2008年10月16日，我加入东审。我大概算了一下，到今天正好来了17年5个月零10天。折合成天数，就是6365天。

人们常说人生短短3万天嘛，我这么一看，基本上五分之一，都在这儿了。

我要不要做

2012年，公司决定组建高新部。东审财税的创始人崔老师找我谈话，意思是这个事你来负责。

说实话，我内心挺不愿意的。那时候我原本的工作做得得心应手，突然给我一个未知的任务，一切从零开始，我本能地就想往后缩。但转过来一想，这可能是领导本身对我身上一些特质的认可，也是一次考验和机会，于是顶着困难就上了。

2009年公司组织青岛旅游

第一年，团队只有3个人，忙起来忘记吃饭是常事。基本上半个月回不了家。那时候也顾不上条件，累了倒头就睡。我在公司对面给三位女同事租了房间，她们晚上来不及赶公交，就随时去休息，我在办公室的长条沙发上凑合一下也成。

2014年张春峰在高新认定主题沙龙中讲课

最难的是2012年的高新申报期。正好赶上我爱人在老家待产，我没能陪在身边。现在想起来，还是挺愧疚的。但那时候我就觉得，把事业干好了，也是对家人的一种回馈。现在看来，爱人对我的事业也非常支持，感谢家人的陪伴和理解啊。

2011年东审年会，张春峰获得孝亲奖

后来有人问我，怎么坚持下来的？我说了两个字：热爱。

“热爱”这个词，后来成了我们团队的核心竞争力之一。当时和水瓶座六位区经理一起提炼团队经营的关键词，当“热爱”两个字被提出来时，所有人都很兴奋。当晚的日精进里，大家都在提这个词。我觉得它说到了每个人的心里。

2023年水瓶座黄埔军校团建，张春峰（右六）

常言道，唯有热爱，可抵岁月漫长。也只有热爱，才能不断激励着自己一路前行。

2012年高新部合影，张春峰（中）

朋友用心交

我是东北人。东北人身上有股实在劲儿。

我真没觉得自己有多大优势。我最认可自己的一点，就是真诚。真心待人，诚意做事。

我常说一句话：“朋友用心交，父母拿命孝。”

同事也是

刚带团队那会儿，身边大部分都是年轻人，北漂居多。想着在北京都不容易，能帮一把是一把。晚上没什么事情的时候，我送同事回住处；申报期压力大，我陪着吃饭、聊天、解压。后来团队里有人开玩笑，说张哥那是“陪吃陪住陪聊”的“三陪”（笑）。当然大家别误会啊，就是觉得，大家一起扛过去，事儿就成了。

2025年，东审第一届百人团去韩国。我给星座里随行的小伙伴每人买了一双耐克鞋。买化妆品不如买双鞋，穿在脚上，实实在在的，也是个念想。希望他们以后穿上这双鞋，就能想起东审百人团的荣誉，明年还要争取再来。

2025年东审百人团韩国游，张春峰（二排右二）

这种实在，也体现在客户那里。

有一次我跟同事去拜访一个新客户，第一次见面，我没怎么深入聊业务，就是了解了一下企业的情况。回来后同事问我：“张哥，你觉得这家客户怎么样？”

我说：“挺好的，就看人家觉得咱怎么样。”

后来同事告诉我，客户反馈就五个字：东北人，实在。

我觉得这就是相互的。你真诚对人，对方一定能感知得到。

2018年庆祝东审10年之约，张春峰（左一）

高新申报的趣事

十几年前，当所有人还在疑惑“一个快递公司能有什么技术”时，我走进了顺丰快递顺义的总部。我亲眼看到了机器人分拣、数字化温控，每一件快递从进库到出库，全程自动化。

我站在那儿看了半天，心想：这哪是快递公司，这分明是一家科技公司。

申报过程并不顺利。材料有一点修改，我一天跑了四趟顺义。舍不得打车，公交咣当咣当地来回倒，从早上一直忙到天黑。那时候地铁还没通，全靠公交。六本材料，一共得有30斤重，抱在怀里，沉甸甸的。

