说到底，“人”才是东审的底蕴和发展动能所在。因此，“家文化”也同样融入到了我们这个大集体当中。 “赞美人、鼓励人、成就人”，令我骄傲的是，这是东审创立以来各位伙伴一直在践行的核心理念。伙伴之间互相依靠，互相成就，一起为一个共同的目标而努力，贡献属于自己的力量。
2005年，东审成立。总部位于北京，全国共设141个分区，有319名经验丰富的高级财税专家。
作为品牌经营中心、质量控制的指挥中心、素质培训的组织中心和信息资源的交换中心，董事会将整体负责东审的经营管理、专业发展及对外协调和宣传，包括制订统一的执业标准、内部管理制度、人员培训制度，并组织实施。董事会下设执委会，负责将制度及流程向下落地，并由监事会监督。为了更好地进行经营管理和品牌把控，东审执委会下设运营中心、产品中心、事业中心、数据中心、保障中心五大核心体系，以完善的内控制度和项目实施流程赢得客户的尊重。
中国注册会计师
中国注册税务师
东审养老金合伙人
东审产品中心总经理
让中国财税行业及其从业者得到整个社会应有的尊重
> 成为百年会计师行
> 服务百万家民营企业
> 践行幸福人生的平台
> 真实 > 简单 > 快乐
> 创新 > 成就 > 梦想
1月，不仅是虎年新气象的伊始，对于从事财税行业的东审伙伴来说，更具有着特殊的意义——预审的开端。
为迎接预审工作的到来，也为提升专业部伙伴们服务客户的能力，东审双鱼座在星主贾凡姐的带领下特地举办了一场非正式会谈，分享如何与客户朋友们高效沟通的经验，从而更高效解决客户的问题。
所有审计伙伴随机分成了5组，在经理们的带领下进行深度耕耘，发掘业务交流的痛点所在；组内分享完毕后再推出一位伙伴去其他组进行经验分享，五个轮次后，力求在场的每一位伙伴都有表达的机会。
现场的伙伴们踊跃发言，积极记录，积累经验。总结了以下几点是需要注意的地方。
1.知己知彼。外勤的前期工作要准备充足，通过各种渠道了解企业情况，东审人的认真与专业性，见面与客户有话题聊。
2. 仪态仪表。给客户留下良好的印象，是一个职场人必备的素质要求，尤其是第一次见面的客户。
3.在前期的了解企业的基础上，抓住客户的需求点，以及业务的切入点。
4.最重要的一点：做好本职工作，保持热情，交出让客户满意的答卷。
沟通一直是一项非常重要的能力，没有沟通，我们与同事、与客户之间的关系更多会处于僵硬、隔阂的状态，甚至会误解扭曲的对方的意思。
可以说，沟通的品质决定了做事的品质。这次非正式会谈，是交流经验的同时也是学习提升的过程，希望伙伴们都能够把专业与服务相结合，做到真正的融会贯通，与客户建立稳固的联系，在自己热爱的岗位上发光发热。
作者：万达区 高赞
东审记账二部大区一年一度包饺子的环节来喽！冬至时节吃饺子是很多地方的习俗，但是由于办公区的特殊,今年的活动直到圣诞节才举办，但是丝毫也没有影响伙伴们的热情，还缓解了小伙伴们对家的思念之情。
首先分工明确，有的和面，有的拌馅，有的擀皮，还有气氛组当然还有不可必确的包饺子组 互相切磋着手艺，你追我赶，不时地交流着各自的技巧，整个过程欢声笑语不断。
大家齐心协力，精诚合作，一个个忙的不亦乐乎。饺子的形状也是丰富多样，有秀气的柳叶饺子，有胖乎乎的元宝饺子，还有弯弯的月牙形的饺子。
看着一个个饺子在桌子上摆放整齐，大家都很开心。在包饺子的过程中，大家也相互探讨着饺子的花样包法，相互分享着“饺子心得”，现场其乐融融。
盆盆热气腾腾的饺子端上桌子，那浓浓的饺子香，使大家忘却了工作的疲惫。
你以为吃完饺子就结束了吗？当然不是！吃完饺子还有抽礼品环节，为了犒劳大家在2021年的辛苦付出，二部的大家长段姐还给我们准备了圣诞小礼物，让我们惊喜不已，在这里再次感谢段姐给我们准备的惊喜。
东审记账二部一直以来一直是一个有仪式感的部门，通过这次活动，不仅弘扬了优秀的传统文化，增进了同事之间的感情，让大家体会到了公司的家文化，还让每个人都感到仪式感，增强了团队的凝聚力，提升了我们的归属感，使即将到来的2022充满信心。
作者：记账二部 柏瑜
叮叮当，叮叮当，铃儿响叮当~
伴着时光的年轮，我们又迎来了圣诞节
圣诞的钟声即将敲响
时光的车轮又留下了一道深深的印痕
别骂了别骂了
圣诞节虽说是传统的西方节日
东审“总部投牌”这个
年轻又有活力的团队
是不会错过这个热闹的
先给大家解释一下这个名字
热情洋溢的品牌营销部
时尚前卫的公关投标部
就组成了我们活力四射的总部投牌啦
完美！
那么圣诞去哪过？
难道还有比环球影城更好的地方吗？
让寒冷来的更猛烈些吧！
北京圣诞节的这天真是寒风刺骨
但低温挡不住投牌们的热情
时尚的弄潮儿带着总部沉着稳健的步伐
在全网营销“导游”的带领下
行走在环球影城的大道上
没拍这个大球，就不算来环球
风光无限好
路线很重要
少排队玩得嗨
导游温馨提示
资金充足情况下，建议购买优速通哦~
咔嚓咔嚓
相机定格
2021年12月27日下午14：30，这虽然普通得不能再普通的时间，但是对于我们双鱼座而言，它是有意义的，有热情的，有感动的时光。
为了此次会议，双鱼座的伙伴们整装待发，都是给过去一年的自己一个答复，不管是好的坏的都已经过去了；是给未来一年的自己一个承诺，是承诺，更是目标，亦是方向。有了属于自己的方向，未来可期可现。
在会议开始前的准备也不容错过，来给大家看看我们会议开始前的节奏吧，不管是否在会务组，双鱼座的伙伴们都积极的参加了此次会议的布场中。
看着大家忙碌的身影，从我身边走过一位又一位，耳边总会有，“胶带需要下”，“需要一下深色的气球，需要一下红色的气球”；“我去拿”；“我去打”；“桌子可以这样移动下”。等等……脚步声从哒哒哒到突突突；说话声从一倍速到3倍速。这些是节奏感，是团结感，更是我们的心拧在一起的感觉。此时不管会议有没有正式开始，我觉得我们已经成功了。
会议的准备
做好一切准备工作后，大家的激动与笑声已经遍布在会场的各个角落，这一刻总要有个记录者，大脑可能储存满会遗忘，但是照片不会，因此，各区都来了一张久违的合影。
