说到底，“人”才是东审的底蕴和发展动能所在。因此，“家文化”也同样融入到了我们这个大集体当中。 “赞美人、鼓励人、成就人”，令我骄傲的是，这是东审创立以来各位伙伴一直在践行的核心理念。伙伴之间互相依靠，互相成就，一起为一个共同的目标而努力，贡献属于自己的力量。
2005年，东审成立。总部位于北京，全国共设149个分区，有319名经验丰富的高级财税专家。
作为品牌经营中心、质量控制的指挥中心、素质培训的组织中心和信息资源的交换中心，董事会将整体负责东审的经营管理、专业发展及对外协调和宣传，包括制订统一的执业标准、内部管理制度、人员培训制度，并组织实施。董事会下设执委会，负责将制度及流程向下落地，并由监事会监督。为了更好地进行经营管理和品牌把控，东审执委会下设运营中心、产品中心、事业中心、数据中心、保障中心五大核心体系，以完善的内控制度和项目实施流程赢得客户的尊重。
中国注册会计师
中国注册税务师
东审养老金合伙人
东审产品中心总经理
让中国财税行业及其从业者得到整个社会应有的尊重
> 成为百年会计师行
> 服务百万家民营企业
> 践行幸福人生的平台
> 真实 > 简单 > 快乐
> 创新 > 成就 > 梦想
假期过后，五月总部起航会如期而至。(到处都有小心心)这是我们自疫情以来第一次在第一会议室举办起航会，各位会务组小伙伴可不想普普通通地开场。
果然，在大家的欢呼声中，一段可爱又好看的舞蹈呈现在大家眼前~
(劲舞团)
与平时不同的是，本次起航会刚好和一年一度的母亲节相遇。每个人都收到了总部为大家准备的一束康乃馨，这是希望能藉由各位伙伴的手，献上我们对妈妈的爱;也希望能够用这束小小的花让妈妈们知道，虽然自家孩子外拼搏，但是心永远不会远，我们永远挂念着她!
(布置得很好看的fafa)
当然啦，总部也有几位宝妈。我们偷偷收集到了各位宝宝的照片后，在一个隐藏环节展示给大家~
(这种环节当然也少不了可爱的蛋糕)
对伙伴们来说，东审不仅仅是一个工作的地方，更像是另一个温暖的家。
她像一位母亲一样，呵护着我们所有伙伴成长。而且每一个惊喜时刻，她都记得。她会把我们的种种酸甜苦辣记录下来，珍藏、沉淀。帮助我们所有人从一个普通的果实变成更醇厚的酒。东审用行动告诉我们，生活中的点点滴滴都有她在，向前走，不必怕。
我们也不忘总部大家长对我们的关心与呵护。她们在家中是孩子的妈妈，在东审又兼职我们的“妈妈”，在我们工作中为我们指引方向，在生活里带领我们前进。虽然前行途中，我们偶尔会有磕磕绊绊，但是她们一直以如流水般的温柔包容我们的不成熟，让我们成长。当我们取得成就的时候，她们也会非常开心，并且鼓励我们，让我们变得更好。
(两位美美哒女神)
借着这个机会，大家互相倾诉了对彼此的依赖感，信任感。我们都希望能和总部大家庭一起，在东审带领下变得更好!
爱子心无尽，归家喜及辰。
寒衣针线密，家信墨痕新。
见面怜清瘦，呼儿问苦辛。
低徊愧人子，不敢叹风尘。
漂泊的蒋士铨不愿让母亲担心，甚至不敢提及路途艰辛，只在内心愧疚没有陪伴好母亲。我们虽然有时也会害羞，但借着这个机会，还是要和全天下的母亲说一声：我爱您!种种操劳和付出，我们都看在眼里，您辛苦了!
作者：总部 于洪伟
刚开始抱着对审计的一个憧憬，带着勇气，毅然决然的选择入职东审，不知不觉已经三个月了。回想当时刚入职，什么都不会，先在所里看视频学习鼎信诺软件的操作流程，也因为来到一个新的环境，自己比较害羞，不太和小伙伴去交流。雪云姐发现了我这个问题，带着我和每个人认识和交流，帮我消除这种紧张感。每天还和我聊天，介绍公司等等以及给与我很多温暖的关怀，让我没有那么局促。让我感受到为什么雪云姐是我们区的小太阳，因为不论何时她总是发出光芒给与我们每一个人温暖和光明。
第二个星期的时候，雪云姐问我想不想去体验一下外勤，我特别开心自己可以去新的尝试，去了客户那里，师傅让我先抽凭，自己发现问题。刚开始就觉得不就是抽凭么，简单。我开始查看凭证的金额和发票，感觉没问题就继续下一张。等我抽凭结束后，师傅问我一些关于凭证的详细内容的时候，我发现自己并没有关注到该关注的地方，导致还要重新去翻一遍有疑问的凭证。让我感觉到，有些事情看着简单，实则不简单。需要在做之前和师傅充分沟通需要关注的地方，不要有自以为是的我以为。
(第一次外勤)
年后，虽然因为疫情原因导致刚开始都在线上办公，但是远在老家的师傅不分昼夜的每天通过语音一点一点教我，怎么新建项目，导数，数据初始化，刷底稿以及需要注意的地方，导出底稿，生成附注，修改附注直到最后整个年审报告和税审报告的出具。其实师傅每天都很忙，但是因为我什么都不会，所以师傅不厌其烦的随时解答我的问题后还要加班到很晚，师傅一直都是我的指明灯。
前一天的晚上，玉洁早早的给我们分配好了第二天外勤每一个人负责的任务，顺利的到了客户公司，一切按部就班的准备开始，结果客户公司的服务器不能取数，给出的余额表和序时账也很乱，有很多问题导不进去的鼎信诺。我们决定先整理资料，整理完之后，又因为客户财务太忙没时间给我们找资料。只能在等等给寄过来。导致一整天的时间都没有进行有效的利用，有些看似简单的事情，做不好也会带来大麻烦。
(雪云姐，玉洁和师傅)
