说到底，“人”才是东审的底蕴和发展动能所在。因此，“家文化”也同样融入到了我们这个大集体当中。 “赞美人、鼓励人、成就人”，令我骄傲的是，这是东审创立以来各位伙伴一直在践行的核心理念。伙伴之间互相依靠，互相成就，一起为一个共同的目标而努力，贡献属于自己的力量。
2005年，东审成立。总部位于北京，全国共设149个分区，有319名经验丰富的高级财税专家。
作为品牌经营中心、质量控制的指挥中心、素质培训的组织中心和信息资源的交换中心，董事会将整体负责东审的经营管理、专业发展及对外协调和宣传，包括制订统一的执业标准、内部管理制度、人员培训制度，并组织实施。董事会下设执委会，负责将制度及流程向下落地，并由监事会监督。为了更好地进行经营管理和品牌把控，东审执委会下设运营中心、产品中心、事业中心、数据中心、保障中心五大核心体系，以完善的内控制度和项目实施流程赢得客户的尊重。
中国注册会计师
中国注册税务师
东审养老金合伙人
东审产品中心总经理
让中国财税行业及其从业者得到整个社会应有的尊重
> 成为百年会计师行
> 服务百万家民营企业
> 践行幸福人生的平台
> 真实 > 简单 > 快乐
> 创新 > 成就 > 梦想
疫情笼罩下的2020迎来了五一。在经历了忙碌的季报期后，为了让大家放松减压，增强沟通交流，增进彼此友谊，服务二中心的小伙伴们组织了一次五一出行，我们来到了位于北京河北交界处的雾灵山。
坐落在群山中的龙脉山庄度假村，远离了城市的喧嚣，随处可见的溪流潺潺流淌，伴随着锦鲤荡起的波纹，远处传来几声白鹅的呼叫。
在历经四小时的长途跋涉，来到这静谧的远山，我们不免有些许疲惫，丰盛的午餐为我们荡平旅途的劳累，觥筹交错之际，大家酒意渐酣。
闲暇的午后是自由活动时间，大家悠然的度过了一个舒适的下午。霞姐、蓓姐、韩哥、姗姗打起了麻将，颇有几分民国时期推牌九的架势，倩倩和胜尔则唱起了K，麦霸之风一览无余。我和芯宇、晓孟还有佳璐打起了纸牌，这种热情一致持续到了回程，在大巴车上，我酣睡之际，他们拉上薛红艳以矿泉水箱为桌，再战300回合，简陋的环境也阻挡不住他们的热情，短短一天功夫大家就建立起了亲密的牌友关系。
太阳西斜之际，大家坐车来到湖边，远处孩子白嫩的脚丫在沙滩留下一个个脚印，我们低头看了看脚上唯一的一双鞋不免露出苦笑，然而这点遗憾稍后就被抛之脑后，登上快艇在师傅高超的技术下乘着风浪我们欢快大笑，夕阳如同碎金一般洒在波荡起伏的湖面上，雪白的浪花打湿我们的双手带来丝丝凉意。
晚饭过后，霞姐，蓓姐、付哥、郭东洋还有金成弟带头玩起了狼人杀，整晚大家都在阵阵爆笑声中度过，直到玩到手机没电大家才恋恋不舍的结束。
第二日，大家向山中进发，随处可见的木屋和溪流都彰显着此处人家生活的惬意，粼粼的溪面倒映着几位垂钓者的身影，孩童在石缝间搜寻着蝌蚪的踪迹。沿途中的几户人家户户都制作了人工喷泉，养着金鱼，自成一景。崖壁上的各色小花在夹缝中顽强生长，“褶醴度假村”给我留下了深刻印象，类似有间客栈一般，名字读来直白却又自带禅意。
两天的行程虽然短暂却令我们的身心得到了极大的舒缓，在繁忙的工作之余偷得浮生半日闲，也让我们对彼此更加熟悉了解，增进感情。全体员工团结凝聚、奋进的氛围使我们更好的领悟了团队精神，用饱满的热情再度投入到接下来的工作之中。
作者：记账三部 闫靓玥
假期过后，五月总部起航会如期而至。(到处都有小心心)这是我们自疫情以来第一次在第一会议室举办起航会，各位会务组小伙伴可不想普普通通地开场。
果然，在大家的欢呼声中，一段可爱又好看的舞蹈呈现在大家眼前~
(劲舞团)
与平时不同的是，本次起航会刚好和一年一度的母亲节相遇。每个人都收到了总部为大家准备的一束康乃馨，这是希望能藉由各位伙伴的手，献上我们对妈妈的爱;也希望能够用这束小小的花让妈妈们知道，虽然自家孩子外拼搏，但是心永远不会远，我们永远挂念着她!
(布置得很好看的fafa)
当然啦，总部也有几位宝妈。我们偷偷收集到了各位宝宝的照片后，在一个隐藏环节展示给大家~
(这种环节当然也少不了可爱的蛋糕)
对伙伴们来说，东审不仅仅是一个工作的地方，更像是另一个温暖的家。
她像一位母亲一样，呵护着我们所有伙伴成长。而且每一个惊喜时刻，她都记得。她会把我们的种种酸甜苦辣记录下来，珍藏、沉淀。帮助我们所有人从一个普通的果实变成更醇厚的酒。东审用行动告诉我们，生活中的点点滴滴都有她在，向前走，不必怕。
我们也不忘总部大家长对我们的关心与呵护。她们在家中是孩子的妈妈，在东审又兼职我们的“妈妈”，在我们工作中为我们指引方向，在生活里带领我们前进。虽然前行途中，我们偶尔会有磕磕绊绊，但是她们一直以如流水般的温柔包容我们的不成熟，让我们成长。当我们取得成就的时候，她们也会非常开心，并且鼓励我们，让我们变得更好。
(两位美美哒女神)
借着这个机会，大家互相倾诉了对彼此的依赖感，信任感。我们都希望能和总部大家庭一起，在东审带领下变得更好!
爱子心无尽，归家喜及辰。
寒衣针线密，家信墨痕新。
见面怜清瘦，呼儿问苦辛。
低徊愧人子，不敢叹风尘。
漂泊的蒋士铨不愿让母亲担心，甚至不敢提及路途艰辛，只在内心愧疚没有陪伴好母亲。我们虽然有时也会害羞，但借着这个机会，还是要和全天下的母亲说一声：我爱您!种种操劳和付出，我们都看在眼里，您辛苦了!
