说到底，“人”才是东审的底蕴和发展动能所在。因此，“家文化”也同样融入到了我们这个大集体当中。 “赞美人、鼓励人、成就人”，令我骄傲的是，这是东审创立以来各位伙伴一直在践行的核心理念。伙伴之间互相依靠，互相成就，一起为一个共同的目标而努力，贡献属于自己的力量。
2005年，东审成立。总部位于北京，全国共设149个分区，有319名经验丰富的高级财税专家。
作为品牌经营中心、质量控制的指挥中心、素质培训的组织中心和信息资源的交换中心，董事会将整体负责东审的经营管理、专业发展及对外协调和宣传，包括制订统一的执业标准、内部管理制度、人员培训制度，并组织实施。董事会下设执委会，负责将制度及流程向下落地，并由监事会监督。为了更好地进行经营管理和品牌把控，东审执委会下设运营中心、产品中心、事业中心、数据中心、保障中心五大核心体系，以完善的内控制度和项目实施流程赢得客户的尊重。
中国注册会计师
中国注册税务师
东审养老金合伙人
东审产品中心总经理
让中国财税行业及其从业者得到整个社会应有的尊重
> 成为百年会计师行
> 服务百万家民营企业
> 践行幸福人生的平台
> 真实 > 简单 > 快乐
> 创新 > 成就 > 梦想
12月份的北京最低气温零下10度左右，这也许是真正的冬季了。但还是久久未迎来一场认真的雪，虽然路程遥远，但是部门的小伙伴们按奈不住对雪的向往，在这个周六（2018年12月8日）我们相约来到莲花山滑雪场。
(雪场主要分3个赛道，初级、中级、高级)
因为是周六，滑雪热闹非凡。我们的队伍30人左右，大部分都是初学者。进入雪场，刚踩上滑雪板，个个像似没有驾照的司机，第一次开着自己的小车横冲直撞。我们这群菜鸟，刚进雪场的门口，有的自己摔倒，有的被队友撞到。
（终于上来了）
我们先是坐着传送带上到初赛道，打算从初级玩起。初赛道大约100米左右场，有两个坡度。平衡力强的小伙伴第一次全程顺利滑下，剩下的像我一样就没有那么幸运了，刚下传送带，在毫无防备的时候，脚下的滑板不听使唤，一直加速向下滑。最终恐惧心理占据主导地位，害怕伤及无辜，只能自己先摔个人仰马翻。
（看到摔倒的小伙伴忍不住嘲笑）
在入场的前30分钟，小伙伴身上粘满了雪，可以推测出摔得不轻。但个个依然面带笑容，争先着向上爬，一次又一次摔倒又爬起。这就是我们：一群不怕摔倒多少次，但依然坚持站起来的“小英雄”。
（专业的姿势、设备。。。怎么感觉像骑马的呢）
最后我们经历了无数次的摔倒和爬起。终于克服了内心的恐惧，突破自我，掌握了滑雪的技巧，站在最高的雪道，没有了初来时的恐惧，享受着下滑时全程的酣畅。
人生犹如滑雪，我们的人生路上同样经历无数次的摔倒和爬起，在摔倒中终结经验，站起后依然笑容灿烂，最后克服恐惧，取得成功。
如果你正好想要经历一场酣畅淋漓、放飞自我的运动，那就请来莲花山滑雪场吧！
偷偷的告诉你初次滑雪小技巧：一个字 摔
2018财年圆满告终，在2019财年第一天，2018年12月1日，记账二区大区在北普陀影视基地组织了新财年的团建活动。团队的家人们在早晨9点钟就在影视基地门口集合了，我们将在这开展我们一天的团建活动。
这是我们第一次参加真人CS的拓展训练，大家都兴致勃勃，心情非常的激动，小伙伴们很快就分成了两队，并且按顺序领取了不同的装备，小伙伴们已经按耐不住自己的心情了，随时准备“battle”。
两队队员到了训练地点各自选好阵地，商量战术，听到训练开始，两队人员迅速听指挥就位，两队的成员通过有效的安排，合理的排兵布阵，各尽其职，两队打的有来有回。虽然天气很冷，但大家对抗的还是很激烈，让这个整个场地充满了年轻的活力。
两队在团队首领的带领下展开厮杀，在三局激烈的战斗后，选出了这些射击敌方次数最多的神枪手。
为了每个团队的荣誉，神枪手们都在分享他们的经验，如何能让队伍取得更好的成绩，每一个分享的过程就如工作中一样，前辈们传道受业解惑，让团队人员获得更好的技能，从而取得更好的业绩。
大家伙结束战斗，谈笑风生，所有人都很开心。跑了一上午，各位小伙伴都累了，中午开始享受BBQ，大家吃的津津有味，大快朵颐。用餐完毕后，又开始了新一轮的游戏，狼人杀
