那盒感冒药至今还躺在她的抽屉里。银色锡箔包裹的药片早已过期，她却始终舍不得扔。2006年冬天的一个深夜，刚入职东审不久的高艳带着感冒加班，东审创始人崔军胜默默推门出去，再回来时手里多了一盒药。“那一刻我知道，”她说，“这里看待人的方式不一样。”

十九年过去了，从北京科技大学的毕业生到东审的质控负责人，高艳的人生轨迹与这家事务所紧紧交织。她工位的左上角摆放着“质控负责人”的委任状，玻璃相框在灯光下泛着温润的光泽。每当有人问起她的工作，她的眼神里总透着审计人特有的审慎与热忱。

在做审计的十三年里，高艳养成了一个习惯：每个项目结束，她都会在笔记本上记下三个关键词——最关键的审计判断、最隐蔽的风险点、最值得反思的程序。“审计不只是核对数字，是要对每一个条款、每一份凭证较真。”

这种对专业的执着，让她在凭证的海洋里练就了过硬的业务能力。凭借扎实的专业功底和严谨的工作态度，高艳被委以重任，成为东审系统化质控体系建设的核心力量。

转型意味着全新的挑战。从追求“系统交付”到坚守“万无一失”，她形容这像是“从短跑选手变成了马拉松教练”。审计时，她的成就感来自项目的如期交付；质控后，她的价值感却来自于整个事务所质量防线的牢固。“责任的边界变宽了，”她说，“现在我要守护的不仅是数字的准确，更是审计这个职业的尊严。”

质控工作之初，理解与共识需要时间建立。高艳创新性地推动了两项举措：将质控介入点前移，让质控人员参与项目启动会，质控需求提前融入审计计划；每月举办“质量共创会”，让审计与质控团队坐在一起复盘典型案例，明确“共同目标是交付高质量成果”。

她至今记得那个颇具代表性的项目。审计团队提交的报告逻辑通顺、数据完美，但她在复核时发现关联交易披露需要进一步完善。顶住项目交付期限的压力，她带领质控团队重新调阅了客户三年的关联交易合同，在堆积如山的文件里逐笔核对资金流向，最终找到了需要补充披露的重要交易信息。这份专业与坚持，不仅赢得了团队的认可，更赢得了客户的深度信任。

“质量不是挑错，”她说，“而是在细节里守护价值。”

在她的推动下，公司的质控体系逐渐形成了具有东审特色的三重架构：

制度层面，“三级复核+专项质控小组”的机制对高风险业务实施“穿透式复核”为业务质量保驾护航；文化层面，“质量勋章”制度和每月抽检评比，让质量意识融入每个员工的日常；技术层面，智能质控系统实现了报表自动校验和底稿合规检测。

“质控是我们品牌竞争力的核心，”她说。采访中，每当谈到质控技术的创新，她的眼睛仿佛发着光，自信娴熟地描述着质控系统的运作流程。而话题回归到质控本身的时候，她的眼神又变得更加坚定：“再智能的系统，也需要人去理解规则背后的精神。”

如今的高艳，依然保持着审计人的习惯——严谨，却不失温度。她会注意到新入职员工加班时的疲惫，也会在质控复核时细心地标注出每一个疑点的思考过程。“质控不是冰冷的规则，”她说，“而是有温度的专业守护。”

她对年轻同事的建议朴实而深刻：先在一线扎根，吃透审计逻辑；再培养全局思维，理解数字背后的商业实质；最后要拥抱技术，让经验与创新融合。

“最重要的是，”她顿了顿，“要带着敬畏之心。既对数字敬畏，也对信任敬畏。”

窗外，北京的天空渐渐暗下来。她收拾东西准备下班，临走前又看了桌子上的委任状。十九年前那盒感冒药的温度，如今已化作她对质控工作的理解——在数字与规则之间，最重要的，始终是心的温度。

