说到底，“人”才是东审的底蕴和发展动能所在。因此，“家文化”也同样融入到了我们这个大集体当中。 “赞美人、鼓励人、成就人”，令我骄傲的是，这是东审创立以来各位伙伴一直在践行的核心理念。伙伴之间互相依靠，互相成就，一起为一个共同的目标而努力，贡献属于自己的力量。
2005年，东审成立。总部位于北京，全国共设141个分区，有319名经验丰富的高级财税专家。
作为品牌经营中心、质量控制的指挥中心、素质培训的组织中心和信息资源的交换中心，董事会将整体负责东审的经营管理、专业发展及对外协调和宣传，包括制订统一的执业标准、内部管理制度、人员培训制度，并组织实施。董事会下设执委会，负责将制度及流程向下落地，并由监事会监督。为了更好地进行经营管理和品牌把控，东审执委会下设运营中心、产品中心、事业中心、数据中心、保障中心五大核心体系，以完善的内控制度和项目实施流程赢得客户的尊重。
中国注册会计师
中国注册税务师
东审养老金合伙人
东审产品中心总经理
让中国财税行业及其从业者得到整个社会应有的尊重
> 成为百年会计师行
> 服务百万家民营企业
> 践行幸福人生的平台
> 真实 > 简单 > 快乐
> 创新 > 成就 > 梦想
知道东审是在还没有毕业的时候，大学舍友来北京实习，我和其他大部分人一样，在学校修改论文，等着毕业。印象里在这里工作很忙很累，经常加班到半夜，忙起来连周六日都没有。本来就没有北漂想法的我，毕业后选择了离家近的地方。
可能也只有工作了才知道什么样的生活是自己想要的。一个契机来到了东审，遇见了芳姐，刚见面的那一声：会会，记忆犹新。也遇到了一群温暖可爱的人儿。都说职场如战场，可我觉得我的战场上都是我方的战士，给我帮助，给我温暖。我们一起学习，一起进步，更像是同学、朋友。
入职的时候正是忙季，刚来就跟着出外勤，从拍凭证收集资料，看着师傅跟客户侃侃而谈，对客户账上以及提出的问题都能给出适当的解决方案;随着经验的积累，加上芳姐和亮哥的教导，自己也有足够的能力带队出外勤，一个个项目的顺利完成，一份份报告的准确出具，还有徒弟一点一滴的成长，都让我觉得这份工作很有意义。
忙季对于所有东审人来说真的是一场硬仗，都恨不得没有晚上，不用睡觉。当初入职一周都没有办完入职手续，连取体检报告都是因为正好和外勤地址顺路，早早出发去取的。又快到东审人的忙季了，每每这个时候，总能想起当时怀着宝宝的芳姐陪我们一起加班、出项目。都说：芳姐的宝宝将来一定也很厉害，陪着妈妈工作到了最后一刻。芳姐说不想耽误我晋升，生完宝宝，在医院里为我签了字。产假没休完，就回归工作，同时奔波在回访客户的路上。也正是因为芳姐的以身作则和对工作的热爱，让我觉得亚运村区前程有日月，勋绩在河源。
回访客户的芳姐
最后想说的是，一个企业的文化就是这个公司的灵魂。“家文化、讲师文化、担当文化、断臂文化”就是东审的灵魂。这其中，我被东审的家文化深深的感动着，不单单是每天都能吃到阿姨做的热乎的家常菜，更多的是有像亲人一样的领导和同事，在遇到困难的时候尽全力给你帮助，在前进的道路上给你最真诚的指点。
希望以后的道路上一直有你们。
作者：亚运村区赵淑会
作为一个刚出大学校门的我，对于外界就像一只刚破壳的小鸟，一切都是那么的陌生、那么地充满吸引力。我接触了自己喜欢的审计行业，成为一名审计人员。来到东审的两个月里，由开始的紧张，到现在的放松，由开始的不知所措，到现在的井井有条。感谢我的师傅邹英地。是你教会我如何做好审计工作;是你传授我审计人员掌握的实践技能，让我快速成长(最起码我现在不是小白了);是你指导我调整心态，品味审计人员的酸甜苦辣;让我更加热衷于审计这个行业。
认真工作的师傅
师傅对于我犯错误、做错事，从不大声喝斥我、责怪我，而是轻声细语地问清了事情的原由，从中帮我找到问题的所在，更多的是鼓励。我依然清晰的记得这样的话语“犯错，谁没有过，更别说新员工了，不要因为一时的错误而不敢面对，不敢继续往前走。犯错不要紧，重要的是要明白为什么会错，只有这样下次才不会再出现同样的错误。”
可爱的师傅
记得我刚刚来到东审的时候，第一次出外勤。说心里话当时真的是很兴奋。工作的时候时不时的向师傅问着问题，师傅也不厌其烦地慢慢给我讲解。时间过得很快转眼就下班了，我迫不及待的收拾好东西，但是师傅一点走的意思也没有。我当时就是一心的想着下班，根本顾不上工作了。师傅跟我说话我也不愿意理她(当时我真的有点生气了)。师傅看出我的小心思并没有跟我计较反而耐心的开导我，从那件事之后我明白了下班固然重要，但最重要的还是要把本职工作放在第一位。
美丽的师傅
我和师傅不仅仅是师徒关系，更积累了深厚的友谊，师傅对我来说是铁哥们。她不仅关心我的工作，也关心我的生活。在讨论专业问题的同时，业余时间她也会和我交流生活上的一些问题，也常常会给我提出一些有益的建议,教我做人做事的原则。可以说，在我的这段成长期，师傅起到了不可或缺的作用。我要感谢她，感谢她作为我的榜样,给我努力奋斗的动力!感谢她作为我的师傅,为我在前进的道路上指引方向!
傻傻的师傅
师傅领进门，修行在个人。师傅的教导和帮助是短暂的，我不能一味的依赖师傅，我要加快努力，使得自己在实务上成熟，能独立的开展工作。只有这样才能回报师傅之前的付出，也有这样才问心无愧地作为师傅的徒弟。
最后用一句歌词结尾吧，“感恩的心，感谢的有你，伴我一生让我有勇气做我自己。”感恩东审让我们相遇。
作者：平安里--张馨文
作为一个刚出大学校门的我，对于外界就像一只刚破壳的小鸟，一切都是那么的陌生、那么地充满吸引力。我接触了自己喜欢的审计行业，成为一名审计人员。来到东审的两个月里，由开始的紧张，到现在的放松，由开始的不知所措，到现在的井井有条。感谢我的师傅邹英地。是你教会我如何做好审计工作;是你传授我审计人员掌握的实践技能，让我快速成长(最起码我现在不是小白了);是你指导我调整心态，品味审计人员的酸甜苦辣;让我更加热衷于审计这个行业。
认真工作的师傅
师傅对于我犯错误、做错事，从不大声喝斥我、责怪我，而是轻声细语地问清了事情的原由，从中帮我找到问题的所在，更多的是鼓励。我依然清晰的记得这样的话语“犯错，谁没有过，更别说新员工了，不要因为一时的错误而不敢面对，不敢继续往前走。犯错不要紧，重要的是要明白为什么会错，只有这样下次才不会再出现同样的错误。”
可爱的师傅
记得我刚刚来到东审的时候，第一次出外勤。说心里话当时真的是很兴奋。工作的时候时不时的向师傅问着问题，师傅也不厌其烦地慢慢给我讲解。时间过得很快转眼就下班了，我迫不及待的收拾好东西，但是师傅一点走的意思也没有。我当时就是一心的想着下班，根本顾不上工作了。师傅跟我说话我也不愿意理她(当时我真的有点生气了)。师傅看出我的小心思并没有跟我计较反而耐心的开导我，从那件事之后我明白了下班固然重要，但最重要的还是要把本职工作放在第一位。
美丽的师傅
我和师傅不仅仅是师徒关系，更积累了深厚的友谊，师傅对我来说是铁哥们。她不仅关心我的工作，也关心我的生活。在讨论专业问题的同时，业余时间她也会和我交流生活上的一些问题，也常常会给我提出一些有益的建议,教我做人做事的原则。可以说，在我的这段成长期，师傅起到了不可或缺的作用。我要感谢她，感谢她作为我的榜样,给我努力奋斗的动力!感谢她作为我的师傅,为我在前进的道路上指引方向!