合影留念的各区同胞们
时间14：30，这一刻终于到了，主持人拿起话筒慷慨激昂的宣布此次会议正式开始。
我们帅气与美丽并存的主持人
没有一舞热不了的场，如果有，那就两场。真是多才多艺东审人，专业行样样行。
热场时的大家
大家经常说：“好马不吃回头草”。而我说“好团得看回头路”。我们回顾了去年的业绩，积分，制度。其实有时候偶尔停下步伐不是因为前方没有路，而是为了更好的出发。
一年中脱颖而出的伙伴们
一场游戏，让我们为过去一年画上一个句号吧。游戏是采取滚屏抽奖，喊停时停留在荧幕上的名字就是此次的获奖者。
游戏中的大家
大家眼中都看着屏幕，都在看着喊停的那刻会声落谁名。紧张又激动的心情已经遍布了会场各个角落。
既然团队回顾了过去，那么我们每个人也要回顾下这一年的种种，不管结果如何，已经过去，不必纠结。但是理想目标不会到此为止，未来一年也都有了自己新的规划，没有规划的人生是迷茫的。有了规划，努力了，准备了，行动了，那么结果就一定不会差。
回顾21，宣誓22
同时我们的营销经理付祎龙老师以及我们的星主贾凡老师也对自己以及自己的团队对21财年进行了总结，更对22财年的目标更有了很清楚的计划。是总结，是计划，更是期待。
在学校我们不懂不会的有老师教，有老师问，在东审，一直有着“家文化”，让我们每时每刻都在感受着家的温暖，每一位刚入职的小伙伴都可以拥有一位在工作中指导你，在生活中关心你的师父。师父和徒弟感情也只有当事人知道，因此师徒都为彼此准备了一份惊喜，而我们老师也为特邀嘉宾准备了盲盒。
惊喜互现时刻
是总结，是方向，是祝福。
随后，崔老师给了双鱼座一场红包雨，在热闹的红包雨后，由李勤老师为我们致辞。
是兴奋，是感动，是信念。
最后，在主持人的带领下，双鱼座伙伴们响亮的喊出了我们的口号，“齐心协力，百人共稷，与梦为伍，五年七五”。此次会议圆满结束。
再次感谢特邀嘉宾的到来，感谢为此会议付出的所有伙伴们，希望东审双鱼座五年破七五。
最后，看看我们的大合照
作者：平乐园分区 罗媛媛
伴随着冬日里温暖的阳光☀满怀着喜悦的心情,圣诞节到来啦!
2021年12月23日，正好是平安夜的前一天，在这个欢快的日子里，东审太阳宫小大区的区经理们水勤姐和栋哥也为奋斗在一线的审计和营销小伙伴们精心的挑选了礼物送给各位区内的小可爱们。
苹果“着装”悄然传递“平安”祝福！平安果是祝福平安幸福一生的美好愿望。也希望区经理们为小伙伴们精心挑选的平安果能为大家送去真挚平安祝福，给小伙伴们带来快乐，寄托美好愿望。接下来就让大家康康我们的平安果有多可爱。
晚上，我们的水勤姐和栋哥带着我们区的审计和营销伙伴一起去聚餐，在这个特殊的日子，慰问平日里辛苦的伙伴们，让我们这些北漂的伙伴感受到一丝家的温暖，冬天虽然寒冷，但是我们聚在一起，就是暖暖的！来看看我们丰盛的晚餐和可爱的小伙伴们。
最后的最后，希望我们每个平安夜都能相聚在一起，紧紧拥抱在一起，让我们在孤单的城市奋斗中感到不孤单，东审，一直使我们温暖的寄托，希望大家能一直一起，和东审阔步向前！祝大家节日快乐哦!
作者：五棵松区 王亚婷
告别今天，我们将站在新的起点上；展望明天，我们将用奋斗塑造更加辉煌的未来。在圣诞来临之际，也迎来了我们金牛座的年终总结大会。
首先是由上地商务大区为我们带来的开场舞《骑上我的小骆驼》
一曲热舞将全场气氛带上高潮，2021年是非同不寻常的一年，我们经历了365个不平凡的日日夜夜，这一年里，我们哭过、笑过、累过，却从没有放弃过。
在22财年，我们也有三位伙伴转换了角色，走上了经理的岗位，有了自己新的岗位职责，她们也带领着自己的团队上台发言。
就像我们新区经理所说，此时此刻真的是既开心又激动，感谢过去的自己，所有的付出都有了回报，感谢领导给予的帮助，接下来也会带领自己的团队继续向前，让每位伙伴都有所收获。
在此同时，我们的大家长费姐也带领着上级经理给新区经理一份嘱托并送上了祝福的礼物。明年是充满挑战的一年，也是充满机会的一年，领导对我们三位区经理更是完全的信任，在照顾好区内的伙伴的同时，也希望2022年能够荷包鼓鼓，收获自己想要的。
为了迎接我们星座的本次年会，各区的小伙伴们都为大家积极准备了很多精彩的表演，接下来是由陶然亭大区带来的歌曲《有甜》
看完伙伴们的表演，就是新人自我介绍环节。在这一年内，也有许多新鲜的血液加入我们的大家庭，“欢迎你们加入这个有生命力的地方，过着有汗、有泪、有甘、有苦的日子，直到成功！”台上优秀的新鲜血液注入我们的大家庭，是我们的希望，是公司的未来。
接下来是由北新桥小大区带来的舞蹈节目《T微笑pasta》
回首过去的一年，大家都能看到我们东审人辛勤的汗水，都能听到我们东审人坚实的脚步声，我们一路风雨兼程，披荆斩棘，在2021年底我们各区也取得了不小的收获，下面有请我们的星主费晓静老师为各位区经理颁奖。
接下来是最激动人心的的时刻，幸运大抽奖，我们的幸运儿也为大家带来的新财年的寄语：新财年，好运到来，期望未来的每一天大家都有好运相伴！好运连连，新的财年继续加油。
火浇不灭的是一直燃烧的热情，心里有火 眼里有光！功成必有我！经过这一年的努力，有许多商务部和审计部的小伙伴们脱颖而出，接下来是我们的颁奖时刻。
商务部优秀员工前三名：
审计部优秀员工前三名：
让每一份努力不被辜负，让每一分坚持都有收获。接下来是我们报告质量和审计积分的颁奖时刻
报告质量前三名：
审计积分前三名：
感谢每一位东审热血战士的默默付出，接下来清华园小大区带来的T台秀+歌曲《Rolling in the deep》
一份承诺也是一份责任，回顾2021，展望2022，承载着我们每个东审人的期许，相信，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，让我们以梦想为帆，以工作为桨去践行自己的承诺，共同迎接美好的未来。
2021年承诺兑现：
2022年宣告承诺：