随着各企业的复工，我们越来越忙，每天和小伙伴们一起外勤，每一次的外勤遇到的问题都不一样。遇到了很多只有在现场才会遇到的问题，但是也只能在外勤才能学习到的东西。在和小伙伴们不停的沟通中，不断完善自己的不懂不会之处。
现在三个月已经过去，时间看似很长其实也很短，长是因为要走的路还有很长，短是因为快乐的日子总是过得很快。现在我也是东审正式的一员，一言一行，一举一动都代表着我们东审的形象。同样，东审也是我的未来，我相信，在东审这么优秀，充满激情和梦想的地方，我所需要和想要的都会在东审实现。
作者：平安里区 双亭亭
刚开始抱着对审计的一个憧憬，带着勇气，毅然决然的选择入职东审，不知不觉已经三个月了。回想当时刚入职，什么都不会，先在所里看视频学习鼎信诺软件的操作流程，也因为来到一个新的环境，自己比较害羞，不太和小伙伴去交流。雪云姐发现了我这个问题，带着我和每个人认识和交流，帮我消除这种紧张感。每天还和我聊天，介绍公司等等以及给与我很多温暖的关怀，让我没有那么局促。让我感受到为什么雪云姐是我们区的小太阳，因为不论何时她总是发出光芒给与我们每一个人温暖和光明。
第二个星期的时候，雪云姐问我想不想去体验一下外勤，我特别开心自己可以去新的尝试，去了客户那里，师傅让我先抽凭，自己发现问题。刚开始就觉得不就是抽凭么，简单。我开始查看凭证的金额和发票，感觉没问题就继续下一张。等我抽凭结束后，师傅问我一些关于凭证的详细内容的时候，我发现自己并没有关注到该关注的地方，导致还要重新去翻一遍有疑问的凭证。让我感觉到，有些事情看着简单，实则不简单。需要在做之前和师傅充分沟通需要关注的地方，不要有自以为是的我以为。
(第一次外勤)
年后，虽然因为疫情原因导致刚开始都在线上办公，但是远在老家的师傅不分昼夜的每天通过语音一点一点教我，怎么新建项目，导数，数据初始化，刷底稿以及需要注意的地方，导出底稿，生成附注，修改附注直到最后整个年审报告和税审报告的出具。其实师傅每天都很忙，但是因为我什么都不会，所以师傅不厌其烦的随时解答我的问题后还要加班到很晚，师傅一直都是我的指明灯。
前一天的晚上，玉洁早早的给我们分配好了第二天外勤每一个人负责的任务，顺利的到了客户公司，一切按部就班的准备开始，结果客户公司的服务器不能取数，给出的余额表和序时账也很乱，有很多问题导不进去的鼎信诺。我们决定先整理资料，整理完之后，又因为客户财务太忙没时间给我们找资料。只能在等等给寄过来。导致一整天的时间都没有进行有效的利用，有些看似简单的事情，做不好也会带来大麻烦。
(雪云姐，玉洁和师傅)
随着各企业的复工，我们越来越忙，每天和小伙伴们一起外勤，每一次的外勤遇到的问题都不一样。遇到了很多只有在现场才会遇到的问题，但是也只能在外勤才能学习到的东西。在和小伙伴们不停的沟通中，不断完善自己的不懂不会之处。
现在三个月已经过去，时间看似很长其实也很短，长是因为要走的路还有很长，短是因为快乐的日子总是过得很快。现在我也是东审正式的一员，一言一行，一举一动都代表着我们东审的形象。同样，东审也是我的未来，我相信，在东审这么优秀，充满激情和梦想的地方，我所需要和想要的都会在东审实现。
作者：平安里区 双亭亭
忙季来临，东审的伙伴们全身心投入到工作中，尽全力为客户和其他伙伴们分忧。可是在这种高压时刻，我们常常会忽视自己身体发出的警示信号。
仔细想想，你有没有发现自己早上睡不醒，起床太难，导致一天都没有什么精神头?或者是长期以来精神不佳，心有余而力不足?
虽说俗语云：春困秋乏夏打盹，睡不醒的冬三月。一句话总结了当代青年一年四季赖床的理由。但是现在我们确实处在一个起不来床的阶段，而且这在一定程度上极大地影响了我们日常的工作和生活。可是，这真的是我们永远也睡不够吗?
不一定哦!其实，这些现象的产生可能和你起床的时间有很大的关系!等等，我每天六七点钟起床，这有什么问题?别着急，这个概念你必须了解一下
睡眠周期(重点突出一下)
其实我们的睡眠不是一觉到天亮，而是有时段分隔的。在大约90~100分钟的一个睡眠周期内，我们会经历入睡期、浅睡期、熟睡期、深睡期、快速眼动期五个阶段。
入睡期：你会感到昏昏欲睡。
浅睡期：开始正式睡眠，很容易醒。
熟睡期和深睡期：深睡眠，不易被叫醒。
快速眼动期：与清醒状态脑电波频率接近，通常此时会翻身，同时眼球会呈现快速转动的现象。梦通常发生在这一阶段，此时也容易醒过来(但第二天通常不记得自己醒过)。
当我们经历一个完整的睡眠周期之后再醒来，要比我们在之前四个阶段醒来要更加精神，更加容易起床。(最好不要叫醒一个处在熟睡期和深睡期阶段的人。先不说很难叫醒他，就算醒了，他也要花好久才能缓过来。)
还记得吗?我们之前说过，每个睡眠周期大约持续90~100分钟不等(每个人情况不同)。因此，我们只需要将每晚的睡眠时间设定为90~100分钟的倍数即可。
以90分钟一个周期为例
大部分一晚上会经历4~5个睡眠周期。所以，对于成年人来说(儿童和老人周期不同)每晚睡眠七个半小时相对来说比较合适。也就是说，如果在22:30进入睡眠状态，那么你在6:00前后起来就刚刚好啦。如果是23:30入睡，则最好在早上7:00点前后醒来。
如果按照网上常说的七小时黄金睡眠期，那么你刚好是在熟睡期被唤醒，当然困得起不来啦!
