听说东审锦鲤又?叒叕要浮出水面了?怎么肥四?

继2018年全民期待的中国锦鲤抽选之后，“信小呆”这个名字成为了大家茶余饭后的无不拍案叫绝的谈资。同年，东审财税也积极响应，举办了2019年集团锦鲤的“捞取”活动。崔老师、青姐和百余个区的伙伴们、共同为锦鲤买单，送出的礼物简直凑出了一个一居室.

这位是荣获我们2019年锦鲤的小美女。快来听听上次的小锦鲤送给大家的祝福和对2020年的期待，沾沾喜气。

听说最近大家也纷纷猜测起来今年年会是否还有锦鲤抽取，看大家这么期待，热度不减，所以今年呢，我们宣布：

(以下内容为正式官宣)大家所传均为谣传，2020年会我们不会再抽取出一条锦鲤，因为现场将抽取三条锦鲤。下面回答大家心里的几个疑惑：为什么我们今年会抽取三条锦鲤?

我们相信，一个有爱的组织能够催生出无限的活力和创意，这也是东审一直在践行的“家文化”。公司把我们每一名员工当成孩子一样温暖着，鼓励着。年会临近中国农历新年，在这辞旧迎新之时，东审愿意让更多的人成为快乐的收获者。同样的，也希望大家能够将这份爱和心意继续传递下去，做一个更好的自己，更棒的东审人。也希望每个人今后都能够在这个平台上找到属于自己的舞台，共同为这个大家庭贡献出自己的力量。

时光飞逝，转眼间迎来了东审2019年半年会。东审的发展历历在目，相信这是每一位怀揣梦想的东审人不断努力的结果。经过上半场振奋人心的开设分区，聆听了区经理们的心里话，相信未来的新区也一定会不负众望，砥砺前行。

再一次成功与首都经济贸易大学签订合作协议，创建“东审实习基地”。

延续上半场的激情，继续点燃下半场第三届“我的梦”演讲比赛总决赛。经过层层选拔这36位参赛选手最终站在舞台中央，讲述他们的梦想。

崔老师致辞：“从2003年至今，在这高速发展的16年，目前员工人数已增至1000多人。每个人都有自己的希望，每个人都有自己的梦想。梦想这件事情就像你在吹牛，对你自己吹过的牛负责任那就是梦想，只要你敢想，万一实现了呢。

一个行业的品牌，原则上不会超过5个，我希望东审成为这样一个品牌，在这样一个弯道中我们能脱颖而出，所以我们把我们的一脚油门踩到了底，踩到了我们向前冲的速度。我相信，我们的脚步不会停下来；我相信，中国产业生命的脚步不会停下来；我相信人民对美好生活追求的脚步不会停下来；我相信我们东审人的梦想不会停下来......”

此次分为员工组22位，梦之队组14位两支队伍，分别代表不同身份不同职责，来分享他们在东审的成长。让我们一起跟随演讲比赛的主持人余建老师，走进他们的梦想。

员工组一等奖：王兆籴，正青春，多美好因为有梦想，梦想之所以宝贵，是因为会为了他去拼搏、去冲，才不枉青春，奋斗就要永不止步！

员工组二等奖：郝珊珊，实现行业梦的过程，也是我们每一位行业从业者实现个人追求和人生梦想的过程，有道是，审计人生，快乐丰盛。

员工组二等奖：宋云霞，没有随随便便的成功，冠军是一步一个脚印从泥水里淌出来的，因为人生最清晰的脚印，往往是印在最泥泞的路上。

员工组三等奖，王晓晓，在北京没有搬过5次家，都不足以谈人生，大多数的北漂青年都是在一次次的搬家慢慢成熟并取得成功，相信梦想的力量，相信相信的力量。

员工组三等奖：郭源钊，小时候幸福很简单，长大后简单很幸福，而东审你一定会幸福的成长，因为好玩、好用、简单、自然、快乐、成功都是东审最珍贵的传承。

员工组三等奖：王晶含，平凡中孕育着伟人，正式在座所有东审人艰苦创业，拼搏圆梦的精神，才成就了我们这个不平凡的平台请给我们自己一个掌声。

梦之队组一等奖：郭冉，只要心中有目标，总会充满着激情和美好，被需要、被爱、善良、真诚、美好与执着，坚定和力量。祝福你的追梦人生。

梦之队二等奖：常大鹏，大鹏一日同风起，扶摇直上闯特区。从秦职到首都，从北京到深圳，勇于突破不断尝试，用自己的行动诠释了奋斗的人生点滴，坚信肯付出、有梦想、就有精彩。

