说到底，“人”才是东审的底蕴和发展动能所在。因此，“家文化”也同样融入到了我们这个大集体当中。 “赞美人、鼓励人、成就人”，令我骄傲的是，这是东审创立以来各位伙伴一直在践行的核心理念。伙伴之间互相依靠，互相成就，一起为一个共同的目标而努力，贡献属于自己的力量。
2005年，东审成立。总部位于北京，全国共设149个分区，有319名经验丰富的高级财税专家。
作为品牌经营中心、质量控制的指挥中心、素质培训的组织中心和信息资源的交换中心，董事会将整体负责东审的经营管理、专业发展及对外协调和宣传，包括制订统一的执业标准、内部管理制度、人员培训制度，并组织实施。董事会下设执委会，负责将制度及流程向下落地，并由监事会监督。为了更好地进行经营管理和品牌把控，东审执委会下设运营中心、产品中心、事业中心、数据中心、保障中心五大核心体系，以完善的内控制度和项目实施流程赢得客户的尊重。
中国注册会计师
中国注册税务师
东审养老金合伙人
东审产品中心总经理
让中国财税行业及其从业者得到整个社会应有的尊重
> 成为百年会计师行
> 服务百万家民营企业
> 践行幸福人生的平台
> 真实 > 简单 > 快乐
> 创新 > 成就 > 梦想
2019年，东审陆续迎来了一批朝气蓬勃、充满活力的新员工。为了帮助新员工们尽快了解企业文化和更好的掌握专业知识，12月3日公司开展了2019年新员工入职培训，七十余名新员工参加了此次为期一周的培训东审财税集团商学院第十二期入职培训。
积极正能量的职场环境从真诚的交流与沟通开始培训课程之前郭冉老师就与大家来了一场互动在小游戏中，小伙伴们迅速的熟络了起来！
培训首课上，余建老师向新员工们详细的介绍了公司的企业机制、组织架构和企业文化，希望每个新员工能够深入了解东审。
最让小编感触的是东审家文化，爱是东审文化的灵魂，我们不仅爱自己，爱家人，爱公司，更要爱社会。
第二天冉冉姐带我们做游戏时，大家也被分配到了不同的组，刚开始，相信大家和小编一样，因为大家大多都不熟悉彼此，做游戏也没有完全放开。可当提到给小组起名的时候，小伙伴们的热情突然被燃了起来，集思广益！有霸气的Queendom女王组
有全是学霸的梦想队，预料之中，优秀小组非你们莫属。（梦想队上台领奖）
颜值爆表的金刚组
活泼可爱的星耀组
天王盖地虎队，小鸡炖蘑菇在哪里呢
人如其名的响当当队
此外，我们还学习了鼎信诺实操和OA实用技巧等。老师的讲解风趣幽默且都非常实用，能够感受到培训课程安排的用心。同时老师们强调：讲的不一定能记住，而是传授一种思维，能让自己有熟悉的感觉。
冉冉姐为了锻炼我们的舞台控场、演讲能力，让我们主持以后的晨会午会，并让大家讲“我和东审的故事”。大家踊跃参与，分享各自的东审故事，真好，追随梦想的路上有你们一同前行。
倒计时-Last Day
杜春玲老师:给我们讲解了五年规划。教会我们按照阶段奖励的“游戏奖励模式”。
人生有很多个五年，但是我相信，未来的五年一定是我们人生中最有意义的五年。因为我们在最好的年纪，站在最好的平台。
（黄河京都队）
下午结业典礼，洪玉老师跟我们讲了沟通，最重要的原则"说我不说你"。
班委竞选环节
小伙伴们都在紧张中勇敢地站上舞台，挑战自己。气氛越来越热烈。小编依然记得，上台竞选宣传委员，背对着大家等待着投票结果，当冉姐宣布结果的时候，心可真是要跳到嗓门眼的紧张。
（上图为七名竞选成功的班委）
隆重介绍下我们的班长（左一），班长是班级的领头羊，对班级的各种事务负全部责任，于是乎，刚被竞选上的班长刚下讲台就“被上岗”了。不得不夸下我们的中国好班长！
（有趣的瞬间）
取名字
大家想了好多有趣的名字，集思广益，最后取名“山锷”。
寓意着我们班所有的小伙伴要像那兼顾陡峭的山一样，承担对东审的责任，并成为未来支撑东审的中流砥柱。
五天的培训完美收工，老师们采用互动式的演讲方式，让所有的小伙伴都参与进来。
（冲天6组）
收获满满，专业、沟通、演讲、理解、激情、团结、尊重、赞美，也增强了团队的凝聚力。感恩所有的老师所有的小伙伴，感恩冉冉姐五天又当主持人、又当DJ、又当会务。感恩崔老师为新员工提供成长的舞台。 让大家将自己调整到最佳状态迎接新财年！
2019年，东审陆续迎来了一批朝气蓬勃、充满活力的新员工。为了帮助新员工们尽快了解企业文化和更好的掌握专业知识，12月3日公司开展了2019年新员工入职培训，七十余名新员工参加了此次为期一周的培训东审财税集团商学院第十二期入职培训。
积极正能量的职场环境从真诚的交流与沟通开始培训课程之前郭冉老师就与大家来了一场互动在小游戏中，小伙伴们迅速的熟络了起来！
培训首课上，余建老师向新员工们详细的介绍了公司的企业机制、组织架构和企业文化，希望每个新员工能够深入了解东审。
最让小编感触的是东审家文化，爱是东审文化的灵魂，我们不仅爱自己，爱家人，爱公司，更要爱社会。
第二天冉冉姐带我们做游戏时，大家也被分配到了不同的组，刚开始，相信大家和小编一样，因为大家大多都不熟悉彼此，做游戏也没有完全放开。可当提到给小组起名的时候，小伙伴们的热情突然被燃了起来，集思广益！有霸气的Queendom女王组
有全是学霸的梦想队，预料之中，优秀小组非你们莫属。（梦想队上台领奖）
颜值爆表的金刚组
活泼可爱的星耀组
天王盖地虎队，小鸡炖蘑菇在哪里呢
人如其名的响当当队
此外，我们还学习了鼎信诺实操和OA实用技巧等。老师的讲解风趣幽默且都非常实用，能够感受到培训课程安排的用心。同时老师们强调：讲的不一定能记住，而是传授一种思维，能让自己有熟悉的感觉。
冉冉姐为了锻炼我们的舞台控场、演讲能力，让我们主持以后的晨会午会，并让大家讲“我和东审的故事”。大家踊跃参与，分享各自的东审故事，真好，追随梦想的路上有你们一同前行。
倒计时-Last Day
杜春玲老师:给我们讲解了五年规划。教会我们按照阶段奖励的“游戏奖励模式”。
人生有很多个五年，但是我相信，未来的五年一定是我们人生中最有意义的五年。因为我们在最好的年纪，站在最好的平台。
（黄河京都队）
下午结业典礼，洪玉老师跟我们讲了沟通，最重要的原则"说我不说你"。
班委竞选环节
小伙伴们都在紧张中勇敢地站上舞台，挑战自己。气氛越来越热烈。小编依然记得，上台竞选宣传委员，背对着大家等待着投票结果，当冉姐宣布结果的时候，心可真是要跳到嗓门眼的紧张。
（上图为七名竞选成功的班委）