不过，由于个体差异，这个时间会有小范围的浮动。比方说我自己，在7.5小时到8小时之间相对舒适。因此我们可以根据这个方法预设时间，再根据起床的难易程度来决定如何调整。
看到这里了?快拿起手机给自己设计合理的睡眠时长吧~
作者：总部 于洪伟
忙季来临，东审的伙伴们全身心投入到工作中，尽全力为客户和其他伙伴们分忧。可是在这种高压时刻，我们常常会忽视自己身体发出的警示信号。
仔细想想，你有没有发现自己早上睡不醒，起床太难，导致一天都没有什么精神头?或者是长期以来精神不佳，心有余而力不足?
虽说俗语云：春困秋乏夏打盹，睡不醒的冬三月。一句话总结了当代青年一年四季赖床的理由。但是现在我们确实处在一个起不来床的阶段，而且这在一定程度上极大地影响了我们日常的工作和生活。可是，这真的是我们永远也睡不够吗?
不一定哦!其实，这些现象的产生可能和你起床的时间有很大的关系!等等，我每天六七点钟起床，这有什么问题?别着急，这个概念你必须了解一下
睡眠周期(重点突出一下)
其实我们的睡眠不是一觉到天亮，而是有时段分隔的。在大约90~100分钟的一个睡眠周期内，我们会经历入睡期、浅睡期、熟睡期、深睡期、快速眼动期五个阶段。
入睡期：你会感到昏昏欲睡。
浅睡期：开始正式睡眠，很容易醒。
熟睡期和深睡期：深睡眠，不易被叫醒。
快速眼动期：与清醒状态脑电波频率接近，通常此时会翻身，同时眼球会呈现快速转动的现象。梦通常发生在这一阶段，此时也容易醒过来(但第二天通常不记得自己醒过)。
当我们经历一个完整的睡眠周期之后再醒来，要比我们在之前四个阶段醒来要更加精神，更加容易起床。(最好不要叫醒一个处在熟睡期和深睡期阶段的人。先不说很难叫醒他，就算醒了，他也要花好久才能缓过来。)
还记得吗?我们之前说过，每个睡眠周期大约持续90~100分钟不等(每个人情况不同)。因此，我们只需要将每晚的睡眠时间设定为90~100分钟的倍数即可。
以90分钟一个周期为例
大部分一晚上会经历4~5个睡眠周期。所以，对于成年人来说(儿童和老人周期不同)每晚睡眠七个半小时相对来说比较合适。也就是说，如果在22:30进入睡眠状态，那么你在6:00前后起来就刚刚好啦。如果是23:30入睡，则最好在早上7:00点前后醒来。
如果按照网上常说的七小时黄金睡眠期，那么你刚好是在熟睡期被唤醒，当然困得起不来啦!
不过，由于个体差异，这个时间会有小范围的浮动。比方说我自己，在7.5小时到8小时之间相对舒适。因此我们可以根据这个方法预设时间，再根据起床的难易程度来决定如何调整。
看到这里了?快拿起手机给自己设计合理的睡眠时长吧~
作者：总部 于洪伟
上一期带着大家学会了如何计算热量需求后，后台收到了一大波咨询。回顾疫情期刚开始，东审的小伙伴们还在家办公的时候，总部孙静静就做了一个“在家做饭，健康生活”的活动，每天打卡自己做饭，健康又便宜。
这一期我为大家准备了一些健康的饮食搭配，大家在疫情期练就的做饭技能可以尽情施展啦。
早餐：蛋白质+碳水+水果
以下可以任意搭配：
蛋白质：牛奶/豆浆/酸奶/水煮蛋
碳水：杂粮粥/玉米/红薯/麦片
水果：番茄/苹果/香蕉
午餐：蛋白质+蔬菜+碳水
蛋白质：牛肉/鸡肉/羊肉/鱼肉
蔬菜
碳水：杂粮饭/红薯/玉米/水饺
晚餐：蛋白质+蔬菜+少量碳水
蛋白质：牛肉/鸡肉/羊肉/鱼肉
蔬菜
碳水：杂粮粥
可加餐：苹果一个或者25g(一把)左右的坚果
*具体食材重量可根据自己的实际需要来定
给大家找到一些减肥食谱，大家可以根据自身情况参考：
1500大卡食谱：
1300大卡食谱：
那么今天的饮食分享就结束啦，希望对小伙伴们有帮助!!!
作者：总部 杨林
上一期带着大家学会了如何计算热量需求后，后台收到了一大波咨询。回顾疫情期刚开始，东审的小伙伴们还在家办公的时候，总部孙静静就做了一个“在家做饭，健康生活”的活动，每天打卡自己做饭，健康又便宜。
这一期我为大家准备了一些健康的饮食搭配，大家在疫情期练就的做饭技能可以尽情施展啦。
早餐：蛋白质+碳水+水果
以下可以任意搭配：
蛋白质：牛奶/豆浆/酸奶/水煮蛋
碳水：杂粮粥/玉米/红薯/麦片
水果：番茄/苹果/香蕉
午餐：蛋白质+蔬菜+碳水
蛋白质：牛肉/鸡肉/羊肉/鱼肉
蔬菜
碳水：杂粮饭/红薯/玉米/水饺
晚餐：蛋白质+蔬菜+少量碳水
蛋白质：牛肉/鸡肉/羊肉/鱼肉
蔬菜
碳水：杂粮粥
可加餐：苹果一个或者25g(一把)左右的坚果
*具体食材重量可根据自己的实际需要来定
给大家找到一些减肥食谱，大家可以根据自身情况参考：
1500大卡食谱：
1300大卡食谱：
那么今天的饮食分享就结束啦，希望对小伙伴们有帮助!!!
