说到底，“人”才是东审的底蕴和发展动能所在。因此，“家文化”也同样融入到了我们这个大集体当中。 “赞美人、鼓励人、成就人”，令我骄傲的是，这是东审创立以来各位伙伴一直在践行的核心理念。伙伴之间互相依靠，互相成就，一起为一个共同的目标而努力，贡献属于自己的力量。
2005年，东审成立。总部位于北京，全国共设141个分区，有319名经验丰富的高级财税专家。
作为品牌经营中心、质量控制的指挥中心、素质培训的组织中心和信息资源的交换中心，董事会将整体负责东审的经营管理、专业发展及对外协调和宣传，包括制订统一的执业标准、内部管理制度、人员培训制度，并组织实施。董事会下设执委会，负责将制度及流程向下落地，并由监事会监督。为了更好地进行经营管理和品牌把控，东审执委会下设运营中心、产品中心、事业中心、数据中心、保障中心五大核心体系，以完善的内控制度和项目实施流程赢得客户的尊重。
中国注册会计师
中国注册税务师
东审养老金合伙人
东审产品中心总经理
让中国财税行业及其从业者得到整个社会应有的尊重
> 成为百年会计师行
> 服务百万家民营企业
> 践行幸福人生的平台
> 真实 > 简单 > 快乐
> 创新 > 成就 > 梦想
现在是2020年2月6日的中午12点，作为一名因为疫情爆发无法出行而被困在家里的的大学生，按照往常的状态，本应该躺在被窝刷抖音的我现在正在电脑前“奋笔疾书”。这件事要从一个月前提起。
一月初，在机缘巧合之下，我得到了一个宝贵的面试机会并顺利的成为了东审会计师事务所的审计助理实习生。刚入职的我对一切都充满了新鲜感，在出外勤的时候学到了很多从学校没有的知识，真正的把知识带到了实践中去;没有外勤的时候，就在公司里学习，充实自己。我以为我以后实习生活就会像这样一直持续到毕业转正。
但生活总是会在我们意想不到的时候给我们一个又一个的惊喜或是惊吓。疫情爆发了，满心欢喜的过完年，在准备上班的前两天，我被告知由于疫情严重，不能上班甚至是不能出行。这个消息对于我这个只上了两个多礼拜的实习生来说已经足够让我惊慌的了。就在这个时候，公司很快的采取了措施，推行了在家办公，线上审计的计划，并且快速有效的开展了工作。
这是区里发出的计划安排，在发布这个计划的同时，我也做出了符合我自己情况的工作计划：中关村区刘美君
2.4号工作内容:
上午:学习线上审计流程与操作;中午吃完饭开始跟着小瑜姐和亮亮哥做线上审计工作，申请了合同，看了账套;空余的时间，看了会计课件
在家出“外勤”的形式很新鲜，我们的审计工作没有因为场地的不便而被打乱，公司及时出台的APP为工作带来了方便，保密性高的远程取数保证了审计工作的执行，语音视频能够很好的与客户沟通，录屏也能方便公司以后的检察与监督。线上办公这样的形式以后也会成为主流，能够提前体验到这种形式的我很幸运。
工作和学习都包括了，这个计划打消了我内心的茫然与慌乱，每一天的生活都被安排的井井有条。作为一名实习生，在家办公的期间，需要做的工作其实没有什么，除了一些基础工作，最主要的就是学习。“当别人还在松懈的时候，我们要更加严谨的对待自己，不能放松”。这是我们美女经理的原话。每天早上的学习会也让我充分体验到了公司的学习文化。群里的打卡形式也让我的生活变得规律了起来，就和以前上班一样，生活变得忙碌而又充实。
家里为了方便我的办公和学习专门分出了一个简易的办公区域。
时间回到现在，我正在为我的实习工作而努力着，我觉得我很幸运能够在这么一个好的工作单位实习。我也终于明白了在学校中所学的读万卷书不如行万里路的深刻体会。在接下来的时间里，我会更加努力，让自己变得更强大。
中关村区 刘美君
31日晚10点接到公司通知原定于2日的开工时间再次延期。
1日晚紧急动员国展区战委会成员对此次延期开工的时间该如何安排进行紧急会议。
2日上午、下午分别开启战委会微信会议及全体员工微信会议。
经过三个会议的谈论国展区全体员工区经理张学玲的带领下最终制定《2月3日——9日国展区工作安排》
在这个全国人民足不出户、全国企业乃至行业转变模式的关头，国展区身先士卒决定尽快适应线上工作模式。
工作篇
在应对2月下旬甚至未来很长一段时间不可控的因素影响的时间，我们从整个整个忙季的角度进行考虑，在参考去年工作量的情况，对比今年的工作时间已是大打折扣，为了提效，能保证任务圆满的完成
做出决定：这在家办公的一周内，尽快处理年前已经外勤的项目，做到不能做为止。
考虑到项目大小不同、项目多少不一，根据最短计划时间为节点召开二次会议考虑是否进行组员之间调配，保证工作量的顺利完成。
为保证每人每日的工作进度高质量的完成，制定了每日工作汇报制度：找到适合自己的汇报方式，在区域群内进行公示。
学习篇
为督促鼎信诺的学习熟练，根据公司规定，定于开工日9号进行鼎信诺测试，审计部所有成员当日完成鼎信诺试题后上交，并在开工见面会或者某日进行线上共同对所有人考卷进行评分，为自己查缺补漏，精进自己的鼎信诺实操技能。
生活篇
由我们的大管家杜慧小朋友全权负责大家在未来很长一段时间内线上办公的日子大家的纪念日的举办，是线上还是线下还是怎么安排，由大管家开动她的小脑瓜进行头脑风暴。虽然我们没有在一起办公，但是我们的心还在一起。
晚7点收到我们星主贾凡姐的《致国贸大区全体伙伴》的一封信。信中指出：寒冬已至，危机当前，我们唯有团结在一起，共同面对当下的困难，积极应对，并被动为主动!
寒冬一定会过，春天一定会到来!我们当下需要做的是时刻保持学习力和战斗力，为自己和团队赢得春天到来的机会!
我们从不懈怠，不会因为疫情使我们的学习力和服务客户的能力受到影响，各位伙伴开始“在家办公，在线服务”模式，增加客户体验，维护好我们的客户!