而她，愿意做那个守护温度的人。

10月23日，受海淀区农业农村局农经站邀请，东审会计师事务所参与了2025年度海淀区农村集体财务人员专题培训工作。

本次培训聚焦农村集体财务人员在实务中的高频问题与政策难点，由东审养老金合伙人、金牌讲师李妍与曲元担任主讲。课程内容涵盖企业所得税汇算清缴的申报要点与风险防控策略，以及增值税法及实施条例的最新变化与适用难点，贴近实际工作场景，助力参训人员提升政策理解与实操能力。

培训现场设有咨询处，互动交流积极，学习氛围热烈。参训人员对课程内容给予了高度评价，并反馈成效显著。东审第25期《财税问答》期刊在现场备受欢迎，被普遍认为是财务人员的实用工具书。该期刊由东审专业部资深老师围绕客户常见问题精心编撰，内容紧密贴合日常财务工作，为财务人员提供了有力的实务支持。

近日，东审会计师事务所项目负责人、大客户部经理严娜及区经理郭伟杰作为特邀专家出席了由北京市昌平区教育工会主办的昌平区教育系统基层工会经审干部培训会。来自昌平区100余家基层工会的经审干部参与了本次会议。

此前，东审会计师事务所专业团队对昌平区34家教育系统基层工会开展了收支审计和经济责任审计。

本次会议旨在总结审计工作整体情况，以培促改，全面提升昌平区教育系统基层工会的经费管理规范化水平与风险防控能力。严娜在培训中系统地梳理了审计过程中发现的共性及典型问题，结合法规政策与真实案例，就如何规范管理、落实整改提出了专业、可行的指导意见。

未来，东审会计师事务所持续积极参与社会服务，在助力行政事业单位及基层组织治理能力现代化进程中积极履行社会责任的专业担当。

10月16日至18日，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）成功完成了第一期审计高端人才特训连的培训工作。此前，经过严格选拔的首批29名优秀审计师全程参与（点此查看往期新闻），这也标志着东审为期两年的高端人才培养计划正式启航。

培训综合运用课堂研修、案例研讨、大数据及AI应用实战、沟通与领导力锻造等多种方式，从专业技能、技术应用、职业素养等多个维度对学员进行全方位的针对性提升，助力学员成长为行业发展的优秀人才，为行业人才培养注入新活力。

本次审计高端人才特训连（第一期）培训持续三天。

培训伊始，东审创始人崔军胜老师进行开课第一讲。他强调了审计高端人才对事务所发展及推动行业进步的重要作用，鼓励大家认真学习、积极交流，努力提升自身专业能力与综合素养，为审计行业的高质量发展贡献力量。

东审集团合伙人王洪玉授课

东审养老金合伙人、大客户部负责人吕瑞青授课

在专业深化环节，东审养老金合伙人王洪玉、吕瑞青、康海英等三位资深老师授课，紧贴审计一线需求，为学员构建了从政策理解到实务操作的知识闭环，围绕政策前沿与实务难点展开系统讲解。

在培训的“AI赋能”环节，我们特别邀请了此前荣获“东审AI争霸赛”一线组冠军的可真好老师（点击查看东审AI争霸赛实况），为大家带来《AI如何助力审计师提高效率》的专题分享。她以实战经验为依托，生动展示了科技与审计实务的深度融合，带领学员共同探索智能时代下审计效率的崭新边界。

可真好现场分享

此外，本次培训还特邀外部专家进行现场授课，引入行业前沿观点与独立方法论，帮助学员拓宽认知边界，汲取跨领域智慧，为专业成长注入新动能。

特训连负责人王洪玉表示：“未来，东审将持续投入资源，不断完善培训体系，为学员提供更多优质的学习资源与实践机会，助力学员全面成长。相信通过为期两年的精心锻造，这批优秀的学员必将成长为推动东审发展与行业进步的中流砥柱，为审计行业的未来贡献更多东审力量。”

本次审计高端人才特训连的启动及首期培训的圆满收官，不仅是东审深化人才培养机制、构筑人才高地的重要里程碑，更是东审积极履行社会责任，推动审计行业高质量发展的具体体现。