这份合作一直延续到今天，后来我经常跟客户讲这个故事，什么叫科技型企业？不是看你说什么，是看你的技术到底用在哪儿。

从高新到专精特新

做了十几年高新，这个领域我越看越透。

2026年，张春峰讲专精特新政策专题课

资质申报最大的价值，不只是引用财税政策，更是资质红利和政策引导。招投标、银行贷款、拿项目、拿补贴、继续投入创新和研发，高新都是硬通货。

今年4月1日，《中小企业梯度培育管理办法》出台，科创领域大力推广发展“专精特新”——专业化、精细化、特色化、新颖化。我把这“四化”挂在嘴边，跟客户讲，跟团队讲。

现在监管越来越严了，换个角度来说是越来越正规了：全国有50.57万家高新企业，16.51万家专精特新企业，以后只有“真材实料”的企业，才能站住脚。

怎么才算真材实料？核心是发明专利。发明专利从申请到拿证，平均两年半。这个周期本身就说明了技术含量。有发明专利的企业，基本上可以定义成真正的科技型企业。

我经常跟财务老师说，这事儿不应该您管，应该是公司副总或综合管理部来统筹。因为高新工作60%以上在技术端，需要协调财务、人力、技术各部门。通过高层的直接介入，提前规划。

从营业收入、资产负债率、研发费用、知识产权等核心要素提前布局，从而形成完整的研发链路、经营链路和真实的证据链，切勿临时抱佛脚来进行生硬的拼凑，这不但会大大降低通过率，还影响企业的信誉。我们一直在做的，不仅仅是申报的工作，更是为企业合规经营和长久发展做辅导和铺垫。

也因为这一份真诚，我也获得了很多客户的信任，企业未来要走的路还很长，我也希望能陪同客户们一起成长。

这17年，我从一名普通员工，走到养老金合伙人。从一个人，走到一个星座的星主。其实自己没什么特殊之处，只不过是比身边的人多一点踏实和执着，走好生命的每一步。

2026年东审年会，张春峰打卡留念

“其实我挺幸运的。感恩崔老师的知遇之恩，感恩东审的培养，感恩团队的信任，也无比期待下一个6365天！江湖还在，但传奇换了一种说法！”

东审入驻北京怀柔科创一站式创新服务平台

3月26日，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）与北京怀柔科创一站式创新服务平台正式签署合作协议。怀柔科学城公司副总经理胥博出席活动并围绕科学城科技成果转化探索做主题分享，中国技术交易所总经理孙长出席活动，东审集团合伙人白艳冬、三元桥区区经理郑恋共同出席签约仪式。

怀柔科学城是国家在北京布局的综合性国家科学中心核心承载区，聚焦物质科学、生命科学、空间科学、地球系统科学等前沿领域，已集聚一批大科学装置、交叉研究平台及新型研发机构。作为区域科技创新的核心阵地，怀柔科学城正加速构建全链条、多要素融合的科创服务体系，推动从基础研究到产业落地的全流程贯通。怀柔科创一站式创新服务平台，正是科学城重点打造的企业服务载体，致力于为入驻企业提供精准、高效的全周期支持。

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东审此次入驻，标志着双方在服务科技创新领域的深度联动。未来，东审将依托平台资源优势，进一步贴近科学城内企业需求，将专业、高效的审计、税务、咨询等一站式服务嵌入科创服务生态，为创新主体提供更加便捷、可靠的财务支持。

东审将继续秉持“让中国民营企业财税问题零烦恼”的服务理念，持续深耕专业领域，以更高标准、更优服务，助力怀柔科学城打造一流营商环境，与科创企业共成长、向未来。

东审财税转正晋升活动开始啦～

审计忙季的三月，我们做了这样一件事——把转正晋升面谈会，从会议室搬到了通州的春野之间。

阳光下，一场简短的春日微党课，让“红色动能”在春风里悄悄接力。没有冗长的发言，只有心照不宣的默契：奋斗路上，我们始终在一起。

草地上，撕名牌的尖叫声、丢沙包的欢笑声此起彼伏；黑五游戏里，大家斗智斗勇，笑得前仰后合。平日里严谨细致的审计人，此刻笑得像个孩子。

帐篷下，围坐漫谈。一杯茶的时间，领导成了倾听者，新人打开了话匣子。晋升加冕的那一刻，小伙伴们的注视就是最好的仪式，真诚的掌声和一句：“恭喜，未来一起走。”

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烟火升起，烤全羊滋滋冒油，炖鱼热气腾腾。大家举杯，敬努力，也敬这一场难得的放松。