大家还记得小时候都做的第几套广播体操嘛，有个区想带领咱们体验下童年的n套广播体操！接下来是回龙观区带来的舞蹈节目《广播体操》。
舞蹈过后，有请我们的大家长费姐为我们2022财年助力发言，今天，是节日的喜悦和欢乐让我们相聚在一起；一年一度，好与坏，一切清零，2022新区老区一起努力，愿2021所有的遗憾，都化为2022惊喜的铺垫！
回首望
2021留下了我们奋斗的足迹
看今朝
2022将是我们翱翔的新天地。
祝愿我们快乐一如既往，未来万事胜意，2022我们一同前行！
一转眼，一个财年已然过去，在这一年中，我们有工作上不顺利的时刻，也有和同事一起庆祝拿下大单的时刻，财年末这些瞬间都将在人生的道路上留下浓墨重彩的一笔。现在就跟随我的脚步来看一下财年末，来到我们东审评估部优秀员工选拔赛现场，让我们一起见证精彩瞬间吧！
谷守丰-你不知道的他都知道，你没有的他都有的哆啦A“谷”
谷守丰老师分享了他这一年来的收获，或许每个人都有坎坷的时候，但是经历过以后再往回看，那不过就是生活给的一个小考验而已！
李晓彦-疑难杂症也能细心、耐心处理，永远都在加班的细致彦
李晓彦老师和我们讲了她这一年的工作，有得亦有失，在工作中进步，在工作中成长！
万晶晶-情商智商双在线，严谨负责，区经理的左膀右臂
万晶晶老师讲述了这她一年的一些收获、成长与不足，虽然还不够优秀但是在优秀的路上，变优秀一直是晶晶老师不断努力追求的目标！
徐娜娜-任劳任怨，踏实肯干，知识与美貌集于一身
徐娜娜老师和我们分享了这一年对于她来说的两件大事，一个是在今年的9月份，徐娜娜老师成功入选了北京资产评估协会质量监督检查组，另一个是徐娜娜老师参加的北注协和北评协联合举办的专家型管理人才培训班终于要毕业了！徐娜娜老师是我们学习的好榜样，一直在前进的道路上为我们引领！
大家猜是哪位老师得到了最终优秀员工的奖项呢，我们先来看看照片，是谁呢？
恭喜我们的徐娜娜老师和谷守丰老师，最终获得了优秀员工的奖项，感谢陪伴我们全程的洪玉姐为两位老师颁发奖项！
最后有请我们的洪玉姐为我们本次选拔赛作最后的总结：
本次优秀员工选拔赛完美落幕，新的财年即将开始，大家经历过本次选拔赛的激励与鼓舞，相信大家会更有冲劲迎接未来一年新的挑战与机遇，让我们撸起袖子加油干，冲！冲！冲！
作者：评估二部 史天天
2021年12月25日，圣诞节这天，我们东审中关村区、三里屯区、长安街分区三个区的小伙伴们齐聚乐聚派轰趴馆，一起来迎接我们崭新的2022财年，举办了一场精彩别开生面的轰趴晚宴。
小伙伴们热情高涨，都早早地来到了会场，大家有的忙着吹气球、有的在扎平安果、还有的将“bulingbuling”的小饰品装扮在圣诞树上，不一会儿，整个场地摇身一变，“满满的圣诞味”。
Party在游戏中开始了，小伙伴们随机分为了四个小组，组内群策群力，组间斗智斗勇，本着友谊第一比赛第二的游戏精神，在欢声笑语中完成了趣味满满的比赛：
锤子剪子布，这不光是运气的较量，同时也是智慧和洞察力的角逐。
碰水瓶，要想赢得这一比赛，需要合适的人在合适的位置上，还要给你的同伴充分的信任。
做过没做过，让我们了解了区里小伙伴们鲜为人知的精彩经历。
比赛结束后，大家根据积分评选出了第一名的队伍，送上了东审的保温杯。
由于疫情原因，我们没办法回到家乡，但是没关系，在这里还能体会到小时候套圈的快乐！负责人准备了：空气加湿器、暖手宝、护手霜、充电线等奖品，保证每个人都能怀抱着礼品回家，另外还有神秘大奖哦！
游戏结束，时间不知不觉就到了晚上，大家收下了来自“圣诞老人”的平安果，在新的一年内，我们将“苹”平安安，心想事“橙”！
小伙伴们亲手制作的香喷喷，泛着油光的烤肉被端上餐桌，大家大饱口福。
吃饱肚子后，我们来到了“万众瞩目”的行酒令环节。从抽牌，到逢三逢七，再到库克船长呜呜呜，有的人是游戏黑洞，有的人却应答自如，酒过三巡，欢笑声也一波接着一波。
肴核既尽，杯盘狼藉，大家又按照各自的喜好，唱K、打麻将、打乒乓球、打桌球、打游戏、打狼人杀，玩到深夜，直到尽兴。
新的财年已经到来，我们的每一个区是一条乘风破浪的船，在新的一年卯足了力气，同心协力的向着我们的目标开去；而我们的东审中关村办公区则是我们共同的避风港湾，我们三个区在这里共同生活和工作，这里是让我们获得轻松与快乐的地方，也是我们最温暖的“家”。
愿未来在中关村区，在东审这个大家庭，我们越来越好！
作者：长安街分区 仇霁
12月24日，丰台大区总结会的大幕如约拉开，崔老师、青姐、洪玉姐、李丽老师惊喜莅临本次总结会，跟丰台大区的伙伴们“亿起来”聆听这一年的硕果，“亿起来”开启新的篇章，展望新的起点。
由各位领导及区经理共同举杯，按下本次总结会开启的按钮，今年是建党100周年，因此我们选用红色的背景作为本次大会的主基调。
丰台大区的党员们也与崔老师一起进行了庄严的党员宣誓，不忘入党初心。
在这红色激情的渲染下，我们专业部的小伙伴也迫不及待的要展现下今年的学习成果-注会过科，今年过科的小伙伴在台上与大家一起分享自己的经验，丰台大区的注会与准注会老师们进行了注会宣誓，共同来守护我们的专业。
宣誓我们足够庄重，代表着我们的决心，同样游戏我们也足够热闹，体现着我们的童心，舞台上疯狂摇动的身姿与遍地的小球彰显着“战况”的激烈。
对于每年的总结会，丰富多彩的节目必不可少，那今年各个办公区又给我们带来了怎样的惊喜呢，请跟随小编往下看：
商务部门小哥哥、小姐姐们的开场舞点燃了整个会场的气氛。在这样热情的氛围下，有人却仍在焦急的张望，原来是一场悬疑推理搞笑剧《谁杀死了周日》正在悄然上演，带你体会了拖延症的带来的后果。
跟着剧情一起推理，找到杀死周日的凶手后，目光转到我们审计人员身上，让你体会下《黑、白、红三部曲》，三种不同的颜色，代表了三种不同的心情，也是现实审计人员的缩影。
我们的小伙伴，不光能排的了小品，搞的了笑，那歌喉也都是一等一的妙，那就让我们一起聆听小伙伴们美妙的歌声，作为新时代的《New，Boy》我们一起《奔跑》《一起向未来》，随着小伙伴的歌声一起摇摆一起奔跑，一起去奔赴新的起点。