通过这次拓展训练，在实际生活中以及工作中要怎么提高战斗力呢？我想：首先一个团队一定要有一个固定的目标，听领导指挥好，大家一定要坚定不移的去执行，只要大家都行动起来了，团队才可以不短的取得进步，取得更好的成绩。现在已经是进入东审新财年了，新财年，新气象,要以更好的状态工作，祝记账二部大区、其他各区新财年工作顺利、实现目标，势如破竹。
——记初心班培训心路历程
——记东审机构第十期新人入职培训
不忘初心，方得始终。
时光荏苒，五天的培训转瞬即逝，留给我们美好的回忆，同时也带给了我们满满的收获和心灵的洗涤，让我们明白自己的未来和方向，自己的目标和理想，自己的规划和行动。更让我们懂得应该吸收和发扬，学习和传承：
一、优秀的企业文化
培训伊始，崔老师的如期而至，给了小伙伴们极大的鼓励，作为一个企业的创始人，一个行业的领头羊，一个对未来充满希望的思考者，从管理层的角度为我们诠释了什么是“初心”。所谓“初心”就是，作为管理层可以坚持自己的信念，坚持自己的梦想，坚持自己的规划，在企业发展的道路上步步为营，天天向上。在社会欣欣向上的阶段，承担起企业应尽的责任，为服务社会做出应用的贡献；同时，为更多的中小企业服务，让中小企业在会计和税务方面，畅通无阻。
二、扎实的专业基础
培训第二天，惊喜或许才刚刚开始。陆续有专业老师走上舞台，带领小伙伴们在知识的海洋里遨游。对于专业老师来说，所谓“初心”就是坚持自己对专业和行业的学习和深入了解，学以致用、灵活运用。解敏姐对手工审计底稿的应用讲解，让小伙伴们懂得手工帐的处理方式；东亚哥对鼎信诺审计系统的操作演示，让小伙伴们领略到信息化对审计工作的帮助；瑞青姐对税法的深入浅出、淋漓尽致的分析，让小伙们明白，原来税法还有如此具有诱惑的一面。让小伙伴们对审计的专业更加理解，对工作的流程更加得心应手，对审计实操更加充满信心。
专业老师在舞台上的温文尔雅，让我们懂得什么是专业魅力，作为一个专业审计，需要做到的就是对自己专业的理解和领悟，用自己的实际行动来诠释，每个人都可以做到很好，将专业领域和行业发展推到顶峰，让中国的注册会计师和审计行业得到社会应有的尊重。
三、详细的人生蓝图
第三阶段的开始，同时也意味着，会议来到最精彩的时刻。冉姐对于企业员工未来的发展历程以及审计专业人员的晋升历程做了详细的讲解和细致的建议。而媛媛姐对审计专业人员的职业规划和职业发展道路的指点迷津和谆谆教诲，让小伙伴们找到了梦想起航的方向和灯塔，对于自己来说，所谓“初心”，就是自己的定位是什么，自己想要的在哪里，应该怎样去努力，然后活出属于自己的精彩。
精彩的时光总是匆匆而逝，转眼间，新人培训接近了尾声。-
但是最后洪玉姐的总结犹如画龙点睛，无论是从生活方面还是工作方面，无论是从自己还是到团队，无论是从点还是到面，层层剥析，抽丝剥茧，淋漓尽致。当有问题出现时，重要的是先解决问题，而不是抱怨，当问题解决之后而无心抱怨。
谨以此言送给所有小伙伴们。知道我们的未来充满期待，现在所要做的就是用自己最大的努力，在实现梦想的道路上踏实的迈进每一步，用汗水铸就希望，用毅力实现梦想。
不忘初心，方得始终。恰同学少年，风华正茂。阳光温好，岁月静好。终有所成。
2018财年圆满告终，在2019财年第一天，2018年12月1日，记账二区大区在北普陀影视基地组织了新财年的团建活动。团队的家人们在早晨9点钟就在影视基地门口集合了，我们将在这开展我们一天的团建活动。
这是我们第一次参加真人CS的拓展训练，大家都兴致勃勃，心情非常的激动，小伙伴们很快就分成了两队，并且按顺序领取了不同的装备，小伙伴们已经按耐不住自己的心情了，随时准备“battle”。
两队队员到了训练地点各自选好阵地，商量战术，听到训练开始，两队人员迅速听指挥就位，两队的成员通过有效的安排，合理的排兵布阵，各尽其职，两队打的有来有回。虽然天气很冷，但大家对抗的还是很激烈，让这个整个场地充满了年轻的活力。
两队在团队首领的带领下展开厮杀，在三局激烈的战斗后，选出了这些射击敌方次数最多的神枪手。
为了每个团队的荣誉，神枪手们都在分享他们的经验，如何能让队伍取得更好的成绩，每一个分享的过程就如工作中一样，前辈们传道受业解惑，让团队人员获得更好的技能，从而取得更好的业绩。
