说到底，“人”才是东审的底蕴和发展动能所在。因此，“家文化”也同样融入到了我们这个大集体当中。 “赞美人、鼓励人、成就人”，令我骄傲的是，这是东审创立以来各位伙伴一直在践行的核心理念。伙伴之间互相依靠，互相成就，一起为一个共同的目标而努力，贡献属于自己的力量。
2005年，东审成立。总部位于北京，全国共设141个分区，有319名经验丰富的高级财税专家。
作为品牌经营中心、质量控制的指挥中心、素质培训的组织中心和信息资源的交换中心，董事会将整体负责东审的经营管理、专业发展及对外协调和宣传，包括制订统一的执业标准、内部管理制度、人员培训制度，并组织实施。董事会下设执委会，负责将制度及流程向下落地，并由监事会监督。为了更好地进行经营管理和品牌把控，东审执委会下设运营中心、产品中心、事业中心、数据中心、保障中心五大核心体系，以完善的内控制度和项目实施流程赢得客户的尊重。
中国注册会计师
中国注册税务师
东审养老金合伙人
东审产品中心总经理
让中国财税行业及其从业者得到整个社会应有的尊重
> 成为百年会计师行
> 服务百万家民营企业
> 践行幸福人生的平台
> 真实 > 简单 > 快乐
> 创新 > 成就 > 梦想
南京的冬天带着特有的湿润空气，南审被这种空气环绕着，也有一种独特的静谧的美。
11月19日，蒲公英小分队再次启程，再回南审，开启“东审▪赵菲助梦基金”签约及颁奖仪式。
裴校长致辞：校企合作，产教融合意义重大。感谢东审，感谢校友赵菲。
崔老师致辞：我们只是想跟员工做一些力所能及的事情，却收获了更多的鼓励和温暖。
学生代表发言：连续两年获得了“东审▪赵菲助梦基金”，感恩。期望自己早日成长为能帮助别人的人。
崔老师与李陈华院长续签合作协议
颁发助梦基金
转眼，东审南审合作已经到了第二年，期间，东审的脚步也从未停歇。未来，东审还会向更多的学校发出邀请，与学校合作，为学生提供助学金及实习机会，让企业走进校园，让学生适应社会。
这份温暖会一直传递下去，东审“蒲公英”将散布到中国每个角落，愿财务相关专业的学生们都能在这条路上找到目标找到希望，愿会计行业从业者都能得到社会应有的尊重。为了这个目标，东审会一直走下去！
南京的冬天带着特有的湿润空气，南审被这种空气环绕着，也有一种独特的静谧的美。
11月19日，蒲公英小分队再次启程，再回南审，开启“东审▪赵菲助梦基金”签约及颁奖仪式。
裴校长致辞：校企合作，产教融合意义重大。感谢东审，感谢校友赵菲。
崔老师致辞：我们只是想跟员工做一些力所能及的事情，却收获了更多的鼓励和温暖。
学生代表发言：连续两年获得了“东审▪赵菲助梦基金”，感恩。期望自己早日成长为能帮助别人的人。
崔老师与李陈华院长续签合作协议
颁发助梦基金
转眼，东审南审合作已经到了第二年，期间，东审的脚步也从未停歇。未来，东审还会向更多的学校发出邀请，与学校合作，为学生提供助学金及实习机会，让企业走进校园，让学生适应社会。
这份温暖会一直传递下去，东审“蒲公英”将散布到中国每个角落，愿财务相关专业的学生们都能在这条路上找到目标找到希望，愿会计行业从业者都能得到社会应有的尊重。为了这个目标，东审会一直走下去！
2018年11月18日，丰台大区在北宫国家森林公园组织了一年一度的团建活动。小伙伴们于10点准时在北宫国家森林公园门口集合，将在这座国家级森林公园里面开启我们的探索！
全区81名成员参加，遥望过去，整齐的一大片红系服装，象征着红红火火，组成一条靓丽的风景线，好不热闹！
北宫国家森林公园位于北京市丰台区西北部山区，这里奇花异草、古树参天，是丘陵型自然风景区。
到达我们预定的游戏地点后，大家分组，由各区经理带队，一起做热身操，为之后一系列的游戏PK做准备~~
第一个游戏：撕名牌
我们丰台大区的猛虎健将们可多了，有男有女，团队协作，攻守转换，讲究策略。玩游戏都如此专业，可见我们的业务能力是多么认真了吧~还有，我们可是真撕哦~后附真相
第二个游戏：你来比划我来猜
经过三轮游戏的比拼，最终于英老师的队伍荣登冠军组的宝座，我们丰台区大家长康海英康姐也为我们的冠军们颁发了奖品~
作为一个审计行业的新人，踏入这个全新的行业，其实我的心里对以后工作的内容只是有一个大概的了解，具体的工作内容完全没有接触过。
感谢东审给了我这个学习和进入新行业的机会，更感谢萍姐和各位老师辛苦的培训，让我对审计工作有了一个全新的了解，经过六天的培训学习，我不仅了解了审计工作的基本内容，还学习到了最新的财税政策，为我以后的工作打下了基础。
在培训的第一天，萍姐给我们讲述了企业文化，让我更加了解了东审。
通过了解公司的发展方向和专业部薪酬福利及晋升制度，我对自己以后奋斗的目标和方向也更加清晰，听过萍姐讲述前辈的经验和晋升历程后，我对自己的未来充满了斗志，对自己在这个新的领域的发展更有信心。
后面几天的课程，主要是审计部工作和最新财税政策的培训，让我对审计具体的工作内容有了基本的了解：
一、审计软件的了解和使用
审计软件，是审计工作的工具，了解和使用审计软件做好后续审计工作的基础。
在讲师的讲解和演示下，我对审计软件有了一个基本的了解，学习了如何将从客户处取得的财务数据导入审计软件中，建立新的审计项目，怎么样在审计软件中查看各种财务数据，进行审计程序，编写审计底稿等。对于审计软件的使用，需要在多多练习，熟悉各种操作，为以后审计工作打好基础。
二、学习了如何编制现金流量表
其实在讲师讲解了现金流量表的编制后，我只是对现金流量表有了一个大致的了解，具体取数填报，没有练习，还是没有一个具体的概念，但是在萍姐的带领下，我们用一家客户的数据练习，完整编制了一张现金流量表，在编制过程中遇到的问题，萍姐都详细讲解了一遍，我也学到了很多，对现金流量表的编制有了更加深刻的认识。
三、学习了关于审计底稿程序和如何编写审计报告及附注初稿
审计底稿程序是审计工作的核心，对于每个科目的审计重点，如何审计，讲师都为我们讲解了一遍。
但是我觉得，如果真正能掌握审计底稿的编制，仅仅是听一遍老师的讲解，还是不够的，还是需要我们自己动手亲自做一遍。
根据老师的要求，也是我们自己的需要，根据客户的资料，自己做了一遍手工底稿；审计报告和附注是我们审计工作的成果体现，怎样清晰明了的将我们的审计结果呈现给客户也是我们必备的职业能力，编写审计报告和附注的学习也是必须的，讲师主要为我们讲解了在实际编写过程中应该注意的问题，让我受益匪浅。
四、还为我们安排了Excel使用技巧的课程和最近财政政策解读，特别是高新和加计扣除的课程
Excel使用技巧的学习，能让我们高效办公，对我以后工作提供了便利，能节约大量时间，我觉得非常实用。
高新认证和加计扣除能为企业节省大量税金，对企业非常有利，也是现在企业关心和热点的问题，最新的财税政策是我们以后做高新审计和所得税汇算清缴的必备知识。
五、最后，本次还培训了所得税汇算清缴，老师对所得税申报表做了重点讲解，我学习了怎样编写所得税申报表。
审计工作要时时和国家政策接轨，时时关注和学习国家出台的财税政策是一名审计人员必备的职业操守。