总结会吗？！怎么能少得了总结二字呢，我们每位区经理都为自己今年做了总结，兑现了2021年的公众承诺，不管结果怎样，2021的这个句号都是圆满的，所有经历的风景都已经惊艳了我们，所有的种子也都已结出想要的果实，我们已经满是收获。
在这里需要做的就是种下2022的种子，各位区经理们也都做出2022年的公众承诺，准备好去迎接新的风景。
最后在我们白羊座大家长康姐的总结下，在洪玉姐、崔老师的发言中，丰台大区白羊座的总结会也落下了帷幕，我们一起携手走过了2021，现在我们“亿”起来展望2022，丰台大区2022,我们为了目标，为了梦想“亿起加油”
最后的最后当然是要附上我们白羊座的大合照一张啦！
作者：达官营区 李家佳
2021年12月21日农历辛丑年冬月十八，冬至悄来到,寒风呼呼啸,雪花融化了流年,北风带来了思念,咬口冬至饺从此好运交。在这个温暖的大家庭里，我们“小家庭”开始包起了冬至饺，增加节日的的气氛，讨一个好彩头。
因为我们的“小家庭”人口众多~所以我们就有了如下的两大盆饺子馅，嘿嘿~
接下来就是由我们漂亮、可爱的审计小姐姐们还有我们可爱可敬的阿姨闪亮登场，开始了她们的表演啦~
经过了数次的擀皮，包、擀皮、包，我们终于完成了冬至饺，欣赏一下吧~
煮好啦~怎么样，是不是垂涎欲滴，很有食欲，我们要开动喽~
在这个寒冷的冬天，我们的大家长不断的给予我们的温暖，让我们在前进的路上勇往直前，在我们需要帮助的时候，帮助我们克服一个又一个难题，总之，在东审这个有爱的大家庭里，每个人都很温暖。
作者：国图区 孙小鸽
东审修订东审企业文化，全员共识了核心目标，为接下来的发展奠定了坚实的基础
北京注册会计师资产评估行业“两优一先”表彰大会中东审获得行业多项荣誉，多名同志受到表彰
东审在中注协、中评协微视频比赛中荣获“三类作品奖”
东审在北税协组织的演讲比赛中荣获“个人二、三等奖”
东审杭州分公司成功入围浙江省出具高新技术企业专项鉴证报告税务师事务所名单
“感恩·共享·成长”东审第18届会计节圆满结束，累计近 12000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续十年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续九年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审参加北京市注册税务师行业举办的“弘扬税务师精神 携手砥砺前行”新春联欢会
东审财税走进京津冀铁路公司并举办培训会
东审财税两家单位被授予涉税专业服务信用TSC5级证书
东审于上海、南京、杭州举办企业所得税汇算清缴专题讲座
“感恩·共享·成长”东审第17届会计节圆满结束，累计近30000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续九年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续八年被评为“AAAAA级税务师事务所”东审受邀出席北京市涉案企业合规第三方监管人座谈会暨培训会
东审出席北京市税务局“诚信执业助税 服务首都发展”活动
东审召开以“扬百年五四精神，庆建党101周年”为主题的庆祝中国共产党成立101周年会议
“感恩·共享·成长”东审第16届会计节圆满结束
北京审信东审税务事务所连续七年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审财税党委开展“送温暖 传党恩 喜迎建党百年华诞”大型关爱活动。
东审资产评估所位居北京第33名，较去年上升15名
东审全员心系河南水灾，共计捐款261050元 北京审信东审税务师事务所有限责任公司2020年度位居第14名。
北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）成功完成证券业务备案。
北京审信东审税务师事务所连续六年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
东审会计师事务所成功改制特殊普通合伙
东审成功举办“2020年度企业所得税汇算清缴”大型公益直播
北京东审资产评估所成功取得资产评估、证券期货评估双备案资质
东审举办“驰援武汉”募捐活动
东审自疫情期开启线上财税直播
北京审信东审税务师事务所连续五年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
成功入司法评估机构名单库
成立研究中心，底稿监控
举办千人培训大会
创建“东审实习基地”
开展教育学习会，红石砬之行
全员学习
会计节、运动节、非诚勿扰
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
持续为南京审计大学，秦皇岛职业技术学院2所高校提供助梦基金
开启小学助梦第一站，建立承德市红石砬小学助学基地
成立深圳分公司，员工总人数超过1000人
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
东审会计俱乐部成立，全国新增20个分区
设立“助梦基金”，为南京审计大学、秦皇岛职业技术学院莘莘学子们助梦
北京市东审财税科技股份有限公司登陆新三板
北京审信东审税务师事务所
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所，位列58名
全国百强会所中排名69名
北京百强会所中排名31
被评为AAA级税务师事务所
北京评估机构50强中排名39名
入选全国百强会计师事务所，位列73名
同时在北京700余家会计师事务所中位列29名
东审税务师事务所连续三年取得AAA级税务师事务所资质