梦之队二等奖：王丹，梦想总在前方而成长就在路上，让你的青春耀眼而明亮智慧又美丽。

梦之队三等奖：李妍，美好的梦想从来都离不开脚踏实地的拼搏，更需要抬头仰望星空的勇气，请勇往直前，你的理想与现实毕将更加丰满。

梦之队三等奖：吕申，很热爱审计工作，不怕苦也不怕累，在未来要用自己的实际行动，在东审平台上书写了一位刚毕业的90后姑娘入职一家百强事务所成长为一名区经理乃至大区经理的故事.......因为她深知，唯有努力绽放才不会辜负如此的大好机会和时光。

梦之队三等奖：于国清，听完国清老师的分享，想到大家都是在外工作身不由己，回家的日子也是屈指可数。正因如此，我们始终坚持内心的那份信念，不辜负家庭的期待。

我们一同聆听了36位伙伴为我们带来的一场关于梦想、关于成长、关于未来的视听大餐，他们的梦想从无到有，从有到强烈，走过每一抹黄昏迎来每一朵微光。梦想就这么被照进了现实。

近日，在2019年中国国际服务贸易交易会（京交会）的“法治中国互通论坛”上，由北京市商务局指导，北京品牌协会等单位开展了“2019北京商务服务业创新品牌100强和国际化品牌100强”的评选活动，北京商务服务业创新品牌百强榜评选标准有多重维度，考验的是企业的规模、行业排名、行业影响力、行业发展贡献、经营效益、管理与服务创新、品牌建设、领军人才培养等多方面实力，通过综合实力优中选优，最终确定百强榜单。

北京审信东审税务师事务所成功跻身“商务服务业创新品牌百强榜”。

提供过众多企业改制重组、资本运作、并购整合、产权让渡、经济责任审计、大中型企业的年度审计等服务。东审为让企业“财税问题零烦恼”站在行业及客户视角考虑，利用专业优势结合科技力量，不断创新，推出个税助手、研发费辅助系统等，让企业省心、省力。

“东审”为集团化公司，最早一个公司已有25年执业经历。东审会所为全国百强、东审税所（审信东审）为5A级税务师事务所（最高等级、全国仅26家）。为企业提供审计、会计、涉税鉴证、税务咨询、税收筹划等全方位一站式财税服务。企业规模不断扩大，目前已有93个分支机构，319名高级财税顾问、1349名员工；总部在北京，上海、深圳等地均有分所。

未来，东审将继续坚持以让“中国民营企业财税问题零烦恼”为目标，不断积极进取、开拓创新，为商务服务业及财税服务业做出新的贡献。

1921-2019

庆祝中国共产党建党98周年

火红的七月，我们不忘初心，火热的七月，我们牢记使命。2019年7月6日，东审高层及执委会成员在崔老师带领下来到河南林县红旗渠，以学习、传承、弘扬红旗渠精神为宗旨，开展了不忘初心牢记使命的主题活动。

在上世纪60年代，林县人民艰苦创业、战天斗地，在设备及其落后的的条件下，仅靠双手和简单工具，用自己的生命和汗水，在太行山的悬崖峭壁上“引漳入林”，建成了人工“天渠”——“红旗渠”。其工程的巨大、艰难，在今天看来，仍然是无法想象的，可人们坚定的信念和对美好生活的追求，激励着大家完成了看似不可能的任务。

自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献，是红旗渠精神。在那个时代，一群全靠精神支撑起来的团队做出了堪称奇迹的红旗渠，参观的过程中，大家一次次被震撼到，全民总动员，女人们也参加到凿山挖渠的工作中来；300名青年组成突击队，领导让休息，背着领导偷偷干，不畏辛苦持续施工，青年洞就这样建成了。在参观后，大家积极将自己的感受分享出来，并表示将红旗渠精神带到工作岗位中，传递和影响给更多的人。

岁月不居，时节如流。红旗渠畔拓荒创业的火热激情照亮了每段平凡的岁月，激励着这里的人们执着地守望精神家园，书写传奇。艰苦时期需要红旗渠精神，在生活水平不断提升的今天，更需要红旗渠精神。

敢叫日月换新天，东审机构一直为实现中国民营企业财税问题零烦恼而努力，与客户共同成长，为财税行业及从业者得到整个社会应由的尊重而奋斗，在新时代，我们面临机遇，迎接挑战。不忘初心，开拓创新、不断进步，为财税行业贡献出自己的力量，无愧今天的使命担当，不负明天的的伟大梦想，一起去建设一个更加繁荣美好的新时代！