作者：总部 于洪伟
假期过后，五月总部起航会如期而至。(到处都有小心心)这是我们自疫情以来第一次在第一会议室举办起航会，各位会务组小伙伴可不想普普通通地开场。
果然，在大家的欢呼声中，一段可爱又好看的舞蹈呈现在大家眼前~
(劲舞团)
与平时不同的是，本次起航会刚好和一年一度的母亲节相遇。每个人都收到了总部为大家准备的一束康乃馨，这是希望能藉由各位伙伴的手，献上我们对妈妈的爱;也希望能够用这束小小的花让妈妈们知道，虽然自家孩子外拼搏，但是心永远不会远，我们永远挂念着她!
(布置得很好看的fafa)
当然啦，总部也有几位宝妈。我们偷偷收集到了各位宝宝的照片后，在一个隐藏环节展示给大家~
(这种环节当然也少不了可爱的蛋糕)
对伙伴们来说，东审不仅仅是一个工作的地方，更像是另一个温暖的家。
她像一位母亲一样，呵护着我们所有伙伴成长。而且每一个惊喜时刻，她都记得。她会把我们的种种酸甜苦辣记录下来，珍藏、沉淀。帮助我们所有人从一个普通的果实变成更醇厚的酒。东审用行动告诉我们，生活中的点点滴滴都有她在，向前走，不必怕。
我们也不忘总部大家长对我们的关心与呵护。她们在家中是孩子的妈妈，在东审又兼职我们的“妈妈”，在我们工作中为我们指引方向，在生活里带领我们前进。虽然前行途中，我们偶尔会有磕磕绊绊，但是她们一直以如流水般的温柔包容我们的不成熟，让我们成长。当我们取得成就的时候，她们也会非常开心，并且鼓励我们，让我们变得更好。
(两位美美哒女神)
借着这个机会，大家互相倾诉了对彼此的依赖感，信任感。我们都希望能和总部大家庭一起，在东审带领下变得更好!
爱子心无尽，归家喜及辰。
寒衣针线密，家信墨痕新。
见面怜清瘦，呼儿问苦辛。
低徊愧人子，不敢叹风尘。
漂泊的蒋士铨不愿让母亲担心，甚至不敢提及路途艰辛，只在内心愧疚没有陪伴好母亲。我们虽然有时也会害羞，但借着这个机会，还是要和全天下的母亲说一声：我爱您!种种操劳和付出，我们都看在眼里，您辛苦了!
作者：总部 于洪伟
刚开始抱着对审计的一个憧憬，带着勇气，毅然决然的选择入职东审，不知不觉已经三个月了。回想当时刚入职，什么都不会，先在所里看视频学习鼎信诺软件的操作流程，也因为来到一个新的环境，自己比较害羞，不太和小伙伴去交流。雪云姐发现了我这个问题，带着我和每个人认识和交流，帮我消除这种紧张感。每天还和我聊天，介绍公司等等以及给与我很多温暖的关怀，让我没有那么局促。让我感受到为什么雪云姐是我们区的小太阳，因为不论何时她总是发出光芒给与我们每一个人温暖和光明。
第二个星期的时候，雪云姐问我想不想去体验一下外勤，我特别开心自己可以去新的尝试，去了客户那里，师傅让我先抽凭，自己发现问题。刚开始就觉得不就是抽凭么，简单。我开始查看凭证的金额和发票，感觉没问题就继续下一张。等我抽凭结束后，师傅问我一些关于凭证的详细内容的时候，我发现自己并没有关注到该关注的地方，导致还要重新去翻一遍有疑问的凭证。让我感觉到，有些事情看着简单，实则不简单。需要在做之前和师傅充分沟通需要关注的地方，不要有自以为是的我以为。
(第一次外勤)
年后，虽然因为疫情原因导致刚开始都在线上办公，但是远在老家的师傅不分昼夜的每天通过语音一点一点教我，怎么新建项目，导数，数据初始化，刷底稿以及需要注意的地方，导出底稿，生成附注，修改附注直到最后整个年审报告和税审报告的出具。其实师傅每天都很忙，但是因为我什么都不会，所以师傅不厌其烦的随时解答我的问题后还要加班到很晚，师傅一直都是我的指明灯。
前一天的晚上，玉洁早早的给我们分配好了第二天外勤每一个人负责的任务，顺利的到了客户公司，一切按部就班的准备开始，结果客户公司的服务器不能取数，给出的余额表和序时账也很乱，有很多问题导不进去的鼎信诺。我们决定先整理资料，整理完之后，又因为客户财务太忙没时间给我们找资料。只能在等等给寄过来。导致一整天的时间都没有进行有效的利用，有些看似简单的事情，做不好也会带来大麻烦。
(雪云姐，玉洁和师傅)
随着各企业的复工，我们越来越忙，每天和小伙伴们一起外勤，每一次的外勤遇到的问题都不一样。遇到了很多只有在现场才会遇到的问题，但是也只能在外勤才能学习到的东西。在和小伙伴们不停的沟通中，不断完善自己的不懂不会之处。
现在三个月已经过去，时间看似很长其实也很短，长是因为要走的路还有很长，短是因为快乐的日子总是过得很快。现在我也是东审正式的一员，一言一行，一举一动都代表着我们东审的形象。同样，东审也是我的未来，我相信，在东审这么优秀，充满激情和梦想的地方，我所需要和想要的都会在东审实现。
作者：平安里区 双亭亭
刚开始抱着对审计的一个憧憬，带着勇气，毅然决然的选择入职东审，不知不觉已经三个月了。回想当时刚入职，什么都不会，先在所里看视频学习鼎信诺软件的操作流程，也因为来到一个新的环境，自己比较害羞，不太和小伙伴去交流。雪云姐发现了我这个问题，带着我和每个人认识和交流，帮我消除这种紧张感。每天还和我聊天，介绍公司等等以及给与我很多温暖的关怀，让我没有那么局促。让我感受到为什么雪云姐是我们区的小太阳，因为不论何时她总是发出光芒给与我们每一个人温暖和光明。
第二个星期的时候，雪云姐问我想不想去体验一下外勤，我特别开心自己可以去新的尝试，去了客户那里，师傅让我先抽凭，自己发现问题。刚开始就觉得不就是抽凭么，简单。我开始查看凭证的金额和发票，感觉没问题就继续下一张。等我抽凭结束后，师傅问我一些关于凭证的详细内容的时候，我发现自己并没有关注到该关注的地方，导致还要重新去翻一遍有疑问的凭证。让我感觉到，有些事情看着简单，实则不简单。需要在做之前和师傅充分沟通需要关注的地方，不要有自以为是的我以为。
(第一次外勤)
年后，虽然因为疫情原因导致刚开始都在线上办公，但是远在老家的师傅不分昼夜的每天通过语音一点一点教我，怎么新建项目，导数，数据初始化，刷底稿以及需要注意的地方，导出底稿，生成附注，修改附注直到最后整个年审报告和税审报告的出具。其实师傅每天都很忙，但是因为我什么都不会，所以师傅不厌其烦的随时解答我的问题后还要加班到很晚，师傅一直都是我的指明灯。
前一天的晚上，玉洁早早的给我们分配好了第二天外勤每一个人负责的任务，顺利的到了客户公司，一切按部就班的准备开始，结果客户公司的服务器不能取数，给出的余额表和序时账也很乱，有很多问题导不进去的鼎信诺。我们决定先整理资料，整理完之后，又因为客户财务太忙没时间给我们找资料。只能在等等给寄过来。导致一整天的时间都没有进行有效的利用，有些看似简单的事情，做不好也会带来大麻烦。
(雪云姐，玉洁和师傅)
随着各企业的复工，我们越来越忙，每天和小伙伴们一起外勤，每一次的外勤遇到的问题都不一样。遇到了很多只有在现场才会遇到的问题，但是也只能在外勤才能学习到的东西。在和小伙伴们不停的沟通中，不断完善自己的不懂不会之处。
现在三个月已经过去，时间看似很长其实也很短，长是因为要走的路还有很长，短是因为快乐的日子总是过得很快。现在我也是东审正式的一员，一言一行，一举一动都代表着我们东审的形象。同样，东审也是我的未来，我相信，在东审这么优秀，充满激情和梦想的地方，我所需要和想要的都会在东审实现。
作者：平安里区 双亭亭
忙季来临，东审的伙伴们全身心投入到工作中，尽全力为客户和其他伙伴们分忧。可是在这种高压时刻，我们常常会忽视自己身体发出的警示信号。
仔细想想，你有没有发现自己早上睡不醒，起床太难，导致一天都没有什么精神头?或者是长期以来精神不佳，心有余而力不足?