作者：国展区 郭迪
31日晚10点接到公司通知原定于2日的开工时间再次延期。
1日晚紧急动员国展区战委会成员对此次延期开工的时间该如何安排进行紧急会议。
2日上午、下午分别开启战委会微信会议及全体员工微信会议。
经过三个会议的谈论国展区全体员工区经理张学玲的带领下最终制定《2月3日——9日国展区工作安排》
在这个全国人民足不出户、全国企业乃至行业转变模式的关头，国展区身先士卒决定尽快适应线上工作模式。
工作篇
在应对2月下旬甚至未来很长一段时间不可控的因素影响的时间，我们从整个整个忙季的角度进行考虑，在参考去年工作量的情况，对比今年的工作时间已是大打折扣，为了提效，能保证任务圆满的完成
做出决定：这在家办公的一周内，尽快处理年前已经外勤的项目，做到不能做为止。
考虑到项目大小不同、项目多少不一，根据最短计划时间为节点召开二次会议考虑是否进行组员之间调配，保证工作量的顺利完成。
为保证每人每日的工作进度高质量的完成，制定了每日工作汇报制度：找到适合自己的汇报方式，在区域群内进行公示。
学习篇
为督促鼎信诺的学习熟练，根据公司规定，定于开工日9号进行鼎信诺测试，审计部所有成员当日完成鼎信诺试题后上交，并在开工见面会或者某日进行线上共同对所有人考卷进行评分，为自己查缺补漏，精进自己的鼎信诺实操技能。
生活篇
由我们的大管家杜慧小朋友全权负责大家在未来很长一段时间内线上办公的日子大家的纪念日的举办，是线上还是线下还是怎么安排，由大管家开动她的小脑瓜进行头脑风暴。虽然我们没有在一起办公，但是我们的心还在一起。
晚7点收到我们星主贾凡姐的《致国贸大区全体伙伴》的一封信。信中指出：寒冬已至，危机当前，我们唯有团结在一起，共同面对当下的困难，积极应对，并被动为主动!
寒冬一定会过，春天一定会到来!我们当下需要做的是时刻保持学习力和战斗力，为自己和团队赢得春天到来的机会!
我们从不懈怠，不会因为疫情使我们的学习力和服务客户的能力受到影响，各位伙伴开始“在家办公，在线服务”模式，增加客户体验，维护好我们的客户!
作者：国展区 郭迪
2020庚子年的打开方式，注定是不平凡的一年。
1月20号开始，我们还在年会的欢乐中，首次听到国士无双的钟老院士发声，武汉的新型肺炎已经确定有人传人的现象，呼吁公众没有必要不去武汉。
1月23日，武汉封城。紧接着十几个城市宣布重大突发公共卫生事件一级响应，人们才后知后觉，这场看不见硝烟的战争悄然而至。武汉的疫情蔓延到全国。春节假期延长，政府发文延迟开工。从朋友圈里看到餐饮、住宿、旅游业惨淡。
1月31日听到客户在中小企业群里互相鼓励的话语。大多数企业现金流告急、出口企业无法开工履行订单。投资谨慎等消息在朋友圈大肆宣扬。我才发现，这一场风暴席卷我们每一个人。
在家里经常刷朋友圈和抖音，很多都在讨论延迟开工企业薪资待遇的问题。即使大多数地方政府发文都是要求照常支付薪金的，但是大多数人还是希望疫情早点结束，早点复工，早点回到工作岗位。
其中，朋友圈有一个最朴素的发言：“因疫情推迟上班，昨天看到老板一个人回到办公室，感到一阵揪心。他在卖了自己两套房子之后，业务在今年刚有点起色，就遭遇这样的危机，压力肯定比我们更大。我也是上班的，这段时间就算没有给企业工作，即使没有工资，也是正常的，各自承担一点力所能及的损失，只希望能快点好起来。”除了疫情，我对今年的业务和工作，焦虑的心开始躁动起来。
2月2号，东审梦之队骨干会议在线上开启。崔老师的讲话，像光一样照亮了我心中的阴霾。那些从容有力量的话语，带来希望和方向，让我们坚定信心。
早在大年初一的时候，崔老师就开会成立了疫情防控领导小组，购买办公防护物资，制定线上办公流程，设计线上产品，开发线上课程，组织线上咨询团队。线上办公第一天就出台了文件，关于疫情企业假期延期的薪金待遇问题，要求骨干层点对点宣传会议精神，给基层员工传达到位。确定坚定信心、照顾好员工，做好防护的大方向。
我们进入线上办公，推出线上产品，审计事务所工作流程线上化的工作方式，开始维护客情，绑定忠诚客户的模具打法。会议最后强调。骨干层和市场一线人员，洞察市场，大疫大机的总结;结束第一次线上会议。
崔老师说，打仗是最好的团建，磨难是最好的经历，一起吃过香，一起啃过糠，一起扛过枪，一起打胜仗才是真正的命运共同体。照顾好自己，做好防护，就是对社会最大的贡献，希望疫情结束之后，东审旗帜在，军魂在，将军和士兵都还在!!!
暴风雨会来，暴风雨也会过去，唯一不同的是，暴风雨历练过的你。听我们一起稳定在暴风眼之中，保持平静，主动迎接这场暴风雨，笃定前行，信任一切，从中历练出最强大的自己。有一天，遥望来时路，会为东审、为自己、为这段经历中的所有人感到骄傲：那时候的我们，真棒!
借助这个时间点，在疫情期间，东审线上财务培训课程，发放100万张优惠券，每人最高可领1000元，扫描下放的二维码，回复【领券】即可兑换课程听课。如果你还在财务领域的朋友，疫情期间还在刷手机，不如一起来学习最新的财税知识，助力企业渡过难关，如有特别想听的财税课程，欢迎在公众号留言。
作者：上海产权规划部 符奋
2020庚子年的打开方式，注定是不平凡的一年。
1月20号开始，我们还在年会的欢乐中，首次听到国士无双的钟老院士发声，武汉的新型肺炎已经确定有人传人的现象，呼吁公众没有必要不去武汉。
1月23日，武汉封城。紧接着十几个城市宣布重大突发公共卫生事件一级响应，人们才后知后觉，这场看不见硝烟的战争悄然而至。武汉的疫情蔓延到全国。春节假期延长，政府发文延迟开工。从朋友圈里看到餐饮、住宿、旅游业惨淡。
1月31日听到客户在中小企业群里互相鼓励的话语。大多数企业现金流告急、出口企业无法开工履行订单。投资谨慎等消息在朋友圈大肆宣扬。我才发现，这一场风暴席卷我们每一个人。
在家里经常刷朋友圈和抖音，很多都在讨论延迟开工企业薪资待遇的问题。即使大多数地方政府发文都是要求照常支付薪金的，但是大多数人还是希望疫情早点结束，早点复工，早点回到工作岗位。
其中，朋友圈有一个最朴素的发言：“因疫情推迟上班，昨天看到老板一个人回到办公室，感到一阵揪心。他在卖了自己两套房子之后，业务在今年刚有点起色，就遭遇这样的危机，压力肯定比我们更大。我也是上班的，这段时间就算没有给企业工作，即使没有工资，也是正常的，各自承担一点力所能及的损失，只希望能快点好起来。”除了疫情，我对今年的业务和工作，焦虑的心开始躁动起来。
2月2号，东审梦之队骨干会议在线上开启。崔老师的讲话，像光一样照亮了我心中的阴霾。那些从容有力量的话语，带来希望和方向，让我们坚定信心。
早在大年初一的时候，崔老师就开会成立了疫情防控领导小组，购买办公防护物资，制定线上办公流程，设计线上产品，开发线上课程，组织线上咨询团队。线上办公第一天就出台了文件，关于疫情企业假期延期的薪金待遇问题，要求骨干层点对点宣传会议精神，给基层员工传达到位。确定坚定信心、照顾好员工，做好防护的大方向。
我们进入线上办公，推出线上产品，审计事务所工作流程线上化的工作方式，开始维护客情，绑定忠诚客户的模具打法。会议最后强调。骨干层和市场一线人员，洞察市场，大疫大机的总结;结束第一次线上会议。
崔老师说，打仗是最好的团建，磨难是最好的经历，一起吃过香，一起啃过糠，一起扛过枪，一起打胜仗才是真正的命运共同体。照顾好自己，做好防护，就是对社会最大的贡献，希望疫情结束之后，东审旗帜在，军魂在，将军和士兵都还在!!!
