说到底，“人”才是东审的底蕴和发展动能所在。因此，“家文化”也同样融入到了我们这个大集体当中。 “赞美人、鼓励人、成就人”，令我骄傲的是，这是东审创立以来各位伙伴一直在践行的核心理念。伙伴之间互相依靠，互相成就，一起为一个共同的目标而努力，贡献属于自己的力量。
2005年，东审成立。总部位于北京，全国共设149个分区，有319名经验丰富的高级财税专家。
作为品牌经营中心、质量控制的指挥中心、素质培训的组织中心和信息资源的交换中心，董事会将整体负责东审的经营管理、专业发展及对外协调和宣传，包括制订统一的执业标准、内部管理制度、人员培训制度，并组织实施。董事会下设执委会，负责将制度及流程向下落地，并由监事会监督。为了更好地进行经营管理和品牌把控，东审执委会下设运营中心、产品中心、事业中心、数据中心、保障中心五大核心体系，以完善的内控制度和项目实施流程赢得客户的尊重。
中国注册会计师
中国注册税务师
东审养老金合伙人
东审产品中心总经理
让中国财税行业及其从业者得到整个社会应有的尊重
> 成为百年会计师行
> 服务百万家民营企业
> 践行幸福人生的平台
> 真实 > 简单 > 快乐
> 创新 > 成就 > 梦想
新春之际，本该家家欢聚，觥筹交错。奈何，疫情危重，全国各地启动一级公共卫生响应，上到各省、下到村庄各行政地方继河南后相继实施封闭措施。鄙人家中闭门三日，得此文章。着重介绍一下国展区团队。
第一位自当是：聚美貌智慧于一身的颜值担当NO.1、国展区掌门人、第一届东审演讲第一名、扩展会收到吃鸡礼盒、年会漂亮主持的“玲儿响叮当”：张学玲
这个聚美貌智慧于一身的“国展雅典纳”，作为国展区的核心，带领方向，把握大局，作为掌舵人，始终保持冷静的思维，任何我们解决不了的问题，由她出马，必可迎刃而解。
酒桌上的“女汉子”，曾记得去年“531”的酒桌、KTV，从头到尾，千杯不倒。
第二为的是：国展区的营销担当，东审最年轻的分委主任，手下徒弟已经从若干的“小新”同学：雷恒新
此时此刻的他，在东北岳母家，有可能被好吃好喝的招待，也有可能一遍洗衣服一边做饭的奴役着，作为重庆精英人士，每次吃饭都是风卷残云，认真贯彻落实国家的“光盘行动。”
第三位，是我们的大管家，负责国展一大堆人的吃喝玩乐，一脸的胶原带白的“기울어지다때”：杜慧
作为我们的大管家，吃喝玩乐，每个人的生日，入职周年都记得倍清楚，一大家子人的生活照顾的那是无微不至，每次拍照都勇于手举收集手机站在最前，虽然只有半个脸。
第四位，继蔡明后的毒舌女孩，登山小能手专业相声捧哏演员“戒不了啦”，作为毒舌种子号选手，一句话就能终结逗哏演员的表演：柳丹丹
虽然作为她的师傅，但是我觉得“尊师重道”这四个字她理解的并不不是很到位，经常被她毒舌欺负，已经“逐出师门”N次了。哦对了，我徒儿单身，有喜欢的来给为师磕三个头就领走吧。
第五位，可厉害了，也是为师的徒儿，准注会，就是日常短路，傻白甜的二女孩“咕噜咕噜”：杨梦华
此女也是单身，而且是准注会，潜力无穷，你，值得拥有。
第六位，年会的小天鹅，“哎呀麻鸭”说的贼溜的哈尔滨女孩、能主持，能表演，还能配合魔术师，人送外号小野猫的“王-ying”：王莹
集两种动物于一身，既是鹅，又是猫
第七位;就是“既能貌美如果，又能赚钱养家”“文能提笔安天下，无能上马定乾坤”的“Edison”：郭迪
哈哈，没有赘述了。
国展的团队目前由这七位构成，拧成一股绳，劲往一块使，决战2020，共创佳绩。
最后：祝愿东审的家人们、东审的客户、奋斗在一线的医护人员、全国全世界的同胞们：
双肺纹理走形、分布正常，肺内未见实质性病灶，肺门不大，纵膈居中，心影不大，膈面光整肋膈角锐利。血尿常规正常，CRP正常，核酸检测阴性，鼠年新春快乐!
作者：国展区 郭迪
既然选择了远方，就应不顾风雨努力前行。
自从开启了在东审充实的工作旅程后，我深深地理解了北漂不孤单这句话：因为在这里，我们有来自领导的关心，伙伴们的相互扶持、相互鼓励。
东审，令我经历并理解最多的便是家文化——不管什么节日，总能收到领导们的热情祝福与精心准备的礼物。
1月16号，这个普通且又忙碌的工作日里，各位同事收到了一条来自领导发出的通知，原来是提醒大家伙儿记得回区里领年货。今年的春节礼物是红酒，希望除夕之夜，各位能与家人共享美食和美酒。当然，也寓意着新的一年大家都红红火火。
昨天我将红酒带回了家里，说是公司领导给置办的年货，家人都为我在这样一个“有人情味”的公司上班感到高兴。怀着喜悦的心情，我要开始更上一层的努力;因为我知道，前行的道路上，不止有艰辛困难，还有诗和远方与大家的相伴。
最后，祈家事平和，年年岁岁多胜意
愿人间芳华，岁岁年年长安康
乐亲朋，岁无忧，大家新春快乐
作者：景泰区 陈紫娟
既然选择了远方，就应不顾风雨努力前行。