虽说俗语云：春困秋乏夏打盹，睡不醒的冬三月。一句话总结了当代青年一年四季赖床的理由。但是现在我们确实处在一个起不来床的阶段，而且这在一定程度上极大地影响了我们日常的工作和生活。可是，这真的是我们永远也睡不够吗?
不一定哦!其实，这些现象的产生可能和你起床的时间有很大的关系!等等，我每天六七点钟起床，这有什么问题?别着急，这个概念你必须了解一下
睡眠周期(重点突出一下)
其实我们的睡眠不是一觉到天亮，而是有时段分隔的。在大约90~100分钟的一个睡眠周期内，我们会经历入睡期、浅睡期、熟睡期、深睡期、快速眼动期五个阶段。
入睡期：你会感到昏昏欲睡。
浅睡期：开始正式睡眠，很容易醒。
熟睡期和深睡期：深睡眠，不易被叫醒。
快速眼动期：与清醒状态脑电波频率接近，通常此时会翻身，同时眼球会呈现快速转动的现象。梦通常发生在这一阶段，此时也容易醒过来(但第二天通常不记得自己醒过)。
当我们经历一个完整的睡眠周期之后再醒来，要比我们在之前四个阶段醒来要更加精神，更加容易起床。(最好不要叫醒一个处在熟睡期和深睡期阶段的人。先不说很难叫醒他，就算醒了，他也要花好久才能缓过来。)
还记得吗?我们之前说过，每个睡眠周期大约持续90~100分钟不等(每个人情况不同)。因此，我们只需要将每晚的睡眠时间设定为90~100分钟的倍数即可。
以90分钟一个周期为例
大部分一晚上会经历4~5个睡眠周期。所以，对于成年人来说(儿童和老人周期不同)每晚睡眠七个半小时相对来说比较合适。也就是说，如果在22:30进入睡眠状态，那么你在6:00前后起来就刚刚好啦。如果是23:30入睡，则最好在早上7:00点前后醒来。
如果按照网上常说的七小时黄金睡眠期，那么你刚好是在熟睡期被唤醒，当然困得起不来啦!
不过，由于个体差异，这个时间会有小范围的浮动。比方说我自己，在7.5小时到8小时之间相对舒适。因此我们可以根据这个方法预设时间，再根据起床的难易程度来决定如何调整。
看到这里了?快拿起手机给自己设计合理的睡眠时长吧~
作者：总部 于洪伟
忙季来临，东审的伙伴们全身心投入到工作中，尽全力为客户和其他伙伴们分忧。可是在这种高压时刻，我们常常会忽视自己身体发出的警示信号。
仔细想想，你有没有发现自己早上睡不醒，起床太难，导致一天都没有什么精神头?或者是长期以来精神不佳，心有余而力不足?
虽说俗语云：春困秋乏夏打盹，睡不醒的冬三月。一句话总结了当代青年一年四季赖床的理由。但是现在我们确实处在一个起不来床的阶段，而且这在一定程度上极大地影响了我们日常的工作和生活。可是，这真的是我们永远也睡不够吗?
不一定哦!其实，这些现象的产生可能和你起床的时间有很大的关系!等等，我每天六七点钟起床，这有什么问题?别着急，这个概念你必须了解一下
睡眠周期(重点突出一下)
其实我们的睡眠不是一觉到天亮，而是有时段分隔的。在大约90~100分钟的一个睡眠周期内，我们会经历入睡期、浅睡期、熟睡期、深睡期、快速眼动期五个阶段。
入睡期：你会感到昏昏欲睡。
浅睡期：开始正式睡眠，很容易醒。
熟睡期和深睡期：深睡眠，不易被叫醒。
快速眼动期：与清醒状态脑电波频率接近，通常此时会翻身，同时眼球会呈现快速转动的现象。梦通常发生在这一阶段，此时也容易醒过来(但第二天通常不记得自己醒过)。
当我们经历一个完整的睡眠周期之后再醒来，要比我们在之前四个阶段醒来要更加精神，更加容易起床。(最好不要叫醒一个处在熟睡期和深睡期阶段的人。先不说很难叫醒他，就算醒了，他也要花好久才能缓过来。)
还记得吗?我们之前说过，每个睡眠周期大约持续90~100分钟不等(每个人情况不同)。因此，我们只需要将每晚的睡眠时间设定为90~100分钟的倍数即可。
以90分钟一个周期为例
大部分一晚上会经历4~5个睡眠周期。所以，对于成年人来说(儿童和老人周期不同)每晚睡眠七个半小时相对来说比较合适。也就是说，如果在22:30进入睡眠状态，那么你在6:00前后起来就刚刚好啦。如果是23:30入睡，则最好在早上7:00点前后醒来。
如果按照网上常说的七小时黄金睡眠期，那么你刚好是在熟睡期被唤醒，当然困得起不来啦!
