说到底，“人”才是东审的底蕴和发展动能所在。因此，“家文化”也同样融入到了我们这个大集体当中。 “赞美人、鼓励人、成就人”，令我骄傲的是，这是东审创立以来各位伙伴一直在践行的核心理念。伙伴之间互相依靠，互相成就，一起为一个共同的目标而努力，贡献属于自己的力量。
2005年，东审成立。总部位于北京，全国共设141个分区，有319名经验丰富的高级财税专家。
作为品牌经营中心、质量控制的指挥中心、素质培训的组织中心和信息资源的交换中心，董事会将整体负责东审的经营管理、专业发展及对外协调和宣传，包括制订统一的执业标准、内部管理制度、人员培训制度，并组织实施。董事会下设执委会，负责将制度及流程向下落地，并由监事会监督。为了更好地进行经营管理和品牌把控，东审执委会下设运营中心、产品中心、事业中心、数据中心、保障中心五大核心体系，以完善的内控制度和项目实施流程赢得客户的尊重。
中国注册会计师
中国注册税务师
东审养老金合伙人
东审产品中心总经理
让中国财税行业及其从业者得到整个社会应有的尊重
> 成为百年会计师行
> 服务百万家民营企业
> 践行幸福人生的平台
> 真实 > 简单 > 快乐
> 创新 > 成就 > 梦想
2020年开年至今，疫情是一直围绕着我们的，未曾被放下过的话题，疫情之下我们见证了伟大祖国的强大定力与执行力，见证了有着超高职业荣誉感的医护工作者，见证了平凡人的善举，而作为东审人的我们，则是见证了疫情期间领导人快速反应，战略调整的能力和东审人逆势而上，积极乐观的做事态度，尽管疫情肆虐，但必要的仪式感一个不能少。
总部7月起航会，总结刚刚过去的闷热的6月，迎来火热的7月，今天，总部的伙伴一起开了一个温情十足的起航会。
令人印象最为深刻的是毕业生的毕业仪式环节。之前就听刚刚拿到毕业证的应届小伙伴们说，因为疫情突发，都没能像往届的学长学姐一样有一个正式的毕业典礼，穿上学士服或者硕士服，拍一个自己想了无数遍动作的毕业照，跟同寝室的伙伴穿同款衣服，留下青春最美的样子，也许这是个美丽的遗憾，但细心的会务组怎能让期待落空，本次起航会就专门为应届毕业生安排了毕业仪式环节。每一束鲜花，每一张从学校通往东审的车票，洪玉老师的发言致辞都表达了东审对伙伴的欢迎和祝福，愿你们在东审平台收获成长，收获爱。
很多人也会问我为什么这么多来东审实习的学生都想选择留下，我经常开玩笑的说，来半年胖30斤的伙食足可以撼动一颗坚定的心，照片中这个帅气到掉渣渣的男孩子现在正在努力减肥中，而他现在样子经常会被同事笑称是幸福肥，一起期待同样享受幸福但颜值重回巅峰的他。
刚刚过去的6月是东审最为繁忙的月份，总部作为支撑保障部门也在其中担当着特殊的角色，一群年轻的伙伴，在这个有爱的集体中，坚定的走着自己的路，这个简单温暖的环境给予我们超多安全感，这里有愿意一起奋战的伙伴，有协同作战的传统，更有愿意在关键时刻推一把，同时为我们顶住压力的领导，所以尽管事务繁忙，尽管需要面临挑战，但回头看，皆是强大后盾，我只想昂首挺胸，阔步向前!
作者：总部 郭冉
随着6月6日北京市突发公共卫生事件应急响应级别由二级调整为三级，我们终于可以安心的踏上游玩之旅。531结束，大家长舒一口气。于是，我们带着经理，经理带着money，热热闹闹的开启了古北水镇两日游。
踏入小镇，仿佛瞬间从现代化抽离，一袭长衣，行走其中，更是别有一番意趣。步步缓行、漫漫游，纵是这样一番宁静古意，也挡不住我们的欢声笑语传遍四处。兴致一起，乡间女团也来凑趣出道。
水镇的水不只是水，是承载，也是希望。一艘艘小船从天明游荡至夜幕，我们也领略到了水镇的另外一番韵味。灯光下的水镇仿佛一下子静了下来，水慢淌，人慢行，坐下来远望司马台长城，再细细观赏一场音乐水舞秀，心满意足踏上返程。
夜宿主题民宿，抬眼便可望见那长城下的星空小镇，坐下来和伙伴谈天说地，然后养精蓄锐，准备明天大展身手。游玩之后，当然是小大区必不可少的惯例——大吃一顿!小伙伴们齐上阵，毫无经验也敢独掌一炉烧烤台。有人敢做，就一定有人敢吃。
四个月的不松懈，是生存，更是成长。终于放松下来，我们有总结，有收获。工作上我们脚踏实地，共同作战，生活上我们富有爱心，亲密无间。我们终于成为了彼此值得骄傲的人。
作者：三元桥区赵凯悦
随着6月6日北京市突发公共卫生事件应急响应级别由二级调整为三级，我们终于可以安心的踏上游玩之旅。531结束，大家长舒一口气。于是，我们带着经理，经理带着money，热热闹闹的开启了古北水镇两日游。
踏入小镇，仿佛瞬间从现代化抽离，一袭长衣，行走其中，更是别有一番意趣。步步缓行、漫漫游，纵是这样一番宁静古意，也挡不住我们的欢声笑语传遍四处。兴致一起，乡间女团也来凑趣出道。
水镇的水不只是水，是承载，也是希望。一艘艘小船从天明游荡至夜幕，我们也领略到了水镇的另外一番韵味。灯光下的水镇仿佛一下子静了下来，水慢淌，人慢行，坐下来远望司马台长城，再细细观赏一场音乐水舞秀，心满意足踏上返程。
夜宿主题民宿，抬眼便可望见那长城下的星空小镇，坐下来和伙伴谈天说地，然后养精蓄锐，准备明天大展身手。游玩之后，当然是小大区必不可少的惯例——大吃一顿!小伙伴们齐上阵，毫无经验也敢独掌一炉烧烤台。有人敢做，就一定有人敢吃。
四个月的不松懈，是生存，更是成长。终于放松下来，我们有总结，有收获。工作上我们脚踏实地，共同作战，生活上我们富有爱心，亲密无间。我们终于成为了彼此值得骄傲的人。
作者：三元桥区赵凯悦
大家经历了一个忙季，心里些许疲惫但脸上依旧挂着笑容，金牛座决定团建，武老师提前几天就开始研究好了目的地，大家一致赞同，计划好了路线准备出发，生活不止有工作，还有诗和远方。身体和灵魂，总有一个要在路上。