自从开启了在东审充实的工作旅程后，我深深地理解了北漂不孤单这句话：因为在这里，我们有来自领导的关心，伙伴们的相互扶持、相互鼓励。
东审，令我经历并理解最多的便是家文化——不管什么节日，总能收到领导们的热情祝福与精心准备的礼物。
1月16号，这个普通且又忙碌的工作日里，各位同事收到了一条来自领导发出的通知，原来是提醒大家伙儿记得回区里领年货。今年的春节礼物是红酒，希望除夕之夜，各位能与家人共享美食和美酒。当然，也寓意着新的一年大家都红红火火。
昨天我将红酒带回了家里，说是公司领导给置办的年货，家人都为我在这样一个“有人情味”的公司上班感到高兴。怀着喜悦的心情，我要开始更上一层的努力;因为我知道，前行的道路上，不止有艰辛困难，还有诗和远方与大家的相伴。
最后，祈家事平和，年年岁岁多胜意
愿人间芳华，岁岁年年长安康
乐亲朋，岁无忧，大家新春快乐
作者：景泰区 陈紫娟
岁月过往，不只是春夏秋冬的更迭，青春虽会远去，太阳却定会再次升起，岁月在每个人的心头刻下丝丝缕缕生动的痕迹，如今我入职东审已三个年头，岁月一晃而过，也给我留下了很多宝贵的财富，见证了我的成长。
2017年双11那天，我初次踏上北京这片土地，到达京都稍作整顿，翌日便进入面试的征途，两天时间，确定入职东审，为找工作暴瘦7斤，终于松了口气。
第一载
刚出学校大门，我干净的像一张白纸，什么也不懂。在岁月的见证下，我学会了如何盘点库存现金;如何一笔一笔核对银行对账单;如何测算固定资产折旧，并找出差异原因;如何测算税金及附加税、如何看应交税费科目的账;如何看往来科目的账;如何看损益科目的账;如何做调整;如何出报告;如何改报告;又如何跟会计沟通;当客户有情绪的时候又作何处理等等等等。刚开始的第一年，我觉得我好难，什么都不会，我太难了。 
这是我的师父，人称侯大美女
第二载
本以为经过一年的磨练，接下来会容易很多。第二年我要单独出项目了，独自面对客户，解决客户问题，心里给自己打气无数次，过后心想，还真没那么简单。当你在外面独挡一面，才会知晓项目经理的心路历程，我太难了。这一年长大了很多，学会了如何更高效的完成工作;如何跟会计沟通;如何跟团队更好地配合;如何让自己少熬夜等等。
第三载
第三年，我有了徒弟，本着共同进步、一起学习、相互成就的心态，我们处的像朋友，有问题一起解决，有困难一起面对，这种感觉，真好。第三个年头了，今年定下了自己的年度目标，为了让这个未知的结果变成现实，我在努力了，加油吖!这一年我觉得自己更难了，fighting!!!
央视Boys康辉老师说，“我太难了是2019年的网络流行语，倒不是真的在抱怨，而是释放压力，我们释放了压力，我们充了电，还会重整行装再出发。”这真是我的心声啊!2020财年，希望我们能一起携手同行，充满电，在我们各自的岗位上闪闪亮亮、发光发热，为将东审打造成与四大齐名的品牌，努力努力再努力!!!
作者：平安里区 邹英地
岁月过往，不只是春夏秋冬的更迭，青春虽会远去，太阳却定会再次升起，岁月在每个人的心头刻下丝丝缕缕生动的痕迹，如今我入职东审已三个年头，岁月一晃而过，也给我留下了很多宝贵的财富，见证了我的成长。
2017年双11那天，我初次踏上北京这片土地，到达京都稍作整顿，翌日便进入面试的征途，两天时间，确定入职东审，为找工作暴瘦7斤，终于松了口气。
第一载
刚出学校大门，我干净的像一张白纸，什么也不懂。在岁月的见证下，我学会了如何盘点库存现金;如何一笔一笔核对银行对账单;如何测算固定资产折旧，并找出差异原因;如何测算税金及附加税、如何看应交税费科目的账;如何看往来科目的账;如何看损益科目的账;如何做调整;如何出报告;如何改报告;又如何跟会计沟通;当客户有情绪的时候又作何处理等等等等。刚开始的第一年，我觉得我好难，什么都不会，我太难了。
这是我的师父，人称侯大美女
第二载
本以为经过一年的磨练，接下来会容易很多。第二年我要单独出项目了，独自面对客户，解决客户问题，心里给自己打气无数次，过后心想，还真没那么简单。当你在外面独挡一面，才会知晓项目经理的心路历程，我太难了。这一年长大了很多，学会了如何更高效的完成工作;如何跟会计沟通;如何跟团队更好地配合;如何让自己少熬夜等等。
第三载
第三年，我有了徒弟，本着共同进步、一起学习、相互成就的心态，我们处的像朋友，有问题一起解决，有困难一起面对，这种感觉，真好。第三个年头了，今年定下了自己的年度目标，为了让这个未知的结果变成现实，我在努力了，加油吖!这一年我觉得自己更难了，fighting!!!
央视Boys康辉老师说，“我太难了是2019年的网络流行语，倒不是真的在抱怨，而是释放压力，我们释放了压力，我们充了电，还会重整行装再出发。”这真是我的心声啊!2020财年，希望我们能一起携手同行，充满电，在我们各自的岗位上闪闪亮亮、发光发热，为将东审打造成与四大齐名的品牌，努力努力再努力!!!