作者：总部 杨林
在这春暖花开的季节里面季节，在这充满希望的时刻，东审也迎来了新的机遇，新的挑战!东审专业部启航会也在今天准时开展。在过去的日子里，虽有疫情挡道，但是东审全体伙伴一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。
风趣幽默的“二燕”组合为我们拉开启航会的序幕。带着我们庄严的诵读了东审的“三大原则，三大立场”，这些我们执业的原则和立场，将永远铭记于心。
接着的环节是回顾东审大事件，从疫情开始到现在，东审面对疫情的种种反应措施，对武汉进行捐赠，受到税务师协会邀请开线上直播课程等等。还玩了一个好玩的游戏，赛龙舟，要一直摇一直摇，摇的手都要断了，最后因为参与的人太多，导致这个小游戏直接崩溃，由此可见我们东审的小伙伴的力量是不容小觑的。
三月同样是个惊喜的月份，东审迎来了很多转正的小伙伴以及晋升的伙伴，也邀请了几个小伙伴进行分享自己的心得，有一个小伙伴说的一句话，我记得很清楚，“做一个靠谱的东审人”，这是我们每个东审人对自己的准则，东审的未来有你们将更加精彩。
俗话说“大浪淘沙，始得金”在经过几多洗礼之后，见成效的都是真金。在疫情期间，优秀的小伙伴们还是很多，在公布各区的业绩后，公司还给各个优秀的小伙伴授予了代表着荣誉的徽章头像。
最后由我们敬爱的崔老师致辞：虽然大环境目前不容乐观，但是我们东审每次在战争中，激烈的大环境下，但是只要我们大家齐心协力，共同度过这个困难期，虽然今年很难打，但是我们已经抢先一步，占领先机。等疫情过去，抓住反弹期机会，给自己赢得更多的机会。
放下已过的辉煌，拼搏明天的希望。成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我们不知不觉地迎来新的一个月，忙季也过了一半。展望未来，我们心潮澎湃，充满希望;我们未来的路上可能有各种艰难险阻，但我们相信，只要有我们东审足迹的地方，都会春暖花开，丽日高阳，基业长青!
作者：安立路分区 双亭亭
在这春暖花开的季节里面季节，在这充满希望的时刻，东审也迎来了新的机遇，新的挑战!东审专业部启航会也在今天准时开展。在过去的日子里，虽有疫情挡道，但是东审全体伙伴一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。
风趣幽默的“二燕”组合为我们拉开启航会的序幕。带着我们庄严的诵读了东审的“三大原则，三大立场”，这些我们执业的原则和立场，将永远铭记于心。
接着的环节是回顾东审大事件，从疫情开始到现在，东审面对疫情的种种反应措施，对武汉进行捐赠，受到税务师协会邀请开线上直播课程等等。还玩了一个好玩的游戏，赛龙舟，要一直摇一直摇，摇的手都要断了，最后因为参与的人太多，导致这个小游戏直接崩溃，由此可见我们东审的小伙伴的力量是不容小觑的。
三月同样是个惊喜的月份，东审迎来了很多转正的小伙伴以及晋升的伙伴，也邀请了几个小伙伴进行分享自己的心得，有一个小伙伴说的一句话，我记得很清楚，“做一个靠谱的东审人”，这是我们每个东审人对自己的准则，东审的未来有你们将更加精彩。
俗话说“大浪淘沙，始得金”在经过几多洗礼之后，见成效的都是真金。在疫情期间，优秀的小伙伴们还是很多，在公布各区的业绩后，公司还给各个优秀的小伙伴授予了代表着荣誉的徽章头像。
最后由我们敬爱的崔老师致辞：虽然大环境目前不容乐观，但是我们东审每次在战争中，激烈的大环境下，但是只要我们大家齐心协力，共同度过这个困难期，虽然今年很难打，但是我们已经抢先一步，占领先机。等疫情过去，抓住反弹期机会，给自己赢得更多的机会。
放下已过的辉煌，拼搏明天的希望。成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我们不知不觉地迎来新的一个月，忙季也过了一半。展望未来，我们心潮澎湃，充满希望;我们未来的路上可能有各种艰难险阻，但我们相信，只要有我们东审足迹的地方，都会春暖花开，丽日高阳，基业长青!
作者：安立路分区 双亭亭
最近受疫情影响，北京大部分健身房都不开门，当然包括我所在的健身房。
运动其实是东审伙伴们的常态，平日里，每周东审都会组织羽毛球联谊赛。年底，还会举办全员参与对外开放的运动会。可是疫情把所有人都憋在了家里，许多人都反应说自己的体重也在直线上长，肚子上的肉也越来越来多。好多小伙伴问我，怎么才能减十斤?我每天跑步，晚上不吃饭，一个月能减下来吗?
对于很多人来说，减肥就是吃多吃少的问题，但其实并没有这么简单。对于上一期教大家如何简单地在家运动，今天我就手把手地教大家计算自己每天可以摄入的热量!