傻傻的师傅
师傅领进门，修行在个人。师傅的教导和帮助是短暂的，我不能一味的依赖师傅，我要加快努力，使得自己在实务上成熟，能独立的开展工作。只有这样才能回报师傅之前的付出，也有这样才问心无愧地作为师傅的徒弟。
最后用一句歌词结尾吧，“感恩的心，感谢的有你，伴我一生让我有勇气做我自己。”感恩东审让我们相遇。
作者：平安里--张馨文
作为一个刚出大学校门的我，对于外界就像一只刚破壳的小鸟，一切都是那么的陌生、那么地充满吸引力。我接触了自己喜欢的审计行业，成为一名审计人员。来到东审的两个月里，由开始的紧张，到现在的放松，由开始的不知所措，到现在的井井有条。感谢我的师傅邹英地。是你教会我如何做好审计工作;是你传授我审计人员掌握的实践技能，让我快速成长(最起码我现在不是小白了);是你指导我调整心态，品味审计人员的酸甜苦辣;让我更加热衷于审计这个行业。
认真工作的师傅
师傅对于我犯错误、做错事，从不大声喝斥我、责怪我，而是轻声细语地问清了事情的原由，从中帮我找到问题的所在，更多的是鼓励。我依然清晰的记得这样的话语“犯错，谁没有过，更别说新员工了，不要因为一时的错误而不敢面对，不敢继续往前走。犯错不要紧，重要的是要明白为什么会错，只有这样下次才不会再出现同样的错误。”
可爱的师傅
记得我刚刚来到东审的时候，第一次出外勤。说心里话当时真的是很兴奋。工作的时候时不时的向师傅问着问题，师傅也不厌其烦地慢慢给我讲解。时间过得很快转眼就下班了，我迫不及待的收拾好东西，但是师傅一点走的意思也没有。我当时就是一心的想着下班，根本顾不上工作了。师傅跟我说话我也不愿意理她(当时我真的有点生气了)。师傅看出我的小心思并没有跟我计较反而耐心的开导我，从那件事之后我明白了下班固然重要，但最重要的还是要把本职工作放在第一位。
美丽的师傅
我和师傅不仅仅是师徒关系，更积累了深厚的友谊，师傅对我来说是铁哥们。她不仅关心我的工作，也关心我的生活。在讨论专业问题的同时，业余时间她也会和我交流生活上的一些问题，也常常会给我提出一些有益的建议,教我做人做事的原则。可以说，在我的这段成长期，师傅起到了不可或缺的作用。我要感谢她，感谢她作为我的榜样,给我努力奋斗的动力!感谢她作为我的师傅,为我在前进的道路上指引方向!
傻傻的师傅
师傅领进门，修行在个人。师傅的教导和帮助是短暂的，我不能一味的依赖师傅，我要加快努力，使得自己在实务上成熟，能独立的开展工作。只有这样才能回报师傅之前的付出，也有这样才问心无愧地作为师傅的徒弟。
最后用一句歌词结尾吧，“感恩的心，感谢的有你，伴我一生让我有勇气做我自己。”感恩东审让我们相遇。
作者：平安里--张馨文
《成事》
—宋明阳
甲乙流苏仙梦好，
谁把杭州曲子讴。
雨洗御街流到我，
游宦区区成底事。
一年复始，万象更新，时间的车轮又一次做完了全程的圆周运动。2019我们用汗水浇灌收获，以实干笃定前进，就在今天，苏州街大区在时间年轮的带动下开启了2020财年的盛大启航。
一曲《阿里郎战舞》配上小伙伴们的热情，着实给今年的总结会来了一个震撼开场，也将伙伴们的心思逐一拉进了会场当中。
会议伊始，苏州街大区的新鲜血液们在各位家人们的热情掌声中首先登台亮相，新晋伙伴也向大家表达了自入职以来的进步与收获。
一个区的壮大少不了每个人的支撑，更少不了制度的制衡。各位领导为了让苏州街大区的各位伙伴跟上东审的势，精心策划了精准的奖惩制度，接下来就是荣耀加冕的时刻!
专业营销与审计老师的完美搭配才能撑起所需的业绩，看完了他们的奖惩环节不禁让人激动的搓搓小手，共同抽奖，一起心跳。
玩的就是心跳，恭喜各位获得奖品的伙伴，更加恭喜抽到大冒险的伙伴，正是你们的大冒险，激起了全场一波又一波的热情波澜!
心跳过后，激动继续。一个专业的公司拼到最后依旧是专业，因此苏州街大区也一直秉承着专业第一的信念对区内的审计伙伴开展了一次又一次的专业培训，培训中有很多讲师发扬了燃烧自己照亮别人的精神为大家带来了充足的知识储备。为了感谢各位讲师，苏州街大区精心的为他们准备了精美礼品以表感谢之情!
有培训就一定会有考核，有考核就一定会有奖励。一年来，有三位伙伴在培训考核中脱颖而出，恭喜你们!
奖惩环节让人动魄惊心。这时，一位营销新人为大家带来了一段精美的独舞表演，缓和了大家的激动心情的同时也成功的吸引了各位伙伴羡慕、崇拜的目光。
上半场结束，下半场开始就让人心头一紧的抽奖环节。那么会是那些伙伴获得精美奖品，又会是那些伙伴获得充满胆量的大冒险呢?让人拭目以待，共享结果吧!
抽奖过后来了一波激情愉快的《你画我猜》游戏环节，什么神话故事、什么成语典故、什么和什么的，傻傻分不清楚!虽然过程是复杂混乱的，但过程是充满欢声笑语、放松自然滴。
游戏过后，大家静下心来回顾一下我们共同的2019年。回想的过程中大家眼前是否呈现了当时的一幕幕精彩瞬间，是否回想起了财年初我们一同和区经理立下的远大目标，是否还记得当时区经理许下的种种诺言?!灵魂三问之后就让我们一起开始区经理兑现承诺环节，伙伴们，拿奖啦!!!
2019财年的承诺在流程的进行中逐一兑现，2020财年的新承诺也如期呈现。新财年新晋区经理们在老领导的认可与带领下也是制定了远大目标，写下了宏大承诺。
有了各位领导的带领与加持，我们相信苏州街大区定会越来越好!下面让我们跟随伙伴的悠扬甜美的歌声，为我们共同的家送上祝福!
回忆过去痛苦的相思忘不了……不对，应该是回忆过去，曾经的对赌忘不了。上一财年总结会上，苏州街大区大家长张春峰老师发起了注会考试对赌。一年过去了，有很多伙伴都如愿达成目标，同时也感谢过六科的准注会雪莹老师代表大家的发言!
一年的艰苦付出终将迎来新的轮回，苏州街大区大家长张春峰老师在会上兑现了自己2019财年的承诺，也制定了2020财年新的承诺目标。与此同时，我们大爱的张导为各位领导及负责人也准备了精美礼品，以此表达过去一年对大家艰苦付出的感激以及新财年对大家的激励!