星期六的清晨，空气格外的清新，穿好衣服背好背包准备出发，为了方便带队，我们按照计划分成了两组，武老师一组打车先去， 晶含姐一组在地铁站集合，天策和亚丽提前一天就给大家采购很多零食，我们和晶含姐在地铁站集合就订车前往目的地，半路看到有卖西瓜的就让司机停车买了一些，我们到了地方各自活动，大家穿的都很好看，女孩子一到地方就开始美美的拍照。
我和亚丽也一直拿着手机拍照，期间少晨也加入了我们
其他伙伴唱k 打麻将 打台球 拍照 黑五 聊天 ～
终于到了傍晚，是我最期待的时刻，因为可以吃烧烤，自烤的那种，武老师 飞哥 欢哥 天策 少晨一直在生火烤串女孩子在旁边帮帮小忙，炎热的夏天他们流着汗依旧坐在烧烤摊前烤串，脸上洋溢的都是笑容。 大家边吃边拍照边喝酒，敞开心扉的聊天，晶含姐全程都在干活，一个95年的女孩子像是我们的大家长，她刷盘子的时候还提醒我们把西瓜用凉水冰上，考虑的很周到，我和亚丽没有帮上什么大忙，我们就是去超市拿果汁，因为每次都是晶含姐去拿，她有点不好意思再去了，吃完了以后大家就开始玩狼人杀，我是第一次玩不会玩，但是他们夸我成长很快，希望我是真的聪明～ 从八点多一直玩到十二点多，在室外玩坐着凉，细心的天策把他的衣服给我让我坐着，他说别冷到温暖大男孩一个，狼人杀期间，我吃了好多西瓜，一口接着一口，抱着半个西瓜就开吃，女孩子形象全无，像一个吃货，武老师善意的提醒我不让我多吃，因为西瓜属于凉性的水果，武老师很是细心，平时的他对我们非常严厉，工作间也不敢出错，比较害怕他，但是工作外他确实是一个暖男，懂得替别人着想，我们玩到凌晨，我和江梅姐困意涌上来，是真的扛不住了，我俩回房间睡觉了 晶含姐和姜燕姐又继续和他们玩黑五，不知道结果如何，我还没玩过东审的黑五，下次一定要学会。
第二天睡醒听姜燕姐说他们玩到凌晨三点多，大家困的都睁不开眼睛才回房间睡觉脑补画面一定很有趣。早上一睁开眼睛就已经九点多了，啊，我不想起床，闭着眼睛，听着鸟叫声和被微风吹起的树叶的声，简直人间仙境，嗯，我对自己说再睡一会儿，有种偷得浮生半日闲的感觉～但是不到五秒，我就听到晶含姐的声音晶含姐敲敲门看到我就说：呀～宝贝快起床～别睡了，男孩子已经把早餐给我们做好了～快起来去吃快去洗漱吧。天呐 好亲切的感觉 ～真的有一种我妈喊我起床吃饭的感觉，平时在家里我妈妈都会说哎呦呦小公主快起来用餐吧，当时好想爬起来抱抱晶含姐，可是我的床抓住我了，我动不了～挣扎了一会儿我去洗漱了，洗漱完我们就去吃早餐，打开门院子很好看忍不住拍了照片
此时的欢哥已经给我们切了西瓜煮好了面
我们围在一起吃泡面 一起吃就感觉面特香～一碗接着一碗，像是从来没有吃过一样，吃完面以后，晶含姐像老母亲一样收拾好了东西，垃圾也收拾好了，飞哥此时去找老板退押金，我们几个人在门口打车回家 ，意外的是这里打不着车，大家在门口晒着，我偷偷拍了大家几张照片，因为玩的太开心，忘记一起合拍了。
飞哥在公园老板的帮助下约了两个车，大家就在门口等车， 门口就是马场，有点荒凉，偶遇几条狗对我们叫，我是特别怕狗的，每次看到狗我都是给狗让路的，我吓的小声嘟囔说快让这几条狗走，飞哥一声令下把狗都撵走了，然后飞哥得意的说：哈～我们村的狗都怕我～从小我就爱和狗打架，每次都是我赢～厉害吧。此刻一定要附上飞飞的美照。哈哈哈大家有说有笑的聊天车就来了。
短途旅游团建活动是企业文化的组成部分，是关怀员工的象征。此次团建活动不仅给大家提供了一次全身心放松的机会，而且在尽情地去享受美好的同时也感受到了和谐团队生活的乐趣，增进同事之间的相互了解。为提升了企业文化，打造和谐团队创造了有利的条件，愿每一个人都能够快乐工作，快乐生活。这次团建让我有种家的感觉
作者：金牛座白焱
大家经历了一个忙季，心里些许疲惫但脸上依旧挂着笑容，金牛座决定团建，武老师提前几天就开始研究好了目的地，大家一致赞同，计划好了路线准备出发，生活不止有工作，还有诗和远方。身体和灵魂，总有一个要在路上。
星期六的清晨，空气格外的清新，穿好衣服背好背包准备出发，为了方便带队，我们按照计划分成了两组，武老师一组打车先去， 晶含姐一组在地铁站集合，天策和亚丽提前一天就给大家采购很多零食，我们和晶含姐在地铁站集合就订车前往目的地，半路看到有卖西瓜的就让司机停车买了一些，我们到了地方各自活动，大家穿的都很好看，女孩子一到地方就开始美美的拍照。
我和亚丽也一直拿着手机拍照，期间少晨也加入了我们
其他伙伴唱k 打麻将 打台球 拍照 黑五 聊天 ～
终于到了傍晚，是我最期待的时刻，因为可以吃烧烤，自烤的那种，武老师 飞哥 欢哥 天策 少晨一直在生火烤串女孩子在旁边帮帮小忙，炎热的夏天他们流着汗依旧坐在烧烤摊前烤串，脸上洋溢的都是笑容。 大家边吃边拍照边喝酒，敞开心扉的聊天，晶含姐全程都在干活，一个95年的女孩子像是我们的大家长，她刷盘子的时候还提醒我们把西瓜用凉水冰上，考虑的很周到，我和亚丽没有帮上什么大忙，我们就是去超市拿果汁，因为每次都是晶含姐去拿，她有点不好意思再去了，吃完了以后大家就开始玩狼人杀，我是第一次玩不会玩，但是他们夸我成长很快，希望我是真的聪明～ 从八点多一直玩到十二点多，在室外玩坐着凉，细心的天策把他的衣服给我让我坐着，他说别冷到温暖大男孩一个，狼人杀期间，我吃了好多西瓜，一口接着一口，抱着半个西瓜就开吃，女孩子形象全无，像一个吃货，武老师善意的提醒我不让我多吃，因为西瓜属于凉性的水果，武老师很是细心，平时的他对我们非常严厉，工作间也不敢出错，比较害怕他，但是工作外他确实是一个暖男，懂得替别人着想，我们玩到凌晨，我和江梅姐困意涌上来，是真的扛不住了，我俩回房间睡觉了 晶含姐和姜燕姐又继续和他们玩黑五，不知道结果如何，我还没玩过东审的黑五，下次一定要学会。