大家伙结束战斗，谈笑风生，所有人都很开心。跑了一上午，各位小伙伴都累了，中午开始享受BBQ，大家吃的津津有味，大快朵颐。用餐完毕后，又开始了新一轮的游戏，狼人杀
通过这次拓展训练，在实际生活中以及工作中要怎么提高战斗力呢？我想：首先一个团队一定要有一个固定的目标，听领导指挥好，大家一定要坚定不移的去执行，只要大家都行动起来了，团队才可以不短的取得进步，取得更好的成绩。现在已经是进入东审新财年了，新财年，新气象,要以更好的状态工作，祝记账二部大区、其他各区新财年工作顺利、实现目标，势如破竹。
——记初心班培训心路历程
——记东审机构第十期新人入职培训
不忘初心，方得始终。
时光荏苒，五天的培训转瞬即逝，留给我们美好的回忆，同时也带给了我们满满的收获和心灵的洗涤，让我们明白自己的未来和方向，自己的目标和理想，自己的规划和行动。更让我们懂得应该吸收和发扬，学习和传承：
一、优秀的企业文化
培训伊始，崔老师的如期而至，给了小伙伴们极大的鼓励，作为一个企业的创始人，一个行业的领头羊，一个对未来充满希望的思考者，从管理层的角度为我们诠释了什么是“初心”。所谓“初心”就是，作为管理层可以坚持自己的信念，坚持自己的梦想，坚持自己的规划，在企业发展的道路上步步为营，天天向上。在社会欣欣向上的阶段，承担起企业应尽的责任，为服务社会做出应用的贡献；同时，为更多的中小企业服务，让中小企业在会计和税务方面，畅通无阻。
二、扎实的专业基础
培训第二天，惊喜或许才刚刚开始。陆续有专业老师走上舞台，带领小伙伴们在知识的海洋里遨游。对于专业老师来说，所谓“初心”就是坚持自己对专业和行业的学习和深入了解，学以致用、灵活运用。解敏姐对手工审计底稿的应用讲解，让小伙伴们懂得手工帐的处理方式；东亚哥对鼎信诺审计系统的操作演示，让小伙伴们领略到信息化对审计工作的帮助；瑞青姐对税法的深入浅出、淋漓尽致的分析，让小伙们明白，原来税法还有如此具有诱惑的一面。让小伙伴们对审计的专业更加理解，对工作的流程更加得心应手，对审计实操更加充满信心。
专业老师在舞台上的温文尔雅，让我们懂得什么是专业魅力，作为一个专业审计，需要做到的就是对自己专业的理解和领悟，用自己的实际行动来诠释，每个人都可以做到很好，将专业领域和行业发展推到顶峰，让中国的注册会计师和审计行业得到社会应有的尊重。
三、详细的人生蓝图
第三阶段的开始，同时也意味着，会议来到最精彩的时刻。冉姐对于企业员工未来的发展历程以及审计专业人员的晋升历程做了详细的讲解和细致的建议。而媛媛姐对审计专业人员的职业规划和职业发展道路的指点迷津和谆谆教诲，让小伙伴们找到了梦想起航的方向和灯塔，对于自己来说，所谓“初心”，就是自己的定位是什么，自己想要的在哪里，应该怎样去努力，然后活出属于自己的精彩。
精彩的时光总是匆匆而逝，转眼间，新人培训接近了尾声。-
但是最后洪玉姐的总结犹如画龙点睛，无论是从生活方面还是工作方面，无论是从自己还是到团队，无论是从点还是到面，层层剥析，抽丝剥茧，淋漓尽致。当有问题出现时，重要的是先解决问题，而不是抱怨，当问题解决之后而无心抱怨。
谨以此言送给所有小伙伴们。知道我们的未来充满期待，现在所要做的就是用自己最大的努力，在实现梦想的道路上踏实的迈进每一步，用汗水铸就希望，用毅力实现梦想。
不忘初心，方得始终。恰同学少年，风华正茂。阳光温好，岁月静好。终有所成。
11月19日，农历十月十二。宜订盟，纳财，移徙，入宅。黄道吉日，乔迁之喜，开业大吉。
7月21日，在启航会上才哥和磊哥举着自己的旗帜，带领着自己的伙伴，在台上讲过一个开始。
之后找房、装修。时至今日，所有的一切都已经准备妥当。是时候踏上漫漫征途。当然要有一场party来庆祝。
party必不可少的开场—晨会，元气满满。
四位主持人亮丽登场，中英结合的开场白，差点以为进错了场。
接下来就是新区小伙伴上台分享。
磊哥说这是他第二次拿到委任状，去年北航区成立的时候，也和现在一样激动，只是这次感觉担子更重了，因为身后有了更多的人。
北新桥：北新北新，团结一心；一心一心，其利断金。
“桃之夭夭，灼灼其华。之子于归，宜其室家。”才哥读了一首桃夭。既代表了他“出嫁”，又代表了他“成家”。新区就像一个新的家庭，需要每个人的努力。
清华园：务实积累，开拓创新。
现场新区的每个人都说了自己的想法，有感谢，有决心，有希望，有激情。