暴风雨会来，暴风雨也会过去，唯一不同的是，暴风雨历练过的你。听我们一起稳定在暴风眼之中，保持平静，主动迎接这场暴风雨，笃定前行，信任一切，从中历练出最强大的自己。有一天，遥望来时路，会为东审、为自己、为这段经历中的所有人感到骄傲：那时候的我们，真棒!
借助这个时间点，在疫情期间，东审线上财务培训课程，发放100万张优惠券，每人最高可领1000元，扫描下放的二维码，回复【领券】即可兑换课程听课。如果你还在财务领域的朋友，疫情期间还在刷手机，不如一起来学习最新的财税知识，助力企业渡过难关，如有特别想听的财税课程，欢迎在公众号留言。
作者：上海产权规划部 符奋
伴随着窗外“呆在家、不出门、不添乱” 广播声的响起，新的一天又开始了，揉着朦胧的双眼照常打开手机在健康平台查看最新的全国新冠肺炎疫情。看着确诊病例相比昨天又增长几百例，疫情情况越来越严峻。这个时候我们除了祈祷疫情能早日解决，安分守己呆在家，为了他人和自己的健康隔离一段时间，也会偶尔监工火神山和雷神山医院的建设以及对湖北省红十字会的不作为义愤填膺。
但在疫情越来越严重的情况下，我们可以利用这段时间给自己充电。大家也更应该趁着这个机会，锻炼身体、学习注会，处理手头尚未完成的工作，为马上迎来的忙季做准备。同时公司积极开展线上办公，也是希望大家在这段期间不要过于颓废，每天除了睡觉就是吃，尽快把工作状态找回来，那样等疫情结束后到办公室不至于还要再适应一段时间，而是可以直接上战场，去迎接接下来的硬仗。
为此东审中关村区响应公司号召，开启每日学习计划，代号：中关村区“抗击疫情～我们在行动”之学习计划。
时间：早上10点—11点
讲师：中关村审计部各位未来之星
内容：(1)公众号最新政策解读分享学习
(2)客户问题答疑
(3)大家一起讨论不懂的地方以及聊聊最近的生活状态和周围疫情情况。
区经理特设奖励：每周线上评选一次最佳讲师，由伟杰姐个人出资99.99元给予奖励。
区里学习讲师排班表：
审计小伙伴每日计划：
小伙伴每日计划：
抗击疫情，我们在学习，我们不添乱，我们在行动!
面对疫情，我们携手共渡难关!让我们用自己的力量为武汉加油，为中国加油!
作者 ：中关村区陈亮亮
伴随着窗外“呆在家、不出门、不添乱” 广播声的响起，新的一天又开始了，揉着朦胧的双眼照常打开手机在健康平台查看最新的全国新冠肺炎疫情。看着确诊病例相比昨天又增长几百例，疫情情况越来越严峻。这个时候我们除了祈祷疫情能早日解决，安分守己呆在家，为了他人和自己的健康隔离一段时间，也会偶尔监工火神山和雷神山医院的建设以及对湖北省红十字会的不作为义愤填膺。
但在疫情越来越严重的情况下，我们可以利用这段时间给自己充电。大家也更应该趁着这个机会，锻炼身体、学习注会，处理手头尚未完成的工作，为马上迎来的忙季做准备。同时公司积极开展线上办公，也是希望大家在这段期间不要过于颓废，每天除了睡觉就是吃，尽快把工作状态找回来，那样等疫情结束后到办公室不至于还要再适应一段时间，而是可以直接上战场，去迎接接下来的硬仗。
为此东审中关村区响应公司号召，开启每日学习计划，代号：中关村区“抗击疫情～我们在行动”之学习计划。
时间：早上10点—11点
讲师：中关村审计部各位未来之星
内容：(1)公众号最新政策解读分享学习
(2)客户问题答疑
(3)大家一起讨论不懂的地方以及聊聊最近的生活状态和周围疫情情况。
区经理特设奖励：每周线上评选一次最佳讲师，由伟杰姐个人出资99.99元给予奖励。
区里学习讲师排班表：
审计小伙伴每日计划：
小伙伴每日计划：
抗击疫情，我们在学习，我们不添乱，我们在行动!
面对疫情，我们携手共渡难关!让我们用自己的力量为武汉加油，为中国加油!
作者 ：中关村区陈亮亮
俗话说：不想做审计的出纳不是一个好会计。
曾经是祖国的花朵，如今社会主义的接班人是怎么一步一步的迈入审计“坑”的呢，请听我娓娓道来。
作为一名00后小鲜肉，来京就读，学习了听名称就特别高大上的“商务管理”专业，至今也没学明白，管理谁，管理啥，能管啥。唯一感到实用的就两个必修课，一个叫秘书实务，一个叫会计原理。
之后，到北京外国语大学就读“会计学”专业，并自学：会计从业资格考试的相关内容，然后，我学了一年，再去考试的时候国家把它取消了，没这个证了，你说气人不气人!