第一步：计算自己的基础代谢率
基础代谢率(BMR)就是人每天什么都不做静静躺着，所消耗的热量。也就是说，这是维持生命体征必须的热量消耗。
我们为什么需要计算这个?因为每个人的身体情况，比如高矮胖瘦性别年龄都不一样，所以基础代谢肯定不会一样。在这里我也给大家找到了计算基础代谢率的公式：
BMR(男)=(13.7×体重(公斤))+(5.0×身高(厘米))-(6.8×年龄)+66
BMR(女)=(9.6×体重(公斤))+(1.8×身高(厘米))-(4.7×年龄)+655
举例，小鱼(男)，今年25岁(周岁)，体重78KG，身高183cm，所以他的基础代谢为：
BMR(小鱼)=(13.7×78)+(5.0×183)-(6.8×25)+66=1879.6大卡
也就是说，1879.6大卡是小鱼一天内维持正常的生命活动所需要的热量，小鱼不能长期处在摄入热量低于基础代谢率的状态下，否则就会伤害到身体。
第二步，根据基础代谢计算自己减肥期的热量缺口
计算过基础代谢后，我们还需要再算一下我们的日常消耗量(TDEE)
日常消耗量是在基础代谢的基础上加上日常活动时(如：走路、说话、吃饭、打游戏等等)所要消耗的总能量。
但是每个人的自身情况不一样，在这里我也给大家整理出了四个实用公式：
几乎不动(办公室久坐族)=BMR×1.2
轻度活动(每天散散步) = BMR x 1.4
中度运动(每周锻炼3-5次) = BMR x 1.6
积极运动(每周锻炼6-7次) = BMR x 1.8
比如，小鱼就是个普通的上班族，并没有额外的运动量，那么他的日常消耗量是：
TEDD(小鱼)=1879.6×1.4=2631.44大卡
我们都知道，如果想要减肥，必须保证摄入热量<消耗热量。一般来说，我们设置的热量缺口大约在300—500大卡之间，但是不要低于你的基础代谢。
比如，小鱼要通过控制饮食，并不额外增加运动量来减肥的话，他每天的摄入要保持在2131.44—2331.44大卡间最为合理。
以上就是如何计算减肥期摄入热量的方法，当然这也只是一个参考数据，具体情况还要看自己实行控制热量，观察一段时间后，再进行调整。
想知道怎么搭配饮食?我们下期再见~
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入选全国百强会计师事务所
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入选全国百强会计师事务所，位列73名
同时在北京700余家会计师事务所中位列29名
东审税务师事务所连续三年取得AAA级税务师事务所资质
北京市东审税务师事务所
有限责任公司广州分公司成立
东审机构新开5个分区
全国分区达25个
东审商学院成立
入围全国百强会计师事务所
东审税务师事务所取得AAA级
税务师事务所资质
东审党支部成立，并召开党建工作座谈会
东审会计师事务所在北京排名第37位
东审税务师事务所取得AA级税务师事务所资质
东审（北京）会计师事务所吸收并合并
北京申洋国际会计师事务所有限责任公司
合并后公司名称变更为
北京东审鼎立国际会计师事务所有限责任公司
北京东审工程造价咨询有限公司成立
上海荣审会计师事务所有限责任公司成立
上海至清税务师事务所有限公司成立
东审会计师事务所评估部与
北京同力和资产评估有限公司合并
并更名为北京东审资产评估有限责任公司
北京市东审税务师事务所有限责任公司成立
中登联（北京）登记注册代理事务所成立
东审（北京）会计师事务所成立
金税四期下，税务预警弹窗一响，财务人心里就慌“
四流不一致”怎么办？业务真实但资料不全行不行？
别急，曲元老师出手了~
5月26日下午，受中关村科学城管理委员会邀请，东审会计师事务所作为支持单位，派出东审养老金合伙人、中国注册会计师曲元老师，为中关村环保科技示范园的企业财务负责人、财务总监和法务代表带来了一场干货满满的培训《企业全维度纳税合规与财税法律风险管控实务》。
PART.01 现场直击
PART.02 曲元老师金句摘录
“四流不一致，不等于一定违法，但一定会被税务局请去‘喝茶’。”
“业务真实≠资料合规，证据链要形成闭环。”
“毛利率忽高忽低，本身就是一种异常信号。”
PART.03 大场景，你踩过几个？
1、主体登记与经营资质场景
经营范围与发票项目不一致？小心被认定为“虚开”。
2、四流一致与进销匹配场景
合同、发票、资金、物流——缺一不可，任何一环断裂都是预警信号。
3、业务真实与资料合规场景
光有合同不行，还要有验收单、运输记录、付款凭证，形成完整证据链。
4、商业逻辑与合理经营场景
价格明显偏低或偏高？税务局会问“凭什么这么定价”。
5、其他纳税合规事项及预警指标
税负率异常、发票作废率偏高、长亏不倒……这些数字怎么自查？曲老师现场给出了实操方法。
PART.04 东审能为你做什么？
这场培训只是东审服务企业的一个缩影。作为一家拥有21年财税实战经验的专业机构，东审在全国设有分公司，服务客户覆盖科技、制造、商贸、金融等多个行业。
无论你是需要：
纳税合规健康检查
税务预警指标应对辅导
财税法律风险防范
研发费用加计扣除、股权架构涉税等专项服务
东审专业团队随时为你提供支持。
PART.05 下一期，你想听什么？
东审将持续与中关村科学城管委会及各园区合作，推出更多实用财税课程。
税务稽查应对、股权架构涉税、个人所得税合规……
留言告诉我你最想听的选题，说不定下一场就是为你定制
【关于本次活动】
主办：中关村科学城管理委员会
承办：中关村科学城创新合伙人党建联合会、北京实创环保发展有限公司、北京翠湖科创科技发展有限公司
支持：北京东审会计师事务所、北京中简律师事务所
东审会计师事务所——让中国民营企业财税问题零烦恼！
5月19日，北京市注册会计师协会发布正式公告，东审会计师事务所正式获得2026年度内部培训资格。