“汇聚双创活力，澎湃发展动力”。2019年全国“双创周”北京会场主题展于6月13日至19日在中关村国家自主创新示范区展示中心举行。设置了创新引领、创新要素、创新源头、双创生态、京津冀协同创新、开放融合、科技惠民七大展区。以服务创新创业者为主线，以科技型初创企业为重点，展示人工智能、生物健康、智能制造等产业领域创新产品。有300余家参展企业、300余项展示项目，130余家各类科技服务机构，28场各类活动共同呈现了一场双创盛宴。东审”有幸参与到2019年”双创周“活动中，在双创生态展区展示了全面的服务及专业实力。

“东审”最早一个公司成立于1994年，至今已有25年的执业经历。总部设在北京，在北京、上海、深圳等地共设有 93家分公司，为企业提供全方位的财税服务。经过25年的发展与沉淀，东审以自己独特的优势在财税服务领域赢得了企业的赞誉，连续多年被评为全国百强会所、5A级税所（2019年全国会计师事务所最新排名45位），每年服务30000+优秀企业。

2008年东审正式进入为科技创新型企业提供更精准服务行列，自2008年至今累计服务过5000余家高新技术企业，在北京的高新市场占有率为15%。同时在政府项目申报，科技计划项目申报，科技型中小企业认定，双软认定、技术成果登记，知识产权规划与保护（商标、专利、版权）等方面提供支持与帮助，助力优秀企业科技成果转化，实现“创新价值最大化”。

2018年度会计师事务所前100家排名新鲜出炉。中国注册会计师协会今日发布《2018年度业务收入前100家会计师事务所信息》（以下简称2018年度前百家信息）。这是注册会计师行业2003年建立前百家信息发布制度以来，第16次发布前百家信息。也是前百家信息发布制度改革后第二次发布前百家信息。其中东审会计师事务所位列第45名。

东审会计师事务所自1994年成立以来，本着“让中国民营企业财税问题零烦恼”的服务宗旨，为企业提供全方位的财税服务。年服务万余家企业，品质与服务都得到了客户的充分认可。随着时代的进步，中国的发展。大大小小的企业不断涌现，东审也跟随时代的脚步不断前进，团队日益壮大、服务更加完善......

自2014年被列入全国百强事务所，至今已有5个年头，在此期间，我们的脚步从未停歇。
在专业方面，成立东审咨询部，对最新的财税政策进行研究和解读，并传递给更多的会计从业者。定期举办内部培训会、财税知识技能大赛，不断提升审计师们的专业水平以更好的服务客户；
在服务方面，设立东审培训中心，为企业的财务朋友们提供专业的财税培训服务；设立综合服务部门，为企业带来更全面的服务，从基础的代账工商服务到审计、咨询、风险管控等；从帮助企业享受国家红利政策、税收优惠到帮助企业做好知识产权规划等；东审为企业提供的服务贯穿于企业整个生命周期；

在团队方面，94年公司刚刚成立时几十人的服务团队，经过25年的积累和沉淀，如今团队人数已达上千人，服务团队和服务质量已发生质的飞跃；

东审总部设在北京，在北京、上海、深圳等地共设有 93家分公司，共有员工1349 名，其中包含 319 名资深财税顾问。东审会计师事务所凭借在业务收入、人才培养及储备、执业质量等多维度的优秀表现，连续多年入选中国注册会计师协会评选的全国百强会计师事务所；东审税务师事务所连续多年获得 AAAAA 级税务资质（全国仅26家）。

回首过去，考验和挑战同行，我们牢记责任和使命，同时也感到光荣与自豪，在荣誉中沉淀，在喜悦中奋发。利用专业优势，始终以帮助中国民营企业财税健康发展为己任，做企业发展路上最坚强的保障，坚实的后盾。

今年北京的五月并不像往常那样平静，东审与南审就是在这样的一个不平凡的五月，共同举办了一次关于财税知识分享交流会。

此次活动再一次被中国会计报刊登，见证了东审与南审合作的进一步发展，同时为接下来“南京审计大学东审税收研究中心”的稳步发展奠定了坚实的基础。

南京审计大学作为东审多年以来校企合作单位，不断向东审输送人才的同时，也让南审的学子们等到了更好的就业发展机会。自东审与南审合作以来，共同举办多场活动，2019年3月东审与南审共同创办了“南京审计大学东审税收研究中心”，而此次知识交流是研究中心成立以来的第一次活动。