学完从业学初级，边学习边工作，出纳会计一人干。学初级的时候感觉可难可难了，这本写的都是嘛玩意，天文学么?太抽象了，啥也看不懂。
学从业的时候老实说，就算不考高级，也要考注册会计师，注册会计师可厉害了。然后，就在心中埋下了一个注会梦，感觉事务所、注册会计师好遥远。理解中的事务所只有考过注册会计师的顶端人才，每天在高级写字楼间，西装革履、意气风发、无人能及，动动手指就能指点江山。
在企业的一年多，对最基本最简单的分录越来越了解，也慢慢的认识到了财务圈。知道了事务所并不是所有人都是注会老师，而且，我也能去任职。之后，毅然决然的辞去一眼看到头的会计工作，来到东审，开始打怪升级。
从一个六七人的小公司，突然来到千人的集团公司，第一感觉就是，制度完善。每一个级别每一个事项都有对应的机制存在指导。从入门的见习慢慢的学习，学习测算，学习鼎信诺，跟着公司的讲师学习各种新政策，新知识。刚入职的我对一切都充满了新鲜感，大量的知识开始填补大脑的空白，学习到了很多以前只知其然而不知其所以然的东西。
入职的时候已是元旦后几天，再过几天就是年后，再过几天就春节春节放假了，除了学习鼎信诺就是学习鼎信诺，并没有感觉到多忙多累。今年的1月份，接连的外勤，年前要出的报告感觉忙不过来。年会彩排现场两天仍在和客户沟通，抽时间申请合同，改报告;放假前一天，到正仁竞选预备役资格的晚上，区里的小伙伴还在紧急加班。
度过的忙季，入职前的手机一天冲好几次电，入职后充一次电都用不完。每天到家能倒头就睡，再也不用担心失眠这种问题。每天日出而作，月出还在作，月至中山，回家而息。整个忙季全凭毅力吊着吊着最后一口气。531一过，忽然又感到轻松。
回头看看：“忙季，咦——，不过如此!”
2020再战!
作者：国展区 郭迪
俗话说：不想做审计的出纳不是一个好会计。
曾经是祖国的花朵，如今社会主义的接班人是怎么一步一步的迈入审计“坑”的呢，请听我娓娓道来。
作为一名00后小鲜肉，来京就读，学习了听名称就特别高大上的“商务管理”专业，至今也没学明白，管理谁，管理啥，能管啥。唯一感到实用的就两个必修课，一个叫秘书实务，一个叫会计原理。
之后，到北京外国语大学就读“会计学”专业，并自学：会计从业资格考试的相关内容，然后，我学了一年，再去考试的时候国家把它取消了，没这个证了，你说气人不气人!
学完从业学初级，边学习边工作，出纳会计一人干。学初级的时候感觉可难可难了，这本写的都是嘛玩意，天文学么?太抽象了，啥也看不懂。
学从业的时候老实说，就算不考高级，也要考注册会计师，注册会计师可厉害了。然后，就在心中埋下了一个注会梦，感觉事务所、注册会计师好遥远。理解中的事务所只有考过注册会计师的顶端人才，每天在高级写字楼间，西装革履、意气风发、无人能及，动动手指就能指点江山。
在企业的一年多，对最基本最简单的分录越来越了解，也慢慢的认识到了财务圈。知道了事务所并不是所有人都是注会老师，而且，我也能去任职。之后，毅然决然的辞去一眼看到头的会计工作，来到东审，开始打怪升级。
从一个六七人的小公司，突然来到千人的集团公司，第一感觉就是，制度完善。每一个级别每一个事项都有对应的机制存在指导。从入门的见习慢慢的学习，学习测算，学习鼎信诺，跟着公司的讲师学习各种新政策，新知识。刚入职的我对一切都充满了新鲜感，大量的知识开始填补大脑的空白，学习到了很多以前只知其然而不知其所以然的东西。
入职的时候已是元旦后几天，再过几天就是年后，再过几天就春节春节放假了，除了学习鼎信诺就是学习鼎信诺，并没有感觉到多忙多累。今年的1月份，接连的外勤，年前要出的报告感觉忙不过来。年会彩排现场两天仍在和客户沟通，抽时间申请合同，改报告;放假前一天，到正仁竞选预备役资格的晚上，区里的小伙伴还在紧急加班。
度过的忙季，入职前的手机一天冲好几次电，入职后充一次电都用不完。每天到家能倒头就睡，再也不用担心失眠这种问题。每天日出而作，月出还在作，月至中山，回家而息。整个忙季全凭毅力吊着吊着最后一口气。531一过，忽然又感到轻松。
回头看看：“忙季，咦——，不过如此!”
2020再战!
作者：国展区 郭迪
年味一年不如一年了，有人说：给你假期延长半个月，你就有年味了。
昨天是大年初三，离开北京的第五天。离京前看到肺炎的新闻，还在和同事开玩笑，怎么感觉像SARS。
21号出票，22号(腊月廿八)踏上回家的路程，那天，同事们说：你到南站，看一下有没有安检是不是加强了。社会流传南京站已经在防控，其实南站还是一如既往的人多，其他的没有什么变化。
23号-24号(腊月三十)两天的发酵，疫情的严重性已经在年轻人的心里有了一个衡量，父母辈的老人还是云淡风轻的看待。
腊月三十，记忆中的上午和下午应该是两个状态“上午的村庄和平常没什么两样，中午一过，下午的村庄已是‘千门万户曈曈日，总把新桃换旧符’，当临近傍晚，村中的第一挂鞭炮炸响后，此起彼伏的鞭炮声开始不绝于耳”。而如今空荡荡的街头，人无两三个。
夜幕降临，吃过饺子。
小时候的大年三十，吃过饺子，拿上自己的玩具枪，带足火药装备，走上街头。开始枪战、炮战。玩累了，屋里一钻，扑克一扔，瓜子摆上，继续作战。记忆中，我和我的发小是有童年的最后一波，从我们开始，手机、iPad、游戏机进入小朋友的童年，街头的玩乐越来越少。
凌晨12点，零星的鞭炮礼花出现，没有了往年漫天的礼花，不绝于耳的鞭炮声，只有孤寂的路灯驱散了黑暗，将夜晚的村子照的犹如白昼。
大年初一的早上，早早的起床，吃过饺子，穿戴整齐，出门拜年。挨个长辈家磕头拜年是每年的保留节目，也许只有这个时候才能些许的感觉到年味的感觉。
按照传统，初一要去姥姥家拜年。今年的初一格外的安静，冷冷清清，一丝的年味都没有。
抖音里刷着河南各地开始封锁，进不去出不来，社会各界网友都争相呼吁借河南的省长用用，羡慕着人家的高效，思想觉悟。
初二的上午去姑姑家拜年，坐下聊武汉的几分钟里，听到了国歌声，国歌奏完，广播里播放的内容让我不得不提前回家。
“下午开始封村”。
回到家的几分钟内，爸妈再说挖掘机开始封存了，走上街头，进村的方向拉上了红线，另一边的土堆将马路拦腰截断，远处的挖掘机在向着另外进村的方向行进。
同一时间，山东的各村街道小区开始在微信群，抖音开始刷屏，全省的统一行动，开始真正让村民感到疫情的严重。
同时国务院下发春节假期延长通知，延期至2月2日(正月初九)
有人说：时间本没有节点，年是人为的将时间做成了一个轮回，每一个新年，都是新的开始，365的期待，就为了那么几天。
现如今14亿人众志成城共渡难关，相信国家的力量，鼠年已过了一半，我们共同期待牛年的到来。
作者：国展区 郭迪
连续11年入选全国百强事务所，位居全国第52名、上海分所获评上海市B类会计师事务所
