间的时候，和团队成员一起跟目标抓节奏的她拿到了一个让大家都满意的结果，丽媛也顺利开设了甘家口分区。

丽媛开设甘家口分区

今年是刘野第一次站上养老金合伙人的竞选舞台，她拿起话筒的那一刻激动地说道：“团队伙伴喊了三年了，要把我送进养老金合伙人团队，这次我得把握住机会。”

竞选大会现场发言

竞选成功的刘野心里有压抑不住的惊喜，她说，下一个目标就是帮助手下的两位区经理再开设新的分区，让团队持续发展、一直冲刺。

今年是李晓影第三次参加东审养老金合伙人的竞选，从上海来北京，她花了五个小时坐高铁，但是上台前等待的时间似乎比这更加漫长。

2012年那会儿，晓影一直从事企业事务及账务处理工作，2018年随着公司的调整，她转岗到审计区经理岗位。这次转岗也让晓影一时间陷入迷茫，团队管理、审计业务、人员安排、客户服务……要学习的事情太多了，本以为很有准备的她真正面对困难的时候，还是有些措手不及。

团队里的人情味一直是晓影心里支撑前行不可或缺的力量。一天，晓影如往常一样在项目结束后回到办公室，准备撰写今天的报告。当她推开办公室门的那一刹那，眼前是大家笑呵呵地捧着小零食、生日蛋糕，桌子上还有自己做的可口饭菜。原来那天刚好是晓影的生日，从那一刻起，她更加坚定要让团队里面的大家伙越来越好。

团队伙伴给晓影过生日

意外之中存在的一点确定即是安全感。2020年，上海疫情严重，晓影团队的伙伴因为各种因素相继离职，只剩下一位伙伴与她“相依为命”。晓影在心里暗下决心，一定要给她开设新分区：“我也要给她安全感”。

开设城隍庙分区

机会是留给有准备的人，2022年晓影如愿以偿地开设了新的分区，今年，她也成功加入养老金合伙人团队，和爱萍老师一起肩负起了整个华东地区的责任。“这时候个体只是一部分，更多的是要考虑整体”晓影讲到。

开设东审杭州分区

竞选大会现场发言

无论走到哪个岗位，都有无限的未知与挑战，从几人团队变为几十人团队，从区经理到养老金合伙人，每一次身份的转变都意味着她们来到了人生的新阶段。

对身在东审的她们来说，身份的调整并不是结束，而是踏上下一段旅程的开始。

孝道是中华民族的传统美德，东审自创立之初，便深知“孝”这一个字对于家庭、企业乃至整个社会的重要性。

自2013年起，东审设立“孝亲奖”，获得孝亲奖的员工可以带家人来北京游玩，并且父母将获得专属的金饰奖励。 

“孝亲奖”不仅是对员工工作的认可，更是东审企业家文化的一种体现。今天，孝亲奖得主的爸爸妈妈们如约而至，欢迎大家的到来～

我们的父母

也在随着时光的流逝慢慢老去

我们看到了

时间的无法抗衡

岁月的不可追挽

我们也感受到现实再坚硬

父母的爱依然融贯其间

给予我们成熟长大的力量

东审孝亲奖是一次契机

让父母和子女

在工作和生活中看见彼此

映照彼此

进而温暖彼此

有人说，

世界上最美好的事就是

我已经长大，你还未老；

我有能力报答，你仍然健康

当父母不再年轻，

他们最需要的是陪伴，

东审在这里提醒您：

记得常回家看看，

忙碌的日程里也要给“家”留好位置；

记得多陪父母聊聊天，

简短的问候也能温暖他们许多日子。 

来日并不方长，请紧紧握住他们的手，余生陪他们慢慢走。

近日，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称东审）收到一封来自北京瑞赛科技有限公司的表扬信，信中对东审及其员工在工作中表现出的优秀素质和专业能力给予了高度评价。

信中提到，东审在北京瑞赛科技有限公司物产事业部总账报表、所属单位总账等工作上提供了强大的支持。并按照工作要求，按时、保质地完成相关工作，表现优异，成效显著。 

北京瑞赛科技有限公司属于中国航空工业集团公司成员企业。目前已具备高中低档商业地产、住宅地产和工业地产开发能力，多年来，通过不断拓展经营范围，扩大经济规模，为我国航空产业的发展与繁荣，持续贡献专业力量。 

这封表扬信对东审来说，即是鞭策也是鼓励。接下来，东审将继续秉持专业精神，为各类客户提供高品质的一站式财税服务，同时，他们也鼓励员工们继续保持优秀的职业素养和工作态度，为客户提供更优质的专业服务。

1月19日，东审财税受邀出席北京朝阳国际科技创新服务有限公司（以下简称“朝科创”）举办的第三十一期“知”朝阳高新课堂培训课。

课程现场

此次培训由东审财税养老金合伙人李妍担任新《公司法》要点解读的主讲人，针对新《公司法》下企业资本实缴、出资、减资变更的注意事项，以及给企业带来的影响等内容进行了讲解。此外，朝科创老师对国家高新技术企业认定工作进行了难点解析，为企业2024年度国家高新技术企业认定申报工作做好保障。

讲师李妍

本次培训有100多家企业的代表齐聚一堂，大家纷纷表示收获颇丰。通过本次课程的学习，企业对新《公司法》以及高新技术企业认定工作有了更深入的理解，同时也明确了企业下一步的规划方向和注意事项。