经过这几天的培训和学习，我基本了解了审计工作的相关内容，对我以后工作打下了基础；学习了Excel使用技巧，对我以后高效办公非常有帮助；学习了最新的财政政策，且审计工作要时时和国家政策接轨，时时关注和学习国家出台的财税政策是一名审计人员必备的职业操守，我以后也要像老师那样时时学习。
黄浦区审计--杨梦丽
从走出自己生活的小圈子到来到东审的大家庭，短短的十几天感觉自己变化挺大的，慢慢的适应了工作的节奏，这种充实的感觉正是我期待已久的。
东审的每一位同事都很热情的帮我解决工作上遇到的难题和困难，让我一个刚进入职场的人感觉很温暖，让我也坚定了在东审持久工作的信心。
培训开篇就是公司的宣传片
深深吸引我的是一个刚刚毕业的小姑娘的迷茫，经过她无数次夜晚的努力，终于在职场上游刃有余，自信满满，我坚信给我一段时间的沉淀我会做的更好。
东审的每一位培训老师，都很认真的准备课件，用心的讲每一个我们应该注意的知识点。
通过编制试算平衡表、现金流量表和审计工作底稿
我熟悉了鼎鑫诺审计软件的应用，对现金流量表有了更深刻的理解，虽然还有些不太懂，但是我会在这一两天会把这个问题彻底的解决掉。
萍姐加班为我们培训现金流量表，我真的很感动，我能感受到东审对每一位新入职员工的付出和努力。让新员工尽快的适应新的工作环境，陪他们走过刚入职时的迷茫和困惑，让他们在以后的工作中能够迅速成长起来。
个人所得税和高新技术企业以及加计扣除的培训
我感觉到我们公司总是走在时代的前沿，不仅仅讲每个税法的条文，而是从基本法分析政策，对于最新的政策的理解和解读，让东审的每一位员工和我们的每一位客户都受益匪浅。
我们公司提倡讲师文化，让每位优秀的员工分享他们的知识和经验，定期举办培训会，在工作中不断的学习和进步，让员工之间形成互相学习的氛围，我相信在这里每一位员工都会越来越优秀。
东审的员工为了将工作能够保质保量的完成，他们都在很努力的工作，他们把工作当成一种常态，不怕加班，不怕吃苦，我真的很敬佩他们，同时他们也是我的榜样。
我真的很喜欢东审，我喜欢东审的工作氛围，喜欢东审的公司文化，喜欢东审文化下造就的每一个人。请东审要相信我，我是一个积极向上，不怕吃苦，不抱怨，不矫情的人，我会抓住一切机会学习的，不辜负你们给我一次来东审好好工作的机会。
黄浦区审计--马素先
作为一个审计行业的新人，踏入这个全新的行业，其实我的心里对以后工作的内容只是有一个大概的了解，具体的工作内容完全没有接触过。
感谢东审给了我这个学习和进入新行业的机会，更感谢萍姐和各位老师辛苦的培训，让我对审计工作有了一个全新的了解，经过六天的培训学习，我不仅了解了审计工作的基本内容，还学习到了最新的财税政策，为我以后的工作打下了基础。
在培训的第一天，萍姐给我们讲述了企业文化，让我更加了解了东审。
通过了解公司的发展方向和专业部薪酬福利及晋升制度，我对自己以后奋斗的目标和方向也更加清晰，听过萍姐讲述前辈的经验和晋升历程后，我对自己的未来充满了斗志，对自己在这个新的领域的发展更有信心。
后面几天的课程，主要是审计部工作和最新财税政策的培训，让我对审计具体的工作内容有了基本的了解：
一、审计软件的了解和使用
审计软件，是审计工作的工具，了解和使用审计软件做好后续审计工作的基础。
在讲师的讲解和演示下，我对审计软件有了一个基本的了解，学习了如何将从客户处取得的财务数据导入审计软件中，建立新的审计项目，怎么样在审计软件中查看各种财务数据，进行审计程序，编写审计底稿等。对于审计软件的使用，需要在多多练习，熟悉各种操作，为以后审计工作打好基础。
二、学习了如何编制现金流量表
其实在讲师讲解了现金流量表的编制后，我只是对现金流量表有了一个大致的了解，具体取数填报，没有练习，还是没有一个具体的概念，但是在萍姐的带领下，我们用一家客户的数据练习，完整编制了一张现金流量表，在编制过程中遇到的问题，萍姐都详细讲解了一遍，我也学到了很多，对现金流量表的编制有了更加深刻的认识。
三、学习了关于审计底稿程序和如何编写审计报告及附注初稿
审计底稿程序是审计工作的核心，对于每个科目的审计重点，如何审计，讲师都为我们讲解了一遍。
但是我觉得，如果真正能掌握审计底稿的编制，仅仅是听一遍老师的讲解，还是不够的，还是需要我们自己动手亲自做一遍。
根据老师的要求，也是我们自己的需要，根据客户的资料，自己做了一遍手工底稿；审计报告和附注是我们审计工作的成果体现，怎样清晰明了的将我们的审计结果呈现给客户也是我们必备的职业能力，编写审计报告和附注的学习也是必须的，讲师主要为我们讲解了在实际编写过程中应该注意的问题，让我受益匪浅。
四、还为我们安排了Excel使用技巧的课程和最近财政政策解读，特别是高新和加计扣除的课程
Excel使用技巧的学习，能让我们高效办公，对我以后工作提供了便利，能节约大量时间，我觉得非常实用。
高新认证和加计扣除能为企业节省大量税金，对企业非常有利，也是现在企业关心和热点的问题，最新的财税政策是我们以后做高新审计和所得税汇算清缴的必备知识。
五、最后，本次还培训了所得税汇算清缴，老师对所得税申报表做了重点讲解，我学习了怎样编写所得税申报表。
审计工作要时时和国家政策接轨，时时关注和学习国家出台的财税政策是一名审计人员必备的职业操守。
经过这几天的培训和学习，我基本了解了审计工作的相关内容，对我以后工作打下了基础；学习了Excel使用技巧，对我以后高效办公非常有帮助；学习了最新的财政政策，且审计工作要时时和国家政策接轨，时时关注和学习国家出台的财税政策是一名审计人员必备的职业操守，我以后也要像老师那样时时学习。
黄浦区审计--杨梦丽
从走出自己生活的小圈子到来到东审的大家庭，短短的十几天感觉自己变化挺大的，慢慢的适应了工作的节奏，这种充实的感觉正是我期待已久的。
东审的每一位同事都很热情的帮我解决工作上遇到的难题和困难，让我一个刚进入职场的人感觉很温暖，让我也坚定了在东审持久工作的信心。
培训开篇就是公司的宣传片
深深吸引我的是一个刚刚毕业的小姑娘的迷茫，经过她无数次夜晚的努力，终于在职场上游刃有余，自信满满，我坚信给我一段时间的沉淀我会做的更好。
东审的每一位培训老师，都很认真的准备课件，用心的讲每一个我们应该注意的知识点。
通过编制试算平衡表、现金流量表和审计工作底稿
我熟悉了鼎鑫诺审计软件的应用，对现金流量表有了更深刻的理解，虽然还有些不太懂，但是我会在这一两天会把这个问题彻底的解决掉。
萍姐加班为我们培训现金流量表，我真的很感动，我能感受到东审对每一位新入职员工的付出和努力。让新员工尽快的适应新的工作环境，陪他们走过刚入职时的迷茫和困惑，让他们在以后的工作中能够迅速成长起来。
个人所得税和高新技术企业以及加计扣除的培训
我感觉到我们公司总是走在时代的前沿，不仅仅讲每个税法的条文，而是从基本法分析政策，对于最新的政策的理解和解读，让东审的每一位员工和我们的每一位客户都受益匪浅。
我们公司提倡讲师文化，让每位优秀的员工分享他们的知识和经验，定期举办培训会，在工作中不断的学习和进步，让员工之间形成互相学习的氛围，我相信在这里每一位员工都会越来越优秀。
