11月7日，东审财税开展了一场以《2024年北京市促进残疾人就业雇主培训》为主题的客户专题培训。旨在帮助用人单位更好地理解和执行残疾人就业相关政策，推动残疾人实现高质量就业。

随着跨省通办政策的开始实施，残疾人就业审核的操作流程成为许多企业关注的焦点。为了帮助用人单位更好地适应这一变化，东审财税邀请了平谷区残联教育就业服务中心王海涛主任进行开场宣讲，他解析了残疾人就业及残保金征收政策，并介绍了跨省通办背景下残疾人就业审核要点。

培训内容涵盖了多个方面，包括残疾人就业保障金征缴相关政策、北京市用人（工）单位安排残疾人就业审核政策、北京市用人（工）单位安排残疾人就业补贴政策以及残疾人就业案例分享。这些内容的讲解不仅有助于企业了解政策细节，还能为企业提供实际操作中的指导和借鉴。

在培训现场，东审财税的政策咨询专家还开展了一对一的答疑环节。针对企业在残疾人就业政策执行过程中遇到的具体问题，咨询师耐心细致地进行了解答并提供了针对性的建议。咨询提问环节不仅增强了培训的交互性，也为企业切实解决了困扰。

培训期间，参会人员就目前残疾人就业情况进行了现场分享。

讲师还强调了企业在残疾人就业安置中的社会责任和重要作用。他指出，企业应该积极挖掘和创造适合残疾人的就业岗位，通过岗位定制、以岗适人等方式，充分发挥残疾人的潜力和优势。同时，企业也应该充分利用政策资源，积极申请岗位补贴和社会保险补贴等优惠政策，降低用人成本，提高残疾人就业的吸引力。

未来，东审财税将继续关注行业发展动态，积极组织各类培训活动，为企业提供更加全面、专业的服务。同时，也将加强与政府部门的沟通与合作，共同推动财税政策的落实和完善，为构建和谐社会贡献力量。

北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）与北京东审资产评估有限责任公司成功入围北京国际大数据交易有限公司数据咨询服务商，分别为其提供数据审计咨询服务与数据资产价值评估服务。

北京国际大数据交易有限公司数据咨询服务商名单公示：（点击获取原文）

北京国际大数据交易有限公司作为北京市“国家服务业扩大开放综合示范区”和“中国（北京）自由贸易试验区”建设的标杆性重点项目，致力于建立集数据登记、评估、共享、交易、应用、服务于一体的数据流通机制。此次东审两家单位的入围，正是北数所在推动数据资源产权、交易流通、跨境传输和安全保护等基础制度和标准规范建设方面的重要举措。

东审将充分发挥其在数据资产审计、评估领域的专业优势和经验，为北数所提供精准、高效的数据咨询服务。

未来，东审将继续秉持专业、诚信的服务理念，不断提升自身专业能力和服务水平，积极助力北数所及更多企业在数据经济时代的发展。

在半年会的舞台上，赵静云穿着一身白西装，站在聚光灯下，犹如一个耀眼的明星。她用五分钟的时间讲述了自己从小山村走向大城市，再到上海买房落户的非凡旅程。而这一切的华丽蜕变，正是在东审这十五年的时光里悄然发生的。

2008年，上海这座国际大都市以其繁华和活力吸引着无数追梦人。静云便是其中之一，她怀揣着对未来的美好憧憬，踏上了这片充满机遇与挑战的土地。起初，她在一家银行工作，但日复一日的生活并不能满足她内心对挑战和成长的渴望。于是，她决定辞职，转身投入到财税服务领域，加入了东审会计师事务所。

2009年，东审上海分部刚刚成立，静云成为了第一批员工。回忆起当时的情景，静云感慨万分：“那时候的东审，就像一个大家庭，而自己就像这个家庭中的小朋友，不断在学习，不断在成长。”在这里她找到了归属感，也坚定了她继续在财税领域发展的决心。

在东审的岁月里，静云经历了从三级审计师到区经理，再到养老金合伙人的角色转变。这一路上，她经历了无数的挑战与磨砺，但每一次都凭借坚韧不拔的毅力和出色的能力解决面临的问题。

印象最深刻的是她曾经带领团队完成了一个复杂的尽调项目，需要对接的客户来自不同的部门和专业，沟通协调难度很大。静云主动承担起了沟通的任务，协调各方资源，并制定详细的计划，最终带领团队顺利完成了项目。