伴随着张导的总结发言，我们今天的总结会也要告一段落了。虽然任何会议到一定的时点一定会有结束，但是我们真正的战斗才刚刚开始。我相信苏州街大区的各位家人一定会把张哥常说的“成功一定是八小时之外的事儿”和“从优秀到卓越是一场华丽的蜕变”这两句话铭记于心。
2020，新起点新征程，我们将励精图治、开拓创新;2020，新向往新高度，我们将锐意进取、奋勇向前。苏州街大区的各位家人们让我们共同拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦!
作者：昌平区审计宋明阳
《成事》
—宋明阳
甲乙流苏仙梦好，
谁把杭州曲子讴。
雨洗御街流到我，
游宦区区成底事。
一年复始，万象更新，时间的车轮又一次做完了全程的圆周运动。2019我们用汗水浇灌收获，以实干笃定前进，就在今天，苏州街大区在时间年轮的带动下开启了2020财年的盛大启航。
一曲《阿里郎战舞》配上小伙伴们的热情，着实给今年的总结会来了一个震撼开场，也将伙伴们的心思逐一拉进了会场当中。
会议伊始，苏州街大区的新鲜血液们在各位家人们的热情掌声中首先登台亮相，新晋伙伴也向大家表达了自入职以来的进步与收获。
一个区的壮大少不了每个人的支撑，更少不了制度的制衡。各位领导为了让苏州街大区的各位伙伴跟上东审的势，精心策划了精准的奖惩制度，接下来就是荣耀加冕的时刻!
专业营销与审计老师的完美搭配才能撑起所需的业绩，看完了他们的奖惩环节不禁让人激动的搓搓小手，共同抽奖，一起心跳。
玩的就是心跳，恭喜各位获得奖品的伙伴，更加恭喜抽到大冒险的伙伴，正是你们的大冒险，激起了全场一波又一波的热情波澜!
心跳过后，激动继续。一个专业的公司拼到最后依旧是专业，因此苏州街大区也一直秉承着专业第一的信念对区内的审计伙伴开展了一次又一次的专业培训，培训中有很多讲师发扬了燃烧自己照亮别人的精神为大家带来了充足的知识储备。为了感谢各位讲师，苏州街大区精心的为他们准备了精美礼品以表感谢之情!
有培训就一定会有考核，有考核就一定会有奖励。一年来，有三位伙伴在培训考核中脱颖而出，恭喜你们!
奖惩环节让人动魄惊心。这时，一位营销新人为大家带来了一段精美的独舞表演，缓和了大家的激动心情的同时也成功的吸引了各位伙伴羡慕、崇拜的目光。
上半场结束，下半场开始就让人心头一紧的抽奖环节。那么会是那些伙伴获得精美奖品，又会是那些伙伴获得充满胆量的大冒险呢?让人拭目以待，共享结果吧!
抽奖过后来了一波激情愉快的《你画我猜》游戏环节，什么神话故事、什么成语典故、什么和什么的，傻傻分不清楚!虽然过程是复杂混乱的，但过程是充满欢声笑语、放松自然滴。
游戏过后，大家静下心来回顾一下我们共同的2019年。回想的过程中大家眼前是否呈现了当时的一幕幕精彩瞬间，是否回想起了财年初我们一同和区经理立下的远大目标，是否还记得当时区经理许下的种种诺言?!灵魂三问之后就让我们一起开始区经理兑现承诺环节，伙伴们，拿奖啦!!!
2019财年的承诺在流程的进行中逐一兑现，2020财年的新承诺也如期呈现。新财年新晋区经理们在老领导的认可与带领下也是制定了远大目标，写下了宏大承诺。
有了各位领导的带领与加持，我们相信苏州街大区定会越来越好!下面让我们跟随伙伴的悠扬甜美的歌声，为我们共同的家送上祝福!
回忆过去痛苦的相思忘不了……不对，应该是回忆过去，曾经的对赌忘不了。上一财年总结会上，苏州街大区大家长张春峰老师发起了注会考试对赌。一年过去了，有很多伙伴都如愿达成目标，同时也感谢过六科的准注会雪莹老师代表大家的发言!
一年的艰苦付出终将迎来新的轮回，苏州街大区大家长张春峰老师在会上兑现了自己2019财年的承诺，也制定了2020财年新的承诺目标。与此同时，我们大爱的张导为各位领导及负责人也准备了精美礼品，以此表达过去一年对大家艰苦付出的感激以及新财年对大家的激励!
伴随着张导的总结发言，我们今天的总结会也要告一段落了。虽然任何会议到一定的时点一定会有结束，但是我们真正的战斗才刚刚开始。我相信苏州街大区的各位家人一定会把张哥常说的“成功一定是八小时之外的事儿”和“从优秀到卓越是一场华丽的蜕变”这两句话铭记于心。
2020，新起点新征程，我们将励精图治、开拓创新;2020，新向往新高度，我们将锐意进取、奋勇向前。苏州街大区的各位家人们让我们共同拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦!
作者：昌平区审计宋明阳
我来到东审只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入东审是幸运的。
我可以感受到公司“家文化”的管理思想，始终把员工的感受放在第一位。也就是说，公司已经具备了足够的亲和力和一个有爱的工作环境。在短短的一个月左右的时间里，我学到了很多以前从未涉足的事物，如果不是公司给了我这次入职的机会，可能我现在还只是一个只会拿书本的学生，当你真正去实践了去操作了，就能体会到作为审计人员没有想象中那么简单。
例如有客户找你咨询一些专业知识和实操的问题时，自己却拿捏不准确，不能很好的回答客户问题。这时候，我心里真的会很不是滋味。由于对业务的不精通，遇到这样的事也是必然的。因此，我对自己说：“无论你拿着本书说的怎样厉害都好，轮到你要实际操作的时候，你只能傻傻的看着，“纸上谈兵”在这个年代是行不通的”。这同时又证明了要做好一-份工作，不仅要了解相关的理论知识，还要了解实际操作。
通过这段时间的学习，从无知到认知，到深入了解，渐渐的我喜欢上这个全新的专业，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个实习过程中，我每天都有很多的新的体会，新的想法，想说的很多，我总结下来主要有以下几点:
01、文化
一个员工的态度，往往取决于他们公司的文化。优秀的企业文化是企业精神风貌的充分体现，是企业发展的精神动力，对企业的持续、稳定、健康发展将起着重大的推动作用。我们公司的家文化，讲师文化，担当文化，断臂文化。对我们的进步真的很有作用，我感觉也很好。
02、多听、多看、多想、多做、少说
我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好,四多一少就是我的态度,我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，毕竟在学校学习的是理论，刚开始我觉得很头痛，但是在工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在这一段时间里对审计工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说不行的。所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。
03、虚心学习
在工作过程中，我们会碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，.不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一点东西就飘飘然。
04、错不可怕，就怕一错再错
每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错 了不要紧,公司领导会纠正并原谅你，但下次你还在同一个问题上犯错误，那你就享受不到第一次犯错时的待遇 了。错误是可以避免的那就需要我更加的细心和耐心。
对于我来说，东审是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。
东审的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与东审一起迎接更辉煌的未来。
作者：平安里 张馨文
我来到东审只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入东审是幸运的。