半天的时间不长，但足以让紧绷的神经松弛下来，让彼此的心靠得更近。
带着满满的元气，伙伴们将继续奔赴审计一线。
春光正好，我们正年轻。

东审走进北斗星通

3月25日，东审受邀走进北斗星通，开展定制化财税内训课程。

东审养老金合伙人、管理会计师李妍老师担任主讲，为北斗星通的财务及研发团队带来了一场聚焦高新技术企业实际需求的深度分享。

针对研发型企业，我们做了哪些“量身定制”？

北斗星通作为国内领先的高科技企业，其持续加大新产品研发投入。目前，正值企业所得税汇算清缴的关键阶段，叠加增值税新政策的正式落地，企业财税管理正面临着新的机遇与挑战。针对这一特点，李妍老师在课程设计上，特别围绕高新企业最关心的几个方面展开：

‍1、新增值税法：帮助企业拆解新规、把握方向
新政策的出台，往往伴随着操作细节的变化。课程从重点条款入手，帮助企业理清增值税新规下的业务处理逻辑，明确不同场景下的合规要求，让企业在日常经营中能够更从容地应对政策变化。

2、税务风控指标：帮助企业建立清晰的“自检”思路

在数字化税务管理日益深入的背景下，企业需要建立更加主动的风险识别意识。课程结合行业特性，系统梳理了税务管理中常见的关注指标，帮助企业理解数据背后的逻辑，提升内部管理的精细化水平。

3、重点监管费用：帮助企业规范日常支出管理

对于研发型企业而言，费用的规范列支是财务管理的基础。课程围绕会议费、咨询费、业务招待费等常见科目，结合实际案例，分享了如何建立清晰的支出管理流程，确保每一笔费用都有据可依、合规合理。

研发相关专题：帮助企业夯实研发费用管理基础

这是本次课程的核心内容，也是高新企业最为关注的部分。

课程重点围绕高新技术企业研发费用加计扣除及研发费用归集，进行了系统讲解：

1、研发人员的人工成本如何准确归集？

不同岗位的界定标准、工时记录的方式，都有清晰的操作指引。

2、费用化与资本化的判断依据是什么？

帮助企业在项目立项之初就建立清晰的核算思路。

3、研发辅助账如何规范建立？

从原始凭证到台账整理，形成完整的管理闭环。

李妍老师强调：“研发费用的规范管理，不仅是享受税收优惠政策的基础，更是企业真实反映研发投入、提升内部管理效能的重要抓手。把研发核算做扎实，就是在为企业的持续创新夯实基础。”

走进企业，是为了更好地服务企业

东审始终坚持“零距离”的服务理念。这一次走进北斗星通，我们不只是讲政策，更是结合企业的实际业务场景，帮助团队理解政策背后的逻辑，找到适合自身的管理方法。

如果您所在的企业也面临着高新企业财税管理、研发费用归集或汇算清缴方面的疑问，欢迎联系东审财税进行交流。

东审的专家将为您提供思路参考。

3月23日至24日，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）专家团队走进北京玻钢院复合材料有限公司，用一场为期两天的财税专题培训，给出了最直接的答案。

政策在变，学习是为了不踩坑

首日培训，东审养老金合伙人、管理会计师李妍老师系统解读了新增值税法的核心变化，从长期资产进项税额抵扣、转售水电费发票开具规范，到关联交易涉税风险防范、纳税信用评级规则与修复机制——每一项都与企业的日常合规紧密相关。

同场，记账八部区经理赵芳芳老师精讲出口退税（免抵退）的逻辑与实操要点，帮助财务团队把政策红利稳稳落地。

研发要合规，学习是为了敢投入

第二天，李妍老师聚焦研发费用加计扣除政策的难点，详细拆解费用归集红线与项目管理注意事项，并结合真实稽查案例，剖析高新企业常见的税务风险与防范措施。

只有学透政策，企业才能在享受优惠时心中有底，让每一笔研发投入都经得起检验。

业务有痛点，学习是为了真解决

每场培训结束后，东审都留有半小时答疑。现场互动热烈，问题直指业务实操中的难点与困惑。两位讲师的专业解答获得高度认可——一次内训，既是知识赋能，更是彼此信任的体现。

原来，学习是在变化中守住安全边界。学习，是东审与客户共同的答案。

北京玻钢院的选择，印证了东审在财税服务领域的专业深度。我们始终致力于零烦恼的初心，用持续的学习与务实的服务，为客户提供真正落地的专业支持。

为什么持续学习？因为政策不会等人，风险不会消失，而专业的价值，正是在一次次共同学习中变得可感、可信。

企业财税内训、政策解读、合规辅导，欢迎联系东审。东审财税24小时咨询电话：4001394131。

东审——让财税更安心。

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为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，巩固拓展主题教育成果，为实现“十五五”良好开局打牢思想基础，3月24日，北京审信东审税务师事务所党支部召开2025年度组织生活会暨民主评议党员会议。北京市注册税务师协会副秘书长白建辉、党委办公室副主任曲娟莅临指导，东审负责人崔军胜同志列席会议，支部党员代表参加会议。