我们又双叒叕可以自由地安排学习节奏，把审计伙伴们宝贵的学习时间都用在刀刃上~
熟悉东审的朋友都知道，培训这件事，我们一直在做，而且分两条线认真做。
对内：陪你从助理到合伙人
职级培训现场
每年内部的职级培训，已经成为了东审的传统。
从审计助理到项目经理，从区经理到养老金合伙人，每一级都有对应的课程：
底稿怎么做更高效、合并报表怎么理清楚、带队时怎么分配任务……
专业能力、服务能力、沟通能力、管理能力等全覆盖。
课程内容，全是从项目里长出来的经验。
目标很简单：你在东审待一年，就有一年的扎实成长。
对外：陪客户看懂每一个新政策
客户培训现场
很多客户问过我们：政策出得这么快，到底哪条跟我有关？
所以我们专门做了客户培训系列。
新出的税务政策、会计准则变动、行业监管重点……
只讲你在工作中用得上的那几句。
线上直播、线下沙龙、甚至每年固定大场“东审会计节”。
东审先吃透，再讲给你听。
这也是为什么我们一直强调“陪伴客户成长”
你往前走，我们在旁边递工具、划重点、提醒哪里有坑。
成长没有捷径，但有陪你一起学习进步的人。
评论区留给你
无论你是东审的小伙伴，还是客户朋友？
你最近最想学的一个专业话题是什么？
留言告诉我们——2026年的课程表里，也许就会出现它。
5月14日下午，由环上大科技园主办、东审财税承办的专题培训在上海市宝山区顺利举行。课程聚焦两大企业最关心的话题：高新技术企业认定和研发费用加计扣除政策的深度解读与申报实操。
为什么这个话题如此“火热”？
对科技型企业而言，高新技术企业认定不仅是享受税收优惠、获得政府奖励的敲门砖，更是企业创新能力的一张“金名片”；
而研发费用加计扣除政策，直接关系到企业实实在在的减税红利。然而在实际操作中，申报不通过、费用归集不清、政策理解偏差等问题屡见不鲜。
此次培训课由赵静云老师担任主讲人。她通过18年深耕高新、加扣等企业财税领域的服务经验，结合最新政策要求和大量实操案例，将复杂的问题讲解得通俗易懂。
这种培训+应用的模式正是东审财税一直坚持的，不只告诉你政策是什么，更教你如何应用和落地。如果您所在的企业也面临高企申报或研发费用管理的困惑，欢迎随时联系东审财税开展业务咨询或企业内训。我们还有更多专题培训和一对一咨询服务，助您合规发展，稳妥享受政策红利。
2026年5月东审经理会 以合规为基，赋能东审发展
5月东审经理会圆满落幕，本次会议围绕“合规”展开，我们用专业分享成果，用荣誉致敬奋斗，用行动守住底线。下面，一起回顾本次会议的精彩瞬间。
第一部分：专业分享，硬核干货
王洪玉老师带来《数据分析+同期资料和境外业务+软著升级分享》，从数据分析到软著升级，全面升级业务知识库。
郭美梅律师分享企业用工风控产品，帮助团队有效规避用工风险，筑牢企业用工防线。
薛阳朝老师带来《劳务费发票企业反向代开》专题分享，专门针对有劳务需求的企业，帮助企业解决劳务费发票难题。
郭冉老师人事专题分享，聚焦人员流程中的注意事项，规范人事管理，提升用工效能。
王纯老师现场演示风控系统，守好业务承接关，从源头把控业务风险。
肖欢欢老师带来红绿灯系统及内部OA系统操作分享，让审计质量和合规路径更清晰，协同更高效。
第二部分：荣誉加冕，榜样力量
荣耀时刻，属于每一位奋斗者！恭喜以下奖项的获奖者：
最佳图文组
最佳质控区
金话筒奖
最佳咨询师团队
最佳星主
最佳专业中心
每一份荣誉背后，都是长期主义者的坚持与付出，向榜样看齐！
第三部分：崔老师总结，回归初心
会议最后，崔老师总结道：
“国家倡导合规发展，我们做为第三方服务机构要响应号召，守底线、把好关。护自己、护企业，共同奔向百年东审。”
这不仅是对本次会议的升华，更是对所有东审人的共同期许。
2026，以合规为基，让自己走得更远，让东审跑得更稳！
让我们共同期待下一次经理会的精彩！
“财务不是成本中心，
是价值创造部门。”
陆总说这句话的时候语气很平静，像在说一件日常的小事。她是甲骨易的财务负责人，东审“走访100家名企”这一站，就由她为我们展开。
甲骨易，成立于2004年
甲骨易是做什么的？工信部“方升”大模型基准测试体系首批合作伙伴；备受头部大厂青睐的多语言AI生命周期数据治理解决方案供应商；国内首个中文大模型成熟度测评体系发布者；商务部、中宣部、教育部、中国外文局等部委联合批准设立的全国特色服务出口基地，国家文化出口重点企业；外交部官方网站连续多年唯一语言服务商；海外视听巨头战略合作伙伴……
特色语言服务出口基地牌匾
从文化出海到国家叙事，从落地化场景化的内容服务到全链路生态化的AI基座建设。甲骨易做的不仅仅是语言的译制工作，更是搭建“我们更懂世界，让世界更懂我们”的文化桥梁。
甲骨易的企业使命
走进甲骨易的办公区，你会发现两种截然不同的气质。
一边是硬核科技——会议室以冯·诺依曼、ADA等科学家命名，长沙、济南、成都都有数据基地，全球化多语言治理平台Language X上活跃着几万名垂直分类的AI训练师。
另一边是极致人文——员工自制的宣传片，连配音都是普通员工完成的。还有一间用来做校企沙龙和跨界讨论的第三空间。
甚至有一排划船机，陆总笑着解释：“姜总（董事长）觉得划船机最能体现团队协作，一个人划不快，所有人一起才能冲。”
在这里你会感觉到，一个真正想走一百年的企业，一定是技术与温度并存的。
这次走访，最让我们触动的，是甲骨易财务负责人陆总对财务角色的理解。
很多人觉得财务就是算账、报税、管钱，是后台部门。但在她这儿，财务是价值创造部门。
她举了几个很具体的例子。
01 合同审核里藏着大学问
普通业务员签合同，盯着交付周期和质量，汇率条款往往一扫而过。但陆总的团队会逐条审。财务提出锁汇方案或调整结算条款，帮公司省下的每一笔，都是净利润。业务勤勤恳恳赚的钱，财务一个建议就保住了。
02 纳税不是钻空子，而是留痕管理。