接着上地区和北航区的审计小伙伴唱了一首《刚好遇见你》。因为正是我们的相遇，一起经历，才让区成为了有温度的集体。
营销小伙伴表演的舞蹈《大王叫我来巡山》。志玉的可爱和王督的活泼萌翻了现场所有的人
之后回龙观小伙伴的诗朗诵--青春赞歌。
大家长费姐和钟哥分别给了新区活动经费。
崔老师虽然没有来到现场，但是我们每个人都收到了崔老师的红包。
11月19日，农历十月十二。宜订盟，纳财，移徙，入宅。黄道吉日，乔迁之喜，开业大吉。
7月21日，在启航会上才哥和磊哥举着自己的旗帜，带领着自己的伙伴，在台上讲过一个开始。
之后找房、装修。时至今日，所有的一切都已经准备妥当。是时候踏上漫漫征途。当然要有一场party来庆祝。
party必不可少的开场—晨会，元气满满。
四位主持人亮丽登场，中英结合的开场白，差点以为进错了场。
接下来就是新区小伙伴上台分享。
磊哥说这是他第二次拿到委任状，去年北航区成立的时候，也和现在一样激动，只是这次感觉担子更重了，因为身后有了更多的人。
北新桥：北新北新，团结一心；一心一心，其利断金。
“桃之夭夭，灼灼其华。之子于归，宜其室家。”才哥读了一首桃夭。既代表了他“出嫁”，又代表了他“成家”。新区就像一个新的家庭，需要每个人的努力。
清华园：务实积累，开拓创新。
现场新区的每个人都说了自己的想法，有感谢，有决心，有希望，有激情。
接着上地区和北航区的审计小伙伴唱了一首《刚好遇见你》。因为正是我们的相遇，一起经历，才让区成为了有温度的集体。
营销小伙伴表演的舞蹈《大王叫我来巡山》。志玉的可爱和王督的活泼萌翻了现场所有的人
之后回龙观小伙伴的诗朗诵--青春赞歌。
大家长费姐和钟哥分别给了新区活动经费。
崔老师虽然没有来到现场，但是我们每个人都收到了崔老师的红包。
紧张而又忙碌的一个财年结束了，为了让国贸大区的小伙伴们能够更加团结，更加有活力的开启新的财年国贸大区执委会特此举办了“挑战自我，团队协作”双鱼座户外拓展活动。
今天国贸大区伙伴一起户外拓展，虽然天气特别冷但是丝毫没有影响大家的积极和热情，每个游戏都能充分感受到团队协作的重要性。
开始之前当然要热舞一曲啦！
“拔河比赛”，不仅是力量的对决，更是团队合作的体现，只有大家节奏一致，步调一致才能获得最终的胜利。
“摸石头过河”考验大家身体协调性和团队配合的小游戏，传递中纸掉地或者脚踩在纸外就要重新来过，所以还考验大家的耐心和细心。
“十人九足” ，这个十人九足的团队游戏看似简单，但是必须要所有队员注意力高度集中，严格按照团队口号进行，而且一人摔倒将会影响全队，游戏中除了协调配合，更需要队员间的帮助与鼓励。
“撕名牌”，锻炼了参与者的心理、智慧、体能和应变能力，更是考验了合作能力和团队精神。
此次户外拓展活动，很好地达到了预期效果。
伙伴们在做游戏的同时分工合作，彼此相互分享感受，增进了彼此的友谊，同时也增强了集体凝聚力和向心力，也为我们的大区在走向更美好的道路上增添了一道夺目的风景线。
个人的力量是有限的，团队的力量可以无穷大。新财年，新目标，为了把国贸区打造成一支有凝聚力的团队而努力！
紧张而又忙碌的一个财年结束了，为了让国贸大区的小伙伴们能够更加团结，更加有活力的开启新的财年国贸大区执委会特此举办了“挑战自我，团队协作”双鱼座户外拓展活动。
今天国贸大区伙伴一起户外拓展，虽然天气特别冷但是丝毫没有影响大家的积极和热情，每个游戏都能充分感受到团队协作的重要性。
开始之前当然要热舞一曲啦！
“拔河比赛”，不仅是力量的对决，更是团队合作的体现，只有大家节奏一致，步调一致才能获得最终的胜利。
“摸石头过河”考验大家身体协调性和团队配合的小游戏，传递中纸掉地或者脚踩在纸外就要重新来过，所以还考验大家的耐心和细心。
“十人九足” ，这个十人九足的团队游戏看似简单，但是必须要所有队员注意力高度集中，严格按照团队口号进行，而且一人摔倒将会影响全队，游戏中除了协调配合，更需要队员间的帮助与鼓励。
“撕名牌”，锻炼了参与者的心理、智慧、体能和应变能力，更是考验了合作能力和团队精神。
此次户外拓展活动，很好地达到了预期效果。