连续10年蝉联AAAAA级税务师事务所最高资质
党支部积极开展党建活动，获行业党委认可
启动审计高端人才特训连，实施全员分层职级培训，全年新增注册会计师、税务师等核心资质人才60余名
创始人崔军胜成功入选行业领军人才培养名单，接受北京广播电视台《金牌税务师》栏目及《中国会计报》专访，分享行业观点
深化校企合作，为南京审计大学优秀学子颁发助梦基金，牵头成立河北省财经行业产教融合共同体，深入开展红石砬小学“蒲公英”计划
荣获SOHO中国2024年度优秀供应商称号
半年会举办全公司AI争霸赛，以AI技术赋能专业服务
承办海淀金融办北京畅融工程 — 知识产权金融宣讲会，助力企业科创发展
向西藏地震、甘肃榆中洪灾灾区发起募捐，累计募集善款22万余元
成功举办第19届会计节，四城联动、八场大会，吸引近1.5万名财税同仁共聚
东审修订东审企业文化，全员共识了核心目标，为接下来的发展奠定了坚实的基础
北京注册会计师资产评估行业“两优一先”表彰大会中东审获得行业多项荣誉，多名同志受到表彰
东审在中注协、中评协微视频比赛中荣获“三类作品奖”
东审在北税协组织的演讲比赛中荣获“个人二、三等奖”
东审杭州分公司成功入围浙江省出具高新技术企业专项鉴证报告税务师事务所名单
“感恩·共享·成长”东审第18届会计节圆满结束，累计近 12000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续十年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续九年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审参加北京市注册税务师行业举办的“弘扬税务师精神 携手砥砺前行”新春联欢会
东审财税走进京津冀铁路公司并举办培训会
东审财税两家单位被授予涉税专业服务信用TSC5级证书
东审于上海、南京、杭州举办企业所得税汇算清缴专题讲座
“感恩·共享·成长”东审第17届会计节圆满结束，累计近30000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续九年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续八年被评为“AAAAA级税务师事务所”东审受邀出席北京市涉案企业合规第三方监管人座谈会暨培训会
东审出席北京市税务局“诚信执业助税 服务首都发展”活动
东审召开以“扬百年五四精神，庆建党101周年”为主题的庆祝中国共产党成立101周年会议
“感恩·共享·成长”东审第16届会计节圆满结束
北京审信东审税务事务所连续七年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审财税党委开展“送温暖 传党恩 喜迎建党百年华诞”大型关爱活动。
东审资产评估所位居北京第33名，较去年上升15名
东审全员心系河南水灾，共计捐款261050元 北京审信东审税务师事务所有限责任公司2020年度位居第14名。
北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）成功完成证券业务备案。
北京审信东审税务师事务所连续六年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
东审会计师事务所成功改制特殊普通合伙
东审成功举办“2020年度企业所得税汇算清缴”大型公益直播
北京东审资产评估所成功取得资产评估、证券期货评估双备案资质
东审举办“驰援武汉”募捐活动
东审自疫情期开启线上财税直播
北京审信东审税务师事务所连续五年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
成功入司法评估机构名单库
成立研究中心，底稿监控
举办千人培训大会
创建“东审实习基地”
开展教育学习会，红石砬之行
全员学习
会计节、运动节、非诚勿扰
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
持续为南京审计大学，秦皇岛职业技术学院2所高校提供助梦基金
开启小学助梦第一站，建立承德市红石砬小学助学基地
成立深圳分公司，员工总人数超过1000人
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
东审会计俱乐部成立，全国新增20个分区
设立“助梦基金”，为南京审计大学、秦皇岛职业技术学院莘莘学子们助梦
北京市东审财税科技股份有限公司登陆新三板
北京审信东审税务师事务所
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所，位列58名
全国百强会所中排名69名
北京百强会所中排名31
被评为AAA级税务师事务所
北京评估机构50强中排名39名
入选全国百强会计师事务所，位列73名
同时在北京700余家会计师事务所中位列29名
东审税务师事务所连续三年取得AAA级税务师事务所资质
北京市东审税务师事务所
有限责任公司广州分公司成立
东审机构新开5个分区
全国分区达25个
东审商学院成立
入围全国百强会计师事务所
东审税务师事务所取得AAA级
税务师事务所资质
东审党支部成立，并召开党建工作座谈会
东审会计师事务所在北京排名第37位
东审税务师事务所取得AA级税务师事务所资质
东审（北京）会计师事务所吸收并合并
北京申洋国际会计师事务所有限责任公司
合并后公司名称变更为
北京东审鼎立国际会计师事务所有限责任公司
北京东审工程造价咨询有限公司成立
上海荣审会计师事务所有限责任公司成立
上海至清税务师事务所有限公司成立
东审会计师事务所评估部与
北京同力和资产评估有限公司合并
并更名为北京东审资产评估有限责任公司
北京市东审税务师事务所有限责任公司成立
中登联（北京）登记注册代理事务所成立
东审（北京）会计师事务所成立
2008年10月16日，我加入东审。我大概算了一下，到今天正好来了17年5个月零10天。折合成天数，就是6365天。
人们常说人生短短3万天嘛，我这么一看，基本上五分之一，都在这儿了。
我要不要做
2012年，公司决定组建高新部。东审财税的创始人崔老师找我谈话，意思是这个事你来负责。
说实话，我内心挺不愿意的。那时候我原本的工作做得得心应手，突然给我一个未知的任务，一切从零开始，我本能地就想往后缩。但转过来一想，这可能是领导本身对我身上一些特质的认可，也是一次考验和机会，于是顶着困难就上了。
2009年公司组织青岛旅游