北京市东审税务师事务所
有限责任公司广州分公司成立
东审机构新开5个分区
全国分区达25个
东审商学院成立
入围全国百强会计师事务所
东审税务师事务所取得AAA级
税务师事务所资质
东审党支部成立，并召开党建工作座谈会
东审会计师事务所在北京排名第37位
东审税务师事务所取得AA级税务师事务所资质
东审（北京）会计师事务所吸收并合并
北京申洋国际会计师事务所有限责任公司
合并后公司名称变更为
北京东审鼎立国际会计师事务所有限责任公司
北京东审工程造价咨询有限公司成立
上海荣审会计师事务所有限责任公司成立
上海至清税务师事务所有限公司成立
东审会计师事务所评估部与
北京同力和资产评估有限公司合并
并更名为北京东审资产评估有限责任公司
北京市东审税务师事务所有限责任公司成立
中登联（北京）登记注册代理事务所成立
东审（北京）会计师事务所成立
您的骄傲，我的勋章
做审计的日常，是底稿、数字与报告。我们习惯了严谨，习惯了在细节里寻找真相。但心底总有一处最柔软的地方，装着远方家人的目光。
东审的孝亲奖，像一座桥。它把我们在会议室里熬过的夜、在数字间厘清的脉络，翻译成了父母能听懂、能看见的骄傲。
今天，孝亲奖的家人们又一次来到了北京。
入住北京饭店
2025东审财税丨孝亲奖家属北京饭店办理入住
参观北京饭店
爸爸妈妈们合影
东审集团合伙人们陪同父母就餐
以前通电话，那头总说：“别太累。”现在他们来过了北京，走过了我们上班的路，坐在我们开会的桌前，回去后，电话里的声音变了：“好好干。”简单的三个字，是对我们职业最踏实的理解，也是我们能收到的最珍贵的勋章。
父母那一辈人，对自己总是节俭的。我们想带他们看看世界，他们总说“浪费钱”。可公司这张孝亲奖家属的邀请函，他们却郑重地收下了。这趟旅程对他们而言，不只是旅游，更是一次“验收”。验收他们的孩子，在这个偌大的城市里，正被人尊重，正踏实成长。
当他们在红毯上有点紧张地挽着你的手，当他们在台下为你鼓掌眼睛发亮，那一刻你就懂了：我们所有在专业上的坚持，不仅是为了正确的数字，也是为了他们此刻脸上，那抹无需解释的笑容。
站在台上时，心里翻涌的话往往很简单：“爸妈，辛苦了。”“我会更努力，成为你们的骄傲。”这些平常说不出口的话，在这个仪式里，找到了最自然的归宿。
孝亲奖背后，是东审很看重的一份心思：它知道，一个能安心奋斗的人，身后一定站着理解他的家人。而公司要做的，就是郑重地转过身，向那些背后的身影，道一声谢，献一份礼。
这份奖，让荣耀回了家，也让家的力量，回到了我们身边。它让我们带回家的，不止是成绩，更是让父母心安的底气；而我们从家里带回公司的，是更深厚的动力，和更温暖的担当。
这或许就是最好的同频共振——我们在这头认真书写事业的审计报告，他们在那头，安然阅卷，满心欢喜。
天安门、长城、颐和园……这一次，将由我们牵着手，带他们亲自走过。
而旅程最温暖的高潮，将在2月11日的东审年会上上演。公司也将精心备好一份份心意好礼，在所有人的见证下，亲自送到父母手中。
这或许就是孝亲奖最美的循环：我们用一年的奋斗，换来一张邀约他们走进我们世界的请柬。
我们年复一年，温暖同行。
近日，龙南市科技局联合北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）成功举办《企业科技研发统计年报填报与风险防范》专题培训。东审凭借对科技行业的深入了解，以及对研发费用归集、中小企业梯度培育等政策的精准把握，为本次培训提供了扎实的专业支撑。培训由东审会计师事务所大区经理、注册会计师孙松带队并担任咨询师，东审养老金合伙人、管理会计师李妍担任主讲，吸引了龙南市高新技术企业、科技型中小企业及相关重点行业企业的财务、研发与项目负责人共计300余人到场学习。
深化赣南合作，持续赋能地方创新
此次培训是东审会计师事务所与赣州市及下辖县区持续合作的深化体现。此前，东审已多次派出专家团队参与当地科技政策辅导与企业咨询（点击了解详情）。本次主讲人李妍凭借其扎实的专业背景与丰富的实务经验，首次在赣州开展专题授课，系统讲解研发统计年报的填报规范与风险防控，受到参会企业与科技管理部门的高度关注。
紧扣政策脉络，解析研发活动认定标准
培训中，李妍首先结合《赣州市推动重点产业高质量发展若干措施》等当地政策文件，阐述了研发费用规范归集对享受各类科技扶持资金的基础作用。她系统解析了研发活动的三大核心特征——创造性、探索性与系统性，并指出“形成新知识、新技术、新改进”是判断研发实质的关键。同时，明确列举了常规性改进、重复性活动、非技术性活动等三类非研发行为，帮助企业准确划定研发边界。
她强调，企业应建立“账表一致、项目清晰、凭证齐全”的研发费用辅助账，实现“一账多用”，兼顾各类申报与核查需求。
李妍结合实务案例，列举了企业填报中常见的几类问题，她建议企业建立“立项有据、过程留痕、结题可验、费用匹配”的全流程管理机制，真正实现“业、财、研”协同，从源头防控填报风险。
培训结束后，参会人员围绕实际工作中遇到的问题与李妍老师展开交流。大家纷纷表示，此次学习加深了对研发统计制度的理解，为企业今后高效、规范完成年报填报、顺利享受政策优惠奠定了坚实基础。
未来东审将继续深化与赣州地区的战略协作，助力更多企业实现研发投入的精准归集、政策红利的充分释放，以及创新能力的系统提升，共同构建健康、透明、可持续的区域科创生态。
新春伊始，喜讯传来。在2026年新春佳节即将来临之际，中国注册会计师行业党委正式发布《关于表彰2022-2025年度注册会计师行业先进党组织和优秀个人的决定》，对近年来在行业党建和事业发展中作出突出贡献的集体与个人进行表彰。
在此次评选中，北京东审会计师事务所首席合伙人、中国注册会计师崔军胜同志荣获“支持党建工作（党外）合伙人（股东）”称号；东审财税党政委、中国注册会计师余建同志荣获“优秀党务工作者”称号。两项个人荣誉的获得，既是行业党委对获奖者个人的高度认可，也是对东审会计师事务所长期以来高度重视并扎实推进党建工作成效的集中体现。