伙伴们在做游戏的同时分工合作，彼此相互分享感受，增进了彼此的友谊，同时也增强了集体凝聚力和向心力，也为我们的大区在走向更美好的道路上增添了一道夺目的风景线。
个人的力量是有限的，团队的力量可以无穷大。新财年，新目标，为了把国贸区打造成一支有凝聚力的团队而努力！
二零一八年的十一月对每一位东审人来说注定是一个不同寻常的月份，这个月我们共同经历了鼎信诺系统测试、严肃严格的东考以及东审为客户提供的学习福利会计周，东审的福利不仅仅面向客户，我们东审的家人们也处于如此的幸福当中。
缘分真的可以让人感到神奇，就在这个月苏州街大区有三位小伙伴的生日恰巧处于同一个月当中，苏州街大区的家人们共同精心策划了一场专属于他们三位的生日会。
生日会开始的游戏环节我们共同进行了《吞水传音》这项游戏，此项游戏在区内是第一次玩，游戏过程中大家都会因为口中含水并讲出任务内容而情不自禁的发笑，笑的同时每个人也在用心的完成任务。这一举动真的印证了这句“细雨润物无声，细小之中见真情。”的内涵意义。一张张亲切的笑脸，一声声生日的祝福，集体生日会的形式虽然简单，但我们彼此的内心却倍感温暖。
今天的生日会准备的比较精细也很惊喜，使得寿星们早已按奈不住自己激动的内心。就在游戏刚刚结束时，其中的一位寿星便顺手拿起麦克风为大家现场演唱了一首《红豆》。伴随着优美的音符，你我卸掉了工作一天的疲惫；在这咫尺闪烁的灯光前，如同凭窗赏月，那皎洁的夜光是那么的温馨；一声声真挚、热烈的掌声触动了你我的内心，表达了我们对东审一家人的感恩与鼓励。
游戏让大家不亦乐乎，才艺让大家悉心欣赏，一桌秀色可餐的零食却一直牵动着每位小伙伴“吃货”的内心，既然如此按奈不住，那就让我们直接切入主题——“吃”。
生日会上几位大厨煮一直忙碌在厨房，为家人们细心煮了饺子，三位寿星共同操刀切了生日蛋糕并分发到了每位小伙伴的手上，苏州街大区的家人们一起享受美食、共同演唱生日歌，三位寿星也在歌声与美食的伴随下庄重的许下了专属于他们的美好心愿
这些过程让我们不禁感慨，我们每个人其实都真诚的希望自己能在一个像家一样温暖的单位里工作、学习和生活。平常我们大家可能都是默默无闻的坚守在各自的岗位上，虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有声名显赫的功绩，但我们同样享受着东审这个大家庭带给每个人的快乐和幸福，我们东审人的共同愿望已经实现！
生日就像人生旅途中的一个坐标，记录着人生轨迹在这些特别的日子里有着最真诚的祝福。岁月有痕，情义无价，有缘相识，随缘相聚是我们每位来自五湖四海的小伙伴齐聚东审的“导火线”，而作为东审一部分的我们又同聚苏州街大区更是亲上加亲！
此情此景，伴随着烛光的摇曳，在我们的欢声笑语中，希望你们在今天的生日会上许下的心愿，就像一颗颗希望的种子，让我们共同期待它在东审的这片肥沃土地上发芽、成长、开花、结果！
连续11年入选全国百强事务所，位居全国第52名、上海分所获评上海市B类会计师事务所
连续10年蝉联AAAAA级税务师事务所最高资质
党支部积极开展党建活动，获行业党委认可
启动审计高端人才特训连，实施全员分层职级培训，全年新增注册会计师、税务师等核心资质人才60余名
创始人崔军胜成功入选行业领军人才培养名单，接受北京广播电视台《金牌税务师》栏目及《中国会计报》专访，分享行业观点
深化校企合作，为南京审计大学优秀学子颁发助梦基金，牵头成立河北省财经行业产教融合共同体，深入开展红石砬小学“蒲公英”计划
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北京审信东审税务事务所连续八年被评为“AAAAA级税务师事务所”东审受邀出席北京市涉案企业合规第三方监管人座谈会暨培训会
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“感恩·共享·成长”东审第16届会计节圆满结束
北京审信东审税务事务所连续七年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审财税党委开展“送温暖 传党恩 喜迎建党百年华诞”大型关爱活动。
东审资产评估所位居北京第33名，较去年上升15名