隆重介绍下我们的班长（左一），班长是班级的领头羊，对班级的各种事务负全部责任，于是乎，刚被竞选上的班长刚下讲台就“被上岗”了。不得不夸下我们的中国好班长！
（有趣的瞬间）
取名字
大家想了好多有趣的名字，集思广益，最后取名“山锷”。
寓意着我们班所有的小伙伴要像那兼顾陡峭的山一样，承担对东审的责任，并成为未来支撑东审的中流砥柱。
五天的培训完美收工，老师们采用互动式的演讲方式，让所有的小伙伴都参与进来。
（冲天6组）
收获满满，专业、沟通、演讲、理解、激情、团结、尊重、赞美，也增强了团队的凝聚力。感恩所有的老师所有的小伙伴，感恩冉冉姐五天又当主持人、又当DJ、又当会务。感恩崔老师为新员工提供成长的舞台。 让大家将自己调整到最佳状态迎接新财年！
这一天我们早早的来到公司开始布置，挂气球、拉条幅、买蛋糕……每个人忙碌的脸上都洋溢着微笑。同时也平复一下自己激动的心情期待着崔老师和上海各位老师的莅临。当我们排好队，用东审专属掌声迎接崔老师和经理们时，这一天真正的开始了。
首先主持人宣布我们的开业仪式正式开始，接下来我们每个人进行自我介绍，同时也讲述了自己的目标和来到东审的感受。有的斗志昂扬；有的热泪盈眶；但看到更多的是大家对未来的信心和期待。最后我们的大家长崔老师总结，让我重新确立了人生的目标和方向。
崔老师谈论自己的过往、东审的成长、未来的目标以及对我们的期望。他说做生意好比经营农场，规划好地域，播种什么种子，安排什么人种植，用什么化肥使农作物更好的成长。是啊，我再也想不出有什么比这个比喻更形象的了，做什么事情都要有规划，安排妥当，各司其职，种子才能发芽并茁壮成长。
崔老师要我们确定自己5年和10年的目标，让我们敢想，当目标大于能力且在一个合适的度里，那我们就会朝着这个目标前进，5年或10年以后，我们再回首现在得目标，就会发现一些目标已经实现了。
崔老师说，做人不仅要做一个好用的人，还要做一个好玩的人。是啊，你能力再强，但别人和你工作很累，沟通有障碍，这样只会浪费时间精力；但做个既好用又好玩的人，做事不仅事半功倍，大家也能很愉快的工作。
之后上海地区李晓影老师的嘱托让我印象非常深刻，她说：“往往是0到0.1的距离是非常遥远的，当你付出很多从0跨越到0.1时，你已经成功了一大半。万事开头难，当我们坚持下去，稳扎稳打，根基牢固，就会为铺平以后的路做好准备。”
听了崔老师的讲话，瞬间找到了努力的方向。想想我在10月份怀着忐忑的心情来到杭州，找到属于自己的第一份工作，加入东审这个大家庭。转眼间一个多月了，平易近人的领导，和睦相处的同事，给我家的感觉。每天在愉快的环境中工作，没有电视剧里的勾心斗角，尔虞我诈。记得在一次开会结束后，我开玩笑的说了句：“我穷，没钱”，范静杰老师听见就微信找我，说经济有困难找她，我瞬间觉得很暖心，原来公司真的可以这样，让我真真切切的感受到了“家文化”。
我在这个公司找到了归属感，这是我的第一份工作，我想用心去做事，不辜负自己的理想，也不辜负公司的家文化。很庆幸我是杭州分区的第一批员工，很荣幸我能和杭州的东审一起成长，将来有无尽的机会在等着我。我想亲自见证东审杭州分公司的日益壮大，扩大到东审上海分公司那样的规模，甚至变成第二个北京东审。
未来可期，我将与杭州东审砥砺前行！
作者：东审杭州分区 沈言玉
这一天我们早早的来到公司开始布置，挂气球、拉条幅、买蛋糕……每个人忙碌的脸上都洋溢着微笑。同时也平复一下自己激动的心情期待着崔老师和上海各位老师的莅临。当我们排好队，用东审专属掌声迎接崔老师和经理们时，这一天真正的开始了。
首先主持人宣布我们的开业仪式正式开始，接下来我们每个人进行自我介绍，同时也讲述了自己的目标和来到东审的感受。有的斗志昂扬；有的热泪盈眶；但看到更多的是大家对未来的信心和期待。最后我们的大家长崔老师总结，让我重新确立了人生的目标和方向。
崔老师谈论自己的过往、东审的成长、未来的目标以及对我们的期望。他说做生意好比经营农场，规划好地域，播种什么种子，安排什么人种植，用什么化肥使农作物更好的成长。是啊，我再也想不出有什么比这个比喻更形象的了，做什么事情都要有规划，安排妥当，各司其职，种子才能发芽并茁壮成长。
崔老师要我们确定自己5年和10年的目标，让我们敢想，当目标大于能力且在一个合适的度里，那我们就会朝着这个目标前进，5年或10年以后，我们再回首现在得目标，就会发现一些目标已经实现了。
崔老师说，做人不仅要做一个好用的人，还要做一个好玩的人。是啊，你能力再强，但别人和你工作很累，沟通有障碍，这样只会浪费时间精力；但做个既好用又好玩的人，做事不仅事半功倍，大家也能很愉快的工作。
之后上海地区李晓影老师的嘱托让我印象非常深刻，她说：“往往是0到0.1的距离是非常遥远的，当你付出很多从0跨越到0.1时，你已经成功了一大半。万事开头难，当我们坚持下去，稳扎稳打，根基牢固，就会为铺平以后的路做好准备。”
听了崔老师的讲话，瞬间找到了努力的方向。想想我在10月份怀着忐忑的心情来到杭州，找到属于自己的第一份工作，加入东审这个大家庭。转眼间一个多月了，平易近人的领导，和睦相处的同事，给我家的感觉。每天在愉快的环境中工作，没有电视剧里的勾心斗角，尔虞我诈。记得在一次开会结束后，我开玩笑的说了句：“我穷，没钱”，范静杰老师听见就微信找我，说经济有困难找她，我瞬间觉得很暖心，原来公司真的可以这样，让我真真切切的感受到了“家文化”。
我在这个公司找到了归属感，这是我的第一份工作，我想用心去做事，不辜负自己的理想，也不辜负公司的家文化。很庆幸我是杭州分区的第一批员工，很荣幸我能和杭州的东审一起成长，将来有无尽的机会在等着我。我想亲自见证东审杭州分公司的日益壮大，扩大到东审上海分公司那样的规模，甚至变成第二个北京东审。
未来可期，我将与杭州东审砥砺前行！
作者：东审杭州分区 沈言玉
如果说审计老师是前方的战士，那区秘一定是当之无愧的粮草运营官。在东审，有这样一群可爱的人，区内，为大家保障后勤，带来欢乐；对外，与公司各个部门做好对接，第一时间接收消息并传达区里。在11月28日感恩节这个特殊的日子里，我们齐聚，开启了19财年最后一次美好的区秘会议！
一、学习之计始于晨
活力清晨从培训开始，上午学习行政、财务、合同以及工作流程线上化，满满的干货讲解让大家平时工作中的疑问得到了解答，伙伴们也积极提出了新的建议！
精进工作，我们一直在路上....