东审的员工为了将工作能够保质保量的完成，他们都在很努力的工作，他们把工作当成一种常态，不怕加班，不怕吃苦，我真的很敬佩他们，同时他们也是我的榜样。
我真的很喜欢东审，我喜欢东审的工作氛围，喜欢东审的公司文化，喜欢东审文化下造就的每一个人。请东审要相信我，我是一个积极向上，不怕吃苦，不抱怨，不矫情的人，我会抓住一切机会学习的，不辜负你们给我一次来东审好好工作的机会。
黄浦区审计--马素先
转眼间，2018年就要过去啦，在不知不觉中，我们在一起奋斗了一年，11月中旬，总部伙伴在办公区小聚一刻，这个会议室给我们带来了太多的欢乐与成长。
第一篇【签到】
美美哒、帅帅哒伙伴们开始签到啦
还有好看好玩哒泡泡，开森
第二篇【过生日】
过生日的伙伴们开开心心领礼物，分享自己的感受，许下生日的愿望，期待着下次、下下次的生日还能和大家一起过！！！
女神青姐给颁发生日礼物，吃着满屏钱钱的蛋糕，那可太幸福啦！
第三篇【游戏游戏】
在游戏中，我们总是能回归童真，展现平时不外露的技能与另一个自己
你来我往，我比划你猜着，看看默契指数是多少捏
肢体语言丰富篇
超级捉急篇
淡定篇
听歌曲猜曲名，考验心理素质和反应能力的时候到了，团队中大长腿抢资格、音乐达人搜索记忆曲库，搭配超完美
抢到模糊，回忆出一个中华曲库
游戏过后，发奖啦
实用与颜值并存的礼物，伙伴们，记好谁有去毛器、指甲刀、小凳子
第四篇【回忆与展望】
当初一起写下的美好祝福，都实现了嘛？
看完当初的祝福，再看看照片留下的青春年少，发现当初觉得土得掉渣的自己，现在看起来那么美、那么帅，原来现在的每一天都是最值得珍惜的一天
谁没年轻过，呦吼
在东审的快乐与感动：踮起脚尖，就更接近太阳
幸福的时刻，就是和你、和你们在一起的时刻
时间从不停留，我们慢慢长大
在一起，了解彼此的过去，经历彼此的现在，展望彼此的未来
第五篇【有火锅，就有生命力】
北京的冬天到现在已经充分展现了北方的寒冷，热腾腾的火锅在这个季节好吃又热闹，大家说着唱着笑着。在北京、在东审，我们一起奋斗，一起过着有汗有泪、有甘有苦的日子，时间好快，我们共同成长着，青春必将燃烧、生命必将绽放。
一年又一年，因为有大家
2018年，我们已不负过去
2019年，我们定不惧将来
转眼间，2018年就要过去啦，在不知不觉中，我们在一起奋斗了一年，11月中旬，总部伙伴在办公区小聚一刻，这个会议室给我们带来了太多的欢乐与成长。
第一篇【签到】
美美哒、帅帅哒伙伴们开始签到啦
还有好看好玩哒泡泡，开森
第二篇【过生日】
过生日的伙伴们开开心心领礼物，分享自己的感受，许下生日的愿望，期待着下次、下下次的生日还能和大家一起过！！！
女神青姐给颁发生日礼物，吃着满屏钱钱的蛋糕，那可太幸福啦！
第三篇【游戏游戏】
在游戏中，我们总是能回归童真，展现平时不外露的技能与另一个自己
你来我往，我比划你猜着，看看默契指数是多少捏
肢体语言丰富篇
超级捉急篇
淡定篇
听歌曲猜曲名，考验心理素质和反应能力的时候到了，团队中大长腿抢资格、音乐达人搜索记忆曲库，搭配超完美
抢到模糊，回忆出一个中华曲库
游戏过后，发奖啦
实用与颜值并存的礼物，伙伴们，记好谁有去毛器、指甲刀、小凳子
第四篇【回忆与展望】
当初一起写下的美好祝福，都实现了嘛？
看完当初的祝福，再看看照片留下的青春年少，发现当初觉得土得掉渣的自己，现在看起来那么美、那么帅，原来现在的每一天都是最值得珍惜的一天
谁没年轻过，呦吼
在东审的快乐与感动：踮起脚尖，就更接近太阳
幸福的时刻，就是和你、和你们在一起的时刻
时间从不停留，我们慢慢长大
在一起，了解彼此的过去，经历彼此的现在，展望彼此的未来
第五篇【有火锅，就有生命力】
北京的冬天到现在已经充分展现了北方的寒冷，热腾腾的火锅在这个季节好吃又热闹，大家说着唱着笑着。在北京、在东审，我们一起奋斗，一起过着有汗有泪、有甘有苦的日子，时间好快，我们共同成长着，青春必将燃烧、生命必将绽放。
一年又一年，因为有大家
2018年，我们已不负过去
2019年，我们定不惧将来
每天久坐办公室，想运动还犯懒！周日一则运动的通知消息“周一晚上大区所有人一起打羽毛球”，由我这里发了出去，看着伙伴们都积极的回复，想要参与其中，而我更想要参与了。
一天的上班时间很快过去了，让我们翘首以盼的运动时间马上来了，跟伙伴们一起坐地铁来到了民族大学逸夫体育馆。
开启了我们的羽毛球运动。
生命在于运动，运动不但能强身健体，还能陶冶情操，它代表着公平与正义。在运动场里，人人必须遵守规则，否则将被逐出场地。
运动是勇气与毅力的升华，是敢于拼搏，敢于努力者的天地！
我酷爱众多体育项目中的羽毛球，因为它是全身运动。不仅可以锻练身体的灵活性，也可使身心得到健康发展。
羽毛球需要两人一起才能进行，既可培养群体的精神，也可增进友谊。
如果体弱多病的人，也可以尝试以羽毛球这运动增强自己的体魄。
看着小哥哥，小姐姐们打羽毛球是不是赏心悦目呢？
但是！你们发现我了么？
你们美丽的小编丢了~
想知道原因吗？
你们美丽的小编去拍照去啦！
拍照啦！
拍照啦！
再有我的技术太差了，我总是奔波在捡球与发球的路上，但是呢，我也算运动了，哈哈。
还是让你们看看我吧！
美丽的小编：东审太阳宫区-陈紫娟
每天久坐办公室，想运动还犯懒！周日一则运动的通知消息“周一晚上大区所有人一起打羽毛球”，由我这里发了出去，看着伙伴们都积极的回复，想要参与其中，而我更想要参与了。
一天的上班时间很快过去了，让我们翘首以盼的运动时间马上来了，跟伙伴们一起坐地铁来到了民族大学逸夫体育馆。
开启了我们的羽毛球运动。
生命在于运动，运动不但能强身健体，还能陶冶情操，它代表着公平与正义。在运动场里，人人必须遵守规则，否则将被逐出场地。
运动是勇气与毅力的升华，是敢于拼搏，敢于努力者的天地！
我酷爱众多体育项目中的羽毛球，因为它是全身运动。不仅可以锻练身体的灵活性，也可使身心得到健康发展。
羽毛球需要两人一起才能进行，既可培养群体的精神，也可增进友谊。
如果体弱多病的人，也可以尝试以羽毛球这运动增强自己的体魄。
看着小哥哥，小姐姐们打羽毛球是不是赏心悦目呢？
但是！你们发现我了么？
你们美丽的小编丢了~
想知道原因吗？
你们美丽的小编去拍照去啦！
拍照啦！
拍照啦！
再有我的技术太差了，我总是奔波在捡球与发球的路上，但是呢，我也算运动了，哈哈。
还是让你们看看我吧！
美丽的小编：东审太阳宫区-陈紫娟
2018年11月7日 【立冬】屋子外面水始冰，地始冻，雉入大水为蜃。屋子里面却生机盎然，国图大区进行着新人见面会和激烈的讲师PK。
新人见面会
小伙伴们怀揣着激动的心情来到东审来到了我们的囯图大区，虽然他/她们还未褪去刚出校园的青涩，但是他/她们对未来充满了激情，对东审满怀期待。愿我们在国图大区展现自我，放飞自我！
讲师PK赛
我们遵循这友谊第一比赛第二的精神，开始了紧张激烈我们的讲师pk赛！
左上：1号选手刘亦阳
右上：2号选手丁月霞