2019年随着两会的召开“减税降费”成了行业交流的热点。近日东审会计师事务所联合创始人王洪玉老师也围绕“国家减税降费红利”等话题，与南京审计大学税收专业的学生们展开了进一步的分享与交流。分别从政策条文、企业税收优惠、实操等几个方面与学生们展开讨论。

主题分享中，王洪玉老师用一个个鲜活案例，解析最新财税政策，体现出了专业知识的运用不仅局限于对政策条文的明晰，更需在解决实际问题中的运用自如。

时代需要涉税服务，更需要涉税服务人才

随着中国税制改革的不断深入、现代服务业的大发展，为涉税服务的发展提供了巨大的发展空间。除代理记账、申报等基础的服务之外，对咨询、顾问、策划、国际税收等高端服务需求大增。“南京审计大学东审税收研究中心”，创新了财税专业人才的培养模式，对进一步推进税收人才培养，为行业、为社会输送高质量的涉税服务后备人才，提升行业发展水平具有重要意义。

积极参与 税收宣传

党中央、国务院高度重视减税降费工作。今年全国税收宣传月主题为“落实减税降费促进经济高质量发展”。

东审作为一家专业性的财税服务机构，具有5A级税务资质（全国仅26家），以让企业财税问题零烦恼为目标。时刻关注国家财税政策变化，进行研究解读。举办最新财税政策培训、参与税收宣传、为各行业企业提供定制化财税培训、面对面咨询、电话咨询等多形式的财税服务。东审在服务企业的同时不断深耕，以实际行动为国家税收改革、落地助力，最终使企业受益。

5月6日至10日，东审税务师代表积极参与北税协组织的税收宣传月活动，配合税务机关开展减税降费专项服务工作。在税务局办税厅，面对面地为企业提供有关政策咨询辅导，助力减税降费政策有效落地。

专业服务 发挥优势

2019年国家推行一系列减税降费利国利民的新政策，中国民营企业的春天即将来临，在如此利好的大环境下，企业如何充分享受到减税降费的福利，关键就在于企业的财务人员对减税降费新政的理解和运用能力。

东审，做为一家专业的财税服务机构，应客户需求，响应国家号召，于4月23、24日在新疆大厦举办了《减税降费新政策解读》大会。此次培训针对增值税及所得税两大税种的优惠政策给予了详细解读，应邀参加本次大会的财务工作者达1400多人。

中国注册会计师、南京审计大学客座教授、东审财税董事长崔军胜老师致开幕词。崔老师说：“国家税收政策的利好变化，正是财务工作者实现、提升自我价值的大好时机，东审财税秉承让中国财税行业及其从业者得到整个社会的尊重，利用专业的力量帮助财务工作者在企业得到应有的尊重。”

此次培训，由东审财税专家、东审优秀讲师、中国注册会计师曲元老师主讲。曲元老师幽默的说：“财务工作者以前是在为老板工作，而现在我们是在为国家工作。我们要在保证国家利益的前提下，用减税降费的利好政策，帮助企业享受国家红利，同时给自己赚些可观的奖金。所以今天学习的方法越多，明天的工资就会越多。”

财务人员听后哈哈大笑，也明白了自己在企业中的价值所在，对于课程的内容也更加关注。曲元老师理论与实践案例相互结合的讲解，将枯燥的税务条文变成了一个个生动的故事，从开场到结束，财务人员都听的津津有味。

同时，还有多位东审合伙人级别的财税专家来到培训现场，为财务工作者们进行现场答疑。每到休息时间，咨询处就被围的水泄不通，咨询老师怕咨询者听不清，只能扯着嗓子大声回答，咨询者怕错过任何重要信息，就踮起脚伸长脖子，向咨询老师处靠拢。

对于这样的场景，东审充分感受到了财务工作者对知识的渴求和想要得到专业支持的迫切之心。东审将继续想客户之想，急客户之急，通过线上、线下等多渠道的专业培训，为财同时，还有多位东审合伙人级别的财税专家来到培训现场，为财务工作者们进行现场答疑。每到休息时间，咨询处就被围的水泄不通，咨询老师怕咨询者听不清，只能扯着嗓子大声回答，咨询者怕错过任何重要信息，就踮起脚伸长脖子，向咨询老师处靠拢。

大会结束，大家对东审第一时间组织此次专题培训表示感谢，认为讲授内容及时、准确、全是干货，接地气便于操作，为深化增值税改革相关工作顺利开展奠定了良好基础。东审愿为推进国家减税降费红利政策的实施贡献一份微薄力量，助力中国民营企业快速发展。