作者：平安里区 邹英地
19年初入职的时候，有幸在入职后就参加了东审18年的盛大年会，上千人欢聚黄河京都大酒店，各种奖品的发放、各位优秀老师的分享、崔老师致辞的完美总结。孝亲奖环节，眼眶的泪水随着冉姐喊出的：跪，潸然落下。那时在想，下一年，我也要站在台上——18年的年会，我是观看者，19年的年会，很荣幸，我成了一名会务。从彩排、布场、现场全程参与了这一盛大的日子。
1月18日早上九点，在黄河黄河京都大酒店3号楼3层，开始了我们一天的彩排，主持人、场务、旗手、礼仪、总部红红火火的福娃组合、三元桥大区深情款款的朗诵演员、北二大区一展歌喉的帅气歌手已全部就位。
主持人团队
总部福娃小姐姐
三元桥大区郎才女貌
北二大区青年才俊
在各位演员辛苦排练的同事，场务再为第二天的年会准备各种物资：比如90箱矿泉水
上午的彩排在在各方辛苦努力下圆满结束；下午的彩排换到了3号楼1楼的场地继续进行，大家最最期待的小天鹅已换好装备蓄势待发。下午的彩排在“东审最帅男团”的激情开场舞的节奏下正式开始。
东审最帅男团
东大区的舞蹈开始，小天鹅就不远了
期待着——期待着——期待着，期待的小天鹅轻轻的飘了出来。
还有西大区的合照
等全部演员彩排结束后，会务、礼仪、主持人开始了全程大彩排
从第一个环节开始，布场、对词、走位、颁奖……把控好每一个环节，确保第二天的年会万无一失。彩排进行到晚八点，回到住处休息一个小时后，匆忙赶到年会现场进行最最最累的布场工作。满满一库房的礼物+1300条围巾+N个现场用具等着搬运。
在1300多条围巾的包围中，被黑色塑料袋、大包装袋、小包装袋、围巾、静电的支配下，重复同一个动作。
最激动的贴红包，贴了这么多红包，亲手送出了三等奖、二等奖、一等奖、三条锦鲤，却没有一个红包是自己的。做为中奖绝缘体，而各种检查、抽查、考试、考核却是一茬一茬的应接不暇.忙到凌晨1点，终于完成了大部分的工作，回住所休息到6点起床迎接各位东审亲人的到来。
作者：国展区 郭迪
19年初入职的时候，有幸在入职后就参加了东审18年的盛大年会，上千人欢聚黄河京都大酒店，各种奖品的发放、各位优秀老师的分享、崔老师致辞的完美总结。孝亲奖环节，眼眶的泪水随着冉姐喊出的：跪，潸然落下。那时在想，下一年，我也要站在台上——18年的年会，我是观看者，19年的年会，很荣幸，我成了一名会务。从彩排、布场、现场全程参与了这一盛大的日子。
1月18日早上九点，在黄河黄河京都大酒店3号楼3层，开始了我们一天的彩排，主持人、场务、旗手、礼仪、总部红红火火的福娃组合、三元桥大区深情款款的朗诵演员、北二大区一展歌喉的帅气歌手已全部就位。
主持人团队
总部福娃小姐姐
三元桥大区郎才女貌
北二大区青年才俊
在各位演员辛苦排练的同事，场务再为第二天的年会准备各种物资：比如90箱矿泉水
上午的彩排在在各方辛苦努力下圆满结束；下午的彩排换到了3号楼1楼的场地继续进行，大家最最期待的小天鹅已换好装备蓄势待发。下午的彩排在“东审最帅男团”的激情开场舞的节奏下正式开始。
东审最帅男团
东大区的舞蹈开始，小天鹅就不远了
期待着——期待着——期待着，期待的小天鹅轻轻的飘了出来。
还有西大区的合照
等全部演员彩排结束后，会务、礼仪、主持人开始了全程大彩排
从第一个环节开始，布场、对词、走位、颁奖……把控好每一个环节，确保第二天的年会万无一失。彩排进行到晚八点，回到住处休息一个小时后，匆忙赶到年会现场进行最最最累的布场工作。满满一库房的礼物+1300条围巾+N个现场用具等着搬运。
在1300多条围巾的包围中，被黑色塑料袋、大包装袋、小包装袋、围巾、静电的支配下，重复同一个动作。
最激动的贴红包，贴了这么多红包，亲手送出了三等奖、二等奖、一等奖、三条锦鲤，却没有一个红包是自己的。做为中奖绝缘体，而各种检查、抽查、考试、考核却是一茬一茬的应接不暇.忙到凌晨1点，终于完成了大部分的工作，回住所休息到6点起床迎接各位东审亲人的到来。
作者：国展区 郭迪
转眼间，公司年会圆满结束，大家欢聚一堂，不亦乐乎。这是我第一次参加东审的年会，也是我步入社会后，参与的第一个年会。我作为东审大家庭的一员参加这次年会感到非常荣幸，心中又有无比的喜悦，而喜悦中还带有淡淡的温馨与责任。
当主持人宣布年会开始的时候，全体起立，奏国歌。在那有力，振奋人心的国歌响起的刹那，我感到汹涌澎湃，热血沸腾。那种神圣，那种庄严，让我感到爱司亦爱国，公司是小国，国家是很大公司。
接着是公司领导们和董事长的重要讲话。让我感触颇深的是公司未来的展望与规划和董事长讲他的创业理念与成功经历。正所谓“听君一席话，胜读十年书。”公司领导和董事长的讲话让我受益匪浅，使我对公司的状况及对未来的发展规划有了更深的了解，对今后的工作有了更深的认识。
年会中，举行了各种颁奖仪式。其中最让人记忆犹新的就是孝亲奖的环节，很多人都流下了眼泪，当孩子为父母行跪拜礼时，我的心也被感染了，想想自己只知道索取，很少考虑父母的感受。我在心里暗暗发誓：我要改变，我要为这份荣誉而努力奋斗。人生在世，每个人都有自己应负的种种责任:做儿女的赡养父母是责任;做丈夫的做好一家之主是责任; 做职员的做好自己的本职工作是责任。我们要肩负好这些责任，为了更好的未来。
同时公司的各个大区都精心准备了节目，舞蹈、唱歌、朗诵个个都是那么的精彩，那么的有声有色。“台上一分钟，台下十年功。”在准备节目前的训练时，大家都会拿出了十分的奋斗精神。才会给我们呈现出精彩的节目。由此让我明白，在人的一生，都会留下奋斗的影子，也会留下宝贵的精神财富和刻骨铭心的回忆。奋斗，是我们不变的理念。
在年会最后的宴会上，我们大家聚在一起。大家在酒桌上开着各自的玩笑，拿着酒瓶去其他桌车轮战。我们大家共同举杯，“一杯敬昨天，一杯敬未来。”
虽然自己来到公司只有短短的两个月，但公司的企业魅力却深深的感染着我。作为东审人，这里就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而成于忍，毁于躁，所有的成功都需要付出时间去等待它的果实，相信东审，相信自己，相信这股激流般的力量。为了梦想成真，我们要时刻提醒自己，戒骄戒躁，朝着梦想一步步踏实前进。