二、劳逸结合效率高
独特的开场和设计，采用全场打乱分组法，每个小组准备节目，各自施展才华，“大号蓝精灵组”的重量级舞蹈《野狼DISCO》；“熊猫奶牛队”的爆笑小品；“粉红回忆队的”合唱《粉红色回忆》，在既定的会议流程中穿插别出心裁的节目，带来不一样的视觉盛宴！
三、爱与鼓励，温暖前行
生活需要仪式感-新星选举，庆祝入职纪念，小组主题分享......被别人惦记着的感觉真好呀！或许自己都记不住的那些纪念日，总有一些爱你的伙伴会精心准备！
四、粉红少女心
贴心的会务组提前将“现男友”“夷陵老祖”“蓝忘机”“易大佬”的海报挂满会场，进场开始，大家就“精心研究”，琢磨着哪位“老公”可以带回家，当听到主持人宣布可以带走时，大家反应迅速，目标明确，下手“快、准、稳”，左手礼物 右手他，心仪“老公”带回家！
五、有吃有喝 有喜有乐
区助会接近尾声，会场响起《相亲相爱一家人》，蛋糕缓缓推上舞台，铁静姐亲自为我们点上了蜡烛，大家围在一起，许下来年美好愿望；拿起刻着自己名字的专属可乐干杯，一切美好尽在欢声笑语中！
六、我们的故事，未完待续......
19财年的我们在创新，在进步，在自己的岗位上兢兢业业，20财年的我们依然会不断努力，做好工作，传递温暖与快乐。美好存在于每个不经意的瞬间，期待2020开启我们新的篇章......
如果说审计老师是前方的战士，那区秘一定是当之无愧的粮草运营官。在东审，有这样一群可爱的人，区内，为大家保障后勤，带来欢乐；对外，与公司各个部门做好对接，第一时间接收消息并传达区里。在11月28日感恩节这个特殊的日子里，我们齐聚，开启了19财年最后一次美好的区秘会议！
一、学习之计始于晨
活力清晨从培训开始，上午学习行政、财务、合同以及工作流程线上化，满满的干货讲解让大家平时工作中的疑问得到了解答，伙伴们也积极提出了新的建议！
精进工作，我们一直在路上....
二、劳逸结合效率高
独特的开场和设计，采用全场打乱分组法，每个小组准备节目，各自施展才华，“大号蓝精灵组”的重量级舞蹈《野狼DISCO》；“熊猫奶牛队”的爆笑小品；“粉红回忆队的”合唱《粉红色回忆》，在既定的会议流程中穿插别出心裁的节目，带来不一样的视觉盛宴！
三、爱与鼓励，温暖前行
生活需要仪式感-新星选举，庆祝入职纪念，小组主题分享......被别人惦记着的感觉真好呀！或许自己都记不住的那些纪念日，总有一些爱你的伙伴会精心准备！
四、粉红少女心
贴心的会务组提前将“现男友”“夷陵老祖”“蓝忘机”“易大佬”的海报挂满会场，进场开始，大家就“精心研究”，琢磨着哪位“老公”可以带回家，当听到主持人宣布可以带走时，大家反应迅速，目标明确，下手“快、准、稳”，左手礼物 右手他，心仪“老公”带回家！
五、有吃有喝 有喜有乐
区助会接近尾声，会场响起《相亲相爱一家人》，蛋糕缓缓推上舞台，铁静姐亲自为我们点上了蜡烛，大家围在一起，许下来年美好愿望；拿起刻着自己名字的专属可乐干杯，一切美好尽在欢声笑语中！
六、我们的故事，未完待续......
19财年的我们在创新，在进步，在自己的岗位上兢兢业业，20财年的我们依然会不断努力，做好工作，传递温暖与快乐。美好存在于每个不经意的瞬间，期待2020开启我们新的篇章......
2019年11月20日，“东审大鹏基金发放仪式”暨“2019级东审班开班仪式”在秦皇岛职业技术学院举行。
本次秦职之行，由东审财税集团合伙人、商学院院长王洪玉老师带领人力资源部经理郭冉、证券二部项目经理季雪路，为2017级、2018级东审班20位优秀学子颁发奖学金；
作为注会，注税双师的季老师为大家分享审计与函证那些事儿，如何备考注会；为学生们开启一扇新的大门，不论学习还是做规划，从此刻开始，越早越好。
同时郭冉与王洪玉老师跟2019级新生进行了第一次会面，详细讲述了东审情况，初次见面，微笑和欣喜相伴，感谢秦职及经济系从中做媒，让我们在明媚的日子里不期而遇。
在颁奖仪式上，王洪玉老师也对大家予以托付，她说：“同学们一定要给自己制定目标，东审人，无论是新人还是老人，都是有规划的。因为我们从入职就开始做规划，每年都会复盘，大部分人的目标都能实现的很好。二是要找到榜样，三是要做好积累。”
出席本次会议的秦皇岛职业技术学院刘艳红副院长在讲话中提出三点感谢；
感谢东审，给了我们这么好的工作平台；
感谢常大鹏校友，给母校带来校企合作的机会；
感谢校企双方老师，为东审班孩子的辛苦付出。
2017年东审正式踏上公益行动的体系化道路，把爱心串成串，一起开启“蒲公英行动”。每年挑选两位优秀中层，去其母校建立奖助学金，成立东审班，成为了蒲公英行动大学部分的主旋律，南京审计大学，首都经济贸易大学，哈尔滨理工大学，秦皇岛职业技术学院的大学校园中，都留下了东审人及未来东审人的欢声笑语。
作为蒲公英行动的执行者，那些我曾经没能考进的名校大门，如今通过公司平台迈进，并且已然换了个角色，我站上的是学校的讲台，分享的是东审给我的一身本领。老师们说，2017和2018级东审班不论入学还是后续考试都是全系成绩最好的班级，因为他们自带光环。我想，东审班，许的不是衣食无忧，而是当下的我即知道未来可期，因为我知道见过很多风景的人是何种模样；我也知道经年以后，东审和学校给我们的，不是一个确定的未来，而是为了未来着眼当下的踏实。
同学们，穿上被爱这个最强大的铠甲，准备好笑容，走一遭全力以赴的无悔人生！
2019年11月20日，“东审大鹏基金发放仪式”暨“2019级东审班开班仪式”在秦皇岛职业技术学院举行。
本次秦职之行，由东审财税集团合伙人、商学院院长王洪玉老师带领人力资源部经理郭冉、证券二部项目经理季雪路，为2017级、2018级东审班20位优秀学子颁发奖学金；
作为注会，注税双师的季老师为大家分享审计与函证那些事儿，如何备考注会；为学生们开启一扇新的大门，不论学习还是做规划，从此刻开始，越早越好。
同时郭冉与王洪玉老师跟2019级新生进行了第一次会面，详细讲述了东审情况，初次见面，微笑和欣喜相伴，感谢秦职及经济系从中做媒，让我们在明媚的日子里不期而遇。
在颁奖仪式上，王洪玉老师也对大家予以托付，她说：“同学们一定要给自己制定目标，东审人，无论是新人还是老人，都是有规划的。因为我们从入职就开始做规划，每年都会复盘，大部分人的目标都能实现的很好。二是要找到榜样，三是要做好积累。”
出席本次会议的秦皇岛职业技术学院刘艳红副院长在讲话中提出三点感谢；
感谢东审，给了我们这么好的工作平台；
感谢常大鹏校友，给母校带来校企合作的机会；
感谢校企双方老师，为东审班孩子的辛苦付出。
2017年东审正式踏上公益行动的体系化道路，把爱心串成串，一起开启“蒲公英行动”。每年挑选两位优秀中层，去其母校建立奖助学金，成立东审班，成为了蒲公英行动大学部分的主旋律，南京审计大学，首都经济贸易大学，哈尔滨理工大学，秦皇岛职业技术学院的大学校园中，都留下了东审人及未来东审人的欢声笑语。