不过，由于个体差异，这个时间会有小范围的浮动。比方说我自己，在7.5小时到8小时之间相对舒适。因此我们可以根据这个方法预设时间，再根据起床的难易程度来决定如何调整。
看到这里了?快拿起手机给自己设计合理的睡眠时长吧~
作者：总部 于洪伟
上一期带着大家学会了如何计算热量需求后，后台收到了一大波咨询。回顾疫情期刚开始，东审的小伙伴们还在家办公的时候，总部孙静静就做了一个“在家做饭，健康生活”的活动，每天打卡自己做饭，健康又便宜。
这一期我为大家准备了一些健康的饮食搭配，大家在疫情期练就的做饭技能可以尽情施展啦。
早餐：蛋白质+碳水+水果
以下可以任意搭配：
蛋白质：牛奶/豆浆/酸奶/水煮蛋
碳水：杂粮粥/玉米/红薯/麦片
水果：番茄/苹果/香蕉
午餐：蛋白质+蔬菜+碳水
蛋白质：牛肉/鸡肉/羊肉/鱼肉
蔬菜
碳水：杂粮饭/红薯/玉米/水饺
晚餐：蛋白质+蔬菜+少量碳水
蛋白质：牛肉/鸡肉/羊肉/鱼肉
蔬菜
碳水：杂粮粥
可加餐：苹果一个或者25g(一把)左右的坚果
*具体食材重量可根据自己的实际需要来定
给大家找到一些减肥食谱，大家可以根据自身情况参考：
1500大卡食谱：
1300大卡食谱：
那么今天的饮食分享就结束啦，希望对小伙伴们有帮助!!!
作者：总部 杨林
上一期带着大家学会了如何计算热量需求后，后台收到了一大波咨询。回顾疫情期刚开始，东审的小伙伴们还在家办公的时候，总部孙静静就做了一个“在家做饭，健康生活”的活动，每天打卡自己做饭，健康又便宜。
这一期我为大家准备了一些健康的饮食搭配，大家在疫情期练就的做饭技能可以尽情施展啦。
早餐：蛋白质+碳水+水果
以下可以任意搭配：
蛋白质：牛奶/豆浆/酸奶/水煮蛋
碳水：杂粮粥/玉米/红薯/麦片
水果：番茄/苹果/香蕉
午餐：蛋白质+蔬菜+碳水
蛋白质：牛肉/鸡肉/羊肉/鱼肉
蔬菜
碳水：杂粮饭/红薯/玉米/水饺
晚餐：蛋白质+蔬菜+少量碳水
蛋白质：牛肉/鸡肉/羊肉/鱼肉
蔬菜
碳水：杂粮粥
可加餐：苹果一个或者25g(一把)左右的坚果
*具体食材重量可根据自己的实际需要来定
给大家找到一些减肥食谱，大家可以根据自身情况参考：
1500大卡食谱：
1300大卡食谱：
那么今天的饮食分享就结束啦，希望对小伙伴们有帮助!!!
作者：总部 杨林
在这春暖花开的季节里面季节，在这充满希望的时刻，东审也迎来了新的机遇，新的挑战!东审专业部启航会也在今天准时开展。在过去的日子里，虽有疫情挡道，但是东审全体伙伴一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。
风趣幽默的“二燕”组合为我们拉开启航会的序幕。带着我们庄严的诵读了东审的“三大原则，三大立场”，这些我们执业的原则和立场，将永远铭记于心。
接着的环节是回顾东审大事件，从疫情开始到现在，东审面对疫情的种种反应措施，对武汉进行捐赠，受到税务师协会邀请开线上直播课程等等。还玩了一个好玩的游戏，赛龙舟，要一直摇一直摇，摇的手都要断了，最后因为参与的人太多，导致这个小游戏直接崩溃，由此可见我们东审的小伙伴的力量是不容小觑的。
三月同样是个惊喜的月份，东审迎来了很多转正的小伙伴以及晋升的伙伴，也邀请了几个小伙伴进行分享自己的心得，有一个小伙伴说的一句话，我记得很清楚，“做一个靠谱的东审人”，这是我们每个东审人对自己的准则，东审的未来有你们将更加精彩。
俗话说“大浪淘沙，始得金”在经过几多洗礼之后，见成效的都是真金。在疫情期间，优秀的小伙伴们还是很多，在公布各区的业绩后，公司还给各个优秀的小伙伴授予了代表着荣誉的徽章头像。
最后由我们敬爱的崔老师致辞：虽然大环境目前不容乐观，但是我们东审每次在战争中，激烈的大环境下，但是只要我们大家齐心协力，共同度过这个困难期，虽然今年很难打，但是我们已经抢先一步，占领先机。等疫情过去，抓住反弹期机会，给自己赢得更多的机会。
放下已过的辉煌，拼搏明天的希望。成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我们不知不觉地迎来新的一个月，忙季也过了一半。展望未来，我们心潮澎湃，充满希望;我们未来的路上可能有各种艰难险阻，但我们相信，只要有我们东审足迹的地方，都会春暖花开，丽日高阳，基业长青!