甲骨易大量业务是出口服务，比如为海外平台提供译制。服务不像货物，没有报关单。怎么让税务局认可适用增值税免税？陆总把这道题做在了前面。不是等业务做完了再想办法补救，而是财务前置：合同怎么签、交付物怎么描述、验收单怎么设计、每一环如何留痕？纳税不是钻空子，是留痕管理。链条完整了，政策红利才吃得踏实。
03 面对应收账款，财务人员也要上。
甲骨易的财务会跟业务人员一起拜访客户。陆总说，催款不是去施压，是共情加专业。比如帮业务把微信里那些“王总，那笔款这周能安排吗”的模糊沟通，变成制式、可留痕的确认函。客户收到的是规范文件，不是“催债电话”，回款反而顺畅了。
三个例子听完，你会发现陆总的财务逻辑一以贯之：不跟在业务后面收拾摊子，而是走在业务前面铺路子。
她总结了一句话：“财务既要服务，也要监管，更要风险控制。我们不是跟着业务跑，是陪着业务一起，完成战略的落地。”
这样一家对财务要求近乎严苛、对前瞻布局极度重视的公司，与东审合作了五六年。
陆总回忆最初的选择，是朋友介绍的。但能合作这么久，核心就两点，专业，且负责任。
她特别提到一个细节。每年审计前，东审的团队会提前很长时间跟她确认时间、场地、人员。快要进场前，又会再确认一次。即使她忙忘了，我们也会替她想着。
她说，这种被惦记的感觉，很放心。
东审在甲骨易现场开展审计
对于未来，陆总说，随着公司业务越来越复杂，AI数据、多语种出海、影视综艺周更同步，她希望东审继续做我们的财税参谋，不只是“审”，更是“谋”。
采访结束后，陆总的那句“财务不是成本中心。”让我们也产生了深深的共鸣，但这句话不是靠说的，是靠做出来的。而且，得有一群能跟你想到一块儿去的人。
这句话，我们想送给所有陪伴东审的客户。
走访100家名企，我们不只是去审计、去访谈。我们是去学习，去共情，去看见那些真正把财务做出战略高度的同行者。甲骨易从影视译制起家，做到今天横跨AI、出海、国家语言基础设施的格局，背后是陆总这样把财务当价值创造的人在统筹和保障。
优秀的合作伙伴，不需要我们刻意证明自己。他们的存在本身，就是答案。而东审要做的，是让这个答案，一直写下去。
东审·赵菲筑梦基金
东审赴南审颁发奖学金 赋能学子成长
四月的南京审计大学校园，绿意葱茏，生机勃勃。在这样一个充满希望的季节里，东审会计师事务所华东地区负责人孙爱萍老师如约而至，带着一份承载了十年时光重量的期许，为30位品学兼优的南审学子颁发“东审·赵菲助梦基金”。
东审·赵菲助梦基金”：一个名字，两份情谊
这份助学金源于东审一位优秀的成员：养老金合伙人赵菲。作为南京审计大学的毕业生，赵菲老师在专业道路上的成长，是校企合作育人的生动注脚。2017年，以她的名字命名的“东审·赵菲助梦金”正式设立，成为连接东审与南审学子的独特纽带。
十年间，这份助梦金已累计惠及上百名南审学子。它像一束稳定而温暖的光，照拂着年轻学子求学路上的一段旅程。
从“助梦金”到“育才林”
孙爱萍老师在仪式上回顾了东审与南京审计大学多年来的深厚情谊。她高度评价南审在财税人才培养方面扎实的底蕴，并强调，这份持续多年的合作早已超越了单一的奖学金资助。
这份情谊枝繁叶茂，延伸至实习基地建设，为学子们提供宝贵的实践练兵场；崔军胜先生及东审优秀咨询团队受聘南审实战专家，将实务经验与理论教学深度融合。这套稳定、立体的校企协同育人机制，正为行业源源不断地输送着兼具理论基础与实践能力的新生力量。
专业赋能，助力成长
此行，孙爱萍老师不仅带来了祝贺与支持，更带来了实用的专业知识。在颁奖仪式后，她为南审学子们开启一场《股权架构设计的税收考量》课程。通过课程的讲解，东审将一线洞察带入校园，为学子们展示财税行业的专业魅力，传递行业价值。
审计路上，我们同行
“专业是船，热情是帆。”孙爱萍老师鼓励同学们在校期间务必夯实专业根基，无论选择进一步深造还是踏入职场，都要走稳脚下的路。她也向大家介绍了东审内部完善的阶梯式培训体系，覆盖从新人培育到各阶段成长的全过程。“东审的大门始终向有理想、有能力的南审学子敞开”，她真诚地表示：“欢迎你们了解东审，加入东审，在实务的沃土中茁壮成长，共同为审计行业的未来注入澎湃的青春能量。”
十年，是节点，更是新起点
从2017到2026，十年时光流转，“东审·赵菲助梦基金”承载着东审人的公益初心和对行业未来的热忱，一次次抵达南审校园。它记录的不仅是上百个被鼓励的年轻身影，更是一年又一年，东审与南审之间情谊的加深、合作的深化。
这份坚持，源于东审对“人才是行业发展基石”的深刻认知，更源于一份回馈行业、托举未来的责任与温度。我们为台上30张青春洋溢、充满希望的面孔鼓掌，更期待他们在财税这条需要扎实功底与不懈追求的道路上，心怀热忱，步履不停，走得更稳，行得更远。
东审愿做这追梦路上的一盏灯、一块阶，与年轻的力量同行，共筑财税事业的明天。
4月29日，由北太平庄街道办事处主办，东审会计师事务所协办的《增值税变化解读及税务稽查新动态》专题讲座正式开启。现场共有40余家企业代表参加，涵盖影视、教育、科技、出版、金融等多个行业。
主讲人李妍老师围绕增值税最新政策调整、税率与优惠变化、全电发票监管、虚开骗税严查以及“四流合一”穿透式核查等核心内容展开讲解。
在此基础上，她结合具体业务场景，拆解了税率调整的适用边界、过渡期处理方式，以及企业如何准确判断自身可享受的优惠政策。
针对金税四期背景下的监管变化，课程重点解析了全电发票带来的监管链条，包括发票数据实时上传、上下游比对自动化、异常预警精准化等关键内容。
通过这些真实案例，李妍老师展示了“四流”不一致是触发税务预警的场景，并指出了企业在发票管理、进项抵扣、业务真实性证明等方面的常见风险点。
活动现场互动热烈，企业代表纷纷踊跃提问。李妍老师引导大家分析业务实质，讲解判断逻辑，获得了参会人员的高度认可。
北太平庄街道办事处作为扎根辖区的基层政府单位，始终致力于搭建务实高效的企服平台。未来，我们还将围绕税务、财务、内控等主题推出更多专题培训，帮助企业在合规轨道上健康发展。
企业财税内训对于提升员工的财务和税务素养，推动企业的发展和创新具有重要意义，如果您的企业也需要定制财税内训课，联系东审财税，将为您提供更详细的指导和建议。