第二天睡醒听姜燕姐说他们玩到凌晨三点多，大家困的都睁不开眼睛才回房间睡觉脑补画面一定很有趣。早上一睁开眼睛就已经九点多了，啊，我不想起床，闭着眼睛，听着鸟叫声和被微风吹起的树叶的声，简直人间仙境，嗯，我对自己说再睡一会儿，有种偷得浮生半日闲的感觉～但是不到五秒，我就听到晶含姐的声音晶含姐敲敲门看到我就说：呀～宝贝快起床～别睡了，男孩子已经把早餐给我们做好了～快起来去吃快去洗漱吧。天呐 好亲切的感觉 ～真的有一种我妈喊我起床吃饭的感觉，平时在家里我妈妈都会说哎呦呦小公主快起来用餐吧，当时好想爬起来抱抱晶含姐，可是我的床抓住我了，我动不了～挣扎了一会儿我去洗漱了，洗漱完我们就去吃早餐，打开门院子很好看忍不住拍了照片
此时的欢哥已经给我们切了西瓜煮好了面
我们围在一起吃泡面 一起吃就感觉面特香～一碗接着一碗，像是从来没有吃过一样，吃完面以后，晶含姐像老母亲一样收拾好了东西，垃圾也收拾好了，飞哥此时去找老板退押金，我们几个人在门口打车回家 ，意外的是这里打不着车，大家在门口晒着，我偷偷拍了大家几张照片，因为玩的太开心，忘记一起合拍了。
飞哥在公园老板的帮助下约了两个车，大家就在门口等车， 门口就是马场，有点荒凉，偶遇几条狗对我们叫，我是特别怕狗的，每次看到狗我都是给狗让路的，我吓的小声嘟囔说快让这几条狗走，飞哥一声令下把狗都撵走了，然后飞哥得意的说：哈～我们村的狗都怕我～从小我就爱和狗打架，每次都是我赢～厉害吧。此刻一定要附上飞飞的美照。哈哈哈大家有说有笑的聊天车就来了。
短途旅游团建活动是企业文化的组成部分，是关怀员工的象征。此次团建活动不仅给大家提供了一次全身心放松的机会，而且在尽情地去享受美好的同时也感受到了和谐团队生活的乐趣，增进同事之间的相互了解。为提升了企业文化，打造和谐团队创造了有利的条件，愿每一个人都能够快乐工作，快乐生活。这次团建让我有种家的感觉
作者：金牛座白焱
人生有很多种幸福感，我们很难总结说每个人的幸福感属于哪种。比如盛夏里的一口冰西瓜，就足以点亮身体中最微小的神经元;再比如东审忙季过后，来一场说走就走的旅行，足够让紧张的身心得到释怀;而此时，百里峡风景区刚刚对外开放，放眼望去，满眼的绿色让人沉醉，此情此景好比世外桃源。
看楼梯陡峭，魏哥带头引路，伙伴们身轻如燕继续前行，留下忐忑的我，好期待有个孙大圣，骑着七彩祥云带我到山顶，吃冰镇的西瓜，吹清凉的山风。爬山爬到身体临界点，满山充斥着不行了，不爬了，这时不抛弃不放弃的信念才会恰逢其时的出现，最终24人相互扶持全部到达山顶
(猜猜看，这张图共有几个人)
下山的时候在夹缝中遇到小松鼠，还没来得及打招呼，一溜烟不见， 或许有时候错过也是一种修行吧，那踩水的快乐还是要有的~
俗话说，上山容易下山难，冠军队的上山的风采还是避免不了下山的抖腿~经过一上午的爬山运动，大家依然斗志昂扬 ，紧接着一行人赶往缓速漂流，穿好救生衣，我们出发啦，体验青山绿水中穿流如梭，而我们像大自然的一片片树叶从高到低，感受自然力量。
然而欣赏风景是短暂的，在一个水瓢下彻底叫嚣起来，与其他公司团建的伙伴来了一场不予言表的团队之战，首先敌方攻打我方队友，我方看到同伴被围堵的窘迫，进行一系列的厮杀，最终以一张张滴水的笑脸结束了这场激烈的角逐。
现代年轻人的夏天就是空调Wi-Fi和西瓜，殊不知烧烤，啤酒，篝火晚会才和夏天更配呦。一下子忙季的疲惫在歌声和舞蹈中消失了
(苏州街最牛的孔明灯直冲云霄)
不知不觉夜已深，人已微醺，让我们把酒言欢，将疲惫的情绪打包带走，享受只有山水和美景，去拥抱泉水，去享受大自然的甘醇，去肆意的打滚，撒欢，释放压力，带着幸福，努力拼搏共筑东审梦!
作者：姚家园区 王睿璇
人生有很多种幸福感，我们很难总结说每个人的幸福感属于哪种。比如盛夏里的一口冰西瓜，就足以点亮身体中最微小的神经元;再比如东审忙季过后，来一场说走就走的旅行，足够让紧张的身心得到释怀;而此时，百里峡风景区刚刚对外开放，放眼望去，满眼的绿色让人沉醉，此情此景好比世外桃源。
看楼梯陡峭，魏哥带头引路，伙伴们身轻如燕继续前行，留下忐忑的我，好期待有个孙大圣，骑着七彩祥云带我到山顶，吃冰镇的西瓜，吹清凉的山风。爬山爬到身体临界点，满山充斥着不行了，不爬了，这时不抛弃不放弃的信念才会恰逢其时的出现，最终24人相互扶持全部到达山顶
(猜猜看，这张图共有几个人)
下山的时候在夹缝中遇到小松鼠，还没来得及打招呼，一溜烟不见， 或许有时候错过也是一种修行吧，那踩水的快乐还是要有的~
俗话说，上山容易下山难，冠军队的上山的风采还是避免不了下山的抖腿~经过一上午的爬山运动，大家依然斗志昂扬 ，紧接着一行人赶往缓速漂流，穿好救生衣，我们出发啦，体验青山绿水中穿流如梭，而我们像大自然的一片片树叶从高到低，感受自然力量。
然而欣赏风景是短暂的，在一个水瓢下彻底叫嚣起来，与其他公司团建的伙伴来了一场不予言表的团队之战，首先敌方攻打我方队友，我方看到同伴被围堵的窘迫，进行一系列的厮杀，最终以一张张滴水的笑脸结束了这场激烈的角逐。
现代年轻人的夏天就是空调Wi-Fi和西瓜，殊不知烧烤，啤酒，篝火晚会才和夏天更配呦。一下子忙季的疲惫在歌声和舞蹈中消失了
(苏州街最牛的孔明灯直冲云霄)
不知不觉夜已深，人已微醺，让我们把酒言欢，将疲惫的情绪打包带走，享受只有山水和美景，去拥抱泉水，去享受大自然的甘醇，去肆意的打滚，撒欢，释放压力，带着幸福，努力拼搏共筑东审梦!
作者：姚家园区 王睿璇
2020年6月6日星期6，在这个6到飞起的日子，总部六月起航会正式拉开帷幕!
颜值担当主持人
小哥哥小姐姐的衣服巧搭配，配上粉粉的气球和各种小装饰，让人心情都好了起来~
我愿意“喂”你?