作者：安立路分区 双亭亭
连续11年入选全国百强事务所，位居全国第52名、上海分所获评上海市B类会计师事务所
连续10年蝉联AAAAA级税务师事务所最高资质
党支部积极开展党建活动，获行业党委认可
启动审计高端人才特训连，实施全员分层职级培训，全年新增注册会计师、税务师等核心资质人才60余名
创始人崔军胜成功入选行业领军人才培养名单，接受北京广播电视台《金牌税务师》栏目及《中国会计报》专访，分享行业观点
深化校企合作，为南京审计大学优秀学子颁发助梦基金，牵头成立河北省财经行业产教融合共同体，深入开展红石砬小学“蒲公英”计划
荣获SOHO中国2024年度优秀供应商称号
半年会举办全公司AI争霸赛，以AI技术赋能专业服务
承办海淀金融办北京畅融工程 — 知识产权金融宣讲会，助力企业科创发展
向西藏地震、甘肃榆中洪灾灾区发起募捐，累计募集善款22万余元
成功举办第19届会计节，四城联动、八场大会，吸引近1.5万名财税同仁共聚
东审修订东审企业文化，全员共识了核心目标，为接下来的发展奠定了坚实的基础
北京注册会计师资产评估行业“两优一先”表彰大会中东审获得行业多项荣誉，多名同志受到表彰
东审在中注协、中评协微视频比赛中荣获“三类作品奖”
东审在北税协组织的演讲比赛中荣获“个人二、三等奖”
东审杭州分公司成功入围浙江省出具高新技术企业专项鉴证报告税务师事务所名单
“感恩·共享·成长”东审第18届会计节圆满结束，累计近 12000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续十年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续九年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审参加北京市注册税务师行业举办的“弘扬税务师精神 携手砥砺前行”新春联欢会
东审财税走进京津冀铁路公司并举办培训会
东审财税两家单位被授予涉税专业服务信用TSC5级证书
东审于上海、南京、杭州举办企业所得税汇算清缴专题讲座
“感恩·共享·成长”东审第17届会计节圆满结束，累计近30000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续九年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续八年被评为“AAAAA级税务师事务所”东审受邀出席北京市涉案企业合规第三方监管人座谈会暨培训会
东审出席北京市税务局“诚信执业助税 服务首都发展”活动
东审召开以“扬百年五四精神，庆建党101周年”为主题的庆祝中国共产党成立101周年会议
“感恩·共享·成长”东审第16届会计节圆满结束
北京审信东审税务事务所连续七年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审财税党委开展“送温暖 传党恩 喜迎建党百年华诞”大型关爱活动。
东审资产评估所位居北京第33名，较去年上升15名
东审全员心系河南水灾，共计捐款261050元 北京审信东审税务师事务所有限责任公司2020年度位居第14名。
北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）成功完成证券业务备案。
北京审信东审税务师事务所连续六年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
东审会计师事务所成功改制特殊普通合伙
东审成功举办“2020年度企业所得税汇算清缴”大型公益直播
北京东审资产评估所成功取得资产评估、证券期货评估双备案资质
东审举办“驰援武汉”募捐活动
东审自疫情期开启线上财税直播
北京审信东审税务师事务所连续五年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
成功入司法评估机构名单库
成立研究中心，底稿监控
举办千人培训大会
创建“东审实习基地”
开展教育学习会，红石砬之行
全员学习
会计节、运动节、非诚勿扰
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
持续为南京审计大学，秦皇岛职业技术学院2所高校提供助梦基金
开启小学助梦第一站，建立承德市红石砬小学助学基地
成立深圳分公司，员工总人数超过1000人
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
东审会计俱乐部成立，全国新增20个分区
设立“助梦基金”，为南京审计大学、秦皇岛职业技术学院莘莘学子们助梦
北京市东审财税科技股份有限公司登陆新三板
北京审信东审税务师事务所
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所，位列58名
全国百强会所中排名69名
北京百强会所中排名31
被评为AAA级税务师事务所
北京评估机构50强中排名39名
入选全国百强会计师事务所，位列73名
同时在北京700余家会计师事务所中位列29名
东审税务师事务所连续三年取得AAA级税务师事务所资质
北京市东审税务师事务所
有限责任公司广州分公司成立
东审机构新开5个分区
全国分区达25个
东审商学院成立
入围全国百强会计师事务所
东审税务师事务所取得AAA级
税务师事务所资质
东审党支部成立，并召开党建工作座谈会
东审会计师事务所在北京排名第37位
东审税务师事务所取得AA级税务师事务所资质
东审（北京）会计师事务所吸收并合并
北京申洋国际会计师事务所有限责任公司
合并后公司名称变更为
北京东审鼎立国际会计师事务所有限责任公司
北京东审工程造价咨询有限公司成立
上海荣审会计师事务所有限责任公司成立
上海至清税务师事务所有限公司成立
东审会计师事务所评估部与
北京同力和资产评估有限公司合并
并更名为北京东审资产评估有限责任公司
北京市东审税务师事务所有限责任公司成立
中登联（北京）登记注册代理事务所成立
东审（北京）会计师事务所成立
近日，北京市昌平区公布了2025年度优秀服务机构评选结果，北京市东审财税科技股份有限公司入选，成为获评的10家单位之一。
这份荣誉，是认可，更是责任。感谢每一位客户将核心的财税事务托付于东审财税，我们也将在服务企业财税合规、资质规划层面持续助力，让更多企业用好政策、用对政策，跟随国家一同发展。
*关于东审财税
东审财税的高新业务始于2008年，是北京市第一批开展高新企业认定业务的服务机构，也是北京市科委高新技术企业认定小组备案中介机构。截至目前，已累计服务10000余家企业完成高新认定。