两会的减税降费新政，扑面而来，国家为人民送来了“一揽子”减税降费大礼包，降低社保费更是关乎民生大事。2019年社保大变动，缴费的钱少了，到手的钱多了，企业的会计人员要关注的重点来了。

社保缴费基数将迎来变动。

这一配套措施，是按照今年政府工作报告要求，落实“从5月1日起，各地可将城镇职工基本养老保险单位缴费比例，从原规定的 20%降至16%”等降低社会保险费率的部署。

为民营企业降成本

“企业最关心的就是成本，稳就业首先就是要降成本。”步步高集团 董事长王填说。

零售行业作为劳动密集型企业，具有用工需求大、人力成本高、竞争 激烈、行业利润低等特性。

其中，人力成本是运营成本中占比最大的一项，而人力成本中的社保 支出又占据了企业很大的成本比例。

“所以，降低社保基数与费率是零售行业的共同呼声，只有真正意义上在国家政策层面确保企业经营成本下降，为企业减轻负担，才能增强企业竞争力，进而促进社会就业，增加员工收入，促进社会经济发展。”王填说。

“在当前经济形势下，减税降费 有利于‘稳宏观’‘活微观’，促进实体经济健康发展，走出经济下行的困境，激发市场活力，促进经济高质量发展。”广州市番创建筑工程设计有 限公司财务经理解庆平说。

此外，减税降费更是推动税制改革的举措。此次降低社保费率就是税费改革的重大举措，可直接有效降低企业社保缴费负担，特别是小微企业 的负担，增加广大中小企业的利润率。

此次国务院常务会议强调，各地 不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法，不得自行对历史欠费进行集中清缴。

企业负担相应降低

社保降费有两个维度，一是降低费率，二是降低费基。按照国务院常务会议要求，各地由过去依据城镇非私营单位在岗职工平均工资，改为以本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资，核定缴费基数上下限，使缴费基数降低。

对此，北京东审鼎立会计师事务所经理曲元认为，核定调低社保缴费基数将对减轻小微企业实际缴费负担起到至关重要的作用。

例如，北京现阶段养老保险和失业保险的最低缴费基数是3387元，医疗保险和工伤保险的最低缴费基数是5080元。如果调低社保缴费基数，对于每月收入低于以上缴费基数的人员来说，无疑又增加了一部分到手的收入；对于企业而言，负担的社保部分也相应降低了。

低收入者工资有望增加

扩大统计口径范围后，社保缴费基数将降低，这有利于减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保、享受社保待遇。同时，“低收入者拿到手的工资也有望增加。”解庆平说。

解庆平举了个例子：如果某市城镇非私营单位在岗职工平均工资为6000元，按社保缴费下限的60%计算缴费基数为3600元。张三每月工资低于缴费下限，则张三就按照3600元的下限为基数缴纳社保，养老保险个人缴费比例为8%，他每月养老保险缴费额288元。到2019年5月后，按重新核定的全口径就业人员平均工资5000元，社保缴费下限降为3000元，其养老保险缴费额为240元，张三到手的收入将会增加48元。

作为财务人员，应及时了解当地城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资，为低收入者争取更多的收入。

此外，对于个体工商户和灵活就业人员可在本省平均工资60%至300%之间自愿选择缴费基数。目前，北京平均工资每月8467元，按照工资的60%计算，社保缴费基数5080元，相当于目前社保缴费水平。“这条政策相信会催生很多灵活就业者，对未来的就业方式也有所影响。”曲元说。

另外，将阶段性降低失业和工伤保险费率政策再延长一年，至2020年4月底。其中，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可将现行费率再下调20%，可支付月数在24个月以上的可下调50%。尽管失业和工伤保险费对于个人来说涉及金额不大，但劳动密集型企业员工人数多，因此从企业整体上来讲，节约了不少费用。

不过，针对低成本劳动密集型企业而言，国家出台的政策一定是利好的。“换个角度考虑，正确缴纳社保对员工是一种保障，增加的成本同时也间接降低了企业所得税和股东分红个税等。而且国家‘降税降费’政策是一系列配套政策的实施，在充分利用小微普惠、个税新政策等前提下，无论个人还是企业，都能实打实地享受到政策的红利。”曲元说。

一直以来以服务民营企业为主的东审，凭借着多年的行业经验，在获得行业认可的同时，也为更多企业解决了财税问题。
东审财税——让中国民营企业财税问题零烦恼