每次开场都有一个小小的游戏活跃气氛，这次也不例外。一个闭眼喂伙伴食物的小游戏让大家从欢声笑语中更加期待接下来精彩的环节~
师徒心里话
本次起航会新增了一个暖心的环节——师徒心里话。
东审一直有师徒制的传统，每一位新加入的伙伴都可以“认领”一个师傅。不管是工作上遇到疑惑，还是生活上有什么烦恼，都可以向师傅寻求意见和帮助。自然、简单，暖心的东审人秉承着这样的精神，和伙伴们融洽相处，互相扶持。尽自己所能让新伙伴体验到温暖，让老朋友在工作中成长!
新人之星
总部之所以富有生机和活力，和积极活跃的新人加入密不可分。随着队伍的壮大，这里涌现出了越来越多优秀的伙伴。
本月新人之星负责抖音剧本、拍摄、后期、运营等一系列工作的刘鑫，还未毕业的她接手抖音后，几个月内就吸引了足足6万粉丝，现在抖音关注量突破8万。接下来，让我们继续关注，继续支持每一位新人的发展，相信东审这个平台一定能给新人带来足够包容的，未来可观发展空间!
转正晋升
我们每个人都是从新星开始，冉冉升起，变得温暖而明亮。本月也迎来了法律部，信息部几位小伙伴们的转正晋升。
工作是一个双向选择的过程，能够选择东审并且被东审认可的你们一定是最优秀的人。更高的职位意味着更大的责任，在有为东审人的团结一致，聚焦同一个目标的时候，我们相信，一切未来美好都将可期。
随着531汇算清缴的结束，大多人的忙季就暂时告一段落。作为后勤部门的我们向忙季工作岗位上的每一位小伙伴致敬，你们的努力和拼搏一定会有所回报，东审也一定会在我们齐心协力的配合中再创佳绩。
七月起航会，我们一起见证不断成长的，更好的总部大家伙~
作者：总部 于洪伟
2020年6月6日星期6，在这个6到飞起的日子，总部六月起航会正式拉开帷幕!
颜值担当主持人
小哥哥小姐姐的衣服巧搭配，配上粉粉的气球和各种小装饰，让人心情都好了起来~
我愿意“喂”你?
每次开场都有一个小小的游戏活跃气氛，这次也不例外。一个闭眼喂伙伴食物的小游戏让大家从欢声笑语中更加期待接下来精彩的环节~
师徒心里话
本次起航会新增了一个暖心的环节——师徒心里话。
东审一直有师徒制的传统，每一位新加入的伙伴都可以“认领”一个师傅。不管是工作上遇到疑惑，还是生活上有什么烦恼，都可以向师傅寻求意见和帮助。自然、简单，暖心的东审人秉承着这样的精神，和伙伴们融洽相处，互相扶持。尽自己所能让新伙伴体验到温暖，让老朋友在工作中成长!
新人之星
总部之所以富有生机和活力，和积极活跃的新人加入密不可分。随着队伍的壮大，这里涌现出了越来越多优秀的伙伴。
本月新人之星负责抖音剧本、拍摄、后期、运营等一系列工作的刘鑫，还未毕业的她接手抖音后，几个月内就吸引了足足6万粉丝，现在抖音关注量突破8万。接下来，让我们继续关注，继续支持每一位新人的发展，相信东审这个平台一定能给新人带来足够包容的，未来可观发展空间!
转正晋升
我们每个人都是从新星开始，冉冉升起，变得温暖而明亮。本月也迎来了法律部，信息部几位小伙伴们的转正晋升。
工作是一个双向选择的过程，能够选择东审并且被东审认可的你们一定是最优秀的人。更高的职位意味着更大的责任，在有为东审人的团结一致，聚焦同一个目标的时候，我们相信，一切未来美好都将可期。
随着531汇算清缴的结束，大多人的忙季就暂时告一段落。作为后勤部门的我们向忙季工作岗位上的每一位小伙伴致敬，你们的努力和拼搏一定会有所回报，东审也一定会在我们齐心协力的配合中再创佳绩。
七月起航会，我们一起见证不断成长的，更好的总部大家伙~
作者：总部 于洪伟
今年的6月1日，赶的非常巧妙——审计忙季后的第一个工作日，经历过一个匆匆而忙碌的时段，大家都有一种雨过天晴的放松，而且前几天就被通知：今天下午我们要去朝阳公园开部门会议，这是很新颖的一次体验，第一次户外会议，而且地点还是我想去很久的朝阳公园，内心也是无比期待的。
儿童节的第一个小惊喜
时间很快，仿佛一眨眼就来到了下午两点，我们部门收拾收拾准备出发，一人一辆单车趁着微风，来到了今天的目的地——朝阳公园。大家背着包共同去寻找一个空旷的场地，方便我们完美的开展我们的户外会议
先是满眼的绿色，再是经过说不清的游乐设施，仿佛有种9个小孩跟着一个大人来春游的错觉，探宝式的搜索，终于找到了一个心仪的小山坡，部门会议就此开始
区经理拿出鲜艳久违的红领巾，一一颁发，双手接过，共同温习带红领巾的手法，终于重新带上了鲜艳的红领巾(我们是优秀的少先队员)必须合影留念一下
然后在分别照个单独照，据说这是要记入安立路分区史册的
紧接着又经历了两场很有童年代表性的游戏——丢沙包和丢手绢(沙包代替了手绢，其实只有沙包)
疯过笑过，又聚在一起开始分零食啦
吃着零食开始一一总结我们的五月以及前半年的工作，再是对6月进行一个展望，为了安立路分区更好的发展，大家要共同努力呢!