我可以感受到公司“家文化”的管理思想，始终把员工的感受放在第一位。也就是说，公司已经具备了足够的亲和力和一个有爱的工作环境。在短短的一个月左右的时间里，我学到了很多以前从未涉足的事物，如果不是公司给了我这次入职的机会，可能我现在还只是一个只会拿书本的学生，当你真正去实践了去操作了，就能体会到作为审计人员没有想象中那么简单。
例如有客户找你咨询一些专业知识和实操的问题时，自己却拿捏不准确，不能很好的回答客户问题。这时候，我心里真的会很不是滋味。由于对业务的不精通，遇到这样的事也是必然的。因此，我对自己说：“无论你拿着本书说的怎样厉害都好，轮到你要实际操作的时候，你只能傻傻的看着，“纸上谈兵”在这个年代是行不通的”。这同时又证明了要做好一-份工作，不仅要了解相关的理论知识，还要了解实际操作。
通过这段时间的学习，从无知到认知，到深入了解，渐渐的我喜欢上这个全新的专业，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个实习过程中，我每天都有很多的新的体会，新的想法，想说的很多，我总结下来主要有以下几点:
01、文化
一个员工的态度，往往取决于他们公司的文化。优秀的企业文化是企业精神风貌的充分体现，是企业发展的精神动力，对企业的持续、稳定、健康发展将起着重大的推动作用。我们公司的家文化，讲师文化，担当文化，断臂文化。对我们的进步真的很有作用，我感觉也很好。
02、多听、多看、多想、多做、少说
我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好,四多一少就是我的态度,我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，毕竟在学校学习的是理论，刚开始我觉得很头痛，但是在工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在这一段时间里对审计工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说不行的。所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。
03、虚心学习
在工作过程中，我们会碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，.不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一点东西就飘飘然。
04、错不可怕，就怕一错再错
每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错 了不要紧,公司领导会纠正并原谅你，但下次你还在同一个问题上犯错误，那你就享受不到第一次犯错时的待遇 了。错误是可以避免的那就需要我更加的细心和耐心。
对于我来说，东审是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。
东审的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与东审一起迎接更辉煌的未来。
作者：平安里 张馨文
伴随着白羊座小伙伴热闹的开场舞，东审丰台大区2019年年度总结会，正式的开场了。
满满的热情，点燃会场的激情，在这个会场，我们每个人都交出了自己这一年的答卷，有人收获满满;有人默默无闻;有人运气爆棚;有人默默奉献;还有人深获感动……不论过往，只盼前路。你的2020已对你招手，每个人，你今天都是舞台上最靓的仔!
一首甜甜的小酒窝，让我想到了你笑的样子：你笑起来真好看;多才多艺的人啊，只是不善于表现自己，你看我们丰台大区也办起了新闻晚报，与时俱进搞起了丰台剧中剧：政治、娱乐、社会各种新闻我们了如指掌(ps:新闻晚知道，这可是我们今晚获赞指数最多的节目哦!)
你想像中的年会节目可能是这样的：充满激情 、满满的正能量，例如：唱歌、跳舞、诗朗诵，就像这样：
但还有你想象不到的节目是这样的(我们丰台大区啊就是要与众不同)
看台上那三个可爱的小公主有没有让你心动啊,经典芭蕾舞来袭：工作我们认真干，搞笑我们认真搞;说话我们好好说，好说话，一本正经的说笑(相)话(声)。
当然既然是年度总结会重点突出的就是“总结”二字了，在我们各区小伙伴准备的精彩节目让大家开怀大笑的同时，我们也需要为自己的2019划上一个圆满的句号，找到开启2020年的钥匙。
各位经理的承诺在这个舞台上一一兑现;各个区对新一年的展望在这个舞台上呈现;我们优秀的考过注会的小伙伴啊，在这个舞台上庄严宣誓，这些都是我们对自己交的答卷，你的2019承载了多少汗水，你的2020就将会有多少嫩芽破土，有多少大树参天。
一部部经典影视剧的神配音声入人心，让你思考你的梦想是什么;而经典的话丰年三句半，一声锣响敲响了我们混沌的意识(在新的一年我们要向钱看，向厚赚!)。
愿我们的梦想都能实现，愿你所期盼的都成真。
这个舞台处处充满惊喜，深圳特区与北京不约而同的选在同一天开总结会，视频连线的是不可割舍的亲情，心有灵犀，不论距离，虽处异地，仍要同行。
伴随着一曲悠扬的白羊，白羊座的年会接近了尾声，开启了我们的晚餐盛宴。
你以为这就结束了?NO、NO、NO，接下来惊喜来了，缘分这东西啊就是那么的妙不可言，今天啊现场有两位小伙伴过生日，他们的区经理一起精心为他们准备了蛋糕与礼物，在一起用最热的场，过最难忘的生日。
2019丰台白羊座完美收官，让我们只争朝夕，不负韶华，2020一起加油!
作者：达官营区 李家佳
伴随着白羊座小伙伴热闹的开场舞，东审丰台大区2019年年度总结会，正式的开场了。
满满的热情，点燃会场的激情，在这个会场，我们每个人都交出了自己这一年的答卷，有人收获满满;有人默默无闻;有人运气爆棚;有人默默奉献;还有人深获感动……不论过往，只盼前路。你的2020已对你招手，每个人，你今天都是舞台上最靓的仔!
一首甜甜的小酒窝，让我想到了你笑的样子：你笑起来真好看;多才多艺的人啊，只是不善于表现自己，你看我们丰台大区也办起了新闻晚报，与时俱进搞起了丰台剧中剧：政治、娱乐、社会各种新闻我们了如指掌(ps:新闻晚知道，这可是我们今晚获赞指数最多的节目哦!)
你想像中的年会节目可能是这样的：充满激情 、满满的正能量，例如：唱歌、跳舞、诗朗诵，就像这样：
但还有你想象不到的节目是这样的(我们丰台大区啊就是要与众不同)
看台上那三个可爱的小公主有没有让你心动啊,经典芭蕾舞来袭：工作我们认真干，搞笑我们认真搞;说话我们好好说，好说话，一本正经的说笑(相)话(声)。
当然既然是年度总结会重点突出的就是“总结”二字了，在我们各区小伙伴准备的精彩节目让大家开怀大笑的同时，我们也需要为自己的2019划上一个圆满的句号，找到开启2020年的钥匙。
各位经理的承诺在这个舞台上一一兑现;各个区对新一年的展望在这个舞台上呈现;我们优秀的考过注会的小伙伴啊，在这个舞台上庄严宣誓，这些都是我们对自己交的答卷，你的2019承载了多少汗水，你的2020就将会有多少嫩芽破土，有多少大树参天。
一部部经典影视剧的神配音声入人心，让你思考你的梦想是什么;而经典的话丰年三句半，一声锣响敲响了我们混沌的意识(在新的一年我们要向钱看，向厚赚!)。
愿我们的梦想都能实现，愿你所期盼的都成真。
这个舞台处处充满惊喜，深圳特区与北京不约而同的选在同一天开总结会，视频连线的是不可割舍的亲情，心有灵犀，不论距离，虽处异地，仍要同行。
伴随着一曲悠扬的白羊，白羊座的年会接近了尾声，开启了我们的晚餐盛宴。
你以为这就结束了?NO、NO、NO，接下来惊喜来了，缘分这东西啊就是那么的妙不可言，今天啊现场有两位小伙伴过生日，他们的区经理一起精心为他们准备了蛋糕与礼物，在一起用最热的场，过最难忘的生日。
2019丰台白羊座完美收官，让我们只争朝夕，不负韶华，2020一起加油!