转眼间，公司年会圆满结束，大家欢聚一堂，不亦乐乎。这是我第一次参加东审的年会，也是我步入社会后，参与的第一个年会。我作为东审大家庭的一员参加这次年会感到非常荣幸，心中又有无比的喜悦，而喜悦中还带有淡淡的温馨与责任。
当主持人宣布年会开始的时候，全体起立，奏国歌。在那有力，振奋人心的国歌响起的刹那，我感到汹涌澎湃，热血沸腾。那种神圣，那种庄严，让我感到爱司亦爱国，公司是小国，国家是很大公司。
接着是公司领导们和董事长的重要讲话。让我感触颇深的是公司未来的展望与规划和董事长讲他的创业理念与成功经历。正所谓“听君一席话，胜读十年书。”公司领导和董事长的讲话让我受益匪浅，使我对公司的状况及对未来的发展规划有了更深的了解，对今后的工作有了更深的认识。
年会中，举行了各种颁奖仪式。其中最让人记忆犹新的就是孝亲奖的环节，很多人都流下了眼泪，当孩子为父母行跪拜礼时，我的心也被感染了，想想自己只知道索取，很少考虑父母的感受。我在心里暗暗发誓：我要改变，我要为这份荣誉而努力奋斗。人生在世，每个人都有自己应负的种种责任:做儿女的赡养父母是责任;做丈夫的做好一家之主是责任; 做职员的做好自己的本职工作是责任。我们要肩负好这些责任，为了更好的未来。
同时公司的各个大区都精心准备了节目，舞蹈、唱歌、朗诵个个都是那么的精彩，那么的有声有色。“台上一分钟，台下十年功。”在准备节目前的训练时，大家都会拿出了十分的奋斗精神。才会给我们呈现出精彩的节目。由此让我明白，在人的一生，都会留下奋斗的影子，也会留下宝贵的精神财富和刻骨铭心的回忆。奋斗，是我们不变的理念。
在年会最后的宴会上，我们大家聚在一起。大家在酒桌上开着各自的玩笑，拿着酒瓶去其他桌车轮战。我们大家共同举杯，“一杯敬昨天，一杯敬未来。”
虽然自己来到公司只有短短的两个月，但公司的企业魅力却深深的感染着我。作为东审人，这里就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而成于忍，毁于躁，所有的成功都需要付出时间去等待它的果实，相信东审，相信自己，相信这股激流般的力量。为了梦想成真，我们要时刻提醒自己，戒骄戒躁，朝着梦想一步步踏实前进。
知道东审是在还没有毕业的时候，大学舍友来北京实习，我和其他大部分人一样，在学校修改论文，等着毕业。印象里在这里工作很忙很累，经常加班到半夜，忙起来连周六日都没有。本来就没有北漂想法的我，毕业后选择了离家近的地方。
可能也只有工作了才知道什么样的生活是自己想要的。一个契机来到了东审，遇见了芳姐，刚见面的那一声：会会，记忆犹新。也遇到了一群温暖可爱的人儿。都说职场如战场，可我觉得我的战场上都是我方的战士，给我帮助，给我温暖。我们一起学习，一起进步，更像是同学、朋友。
入职的时候正是忙季，刚来就跟着出外勤，从拍凭证收集资料，看着师傅跟客户侃侃而谈，对客户账上以及提出的问题都能给出适当的解决方案;随着经验的积累，加上芳姐和亮哥的教导，自己也有足够的能力带队出外勤，一个个项目的顺利完成，一份份报告的准确出具，还有徒弟一点一滴的成长，都让我觉得这份工作很有意义。
忙季对于所有东审人来说真的是一场硬仗，都恨不得没有晚上，不用睡觉。当初入职一周都没有办完入职手续，连取体检报告都是因为正好和外勤地址顺路，早早出发去取的。又快到东审人的忙季了，每每这个时候，总能想起当时怀着宝宝的芳姐陪我们一起加班、出项目。都说：芳姐的宝宝将来一定也很厉害，陪着妈妈工作到了最后一刻。芳姐说不想耽误我晋升，生完宝宝，在医院里为我签了字。产假没休完，就回归工作，同时奔波在回访客户的路上。也正是因为芳姐的以身作则和对工作的热爱，让我觉得亚运村区前程有日月，勋绩在河源。
回访客户的芳姐
最后想说的是，一个企业的文化就是这个公司的灵魂。“家文化、讲师文化、担当文化、断臂文化”就是东审的灵魂。这其中，我被东审的家文化深深的感动着，不单单是每天都能吃到阿姨做的热乎的家常菜，更多的是有像亲人一样的领导和同事，在遇到困难的时候尽全力给你帮助，在前进的道路上给你最真诚的指点。
希望以后的道路上一直有你们。
作者：亚运村区赵淑会
连续11年入选全国百强事务所，位居全国第52名、上海分所获评上海市B类会计师事务所
连续10年蝉联AAAAA级税务师事务所最高资质
党支部积极开展党建活动，获行业党委认可
启动审计高端人才特训连，实施全员分层职级培训，全年新增注册会计师、税务师等核心资质人才60余名
创始人崔军胜成功入选行业领军人才培养名单，接受北京广播电视台《金牌税务师》栏目及《中国会计报》专访，分享行业观点
深化校企合作，为南京审计大学优秀学子颁发助梦基金，牵头成立河北省财经行业产教融合共同体，深入开展红石砬小学“蒲公英”计划
荣获SOHO中国2024年度优秀供应商称号
半年会举办全公司AI争霸赛，以AI技术赋能专业服务
承办海淀金融办北京畅融工程 — 知识产权金融宣讲会，助力企业科创发展
向西藏地震、甘肃榆中洪灾灾区发起募捐，累计募集善款22万余元
成功举办第19届会计节，四城联动、八场大会，吸引近1.5万名财税同仁共聚
东审修订东审企业文化，全员共识了核心目标，为接下来的发展奠定了坚实的基础
北京注册会计师资产评估行业“两优一先”表彰大会中东审获得行业多项荣誉，多名同志受到表彰
东审在中注协、中评协微视频比赛中荣获“三类作品奖”
东审在北税协组织的演讲比赛中荣获“个人二、三等奖”
东审杭州分公司成功入围浙江省出具高新技术企业专项鉴证报告税务师事务所名单
“感恩·共享·成长”东审第18届会计节圆满结束，累计近 12000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续十年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续九年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审参加北京市注册税务师行业举办的“弘扬税务师精神 携手砥砺前行”新春联欢会