王晓琴同志主持会议

会议由党支部书记王晓琴同志主持。她首先代表党支部委员会报告了过去一年支部抓基层党建工作的履职情况，全面回顾了支部在理论学习、支部换届、党费管理、党建活动开展、公益助学等方面取得的成效，并围绕党建业务融合深度不够、党员教育形式单一、先锋模范作用发挥不充分、关心关爱群众不够等方面深入查摆问题，提出整改措施。报告结束后，支部党员代表对支部工作进行了现场评议。

各党员对照检查做自我批评

在批评与自我批评环节，支部党员代表逐一对照检查，结合自身思想和工作实际，深入剖析不足，坦诚交流意见。大家讲真话、讲实话，既指出问题，又提出改进建议，达到了统一思想、增进团结、共同提高的目的。

全体党员对支部工作、党员提出测评、填写测评表

随后，会议组织支部党员代表对支部工作和党员表现进行了民主测评，严格按照要求，规范开展评议工作。

王晓琴书记发言

王晓琴书记在总结发言中，围绕查摆出的问题提出了具体整改要求：一是深化党建业务融合促发展，围绕核心业务开展“党建+业务攻坚”“党建+客户服务”活动，成立党员骨干攻坚小组，发挥党建引领作用；二是创新教育形式增强实效性，引入案例研讨、现场教学、知识竞赛等多样化载体，提升学习针对性和吸引力；三是搭建先锋平台树立好标杆，常态化开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，激励党员在重点任务中当先锋、作表率；四是多措并举关心关爱党员群众，依托公司“提效委”优化工作流程，创新“送温暖”活动形式，开展客户赋能培训，持续增强组织凝聚力。

崔军胜同志发言

东审负责人崔军胜同志在发言中表示，参加此次组织生活会，深受触动。他深刻认识到，批评与自我批评不仅是对党员的锤炼，对企业管理同样具有重要借鉴意义。他结合东审的使命“让中国民营企业财税问题零烦恼”和“让中国注册会计师及其行业从业者得到整个社会应有的尊重”，强调党建工作与企业文化、业务发展密不可分。他表示，今后将更多的参与党组织活动，以党员标准严格要求自己，将党的优良作风融入企业管理和团队建设中，推动党建工作与企业高质量发展深度融合。

白建辉副秘书长发言

白建辉副秘书长对东审党支部的工作给予了充分肯定。他指出，东审党支部党建工作扎实、活动丰富多彩、企业文化深厚，特别是在员工关怀、党建公益等方面成效显著，体现了党组织的凝聚力和战斗力。他强调，要进一步加强理论学习，用党的创新理论武装头脑、筑牢思想根基；要深化党建与业务融合，抓住税务师行业发展的新机遇；要发挥党员先锋模范作用，带动全体从业人员在专业服务中践行初心使命。白建辉副秘书长还结合行业“两个覆盖”工作和社会组织党建的新形势，鼓励东审党支部在党建引领、专业赋能、行业自律等方面持续探索，为税务师行业高质量发展贡献更多力量。

全体参会人员合影

此次组织生活会主题鲜明、程序规范、批评深入、整改务实，进一步增强了支部的凝聚力和战斗力。北京审信东审税务师事务所党支部将以此次会议为契机，持续加强自身建设，团结带领全体党员职工，以实际行动践行“诚信为本、专业报国、服务社会”的初心使命，为服务首都经济社会发展贡献税务师力量。

近日，北京资产评估协会发布《关于北京地区拟增补“人民法院委托资产评估专业技术评审人员库”名单的公示》。经严格选拔与评审，北京东审资产评估有限责任公司 赵菲、徐娜娜成功入选名单。

两位专家均是东审执业资产评估师，从业经验丰富，参与过多个大型项目资产评估工作和行业检查工作，有丰富的评估经验。此次入选是行业协会对两位专家专业素养的高度认可，更是对东审专业实力的充分肯定。

未来，东审资产评估将继续秉持“专业、客观、审慎”的原则，为人民法院委托资产评估工作提供坚实的专业支持，为行业高质量发展贡献东审力量。