同样也希望大家每天都能开心的像个孩子，成长过程中少些烦恼，多些欢笑。
作者：安立路分区 赵隧隧
东审修订东审企业文化，全员共识了核心目标，为接下来的发展奠定了坚实的基础
北京注册会计师资产评估行业“两优一先”表彰大会中东审获得行业多项荣誉，多名同志受到表彰
东审在中注协、中评协微视频比赛中荣获“三类作品奖”
东审在北税协组织的演讲比赛中荣获“个人二、三等奖”
东审杭州分公司成功入围浙江省出具高新技术企业专项鉴证报告税务师事务所名单
“感恩·共享·成长”东审第18届会计节圆满结束，累计近 12000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续十年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续九年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审参加北京市注册税务师行业举办的“弘扬税务师精神 携手砥砺前行”新春联欢会
东审财税走进京津冀铁路公司并举办培训会
东审财税两家单位被授予涉税专业服务信用TSC5级证书
东审于上海、南京、杭州举办企业所得税汇算清缴专题讲座
“感恩·共享·成长”东审第17届会计节圆满结束，累计近30000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续九年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续八年被评为“AAAAA级税务师事务所”东审受邀出席北京市涉案企业合规第三方监管人座谈会暨培训会
东审出席北京市税务局“诚信执业助税 服务首都发展”活动
东审召开以“扬百年五四精神，庆建党101周年”为主题的庆祝中国共产党成立101周年会议
“感恩·共享·成长”东审第16届会计节圆满结束
北京审信东审税务事务所连续七年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审财税党委开展“送温暖 传党恩 喜迎建党百年华诞”大型关爱活动。
东审资产评估所位居北京第33名，较去年上升15名
东审全员心系河南水灾，共计捐款261050元 北京审信东审税务师事务所有限责任公司2020年度位居第14名。
北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）成功完成证券业务备案。
北京审信东审税务师事务所连续六年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
东审会计师事务所成功改制特殊普通合伙
东审成功举办“2020年度企业所得税汇算清缴”大型公益直播
北京东审资产评估所成功取得资产评估、证券期货评估双备案资质
东审举办“驰援武汉”募捐活动
东审自疫情期开启线上财税直播
北京审信东审税务师事务所连续五年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
成功入司法评估机构名单库
成立研究中心，底稿监控
举办千人培训大会
创建“东审实习基地”
开展教育学习会，红石砬之行
全员学习
会计节、运动节、非诚勿扰
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
持续为南京审计大学，秦皇岛职业技术学院2所高校提供助梦基金
开启小学助梦第一站，建立承德市红石砬小学助学基地
成立深圳分公司，员工总人数超过1000人
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
东审会计俱乐部成立，全国新增20个分区
设立“助梦基金”，为南京审计大学、秦皇岛职业技术学院莘莘学子们助梦
北京市东审财税科技股份有限公司登陆新三板
北京审信东审税务师事务所
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所，位列58名
全国百强会所中排名69名
北京百强会所中排名31
被评为AAA级税务师事务所
北京评估机构50强中排名39名
入选全国百强会计师事务所，位列73名
同时在北京700余家会计师事务所中位列29名
东审税务师事务所连续三年取得AAA级税务师事务所资质
北京市东审税务师事务所
有限责任公司广州分公司成立
东审机构新开5个分区
全国分区达25个
东审商学院成立
入围全国百强会计师事务所
东审税务师事务所取得AAA级
税务师事务所资质
东审党支部成立，并召开党建工作座谈会
东审会计师事务所在北京排名第37位
东审税务师事务所取得AA级税务师事务所资质
东审（北京）会计师事务所吸收并合并
北京申洋国际会计师事务所有限责任公司
合并后公司名称变更为
北京东审鼎立国际会计师事务所有限责任公司
北京东审工程造价咨询有限公司成立
上海荣审会计师事务所有限责任公司成立
上海至清税务师事务所有限公司成立
东审会计师事务所评估部与
北京同力和资产评估有限公司合并
并更名为北京东审资产评估有限责任公司
北京市东审税务师事务所有限责任公司成立
中登联（北京）登记注册代理事务所成立
东审（北京）会计师事务所成立
您的骄傲，我的勋章
做审计的日常，是底稿、数字与报告。我们习惯了严谨，习惯了在细节里寻找真相。但心底总有一处最柔软的地方，装着远方家人的目光。
东审的孝亲奖，像一座桥。它把我们在会议室里熬过的夜、在数字间厘清的脉络，翻译成了父母能听懂、能看见的骄傲。
今天，孝亲奖的家人们又一次来到了北京。
入住北京饭店
2025东审财税丨孝亲奖家属北京饭店办理入住
参观北京饭店
爸爸妈妈们合影
东审集团合伙人们陪同父母就餐
以前通电话，那头总说：“别太累。”现在他们来过了北京，走过了我们上班的路，坐在我们开会的桌前，回去后，电话里的声音变了：“好好干。”简单的三个字，是对我们职业最踏实的理解，也是我们能收到的最珍贵的勋章。
父母那一辈人，对自己总是节俭的。我们想带他们看看世界，他们总说“浪费钱”。可公司这张孝亲奖家属的邀请函，他们却郑重地收下了。这趟旅程对他们而言，不只是旅游，更是一次“验收”。验收他们的孩子，在这个偌大的城市里，正被人尊重，正踏实成长。
当他们在红毯上有点紧张地挽着你的手，当他们在台下为你鼓掌眼睛发亮，那一刻你就懂了：我们所有在专业上的坚持，不仅是为了正确的数字，也是为了他们此刻脸上，那抹无需解释的笑容。
站在台上时，心里翻涌的话往往很简单：“爸妈，辛苦了。”“我会更努力，成为你们的骄傲。”这些平常说不出口的话，在这个仪式里，找到了最自然的归宿。
孝亲奖背后，是东审很看重的一份心思：它知道，一个能安心奋斗的人，身后一定站着理解他的家人。而公司要做的，就是郑重地转过身，向那些背后的身影，道一声谢，献一份礼。
这份奖，让荣耀回了家，也让家的力量，回到了我们身边。它让我们带回家的，不止是成绩，更是让父母心安的底气；而我们从家里带回公司的，是更深厚的动力，和更温暖的担当。