在人才体系方面，东审拥有4位科委高新评审专家、9名专利代理师、139名注册会计师，1349名员工同时为客户提供服务。注册会计师、税务师、专利代理师三师协作，覆盖前期预审、中期申报、后期应对现场稽查全流程，提供多维度的高新认定服务。
东审财税依托集团平台，集团内还设有北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）、北京审信东审税务师事务所、北京东审资产评估有限责任公司、北京鼎立东审知识产权代理有限公司、北京市东审律师事务所等多个主体，多角色协同，为客户提供综合性财税服务。
在高新认定交付中，认定团队与审计团队紧密配合，根据客户的行业特征和业务运营模式，按需引入人力资源、税务、数据分析、估值、知识产权、律师、信息技术等各领域资深专家，针对认定业务中的特定风险领域开展工作，把控审核风险，提升作业质量。
企业负责向前发展，合规保障的事，交给东审财税。
7月14日，上海市政府采购中心发布入围公告，北京东审资产评估有限责任公司正式入围上海市2026年资产评估服务框架协议采购项目。
北京东审资产评估有限责任公司成立于1994年，是东审财税集团旗下具有证券资质的资产评估公司。
近年来，东审评估持续在全国各地推进业务服务和企事业单位入围工作，目前已在北京、上海、浙江等多个地区完成布局。此次入围上海市政府服务库，是东审财税全国一体化战略的重要一步。
如您需要，可登录上海市政府采购云平台https://home.zfcg.sh.gov.cn/下单或联系东审财税咨询。
关于东审
东审财税总部位于北京，目前在上海、深圳、杭州等地设置分公司，深耕企业财税服务21年，积累了丰富的审计服务、税务咨询、资产评估、高新认定、加扣服务、专精特新、专利代理、注册代理、财税律师等服务经验。
史培培
东审财税评估经理
资深评估咨询专家
17年从业经验
2026年，税务稽查力度持续升级。大数据监管手段日趋成熟，企业的税务合规风险正在从财务操作层面向战略决策层面延伸。
7月9日，东审财税受紫竹院街道邀请来到北京化工大学国家大学科技园，参与辖区企业专题宣讲会。
上半场由原国家税务机关稽查局领导、清华大学和北京大学客座讲师徐箐老师解读2026年稽查核心动态与大数据筛查逻辑。徐箐老师讲了几个非常直观的判断，金税四期已实现多部门数据比对核查，偷税可无限期追溯。企业要远离虚开发票、骗取退税和不合规税筹洼地，收到税务预警及时自查，遭遇不当核定依法申诉，把涉税风险挡在稽查之前。
下半场，东审养老金合伙人李妍老师接棒，聚焦实操问题：稽查来了，企业怎么响应？财务部门要做什么？
话题一：2026税务监管的三个核心变化
李妍老师拆解了2026年税务监管的三个根本性变化。
变化一：监管从"查账"转向"查业务"
传统税务监管只看发票、账本、报表数据，属于事后静态核查。2026年金税四期以数治税体系全面成型，监管逻辑彻底迭代，打通工商、银行、物流、库存、社保、平台交易等全维度经营数据。以前违规操作，全部会被数据交叉比对精准捕捉。业务必须有合理的商业目的，否则一查一个准。
变化二：追责从"罚企业"转向"罚个人"
以往税务违规主要处罚企业主体，补缴税款罚款就结束了，个人风险极低。当前实行法人、管理层、财务、业务经办人多主体连带追责机制。一旦稽查落地，法人承担主体责任，财务负责人、经办会计会被直接追责，个人征信、从业资质、涉税信用同时绑定企业合规问题。
追责顺位也很明确：法定代表人优先于财务负责人，财务负责人优先于开票操作员，开票操作员优先于办税人员。主观意图优先于岗位顺位，实际控制人穿透追责。
变化三：风险从"当期清零"转向"长期溯源"
企业涉税风险不再局限于当期申报、当期核查。金税四期大数据会完整留存企业经营轨迹，税务机关可以跨年度、跨周期溯源核查追责。前任财务埋下的隐患、老板过往的违规授意、业务历年的不规范操作，都会由在岗现任财务承接兜底。合规风险具备长期性、滞后性、不可逆性。
话题二：财务人打造内控四件套铠甲
李妍老师根据真实案例总结，财务人需要做到四点，打造内控防护铠甲。
制度，确权定责任。谁负责什么，写清楚、签清楚。出了事按制度追责，而不是谁在岗谁背锅。
流程，留痕定轨迹。每一个关键节点有记录、有签字、有审批。口说无凭，留痕为王。李妍老师强调：“书面留证大于口头抗辩，主动拒绝大于被动服从，事前预警大于事后补救。”
标准，统一定依据。开票标准、报销标准、合同审批标准，全公司统一，不能因人而异、因事而异。
监督，闭环定风险。制度建了要执行，流程定了要检查。没有监督的制度等于没有制度。
李妍老师指出，内控四件套表面上是公司管理规矩，实际上是财务唯一的职业铠甲。真正的自保从不是妥协退让，无底线迁就业务、靠人情维系配合，只会不断透支自己的职业前途。
一场宣讲的意义
税务合规这件事，企业自己闷头搞，容易灯下黑。政府搭桥、专业机构落地，三边一起推动，效果更好。
东审财税旗下设有会计师事务所、税务师事务所、资产评估公司、律师事务所等多个专业主体，长期为企业提供从政策解读到落地执行的一站式税务合规服务。
如果你们企业也需要这样一场定制化宣讲，或者想针对自身情况做一次税务合规体检，欢迎交流。
7月13日，北京注册会计师协会发布《关于第二批行业师资拟聘任人选名单的公示》，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）王文珊入选拟聘任人选名单。
本次选拔依据《北京注册会计师协会 北京资产评估协会继续教育行业师资管理暂行办法》（京会协〔2024〕183号）和《北京注册会计师协会关于开展第二批行业师资选拔推荐工作的通知》（京会协〔2026〕87号）开展，经本人申请、单位推荐、协会审核确定，最终产生拟聘任人选名单。
王文珊入选行业师资，既是个人专业能力的体现，也是东审积极参与行业建设、服务协会发展的一个缩影。
东审始终重视与协会的协同配合，行业师资承担着注册会计师继续教育的授课任务，王文珊能够参与其中，意味着将一线积累的实务经验带回行业课堂，与同行共享，助力行业专业水平的提升。
东审始终坚持"以人为本"的理念，将人才培养放在发展的核心位置。所内建有常态化的职级培训体系，覆盖从一线从业人员到管理梯队的各个层级，通过系统化的内部培训，帮助员工持续提升专业能力与职业素养。
未来，东审将继续完善内部培训机制，为每一位伙伴的成长提供坚实支撑，也为行业输送更多专业人才。
王文珊
东审养老金合伙人
中国注册会计师、税务师、资产评估师、中级会计师
北京市可持续领域高端会计人才
北京注册会计师行业师资拟聘任人选