课程现场

东审财税一直致力于为民营企业提供优质的财税服务及专业培训，助力企业健康成长。此次与朝科创的合作，更是结合了双方的优势和资源，为企业的发展提供了有力支持。

未来，东审财税将继续积极开展专业解读和财税培训工作，通过不断分享专业知识和实践经验，为企业发展提供方向和指引。同时，也期待能与更多的机构和企业展开深度合作，共同推动民营企业的发展和壮大。

1月14日，东审财税组织开展第二十二期新人培训考试，旨在提升新入职审计专业人员的业务能力和综合素质，为企业高质量发展提供坚实的人才保障。

本次考试由东审监督委团队成员担任监考老师，北京、上海、杭州、深圳四地同步进行，共计87名新入职审计专业人员参与。考试内容涵盖了EXCEL、审计流程、质控、鼎信诺以及报告生成等多个板块，全面考察新员工的专业技能和综合素质。

考试采用理论实践结合、分阶段培养、多维度测验的创新模式进行。这不仅是对新员工的一次全面检验，更是东审人才培养工作的一次重要展示。通过这次考试，大家可以更好地了解自己的不足之处，明确自己的发展方向，同时也为企业的持续发展提供了有力的人才保障。

东审财税一直以来非常重视人才培养，在人才的选、用、育、留方面下足功夫，通过定期培训、实践锻炼和人才引进等多种方式，不断提升员工的业务能力和专业素养。未来，东审将不断完善人才培养体系，为企业的高质量发展提供更加坚实的人才支撑。

回顾23财年，我们携手走过的岁月，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，此刻2024财年已如约而至，东审金牛座2023财年年度总结会，新征程，再出发，正式开始！

在23财年，我们也有新的伙伴加入我们金牛座这个大家庭，你们的到来给大区注入了新鲜的血液，新的能量，公司的发展离不开你们的奉献。祝愿各位伙伴在我们金牛座这个大家庭生活开心，工作开心，一切顺心。

火浇不灭的是一直燃烧的热情，心里有火，眼里有光，成功必有我。回顾23财年，伙伴们都有各自的成长与收获。下面让我们一起看下各位老师在23财年都获得了哪些荣誉。

深服优秀奖

审计积分前三名

东考前三名

质控积分冠军

商务优秀奖

优秀区域

各位经理和伙伴们分别兑现了2023年的公众承诺，23年所有的种子也都已结出想要的果实，我们已经满是收获。相信在各位经理的带领下金牛座会更加美好。

今天，我们之所以能相聚在一起，离不开每一位伙伴团结的力量和辛勤的付出，更离不开一直指导我们前行的领导。新的一年，我们将乘势而上，稳健前行，携手共创美好的新一年。

新的一年，新的征程；新的祝福，新的期待。冬至阳生，岁回律转。日月如梭，白驹过隙，又是一年。2024年1月3日东审大客户部举办“聚平凡，创不凡”年度盛典。齐聚一堂，满面春光，与朋友言欢，共享盛会。

盛会开始前，大客户部组织小伙伴许下新年愿望，新的一年新的愿望、新的期许，那就衷心地祝愿各小伙伴一切皆所愿，如心中所愿。

三大立场、三大原则

大客户部时刻坚定东审的立场、坚持东审的原则、铭记东审的企业文化，从未忘记。

庄严宣誓的环节不止一处，每一位注册会计师都已铭记于心的誓言，那就是注册会计师宣誓环节。注册会计师宣誓领誓人是2023年新晋注册会计师，她就是地坛公园——马思露，在她的领誓言下，各注册会计师们完成了庄重的宣誓。

宣誓过后是轻松、是愉悦、是欢乐，让我们一起揭晓这轻松、愉悦、欢乐的时刻。

夹橘子，正话反说。 小伙伴们在游戏中团结协作，一起尽情释放压力，再一次展示了什么叫作团队，什么叫做“家”文化。

铁打的军营流水的兵，在这快餐式的社会中，身边的小伙伴来了走了，从最开始的不舍、难过，到现在也早已习以为常。人常说：“陪伴是最长情的告白”，有人已经陪伴大客户部走过了数个春夏秋冬。

感谢一路相伴，一路同行，成就了大客户部。

为了这次盛会，各部门的伙伴们各施其能，各尽所长，为大家带来了精彩的节目。有合唱、有舞蹈、有三句半，精彩的节目极大的调动了现场的热情，将现场的氛围推向又一个高潮。主打的就是一个开心、快乐。

游戏也有了、节目也表演了，接下来是一年一度的承诺兑现和许下承诺环节。“承诺”不仅是经理们的承诺，也是我们小伙伴们对经理们的承诺。承诺之后，是默默努力，是无声的双向奔赴。

盛会在快乐中接近尾声，各经理们总结了2023年，对2024年有新的期许。一年之计在于春，一年之功在于行，回顾过去，我们成绩斐然，展望未来，我们机遇在握，重任在肩。新的一年，让我们以更加清醒的头脑，更加坚定的信心，更加饱满的精神，更加充沛的干劲，凝心聚力，向着既定目标前进。

新的一年，有的是新欢喜、新梦想、新希望。愿大家满怀激情，即使前路荆棘密布，我亦能马踏归来，共赏樱花。

新的一年，有的是新成长、新风光、新气象。祝大家不惧挑战，即便前路崎岖坎坷，我们依旧不畏艰辛，一往无前。

待到山花烂漫时，共看繁花似锦开。我们一路风雨兼程，从平凡的“我”到不凡的“我们”，在拼搏中相伴彼此，在付出中收获成长。

今年花胜去年红，料得明年花更好，再与君同。至此，“聚平凡，创不凡”主题盛会圆满结束。让我们明年再会。