作为蒲公英行动的执行者，那些我曾经没能考进的名校大门，如今通过公司平台迈进，并且已然换了个角色，我站上的是学校的讲台，分享的是东审给我的一身本领。老师们说，2017和2018级东审班不论入学还是后续考试都是全系成绩最好的班级，因为他们自带光环。我想，东审班，许的不是衣食无忧，而是当下的我即知道未来可期，因为我知道见过很多风景的人是何种模样；我也知道经年以后，东审和学校给我们的，不是一个确定的未来，而是为了未来着眼当下的踏实。
同学们，穿上被爱这个最强大的铠甲，准备好笑容，走一遭全力以赴的无悔人生！
一如既往，奋勇直前
——不管前面是地雷阵，还是万丈深渊，我都将一如既然，奋勇直前，鞠躬尽瘁，死而后已！
经过三天的拓展会，我感受良多。崔老师讲的东西，有些东西大家平时在用，但是不知道为什么那样做，也有些在零散的用，但是不成体系。经过系统的培训我们明白了为什么那样做，也知道了还有哪些方面需要考虑。人容颜易老，东审依旧年轻。东审的年轻活力，快速发展，除了东审的正确方向和努力，更是这1000多年轻的小可爱散发的活力吧。借着这个机会，我也想分享一下我与东审的故事。
初识
赶往深圳机场的出租车上，我收到一条微信：“小波，想不想去更大的平台发展？在东审的学姐发信息来招人，回学校咱们见一面吧”。微信是我们会计学院的院长发来的。我回到学校后，院长召集我们辅导员、年级长、团总支书记和党总支书记，还有几个想来东审的同学一块开会，最终院长说：东审集团第一次在咱们学校招人，小波，你先去吧。临散会时，团总支书记半开玩笑：学校以后还想往东审输送人才，让你先去竖立品牌，别砸了招牌啊。
我用了两天时间，走完上个事务所的辞职流程，写了论文初稿，就踏上征程。走的前天晚上，抱着前女友一顿痛哭，“我要去北漂了，北京，一个月2000块不包吃住”，不知道是对未知艰辛迷茫，还是做审计以来的心酸苦楚，说完我就像个孩子一样哭了。第二天依旧背起行囊，一路北上。
相遇
2018年3月10日，来到东审，门口见到夏夏帮我开门，继斌帮我安装鼎信诺，侯哥询问我安装鼎信诺情况，一慧怕我不好意思，给我拿水果吃。也许随着时间的流失，他们会忘记这些助人的点滴，可受到关心的人，会像刚出生的孩子一样，牢记他第一次见到的人，并记住那就是亲人！来的时候正是审计的“狂欢节”， 4月、5月能回家住的时间加起来不到一周，从进入公司到6月初，周末休息不到4天。全国各地的项目，区经理指哪打哪，哪个项目需要，就派我过去。很忙很累，但心中坚信：我想超越这平凡的生活，注定现在就是漂泊，无法停止我内心的狂热，对未来的执着！
终爱
东审的四大文化之——家文化，这种温暖，无法掩盖，难以抵挡。所谓的“过完”了忙季，6月底部门组织旅游，这是公司给正式员工的福利。经过一个忙季的历练，我转正了，只待毕业证下来办理转正手续。但是当时还没有拿到毕业证还算是实习生，区经理周姐特批允许我跟团队一起参加旅游。然后，我们兴高采烈地到了云南。只玩了一天，当天晚上我得了阑尾炎，阑尾炎穿孔。虽然知道阑尾炎是小手术，但医生说了很多，打了麻药，再小的手术也有死亡的风险。当时，我的大脑先是一愣，多少资金？还需要住院？谁来陪护？北京工作怎么办？有没有医疗风险？举目无亲，当地没有朋友，每一个问题都叩击神经细胞。阑尾炎穿孔，加上剧烈的疼痛已经不能再拖延，躺在手术台上浑身发抖，由于穿孔，大肠流出的脓液在肚子里翻江倒海，预计一个半小时的手术，做了三个小时。最终半迷糊状态被的我被抬到病房，虽然还有意识，疲惫和麻药让我像一具尸体一样，一动不动。
我敢上手术台，是因为我知道，手术室外有我的同事——靠谱的侯哥守候。手术开始的很晚，做的时间很长。手术后半夜需要给我翻身，防止下半身长时间不动导致瘫痪，还要整夜照顾输液。昏迷中的我睡得安逸，后来知道侯哥一夜未眠。我不能进食以及喝水，侯哥打来水用棉签给我润唇。那种画面，两个大老爷们，初次回想是尴尬，再次回想是感动。
如果说进入东审是因为院长赋予的使命，连续加班没有加班费是因为内心的执着，那么留下来则是深深的感动和爱。
张载名言：为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。我的个人势在A点。大爱的崔老师，能为东审立心，指明方向，能为东审人立命，带领东审人挣钱养家，我能做的是为往圣继绝学，不断汲取审计前辈们的经验，不断学习吸收消化沉淀自己。为东审服务，来实现自身价值。
最后用朱镕基总理的一句话，来表达我此刻的心情：不管前面是地雷阵，还是万丈渊，我都将一如既然，奋勇直前，鞠躬尽瘁，死而后已！
一如既往，奋勇直前
——不管前面是地雷阵，还是万丈深渊，我都将一如既然，奋勇直前，鞠躬尽瘁，死而后已！
经过三天的拓展会，我感受良多。崔老师讲的东西，有些东西大家平时在用，但是不知道为什么那样做，也有些在零散的用，但是不成体系。经过系统的培训我们明白了为什么那样做，也知道了还有哪些方面需要考虑。人容颜易老，东审依旧年轻。东审的年轻活力，快速发展，除了东审的正确方向和努力，更是这1000多年轻的小可爱散发的活力吧。借着这个机会，我也想分享一下我与东审的故事。
初识
赶往深圳机场的出租车上，我收到一条微信：“小波，想不想去更大的平台发展？在东审的学姐发信息来招人，回学校咱们见一面吧”。微信是我们会计学院的院长发来的。我回到学校后，院长召集我们辅导员、年级长、团总支书记和党总支书记，还有几个想来东审的同学一块开会，最终院长说：东审集团第一次在咱们学校招人，小波，你先去吧。临散会时，团总支书记半开玩笑：学校以后还想往东审输送人才，让你先去竖立品牌，别砸了招牌啊。
我用了两天时间，走完上个事务所的辞职流程，写了论文初稿，就踏上征程。走的前天晚上，抱着前女友一顿痛哭，“我要去北漂了，北京，一个月2000块不包吃住”，不知道是对未知艰辛迷茫，还是做审计以来的心酸苦楚，说完我就像个孩子一样哭了。第二天依旧背起行囊，一路北上。
相遇
2018年3月10日，来到东审，门口见到夏夏帮我开门，继斌帮我安装鼎信诺，侯哥询问我安装鼎信诺情况，一慧怕我不好意思，给我拿水果吃。也许随着时间的流失，他们会忘记这些助人的点滴，可受到关心的人，会像刚出生的孩子一样，牢记他第一次见到的人，并记住那就是亲人！来的时候正是审计的“狂欢节”， 4月、5月能回家住的时间加起来不到一周，从进入公司到6月初，周末休息不到4天。全国各地的项目，区经理指哪打哪，哪个项目需要，就派我过去。很忙很累，但心中坚信：我想超越这平凡的生活，注定现在就是漂泊，无法停止我内心的狂热，对未来的执着！
终爱
东审的四大文化之——家文化，这种温暖，无法掩盖，难以抵挡。所谓的“过完”了忙季，6月底部门组织旅游，这是公司给正式员工的福利。经过一个忙季的历练，我转正了，只待毕业证下来办理转正手续。但是当时还没有拿到毕业证还算是实习生，区经理周姐特批允许我跟团队一起参加旅游。然后，我们兴高采烈地到了云南。只玩了一天，当天晚上我得了阑尾炎，阑尾炎穿孔。虽然知道阑尾炎是小手术，但医生说了很多，打了麻药，再小的手术也有死亡的风险。当时，我的大脑先是一愣，多少资金？还需要住院？谁来陪护？北京工作怎么办？有没有医疗风险？举目无亲，当地没有朋友，每一个问题都叩击神经细胞。阑尾炎穿孔，加上剧烈的疼痛已经不能再拖延，躺在手术台上浑身发抖，由于穿孔，大肠流出的脓液在肚子里翻江倒海，预计一个半小时的手术，做了三个小时。最终半迷糊状态被的我被抬到病房，虽然还有意识，疲惫和麻药让我像一具尸体一样，一动不动。