东审财税走进京津冀铁路公司并举办培训会
东审财税两家单位被授予涉税专业服务信用TSC5级证书
东审于上海、南京、杭州举办企业所得税汇算清缴专题讲座
“感恩·共享·成长”东审第17届会计节圆满结束，累计近30000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续九年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续八年被评为“AAAAA级税务师事务所”东审受邀出席北京市涉案企业合规第三方监管人座谈会暨培训会
东审出席北京市税务局“诚信执业助税 服务首都发展”活动
东审召开以“扬百年五四精神，庆建党101周年”为主题的庆祝中国共产党成立101周年会议
“感恩·共享·成长”东审第16届会计节圆满结束
北京审信东审税务事务所连续七年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审财税党委开展“送温暖 传党恩 喜迎建党百年华诞”大型关爱活动。
东审资产评估所位居北京第33名，较去年上升15名
东审全员心系河南水灾，共计捐款261050元 北京审信东审税务师事务所有限责任公司2020年度位居第14名。
北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）成功完成证券业务备案。
北京审信东审税务师事务所连续六年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
东审会计师事务所成功改制特殊普通合伙
东审成功举办“2020年度企业所得税汇算清缴”大型公益直播
北京东审资产评估所成功取得资产评估、证券期货评估双备案资质
东审举办“驰援武汉”募捐活动
东审自疫情期开启线上财税直播
北京审信东审税务师事务所连续五年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
成功入司法评估机构名单库
成立研究中心，底稿监控
举办千人培训大会
创建“东审实习基地”
开展教育学习会，红石砬之行
全员学习
会计节、运动节、非诚勿扰
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
持续为南京审计大学，秦皇岛职业技术学院2所高校提供助梦基金
开启小学助梦第一站，建立承德市红石砬小学助学基地
成立深圳分公司，员工总人数超过1000人
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
东审会计俱乐部成立，全国新增20个分区
设立“助梦基金”，为南京审计大学、秦皇岛职业技术学院莘莘学子们助梦
北京市东审财税科技股份有限公司登陆新三板
北京审信东审税务师事务所
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所，位列58名
全国百强会所中排名69名
北京百强会所中排名31
被评为AAA级税务师事务所
北京评估机构50强中排名39名
入选全国百强会计师事务所，位列73名
同时在北京700余家会计师事务所中位列29名
东审税务师事务所连续三年取得AAA级税务师事务所资质
北京市东审税务师事务所
有限责任公司广州分公司成立
东审机构新开5个分区
全国分区达25个
东审商学院成立
入围全国百强会计师事务所
东审税务师事务所取得AAA级
税务师事务所资质
东审党支部成立，并召开党建工作座谈会
东审会计师事务所在北京排名第37位
东审税务师事务所取得AA级税务师事务所资质
东审（北京）会计师事务所吸收并合并
北京申洋国际会计师事务所有限责任公司
合并后公司名称变更为
北京东审鼎立国际会计师事务所有限责任公司
北京东审工程造价咨询有限公司成立
上海荣审会计师事务所有限责任公司成立
上海至清税务师事务所有限公司成立
东审会计师事务所评估部与
北京同力和资产评估有限公司合并
并更名为北京东审资产评估有限责任公司
北京市东审税务师事务所有限责任公司成立
中登联（北京）登记注册代理事务所成立
东审（北京）会计师事务所成立
金税四期下，税务预警弹窗一响，财务人心里就慌“
四流不一致”怎么办？业务真实但资料不全行不行？
别急，曲元老师出手了~
5月26日下午，受中关村科学城管理委员会邀请，东审会计师事务所作为支持单位，派出东审养老金合伙人、中国注册会计师曲元老师，为中关村环保科技示范园的企业财务负责人、财务总监和法务代表带来了一场干货满满的培训《企业全维度纳税合规与财税法律风险管控实务》。
PART.01 现场直击
PART.02 曲元老师金句摘录
“四流不一致，不等于一定违法，但一定会被税务局请去‘喝茶’。”
“业务真实≠资料合规，证据链要形成闭环。”
“毛利率忽高忽低，本身就是一种异常信号。”
PART.03 大场景，你踩过几个？
1、主体登记与经营资质场景
经营范围与发票项目不一致？小心被认定为“虚开”。
2、四流一致与进销匹配场景
合同、发票、资金、物流——缺一不可，任何一环断裂都是预警信号。
3、业务真实与资料合规场景
光有合同不行，还要有验收单、运输记录、付款凭证，形成完整证据链。
4、商业逻辑与合理经营场景
价格明显偏低或偏高？税务局会问“凭什么这么定价”。
5、其他纳税合规事项及预警指标
税负率异常、发票作废率偏高、长亏不倒……这些数字怎么自查？曲老师现场给出了实操方法。
PART.04 东审能为你做什么？
这场培训只是东审服务企业的一个缩影。作为一家拥有21年财税实战经验的专业机构，东审在全国设有分公司，服务客户覆盖科技、制造、商贸、金融等多个行业。
无论你是需要：
纳税合规健康检查
税务预警指标应对辅导
财税法律风险防范
研发费用加计扣除、股权架构涉税等专项服务
东审专业团队随时为你提供支持。
PART.05 下一期，你想听什么？
东审将持续与中关村科学城管委会及各园区合作，推出更多实用财税课程。
税务稽查应对、股权架构涉税、个人所得税合规……