支持党建工作（党外）合伙人（股东）
北京东审会计师事务所首席合伙人、注册会计师 崔军胜
优秀党务工作者
东审财税党政委、中国注册会计师 余 建
东审会计师事务所始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握行业发展正确方向，将加强党的领导、建设先进文化作为事务所稳健发展的根本保障。在事务所治理与战略实践中，党支部与管理合伙人团队紧密协作，形成了“党政同心、双向赋能”的良好局面。
潮头登高再击桨，无边胜景在前方。东审会计师事务所全体同仁将以此次表彰为新的动力，持续巩固和发展党组织政治核心作用，进一步夯实党建基础，深化党建与业务融合。全体东审人必将坚守执业准则，恪守诚信底线，不断提升专业服务能力，以更加昂扬的姿态、更加专业的素养，积极服务国家建设大局，为推进注册会计师行业高质量发展、为中国式现代化伟大实践贡献东审智慧和力量！
在东北一家老国企的那些年，日子平静得像一条慢下来的河。直到那年产假期间，一阵哭声，打破了这份平静——在东北下岗潮的余波里，一位40多岁的同事被辞退。那哭声，在李丽心里凿开了一条缝隙。“我一下子就想到了十几年后的自己。”她回忆说。
她形容那种感觉“像是一道帘子突然被掀开了”，帘后是可能被时代吞没的命运，帘前是她偶然在电视中看到的王自萍：一位46岁闯北京、用7年考下注册会计师、税务师、评估师的东北女性。她感觉，同事的哭声引起了自己改变的意识，而王自萍老师的经历，则是前进的路线。内核提供了出发的理由及动力，而路线指明了方向。
零基础、非科班、产后不久，她就这样下定了必须改变的决心，跳进了备考的洪流。
2007年正月十五，东北下了一场多年未见的大雪。公交车在厚重的积雪里打滑，最终停在了半路。李丽提前下车，徒步走向火车站。在零下十几度冷冽的空气里，她哈了口气，搓搓手，攥了攥装着注会证书的口袋，雪花扑在脸上。那天是她去北京，准备入职东审的日子。在白茫茫的天地中，她走向火车站的身影微小如芥子，但踏出的每一步都坚定而有力。
2007年东审第二届运动会，李丽（一排右四）
凌晨两点的记忆
初入审计这一行，书本上的理论和手上的实践，中间隔着一道需要时间和耐心去翻越的小山。那会儿她能交付的只有时间，“忙季”两个字，成了她记忆里最初也最深的烙印。她记得凌晨两点钟眼睛的干涩，颈椎的刺痛，那种被时间淹没的感觉，为她后来所有关于“提效”的执念，埋下了伏笔。
2011年公司组织九寨沟旅游，李丽（左一）
2011年，东审组织架构改革，她成为首批区经理。只有业务经验，但没有管理经验，面对着众多的伙伴，她压力从心理渗入生理：严重的湿疹，双腿溃烂到只能穿睡裤上班。家人心疼：“回老家吧。”她没有回答。她想起团队里那些熟悉的面孔，最终选择了留下，积极地整合、学习、求变。那一年，被她称为“改变命运的一年”。
2013年东审新开分区，李丽（左三）
2014年，客户服务会现场答疑，李丽（中）
真正的转折在2023年底。一纸调令将她从运营中心推到产品中心，负责整个公司的提效战略。迷茫持续了整整一个月，“做了十年运营管理，现在又要和当初一样，重新回到专业领域的设计中，我能干什么？”她反复自问。
恰在此时，东审创始人崔军胜老师明确提出“向技术要效率、向管理要时间”的主基调。而李丽内心深处那些关于凌晨两点的记忆，那些女性审计人在职业与家庭间平衡的艰辛，突然被照亮了。在那一刻，个人的体验与组织的使命，精准重合。
2024年，李丽在职级培训中授课
提效：把时间还给他们自己
方向有了，路怎么走？她想起一位企业家的故事：那人不懂技术，却通过借助外部供应商的智慧，攻克了创业难题。一道光骤然亮起，她不必是技术的发明者、实施者，但可以成为技术与真实工作场景之间的“翻译者”与“连接者”。
2025年总结会，李丽在汇报工作
从此，她开始密集地接触各类技术供应商。RPA、IDP、低代码……陌生的术语如潮水涌来。“坦白说，那时候我连杀毒软件都用不太熟，”她笑言。但她牢牢抓住核心：一切技术都是工具，唯有能击中真实痛点的场景，才是技术的灵魂归宿。
她为提效规划了清晰的路径，所有动作围绕一个极朴素的核心理念：让审计人在忙季能尽量按时下班，把时间还给他们自己。
第一场硬仗是建立电子底稿归档系统。起因是一次外部检查——面对散落在员工电脑中、命名各异的文件，检查组无从下手，最终要求全部打印成纸质版。“那一刻我知道，不能再依赖人工自觉了。”她推动建立了强制上传、规范命名、统一路径的系统，这成了后来一切信息化的底座。
电子底稿归档系统
“质控预警系统”的灵感，来自一次公司内部的月度质量检查。质控部在一个月里发现了多个基础性失误的项目，但错误简单得令人叹息：公司名称写错、数字核对失误。“我五天没睡好觉，人一定会疲惫，但系统不会。”她推动开发了前置校验功能，在审计人员提交底稿前，系统自动提示风险点。“就像出门前照镜子，”她比喻，“不是为了限制你，是让你更从容、体面地走出去。”这套系统将质检从事后扣分变为事前提醒，改变了大家的作业心理。
2024年，李丽汇报底稿检查工作
她对效率的理解极为具体：省下来的每一分钟，都是活生生的生活。她引入机器人流程自动化，最先用于高新规划部数据提取及填报。以往，项目老师需要手动登录多个网站，复制、粘贴、核对，动辄一两个小时。机器人上线后，系统自动完成，人只需要点一下“开始”。
她把这套方法论称为“到点下班工程”，将审计全流程拆解为数十个环节，在每个环节里反复追问：哪些是重复性、可标准化的工作，可以交给系统？哪些环节需要专岗支持？哪些可以通过优化流程来提升？哪些又需要加强员工的学习和培训？
“就像坐地铁通勤，”她比喻道：“从家到地铁站这段路你得自己走，这是你的专业判断，但中间漫长的行驶过程，完全可以交给系统高效完成。我们要做的，就是确保每一段路程都顺畅衔接。”在她看来，系统的价值在于承担那些重复、可标准化的环节，而专业人员的判断与职业经验，则应当在更有价值的领域发光。