右下：3号选手李云珍
右下：4号选手杨洋
左上：5号选手惠冰洁
右上：7号选手张豫
左下：6号选手李贞
右下：8号选手程慧瑶
左上：9号选手陈紫娟
右上：10号选手赵晓琴
左下：11号选手边晓娜
右下：12号选手张庆
左上：13号选手刘红利
右上：14号选手王翠华
左下：15号选手赵秀芹
右下：16号选手于水勤
左上：17号选手张娜
右上：18号选手潘亚红
右上：19号选手韦学峰
右下：20号选手王晓晓
不管入职多长时间的伙伴，都有一个讲师梦，愿意站在讲台上为大家讲解；作为一个东审人，我们愿意把所学所会传递大家。
不知不觉，大赛在大家的聆听和思考中结束了！
我们的唱票员也开始了他们忙碌的工作！
三位获奖小伙伴上台发言
国图大区的大家长常丽娜经理上台总结
会议结束！晚饭开始，当一盘盘皮薄馅大的饺子端上来常言道【好吃不过饺子】
一天的时间很快，冬至就在我们的身边悄然而过。而东审的2018财年即将过去，在这18财年最后的这一个月我们在一起学习，一起活动，一起迎接新的财年，新的一个忙季。
东审参加北京市注册税务师行业举办的“弘扬税务师精神 携手砥砺前行”新春联欢会
东审财税走进京津冀铁路公司并举办培训会
东审财税两家单位被授予涉税专业服务信用TSC5级证书
东审于上海、南京、杭州举办企业所得税汇算清缴专题讲座
“感恩·共享·成长”东审第17届会计节圆满结束，累计近30000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续九年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续八年被评为“AAAAA级税务师事务所”东审受邀出席北京市涉案企业合规第三方监管人座谈会暨培训会
东审出席北京市税务局“诚信执业助税 服务首都发展”活动
东审召开以“扬百年五四精神，庆建党101周年”为主题的庆祝中国共产党成立101周年会议
“感恩·共享·成长”东审第16届会计节圆满结束
北京审信东审税务事务所连续七年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审财税党委开展“送温暖 传党恩 喜迎建党百年华诞”大型关爱活动。
东审资产评估所位居北京第33名，较去年上升15名
东审全员心系河南水灾，共计捐款261050元 北京审信东审税务师事务所有限责任公司2020年度位居第14名。
北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）成功完成证券业务备案。
北京审信东审税务师事务所连续六年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
东审会计师事务所成功改制特殊普通合伙
东审成功举办“2020年度企业所得税汇算清缴”大型公益直播
北京东审资产评估所成功取得资产评估、证券期货评估双备案资质
东审举办“驰援武汉”募捐活动
东审自疫情期开启线上财税直播
北京审信东审税务师事务所连续五年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
成功入司法评估机构名单库
成立研究中心，底稿监控
举办千人培训大会
创建“东审实习基地”
开展教育学习会，红石砬之行
全员学习
会计节、运动节、非诚勿扰
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
持续为南京审计大学，秦皇岛职业技术学院2所高校提供助梦基金
开启小学助梦第一站，建立承德市红石砬小学助学基地
成立深圳分公司，员工总人数超过1000人
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
东审会计俱乐部成立，全国新增20个分区
设立“助梦基金”，为南京审计大学、秦皇岛职业技术学院莘莘学子们助梦
北京市东审财税科技股份有限公司登陆新三板
北京审信东审税务师事务所
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所，位列58名
全国百强会所中排名69名
北京百强会所中排名31
被评为AAA级税务师事务所
北京评估机构50强中排名39名
入选全国百强会计师事务所，位列73名
同时在北京700余家会计师事务所中位列29名
东审税务师事务所连续三年取得AAA级税务师事务所资质
北京市东审税务师事务所
有限责任公司广州分公司成立
东审机构新开5个分区
全国分区达25个
东审商学院成立
入围全国百强会计师事务所
东审税务师事务所取得AAA级
税务师事务所资质
东审党支部成立，并召开党建工作座谈会
东审会计师事务所在北京排名第37位
东审税务师事务所取得AA级税务师事务所资质
东审（北京）会计师事务所吸收并合并
北京申洋国际会计师事务所有限责任公司
合并后公司名称变更为
北京东审鼎立国际会计师事务所有限责任公司
北京东审工程造价咨询有限公司成立
上海荣审会计师事务所有限责任公司成立
上海至清税务师事务所有限公司成立
东审会计师事务所评估部与
北京同力和资产评估有限公司合并
并更名为北京东审资产评估有限责任公司
北京市东审税务师事务所有限责任公司成立
中登联（北京）登记注册代理事务所成立
东审（北京）会计师事务所成立
北京联财会计俱乐部成立
北京同力和资产评估有限公司从
中华会计师事务所评估部分列出来
后更名为北京东审资产评估有限责任公司
这份“心动回顾指南”
新鲜出炉
以爱之名 赴你之约
带你沉浸式感受这场
充满笑声与暖意的社交盛宴~
在美女支持人的带领下活动热闹开启
打卡区成“大型圈粉现场”
活动刚开场，嘉宾们在精心布置的打卡区拍照！粉白相间的气球指示标，墙上的玫瑰花，细节感直接拉满～拆开的是惊喜，遇见的是同频
拆开的是惊喜，遇见的是同频
“我带的是在马拉松比赛工作中获得的奖牌，希望把这份美好传递下去”
“我准备了一本书，希望闲暇的时候可以走进另一个世界”
“我的礼物是一套定制茶具，希望你认真工作，也有开心的生活”
……
交换礼物环节一开启，现场瞬间变成“惊喜开盲盒”。
笑点与心动齐飞
如果说交换礼物是“温柔铺垫”，那游戏环节就是“快乐爆发”！
现场特意设计了“你来比划我来猜”互动游戏，氛围感拉满！
现场笑声不断，原本不熟悉的彼此，在游戏互动里慢慢放下拘谨，变成了互开玩笑的朋友。
电影票+伴手礼
活动接近尾声，东审还准备了双重惊喜：到场的每人获得一份定制伴手礼，获胜小组成员额外获得两张北京卢米埃影城的随心兑换票。
东审把“用心”藏在细节里。
其实，东审组织这场活动，不只是为了“牵红线”，更是想让大家在忙碌的工作之余，能放松心情、拓展社交圈。
写在最后
这场【心动的信号】虽然结束，但东审的“社交故事”还在继续。
未来，我们还会组织更多有趣的活动——徒步、骑行、读书会……不管你是想找朋友、找搭档，还是单纯想放松，都欢迎加入东审大家庭！