我敢上手术台，是因为我知道，手术室外有我的同事——靠谱的侯哥守候。手术开始的很晚，做的时间很长。手术后半夜需要给我翻身，防止下半身长时间不动导致瘫痪，还要整夜照顾输液。昏迷中的我睡得安逸，后来知道侯哥一夜未眠。我不能进食以及喝水，侯哥打来水用棉签给我润唇。那种画面，两个大老爷们，初次回想是尴尬，再次回想是感动。
如果说进入东审是因为院长赋予的使命，连续加班没有加班费是因为内心的执着，那么留下来则是深深的感动和爱。
张载名言：为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。我的个人势在A点。大爱的崔老师，能为东审立心，指明方向，能为东审人立命，带领东审人挣钱养家，我能做的是为往圣继绝学，不断汲取审计前辈们的经验，不断学习吸收消化沉淀自己。为东审服务，来实现自身价值。
最后用朱镕基总理的一句话，来表达我此刻的心情：不管前面是地雷阵，还是万丈渊，我都将一如既然，奋勇直前，鞠躬尽瘁，死而后已！
连续11年入选全国百强事务所，位居全国第52名、上海分所获评上海市B类会计师事务所
连续10年蝉联AAAAA级税务师事务所最高资质
党支部积极开展党建活动，获行业党委认可
启动审计高端人才特训连，实施全员分层职级培训，全年新增注册会计师、税务师等核心资质人才60余名
创始人崔军胜成功入选行业领军人才培养名单，接受北京广播电视台《金牌税务师》栏目及《中国会计报》专访，分享行业观点
深化校企合作，为南京审计大学优秀学子颁发助梦基金，牵头成立河北省财经行业产教融合共同体，深入开展红石砬小学“蒲公英”计划
荣获SOHO中国2024年度优秀供应商称号
半年会举办全公司AI争霸赛，以AI技术赋能专业服务
承办海淀金融办北京畅融工程 — 知识产权金融宣讲会，助力企业科创发展
向西藏地震、甘肃榆中洪灾灾区发起募捐，累计募集善款22万余元
成功举办第19届会计节，四城联动、八场大会，吸引近1.5万名财税同仁共聚
东审修订东审企业文化，全员共识了核心目标，为接下来的发展奠定了坚实的基础
北京注册会计师资产评估行业“两优一先”表彰大会中东审获得行业多项荣誉，多名同志受到表彰
东审在中注协、中评协微视频比赛中荣获“三类作品奖”
东审在北税协组织的演讲比赛中荣获“个人二、三等奖”
东审杭州分公司成功入围浙江省出具高新技术企业专项鉴证报告税务师事务所名单
“感恩·共享·成长”东审第18届会计节圆满结束，累计近 12000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续十年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续九年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审参加北京市注册税务师行业举办的“弘扬税务师精神 携手砥砺前行”新春联欢会
东审财税走进京津冀铁路公司并举办培训会
东审财税两家单位被授予涉税专业服务信用TSC5级证书
东审于上海、南京、杭州举办企业所得税汇算清缴专题讲座
“感恩·共享·成长”东审第17届会计节圆满结束，累计近30000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续九年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续八年被评为“AAAAA级税务师事务所”东审受邀出席北京市涉案企业合规第三方监管人座谈会暨培训会
东审出席北京市税务局“诚信执业助税 服务首都发展”活动
东审召开以“扬百年五四精神，庆建党101周年”为主题的庆祝中国共产党成立101周年会议
“感恩·共享·成长”东审第16届会计节圆满结束
北京审信东审税务事务所连续七年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审财税党委开展“送温暖 传党恩 喜迎建党百年华诞”大型关爱活动。
东审资产评估所位居北京第33名，较去年上升15名
东审全员心系河南水灾，共计捐款261050元 北京审信东审税务师事务所有限责任公司2020年度位居第14名。
北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）成功完成证券业务备案。
北京审信东审税务师事务所连续六年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
东审会计师事务所成功改制特殊普通合伙
东审成功举办“2020年度企业所得税汇算清缴”大型公益直播
北京东审资产评估所成功取得资产评估、证券期货评估双备案资质
东审举办“驰援武汉”募捐活动
东审自疫情期开启线上财税直播
北京审信东审税务师事务所连续五年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
成功入司法评估机构名单库
成立研究中心，底稿监控
举办千人培训大会
创建“东审实习基地”
开展教育学习会，红石砬之行
全员学习
会计节、运动节、非诚勿扰
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
持续为南京审计大学，秦皇岛职业技术学院2所高校提供助梦基金
开启小学助梦第一站，建立承德市红石砬小学助学基地
成立深圳分公司，员工总人数超过1000人
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
东审会计俱乐部成立，全国新增20个分区
设立“助梦基金”，为南京审计大学、秦皇岛职业技术学院莘莘学子们助梦
北京市东审财税科技股份有限公司登陆新三板
北京审信东审税务师事务所
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所，位列58名
全国百强会所中排名69名
北京百强会所中排名31
被评为AAA级税务师事务所
北京评估机构50强中排名39名
入选全国百强会计师事务所，位列73名
同时在北京700余家会计师事务所中位列29名
东审税务师事务所连续三年取得AAA级税务师事务所资质
北京市东审税务师事务所
有限责任公司广州分公司成立
东审机构新开5个分区
全国分区达25个
东审商学院成立
入围全国百强会计师事务所
东审税务师事务所取得AAA级
税务师事务所资质
东审党支部成立，并召开党建工作座谈会
东审会计师事务所在北京排名第37位
东审税务师事务所取得AA级税务师事务所资质
东审（北京）会计师事务所吸收并合并
北京申洋国际会计师事务所有限责任公司
合并后公司名称变更为