2021年，静云成功加入了东审养老金合伙人团队，这不是对她站在台上五分钟宣讲内容的认可，而是对她在过去的付出、成就与价值的深度肯定。

“较真”和“强迫症”是审计人的职业病，静云也不例外。起初，她单独做项目时，这反而是她的一项优点，她总能在繁杂的数据中找到想要审计的关键点。当静云担任区经理后，“较真”和“强迫症”也成了她心里的一个矛盾点。“我要像对待项目一样，严格地要求团队的每一个伙伴吗？”这是她心里的疑惑。

作为团队管理者，她逐渐学会了包容和欣赏每个人。她意识到每个人都有自己的特点和优势，不能以自己的标准去衡量别人。她开始尝试理解和接纳不同的思维方式和工作方式，并鼓励团队成员发挥自己的长处，积极参与公司组织的各种活动，帮助他们提升能力。

赵静云参加演讲比赛

静云并非天生擅长表达，但她勇于接受挑战。东审每年都会组织演讲比赛、优秀员工评比等选拔活动，静云不肯放过每一次站上讲台的机会，渐渐地，她从一个拿起麦克风都手抖的人，成为了如今可以站在千人讲台上侃侃而谈的讲师。

加入东审讲师团后，静云逐渐爱上了这个身份，她更喜欢与大家一起分享财税知识和经验。她认为，这不仅能提升个人能力，更能体现东审的社会价值，让更多人了解和认可东审的专业实力。她用自己的专业知识和丰富经验为客户答疑解惑，帮助他们解决实际问题。她觉得，当初自己选择坚持在舞台上锻炼表达，现在可以在客户面前自信坚定，这就是最好的结果。

赵静云在客户培训会中担任讲师授课

赵静云的故事，是东审众多员工成长的缩影。她用行动诠释了东审的家文化、讲师文化和担当文化，她用自己的成长激励着一批又一批的东审人，共同书写审计人的优秀篇章。

10月23日，东审财税举办了专精特新“小巨人”专题培训，百余家企业代表参与。

专精特新“小巨人”企业作为我国经济发展中的一股新生力量，近年来，国家层面不断加大对专精特新“小巨人”企业的支持力度，通过政策扶持、资金支持、市场推广等多种手段，助力优秀企业快速成长。

讲师针对当前专精特新“小巨人”申报政策进行详细解读，结合过往成功的申报经验，帮助更多企业掌握政策，引导企业做好科技发展和研发工作，确定未来的规划发展方向。

针对企业在申报过程中遇到的疑难点，东审财税的专精特新咨询师团队提供了一对一辅导，现场答疑，为企业排忧解难。

东审财税将继续开展科技型企业政策研究，关注企业发展需求，深入探索民营企业的发展方向，助力企业在发展道路上稳步前行，同时，积极举办各类专题培训，为企业提供更多优质服务，助力企业实现高质量发展。

10月9日，北京市东审财税科技股份有限公司参加了民建西城区委综十二支部召开的支委扩大会议。

为深入贯彻《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步加强财会监督工作的意见》及《国务院办公厅关于进一步规范财务审计秩序促进注册会计师行业健康发展的意见》（国办发〔2021〕30号）等文件精神，积极响应《中国注册会计师协会关于开展2024年全国会计师事务所执业质量检查工作的通知》要求，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）于10月8日至10月15日举办了一场为期7天的审计执业质量检查工作。本工作由东审养老金合伙人、东审质控部负责人高艳主导，各区域质控部成员担任检查小组负责人开展全面的质量检查。

本次质检工作以大区为单位，采用抽样检查的方式围绕审计程序执行、审计证据收集、审计报告编制、审计底稿归档等多个关键环节展开重点检查。检查过程中，各检查小组严格按照既定方案，通过查阅审计资料、询问审计人员、复核审计结论等方式，对审计项目的执业质量进行了全面细致的检查。

高艳女士在检查工作启动会上强调，执业质量检查工作承载着提升东审形象、保障审计质量的重要使命。她要求检查人员明确当前监管要求，严格遵守检查纪律，站在行业监管的高度把握检查工作重点，坚持统一标准和尺度，以高度的协同意识完成工作任务。

质检工作结束后，合伙人李丽在10月的经理会上对本次检查的工作流程、检查底稿的修订情况、工作底稿的编制情况进行了详细讲解，并重点强调了检查过程中遇到的问题及注意事项。她还针对检查中发现的问题，提出了具体的完善措施，为检查工作的深入实施提供了有力指导。