如果你也想感受“好玩又好用”的东审文化，下次活动，期待你的身影～
END
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AI智能
创新财税
AI争霸赛半决赛现场
当审计人遇上人工智能，会碰撞出怎样的火花？
一场别开生面的“人机协作”大赛正在东审上演！
经过初赛的激烈角逐，东审全体伙伴们通过多轮精彩比拼，深入探索AI在财税工作中的创新应用，这批优秀选手成功晋级半决赛。本次半决赛设立【经理组】与【一线组】双赛道比拼，全面覆盖不同岗位角色，真正实现“全员AI、人机协同”的大赛理念。
这不仅仅是一场比赛，更是东审人拥抱变化、与时俱进的最佳证明。
赛事直击：智慧交锋，精彩不断
比赛中，选手们不仅要展示AI工具的使用熟练度，更要呈现如何将人工智能与专业财税知识相结合，为客户提供更精准、高效的服务方案。这既是技术的比拼，更是创新思维和专业能力的综合较量。
一线组比赛现场
经理组比赛现场
东审人正在用科技重新定义财税服务的边界。
与时代同行：东审的数字化变革之路
本次半决赛优胜者将晋级东审半年会总决赛，让我们期待选手们更加精彩的表现！
如果你也热爱创新，喜欢挑战，欢迎加入东审大家庭！在这里，你将与时代同行，与优秀为伴，在财税科技融合的浪潮中实现自我价值！
2018年，东审会计师事务所的公益考察团走过一个个山区，寻找在大山里的求学的孩子们。他们循着东审优秀员工成长的足迹，在承德市红石砬村推开了母校的大门。
东审考察团首次来到红石砬（2018年）
校园很旧。墙皮剥落，窗框锈蚀，风一吹，土操场就会扬起细小的尘埃。孩子们躺在拼起来的旧桌上午睡，下面垫着参差不齐的砖头。校长见考察团到来，立刻迎了上来，眼神里有执着和质朴的光芒。他说，红石砬小学的孩子们缺的不是意志，是更好的求学环境，是一张能平躺下来的床。
考察完毕，时志军有些哽咽，没有说话。他走回车上，给董事长崔军胜打了一通电话。几句话之间，便决定了：“蒲公英计划这一站，就定在红石砬小学。”
东审创始人崔军胜（右三）、刘青（左三）和养老金合伙人李丽（左一）、时志军（右一）在红石砬开展助学工作
从北京到红石砬，200公里。东审人在这条路上奔跑，不像出差，更像回家的旅程。
他们修缮校舍，粉刷墙壁，他们搬来一张张床铺——孩子们高兴地躺在床上午休，不必再蜷在摇摇晃晃的桌子上入眠。
修缮后的校舍（2018年）
东审和红石砬小学的情缘，是一个一直在书写的故事。
秋天到了，东审参与红石砬小学办了第二届秋季运动会。运球接力、摸石过河、丢沙包、拔河……孩子的笑声像铃铛一样荡在校园里。他们虽然没有专业的跑道，没有电子计时器，但他们有奔腾的脚步、通红的脸庞和毫不掩饰的快乐。
东审伙伴和孩子们一起参加运动会（2019年）
校门口，多了一块石刻，上面写着——“东审蒲公英助学基地”。那不是一句标语，而是一句镌刻于此的承诺。
2018年东审财税蒲公英助学基地正式成立
今天，东审先锋队又一次踏上去往红石砬的路。这一次，他们没有带着预设的方案，而是带着倾听之心而来。
时志军与李校长及教师交流学校现状（2025年）
他们想问问孩子们：你们想要什么？
他们想问问老师们：什么是我们能做的？
小学教室，孩子们正准备上课（2025年）
那些细小的、具体的心愿，被认真记下来：一本书、一盒彩笔、一场去北京看天安门的梦……
当他们再次站在这片熟悉的操场上，看着孩子们认真写字的脸、奔跑时扬起的发梢，他们更加确信：公益从来不是一次性的捐赠，而是一场漫长的陪伴。
蒲公英的种子被风吹散，落在哪里，就在哪里扎根、发芽、开出下一片春天。
东审会计师事务所与红石砬小学的故事，还在继续。
这是一颗种子与一片土地之间的温柔约定。
而每一个孩子，都值得被看见、被支持、被相信。
时志军与全校教师合影（2025年）
8月29日，东审会计师事务所第四期区经理训练营正式启动。本次训练营以“提升管理能力、夯实团队建设”为目标，面向全国各区经理开展为期一年的系统性培训赋能。东审创始人崔军胜老师在第一课上亮相并授课，北京设主会场，国内各地办公区同步线上参与。
自成立以来，东审会计师事务所始终将人才视作企业发展的核心动力，致力于构建“分层培养、持续赋能”的人才发展体系。区经理训练营作为东审会计师事务所管理中坚力量培养的重要一环，已成功举办三期，累计覆盖超百名核心骨干。本期训练营在延续“系统课程+实战案例+合伙人带队”传统基础上，进一步优化内容结构与参与形式，增强跨区域联动与资源整合。
东审会计师事务所强调“人才是企业第一资产”，逐步形成了以“区副经理-区经理-合伙人”为主线的成长路径。通过新员工入职培训、职级培训、区经理训练营等多层次培养机制，为员工提供清晰、可持续的发展通道。本次训练营即聚焦区经理这一承上启下的关键层级，重点提升部门经理的业务风险防控、高效时间管理、跨部门协作、决策分析等核心管理能力，强化从“执行者”到“管理者”再到“领导者”的角色认知转变。
“我们不止是在上课，更是在打造一个共学共进的生态。”崔老师在开营致辞中表示，“东审要走的，不仅是一家专业机构的路，更是一家培养人才、成就人才的路。”
未来，东审会计师事务所将继续加大人才培养投入，深化分层培训机制，助力员工与组织共同成长，以实际行动奔赴“百年会计师行”的愿景。
近日，北京持续的暴雨洪涝灾害给密云区带来了严重影响，巨各庄镇等地的农业遭受巨大损失。时值成熟季，巨各庄葡萄因灾情导致交通受阻、销路中断，大量葡萄产品积压。据黄各庄村村民反映，眼看心血之作的葡萄“烂在地里，疼在心里”，农户们心急如焚。
为切实帮助农户走出困境，东审财税在创始人崔军胜先生的带领下迅速相应协会号召，集中采购80箱密云巨各庄镇优质葡萄，以实际举措支持灾区农业恢复。此次采购的葡萄已顺利运抵东审，并作为员工关怀物资陆续分发，让企业员工在品尝新鲜水果的同时，感受到企业的温暖与担当。
东审财税此次助农行动，通过“以买代捐”的方式，既帮助农户缓解了燃眉之急，也为员工送去了实实在在的福利，实现了社会责任与企业“家”文化的深度融合。
未来，东审财税将继续关注社会需求，积极参与公益事业，以实际行动践行企业公民责任，传递更多温暖与力量。
沉稳如水，韧如苇——这是常丽娜给人最深的印象。
作为一名财税咨询师，她面对的常常是企业在发展中最棘手的财务困境：股权架构迷局、政策适用难题、历史账务沉疴……而越是复杂的问题，越需要一种罕见的特质：专业扎实、耐得下心。
常丽娜职业照
求真务实，百炼成钢
常丽娜说话不快，但每句都扎实，像她处理的咨询项目，清晰、准确、不留模糊。她笑称自己“是个懒人，不爱折腾”，在东审会计师事务所一待就是15年。从月薪1500元的资产评估员到独当一面的审计经理，再到东审养老金合伙人、咨询部成员，她走过的路，并非大风大浪的传奇，而是一步一印的扎实攀升。
“北京的大雨我从没赶上——因为加班刚好会错过。”她笑着说。声音里没有抱怨，反而透着一股近乎天真的成就感。