“不是不能加班，”她说：“是希望每个人加班，都是因为值得，而不是因为低效。”
李丽组织的员工职级培训现场
点亮一盏灯
如今，在李丽的革新和信息部的支持下，东审的信息化架构已轮廓初显。她也从一个技术的门外汉，成了这套提效体系的构建者与推动者。被问及这一切的动力，她停顿了片刻：
“或许是因为，我自己就是从那种加班到凌晨2点的日子里走过来的。我知道屏幕上的每一个数字、每一份底稿背后，都是一个具体的人——她们绝大部分是女性，是母亲，是女儿。她们的时间不只是工时，还是孩子的睡前故事，是父母的电话问候，是一个家庭的温度。”
“信息化听起来很理性，甚至有点冰冷。但是我做它的初衷，恰恰是想让这个行业多一点温暖，让每一个还在路上赶时间的人，都能早点到家。”
2025年东审总结会现场，李丽（左三）
雪还会下吗？无人知晓。但47岁的李丽，已在审计这条道路旁，点亮了一盏灯。灯火不算夺目，却足以让后来者看清：效率的终极意义不是压缩，而是解放；技术的最终归宿不是替代，而是托举——托举起每一个具体的人，以及她们理应拥有的、完整而灿烂的生活。
1月29日，东审会计师事务所应北京奥宇科技企业孵化器有限责任公司及北京市中小企业公共服务平台邀请，举办了《2026新增值税法关键要点与实战指南》专题深度培训。东审养老金合伙人、金牌讲师李妍现场授课，为众多科技企业代表系统解读新法核心变化，提供前瞻性应对策略。
此次增值税立法升级标志着增值税管理进入全新阶段，对研发投入大、业务模式新、跨境业务多的科技企业而言，其影响尤为深远。李妍在开篇中指出：“对于科技企业，新法带来的不仅是政策条款的更新，更是从合同架构、研发采购、软件销售到跨境服务支付等全链条内控的合规逻辑重塑。在‘金税四期’实现‘以数治税’的背景下，企业的合规管理需更具前瞻性与系统性。”
培训聚焦企业最关切的实际操作领域，李妍系统梳理了新法的十大关键变化，并转化为清晰的行动指南：
1、纳税义务时间与合同严谨性深度绑定：新法将纳税义务发生时间明确锚定于“交易完成”，合同条款成为确定纳税时点的关键。缺乏清晰付款约定的合同，可能导致企业提前履行纳税义务，这对企业的合同管理提出了前所未有的高标准要求。
2、资产进项抵扣设500万元分界：针对固定资产等长期资产，新规以500万元原值为界，区分不同的进项税抵扣与分摊规则。企业进行重大资本投资决策时，必须将这一税务成本变量纳入综合测算。
3、跨境付汇应税判定标准明晰：“境内消费”判定标准，特别是新增“与境内资产直接相关”条款，显著扩大了向境外支付服务费可能产生的增值税代扣代缴范围。企业需立即全面筛查现有对外付汇合同。
4、小规模纳税人身份转换无缓冲期：年销售额超标的小规模纳税人，其一般纳税人资格生效日将追溯至超标当月首日，并需补缴税款。这要求企业必须建立实时、精准的销售收入监控机制。
5、混合销售税率判定规则变化：新规依据交易实质中的主附业务关系判定适用税率，而非单纯按“主营业务”。企业在设计产品服务组合与起草合同时，需提前进行税务考量。
6、税收优惠享受与放弃规则趋严：享受税收优惠项目必须做到收入、成本的“单独核算”，否则不得享受。尤为关键的是，主动放弃某项优惠后，36个月内不得再申请。优惠选择已成为一项需审慎评估的长期战略决策。
7、虚开犯罪认定呈现差异化导向：司法实践进一步区分以“逃税”或“骗税”为目的的虚开行为，为存在真实交易但操作不规范的企业提供了明确的整改路径与合规激励，同时也划定了骗取退税的刑事高压线。
8、视同销售规则简化，集团交易获松绑：新法缩减了视同销售的情形，关联企业间符合条件的无偿资金借贷、服务共享等，不再被简单视同销售征税，为集团内部资源整合提供了更大便利。
9、预缴规则优化与征管信息权强化：建筑服务预缴范围扩大至“跨地市”，缓解了企业资金压力。同时，税务机关依法获取物流、资金流等跨部门信息的权限得到明确，“以数治税”能力进一步增强。
10、自然人交易纳入扣缴体系：企业向个人采购货物或服务时，可能新增代扣代缴增值税义务，相关支付流程与内控管理需相应调整。
本次课程引导企业对照上述关键变革点，对合同管理、供应商管理、收入确认、资产采购及跨境业务等核心环节进行系统性“体检”，快速定位风险敞口。
增值税的全面立法是中国税收法治化进程的重要里程碑。东审会计师事务所认为，对企业而言，主动、系统地理解并适应新法，不仅是为了管控风险，更是为了在全新的规则框架下，通过高效的税务管理构建可持续的合规竞争力。在变革来临之际，前瞻性的学习与准备，无疑是对企业稳健经营最有价值的投资。
近日，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）喜获赣州市产业技术研究院发来的表扬信。信中，研究院对我所在科技类企业的服务过程中表现出的专业能力、高效服务与责任担当给予了充分肯定，并对双方合作取得的阶段性成效表示高度认可。
自建立合作以来，我所深入赣州区域全部20个县（市、区），面向当地科技企业、主管部门及科研机构，开展了多场面对面的政策解读与实操指导，系统帮助企业提升科技创新管理与财税合规能力。
合作回顾：
东审财税专家再次前往赣州开展科技研发专题培训，助力企业构建规范研发管理体系；
东审会计师事务所专家团赴赣州赋能科创企业精准申报，助力政策精准落地！
在财务管理、科技项目申报、高新技术企业培育等关键领域，我所费晓静、姜承宗、孙松三位老师凭借扎实的专业功底与丰富的实务经验，为企业提供了精准、可操作的指导，切实助力企业破解发展难题、筑牢成长根基。
此次获得感谢信，既是赣州市产业技术研究院对我所专业服务的高度赞誉，也是对我们助力科技创新与产业发展的有力见证。未来，东审将继续坚守专业精神，深化服务内涵，与更多合作伙伴携手，共同赋能区域经济高质量发展。