第一年，团队只有3个人，忙起来忘记吃饭是常事。基本上半个月回不了家。那时候也顾不上条件，累了倒头就睡。我在公司对面给三位女同事租了房间，她们晚上来不及赶公交，就随时去休息，我在办公室的长条沙发上凑合一下也成。
2014年张春峰在高新认定主题沙龙中讲课
最难的是2012年的高新申报期。正好赶上我爱人在老家待产，我没能陪在身边。现在想起来，还是挺愧疚的。但那时候我就觉得，把事业干好了，也是对家人的一种回馈。现在看来，爱人对我的事业也非常支持，感谢家人的陪伴和理解啊。
2011年东审年会，张春峰获得孝亲奖
后来有人问我，怎么坚持下来的？我说了两个字：热爱。
“热爱”这个词，后来成了我们团队的核心竞争力之一。当时和水瓶座六位区经理一起提炼团队经营的关键词，当“热爱”两个字被提出来时，所有人都很兴奋。当晚的日精进里，大家都在提这个词。我觉得它说到了每个人的心里。
2023年水瓶座黄埔军校团建，张春峰（右六）
常言道，唯有热爱，可抵岁月漫长。也只有热爱，才能不断激励着自己一路前行。
2012年高新部合影，张春峰（中）
朋友用心交
我是东北人。东北人身上有股实在劲儿。
我真没觉得自己有多大优势。我最认可自己的一点，就是真诚。真心待人，诚意做事。
我常说一句话：“朋友用心交，父母拿命孝。”
同事也是
刚带团队那会儿，身边大部分都是年轻人，北漂居多。想着在北京都不容易，能帮一把是一把。晚上没什么事情的时候，我送同事回住处；申报期压力大，我陪着吃饭、聊天、解压。后来团队里有人开玩笑，说张哥那是“陪吃陪住陪聊”的“三陪”（笑）。当然大家别误会啊，就是觉得，大家一起扛过去，事儿就成了。
2025年，东审第一届百人团去韩国。我给星座里随行的小伙伴每人买了一双耐克鞋。买化妆品不如买双鞋，穿在脚上，实实在在的，也是个念想。希望他们以后穿上这双鞋，就能想起东审百人团的荣誉，明年还要争取再来。
2025年东审百人团韩国游，张春峰（二排右二）
这种实在，也体现在客户那里。
有一次我跟同事去拜访一个新客户，第一次见面，我没怎么深入聊业务，就是了解了一下企业的情况。回来后同事问我：“张哥，你觉得这家客户怎么样？”
我说：“挺好的，就看人家觉得咱怎么样。”
后来同事告诉我，客户反馈就五个字：东北人，实在。
我觉得这就是相互的。你真诚对人，对方一定能感知得到。
2018年庆祝东审10年之约，张春峰（左一）
高新申报的趣事
十几年前，当所有人还在疑惑“一个快递公司能有什么技术”时，我走进了顺丰快递顺义的总部。我亲眼看到了机器人分拣、数字化温控，每一件快递从进库到出库，全程自动化。
我站在那儿看了半天，心想：这哪是快递公司，这分明是一家科技公司。
申报过程并不顺利。材料有一点修改，我一天跑了四趟顺义。舍不得打车，公交咣当咣当地来回倒，从早上一直忙到天黑。那时候地铁还没通，全靠公交。六本材料，一共得有30斤重，抱在怀里，沉甸甸的。
这份合作一直延续到今天，后来我经常跟客户讲这个故事，什么叫科技型企业？不是看你说什么，是看你的技术到底用在哪儿。
从高新到专精特新
做了十几年高新，这个领域我越看越透。
2026年，张春峰讲专精特新政策专题课
资质申报最大的价值，不只是引用财税政策，更是资质红利和政策引导。招投标、银行贷款、拿项目、拿补贴、继续投入创新和研发，高新都是硬通货。
今年4月1日，《中小企业梯度培育管理办法》出台，科创领域大力推广发展“专精特新”——专业化、精细化、特色化、新颖化。我把这“四化”挂在嘴边，跟客户讲，跟团队讲。
现在监管越来越严了，换个角度来说是越来越正规了：全国有50.57万家高新企业，16.51万家专精特新企业，以后只有“真材实料”的企业，才能站住脚。
怎么才算真材实料？核心是发明专利。发明专利从申请到拿证，平均两年半。这个周期本身就说明了技术含量。有发明专利的企业，基本上可以定义成真正的科技型企业。
我经常跟财务老师说，这事儿不应该您管，应该是公司副总或综合管理部来统筹。因为高新工作60%以上在技术端，需要协调财务、人力、技术各部门。通过高层的直接介入，提前规划。
从营业收入、资产负债率、研发费用、知识产权等核心要素提前布局，从而形成完整的研发链路、经营链路和真实的证据链，切勿临时抱佛脚来进行生硬的拼凑，这不但会大大降低通过率，还影响企业的信誉。我们一直在做的，不仅仅是申报的工作，更是为企业合规经营和长久发展做辅导和铺垫。
也因为这一份真诚，我也获得了很多客户的信任，企业未来要走的路还很长，我也希望能陪同客户们一起成长。
这17年，我从一名普通员工，走到养老金合伙人。从一个人，走到一个星座的星主。其实自己没什么特殊之处，只不过是比身边的人多一点踏实和执着，走好生命的每一步。
2026年东审年会，张春峰打卡留念
“其实我挺幸运的。感恩崔老师的知遇之恩，感恩东审的培养，感恩团队的信任，也无比期待下一个6365天！江湖还在，但传奇换了一种说法！”
3月26日，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）与北京怀柔科创一站式创新服务平台正式签署合作协议。怀柔科学城公司副总经理胥博出席活动并围绕科学城科技成果转化探索做主题分享，中国技术交易所总经理孙长出席活动，东审集团合伙人白艳冬、三元桥区区经理郑恋共同出席签约仪式。
怀柔科学城是国家在北京布局的综合性国家科学中心核心承载区，聚焦物质科学、生命科学、空间科学、地球系统科学等前沿领域，已集聚一批大科学装置、交叉研究平台及新型研发机构。作为区域科技创新的核心阵地，怀柔科学城正加速构建全链条、多要素融合的科创服务体系，推动从基础研究到产业落地的全流程贯通。怀柔科创一站式创新服务平台，正是科学城重点打造的企业服务载体，致力于为入驻企业提供精准、高效的全周期支持。
东审此次入驻，标志着双方在服务科技创新领域的深度联动。未来，东审将依托平台资源优势，进一步贴近科学城内企业需求，将专业、高效的审计、税务、咨询等一站式服务嵌入科创服务生态，为创新主体提供更加便捷、可靠的财务支持。
东审将继续秉持“让中国民营企业财税问题零烦恼”的服务理念，持续深耕专业领域，以更高标准、更优服务，助力怀柔科学城打造一流营商环境，与科创企业共成长、向未来。
东审财税转正晋升活动开始啦～
审计忙季的三月，我们做了这样一件事——把转正晋升面谈会，从会议室搬到了通州的春野之间。
阳光下，一场简短的春日微党课，让“红色动能”在春风里悄悄接力。没有冗长的发言，只有心照不宣的默契：奋斗路上，我们始终在一起。
草地上，撕名牌的尖叫声、丢沙包的欢笑声此起彼伏；黑五游戏里，大家斗智斗勇，笑得前仰后合。平日里严谨细致的审计人，此刻笑得像个孩子。