留言告诉我你最想听的选题，说不定下一场就是为你定制
【关于本次活动】
主办：中关村科学城管理委员会
承办：中关村科学城创新合伙人党建联合会、北京实创环保发展有限公司、北京翠湖科创科技发展有限公司
支持：北京东审会计师事务所、北京中简律师事务所
东审会计师事务所——让中国民营企业财税问题零烦恼！
5月19日，北京市注册会计师协会发布正式公告，东审会计师事务所正式获得2026年度内部培训资格。
我们又双叒叕可以自由地安排学习节奏，把审计伙伴们宝贵的学习时间都用在刀刃上~
熟悉东审的朋友都知道，培训这件事，我们一直在做，而且分两条线认真做。
对内：陪你从助理到合伙人
职级培训现场
每年内部的职级培训，已经成为了东审的传统。
从审计助理到项目经理，从区经理到养老金合伙人，每一级都有对应的课程：
底稿怎么做更高效、合并报表怎么理清楚、带队时怎么分配任务……
专业能力、服务能力、沟通能力、管理能力等全覆盖。
课程内容，全是从项目里长出来的经验。
目标很简单：你在东审待一年，就有一年的扎实成长。
对外：陪客户看懂每一个新政策
客户培训现场
很多客户问过我们：政策出得这么快，到底哪条跟我有关？
所以我们专门做了客户培训系列。
新出的税务政策、会计准则变动、行业监管重点……
只讲你在工作中用得上的那几句。
线上直播、线下沙龙、甚至每年固定大场“东审会计节”。
东审先吃透，再讲给你听。
这也是为什么我们一直强调“陪伴客户成长”
你往前走，我们在旁边递工具、划重点、提醒哪里有坑。
成长没有捷径，但有陪你一起学习进步的人。
评论区留给你
无论你是东审的小伙伴，还是客户朋友？
你最近最想学的一个专业话题是什么？
留言告诉我们——2026年的课程表里，也许就会出现它。
5月14日下午，由环上大科技园主办、东审财税承办的专题培训在上海市宝山区顺利举行。课程聚焦两大企业最关心的话题：高新技术企业认定和研发费用加计扣除政策的深度解读与申报实操。
为什么这个话题如此“火热”？
对科技型企业而言，高新技术企业认定不仅是享受税收优惠、获得政府奖励的敲门砖，更是企业创新能力的一张“金名片”；
而研发费用加计扣除政策，直接关系到企业实实在在的减税红利。然而在实际操作中，申报不通过、费用归集不清、政策理解偏差等问题屡见不鲜。
此次培训课由赵静云老师担任主讲人。她通过18年深耕高新、加扣等企业财税领域的服务经验，结合最新政策要求和大量实操案例，将复杂的问题讲解得通俗易懂。
这种培训+应用的模式正是东审财税一直坚持的，不只告诉你政策是什么，更教你如何应用和落地。如果您所在的企业也面临高企申报或研发费用管理的困惑，欢迎随时联系东审财税开展业务咨询或企业内训。我们还有更多专题培训和一对一咨询服务，助您合规发展，稳妥享受政策红利。
2026年5月东审经理会 以合规为基，赋能东审发展
5月东审经理会圆满落幕，本次会议围绕“合规”展开，我们用专业分享成果，用荣誉致敬奋斗，用行动守住底线。下面，一起回顾本次会议的精彩瞬间。
第一部分：专业分享，硬核干货
王洪玉老师带来《数据分析+同期资料和境外业务+软著升级分享》，从数据分析到软著升级，全面升级业务知识库。
郭美梅律师分享企业用工风控产品，帮助团队有效规避用工风险，筑牢企业用工防线。
薛阳朝老师带来《劳务费发票企业反向代开》专题分享，专门针对有劳务需求的企业，帮助企业解决劳务费发票难题。
郭冉老师人事专题分享，聚焦人员流程中的注意事项，规范人事管理，提升用工效能。
王纯老师现场演示风控系统，守好业务承接关，从源头把控业务风险。
肖欢欢老师带来红绿灯系统及内部OA系统操作分享，让审计质量和合规路径更清晰，协同更高效。
第二部分：荣誉加冕，榜样力量
荣耀时刻，属于每一位奋斗者！恭喜以下奖项的获奖者：
最佳图文组
最佳质控区
金话筒奖
最佳咨询师团队
最佳星主
最佳专业中心
每一份荣誉背后，都是长期主义者的坚持与付出，向榜样看齐！
第三部分：崔老师总结，回归初心
会议最后，崔老师总结道：
“国家倡导合规发展，我们做为第三方服务机构要响应号召，守底线、把好关。护自己、护企业，共同奔向百年东审。”
这不仅是对本次会议的升华，更是对所有东审人的共同期许。
2026，以合规为基，让自己走得更远，让东审跑得更稳！
让我们共同期待下一次经理会的精彩！
“财务不是成本中心，
是价值创造部门。”
陆总说这句话的时候语气很平静，像在说一件日常的小事。她是甲骨易的财务负责人，东审“走访100家名企”这一站，就由她为我们展开。
甲骨易，成立于2004年
甲骨易是做什么的？工信部“方升”大模型基准测试体系首批合作伙伴；备受头部大厂青睐的多语言AI生命周期数据治理解决方案供应商；国内首个中文大模型成熟度测评体系发布者；商务部、中宣部、教育部、中国外文局等部委联合批准设立的全国特色服务出口基地，国家文化出口重点企业；外交部官方网站连续多年唯一语言服务商；海外视听巨头战略合作伙伴……
特色语言服务出口基地牌匾
从文化出海到国家叙事，从落地化场景化的内容服务到全链路生态化的AI基座建设。甲骨易做的不仅仅是语言的译制工作，更是搭建“我们更懂世界，让世界更懂我们”的文化桥梁。
甲骨易的企业使命
走进甲骨易的办公区，你会发现两种截然不同的气质。
一边是硬核科技——会议室以冯·诺依曼、ADA等科学家命名，长沙、济南、成都都有数据基地，全球化多语言治理平台Language X上活跃着几万名垂直分类的AI训练师。
另一边是极致人文——员工自制的宣传片，连配音都是普通员工完成的。还有一间用来做校企沙龙和跨界讨论的第三空间。
甚至有一排划船机，陆总笑着解释：“姜总（董事长）觉得划船机最能体现团队协作，一个人划不快，所有人一起才能冲。”
在这里你会感觉到，一个真正想走一百年的企业，一定是技术与温度并存的。
这次走访，最让我们触动的，是甲骨易财务负责人陆总对财务角色的理解。
很多人觉得财务就是算账、报税、管钱，是后台部门。但在她这儿，财务是价值创造部门。
她举了几个很具体的例子。
01 合同审核里藏着大学问