这或许就是最好的同频共振——我们在这头认真书写事业的审计报告，他们在那头，安然阅卷，满心欢喜。
天安门、长城、颐和园……这一次，将由我们牵着手，带他们亲自走过。
而旅程最温暖的高潮，将在2月11日的东审年会上上演。公司也将精心备好一份份心意好礼，在所有人的见证下，亲自送到父母手中。
这或许就是孝亲奖最美的循环：我们用一年的奋斗，换来一张邀约他们走进我们世界的请柬。
我们年复一年，温暖同行。
近日，龙南市科技局联合北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）成功举办《企业科技研发统计年报填报与风险防范》专题培训。东审凭借对科技行业的深入了解，以及对研发费用归集、中小企业梯度培育等政策的精准把握，为本次培训提供了扎实的专业支撑。培训由东审会计师事务所大区经理、注册会计师孙松带队并担任咨询师，东审养老金合伙人、管理会计师李妍担任主讲，吸引了龙南市高新技术企业、科技型中小企业及相关重点行业企业的财务、研发与项目负责人共计300余人到场学习。
深化赣南合作，持续赋能地方创新
此次培训是东审会计师事务所与赣州市及下辖县区持续合作的深化体现。此前，东审已多次派出专家团队参与当地科技政策辅导与企业咨询（点击了解详情）。本次主讲人李妍凭借其扎实的专业背景与丰富的实务经验，首次在赣州开展专题授课，系统讲解研发统计年报的填报规范与风险防控，受到参会企业与科技管理部门的高度关注。
紧扣政策脉络，解析研发活动认定标准
培训中，李妍首先结合《赣州市推动重点产业高质量发展若干措施》等当地政策文件，阐述了研发费用规范归集对享受各类科技扶持资金的基础作用。她系统解析了研发活动的三大核心特征——创造性、探索性与系统性，并指出“形成新知识、新技术、新改进”是判断研发实质的关键。同时，明确列举了常规性改进、重复性活动、非技术性活动等三类非研发行为，帮助企业准确划定研发边界。
她强调，企业应建立“账表一致、项目清晰、凭证齐全”的研发费用辅助账，实现“一账多用”，兼顾各类申报与核查需求。
李妍结合实务案例，列举了企业填报中常见的几类问题，她建议企业建立“立项有据、过程留痕、结题可验、费用匹配”的全流程管理机制，真正实现“业、财、研”协同，从源头防控填报风险。
培训结束后，参会人员围绕实际工作中遇到的问题与李妍老师展开交流。大家纷纷表示，此次学习加深了对研发统计制度的理解，为企业今后高效、规范完成年报填报、顺利享受政策优惠奠定了坚实基础。
未来东审将继续深化与赣州地区的战略协作，助力更多企业实现研发投入的精准归集、政策红利的充分释放，以及创新能力的系统提升，共同构建健康、透明、可持续的区域科创生态。
新春伊始，喜讯传来。在2026年新春佳节即将来临之际，中国注册会计师行业党委正式发布《关于表彰2022-2025年度注册会计师行业先进党组织和优秀个人的决定》，对近年来在行业党建和事业发展中作出突出贡献的集体与个人进行表彰。
在此次评选中，北京东审会计师事务所首席合伙人、中国注册会计师崔军胜同志荣获“支持党建工作（党外）合伙人（股东）”称号；东审财税党政委、中国注册会计师余建同志荣获“优秀党务工作者”称号。两项个人荣誉的获得，既是行业党委对获奖者个人的高度认可，也是对东审会计师事务所长期以来高度重视并扎实推进党建工作成效的集中体现。
支持党建工作（党外）合伙人（股东）
北京东审会计师事务所首席合伙人、注册会计师 崔军胜
优秀党务工作者
东审财税党政委、中国注册会计师 余 建
东审会计师事务所始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握行业发展正确方向，将加强党的领导、建设先进文化作为事务所稳健发展的根本保障。在事务所治理与战略实践中，党支部与管理合伙人团队紧密协作，形成了“党政同心、双向赋能”的良好局面。
潮头登高再击桨，无边胜景在前方。东审会计师事务所全体同仁将以此次表彰为新的动力，持续巩固和发展党组织政治核心作用，进一步夯实党建基础，深化党建与业务融合。全体东审人必将坚守执业准则，恪守诚信底线，不断提升专业服务能力，以更加昂扬的姿态、更加专业的素养，积极服务国家建设大局，为推进注册会计师行业高质量发展、为中国式现代化伟大实践贡献东审智慧和力量！
在东北一家老国企的那些年，日子平静得像一条慢下来的河。直到那年产假期间，一阵哭声，打破了这份平静——在东北下岗潮的余波里，一位40多岁的同事被辞退。那哭声，在李丽心里凿开了一条缝隙。“我一下子就想到了十几年后的自己。”她回忆说。
她形容那种感觉“像是一道帘子突然被掀开了”，帘后是可能被时代吞没的命运，帘前是她偶然在电视中看到的王自萍：一位46岁闯北京、用7年考下注册会计师、税务师、评估师的东北女性。她感觉，同事的哭声引起了自己改变的意识，而王自萍老师的经历，则是前进的路线。内核提供了出发的理由及动力，而路线指明了方向。
零基础、非科班、产后不久，她就这样下定了必须改变的决心，跳进了备考的洪流。
2007年正月十五，东北下了一场多年未见的大雪。公交车在厚重的积雪里打滑，最终停在了半路。李丽提前下车，徒步走向火车站。在零下十几度冷冽的空气里，她哈了口气，搓搓手，攥了攥装着注会证书的口袋，雪花扑在脸上。那天是她去北京，准备入职东审的日子。在白茫茫的天地中，她走向火车站的身影微小如芥子，但踏出的每一步都坚定而有力。
2007年东审第二届运动会，李丽（一排右四）
凌晨两点的记忆
初入审计这一行，书本上的理论和手上的实践，中间隔着一道需要时间和耐心去翻越的小山。那会儿她能交付的只有时间，“忙季”两个字，成了她记忆里最初也最深的烙印。她记得凌晨两点钟眼睛的干涩，颈椎的刺痛，那种被时间淹没的感觉，为她后来所有关于“提效”的执念，埋下了伏笔。
2011年公司组织九寨沟旅游，李丽（左一）
2011年，东审组织架构改革，她成为首批区经理。只有业务经验，但没有管理经验，面对着众多的伙伴，她压力从心理渗入生理：严重的湿疹，双腿溃烂到只能穿睡裤上班。家人心疼：“回老家吧。”她没有回答。她想起团队里那些熟悉的面孔，最终选择了留下，积极地整合、学习、求变。那一年，被她称为“改变命运的一年”。
2013年东审新开分区，李丽（左三）
2014年，客户服务会现场答疑，李丽（中）
真正的转折在2023年底。一纸调令将她从运营中心推到产品中心，负责整个公司的提效战略。迷茫持续了整整一个月，“做了十年运营管理，现在又要和当初一样，重新回到专业领域的设计中，我能干什么？”她反复自问。
恰在此时，东审创始人崔军胜老师明确提出“向技术要效率、向管理要时间”的主基调。而李丽内心深处那些关于凌晨两点的记忆，那些女性审计人在职业与家庭间平衡的艰辛，突然被照亮了。在那一刻，个人的体验与组织的使命，精准重合。
2024年，李丽在职级培训中授课
提效：把时间还给他们自己
方向有了，路怎么走？她想起一位企业家的故事：那人不懂技术，却通过借助外部供应商的智慧，攻克了创业难题。一道光骤然亮起，她不必是技术的发明者、实施者，但可以成为技术与真实工作场景之间的“翻译者”与“连接者”。