东审全员心系河南水灾，共计捐款261050元 北京审信东审税务师事务所有限责任公司2020年度位居第14名。
北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）成功完成证券业务备案。
北京审信东审税务师事务所连续六年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
东审会计师事务所成功改制特殊普通合伙
东审成功举办“2020年度企业所得税汇算清缴”大型公益直播
北京东审资产评估所成功取得资产评估、证券期货评估双备案资质
东审举办“驰援武汉”募捐活动
东审自疫情期开启线上财税直播
北京审信东审税务师事务所连续五年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
成功入司法评估机构名单库
成立研究中心，底稿监控
举办千人培训大会
创建“东审实习基地”
开展教育学习会，红石砬之行
全员学习
会计节、运动节、非诚勿扰
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
持续为南京审计大学，秦皇岛职业技术学院2所高校提供助梦基金
开启小学助梦第一站，建立承德市红石砬小学助学基地
成立深圳分公司，员工总人数超过1000人
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
东审会计俱乐部成立，全国新增20个分区
设立“助梦基金”，为南京审计大学、秦皇岛职业技术学院莘莘学子们助梦
北京市东审财税科技股份有限公司登陆新三板
北京审信东审税务师事务所
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所，位列58名
全国百强会所中排名69名
北京百强会所中排名31
被评为AAA级税务师事务所
北京评估机构50强中排名39名
入选全国百强会计师事务所，位列73名
同时在北京700余家会计师事务所中位列29名
东审税务师事务所连续三年取得AAA级税务师事务所资质
北京市东审税务师事务所
有限责任公司广州分公司成立
东审机构新开5个分区
全国分区达25个
东审商学院成立
入围全国百强会计师事务所
东审税务师事务所取得AAA级
税务师事务所资质
东审党支部成立，并召开党建工作座谈会
东审会计师事务所在北京排名第37位
东审税务师事务所取得AA级税务师事务所资质
东审（北京）会计师事务所吸收并合并
北京申洋国际会计师事务所有限责任公司
合并后公司名称变更为
北京东审鼎立国际会计师事务所有限责任公司
北京东审工程造价咨询有限公司成立
上海荣审会计师事务所有限责任公司成立
上海至清税务师事务所有限公司成立
东审会计师事务所评估部与
北京同力和资产评估有限公司合并
并更名为北京东审资产评估有限责任公司
北京市东审税务师事务所有限责任公司成立
中登联（北京）登记注册代理事务所成立
东审（北京）会计师事务所成立
6月29日，上海市政府采购中心公告，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）上海分所，入围上海市2026年审计服务框架协议采购项目。
北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）上海分所成立于2022年，是上海市B类会计师事务所，也是东审财税全国一体化的关键布局。
如您需要，可登录上海市政府采购云平台https://home.zfcg.sh.gov.cn/下单或联系东审财税咨询。
关于东审
东审财税总部位于北京，目前在上海、深圳、杭州等地设置分公司，深耕企业财税服务21年，积累了丰富的审计鉴证、财税咨询、合规管理服务经验。
孙爱萍
中国注册会计师、东审养老金合伙人
东审财税皇冠讲师，主讲课程:《最新财税政策解读》系列、《新个人所得税政策与实务》系列等
东审华东、华南地区负责人
刚进公司，就敢开口跟客户要资料的李晴，那时候还没想过自己会在审计这条路走多远。
入职第二天，李晴被带去了客户公司的外勤现场。她的区经理郝珊珊发给她一个清单，上面列着客户需要提供的资料。她扫了一眼，大概学过，对这些名词不算陌生，但资料具体长什么样子，其实还不知道。