七月流火，燃情似箭。比盛夏更炽热的，是东审财税射手座团队昂扬奋进的干劲与热情。在这个充满生机与活力的时节，团队隆重召开2026财年半年工作总结会。本次会议以“创新聚力，共赴华章”为主题，通过团队融合、悦纳分享、荣誉表彰三大篇章，全面复盘上半年奋斗足迹，凝聚下半年前行力量。
东审财税创始人崔老师与青姐亲临现场并发表致辞。崔老师结合行业发展趋势与公司战略布局，对射手座团队上半年的扎实工作给予高度认可，并寄语全体成员保持创新精神、坚守专业本色，在变革中把握机遇、在奋斗中实现价值。
上午的会议在轻松热烈的氛围中拉开帷幕。团队精心策划了“传电报”互动游戏，各小组通过默契配合与快速反应，在欢声笑语中传递信息、协同闯关，不仅活跃了现场气氛，更让每一位成员深刻体会到沟通准确、执行到位在团队协作中的重要性。游戏环节之后，“悦纳”分享会温情展开，多位伙伴围绕工作感悟、成长收获与心态调适敞开心扉交流，真诚的故事与温暖的鼓励交织，进一步增强了团队的信任感与归属感。
下午的颁奖环节将会议推向高潮。团队依次颁发了上半年优秀新人奖、深服优秀奖、商务优秀奖等多个荣誉，对在各条业务线上表现卓越的团队及个人进行集中表彰。获奖代表在感言中分享了实战心得与成长故事，激励全体成员见贤思齐、比学赶超
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会议尾声，星主时志军老师作总结发言，全面梳理上半年业绩成果与经验教训，并对下半年工作提出清晰方向与具体要求，勉励全员以此次总结会为新起点，将游戏中的协作精神、分享中的感恩心态、荣誉中的进取意识转化为日常工作的实际行动。
会后，各区迅速组织内部讨论，围绕会议要点就“提效、创新”展开讨论并收集意见，确保会议精神内化于心、外化于行。
创新聚力，共赴华章。未来，东审财税射手座团队将继续以奋斗为底色、以专业为根基，在高质量发展的征途上携手并进、再创佳绩！
作者：呼家楼区 李博超
7月6日至7日，东审组织的"AI赋能审计领域实操专项培训"在正仁大厦圆满结束。两天时间，审计部和质控部的伙伴们带着电脑、坐到屏幕前，没有只学习理论和概念，而是一起探讨：如何把AI用在审计场景里。
AI不是审计的替代品，是放大器
先说一个很多人的误区：AI来了，审计师是不是要被取代了？答案是否定的。但不会被取代不等于不必学习AI。
传统审计里，大量时间花在重复、规则明确的工作上：数据清洗、凭证抽查、底稿整理、异常指标初筛。这些事情很重要，但消耗的是审计师最宝贵的精力。
AI擅长什么？恰恰就是这些。它能几分钟内完成人工几天的数据比对，能自动标出偏离正常区间的异常交易，能把模板化底稿一键生成。
所以AI不是来抢审计师饭碗的，是来把审计师从重复劳动里解放出来的，也能让审计师将精力集中在专业判断上。
真正值钱的能力：职业判断、风险洞察、与客户沟通、对复杂交易的实质理解，这些AI替代不了。AI做的越多，审计师就越能把时间留给这些事情。
东审的选择：先学先用，不做旁观者
行业趋势已经很清楚了，近两年越来越多的事务所都在加大科技的投入，AI辅助审计从前沿探索变成了基本功。
这次培训，我们请了真正在一线跑通AI审计流程的人：财政部高端会计人才、安徽宝申会计师事务所合伙人吴大进老师。
他讲的内容是他自己在审计项目里已经验证过的实操方法。AI在审计里的应用，是个长期工程：工具选型、流程改造、数据安全、人员习惯，每一步都要慢慢来。
我们不追风口，但我们认趋势。审计行业的效率天花板，正在被AI重新打开。东审要做的，是让每一位审计和质控同事，都能站到这个更高的天花板上。
东审财税专注财税服务21年，也在认真拥抱每一个改变行业的技术。
洪水过境，从来不只是某个地方的灾难。它是一面镜子，照出一个社会的温度，也照出每一家企业的底色。
近日，受今年第10号台风"美莎克"和季风气流共同影响，广西遭遇大范围持续暴雨，多地洪涝成灾。道路冲断、房屋被淹、农田绝收，灾区群众的生活一夜之间被打乱。
消息传回北京，东审党支部的微信群先动了起来。
东审人迅速行动
从消息传达到捐款落地，整个过程仅用几个小时。从一线审计师到总部保障部门，大家只有一个共同的想法：帮灾区群众撑过这段最难的日子。
东审创始人崔老师在捐款活动中的发言讲到："这次灾难来势汹涌，好多人一夜之间就没有了家。中国是一个有爱的国家，一方有难，八方支援，作为财税行业的一员，我们应该积极响应总书记的号召、伸出援手，用我们的力量回馈社会，帮灾区人民渡过难关。"
我们始终坚持，关键时刻要站出来，用实际行动诠释"有温度的专业机构"。
一件事做一次是热情，一直做是底色
东审会计师事务所走到今天，离不开客户的信任和社会的支持。
这份信任和支持，不是单向的。企业做得越大，越应该想想自己能为社会做点什么。
近几年，东审先后参与了多次灾区驰援：西藏定日地震、甘肃洪灾、北京特大暴雨……每一次灾情传来，东审党支部都会第一时间响应，全体伙伴自发参与。
我们做财税服务，平时打交道最多的是数字、报表、政策。但财务数据的背后是企业，企业背后是人。东审一直相信，专业能力的终极意义，是帮人把事情做成，把日子过好。
做一家真正有温度的专业机构，而"社会责任"这四个字，是刻在行动里的本能。
本次捐款明细将在款项抵达灾区后，第一时间在东审官方渠道进行公示，接受全体伙伴和社会各界的监督。
给灾区群众的一段话
洪水会退，日子会好起来。
东审和你们在一起，一起加油！
7月7日，东审财税受邀为上市企业中公高科养护科技股份有限公司（股票代码603860）开展了研发费用管理及涉税专项培训。
本场培训由东审养老金合伙人、中国管理会计师、东审最佳讲师李妍授课，面向不同岗位讲解新版增值税法要点拆解和研发费用加计扣除管理方法两门课程，从研发费用管理到业财融合，打造合规每一步。
中公高科是中路高科交通集团旗下的上市企业，主要从事公路养护技术研发、推广与应用。作为一家研发驱动型企业，研发费用的生命周期合规管理和税收优惠的充分享受，是财务部门和技术部门的重点工作。
增值税法，五个维度拆解
上午的课程聚焦财务资产管理部、霸州公司财务人员及路兴公司财务人员。
李妍老师从五个维度梳理了新版增值税法的关键变化：
1、增值税法发展历程和配套公告。先讲清楚来龙去脉，为什么变、变了什么，帮大家建立政策演变的坐标系。
2、税收优惠政策的衔接与变化。新法实施后，原有优惠哪些保留、哪些调整、哪些有过渡期。避免企业多交税，漏享优惠的情况发生。
3、销项税额计算与确认。新版增值税法对应税范围、纳税义务发生时间做了更明确的界定。重点解析与研发企业相关的混合销售和兼营业务的判断规则。
4、进项税额抵扣限定与凭证规范。哪些能抵、哪些不能抵，新法的边界比以往更清晰。提高企业管理的凭证的要求和合规性。
5、纳税义务发生时间的界定规则。研发企业的收款节奏和常规企业不同，纳税义务发生时间的确认节点直接影响资金安排。
研发加计扣除，稽查风暴中的合规防线