聊起团队，她眼里有光。“现在我的团队差不多50多人，算稳定了。”但这份稳定，并非凭空而来。在她刚晋升审计区经理时，曾一度面临团队全部离职的窘境。“最惨的一次，我所有的伙伴都走了。”她坦言，“那个时候真的怀疑自己，我是不是不适合？”
但她没有退缩。在集团合伙人李丽的支持下，她重新招聘，亲自培养：“我就自己带呗，反正我是个专业的选手。”她优先从专业底子扎实、能带队的注册会计师抓起，硬是一点点把团队重新搭建起来。如今，当年跟着她的那批小伙伴，大多也已晋升为区经理，有的甚至已并肩作战十多年。“他们跟我说，跟着我，他们可安心了。”她说出这句话时，语气里是难以掩饰的欣慰，“我就觉得，我这么多年的付出，是有收获的。”
常丽娜团队合影
管理与交心的哲学
常丽娜不喜欢用“管理”这个词来形容她与团队的关系。她更愿意称之为“交心”。
“我以心待他，他肯定是以心回报我。”她认为，在审计这个加班成常态的行业，关注伙伴的心理状态远比项目指标更重要。“每年1月到5月底，就是无限的加班循环。我会担心他们能不能承受得住。”
她从不把自己当成发号施令的上司，而更像一个大姐姐、一个导师。“你只能给大家支持，给大家力量，让大家前进，让大家有收获。”她说，“今年能做一个简单的项目，明年就能做一个有难度的项目——这就是自我的认知，是成就感的来源。”
她笑称自己没什么管理经验，一切都是自己悟出来的。“别人的经验不一定适合你。悟得慢，耽误两年；悟得快，就快两年。”但她悟出的，是一套东审的带队方式：尊重、信任、支持，以及实实在在的成长空间。
天秤座运动会合影
专业和责任的长期主义者
2019年，常丽娜晋升为东审养老金合伙人并加入公司咨询部。身份的转变，带来的是视野和责任的双重提升。
“原来可能只管好自己区域的事就行，现在要想的，是怎么用自己的力量帮助更多小伙伴、服务更多客户。”她说。
在咨询部，她接触了大量企业财税难题：从税务咨询、政策解读，到股权激励、并购重组。“每家企业情况不同，但核心是一样的：怎么用好国家的政策，真正帮企业解决问题，而不是只顾眼前，为未来留下隐患。”
她举了一个例子：一家做教育的集团企业，曾因不当操作，导致账面出现大漏洞，且没有应对措施，也因此多交了税款，公司业务调整陷入困境。自己带队介入后，依据相关政策，为企业设计出合规且高效的重组方案，正确运用了政策，化解历史遗留问题。
常丽娜在项目现场
“老板找了几个财税朋友，都说没听说过这方法，说‘你还是找东审吧，他们专业’。”她语气平静，却透着一股笃定的自信，“咨询的价值就是把政策用足、用好、用踏实。”
她形容自己是个务实的山东人，出的方案不是纸上谈兵，是能落地的。“我给客户的不是一堆高大上的PPT，而是一套能实操、能解决问题的真实方案。”
自己与东审的使命融合
“用我们零距离的托管服务，让中国民营企业财税问题零烦恼”——这是东审的使命，也早已内化为常丽娜的职业信念。
“零烦恼，是希望通过我们的工作，让企业财务老师能放心、省心，把精力更多放在业务发展上”，她说。
在她看来，财税咨询的本质，是当好“政策的翻译者”和“企业的护航人”，“国家政策出来了，企业不一定能第一时间理解或接收。我们的价值，就是做好桥梁，把政策解读透，让企业能合法、合规、合理地运用。”
常丽娜与客户的合影
她坦言，这条路还很远，但她愿意和团队一起，持续深耕。“我们需要不断学习，不断更新知识体系，更要站在企业角度，从业务流、发展规划出发，帮他们提前识别、规避风险。”
安心的力量
对话的尾声，常丽娜提到东审的“孝亲奖”制度，脸上洋溢着喜悦和自豪：“我爸妈来过四次了！我妈特别开心，把公司给的纪念奖杯放在家里最显眼的位置呢！”
对她而言，那不仅是一份荣誉，更是一种安心的力量——“父母会觉得，你在东审，他们放心。”
常丽娜荣获东审孝亲奖
这种“放心”，或许正是常丽娜十五年职业生涯的最佳注脚：她用自己的专业、真诚和坚持，不仅让自己在北京扎下了根，也为无数企业、伙伴带来了实实在在的“安心”。
正如她所说：“财税这条路，没有捷径。唯有踏实、务实、用心，才能真的让企业财税问题‘零烦恼’。”
而她，正是这样一位始终走在财税路上的“解忧人”。
一年一度的注册会计师考试大战即将打响！考场如战场，紧张在所难免。今年，请允许东审会计师事务所为你的征战之路，添一份稳稳的安心与暖暖的惊喜！我们不是只关心自己人！
无论你是东审的伙伴、亲爱的客户，还是素不相识的逐梦考生，只要你走进考场，就是我们想守护的人！ 东审一年一度的“暖心送考行动”再次启动，今年，我们要把“好玩好用”的东审式关怀，送到每一位勇士身边！
考场外的“能量补给站”，免费开张啦！
认准那片醒目的“东审”，就能找到我们！
“解渴担当”矿泉水： 一口清凉，瞬间回魂！
“回血神器”能量小零食： 士力架、小面包、火腿肠… 考前垫肚子，考中防低血糖，能量满满冲刺！
“好运加持”东审送考大礼包：
应急文具（黑色签字笔、帆布包）
共渡洪灾 爱满榆中
8月7日以来，甘肃兰州市榆中县等地遭遇连续强降雨，引发严重山洪灾害，造成重大人员伤亡。我们的同胞正经受着严峻的考验，灾情牵动着全国人民的心，更深深牵动着每一位东审人的心弦。
洪水无情，人间有爱。灾情发生后，东审会计师事务所迅速响应，一场温暖而高效的爱心捐款行动立即展开。
全体东审人闻“汛”而动，从管理层到员工，大家纷纷慷慨解囊。点点爱心，汇聚成河。
截止目前，东审已筹集到善款97867.19元，这些满载着深情厚谊的善款已通过甘肃省慈善联合总会火速发往榆中灾区！力求以最快速度将这份温暖送到受灾同胞手中。
东审创始人崔军胜动情地表示：“守望相助，共克时艰是中华民族的传统美德，更是东审人始终秉持的核心价值观。榆中同胞的困难就是我们的困难！东审全体同仁心系灾区，愿尽绵薄之力，与灾区人民并肩守护家园。我们相信，在党和政府的坚强领导下，在社会各界的共同努力下，榆中人民一定能早日战胜洪灾，重建美好家园！”
我们深知，面对灾区的巨大损失，单份力量或许微小。但东审人更坚信，无数微小的善意汇聚，便能形成战胜灾难的磅礴伟力。
一直以来，东审都秉持着用行动践行社会责任的坚定信念。从云南鲁甸到西藏定日，从东方博爱儿童福利院到红石砬小学，在崔军胜老师的带领下，我们始终怀揣赤诚之心，在需要的地方伸出援手，传递爱与温暖。每一次公益行动，都如同点亮一束微光，希望能为身处困境的人们照亮前行的道路。
东审会计师事务所特开展公开募捐，所捐得款项明细后期将在微信公众号【东审会计师事务所】中公示，欢迎社会各界人士监督指正。
风雨同舟，榆中加油！
东审有爱，与您同行！
本文转自：中国会计报
以下为原文：
近日，江苏省常州市一则新闻引发碳圈热议。
常州市人民政府印发《常州市首席双碳官制度建设实施方案（试行）》（以下简称《方案》）。《方案》旨在通过建立首席双碳官（CCO）制度，强化企业在碳达峰碳中和进程中的主体作用，加快构建企业碳排放管理体系，推动产业绿色低碳转型。
业内人士指出，该制度通过建立系统化的政府引导、企业参与的“双碳”治理体系，构建从政策制定到企业落实的完整链条，为城市绿色低碳转型提供制度保障。
从理念走向执行