2025年总结会，李丽在汇报工作
从此，她开始密集地接触各类技术供应商。RPA、IDP、低代码……陌生的术语如潮水涌来。“坦白说，那时候我连杀毒软件都用不太熟，”她笑言。但她牢牢抓住核心：一切技术都是工具，唯有能击中真实痛点的场景，才是技术的灵魂归宿。
她为提效规划了清晰的路径，所有动作围绕一个极朴素的核心理念：让审计人在忙季能尽量按时下班，把时间还给他们自己。
第一场硬仗是建立电子底稿归档系统。起因是一次外部检查——面对散落在员工电脑中、命名各异的文件，检查组无从下手，最终要求全部打印成纸质版。“那一刻我知道，不能再依赖人工自觉了。”她推动建立了强制上传、规范命名、统一路径的系统，这成了后来一切信息化的底座。
电子底稿归档系统
“质控预警系统”的灵感，来自一次公司内部的月度质量检查。质控部在一个月里发现了多个基础性失误的项目，但错误简单得令人叹息：公司名称写错、数字核对失误。“我五天没睡好觉，人一定会疲惫，但系统不会。”她推动开发了前置校验功能，在审计人员提交底稿前，系统自动提示风险点。“就像出门前照镜子，”她比喻，“不是为了限制你，是让你更从容、体面地走出去。”这套系统将质检从事后扣分变为事前提醒，改变了大家的作业心理。
2024年，李丽汇报底稿检查工作
她对效率的理解极为具体：省下来的每一分钟，都是活生生的生活。她引入机器人流程自动化，最先用于高新规划部数据提取及填报。以往，项目老师需要手动登录多个网站，复制、粘贴、核对，动辄一两个小时。机器人上线后，系统自动完成，人只需要点一下“开始”。
她把这套方法论称为“到点下班工程”，将审计全流程拆解为数十个环节，在每个环节里反复追问：哪些是重复性、可标准化的工作，可以交给系统？哪些环节需要专岗支持？哪些可以通过优化流程来提升？哪些又需要加强员工的学习和培训？
“就像坐地铁通勤，”她比喻道：“从家到地铁站这段路你得自己走，这是你的专业判断，但中间漫长的行驶过程，完全可以交给系统高效完成。我们要做的，就是确保每一段路程都顺畅衔接。”在她看来，系统的价值在于承担那些重复、可标准化的环节，而专业人员的判断与职业经验，则应当在更有价值的领域发光。
“不是不能加班，”她说：“是希望每个人加班，都是因为值得，而不是因为低效。”
李丽组织的员工职级培训现场
点亮一盏灯
如今，在李丽的革新和信息部的支持下，东审的信息化架构已轮廓初显。她也从一个技术的门外汉，成了这套提效体系的构建者与推动者。被问及这一切的动力，她停顿了片刻：
“或许是因为，我自己就是从那种加班到凌晨2点的日子里走过来的。我知道屏幕上的每一个数字、每一份底稿背后，都是一个具体的人——她们绝大部分是女性，是母亲，是女儿。她们的时间不只是工时，还是孩子的睡前故事，是父母的电话问候，是一个家庭的温度。”
“信息化听起来很理性，甚至有点冰冷。但是我做它的初衷，恰恰是想让这个行业多一点温暖，让每一个还在路上赶时间的人，都能早点到家。”
2025年东审总结会现场，李丽（左三）
雪还会下吗？无人知晓。但47岁的李丽，已在审计这条道路旁，点亮了一盏灯。灯火不算夺目，却足以让后来者看清：效率的终极意义不是压缩，而是解放；技术的最终归宿不是替代，而是托举——托举起每一个具体的人，以及她们理应拥有的、完整而灿烂的生活。
1月29日，东审会计师事务所应北京奥宇科技企业孵化器有限责任公司及北京市中小企业公共服务平台邀请，举办了《2026新增值税法关键要点与实战指南》专题深度培训。东审养老金合伙人、金牌讲师李妍现场授课，为众多科技企业代表系统解读新法核心变化，提供前瞻性应对策略。
此次增值税立法升级标志着增值税管理进入全新阶段，对研发投入大、业务模式新、跨境业务多的科技企业而言，其影响尤为深远。李妍在开篇中指出：“对于科技企业，新法带来的不仅是政策条款的更新，更是从合同架构、研发采购、软件销售到跨境服务支付等全链条内控的合规逻辑重塑。在‘金税四期’实现‘以数治税’的背景下，企业的合规管理需更具前瞻性与系统性。”
培训聚焦企业最关切的实际操作领域，李妍系统梳理了新法的十大关键变化，并转化为清晰的行动指南：
1、纳税义务时间与合同严谨性深度绑定：新法将纳税义务发生时间明确锚定于“交易完成”，合同条款成为确定纳税时点的关键。缺乏清晰付款约定的合同，可能导致企业提前履行纳税义务，这对企业的合同管理提出了前所未有的高标准要求。
2、资产进项抵扣设500万元分界：针对固定资产等长期资产，新规以500万元原值为界，区分不同的进项税抵扣与分摊规则。企业进行重大资本投资决策时，必须将这一税务成本变量纳入综合测算。
3、跨境付汇应税判定标准明晰：“境内消费”判定标准，特别是新增“与境内资产直接相关”条款，显著扩大了向境外支付服务费可能产生的增值税代扣代缴范围。企业需立即全面筛查现有对外付汇合同。
4、小规模纳税人身份转换无缓冲期：年销售额超标的小规模纳税人，其一般纳税人资格生效日将追溯至超标当月首日，并需补缴税款。这要求企业必须建立实时、精准的销售收入监控机制。
5、混合销售税率判定规则变化：新规依据交易实质中的主附业务关系判定适用税率，而非单纯按“主营业务”。企业在设计产品服务组合与起草合同时，需提前进行税务考量。
6、税收优惠享受与放弃规则趋严：享受税收优惠项目必须做到收入、成本的“单独核算”，否则不得享受。尤为关键的是，主动放弃某项优惠后，36个月内不得再申请。优惠选择已成为一项需审慎评估的长期战略决策。
7、虚开犯罪认定呈现差异化导向：司法实践进一步区分以“逃税”或“骗税”为目的的虚开行为，为存在真实交易但操作不规范的企业提供了明确的整改路径与合规激励，同时也划定了骗取退税的刑事高压线。
8、视同销售规则简化，集团交易获松绑：新法缩减了视同销售的情形，关联企业间符合条件的无偿资金借贷、服务共享等，不再被简单视同销售征税，为集团内部资源整合提供了更大便利。
9、预缴规则优化与征管信息权强化：建筑服务预缴范围扩大至“跨地市”，缓解了企业资金压力。同时，税务机关依法获取物流、资金流等跨部门信息的权限得到明确，“以数治税”能力进一步增强。
10、自然人交易纳入扣缴体系：企业向个人采购货物或服务时，可能新增代扣代缴增值税义务，相关支付流程与内控管理需相应调整。
本次课程引导企业对照上述关键变革点，对合同管理、供应商管理、收入确认、资产采购及跨境业务等核心环节进行系统性“体检”，快速定位风险敞口。
增值税的全面立法是中国税收法治化进程的重要里程碑。东审会计师事务所认为，对企业而言，主动、系统地理解并适应新法，不仅是为了管控风险，更是为了在全新的规则框架下，通过高效的税务管理构建可持续的合规竞争力。在变革来临之际，前瞻性的学习与准备，无疑是对企业稳健经营最有价值的投资。
近日，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）喜获赣州市产业技术研究院发来的表扬信。信中，研究院对我所在科技类企业的服务过程中表现出的专业能力、高效服务与责任担当给予了充分肯定，并对双方合作取得的阶段性成效表示高度认可。