但没有犹豫，她把清单打印出来，拿着那张纸，敲开了客户财务室的门：“老师您好，这是资料清单，您需要按照说明提供一下这些资料。”
后来珊姐部门会议介绍新人的时候，说起这件事，用了一个词：勇敢。李晴当时没听懂，心想：做审计嘛，提供资料不是应该的吗？
李晴（右一）与郝珊珊合影
做了几年之后，她才慢慢明白珊姐的意思。审计和企业财务之间，隔着一条“理解”的沟壑。企业常常不理解审计为什么要求索要这些材料，通常审计人员还要互相拉扯几个来回。她那时候不懂，只觉得应该做，就去做了。
她用五个字形容当时的自己：不知者无畏。“可能刚毕业就是这种感觉吧，一切都是美好的，什么都敢去干。”
李晴在东审会计节现场
审计工作的酸甜苦辣
李晴大学读的就是审计专业，因为校企合作，很早就听说过东审。身边的学姐去了，说好。学长去了，也说好。
“在当时我们看来，能入职东审就是很棒的就业选择，特别向往。”带着这一份信念，她实习期成功入职东审。
来之前，她对审计的想象全部来自大学老师讲的那些案例，例如：查账、取证、调整、出报告，只觉得挺有意思的。来之后，发现有意思是真的，但面对项目无从下手，也是真的。
李晴（左一）和项目组伙伴在外勤结束的路上
实习那半年，她的主要工作是收集资料、拍凭证。在项目上看到老同事去取数、建账、导账，跟财务老师聊的那些专业术语她听的似懂非懂：“就觉得好高级。我什么时候能到这种水平？”她告诉自己：别多想，学就行了。
每个审计师都有一个让自己崩溃的项目，但李晴觉得，自己的这个坎来得特别早。
那时候刚转正没几个月，跟着几个同事做集团公司的审计。有一位同事中途请婚假，组内好几家公司全压在她一个人身上。客户是个急性子，上一秒给你东西，恨不能下一秒你就给他结果。
项目持续了一个月，她每天都在加班处理问题，梳理数据，然后“莫名其妙”的被客户投诉了。
“知道之后，我当场就哭了。”
那会她还没有见过这种阵仗，完全不知道怎么消化这种事。自己明明一直在处理、一直在对接，为什么还是不满意？她只觉得委屈，情绪上来了，很难收住。
知道这个事情之后，珊姐帮她梳理了整个项目，“那会具体怎么安慰我的，其实记不太清了”。但有句话她记了六年：“审计，尽量不要站在自己的角度去考虑问题。要听懂对方的话，了解问题背后的需求，然后站在客户的角度，结合我们的工作，想想怎么给他说明白。还有，项目如果有困难，随时跟我说，我会帮你协调安排的，要学会开口。”
最后，那个项目也顺利交付了，客户也表达了对她转变的认可。曾经那个在消防通道哭过的小女孩，也成长为独立对接客户，赢得客户尊重的带队人。
李晴（左二）与项目组伙伴讨论问题
忙季是场马拉松
李晴用一个词形容审计忙季：马拉松。
整个忙季，外勤一个接一个，既考验心态，又考验身体，她把5月31号比作这场马拉松的“终点线”。
上半年的节奏是这样的：前几个月几乎每天都在项目上，白天进场、晚上回公司写报告；中期来回对接前期项目，补充调整事项；后期回到办公区，安安静静地写报告。
她最喜欢在公司写报告，感觉这样专注地做事情能让自己静下来，交付成果的那一刻，也是心里暗暗为自己喝彩的时刻。
“忙季也累，但这不是消耗自己的事。每经历一个忙季，我都能学到新东西，也感觉自己越来越厉害了。”
李晴与项目组伙伴们一起出外勤
换一种方式爱家人
在东审，李晴拿了两次孝亲奖。
“孝亲奖竞争太激烈了，我能进，真觉得有点运气。”
父母从老家出发，抵京那天，恰好是她生日。那天外勤结束赶过去的时候，看见爸妈拿着蛋糕在等她，身上的疲惫感一扫而空。这也是工作之后，她第一次和父母一起过生日。
李晴和爸妈一起过生日
后来，她带爸妈参观办公室，还跟爸妈说：“我平时工作的样子就是这样的，总得对着电脑，很少玩手机哦。”
年会那天，妈妈说了一句：“希望明年还来。”
李晴爸妈来东审参加年会
爸妈其实不知道审计是做什么的，只知道和财务打交道，和会计打交道，这次参观，他们慢慢了解到女儿的日常，但知道了之后，更不敢随意打扰她了：“我都不敢给你打电话，怕打扰你工作。”
但她知道，这种“不敢”的背后，是家人对自己最深切的爱和最坚定的支持。不过李晴可不会轻易“放过”他们，以前总是接听父母的电话，现在，她主动“骚扰”回去，跟父母讲讲一天的趣事。“因为他们不知道什么时候可以联系我嘛，只好我主动点，做一个贴心的小棉袄啦。”