帐篷下，围坐漫谈。一杯茶的时间，领导成了倾听者，新人打开了话匣子。晋升加冕的那一刻，小伙伴们的注视就是最好的仪式，真诚的掌声和一句：“恭喜，未来一起走。”
烟火升起，烤全羊滋滋冒油，炖鱼热气腾腾。大家举杯，敬努力，也敬这一场难得的放松。
半天的时间不长，但足以让紧绷的神经松弛下来，让彼此的心靠得更近。
带着满满的元气，伙伴们将继续奔赴审计一线。
春光正好，我们正年轻。
东审走进北斗星通
3月25日，东审受邀走进北斗星通，开展定制化财税内训课程。
东审养老金合伙人、管理会计师李妍老师担任主讲，为北斗星通的财务及研发团队带来了一场聚焦高新技术企业实际需求的深度分享。
针对研发型企业，我们做了哪些“量身定制”？
北斗星通作为国内领先的高科技企业，其持续加大新产品研发投入。目前，正值企业所得税汇算清缴的关键阶段，叠加增值税新政策的正式落地，企业财税管理正面临着新的机遇与挑战。针对这一特点，李妍老师在课程设计上，特别围绕高新企业最关心的几个方面展开：
1、新增值税法：帮助企业拆解新规、把握方向
新政策的出台，往往伴随着操作细节的变化。课程从重点条款入手，帮助企业理清增值税新规下的业务处理逻辑，明确不同场景下的合规要求，让企业在日常经营中能够更从容地应对政策变化。
2、税务风控指标：帮助企业建立清晰的“自检”思路
在数字化税务管理日益深入的背景下，企业需要建立更加主动的风险识别意识。课程结合行业特性，系统梳理了税务管理中常见的关注指标，帮助企业理解数据背后的逻辑，提升内部管理的精细化水平。
3、重点监管费用：帮助企业规范日常支出管理
对于研发型企业而言，费用的规范列支是财务管理的基础。课程围绕会议费、咨询费、业务招待费等常见科目，结合实际案例，分享了如何建立清晰的支出管理流程，确保每一笔费用都有据可依、合规合理。
研发相关专题：帮助企业夯实研发费用管理基础
这是本次课程的核心内容，也是高新企业最为关注的部分。
课程重点围绕高新技术企业研发费用加计扣除及研发费用归集，进行了系统讲解：
1、研发人员的人工成本如何准确归集？
不同岗位的界定标准、工时记录的方式，都有清晰的操作指引。
2、费用化与资本化的判断依据是什么？
帮助企业在项目立项之初就建立清晰的核算思路。
3、研发辅助账如何规范建立？
从原始凭证到台账整理，形成完整的管理闭环。
李妍老师强调：“研发费用的规范管理，不仅是享受税收优惠政策的基础，更是企业真实反映研发投入、提升内部管理效能的重要抓手。把研发核算做扎实，就是在为企业的持续创新夯实基础。”
走进企业，是为了更好地服务企业
东审始终坚持“零距离”的服务理念。这一次走进北斗星通，我们不只是讲政策，更是结合企业的实际业务场景，帮助团队理解政策背后的逻辑，找到适合自身的管理方法。
如果您所在的企业也面临着高新企业财税管理、研发费用归集或汇算清缴方面的疑问，欢迎联系东审财税进行交流。
东审的专家将为您提供思路参考。
3月23日至24日，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）专家团队走进北京玻钢院复合材料有限公司，用一场为期两天的财税专题培训，给出了最直接的答案。
政策在变，学习是为了不踩坑
首日培训，东审养老金合伙人、管理会计师李妍老师系统解读了新增值税法的核心变化，从长期资产进项税额抵扣、转售水电费发票开具规范，到关联交易涉税风险防范、纳税信用评级规则与修复机制——每一项都与企业的日常合规紧密相关。
同场，记账八部区经理赵芳芳老师精讲出口退税（免抵退）的逻辑与实操要点，帮助财务团队把政策红利稳稳落地。
研发要合规，学习是为了敢投入
第二天，李妍老师聚焦研发费用加计扣除政策的难点，详细拆解费用归集红线与项目管理注意事项，并结合真实稽查案例，剖析高新企业常见的税务风险与防范措施。
只有学透政策，企业才能在享受优惠时心中有底，让每一笔研发投入都经得起检验。
业务有痛点，学习是为了真解决
每场培训结束后，东审都留有半小时答疑。现场互动热烈，问题直指业务实操中的难点与困惑。两位讲师的专业解答获得高度认可——一次内训，既是知识赋能，更是彼此信任的体现。
原来，学习是在变化中守住安全边界。学习，是东审与客户共同的答案。
北京玻钢院的选择，印证了东审在财税服务领域的专业深度。我们始终致力于零烦恼的初心，用持续的学习与务实的服务，为客户提供真正落地的专业支持。
为什么持续学习？因为政策不会等人，风险不会消失，而专业的价值，正是在一次次共同学习中变得可感、可信。
企业财税内训、政策解读、合规辅导，欢迎联系东审。东审财税24小时咨询电话：4001394131。
东审——让财税更安心。
为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，巩固拓展主题教育成果，为实现“十五五”良好开局打牢思想基础，3月24日，北京审信东审税务师事务所党支部召开2025年度组织生活会暨民主评议党员会议。北京市注册税务师协会副秘书长白建辉、党委办公室副主任曲娟莅临指导，东审负责人崔军胜同志列席会议，支部党员代表参加会议。
王晓琴同志主持会议
会议由党支部书记王晓琴同志主持。她首先代表党支部委员会报告了过去一年支部抓基层党建工作的履职情况，全面回顾了支部在理论学习、支部换届、党费管理、党建活动开展、公益助学等方面取得的成效，并围绕党建业务融合深度不够、党员教育形式单一、先锋模范作用发挥不充分、关心关爱群众不够等方面深入查摆问题，提出整改措施。报告结束后，支部党员代表对支部工作进行了现场评议。
各党员对照检查做自我批评
在批评与自我批评环节，支部党员代表逐一对照检查，结合自身思想和工作实际，深入剖析不足，坦诚交流意见。大家讲真话、讲实话，既指出问题，又提出改进建议，达到了统一思想、增进团结、共同提高的目的。
全体党员对支部工作、党员提出测评、填写测评表
随后，会议组织支部党员代表对支部工作和党员表现进行了民主测评，严格按照要求，规范开展评议工作。
王晓琴书记发言
王晓琴书记在总结发言中，围绕查摆出的问题提出了具体整改要求：一是深化党建业务融合促发展，围绕核心业务开展“党建+业务攻坚”“党建+客户服务”活动，成立党员骨干攻坚小组，发挥党建引领作用；二是创新教育形式增强实效性，引入案例研讨、现场教学、知识竞赛等多样化载体，提升学习针对性和吸引力；三是搭建先锋平台树立好标杆，常态化开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，激励党员在重点任务中当先锋、作表率；四是多措并举关心关爱党员群众，依托公司“提效委”优化工作流程，创新“送温暖”活动形式，开展客户赋能培训，持续增强组织凝聚力。
崔军胜同志发言