普通业务员签合同，盯着交付周期和质量，汇率条款往往一扫而过。但陆总的团队会逐条审。财务提出锁汇方案或调整结算条款，帮公司省下的每一笔，都是净利润。业务勤勤恳恳赚的钱，财务一个建议就保住了。
02 纳税不是钻空子，而是留痕管理。
甲骨易大量业务是出口服务，比如为海外平台提供译制。服务不像货物，没有报关单。怎么让税务局认可适用增值税免税？陆总把这道题做在了前面。不是等业务做完了再想办法补救，而是财务前置：合同怎么签、交付物怎么描述、验收单怎么设计、每一环如何留痕？纳税不是钻空子，是留痕管理。链条完整了，政策红利才吃得踏实。
03 面对应收账款，财务人员也要上。
甲骨易的财务会跟业务人员一起拜访客户。陆总说，催款不是去施压，是共情加专业。比如帮业务把微信里那些“王总，那笔款这周能安排吗”的模糊沟通，变成制式、可留痕的确认函。客户收到的是规范文件，不是“催债电话”，回款反而顺畅了。
三个例子听完，你会发现陆总的财务逻辑一以贯之：不跟在业务后面收拾摊子，而是走在业务前面铺路子。
她总结了一句话：“财务既要服务，也要监管，更要风险控制。我们不是跟着业务跑，是陪着业务一起，完成战略的落地。”
这样一家对财务要求近乎严苛、对前瞻布局极度重视的公司，与东审合作了五六年。
陆总回忆最初的选择，是朋友介绍的。但能合作这么久，核心就两点，专业，且负责任。
她特别提到一个细节。每年审计前，东审的团队会提前很长时间跟她确认时间、场地、人员。快要进场前，又会再确认一次。即使她忙忘了，我们也会替她想着。
她说，这种被惦记的感觉，很放心。
东审在甲骨易现场开展审计
对于未来，陆总说，随着公司业务越来越复杂，AI数据、多语种出海、影视综艺周更同步，她希望东审继续做我们的财税参谋，不只是“审”，更是“谋”。
采访结束后，陆总的那句“财务不是成本中心。”让我们也产生了深深的共鸣，但这句话不是靠说的，是靠做出来的。而且，得有一群能跟你想到一块儿去的人。
这句话，我们想送给所有陪伴东审的客户。
走访100家名企，我们不只是去审计、去访谈。我们是去学习，去共情，去看见那些真正把财务做出战略高度的同行者。甲骨易从影视译制起家，做到今天横跨AI、出海、国家语言基础设施的格局，背后是陆总这样把财务当价值创造的人在统筹和保障。
优秀的合作伙伴，不需要我们刻意证明自己。他们的存在本身，就是答案。而东审要做的，是让这个答案，一直写下去。
东审·赵菲筑梦基金
东审赴南审颁发奖学金 赋能学子成长
四月的南京审计大学校园，绿意葱茏，生机勃勃。在这样一个充满希望的季节里，东审会计师事务所华东地区负责人孙爱萍老师如约而至，带着一份承载了十年时光重量的期许，为30位品学兼优的南审学子颁发“东审·赵菲助梦基金”。
东审·赵菲助梦基金”：一个名字，两份情谊
这份助学金源于东审一位优秀的成员：养老金合伙人赵菲。作为南京审计大学的毕业生，赵菲老师在专业道路上的成长，是校企合作育人的生动注脚。2017年，以她的名字命名的“东审·赵菲助梦金”正式设立，成为连接东审与南审学子的独特纽带。
十年间，这份助梦金已累计惠及上百名南审学子。它像一束稳定而温暖的光，照拂着年轻学子求学路上的一段旅程。
从“助梦金”到“育才林”
孙爱萍老师在仪式上回顾了东审与南京审计大学多年来的深厚情谊。她高度评价南审在财税人才培养方面扎实的底蕴，并强调，这份持续多年的合作早已超越了单一的奖学金资助。
这份情谊枝繁叶茂，延伸至实习基地建设，为学子们提供宝贵的实践练兵场；崔军胜先生及东审优秀咨询团队受聘南审实战专家，将实务经验与理论教学深度融合。这套稳定、立体的校企协同育人机制，正为行业源源不断地输送着兼具理论基础与实践能力的新生力量。
专业赋能，助力成长
此行，孙爱萍老师不仅带来了祝贺与支持，更带来了实用的专业知识。在颁奖仪式后，她为南审学子们开启一场《股权架构设计的税收考量》课程。通过课程的讲解，东审将一线洞察带入校园，为学子们展示财税行业的专业魅力，传递行业价值。
审计路上，我们同行
“专业是船，热情是帆。”孙爱萍老师鼓励同学们在校期间务必夯实专业根基，无论选择进一步深造还是踏入职场，都要走稳脚下的路。她也向大家介绍了东审内部完善的阶梯式培训体系，覆盖从新人培育到各阶段成长的全过程。“东审的大门始终向有理想、有能力的南审学子敞开”，她真诚地表示：“欢迎你们了解东审，加入东审，在实务的沃土中茁壮成长，共同为审计行业的未来注入澎湃的青春能量。”
十年，是节点，更是新起点
从2017到2026，十年时光流转，“东审·赵菲助梦基金”承载着东审人的公益初心和对行业未来的热忱，一次次抵达南审校园。它记录的不仅是上百个被鼓励的年轻身影，更是一年又一年，东审与南审之间情谊的加深、合作的深化。
这份坚持，源于东审对“人才是行业发展基石”的深刻认知，更源于一份回馈行业、托举未来的责任与温度。我们为台上30张青春洋溢、充满希望的面孔鼓掌，更期待他们在财税这条需要扎实功底与不懈追求的道路上，心怀热忱，步履不停，走得更稳，行得更远。
东审愿做这追梦路上的一盏灯、一块阶，与年轻的力量同行，共筑财税事业的明天。
4月29日，由北太平庄街道办事处主办，东审会计师事务所协办的《增值税变化解读及税务稽查新动态》专题讲座正式开启。现场共有40余家企业代表参加，涵盖影视、教育、科技、出版、金融等多个行业。
主讲人李妍老师围绕增值税最新政策调整、税率与优惠变化、全电发票监管、虚开骗税严查以及“四流合一”穿透式核查等核心内容展开讲解。
在此基础上，她结合具体业务场景，拆解了税率调整的适用边界、过渡期处理方式，以及企业如何准确判断自身可享受的优惠政策。
针对金税四期背景下的监管变化，课程重点解析了全电发票带来的监管链条，包括发票数据实时上传、上下游比对自动化、异常预警精准化等关键内容。
通过这些真实案例，李妍老师展示了“四流”不一致是触发税务预警的场景，并指出了企业在发票管理、进项抵扣、业务真实性证明等方面的常见风险点。
活动现场互动热烈，企业代表纷纷踊跃提问。李妍老师引导大家分析业务实质，讲解判断逻辑，获得了参会人员的高度认可。
北太平庄街道办事处作为扎根辖区的基层政府单位，始终致力于搭建务实高效的企服平台。未来，我们还将围绕税务、财务、内控等主题推出更多专题培训，帮助企业在合规轨道上健康发展。