下午的课程面向技术研发中心全体人员、各事业部自主研发项目负责人，各事业部技术人员、技术质量管理部、财务资产管理部相关人员。
李妍老师在课程中强调：研发费用的归集和资料留存，要从项目立项那一刻就开始。
课程围绕四个层面展开：
1、稽查风暴预警。2026年税务稽查的重点方向之一就是研发费用加计扣除。申报容易，但经不起查的申报，过后补税加滞纳金比没享受更难受。
2、研发行业的特殊风险。不同行业的研发活动认定标准不同。公路养护行业的研发，哪些算、哪些不算，实操中的边界需要企业和代理师一起把关。
3、税务重点监管的研发费用解析。人员人工费用、直接投入费用、折旧费用、无形资产摊销……每一项的归集口径都有容易被忽略的细节。
4、研发活动的多部门协同管理。这是整场培训的落脚点。财务管归集、技术管过程、项目管资料——三张皮合不到一起，加计扣除就是纸上谈兵。李妍老师给出了具体的管理建议，包括项目立项书模板优化、费用归集台账标准化、跨部门资料交接流程等。
这场涉税培训让不同部门的人坐到一起，用同一种语言讨论相同的问题。
经过此次培训，财务对技术的研发过程更加清楚，技术也理解了财务的归集逻辑，业财融合是企业真正能把研发加计扣除做扎实的第一步。
东审财税长期为企业提供定制化财税培训服务。政策在变、稽查在抓，提前把合规工作做到位，比出了事再找补救方案划算得多。
如果您的企业也需要研发费用加计扣除的合规梳理，或者想了解新版增值税法对业务的具体影响，欢迎交流。
李 妍
东审最佳讲师
东审养老金合伙人、中国管理会计师
20年财税行业从业经验，10年团队管理经验
主讲方向为 大数据税务风险防范、企业纳税规划管理、擅长用管理会计思维推动企业 财务转型升级
2025年度累计对外培训700余场，累计培训人次超过10万人
来源：新浪财经
京版北教文化传媒股份有限公司（简称“北教传媒”，股票代码831299）由北京出版集团公司和北京九州英才图书策划有限公司于2010年12月共同投资建立，是北京出版集团出版体制改革，整合民营图书发行机构探索混合所有制经营的重要举措。公司重大事项由党组织前置研究，董事会、股东大会决策，经理层推进落实。
北京市鼎立东审知识产权代理有限公司是东审财税旗下专注于知识产权业务的代理事务所，是国家知识产权局专利局备案的有限责任制专利代理事务所，机构代码11751。
核心业务覆盖三大板块
专利服务：国内外专利申请（发明、实用新型、外观设计）、专利检索分析、专利挖掘、专利无效、专利复审、专利权质押登记等。
商标服务：商标注册、续展、转让、变更、复审、撤销、无效等全流程。
版权及其他：软件著作权、作品著作权、集成电路布图设计、知识产权贯标等。
东审知产的专利代理师均为重点本科或硕士研究生毕业，总负责人有十年以上执业经验，业务覆盖计算机、电力、机械、生物医药等多个技术领域。
服务客户
航空工业、航天科工、国家电网、中船重工、中国工业互联网研究院、中国软件评测中心、中国人民解放军某部队、经信社、北京广播电视台、北京航空航天大学、北京协和医院、宝石花能源、哈药集团、云南白药、北控水务、北教传媒、第五纪元机器人、三六零等。
东审知产代理师曾被评为2015年格力电器优秀代理人，所撰写的格力电器发明专利在2018年第20届中国专利奖评选中获得金奖。
*中国专利奖金奖，这是国内专利领域的最高荣誉之一。
一站式服务
东审财税旗下还设有证券资质全国百强会计师事务所、证券资质资产评估公司、AAAAA级税务师事务所、新三板上市资质代理咨询公司、律师事务所等财税全品类资质，北京、上海、深圳、杭州等地的1349名员工可为您提供高品质一站式服务。只需对接一个人，就可以解决多维度企业经营管理难题。
如果你正在为企业的专利申请、商标注册、版权登记等事项发愁，或者想了解自己的企业有哪些可以挖掘的知识产权，欢迎交流，东审财税的专利代理师团队可以为您提供免费的初步评估。
刘 爽
专利代理师
6月25日至26日，朝聚眼科在北京举办了2026年第二期财务系统业务赋能培训。
朝聚眼科由传承医学世家的张朝聚先生于1988年在内蒙古包头创办。经过37年发展，朝聚眼科建立了遍及七大省区的眼科医院及视光中心服务网络，秉承“全球快乐眼健康引领者”的愿景，凭借专业有效的医疗技术、友好优质的医疗服务和先进的医疗设备，成为全国知名眼科医疗服务集团，并于2021年7月在香港主板上市（股票代码2219.HK）。
李妍老师受邀担任首日主讲老师，为朝聚眼科全体财务骨干授课，聚焦医疗行业在税务稽查趋严背景下的风险识别与合规体系建设。![[图片上传失败]](data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iNDYiIGhlaWdodD0iNDYiIHZpZXdCb3g9IjAgMCA0NiA0NiIgZmlsbD0ibm9uZSIgeG1sbnM9Imh0dHA6Ly93d3cudzMub3JnLzIwMDAvc3ZnIj4KPHJlY3Qgd2lkdGg9IjQ2IiBoZWlnaHQ9IjQ2IiByeD0iNCIgZmlsbD0idHJhbnNwYXJlbnQiLz4KPC9zdmc+Cg==)
李妍讲了四个板块，直击医疗行业税务痛点
第一，2026年医疗行业稽查趋势分析。结合年度稽查重点，梳理了当前税务部门对医疗行业的关注方向，包括医疗服务收入确认、药品耗材进销存管理、关联交易定价等医疗行业的高频稽查领域。
第二，全业务环节涉税风险排查。从门诊收入到供应链采购，从跨区域经营到内部转移定价，逐一梳理医疗连锁机构各业务环节中容易被忽视的税务风险点。
第三，典型涉税案例剖析。结合真实的医疗行业案例，解读稽查中常见的违规情形及处理结果，帮助财务人员建立"红线意识"。
第四，长效税务合规体系的搭建思路。从制度层面给出建议，帮助企业建立可持续的税务风控机制，而不是停留在"出了事再补救"的阶段。
为什么医疗行业需要"专项税务培训"？
近些年医疗行业税务稽查力度持续加大。
从药品耗材采购的发票合规性，到连锁机构跨区域经营的申报一致性，再到非营利性与营利性业务的税务区分，医疗行业的税务复杂程度在服务业中排在前列。
一场培训无法解决所有问题，但它可以帮财务团队建立共同的语言和判断框架。什么能做、什么要小心、什么坚决不能碰。
如果财务团队日常精力被基础核算占据，则有可能对税务政策的变化和稽查重点缺乏系统性学习，等稽查上门再翻账本，往往已经晚了。这也是为什么越来越多的集团开始主动邀请外部专业机构进行内部培训，合规意识前置，比事后补救成本低得多。
东审财税长期为各行业企业提供定制化财税培训服务。从政策解读到实操落地，从税务风险排查到内控体系搭建。不只是讲课，而是帮企业把税务合规这件事做扎实，实现财税问题零烦恼。