北京审信东审税务师事务所有限责任公司及各地分所在近日举办的全国税务师行业职业能力竞赛中表现卓越，李长安凭借优秀的能力和出色的发挥，一举斩获北京市个人组第一名的好成绩。与此同时，东审参赛团队整体发力，累计在全国范围及各赛区层面揽获34个奖项，展现出强劲的实力与团队在北京、深圳、杭州地区的专业深耕！

本次竞赛由中国注册税务师协会主办，旨在全面提升新时代税务师行业和税务师品牌影响力，充分展示行业人才队伍建设成效。东审在此次全国赛事中取得的优异成绩，正是对这一理念的生动实践，体现了东审在专业人才培养方面的系统性成果与精品化服务的发展优势。

东审始终将人才视为最宝贵的核心资产，通过构建系统化的培训体系、营造持续学习的专业氛围，不断激发员工的潜能与创造力。未来，东审将继续深耕北京、上海、深圳、杭州市场，致力于为客户提供卓越服务，更将积极履行行业标杆的责任，为税务师行业培养、输送更多高素质专业人才，为行业的健康、可持续发展贡献“东审力量”。

一颗蒲公英的种子，八年前飘向这里，如今已生根成基地。
一份爱的承诺，从修缮校园到启动助教，我们开启了新的征程。

十月的晨光中，东审志愿者们再次集结，前往红石砬小学。此行我们完成了两件意义非凡的事：举办第三届秋季运动会，并正式启动“蒲公英助学基地”长期助教计划。

从播种到生根：助学基地正式启航

时光回溯到2018年，“东审蒲公英计划”的种子第一次飘落在红石砬小学。（带你走进往期活动现场：飞越200公里的蒲公英——记东审与红石砬小学的八年同行路）

多年来，东审蒲公英计划从从南京审计大学的“赵菲助学基金”到秦皇岛职业学院的“大鹏助学基金”持续用公益力量滋养莘莘学子。今天，东审蒲公英助学基地在红石砬小学正式启动。这标志着我们的关爱已从“输送资源”深化为“派驻力量”，这是东审公益路上的一座重要里程碑。

为爱再出发：奔赴一场八年的约定

清晨，大巴车满载着期待，驶向那个我们牵挂的地方。这一次，车窗外的风景熟悉依旧，但车内的我们心中多了一份沉甸甸的喜悦——我们去为一段持续八年的情谊，开启一个新的未来。

重返校园：见证爱与成长的土地

阳光下的校园，因即将到来的运动会而更显活跃。孩子们的笑脸，是这片山野间最闪亮的希望，也是我们八年来坚持的最好回报。

启动仪式：一场承诺与未来的典礼

庄严的升国旗仪式后，活动正式拉开帷幕。

今天，孩子们无疑是舞台上最耀眼的主角。他们以铿锵的朗诵宣告成长的志向，以飒爽的舞姿展现蓬勃的活力，更以清澈的歌声传递内心的温暖。每一个节目，都让我们看到了他们身上绽放的独特光芒与无限可能。

朗诵《少年中国说》 

扇子舞《骁》

合唱《小美满》

嘉宾寄语：共同见证新篇章

优秀毕业生李明妹的分享，生动印证了知识如何为人生绘就新的轨迹。而校领导的寄语，则从更宏大的视角指出，东审蒲公英计划及其基金会的长期体系化支持，已成功构建了一个可持续的助学平台。这标志着我们的共同努力，正从帮助个体学生“有学上”，迈向支撑一代孩子“上好学”、勇敢追梦的新阶段。

东审财税创始人崔军胜老师在致辞中，将大家的思绪带回了八年前初次踏入红石砬小学的时刻。他坦言，正是从那一天起，“如何为孩子们的真实成长提供可持续的帮助，而不只是一次性的探望”成为他长久思考的课题。他分享的初心朴素而坚定：“一个企业的价值，不仅在于它创造了多少财富，更在于它为社会播种下多少希望的种子，并愿意为之持续耕耘。” 八年的坚持，正是这份初心最有力的践行，也最终催生了今日全新的“蒲公英助学基地”。