1月13日，以“笃行致远 共筑税务师行业未来”为主题的北京市注册税务师行业2026年新春联欢会圆满举行。行业同仁齐聚一堂，共迎新春、共叙发展。东审在此次活动中积极参与、多形式展示，通过主持、朗诵及歌唱等表演，充分彰显了事务所员工的专业素养与团队活力。
陈汝星（左一）、纪苏芹（左二）、于洪伟（左三）
联欢会上，东审于洪伟不仅担纲晚会主持人，他还作为主要演出人员之一，与容诚、国富浩华两家事务所代表共同呈现了朗诵节目《税海扬帆二十春》。该节目以真挚的情感、铿锵的韵律，深情回顾税务师行业数十年的发展历程，讲述税务师坚守专业、服务社会的动人故事，引发了全场强烈共鸣。
于洪伟（中）
此外，东审员工陈汝星、纪苏芹也登台献唱，用歌声传递新春的喜悦与祝福，展现了东审人多才多艺、昂扬向上的精神风貌。
陈汝星（一排左一）、纪苏芹（一排左二）
本次活动既是一场精彩纷呈的文艺演出，也是一次行业文化凝聚与传承的生动实践。东审通过多元角色的积极参与，不仅强化了与行业同道的交流互动，也进一步提升了机构的品牌形象与软实力。未来，东审将继续秉承专业精神，与行业携手共进，为推动税务师行业高质量发展持续贡献力量。
1月16日，东审鼎立国际会计师事务所有限责任公司收到了来自中共北京注册会计师资产评估行业委员会的感谢信。信中对东审选派的党建指导员余建在近期行业党建“两个覆盖”集中攻坚任务中所作出的辛勤努力与卓越贡献，表达了高度的认可与诚挚的谢意。
以此为激励，东审将继续支持行业建设，扎实做好专业服务，为经济发展贡献专业力量。
2025年年末，东审会计师事务所“金牛座”团队暂别都市繁忙，集体“上山”，举办了一场以 “金”诚所至，“马”力全开 为主题的年会盛宴。大家在欢聚中总结过去、展望未来，凝聚了人心，鼓舞了士气。
PART 01【开场：欢声笑语，重温初心】
年会在热烈氛围中拉开帷幕。主持人以幽默风趣的开场，将工作中的“底稿狂魔”“Excel战神”与节日的轻松欢乐巧妙连接，引发全场共鸣。在“不谈借贷，只谈欢快”的基调中，全体成员共同重温东审企业文化。字字千“金”的誓言，再次坚定了大家共同的使命与初心。
PART 02【舞动抽奖：热力点燃，幸运传递】
随后，活力四射的开场舞《大花轿》瞬间点燃全场。紧接着是备受期待的抽奖环节，承载温暖的保温杯、悦耳动听的音箱、贴心实用的养生壶相继送出。欢声笑语中，幸运与祝福在彼此之间流转。
PART 03【新驹奔腾：注入活力，表彰典范】
年会上，新鲜血液的注入令人欣喜。新员工们逐一登台，如同闯入金牛草原的“小马驹”，洋溢着青春与梦想。一份寓意“马到成功”的小马玩偶，承载着公司对他们快速成长、纵马驰骋的殷切期望。与此同时，过去一年中表现卓越的“老将”们也迎来了高光时刻。“深服榜”“审计积分榜”“东考榜”的佼佼者们依次上台分享经验、接受表彰。他们不仅是业务上的“牛人”，更是自我突破的典范，他们的成绩是金牛座团队专业与实力的最佳注脚。
PART 04【才艺闪耀：能文能武，专业同行】
才华横溢的金牛人，不仅在专业领域深耕，在文艺舞台上也同样闪耀。清华园区别出心裁的《五句半》、北新桥区的深情诗朗诵、回龙观区的创意配音秀以及上地区的活力舞蹈，充分展现了团队成员多才多艺、幽默乐观的另一面。而在全国税务师职业能力竞赛等专业赛场上，金牛座的旗帜同样高高飘扬。闯入复赛、决赛的精英们的分享，更彰显了团队深厚的专业底蕴与不懈的进取精神。
PART 05【温情时刻：感恩奉献，家企同心】
温情，是年会不可或缺的底色。“孝亲奖”的设立与分享，让拼搏背后的家庭温暖与责任担当得以呈现。SKG按摩仪传递的不仅是一份奖品，更是公司对员工及其家人最深切的关怀与敬意。
年会的后半程，焦点转向团队的未来与雄心。各区域业绩前三甲及运筹帷幄的区经理们荣耀登场，他们的分享充满力量。随后，庄严而热血的对赌兑现与新财年目标宣读环节，将气氛推向高潮。各区经理依次上台，铮铮誓言，是承诺，更是带领团队攻城略地、再创辉煌的担当与决心。
PART 06【展望未来：铮铮誓言，共赴新程】
年会的最后，金牛座的领航人费晓静老师作了高屋建瓴又充满温情的总结发言，为团队指明了前行的方向，注入了无限的信心与力量。
在欢声笑语与满怀憧憬中，年会圆满落幕。这不仅是一场告别辛勤一年的欢聚，更是一场迎接崭新未来的誓师。东审金牛座的伙伴们，正是这样一群人：工作时，是对数字与准则抱有信仰的“执牛耳者”；生活中，是对伙伴与生活充满热情的“最牛玩家”。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。愿东审金牛座全体家人在新的一年里，如万马奔腾，气势如虹，以一马当先之姿，共同奔赴马到功成的新征程！
每年这个时候，东审的空气里总会多一份温暖的期待。这期待，关于“一伙人”，更关于“一辈子”。
他们分散在不同岗位，却为同一个“百年东审”的梦想凝聚；他们肩负着不同职责，却用“一条心”的默契彼此支撑。
今天，我们的“养老金合伙人”队伍即将再壮大。这个不断增长的数字背后，是东审交织的人生故事，是“价值共创”的实践，更是“收益共享”的温暖承诺。
今天，恭喜于国清（东审科创服务、高新和专精特新版块负责人）、范静杰（东审杭州地区负责人）、于洪伟（东审品牌部、公关投标部负责人）三位90后加入东审养老金合伙人这个大家庭。对于更多符合条件、心怀憧憬的“预备役”家人，我们始终敞开怀抱，期待你的加入，让这支“一伙人”的队伍，因为你的故事而更加丰盈、壮大。
长路漫漫，唯有同心者能致远。
十五年是一个温暖的里程碑，更是下一段旅程的起点。
未来，我们将继续守护这份“价值共创、收益共享”的承诺，与更多志同道合的“一伙人”，心往一处想，劲往一处使，朝着“百年东审”的梦想，坚定而温暖地走下去。
因为在这里，我们不只是同事，更是“一伙人”；
我们追求的，不只是一时成功，更是“一辈子”的事业；
我们坚信的，是只要“一条心”，就能成就任何“一件事”。
这，就是东审“养老金合伙人”的故事，一个关于时间、信任与温暖的，正在不断续写的故事。