“双碳”工作已正式被纳入生态文明建设整体布局和经济社会发展全局，正在加快构建碳达峰碳中和政策体系，有效促进经济社会绿色化转型和高质量发展。
中国会计博物馆、国际会计史研究中心张秀春表示，常州推出首席双碳官制度，体现地方政府从“政策引导”向“制度落地”的积极性转变，有助于形成政府、企业、市场协同推进碳达峰、碳中和的合力。从更广的意义上来看，这一制度有望成为全国推广的样本，有助于加快建立碳管理的微观基础以及企业内部的“碳合规”机制，推动绿色低碳从理念走向执行层面。
《方案》提出，建立市、区两级政府首席双碳官组织体系，坚持政府引导、部门联动、企业参与的原则，充分发挥首席双碳官在行业碳管控、企业碳管理、项目碳评价、产品碳足迹等方面的管理、智囊和纽带作用，推动建立全市首席双碳官制度。
与之相呼应，上海虹口区近期推出首席减碳官计划，首批聘任6位企业高层，意在把低碳改革与营商环境绑定。
北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）董事长崔军胜说，这表明我国“双碳”工作从政策框架设计进入精细化实施阶段。“我国‘双碳’目标提出初期，行业曾陷入‘认知真空’。首席双碳官的设立，本质上是补齐甲方专业短板，通过需求端升级倒逼服务端提质，填补专业空白，形成行业良性循环。”
同时，该制度将“双碳”管理权限提升至企业高管层级，推动绿色治理进入决策核心，构建“政企协同”的人才培养范式，设定了分阶段、差异化的实施路径，提升治理效能，确保制度实效。
从企业角度，在ESG（环境、社会和治理）、CBAM（碳边境调节机制）等国内外政策刚性约束下，企业“双碳”能力已关乎生存命脉，而非可选项。“首席双碳官制度为企业应对碳关税等国际贸易壁垒提供了组织保障和人才支撑。”崔军胜说，从宏观视角看，这一制度的推出恰逢我国“双碳”管理迈向“专业深耕”的关键阶段，为全国“双碳”治理提供借鉴。
探索将“碳会计”
纳入企业法定报表体系
以会计视角，CCO制度首次把“碳会计”纳入企业法定报表体系。
崔军胜指出，中国碳排放权交易市场的发展推动了碳会计制度的完善，而CCO制度的引入进一步强调了碳会计在企业法定报表体系中的重要性。
“探索将碳会计纳入企业法定报表体系，这一举措将为未来制定统一的碳会计准则奠定基础，是我国企业会计制度与绿色金融融合的一次前沿性尝试。”张秀春表示。
对于碳会计与《企业会计准则》的衔接，崔军胜表示，目前，碳会计与现行《企业会计准则》的衔接主要表现在碳排放权资产的会计确认与计量。
根据财政部2019年发布的《碳排放权交易有关会计处理暂行规定》（以下简称《暂行规定》），企业通过购入方式取得碳排放配额的，应在购买日确认为“碳排放权资产”，并按成本计量；企业通过政府免费分配等方式无偿取得碳排放配额的，不作账务处理。
“这一规定与《企业会计准则——基本准则》中的资产定义存在一定冲突，因为无偿配额同样符合资产的经济资源属性，但现行规定未要求确认，可能导致财务报表信息不完整。”崔军胜说，《企业会计准则第16号——政府补助》准则规定，政府补助是指企业从政府无偿取得货币性资产或非货币性资产，碳排放权也是非货币性资产的一种，但《暂行规定》未将无偿分配的碳排放配额视为政府补助。这种不一致不仅带来会计核算的不一致，也会影响碳核算透明度。
同时，也存在碳排放权交易的会计处理问题。根据《暂行规定》，企业使用购入的碳排放配额履约的，按照所使用配额的账面余额，借记“营业外支出”科目，贷记“碳排放权资产”科目。“‘营业外支出’通常用于非经常性损益，而碳排放成本可能是企业日常经营的一部分，导致扣非后净损益被高估。”他说。
在张秀春看来，可将碳资产确认为无形资产或权益工具。参考《企业会计准则第6号——无形资产》，将获得的碳排放权作为可计量资产入账。也可将碳排放成本归集入主营成本或期间费用中，通过扩展成本会计科目体系，把碳成本纳入产品或服务的全生命周期成本管理中。此外，可将碳信息披露纳入附注说明中，将碳排放量、节能投资、碳风险管理等信息，通过财报附注或管理层讨论分析部分披露，以此来增强透明度和可比性。
当前我国碳市场尚处于构建期，将“碳会计”纳入法定报表体系是大势所趋。“常州的制度探索，既是对现有会计准则的实践补充，也为未来制定全国统一的‘绿色会计准则’提供了试验平台。”张秀春说，借鉴国际经验，可以在“制度先行、科目可兼容、信息可披露”的路径下，实现具有中国特色的碳会计体系建设。
不仅是一个岗位
常州市作为国家碳达峰试点城市，其首席双碳官制度构建了多层次、分阶段的系统化实施方案，形成政府引导、企业主体、社会参与的共同治理格局。在搭建“政府引导＋部门联动＋企业参与”的配套组织体系基础之上，制度设定了清晰的时间表和覆盖范围。
其制度创新特点在于，通过建立系统化的首席双碳官制度，将“双碳”目标转化为可执行的企业行动。政企协同制度构建了从政府到企业的完整链条，市级首席双碳官由市领导或顶级专家担任，企业首席双碳官则作为政企沟通的桥梁，实现政策制定与落实的无缝衔接。同时，为避免岗位虚设，制度强调要建立量化考核机制，通过明确的岗位职责和绩效考核，确保首席双碳官切实发挥作用。
随着“双碳”工作进入深水区，工作重点从“有没有”转向“实不实”，专业人才体系的建设将成为破局关键。
崔军胜表示，首席双碳官应是企业开展综合碳治理工作的领导者，是企业实现绿色化转型和高质量发展的重要推动者，是高效对接政府主管部门的执行者。
与传统EHS（环境、健康、安全）或ESG技术岗位不同，首席双碳官的高管定位意味着国家“双碳”战略将深度融入企业治理架构。这种定位确保了“双碳”工作在企业内部的权威性和执行力。
“对于企业来说，CCO不仅是一个岗位，更是企业绿色治理能力的体现。”张秀春认为，一名合格的CCO应具备以下几方面素质。
首先是专业性。熟悉碳排放核算、碳市场机制、ESG标准和相关法规。其次要有统筹力，能将碳管理纳入企业战略层面，协调技术、财务、运营等多部门协同。还要有创新意识，善于运用绿色金融、碳资产管理等工具，提升企业绿色竞争力。
在实施路径方面，张秀春建议企业首先要建立机制。明确企业内部碳管理职责，设立CCO岗位。其次建立体系，引入碳会计、碳盘查、碳合规等体系工具。同时，促进融合，将碳目标与业务发展、投融资决策进行深度融合。
本文转自：中国会计报
以下为原文：
共话监督之责激活协同之源
——“深入学习贯彻习近平经济思想，合力做好新时代财会监督工作”主题党日共建学习活动侧记
“今天在座的都是财会监督的重要主体，都有自己的一份职责。”随着主持人的开场，一场以“深入学习贯彻习近平经济思想，合力做好新时代财会监督工作”为主题的跨部门、多主体主题党日共建学习活动拉开帷幕。
此次活动由中国财经报社第三党支部、财政部2025年会计监督青海监管局检查组临时党支部、中国注册会计师协会业务监管部党支部、中材科技风电叶片股份有限公司财务处党支部、利安达会计师事务所总所党支部、东审会计师事务所党支部共同举办。
强化政治引领 把准监督“方向盘”