作者：达官营区 李家佳
东审修订东审企业文化，全员共识了核心目标，为接下来的发展奠定了坚实的基础
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东审在中注协、中评协微视频比赛中荣获“三类作品奖”
东审在北税协组织的演讲比赛中荣获“个人二、三等奖”
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“感恩·共享·成长”东审第18届会计节圆满结束，累计近 12000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续十年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续九年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审参加北京市注册税务师行业举办的“弘扬税务师精神 携手砥砺前行”新春联欢会
东审财税走进京津冀铁路公司并举办培训会
东审财税两家单位被授予涉税专业服务信用TSC5级证书
东审于上海、南京、杭州举办企业所得税汇算清缴专题讲座
“感恩·共享·成长”东审第17届会计节圆满结束，累计近30000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续九年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续八年被评为“AAAAA级税务师事务所”东审受邀出席北京市涉案企业合规第三方监管人座谈会暨培训会
东审出席北京市税务局“诚信执业助税 服务首都发展”活动
东审召开以“扬百年五四精神，庆建党101周年”为主题的庆祝中国共产党成立101周年会议
“感恩·共享·成长”东审第16届会计节圆满结束
北京审信东审税务事务所连续七年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审财税党委开展“送温暖 传党恩 喜迎建党百年华诞”大型关爱活动。
东审资产评估所位居北京第33名，较去年上升15名
东审全员心系河南水灾，共计捐款261050元 北京审信东审税务师事务所有限责任公司2020年度位居第14名。
北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）成功完成证券业务备案。
北京审信东审税务师事务所连续六年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
东审会计师事务所成功改制特殊普通合伙
东审成功举办“2020年度企业所得税汇算清缴”大型公益直播
北京东审资产评估所成功取得资产评估、证券期货评估双备案资质
东审举办“驰援武汉”募捐活动
东审自疫情期开启线上财税直播
北京审信东审税务师事务所连续五年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
成功入司法评估机构名单库
成立研究中心，底稿监控
举办千人培训大会
创建“东审实习基地”
开展教育学习会，红石砬之行
全员学习
会计节、运动节、非诚勿扰
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
持续为南京审计大学，秦皇岛职业技术学院2所高校提供助梦基金
开启小学助梦第一站，建立承德市红石砬小学助学基地
成立深圳分公司，员工总人数超过1000人
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
东审会计俱乐部成立，全国新增20个分区
设立“助梦基金”，为南京审计大学、秦皇岛职业技术学院莘莘学子们助梦
北京市东审财税科技股份有限公司登陆新三板
北京审信东审税务师事务所
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所，位列58名
全国百强会所中排名69名
北京百强会所中排名31
被评为AAA级税务师事务所
北京评估机构50强中排名39名
入选全国百强会计师事务所，位列73名
同时在北京700余家会计师事务所中位列29名
东审税务师事务所连续三年取得AAA级税务师事务所资质
北京市东审税务师事务所
有限责任公司广州分公司成立
东审机构新开5个分区
全国分区达25个
东审商学院成立
入围全国百强会计师事务所
东审税务师事务所取得AAA级
税务师事务所资质
东审党支部成立，并召开党建工作座谈会
东审会计师事务所在北京排名第37位
东审税务师事务所取得AA级税务师事务所资质
东审（北京）会计师事务所吸收并合并
北京申洋国际会计师事务所有限责任公司
合并后公司名称变更为
北京东审鼎立国际会计师事务所有限责任公司
北京东审工程造价咨询有限公司成立
上海荣审会计师事务所有限责任公司成立
上海至清税务师事务所有限公司成立
东审会计师事务所评估部与
北京同力和资产评估有限公司合并
并更名为北京东审资产评估有限责任公司
北京市东审税务师事务所有限责任公司成立
中登联（北京）登记注册代理事务所成立
东审（北京）会计师事务所成立
3月5日，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）受亦企服务港亦庄港邀请，成功举办了“增值税法配套公告核心条款深度拆解”专题培训活动。本次培训旨在帮助企业精准把握增值税法最新配套政策的核心变化，提升企业财税合规管理水平，是东审会计师事务所践行专业机构社会责任、助力区域营商环境优化的又一重要举措。
东审养老金合伙人、管理会计师李妍担任主讲，为现场企业代表带来一场系统深入的专业解读。课程围绕增值税法发展历程及配套公告、优惠政策衔接与变化、销项税额计算与确认、进项税额抵扣限定与凭证规范、纳税义务发生时间界定、增值税纳税申报事项变化及关键条款深度拆解七大模块展开，融合政策原文精讲与实务案例分析，助力企业代表准确理解新政要点，有效防范税务风险。
本次培训与北京经济技术开发区重点推进的“亦事通智慧政务服务平台建设项目”高度契合。未来，东审会计师事务所将继续发挥财税专业优势，深化与“亦事通”平台及各方合作伙伴的协同联动，为区域企业提供更加精准、高效的财税服务，助力北京经济技术开发区营商环境持续优化与高质量发展。
*东审会计师事务所长期致力于为企业提供最新政策解读、财税实务培训等专业服务。未来，我们将继续面向各类企业、产业园区及政务服务平台，提供定制化财税培训与咨询服务，欢迎有需求的单位与我们联系洽谈，共同助力企业合规发展与区域经济提质增效。
东审会计师事务所王洪玉，是东审集团合伙人、管委会成员、东审第一批区经理、高级会计师，也是北京市高端人才。这些身份的背后，只有她自己知道，每一种身份，都是时间一点一点积累出来的。
2006年，王洪玉第一次走进东审的大门。
那一年，公司不过十几个人，在一间不大的房间里办公。没有繁复的面试流程，也没有谁给她描绘宏大前景。她只记住了一个词：实在。