自建立合作以来，我所深入赣州区域全部20个县（市、区），面向当地科技企业、主管部门及科研机构，开展了多场面对面的政策解读与实操指导，系统帮助企业提升科技创新管理与财税合规能力。
合作回顾：
东审财税专家再次前往赣州开展科技研发专题培训，助力企业构建规范研发管理体系；
东审会计师事务所专家团赴赣州赋能科创企业精准申报，助力政策精准落地！
在财务管理、科技项目申报、高新技术企业培育等关键领域，我所费晓静、姜承宗、孙松三位老师凭借扎实的专业功底与丰富的实务经验，为企业提供了精准、可操作的指导，切实助力企业破解发展难题、筑牢成长根基。
此次获得感谢信，既是赣州市产业技术研究院对我所专业服务的高度赞誉，也是对我们助力科技创新与产业发展的有力见证。未来，东审将继续坚守专业精神，深化服务内涵，与更多合作伙伴携手，共同赋能区域经济高质量发展。
1月13日，以“笃行致远 共筑税务师行业未来”为主题的北京市注册税务师行业2026年新春联欢会圆满举行。行业同仁齐聚一堂，共迎新春、共叙发展。东审在此次活动中积极参与、多形式展示，通过主持、朗诵及歌唱等表演，充分彰显了事务所员工的专业素养与团队活力。
陈汝星（左一）、纪苏芹（左二）、于洪伟（左三）
联欢会上，东审于洪伟不仅担纲晚会主持人，他还作为主要演出人员之一，与容诚、国富浩华两家事务所代表共同呈现了朗诵节目《税海扬帆二十春》。该节目以真挚的情感、铿锵的韵律，深情回顾税务师行业数十年的发展历程，讲述税务师坚守专业、服务社会的动人故事，引发了全场强烈共鸣。
于洪伟（中）
此外，东审员工陈汝星、纪苏芹也登台献唱，用歌声传递新春的喜悦与祝福，展现了东审人多才多艺、昂扬向上的精神风貌。
陈汝星（一排左一）、纪苏芹（一排左二）
本次活动既是一场精彩纷呈的文艺演出，也是一次行业文化凝聚与传承的生动实践。东审通过多元角色的积极参与，不仅强化了与行业同道的交流互动，也进一步提升了机构的品牌形象与软实力。未来，东审将继续秉承专业精神，与行业携手共进，为推动税务师行业高质量发展持续贡献力量。
1月16日，东审鼎立国际会计师事务所有限责任公司收到了来自中共北京注册会计师资产评估行业委员会的感谢信。信中对东审选派的党建指导员余建在近期行业党建“两个覆盖”集中攻坚任务中所作出的辛勤努力与卓越贡献，表达了高度的认可与诚挚的谢意。
以此为激励，东审将继续支持行业建设，扎实做好专业服务，为经济发展贡献专业力量。
2025年年末，东审会计师事务所“金牛座”团队暂别都市繁忙，集体“上山”，举办了一场以 “金”诚所至，“马”力全开 为主题的年会盛宴。大家在欢聚中总结过去、展望未来，凝聚了人心，鼓舞了士气。
PART 01【开场：欢声笑语，重温初心】
年会在热烈氛围中拉开帷幕。主持人以幽默风趣的开场，将工作中的“底稿狂魔”“Excel战神”与节日的轻松欢乐巧妙连接，引发全场共鸣。在“不谈借贷，只谈欢快”的基调中，全体成员共同重温东审企业文化。字字千“金”的誓言，再次坚定了大家共同的使命与初心。
PART 02【舞动抽奖：热力点燃，幸运传递】
随后，活力四射的开场舞《大花轿》瞬间点燃全场。紧接着是备受期待的抽奖环节，承载温暖的保温杯、悦耳动听的音箱、贴心实用的养生壶相继送出。欢声笑语中，幸运与祝福在彼此之间流转。
PART 03【新驹奔腾：注入活力，表彰典范】
年会上，新鲜血液的注入令人欣喜。新员工们逐一登台，如同闯入金牛草原的“小马驹”，洋溢着青春与梦想。一份寓意“马到成功”的小马玩偶，承载着公司对他们快速成长、纵马驰骋的殷切期望。与此同时，过去一年中表现卓越的“老将”们也迎来了高光时刻。“深服榜”“审计积分榜”“东考榜”的佼佼者们依次上台分享经验、接受表彰。他们不仅是业务上的“牛人”，更是自我突破的典范，他们的成绩是金牛座团队专业与实力的最佳注脚。
PART 04【才艺闪耀：能文能武，专业同行】
才华横溢的金牛人，不仅在专业领域深耕，在文艺舞台上也同样闪耀。清华园区别出心裁的《五句半》、北新桥区的深情诗朗诵、回龙观区的创意配音秀以及上地区的活力舞蹈，充分展现了团队成员多才多艺、幽默乐观的另一面。而在全国税务师职业能力竞赛等专业赛场上，金牛座的旗帜同样高高飘扬。闯入复赛、决赛的精英们的分享，更彰显了团队深厚的专业底蕴与不懈的进取精神。
PART 05【温情时刻：感恩奉献，家企同心】
温情，是年会不可或缺的底色。“孝亲奖”的设立与分享，让拼搏背后的家庭温暖与责任担当得以呈现。SKG按摩仪传递的不仅是一份奖品，更是公司对员工及其家人最深切的关怀与敬意。
年会的后半程，焦点转向团队的未来与雄心。各区域业绩前三甲及运筹帷幄的区经理们荣耀登场，他们的分享充满力量。随后，庄严而热血的对赌兑现与新财年目标宣读环节，将气氛推向高潮。各区经理依次上台，铮铮誓言，是承诺，更是带领团队攻城略地、再创辉煌的担当与决心。
PART 06【展望未来：铮铮誓言，共赴新程】
年会的最后，金牛座的领航人费晓静老师作了高屋建瓴又充满温情的总结发言，为团队指明了前行的方向，注入了无限的信心与力量。
在欢声笑语与满怀憧憬中，年会圆满落幕。这不仅是一场告别辛勤一年的欢聚，更是一场迎接崭新未来的誓师。东审金牛座的伙伴们，正是这样一群人：工作时，是对数字与准则抱有信仰的“执牛耳者”；生活中，是对伙伴与生活充满热情的“最牛玩家”。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。愿东审金牛座全体家人在新的一年里，如万马奔腾，气势如虹，以一马当先之姿，共同奔赴马到功成的新征程！
每年这个时候，东审的空气里总会多一份温暖的期待。这期待，关于“一伙人”，更关于“一辈子”。
他们分散在不同岗位，却为同一个“百年东审”的梦想凝聚；他们肩负着不同职责，却用“一条心”的默契彼此支撑。
今天，我们的“养老金合伙人”队伍即将再壮大。这个不断增长的数字背后，是东审交织的人生故事，是“价值共创”的实践，更是“收益共享”的温暖承诺。
今天，恭喜于国清（东审科创服务、高新和专精特新版块负责人）、范静杰（东审杭州地区负责人）、于洪伟（东审品牌部、公关投标部负责人）三位90后加入东审养老金合伙人这个大家庭。对于更多符合条件、心怀憧憬的“预备役”家人，我们始终敞开怀抱，期待你的加入，让这支“一伙人”的队伍，因为你的故事而更加丰盈、壮大。
长路漫漫，唯有同心者能致远。
十五年是一个温暖的里程碑，更是下一段旅程的起点。
未来，我们将继续守护这份“价值共创、收益共享”的承诺，与更多志同道合的“一伙人”，心往一处想，劲往一处使，朝着“百年东审”的梦想，坚定而温暖地走下去。
因为在这里，我们不只是同事，更是“一伙人”；
我们追求的，不只是一时成功，更是“一辈子”的事业；
我们坚信的，是只要“一条心”，就能成就任何“一件事”。
这，就是东审“养老金合伙人”的故事，一个关于时间、信任与温暖的，正在不断续写的故事。