北京东审鼎立国际会计师事务所有限责任公司
北京东审工程造价咨询有限公司成立
上海荣审会计师事务所有限责任公司成立
上海至清税务师事务所有限公司成立
东审会计师事务所评估部与
北京同力和资产评估有限公司合并
并更名为北京东审资产评估有限责任公司
北京市东审税务师事务所有限责任公司成立
中登联（北京）登记注册代理事务所成立
东审（北京）会计师事务所成立
近日，北京市昌平区公布了2025年度优秀服务机构评选结果，北京市东审财税科技股份有限公司入选，成为获评的10家单位之一。
这份荣誉，是认可，更是责任。感谢每一位客户将核心的财税事务托付于东审财税，我们也将在服务企业财税合规、资质规划层面持续助力，让更多企业用好政策、用对政策，跟随国家一同发展。
*关于东审财税
东审财税的高新业务始于2008年，是北京市第一批开展高新企业认定业务的服务机构，也是北京市科委高新技术企业认定小组备案中介机构。截至目前，已累计服务10000余家企业完成高新认定。
在人才体系方面，东审拥有4位科委高新评审专家、9名专利代理师、139名注册会计师，1349名员工同时为客户提供服务。注册会计师、税务师、专利代理师三师协作，覆盖前期预审、中期申报、后期应对现场稽查全流程，提供多维度的高新认定服务。
东审财税依托集团平台，集团内还设有北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）、北京审信东审税务师事务所、北京东审资产评估有限责任公司、北京鼎立东审知识产权代理有限公司、北京市东审律师事务所等多个主体，多角色协同，为客户提供综合性财税服务。
在高新认定交付中，认定团队与审计团队紧密配合，根据客户的行业特征和业务运营模式，按需引入人力资源、税务、数据分析、估值、知识产权、律师、信息技术等各领域资深专家，针对认定业务中的特定风险领域开展工作，把控审核风险，提升作业质量。
企业负责向前发展，合规保障的事，交给东审财税。
7月14日，上海市政府采购中心发布入围公告，北京东审资产评估有限责任公司正式入围上海市2026年资产评估服务框架协议采购项目。
北京东审资产评估有限责任公司成立于1994年，是东审财税集团旗下具有证券资质的资产评估公司。
近年来，东审评估持续在全国各地推进业务服务和企事业单位入围工作，目前已在北京、上海、浙江等多个地区完成布局。此次入围上海市政府服务库，是东审财税全国一体化战略的重要一步。
如您需要，可登录上海市政府采购云平台https://home.zfcg.sh.gov.cn/下单或联系东审财税咨询。
关于东审
东审财税总部位于北京，目前在上海、深圳、杭州等地设置分公司，深耕企业财税服务21年，积累了丰富的审计服务、税务咨询、资产评估、高新认定、加扣服务、专精特新、专利代理、注册代理、财税律师等服务经验。
史培培
东审财税评估经理
资深评估咨询专家
17年从业经验
2026年，税务稽查力度持续升级。大数据监管手段日趋成熟，企业的税务合规风险正在从财务操作层面向战略决策层面延伸。
7月9日，东审财税受紫竹院街道邀请来到北京化工大学国家大学科技园，参与辖区企业专题宣讲会。
上半场由原国家税务机关稽查局领导、清华大学和北京大学客座讲师徐箐老师解读2026年稽查核心动态与大数据筛查逻辑。徐箐老师讲了几个非常直观的判断，金税四期已实现多部门数据比对核查，偷税可无限期追溯。企业要远离虚开发票、骗取退税和不合规税筹洼地，收到税务预警及时自查，遭遇不当核定依法申诉，把涉税风险挡在稽查之前。
下半场，东审养老金合伙人李妍老师接棒，聚焦实操问题：稽查来了，企业怎么响应？财务部门要做什么？
话题一：2026税务监管的三个核心变化
李妍老师拆解了2026年税务监管的三个根本性变化。
变化一：监管从"查账"转向"查业务"
传统税务监管只看发票、账本、报表数据，属于事后静态核查。2026年金税四期以数治税体系全面成型，监管逻辑彻底迭代，打通工商、银行、物流、库存、社保、平台交易等全维度经营数据。以前违规操作，全部会被数据交叉比对精准捕捉。业务必须有合理的商业目的，否则一查一个准。
变化二：追责从"罚企业"转向"罚个人"
以往税务违规主要处罚企业主体，补缴税款罚款就结束了，个人风险极低。当前实行法人、管理层、财务、业务经办人多主体连带追责机制。一旦稽查落地，法人承担主体责任，财务负责人、经办会计会被直接追责，个人征信、从业资质、涉税信用同时绑定企业合规问题。
追责顺位也很明确：法定代表人优先于财务负责人，财务负责人优先于开票操作员，开票操作员优先于办税人员。主观意图优先于岗位顺位，实际控制人穿透追责。
变化三：风险从"当期清零"转向"长期溯源"
企业涉税风险不再局限于当期申报、当期核查。金税四期大数据会完整留存企业经营轨迹，税务机关可以跨年度、跨周期溯源核查追责。前任财务埋下的隐患、老板过往的违规授意、业务历年的不规范操作，都会由在岗现任财务承接兜底。合规风险具备长期性、滞后性、不可逆性。
话题二：财务人打造内控四件套铠甲
李妍老师根据真实案例总结，财务人需要做到四点，打造内控防护铠甲。
制度，确权定责任。谁负责什么，写清楚、签清楚。出了事按制度追责，而不是谁在岗谁背锅。
流程，留痕定轨迹。每一个关键节点有记录、有签字、有审批。口说无凭，留痕为王。李妍老师强调：“书面留证大于口头抗辩，主动拒绝大于被动服从，事前预警大于事后补救。”
标准，统一定依据。开票标准、报销标准、合同审批标准，全公司统一，不能因人而异、因事而异。
监督，闭环定风险。制度建了要执行，流程定了要检查。没有监督的制度等于没有制度。
李妍老师指出，内控四件套表面上是公司管理规矩，实际上是财务唯一的职业铠甲。真正的自保从不是妥协退让，无底线迁就业务、靠人情维系配合，只会不断透支自己的职业前途。
一场宣讲的意义
税务合规这件事，企业自己闷头搞，容易灯下黑。政府搭桥、专业机构落地，三边一起推动，效果更好。
东审财税旗下设有会计师事务所、税务师事务所、资产评估公司、律师事务所等多个专业主体，长期为企业提供从政策解读到落地执行的一站式税务合规服务。
如果你们企业也需要这样一场定制化宣讲，或者想针对自身情况做一次税务合规体检，欢迎交流。
7月13日，北京注册会计师协会发布《关于第二批行业师资拟聘任人选名单的公示》，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）王文珊入选拟聘任人选名单。
本次选拔依据《北京注册会计师协会 北京资产评估协会继续教育行业师资管理暂行办法》（京会协〔2024〕183号）和《北京注册会计师协会关于开展第二批行业师资选拔推荐工作的通知》（京会协〔2026〕87号）开展，经本人申请、单位推荐、协会审核确定，最终产生拟聘任人选名单。
王文珊入选行业师资，既是个人专业能力的体现，也是东审积极参与行业建设、服务协会发展的一个缩影。
东审始终重视与协会的协同配合，行业师资承担着注册会计师继续教育的授课任务，王文珊能够参与其中，意味着将一线积累的实务经验带回行业课堂，与同行共享，助力行业专业水平的提升。