活动伊始，大家共同学习了习近平总书记关于加强财会监督和严肃财经纪律的重要讲话精神，以及中办、国办《关于进一步加强财会监督工作的意见》等文件。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对坚持和完善党和国家监督体系作出重大制度安排，将财会监督作为党和国家监督体系的重要组成部分，为推进新时代财会监督工作高质量发展指明了方向、提供了根本遵循。做好新时代财会监督工作，是推进全面从严治党、维护中央政令畅通、规范财经秩序、维护国家经济安全、促进经济社会健康发展的重大政治任务，必须坚持以党的政治建设为统领，深刻把握其丰富内涵。
财政部青海监管局监管四处处长王伟光强调，财政部门作为财会监督的主责部门，必须牢记党中央嘱托，坚持政治引领，将党建工作与财会监督业务深度融合，切实履行保障国家财经秩序、维护财经纪律的神圣使命。
“做好审计鉴证业务不仅是法定义务，而且是一项崇高的政治使命。”中国注册会计师协会业务监管部副主任李光辉表示，“五位一体”的财会监督体系，将行业协会的自律监督和中介机构执业监督作为重要组成部分。行业要将自身发展融入国家建设大局，与党和国家要求同心同向、同频共振。
这一政治站位在中介机构代表的发言中引发共鸣。
利安达会计师事务所首席合伙人黄锦辉表示，必须从“两个维护”的高度认识财会监督的重要性，将其与党中央重大决策部署紧密结合起来。
“财会监督从幕后走向台前，成为国家治理的重要组成部分。作为新时代财会监督中执业监督环节的一员，我们深感责任和荣光。今后，我们将在具体的工作落实中坚持严的基调、实的举措，将制度优势转化为治理优势，为国家的经济健康发展和中华民族伟大复兴添砖加瓦。”他说。
华兴会计师事务所合伙人毕浩翔进一步表示，会计师事务所不仅是市场秩序的守护者，而且是国家经济治理的关键力量，是财经纪律的坚定执行者。随着财会监督在党和国家监督体系中的重要性被提升到前所未有的战略高度，注册会计师行业需以更高的站位谋划发展，坚守专业信仰，勇于担当重任。
明晰主体定位 凝聚协同合力
此次活动的核心在于“共建”与“协同”。结合自身法定职责，来自不同监督主体的代表探讨如何在新时代财会监督体系中找准定位、发挥作用。
王伟光作为主责监督代表提出：财政部各地监管局作为财政部派驻地方的工作机构，在新时代财会监督工作中，责任重大，使命光荣。要充分发挥好“哨兵”“探头”“参谋”职能作用，认真履行好“机动部队”所承担的“突击队”“野战军”新任务。要敢于斗争，善于斗争。要保持全时在线，守好监督大门。练就火眼金睛，及时风险预警。胸怀“国之大者”，积极反映社情民意；要整装待命，闻令雷霆出击。勇当“铁军”，争做“尖兵”；要勇亮财会监督之剑，敲响财经纪律警钟，打好震慑有力铁拳，为新时代财会监督工作做出应有的努力和奉献。
企业作为内部监督的主体，其自我约束能力是整个监督体系的基础。
中材科技风电叶片股份有限公司财务总监张小平指出，要通过构建战略财务、业务财务和共享中心“三位一体”的财务结构，利用信息化工具实时监控经济活动，提升监督穿透力，及时发现潜在风险。同时，要加强与纪检、巡视、审计以及外部审计机构的协同联动，通过信息共享和资源整合，形成内外结合的监督闭环，共同推动财务监督工作的深入开展、维护企业的财经秩序。
媒体通过政策深度解读、曝光违法违规案例、推广先进经验做法等，能够为监督工作提供有力的舆论支持。
舆论监督代表、《中国会计报》总编辑李继学阐述媒体在财会监督生态中的独特作用。他表示，近年来，《中国会计报》对财会监督报道进行立体多元传播，不断增强传播力、引导力、影响力、公信力，营造了良好的监督氛围。未来，将继续深化政策解读，及时、准确传递国家财会监督新政策、新精神；拓展报道范围，关注新兴领域的财会监督问题，加大对违法违规行为的曝光力度；创新报道形式，利用融媒体平台，增强报道的可读性和传播力度。
以会计师事务所为代表的执业监督和以中注协为代表的自律监督，则是连接政府监管与企业实践的关键纽带。
李光辉表示，注册会计师行业是党和国家监督体系中的重要资源力量。中注协已印发《关于进一步加强注册会计师行业协会自律监督工作的意见》，旨在促进自律监督提质增效，督促引导事务所发挥执业监督作用。
信永中和会计师事务所高级经理么爱翠表示，新时代的财会监督已从被动应对转变为主动出击，要求人人有责，共同发挥社会监督的作用。会计师事务所作为专业的第三方监督力量，既要敢于对违法违规行为出手，又要助力企业建立长效的财会监督机制。
在讨论中，各方认识到，新时代财会监督是一项系统工程，需要主责监督、依责监督、自律监督各司其职，内部监督固本强基，执业监督专业把关，舆论监督营造氛围，唯有各方同向发力、同频共振，才能形成监督合力。
聚焦关键环节 锻造“硬核哨兵”
在活动中，作为执业监督的主体，会计师事务所代表直面行业痛点，提出破局之道。
他们认为，独立性困境是制约审计质量和中介机构财会监督作用发挥的首要难题。
“从2024年度的证监会处罚案例中可以看出，许多审计失败案例都涉及客户施压导致的审计独立性受损。”天健会计师事务所重庆分所高级经理王宇认为，改革审计收费模式，切断审计机构与被审计单位之间的经济依赖，是提升审计独立性和质量的关键，而这需要监管机构、审计行业以及资本市场参与者的共同努力。
同时，低价竞争现象严重，部分事务所将审计费用压低至成本线以下，这不仅损害审计质量，也扭曲市场对审计价值的认知。此外，人才结构失衡、取证难导致审计工作难以规范执行等问题同样不容忽视。
但信心更重要，行业的发展机遇远大于挑战。大家认为，行业要潜心钻研专业技能，补足能力短板。
毕马威华振会计师事务所高级合伙人刘庆宏表示，会计师事务所应聚焦行业突出问题，完善审计策略，执行充分适当的审计程序。比如，推进穿透式监管，利用大数据分析追踪资金流向，识别关联方交易的隐性风险，建立业财数据联动控制模型，穿透多层架构核查业务实质，确保监管“无死角”。加强一体化管理与信息化建设，运用信息化工具应对财会监督中的新问题和难点问题。
安永华明会计师事务所高级经理张艺耘补充道，职业怀疑是注册会计师的灵魂，面对业财协同造假等新型欺诈手段，注册会计师必须时刻保持警惕，敢于对不合理交易说“不”。她倡导注册会计师行业从劳动密集型向人工智能辅助的大数据分析转型，组建包含行业专家、数据专家的复合型团队。同时，进行价值重塑，最大化利用审计专家的经验积累，聚焦复杂问题。
“我们深知财会监督的重要性，始终坚守监督本源，以诚信文化筑牢职业根基。”东审会计师事务所首席合伙人崔军胜表示，他们探索三条路径，包括强化风险导向审计，深入业务场景识别实质风险；科技驱动，运用大数据分析提升异常交易识别能力；知识共享，编制案例库及行业风险提示手册，推动监督经验标准化传播等。
此次活动不仅是一次思想的碰撞，更是一次行动的集结。大家表示，将持续深化对财会监督政治属性和战略意义的认识，在协同中发挥好主体作用，让财会监督真正成为规范经济秩序的“探照灯”、化解重大风险的“预警器”，共同服务高质量发展大局。