“这里的人做事扎实，说话实在，没有夸张的承诺，只有真诚待人的态度。”她后来常常想起那天，想起那个简单的念头：这个地方，能让人踏踏实实地走下去。
2011年，东审中秋答谢会，王洪玉（二排右七）
她没想到的是，这一走，就是二十年。
二十年前，她是跟着师傅干活的审计助理，加班是常事。虽然很忙碌，但是身边的伙伴都简简单单的，那种简单，不是条件的简陋，而是人心的贴近。没有算计，不分你我，对于二十多岁的她来说，这比任何承诺都更有分量。
后来她开始带团队，从区经理到大区经理，再转到总部岗，负责人事、财务、行政、信息……在东审的这些年，前中后台，几乎每个岗位都走过一遍。有人说，你在一个公司待了二十年，不觉得重复吗？她摇摇头。在她看来，
2021年，王洪玉参与指导报告质量检查
做审计时，她学会了严谨；做管理时，她读懂了人；做职能时，她看透了组织。每一个岗位，都似一方沃土，她一层一层深扎其中。根系在审计的精确里淬炼，在管理的人性中伸展，在职能的脉络间盘结，愈深愈稳，愈久弥坚。
王洪玉有个习惯：隔几年获得一个证书。
注册会计师、税务师、高级会计师……拿完一个证书，过两年再学习下一个。2024年，她又入选为期三年的北京市高端会计人才培养项目。有人问，你都到这个职位了，还这么拼？她说，这个过程对我来说并不痛苦，感觉不是拼，而是习惯。
2024年，王洪玉成功入选北京高端人才培养工程
她把这叫做“输出倒逼输入”。早些年靠讲课促使自己持续学习政策，后来做管理，为了带好团队，她去外面学管理课程，再把学到的东西带回来。她说，在东审，学习不是负担，而是一种集体的默契。
2025年，王洪玉在东审经理会现场解读58号令
“每期课程结束，学员们都会反馈。不管是在学校的封闭式学习，还是前沿课程，都很好。”她说这话时语气平淡，像是在说一件日常小事。但了解她的人知道，这件事背后，是她一直以来的念想：把个人的知识和见识，变成组织的共识。
2025年，东审高端人才特训连首期培训收官，王洪玉（一排左七）
2024年，她从高端会计人才班学习回归，做了一件事：成立东审内部的“审计高端人才班”。学习借鉴官方的选拔流程——申报、笔试、面试。她要让更多伙伴感受“学习圈子”的氛围，在比拼中成长。
“在这个行业，不学习就是退步。政策在变，工具在变，客户的需求也在变。”她说，“学习不是为了自己知道，而是为了让团队跟得上。”
2025年底，东审盘点内部人才取得的专业类证书，已经超过了600个。
600多个证书，意味着什么？在王洪玉看来，数字只是一个结果。真正重要的，是数字背后的东西——那是完整的“专业基建逻辑”：重视学习是基础，持续学习是常态，知识沉淀是成果。公司内部有各类职级培训、培训班，还有不断完善的知识库、业务案例集，把人才凝聚的方案和成果一点一点沉淀下来。
“证书是硬实力，但让人才留下来、成长起来，是软环境。”她说，“有人真心实意陪你成长，给你舞台，这才是根本。”
2025年，东审获得SOHO中国“2024年度优秀供应商”称号，王洪玉（二排中）
她深知那600多个证书，像一圈圈年轮，刻在东审这棵树的横截面上。每一圈，都是一年的成就、一个人的生活、和一段成长的故事。
当问到她在东审二十年，最大的收获是什么？她没有说那些宏大的词，只是讲了一件小事。
很多年前，她还是个普通员工的时候，有一次加班到深夜，回到公司宿舍后，几个女生挤在一间屋子里，有人带了零食，有人讲了笑话，简单的快乐驱散了一天的疲惫。那天晚上，她躺在床上，看着窗外的月光，心里涌起一种很踏实的感觉。
2011年，东审组织到九寨沟旅游，王洪玉（右一）
“那种感觉特别好，像学校的生活，很简单。”她说，“但也让我觉得，在这里能走得更远。”
二十年过去了，她也早就有了自己的房子，不用挤在当年的小屋里，但那种安心的感觉，她一直记得。那是被真心对待的感觉，是可以安心扎根的感觉，是一个人把最好的年华交给一个地方，而那个地方也用同样的真心回报她的感觉。
2025年，河北省财经行业产教融合共同体成立大会上，王洪玉作为理事长单位代表发言
如今，她依然奔走在一线，处理着专业问题和管理难题。窗外，树叶萌发，春天又一次如约而至。她偶尔会想起二十年前，自己刚来东审的时候，简历上有一行手写的字：“财税行业是我终身为之奋斗的事业。”
2025年东审年终总结会现场，王洪玉（右二）
那时候，这只是一句话。但二十年后的今天，这句话已经发了芽，开了花，结了果。有人问她，你还打算在财税行业继续干多久？她笑了笑，没有直接回答，只是说：“我相信未来不是我们要去的地方，而是我们正在创造的地方。”
三月的风，带着泥土的芬芳和草木的萌动。在这个特别的日子里，东审财税与客户朋友们相约林场，用一场特别的树木抚育活动，为春天增添了一抹温暖的绿意。
Part.01 一份“能量包”，开启一天的仪式感
签到处，每个家庭都领到了一个“植树能量包”——帆布袋里装着零食、定制矿泉水和一张植树卡。小小的仪式感，让孩子们对接下来的劳动充满期待。
Part.02 破冰欢笑，拉近彼此的距离
开幕式上，主持人带着大家做起破冰小游戏。原本陌生的家庭在互动中渐渐熟络，笑声回荡在春日的空气中。
东审创始人崔老师再次莅临现场，分享了对活动的期待：“践行东审快乐文化，希望大家学得开心，玩得快乐。”客户代表也聊起参与活动的初衷以及和东审的情缘。
Part.03 分组抚育，用双手为树木“服务”
按照报名情况，大家分成三组：一组为树木修整水盆，一组清理林下的可燃物，一组为树干涂抹杀虫胶。在组长的带领下，大朋友和小朋友拿起工具，认真投入劳动。
到场的大朋友小朋友们有的拿起耙子，把地上枯枝落叶拢成一堆，比谁清理得又快又干净；有的挥起铁锹修整水盆，四处看看谁的最整齐；还有的认真在旁边打水、递工具，涂杀虫胶……快乐的氛围顿时在劳动中弥散开来。
Part.04 证书与伴手礼，是对每一份付出的温柔回应
抚育结束后，每个孩子都收到了一本义务植树劳动证书。接过证书的那一刻，他们眼中闪着自豪的光。青姐为每一位参与者送上伴手礼，礼物虽轻，却承载着东审对客户朋友们最真挚的感谢。
用一张大合影，为这个充实的下午画上圆满的句号。
Part.05 公益的意义，在于一起做温暖的小事
有人问，为什么要坚持做植树节活动？
答案或许就藏在孩子们浇水时心中的那份虔诚里，藏在家长和孩子一起弯腰劳动的那份默契里，藏在接过证书时的那份骄傲里。
东审财税始终相信，企业的温度不仅体现在专业的服务中，更体现在与客户共同经历的每一次温暖互动里。每一棵树，都是我们对未来的承诺；每一次相聚，都是对“陪伴”二字的践行。
明年的春天，当这片树林更加葱郁时，东审依然在这里，期待与您再次相约。
一起为地球添一抹绿，也为生活添一份暖。
亲爱的东审女神们：
节日快乐。
今年送你的礼物，是一只壶铃。
不送花，送这个，是想说——
你不只是柔美的，
你还可以是有力的。
在东审，我们见过你扛起底稿的样子，
见过你应对客户的样子，
也见过你很疲惫但依然坚持的样子。
你扛得住责任，
也值得被好好照顾。
这份礼物，
是希望你记得在忙碌里，
给自己一点时间，
舒展筋骨，积蓄能量。
身体有力气，
心里才有底气。
愿你在扛起工作、扛起生活的同时，
也稳稳地扛起自己的健康。
节日快乐，
继续闪亮。