东审始终坚持"以人为本"的理念，将人才培养放在发展的核心位置。所内建有常态化的职级培训体系，覆盖从一线从业人员到管理梯队的各个层级，通过系统化的内部培训，帮助员工持续提升专业能力与职业素养。
未来，东审将继续完善内部培训机制，为每一位伙伴的成长提供坚实支撑，也为行业输送更多专业人才。
王文珊
东审养老金合伙人
中国注册会计师、税务师、资产评估师、中级会计师
北京市可持续领域高端会计人才
北京注册会计师行业师资拟聘任人选
七月流火，燃情似箭。比盛夏更炽热的，是东审财税射手座团队昂扬奋进的干劲与热情。在这个充满生机与活力的时节，团队隆重召开2026财年半年工作总结会。本次会议以“创新聚力，共赴华章”为主题，通过团队融合、悦纳分享、荣誉表彰三大篇章，全面复盘上半年奋斗足迹，凝聚下半年前行力量。
东审财税创始人崔老师与青姐亲临现场并发表致辞。崔老师结合行业发展趋势与公司战略布局，对射手座团队上半年的扎实工作给予高度认可，并寄语全体成员保持创新精神、坚守专业本色，在变革中把握机遇、在奋斗中实现价值。
上午的会议在轻松热烈的氛围中拉开帷幕。团队精心策划了“传电报”互动游戏，各小组通过默契配合与快速反应，在欢声笑语中传递信息、协同闯关，不仅活跃了现场气氛，更让每一位成员深刻体会到沟通准确、执行到位在团队协作中的重要性。游戏环节之后，“悦纳”分享会温情展开，多位伙伴围绕工作感悟、成长收获与心态调适敞开心扉交流，真诚的故事与温暖的鼓励交织，进一步增强了团队的信任感与归属感。
下午的颁奖环节将会议推向高潮。团队依次颁发了上半年优秀新人奖、深服优秀奖、商务优秀奖等多个荣誉，对在各条业务线上表现卓越的团队及个人进行集中表彰。获奖代表在感言中分享了实战心得与成长故事，激励全体成员见贤思齐、比学赶超
、
会议尾声，星主时志军老师作总结发言，全面梳理上半年业绩成果与经验教训，并对下半年工作提出清晰方向与具体要求，勉励全员以此次总结会为新起点，将游戏中的协作精神、分享中的感恩心态、荣誉中的进取意识转化为日常工作的实际行动。
会后，各区迅速组织内部讨论，围绕会议要点就“提效、创新”展开讨论并收集意见，确保会议精神内化于心、外化于行。
创新聚力，共赴华章。未来，东审财税射手座团队将继续以奋斗为底色、以专业为根基，在高质量发展的征途上携手并进、再创佳绩！
作者：呼家楼区 李博超
7月6日至7日，东审组织的"AI赋能审计领域实操专项培训"在正仁大厦圆满结束。两天时间，审计部和质控部的伙伴们带着电脑、坐到屏幕前，没有只学习理论和概念，而是一起探讨：如何把AI用在审计场景里。
AI不是审计的替代品，是放大器
先说一个很多人的误区：AI来了，审计师是不是要被取代了？答案是否定的。但不会被取代不等于不必学习AI。
传统审计里，大量时间花在重复、规则明确的工作上：数据清洗、凭证抽查、底稿整理、异常指标初筛。这些事情很重要，但消耗的是审计师最宝贵的精力。
AI擅长什么？恰恰就是这些。它能几分钟内完成人工几天的数据比对，能自动标出偏离正常区间的异常交易，能把模板化底稿一键生成。
所以AI不是来抢审计师饭碗的，是来把审计师从重复劳动里解放出来的，也能让审计师将精力集中在专业判断上。
真正值钱的能力：职业判断、风险洞察、与客户沟通、对复杂交易的实质理解，这些AI替代不了。AI做的越多，审计师就越能把时间留给这些事情。
东审的选择：先学先用，不做旁观者
行业趋势已经很清楚了，近两年越来越多的事务所都在加大科技的投入，AI辅助审计从前沿探索变成了基本功。
这次培训，我们请了真正在一线跑通AI审计流程的人：财政部高端会计人才、安徽宝申会计师事务所合伙人吴大进老师。
他讲的内容是他自己在审计项目里已经验证过的实操方法。AI在审计里的应用，是个长期工程：工具选型、流程改造、数据安全、人员习惯，每一步都要慢慢来。
我们不追风口，但我们认趋势。审计行业的效率天花板，正在被AI重新打开。东审要做的，是让每一位审计和质控同事，都能站到这个更高的天花板上。
东审财税专注财税服务21年，也在认真拥抱每一个改变行业的技术。
洪水过境，从来不只是某个地方的灾难。它是一面镜子，照出一个社会的温度，也照出每一家企业的底色。
近日，受今年第10号台风"美莎克"和季风气流共同影响，广西遭遇大范围持续暴雨，多地洪涝成灾。道路冲断、房屋被淹、农田绝收，灾区群众的生活一夜之间被打乱。
消息传回北京，东审党支部的微信群先动了起来。
东审人迅速行动
从消息传达到捐款落地，整个过程仅用几个小时。从一线审计师到总部保障部门，大家只有一个共同的想法：帮灾区群众撑过这段最难的日子。
东审创始人崔老师在捐款活动中的发言讲到："这次灾难来势汹涌，好多人一夜之间就没有了家。中国是一个有爱的国家，一方有难，八方支援，作为财税行业的一员，我们应该积极响应总书记的号召、伸出援手，用我们的力量回馈社会，帮灾区人民渡过难关。"
我们始终坚持，关键时刻要站出来，用实际行动诠释"有温度的专业机构"。
一件事做一次是热情，一直做是底色
东审会计师事务所走到今天，离不开客户的信任和社会的支持。
这份信任和支持，不是单向的。企业做得越大，越应该想想自己能为社会做点什么。
近几年，东审先后参与了多次灾区驰援：西藏定日地震、甘肃洪灾、北京特大暴雨……每一次灾情传来，东审党支部都会第一时间响应，全体伙伴自发参与。
我们做财税服务，平时打交道最多的是数字、报表、政策。但财务数据的背后是企业，企业背后是人。东审一直相信，专业能力的终极意义，是帮人把事情做成，把日子过好。
做一家真正有温度的专业机构，而"社会责任"这四个字，是刻在行动里的本能。
本次捐款明细将在款项抵达灾区后，第一时间在东审官方渠道进行公示，接受全体伙伴和社会各界的监督。
给灾区群众的一段话
洪水会退，日子会好起来。
东审和你们在一起，一起加油！
7月7日，东审财税受邀为上市企业中公高科养护科技股份有限公司（股票代码603860）开展了研发费用管理及涉税专项培训。
本场培训由东审养老金合伙人、中国管理会计师、东审最佳讲师李妍授课，面向不同岗位讲解新版增值税法要点拆解和研发费用加计扣除管理方法两门课程，从研发费用管理到业财融合，打造合规每一步。
中公高科是中路高科交通集团旗下的上市企业，主要从事公路养护技术研发、推广与应用。作为一家研发驱动型企业，研发费用的生命周期合规管理和税收优惠的充分享受，是财务部门和技术部门的重点工作。
增值税法，五个维度拆解
上午的课程聚焦财务资产管理部、霸州公司财务人员及路兴公司财务人员。
李妍老师从五个维度梳理了新版增值税法的关键变化：
1、增值税法发展历程和配套公告。先讲清楚来龙去脉，为什么变、变了什么，帮大家建立政策演变的坐标系。
2、税收优惠政策的衔接与变化。新法实施后，原有优惠哪些保留、哪些调整、哪些有过渡期。避免企业多交税，漏享优惠的情况发生。
3、销项税额计算与确认。新版增值税法对应税范围、纳税义务发生时间做了更明确的界定。重点解析与研发企业相关的混合销售和兼营业务的判断规则。