2026年4月14日，中共北京审信东审税务师事务所有限责任公司杭州分公司支部委员会正式成立，张学玲同志任党支部书记，这是东审财税设立的第9个党支部。
东审财税的第一个党支部成立于2012年。彼时支部仅有3名党员，在东审财税创始人崔军胜关心支持下、在行业党委指导下，东审养老金合伙人余建同志带领大家，把党建工作融入日常，一步一个脚印地建设、发展。十余年过去，这条党建之路已形成百余名党员共建的良好局面。各党员岗位不同，职责各异，但胸前别着同一枚徽章，心里装着同一个目标——建设更好的组织，服务更大的财税事业。
行业也在为这份坚守给出回应。2026年初，崔军胜先生获评中国注册会计师行业党委“支持党建工作（党外）合伙人（股东）”，余建同志获评“优秀党务工作者”。一项项认可的背后，是东审人“守住诚信操守底线，筑牢法律法规红线”的每一天。
党建不在别处，而在日常之中。每年忙季，党支部发起一线员工送温暖活动，缓解工作压力；七一到来，全体党员重温入党誓词、领取党员手册；遇到灾情，东审第一时间响应，组织党员职工募集捐款。平常日子里，党建也有声有色：定期召开的党建主题大会上，各岗位党员代表走上台前，讲工作、谈体会、说心声；每月一次的转正晋升会议，不仅是岗位的进阶，更是组织生活的生动实践。北大二院、妇女儿童博物馆、平北抗日烈士纪念馆……这些红色地标，成了东审人别开生面的沉浸式课堂。
杭州分公司党支部的成立，是这条路走出的又一个坚实脚印。它是杭州党员同志们紧密的组织纽带，也为东审在华东地区增添了一层更加有力的党建力量。
祝贺杭州分公司党支部成立。前路还长，我们一起走。
“这笔审计费花得真值啊！”
这句话是客户自己说的，他是一家工程公司的财务负责人，当时听完我针对税申报表提出的问题，愣了两秒，然后蹦出这么一句。
我帮他发现了什么？一张申报表里外地预缴的增值税没有合并抵扣。算下来，多交了10多万。更巧的是，这个客户其实是我8年前就服务过的老相识。
01 一个在朋友列表里“潜水”了8年的人
2018年，我刚来东审做审计助理那会儿，第一次服务的客户，就是他当时在的公司。
后来他那家公司经营不善，倒闭了。他也换了好几份工作。但有意思的是，不管换到哪儿，他一直都默默关注着东审的新闻和动态。
直到今年，他带着他们整个财务团队，一共5个人，来听东审的线下培训课。课后他主动找过来：“明阳，我们公司今年要审计，还是找你。”说实话，挺感动的。主要人家还记得。
就这样，再续前缘。
02 线上+线下，信息化让现场工作更显价值
这个项目在河北，离北京不近。前期我们在线上聊了两天，让他先把电子资料发过来。我提前过了一遍，心里大概有了底。
东审现在都是信息化、电子化办公，不用像以前那样现场等着客户翻箱倒柜找资料，很多信息可以通过线上信息系统对接解决完毕。所以，现场的工作就显得格外重要，这是突出审计价值的核心所在。
去了现场，客户也挺实在，一边配合我取数，一边顺手问了好几个他们自己头疼的问题。比如工程上用的二手车，买卖之后账到底怎么做？银行借款、政府补助，怎么入账更稳妥？
宋明阳带团队进场
这些问题其实跟本次的业务没什么直接关系，但能答的，我当场就答了。客户信你，才会现场直接问。我也没端着，其实这也是我们日常给客户提供的增值服务。
但真正让客户觉得“值爆了”的，是另一件事。
03 真正的大事儿，藏在那张申报表里
我在核对纳税申报表和账务处理的时候，瞄到一个问题。他们公司是做工程的，在外地有预缴增值税。按道理，这些外地预缴的税款，合并报税时应该一起抵扣掉。
可他们的申报表里，压根没把这部分合并进来。也就是说，他们多交了税。
大概多少？10多万。
而且关键是，客户自己也忽略掉了这个问题。北京的财务负责人不知道，河北当地的财务也没察觉。要不是我翻到那张申报表，可能就错过了。
我当时就跟客户说了这事，建议他们马上跟河北公司所在地的主管税务局电话核实一下。电话拨过去，税务局确认，可以修改申报，可以增加抵扣。
04 客户的反馈，比什么都值
消息传回来，客户的原话就是开头那句：“这笔审计费花得真值啊！”
他接着说：“我们本来只是想出一份税审的鉴证报告，结果你们帮我们省了10多万的税，这相当于白送了我们一次财税咨询呢。”当天他就主动提出：“我要给你们团队写封表扬信。这事儿我得跟我们老板好好说说。”
客户与宋明阳沟通截图
其实这个客户所在的公司，集团下一共有三四家。这次我们只合作了其中一家。但经过这件事，客户拍板了：“明年，把我们公司最大的那个审计项目，也交给东审。”
这话听着提气。并不是客套，是因为人家真觉得你专业、靠谱。
05 说点实在的
客户的那个“盲点”，外地预缴没合并，恰恰就是我们审计师最该关注的问题。客户偶尔疏忽，我们不能疏忽。用我们内部常说的一句话就是，客户疏忽的盲点，就是东审专业的重点。
一份审计报告的终点，通常就是签字、归档、项目结束。但对我们来说，报告之外的那些事儿，往往比报告本身更值得聊。
毕竟，帮客户“捡”回10多万这件事儿，还是挺自豪的。
东审审计师宋明阳说：帮客户解决问题比出一份报告更有价值｜东审人物 （点击观看）
（根据东审玉泉营区区经理宋明阳真实服务案例整理）
宋明阳
玉泉营区 区经理
入职东审9年，深耕一线多年，有丰富的审计实战经验。
东审走进中国安科院，开展汇算清缴与增值税内训课
4月20日，东审会计师事务所受中国安科院邀请，为其财务及管理部门开展了一场企业内训课程。
本次培训以 “汇算清缴及增值税重点问题解析” 为主题，由李妍老师主讲，现场20余人参与学习。
中国安科院是应急管理部直属的科研事业单位，长期承担安全生产领域的基础性、前瞻性研究。针对科研单位在财政专项资金管理、研发费用归集、长期资产进项抵扣、增值税免税政策适用等方面的实际需求，东审团队在课前进行了深入调研，并结合2026年增值税法及配套政策的最新变化，定制了本次课程内容。