三月春光暖，半边天朗晴。在“三八”国际劳动妇女节到来之际，北京审信东审税务师事务所有限责任公司受邀参加“奋进新时代，巾帼税月情”庆祝“三八”国际劳动妇女节暨等级事务所女性所长座谈会。东审养老金合伙人王洪玉、李勤出席本次盛会，王洪玉作为代表登台发言，以一个个温情的东审故事，向行业同仁展示了东审独有的文化温度。
PART 01
“在东审，我们不只谈专业，更谈人心”
作为东审的养老金合伙人，王洪玉的发言从自身二十余年的行业经历切入，娓娓道来东审文化如何在岁月中沉淀、在细节中闪光。她谈到，东审之所以能让员工扎根、让客户信赖，是因为这里不仅有严谨的专业体系，更有一套直抵人心的文化密码。
PART 02
五年金徽章：致敬每一份坚守
“在东审，五年不是简单的工龄，而是一枚沉甸甸的忠诚金徽章。”王洪玉分享道，每年东审都会为入职满五年的员工颁发专属徽章，这不仅是仪式感，更是对每一位默默付出的东审人的郑重致敬。从注会庄严宣誓的那一刻起，到五年、十年甚至更长的坚守，东审用这种朴素的方式，记录着每个人与企业共同成长的足迹。
PART 03
助力安家：让奋斗者扎根城市
“我们不仅关心员工飞得高不高，更关心他们在城市里过得好不好。”王洪玉提到，东审推行的“助力员工在工作地买房安家”计划，是实实在在为年轻人解决后顾之忧的暖心举措。这份支持，让许多漂泊在外的年轻人真正有了归属感，也让“东审温度”从企业延伸到了万家灯火。
PART 04
孝亲奖：一份感动全场的深情
发言中，王洪玉重点讲述了东审的“孝亲奖”。这是东审专门为优秀的员工安排的一场感恩父母、弘扬孝道而设立的奖项。每年父母走进东审，那些质朴的脸庞总会让无数人动容。“孝亲不是挂在嘴边的口号，而是东审文化最柔软的底色。”王洪玉动情地说。
PART 05
蒲公英公益：把爱的种子播向远方
除了对内关怀，东审还通过“蒲公英公益”将爱心播撒到更远的地方。从资助偏远地区小学到提供精神帮扶，东审人用实际行动践行着“源于社会、回报社会”的初心。这份大爱，让东审的文化温暖了更多人。
PART 06
胡军会长点赞：孝亲奖感动全场
在总结发言中，胡军会长特别表扬了东审的企业文化建设。他感慨道，东审的“孝亲奖”非常有特色。这份来自行业领导的认可，是对东审多年来坚持文化建设的莫大肯定。
PART 07
东审温度，温暖每一位奋斗的她
值此三八妇女节之际，王洪玉、李勤两位女性合伙人的出席，是东审尊重女性、赋能女性的生动注脚。在东审，女性不仅是专业力量的半边天，更是文化传承的重要承载者。
正如王洪玉在发言最后所说：“东审的温度，藏在每一枚金徽章里，藏在每一份孝亲奖里，藏在每一个员工安家的笑容里。这份温度，我们会一直传递下去。”
未来，北京审信东审税务师事务所有限责任公司将继续秉持这份有温度的文化，在专业服务中注入人文关怀，在行业发展中贡献东审力量。值此佳节，也祝愿所有奋斗在税务行业的女性同仁们，节日快乐，芳华永驻！
为迎接“三八”国际妇女节，东审财税选派三位优秀女性代表，参加由北京注册会计师资产评估行业妇女工作委员会举办的女性身心健康专题讲座。 此次活动聚焦行业女性从业者的幸福底色，通过专业赋能与深度关怀，切实响应习近平总书记对妇女工作的重要指示精神，展现东审财税对“她力量”的尊重与守护。
讲座从身心一体的专业视角，深度剖析了注册会计师与资产评估行业高强度、高精度职业特性下的独特压力源，解析了长期情绪压力与常见身心疾病的科学关联。内容涵盖压力识别与科学评估、工作生活平衡的边界管理，以及培养心理韧性的具体方法，最终引导参与者制定个性化的健康行动计划，以实现可持续的职业发展与生活幸福。
东审财税始终秉持“以人为本”的理念，将员工的幸福感和获得感视为企业文化建设的重要组成部分。公司认为，女性员工是推动企业高质量发展不可或缺的“半边天”，她们的身心健康直接关系到个人的职业成就与家庭幸福，也影响着整个团队的凝聚力与战斗力。此次积极选派员工参与行业专题学习，正是东审财税关爱女性员工、赋能女性成长的具体体现。
此次讲座不仅是一次身心健康的专业赋能，更是一场关于职业女性价值认同与生命关怀的深刻启迪。在数字经济和行业转型的时代浪潮中，注册会计师与资产评估行业的女性从业者居多，她们既是专业底线的坚守者，也是经济秩序的守护人。东审财税深刻认识到，唯有身心健康之基稳固，方能承载职业发展之远；唯有内心韧性之强，方能应对时代变革之快。关爱女性员工，不仅是企业责任的体现，更是对行业未来韧性的投资。
此外，东审长期关注员工身心健康，公司内部已建立起常态化、多元化的员工关怀体系：每年深入一线开展“忙季送温暖”活动、“星座主题运动会”，让让伙伴们释放压力、展现活力；定期组织的年度团队出游，让员工在山水之间积蓄能量。与此同时，公司还特别关注女性员工的专属需求，在三八妇女节等重要节点送上精美礼品，以润物无声的方式传递组织温度。东审财税始终践行“健康生活、快乐工作”的宗旨，让每一位伙伴都能在奋斗路上感受到家的温暖与支持。
未来，东审财税将继续积极响应行业党委和妇工委的号召，以更高站位、更实举措关注员工身心健康，努力为包括女性在内的全体员工营造一个积极向上、和谐温暖的工作氛围，激励大家在专业领域绽放更加绚丽的光彩。愿每一位行业女性都能在奋斗中遇见更好的自己，以健康之姿、从容之态，共同书写注册会计师与资产评估行业高质量发展的时代华章。
新春的脚步越来越近，年味儿在空气中悄然弥漫。东审财税党支部精心策划了一场别开生面的 “马上有爱 情暖新春”送福送春联欢欢喜喜过大年主题党日活动。
写福字、送春联、发红包、猜灯谜……一场传统与趣味交织的迎春盛宴，在欢声笑语中拉开了序幕。
红纸翰墨香，福字暖人心
党支部特意邀请了公司内有书法特长的党员同志挥毫泼墨，一笔一划间，满载着对新春的美好祝愿。
马踏春风传暖意，情融佳节聚祥光”寓意吉祥的春联，一张张笔力遒劲的“福”字，在党员们的巧手下跃然纸上。
此次主题党日活动，不仅弘扬了中华优秀传统文化，营造了喜庆祥和的节日氛围，更拉近了党组织与员工、群众之间的距离。东审财税党支部以“马上有爱”的实际行动，将党的温暖送到大家心坎上，让这个寒冬因爱而温暖，让这个新春因情而美好。
新的一年，东审财税党支部将继续发挥战斗堡垒作用，凝聚人心、服务群众，以更加饱满的热情和务实的作风，携手大家共赴美好新征程！
新春将至，东审财税祝您：
福气满满，万事顺遂！
阖家欢乐，马年大吉！
马上有爱，温暖常在！
2月11日，东审财税“骐骥腾骧，驰骋新章”主题年会在北京京丰宾馆隆重举行。
这是一场致敬奋斗的庆典，也是一次凝聚力量的启航。来自北京、华东、华南及线上分会场的全体东审人，与行业领导、员工家属齐聚一堂，共忆廿载峥嵘，共绘五五新篇。
开场：穿越时空的相聚
年会在“来自2030年的数字员工”咚咚的穿越问候中温情启幕。在庄严的升国旗仪式后，八位主持人以昂扬的诗句拉开盛典序幕，宣告东审财税2026年年会正式开始。
北京市注册税务师协会领导一行莅临现场，为全体东审人送上行业的嘱托与祝福。
荣誉时刻：致敬每一份奋斗
年会上，公司对2025年度涌现出的优秀集体与个人进行了隆重表彰：
东考英雄榜：第十二届东考获奖者登台，见证专业淬炼的荣耀；
优秀员工：来自各部门的“千里马”们荣获表彰；