4、进项税额抵扣限定与凭证规范。哪些能抵、哪些不能抵，新法的边界比以往更清晰。提高企业管理的凭证的要求和合规性。
5、纳税义务发生时间的界定规则。研发企业的收款节奏和常规企业不同，纳税义务发生时间的确认节点直接影响资金安排。
研发加计扣除，稽查风暴中的合规防线
下午的课程面向技术研发中心全体人员、各事业部自主研发项目负责人，各事业部技术人员、技术质量管理部、财务资产管理部相关人员。
李妍老师在课程中强调：研发费用的归集和资料留存，要从项目立项那一刻就开始。
课程围绕四个层面展开：
1、稽查风暴预警。2026年税务稽查的重点方向之一就是研发费用加计扣除。申报容易，但经不起查的申报，过后补税加滞纳金比没享受更难受。
2、研发行业的特殊风险。不同行业的研发活动认定标准不同。公路养护行业的研发，哪些算、哪些不算，实操中的边界需要企业和代理师一起把关。
3、税务重点监管的研发费用解析。人员人工费用、直接投入费用、折旧费用、无形资产摊销……每一项的归集口径都有容易被忽略的细节。
4、研发活动的多部门协同管理。这是整场培训的落脚点。财务管归集、技术管过程、项目管资料——三张皮合不到一起，加计扣除就是纸上谈兵。李妍老师给出了具体的管理建议，包括项目立项书模板优化、费用归集台账标准化、跨部门资料交接流程等。
这场涉税培训让不同部门的人坐到一起，用同一种语言讨论相同的问题。
经过此次培训，财务对技术的研发过程更加清楚，技术也理解了财务的归集逻辑，业财融合是企业真正能把研发加计扣除做扎实的第一步。
东审财税长期为企业提供定制化财税培训服务。政策在变、稽查在抓，提前把合规工作做到位，比出了事再找补救方案划算得多。
如果您的企业也需要研发费用加计扣除的合规梳理，或者想了解新版增值税法对业务的具体影响，欢迎交流。
李 妍
东审最佳讲师
东审养老金合伙人、中国管理会计师
20年财税行业从业经验，10年团队管理经验
主讲方向为 大数据税务风险防范、企业纳税规划管理、擅长用管理会计思维推动企业 财务转型升级
2025年度累计对外培训700余场，累计培训人次超过10万人
来源：新浪财经
京版北教文化传媒股份有限公司（简称“北教传媒”，股票代码831299）由北京出版集团公司和北京九州英才图书策划有限公司于2010年12月共同投资建立，是北京出版集团出版体制改革，整合民营图书发行机构探索混合所有制经营的重要举措。公司重大事项由党组织前置研究，董事会、股东大会决策，经理层推进落实。
北京市鼎立东审知识产权代理有限公司是东审财税旗下专注于知识产权业务的代理事务所，是国家知识产权局专利局备案的有限责任制专利代理事务所，机构代码11751。
核心业务覆盖三大板块
专利服务：国内外专利申请（发明、实用新型、外观设计）、专利检索分析、专利挖掘、专利无效、专利复审、专利权质押登记等。
商标服务：商标注册、续展、转让、变更、复审、撤销、无效等全流程。
版权及其他：软件著作权、作品著作权、集成电路布图设计、知识产权贯标等。
东审知产的专利代理师均为重点本科或硕士研究生毕业，总负责人有十年以上执业经验，业务覆盖计算机、电力、机械、生物医药等多个技术领域。
服务客户
航空工业、航天科工、国家电网、中船重工、中国工业互联网研究院、中国软件评测中心、中国人民解放军某部队、经信社、北京广播电视台、北京航空航天大学、北京协和医院、宝石花能源、哈药集团、云南白药、北控水务、北教传媒、第五纪元机器人、三六零等。
东审知产代理师曾被评为2015年格力电器优秀代理人，所撰写的格力电器发明专利在2018年第20届中国专利奖评选中获得金奖。
*中国专利奖金奖，这是国内专利领域的最高荣誉之一。
一站式服务
东审财税旗下还设有证券资质全国百强会计师事务所、证券资质资产评估公司、AAAAA级税务师事务所、新三板上市资质代理咨询公司、律师事务所等财税全品类资质，北京、上海、深圳、杭州等地的1349名员工可为您提供高品质一站式服务。只需对接一个人，就可以解决多维度企业经营管理难题。
如果你正在为企业的专利申请、商标注册、版权登记等事项发愁，或者想了解自己的企业有哪些可以挖掘的知识产权，欢迎交流，东审财税的专利代理师团队可以为您提供免费的初步评估。
刘 爽
专利代理师
6月25日至26日，朝聚眼科在北京举办了2026年第二期财务系统业务赋能培训。
朝聚眼科由传承医学世家的张朝聚先生于1988年在内蒙古包头创办。经过37年发展，朝聚眼科建立了遍及七大省区的眼科医院及视光中心服务网络，秉承“全球快乐眼健康引领者”的愿景，凭借专业有效的医疗技术、友好优质的医疗服务和先进的医疗设备，成为全国知名眼科医疗服务集团，并于2021年7月在香港主板上市（股票代码2219.HK）。
李妍老师受邀担任首日主讲老师，为朝聚眼科全体财务骨干授课，聚焦医疗行业在税务稽查趋严背景下的风险识别与合规体系建设。![[图片上传失败]](data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iNDYiIGhlaWdodD0iNDYiIHZpZXdCb3g9IjAgMCA0NiA0NiIgZmlsbD0ibm9uZSIgeG1sbnM9Imh0dHA6Ly93d3cudzMub3JnLzIwMDAvc3ZnIj4KPHJlY3Qgd2lkdGg9IjQ2IiBoZWlnaHQ9IjQ2IiByeD0iNCIgZmlsbD0idHJhbnNwYXJlbnQiLz4KPC9zdmc+Cg==)
李妍讲了四个板块，直击医疗行业税务痛点
第一，2026年医疗行业稽查趋势分析。结合年度稽查重点，梳理了当前税务部门对医疗行业的关注方向，包括医疗服务收入确认、药品耗材进销存管理、关联交易定价等医疗行业的高频稽查领域。
第二，全业务环节涉税风险排查。从门诊收入到供应链采购，从跨区域经营到内部转移定价，逐一梳理医疗连锁机构各业务环节中容易被忽视的税务风险点。
第三，典型涉税案例剖析。结合真实的医疗行业案例，解读稽查中常见的违规情形及处理结果，帮助财务人员建立"红线意识"。
第四，长效税务合规体系的搭建思路。从制度层面给出建议，帮助企业建立可持续的税务风控机制，而不是停留在"出了事再补救"的阶段。
为什么医疗行业需要"专项税务培训"？
近些年医疗行业税务稽查力度持续加大。
从药品耗材采购的发票合规性，到连锁机构跨区域经营的申报一致性，再到非营利性与营利性业务的税务区分，医疗行业的税务复杂程度在服务业中排在前列。
一场培训无法解决所有问题，但它可以帮财务团队建立共同的语言和判断框架。什么能做、什么要小心、什么坚决不能碰。
如果财务团队日常精力被基础核算占据，则有可能对税务政策的变化和稽查重点缺乏系统性学习，等稽查上门再翻账本，往往已经晚了。这也是为什么越来越多的集团开始主动邀请外部专业机构进行内部培训，合规意识前置，比事后补救成本低得多。
东审财税长期为各行业企业提供定制化财税培训服务。从政策解读到实操落地，从税务风险排查到内控体系搭建。不只是讲课，而是帮企业把税务合规这件事做扎实，实现财税问题零烦恼。