授牌时刻：助教仪式的神圣瞬间

东审蒲公英助学基地正式落地红石砬小学，标志着我们从短期活动迈向长期课堂。东审的员工助教将首次作为固定的“编外教师”，定期走进校园，用系统化的教学计划和持续的陪伴，与孩子们共同成长，让这份关爱得以深耕。

在全体师生的见证下，东审蒲公英助学教师授牌仪式庄严举行。这份小小的奖状，是一份无声的“责任契约”，它不仅象征着个人的荣誉，更标志着一段系统、专业且深入的助教新篇章正式开启。

运动会鸣锣：“动以健魄”的生动实践

欢乐的运动会，成为了启动仪式后最活力的注脚。从小朋友的拍球暖场到接力赛、滚铁环、拔河……运动场上迸发着无限的活力与欢笑。这正是我们主题的践行——“动以健魄”，让强健的体魄成为孩子们从这片崭新基地起航，追逐梦想的翅膀。

颁奖时刻：梦想的第一批收获

运动健将奖、最佳合作奖、快乐活力奖、文明参与奖……孩子们手捧的不仅是奖品，更是来自新起点的第一份肯定。他们的笑脸，是助学基地收到的最美礼物。

尾声：让梦发芽，静待花开

启动仪式与运动会在感动与希冀中圆满落幕，但爱与承诺已在此正式驻留。
第八年，第三届运动会，无数的第一次与每一年。
我们见证着矮小的树苗抽枝长叶，我们守护着蒲公英的种子乘风远扬。
动以健魄，艺以润心——
我们相信，
从今天这个崭新的起点出发，
每一颗梦想的种子，
都将在蒲公英助学基地的沃土中，

向下扎根，向上繁茂。

2005年，崔军胜先生创立东审财税品牌。

2025年，东审财税迎来创立20周年的重要时刻。

值此里程碑之际，东审财税发布创立20周年纪念标识。该标识不仅承担视觉传达功能，更成为凝聚情感、诠释主题的重要符号。

数字“20”：直观展现东审财税成立20周年这一重要节点，是时光沉淀与发展成果的具象化体现，象征着东审财税走过的20年风雨历程，从2005年到2025年，一路稳步前行；

年份“2005-2025”：清晰标注出东审财税的起始与当下（20周年时间点），寓意着东审财税在这20年间，始终坚守专业领域，不断积累经验、发展壮大，是对过往20年发展轨迹的精准概括；

“斜角+DONGSHEN”标志：突出品牌名称，强化品牌识别度，让人们一眼就能关联到东审财税，彰显品牌的独特性与存在感，也体现出东审财税对自身品牌的重视与打造。

整体风格：简洁明快的设计，巧妙融合公司logo，与东审财税关联性强的同时也传递出了在20年发展后，东审财税会依然保持着蓬勃的发展态势与创新活力，未来也将继续以积极向上的姿态，在财税领域开拓进取，为客户提供更优质的服务。

上海市税协赴上海审信东审税务师事务所有限责任公司开展调研

       2025年10月10日下午，上海市注册税务师协会副会长兼秘书长陆友清携协会秘书处相关同志赴上海审信东审税务师事务所有限责任公司开展专题调研。

       陆友清副会长对审信东审在一体化管理、品牌打造及业务发展等方面取得的成效表示肯定。他指出，事务所可进一步探索多样化业务合作模式，加大对国际化业务及跨境贸易领域的关注与投入。同时，他强调品牌建设是提升税务师事务所行业影响力的重要途径，应予以持续重视和推进。陆友清副会长还表示，上海税协将继续完善税务机关、行业协会与税务师事务所之间的三方沟通机制，积极搭建多层次、多形式的协作平台，强化税务师事务所与税务部门的联动，更好发挥税协的桥梁与纽带作用，共同推动行业高质量发展。

来源：上海税协