积分奖项：各赛道积分优胜者获得认可与激励；
百人计划：首批百人团精英接受授章，并启动专属抽奖，彰显公司“让奋斗者被看见”的承诺；
精英俱乐部：商务中心标杆收获专项激励，展现市场先锋力量；
五年忠诚奖：五年以上员工获赠纯金徽章，感恩与东审并肩同行的时光；
四五验收奖：177位在工作地安家的伙伴获赠“暖居锅”，寓意生活圆满、事业稳进；
对赌兑现：现场领取现金奖励，彰显“言出必行”的东审精神。
温情定格：孝亲奖，让爱被看见
孝亲奖环节成为全场最动人的篇章。父母们从各地赴京，走过天安门、故宫，入住北京饭店，参与年会盛典。舞台上，子女向父母行礼，感恩养育之恩。
这份奖项，不仅是一份旅游基金，更是一座连接亲情与奋斗的桥梁，让付出被尊重，让爱有回响。
幸运接力：三轮抽奖，惊喜连连
华为手机、大疆相机、智能手表、现金红包……三轮抽奖环节，一波波好运将现场气氛推向高潮。行业领导亲自启动抽奖，为东审家人送来新春的福气与彩头。
执业宣誓：专业初心，庄严承诺
在党旗与国旗前，东审注册会计师、税务师、资产评估师、律师、专利代理师、信息系统审计师庄严宣誓，承诺恪守职业道德、践行专业使命。北京市注册税务师协会会长胡军同志现场见证，勉励全体东审人继续以专业护航经济，以诚信赢得尊重。
文艺展演：东审人的多面精彩
从总部及保障中心的开场舞，到大客户部的活力舞蹈《不要眨眼》，又到深情朗诵《廿载感恩来时路 骐骥驰骋启新程》，再到射手座带来的合唱《我和我的祖国》，东审人用艺术表达热爱，展现专业之外的才华与情怀。
公益之光：蒲公英助学，爱跨山海
“东审蒲公英助学计划” 再次温暖呈现跨越山海的爱心，正是东审“担当文化”的生动写照——我们不仅在专业领域深耕，更积极承担社会责任，让温暖随“蒲公英”飘扬，让梦想在远方生根发芽。
未来已来：五五规划，正式启航
年会最后，东审创始人崔老师登台致辞，总结“四五”辉煌，开启“五五”新程。他勉励全体东审人继续保持“骐骥腾骧”之姿，在高质量发展的时代浪潮中，驰骋新章、共赴山海。
彩蛋时刻：燃动全场
年会尾声，最惊喜的彩蛋引爆全场——当灯光再次亮起，全体大区经理与星主们已齐聚舞台，带来了一段活力四射、欢乐洋溢的舞蹈！
暖心收官：过节费发放，共迎新春
年会在全体主持人铿锵有力的祝福声中走向尾声。公司为每一位员工发放过节费，送上“马上有福、马上有钱”的新春祝愿，更传递出“东审是家，员工是家人”的温暖理念。
骐骥腾骧，不止于速度；
驰骋新章，更在于方向。
2026，东审财税将继续秉持“党建引领、合规自律”的初心，肩负“让中国财税行业及其从业者得到应有的尊重”的使命，与所有家人一道，迈向更加辽阔的未来。
我们，明年再会！
您的骄傲，我的勋章
做审计的日常，是底稿、数字与报告。我们习惯了严谨，习惯了在细节里寻找真相。但心底总有一处最柔软的地方，装着远方家人的目光。
东审的孝亲奖，像一座桥。它把我们在会议室里熬过的夜、在数字间厘清的脉络，翻译成了父母能听懂、能看见的骄傲。
今天，孝亲奖的家人们又一次来到了北京。
入住北京饭店
2025东审财税丨孝亲奖家属北京饭店办理入住
参观北京饭店
爸爸妈妈们合影
东审集团合伙人们陪同父母就餐
以前通电话，那头总说：“别太累。”现在他们来过了北京，走过了我们上班的路，坐在我们开会的桌前，回去后，电话里的声音变了：“好好干。”简单的三个字，是对我们职业最踏实的理解，也是我们能收到的最珍贵的勋章。
父母那一辈人，对自己总是节俭的。我们想带他们看看世界，他们总说“浪费钱”。可公司这张孝亲奖家属的邀请函，他们却郑重地收下了。这趟旅程对他们而言，不只是旅游，更是一次“验收”。验收他们的孩子，在这个偌大的城市里，正被人尊重，正踏实成长。
当他们在红毯上有点紧张地挽着你的手，当他们在台下为你鼓掌眼睛发亮，那一刻你就懂了：我们所有在专业上的坚持，不仅是为了正确的数字，也是为了他们此刻脸上，那抹无需解释的笑容。
站在台上时，心里翻涌的话往往很简单：“爸妈，辛苦了。”“我会更努力，成为你们的骄傲。”这些平常说不出口的话，在这个仪式里，找到了最自然的归宿。
孝亲奖背后，是东审很看重的一份心思：它知道，一个能安心奋斗的人，身后一定站着理解他的家人。而公司要做的，就是郑重地转过身，向那些背后的身影，道一声谢，献一份礼。
这份奖，让荣耀回了家，也让家的力量，回到了我们身边。它让我们带回家的，不止是成绩，更是让父母心安的底气；而我们从家里带回公司的，是更深厚的动力，和更温暖的担当。
这或许就是最好的同频共振——我们在这头认真书写事业的审计报告，他们在那头，安然阅卷，满心欢喜。
天安门、长城、颐和园……这一次，将由我们牵着手，带他们亲自走过。
而旅程最温暖的高潮，将在2月11日的东审年会上上演。公司也将精心备好一份份心意好礼，在所有人的见证下，亲自送到父母手中。
这或许就是孝亲奖最美的循环：我们用一年的奋斗，换来一张邀约他们走进我们世界的请柬。
我们年复一年，温暖同行。
近日，龙南市科技局联合北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）成功举办《企业科技研发统计年报填报与风险防范》专题培训。东审凭借对科技行业的深入了解，以及对研发费用归集、中小企业梯度培育等政策的精准把握，为本次培训提供了扎实的专业支撑。培训由东审会计师事务所大区经理、注册会计师孙松带队并担任咨询师，东审养老金合伙人、管理会计师李妍担任主讲，吸引了龙南市高新技术企业、科技型中小企业及相关重点行业企业的财务、研发与项目负责人共计300余人到场学习。
深化赣南合作，持续赋能地方创新
此次培训是东审会计师事务所与赣州市及下辖县区持续合作的深化体现。此前，东审已多次派出专家团队参与当地科技政策辅导与企业咨询（点击了解详情）。本次主讲人李妍凭借其扎实的专业背景与丰富的实务经验，首次在赣州开展专题授课，系统讲解研发统计年报的填报规范与风险防控，受到参会企业与科技管理部门的高度关注。
紧扣政策脉络，解析研发活动认定标准
培训中，李妍首先结合《赣州市推动重点产业高质量发展若干措施》等当地政策文件，阐述了研发费用规范归集对享受各类科技扶持资金的基础作用。她系统解析了研发活动的三大核心特征——创造性、探索性与系统性，并指出“形成新知识、新技术、新改进”是判断研发实质的关键。同时，明确列举了常规性改进、重复性活动、非技术性活动等三类非研发行为，帮助企业准确划定研发边界。
她强调，企业应建立“账表一致、项目清晰、凭证齐全”的研发费用辅助账，实现“一账多用”，兼顾各类申报与核查需求。
李妍结合实务案例，列举了企业填报中常见的几类问题，她建议企业建立“立项有据、过程留痕、结题可验、费用匹配”的全流程管理机制，真正实现“业、财、研”协同，从源头防控填报风险。
培训结束后，参会人员围绕实际工作中遇到的问题与李妍老师展开交流。大家纷纷表示，此次学习加深了对研发统计制度的理解，为企业今后高效、规范完成年报填报、顺利享受政策优惠奠定了坚实基础。
未来东审将继续深化与赣州地区的战略协作，助力更多企业实现研发投入的精准归集、政策红利的充分释放，以及创新能力的系统提升，共同构建健康、透明、可持续的区域科创生态。