企业财税内训对于提升员工的财务和税务素养，推动企业的发展和创新具有重要意义，如果您的企业也需要定制财税内训课，联系东审财税，将为您提供更详细的指导和建议。
2026年4月14日，中共北京审信东审税务师事务所有限责任公司杭州分公司支部委员会正式成立，张学玲同志任党支部书记，这是东审财税设立的第9个党支部。
东审财税的第一个党支部成立于2012年。彼时支部仅有3名党员，在东审财税创始人崔军胜关心支持下、在行业党委指导下，东审养老金合伙人余建同志带领大家，把党建工作融入日常，一步一个脚印地建设、发展。十余年过去，这条党建之路已形成百余名党员共建的良好局面。各党员岗位不同，职责各异，但胸前别着同一枚徽章，心里装着同一个目标——建设更好的组织，服务更大的财税事业。
行业也在为这份坚守给出回应。2026年初，崔军胜先生获评中国注册会计师行业党委“支持党建工作（党外）合伙人（股东）”，余建同志获评“优秀党务工作者”。一项项认可的背后，是东审人“守住诚信操守底线，筑牢法律法规红线”的每一天。
党建不在别处，而在日常之中。每年忙季，党支部发起一线员工送温暖活动，缓解工作压力；七一到来，全体党员重温入党誓词、领取党员手册；遇到灾情，东审第一时间响应，组织党员职工募集捐款。平常日子里，党建也有声有色：定期召开的党建主题大会上，各岗位党员代表走上台前，讲工作、谈体会、说心声；每月一次的转正晋升会议，不仅是岗位的进阶，更是组织生活的生动实践。北大二院、妇女儿童博物馆、平北抗日烈士纪念馆……这些红色地标，成了东审人别开生面的沉浸式课堂。
杭州分公司党支部的成立，是这条路走出的又一个坚实脚印。它是杭州党员同志们紧密的组织纽带，也为东审在华东地区增添了一层更加有力的党建力量。
祝贺杭州分公司党支部成立。前路还长，我们一起走。
“这笔审计费花得真值啊！”
这句话是客户自己说的，他是一家工程公司的财务负责人，当时听完我针对税申报表提出的问题，愣了两秒，然后蹦出这么一句。
我帮他发现了什么？一张申报表里外地预缴的增值税没有合并抵扣。算下来，多交了10多万。更巧的是，这个客户其实是我8年前就服务过的老相识。
01 一个在朋友列表里“潜水”了8年的人
2018年，我刚来东审做审计助理那会儿，第一次服务的客户，就是他当时在的公司。
后来他那家公司经营不善，倒闭了。他也换了好几份工作。但有意思的是，不管换到哪儿，他一直都默默关注着东审的新闻和动态。
直到今年，他带着他们整个财务团队，一共5个人，来听东审的线下培训课。课后他主动找过来：“明阳，我们公司今年要审计，还是找你。”说实话，挺感动的。主要人家还记得。
就这样，再续前缘。
02 线上+线下，信息化让现场工作更显价值
这个项目在河北，离北京不近。前期我们在线上聊了两天，让他先把电子资料发过来。我提前过了一遍，心里大概有了底。
东审现在都是信息化、电子化办公，不用像以前那样现场等着客户翻箱倒柜找资料，很多信息可以通过线上信息系统对接解决完毕。所以，现场的工作就显得格外重要，这是突出审计价值的核心所在。
去了现场，客户也挺实在，一边配合我取数，一边顺手问了好几个他们自己头疼的问题。比如工程上用的二手车，买卖之后账到底怎么做？银行借款、政府补助，怎么入账更稳妥？
宋明阳带团队进场
这些问题其实跟本次的业务没什么直接关系，但能答的，我当场就答了。客户信你，才会现场直接问。我也没端着，其实这也是我们日常给客户提供的增值服务。
但真正让客户觉得“值爆了”的，是另一件事。
03 真正的大事儿，藏在那张申报表里
我在核对纳税申报表和账务处理的时候，瞄到一个问题。他们公司是做工程的，在外地有预缴增值税。按道理，这些外地预缴的税款，合并报税时应该一起抵扣掉。
可他们的申报表里，压根没把这部分合并进来。也就是说，他们多交了税。
大概多少？10多万。
而且关键是，客户自己也忽略掉了这个问题。北京的财务负责人不知道，河北当地的财务也没察觉。要不是我翻到那张申报表，可能就错过了。
我当时就跟客户说了这事，建议他们马上跟河北公司所在地的主管税务局电话核实一下。电话拨过去，税务局确认，可以修改申报，可以增加抵扣。
04 客户的反馈，比什么都值
消息传回来，客户的原话就是开头那句：“这笔审计费花得真值啊！”
他接着说：“我们本来只是想出一份税审的鉴证报告，结果你们帮我们省了10多万的税，这相当于白送了我们一次财税咨询呢。”当天他就主动提出：“我要给你们团队写封表扬信。这事儿我得跟我们老板好好说说。”
客户与宋明阳沟通截图
其实这个客户所在的公司，集团下一共有三四家。这次我们只合作了其中一家。但经过这件事，客户拍板了：“明年，把我们公司最大的那个审计项目，也交给东审。”
这话听着提气。并不是客套，是因为人家真觉得你专业、靠谱。
05 说点实在的
客户的那个“盲点”，外地预缴没合并，恰恰就是我们审计师最该关注的问题。客户偶尔疏忽，我们不能疏忽。用我们内部常说的一句话就是，客户疏忽的盲点，就是东审专业的重点。
一份审计报告的终点，通常就是签字、归档、项目结束。但对我们来说，报告之外的那些事儿，往往比报告本身更值得聊。
毕竟，帮客户“捡”回10多万这件事儿，还是挺自豪的。
东审审计师宋明阳说：帮客户解决问题比出一份报告更有价值｜东审人物 （点击观看）
（根据东审玉泉营区区经理宋明阳真实服务案例整理）
宋明阳
玉泉营区 区经理
入职东审9年，深耕一线多年，有丰富的审计实战经验。
东审走进中国安科院，开展汇算清缴与增值税内训课
4月20日，东审会计师事务所受中国安科院邀请，为其财务及管理部门开展了一场企业内训课程。
本次培训以 “汇算清缴及增值税重点问题解析” 为主题，由李妍老师主讲，现场20余人参与学习。
中国安科院是应急管理部直属的科研事业单位，长期承担安全生产领域的基础性、前瞻性研究。针对科研单位在财政专项资金管理、研发费用归集、长期资产进项抵扣、增值税免税政策适用等方面的实际需求，东审团队在课前进行了深入调研，并结合2026年增值税法及配套政策的最新变化，定制了本次课程内容。