东审负责人崔军胜同志在发言中表示，参加此次组织生活会，深受触动。他深刻认识到，批评与自我批评不仅是对党员的锤炼，对企业管理同样具有重要借鉴意义。他结合东审的使命“让中国民营企业财税问题零烦恼”和“让中国注册会计师及其行业从业者得到整个社会应有的尊重”，强调党建工作与企业文化、业务发展密不可分。他表示，今后将更多的参与党组织活动，以党员标准严格要求自己，将党的优良作风融入企业管理和团队建设中，推动党建工作与企业高质量发展深度融合。
白建辉副秘书长发言
白建辉副秘书长对东审党支部的工作给予了充分肯定。他指出，东审党支部党建工作扎实、活动丰富多彩、企业文化深厚，特别是在员工关怀、党建公益等方面成效显著，体现了党组织的凝聚力和战斗力。他强调，要进一步加强理论学习，用党的创新理论武装头脑、筑牢思想根基；要深化党建与业务融合，抓住税务师行业发展的新机遇；要发挥党员先锋模范作用，带动全体从业人员在专业服务中践行初心使命。白建辉副秘书长还结合行业“两个覆盖”工作和社会组织党建的新形势，鼓励东审党支部在党建引领、专业赋能、行业自律等方面持续探索，为税务师行业高质量发展贡献更多力量。
全体参会人员合影
此次组织生活会主题鲜明、程序规范、批评深入、整改务实，进一步增强了支部的凝聚力和战斗力。北京审信东审税务师事务所党支部将以此次会议为契机，持续加强自身建设，团结带领全体党员职工，以实际行动践行“诚信为本、专业报国、服务社会”的初心使命，为服务首都经济社会发展贡献税务师力量。
近日，北京资产评估协会发布《关于北京地区拟增补“人民法院委托资产评估专业技术评审人员库”名单的公示》。经严格选拔与评审，北京东审资产评估有限责任公司 赵菲、徐娜娜成功入选名单。
两位专家均是东审执业资产评估师，从业经验丰富，参与过多个大型项目资产评估工作和行业检查工作，有丰富的评估经验。此次入选是行业协会对两位专家专业素养的高度认可，更是对东审专业实力的充分肯定。
未来，东审资产评估将继续秉持“专业、客观、审慎”的原则，为人民法院委托资产评估工作提供坚实的专业支持，为行业高质量发展贡献东审力量。
内地企业“走出去”，香港是第一站。香港企业的合规经营法则究竟是机遇还是挑战？
为助力企业厘清香港运营的法律与税务要点，东审会计师事务所于3月19日成功举办了“香港跨境合规与风险防范”客户专题培训，近百名财务工作者现场参会。
本次培训由中国注册会计师、东审养老金合伙人、大湾区负责人常大鹏担任主讲人。他围绕香港公司从设立到退出的全生命周期合规管理，展开了系统全面的实务讲解。
培训中，常大鹏老师结合法规政策，融入真实案例和最新监管动态，将条文转化为清晰可行的操作指引。现场学员专注聆听，互动环节中踊跃提问，围绕自身企业遇到的实际问题与常老师深入交流。常大鹏老师逐一解答，现场气氛热烈。
东审在民企合规领域拥有扎实的理论基础和丰富的实践经验。此次培训不仅是知识的分享，更充分体现了东审让民营企业财税问题零烦恼的使命。未来，东审将继续聚焦企业经营中的难点与痛点，推出更多专题分享与定制化咨询服务，助力企业在复杂多变的国际监管环境中稳步前行。
如您在香港公司运营中遇到具体问题，欢迎在评论区留言描述您的困惑，将由常大鹏老师及东审专家团队为您解答。
如需一对一定制化咨询，可通过公众号私信小编，帮您预约东审老师，提供专业服务。
3月11日，天扬君合税务师事务所董事长史文平、总经理赵丽一行到访审信东审总部，开展参访交流。东审财税董事长崔军胜携管委会委员王洪玉、李丽及管委会秘书刘媛媛热情接待。双方围绕事务所组织文化建设、人才激励、技术应用及管理效率提升等话题展开深入探讨。
天扬君合团队首先参观了东审总部办公区，详细了解东审的组织架构与文化建设实践。
东审的企业文化源于创始人的北漂经历，最初的理念朴素而直接——“让北漂的会计师在东审找到家”。二十年来，这份初心逐渐沉淀为一系列具体的制度与行动：入职满五年的员工可获得纯金质奖章，每月为优秀员工父母发放“孝亲工资”，年会邀请员工父母到北京游玩……这些细节让家文化不再是墙上的标语，而是员工日常可感的温度。
交流中，天扬君合分享了他们在技术应用方面的探索。总经理赵丽带头学习AI技术，推动智能体在事务所内部的深度应用，并组织相关竞赛，鼓励员工将AI与业务场景结合。这种“高管躬身入局、全员学习实践”的氛围，给东审团队留下了深刻印象。
双方一致认为，技术不是冰冷的工具，而是赋能专业、解放人力的重要支撑。发展的核心关键在于找到技术与真实业务场景的结合点，让效率提升真正落地。事务所应该在一体化的基础上，加强信息化与的流程优化，通过解放劳动力，让员工可以更加专注于专业事务中，这些无纸化与自动化的探索，也会节省大量时间成本。
交流结束时，天扬君合总经理赵丽表示：“东审在文化凝聚力、组织活力上的深耕，让我们看到专业机构‘软实力’的独特价值。希望未来双方持续互动，共享成长。”
东审财税董事长崔军胜回应：“天扬君合在技术应用上的探索给了我们很多启发。行业高质量发展，需要更多开放、务实的对话，互相学习、互相成就。”
此次参访，不仅是一次经验的互换，更是一次行业使命的共鸣。双方约定，未来将在人才培养、技术应用、组织建设等领域持续开展深度交流，共同营造健康、积极的行业生态。
3月5日，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）受亦企服务港亦庄港邀请，成功举办了“增值税法配套公告核心条款深度拆解”专题培训活动。本次培训旨在帮助企业精准把握增值税法最新配套政策的核心变化，提升企业财税合规管理水平，是东审会计师事务所践行专业机构社会责任、助力区域营商环境优化的又一重要举措。
东审养老金合伙人、管理会计师李妍担任主讲，为现场企业代表带来一场系统深入的专业解读。课程围绕增值税法发展历程及配套公告、优惠政策衔接与变化、销项税额计算与确认、进项税额抵扣限定与凭证规范、纳税义务发生时间界定、增值税纳税申报事项变化及关键条款深度拆解七大模块展开，融合政策原文精讲与实务案例分析，助力企业代表准确理解新政要点，有效防范税务风险。
本次培训与北京经济技术开发区重点推进的“亦事通智慧政务服务平台建设项目”高度契合。未来，东审会计师事务所将继续发挥财税专业优势，深化与“亦事通”平台及各方合作伙伴的协同联动，为区域企业提供更加精准、高效的财税服务，助力北京经济技术开发区营商环境持续优化与高质量发展。
*东审会计师事务所长期致力于为企业提供最新政策解读、财税实务培训等专业服务。未来，我们将继续面向各类企业、产业园区及政务服务平台，提供定制化财税培训与咨询服务，欢迎有需求的单位与我们联系洽谈，共同助力企业合规发展与区域经济提质增效。