一直在路上
李晴从实习生到审计主管，用了6年。她觉得这是一个常规节奏，也觉得自己目前的成就也没什么特别的，离不开日常工作的积累。
和对自己的评价一样，她从来不把自己说得太满。但提到焦虑这件事情，她却很坚定：“会有，而且还会反复焦虑。”
“那怎么办？焦虑和迷茫是忙季的常态，但咱不能一直沉浸在里面。好好想一想自己的价值，想想自己要什么、想成为什么，给自己出去放放风的时间，然后再继续”，她轻松地说着。
李晴（右一）参与百人团的韩国游
现在忙季结束，她表示自己最想做的就是回家躺着，陪陪家里人，吃点好吃的。
如今再回头看入职第二天那个推门就进的姑娘，当年的不知者无畏，变成了一种有底气的勇敢。敢问，敢做，也敢擦干眼泪继续前行。
人生这场马拉松还远不到终点，李晴也努力在奔跑的路上，让过程更加精彩。
6月23日，东审税务师事务所受邀为浙江浙建产投发展有限公司及其下属项目公司全体财务人员开展专题培训。
本次培训主题为增值税实施条例2026年度解读 + 企业高频涉税问题剖析，由东审养老金合伙人、中国注册会计师、税务师赵静云授课。培训采用线下+线上结合的模式，覆盖浙江浙建产投体系内全体财务岗位。
我们把培训中的核心内容整理出来，希望对更多财务伙伴有帮助。
01 为什么现在是复盘增值税处理的好时机？
增值税政策一直处于"微调不断、重点突出"的状态。对财务人来说，真正的挑战往往不是"政策看不懂"，而是旧的处理习惯在新政策环境下，悄悄变成了风险点。
特别是以下几类企业，建议近期做一次系统性的增值税合规复核：
（1）有多个项目公司或跨区域经营的
（2）总包/分包业务并存的
（3）正在享受某项税收优惠政策的
（4）近期有并购、重组、股权变动的
稽查的重点，往往就是"企业习惯了，但政策已经变了"的那些环节。
02 2026增值税实施条例：三个必须重视的变化
赵静云老师在培训中重点解读了2026版实施条例中与建筑/投资类企业关系最密切的条款。
① 进项税额抵扣凭证管理更严
"发票有了就行"的处理方式，风险越来越高。
实施条例对进项税额抵扣的凭证要求进一步细化，重点强调业务真实性的可印证性——也就是说，光有发票不够，合同、资金流向、业务逻辑要能互相印证。
建议：在内部做一次进项抵扣凭证的专项梳理，重点关注三流一致（合同流、发票流、资金流）。
② 跨区域涉税事项的申报口径有调整
对于有多项目公司的企业，实施条例对跨区域涉税事项的申报流程做了更明确的规定。
部分原先可由总部统一处理的事项，现在要求项目公司独立申报并同步备案。内部流程若没有及时调整，容易出现申报滞后或漏报。
建议：梳理各项目公司当前的增值税申报流程，对照新条例做一次缺口分析。
③ 税收优惠的适用条件更具体
实施条例对部分税收优惠政策的适用条件做了细化描述，删除了之前"可以参照执行"的模糊表述。
这意味着："参照执行"的空间收窄了，符合条件的要明确确认，不符合的要及时退出。
建议：把企业正在享受的税收优惠逐一对照新条例，确认是否仍然符合条件。
03 现场答疑：投建运一体化产业面临的真实税务困境
培训设置了现场答疑环节，浙建产投及下属项目公司的财务同事提出了很多"账面上看不到，但实际操作中经常遇到"的问题。
04 财务人接下来可以做什么？
增值税合规，不是一次培训能解决的，也不是一个制度能覆盖的。
它更像是一个持续对齐的过程——政策在变，业务在变，处理方式也要跟着变。
东审近年来持续为大型集团企业提供财税培训与咨询服务。我们的感受是：最怕的不是政策变化，而是用旧政策应对新业务。
如果你希望针对自己企业的具体情况做一次增值税合规梳理，欢迎交流。东审的注册会计师和税务师团队，可以上门为企业做定制化培训或专项咨询。
6月16日下午，华北电力大学MBA联合会的四十余名校友走进东审财税办公区，开展了一场别开生面的企业参访交流活动。
这次交流会从公司运营到合规专题，从案例分析到现场答疑，东审把企业经营中的财税安全合规这件事详细地分享给了在座的每一位管理者。
走进东审：这是一家什么样的公司？
活动开场，东审财税人力资源负责人郭冉为参观者全面介绍了公司的发展历程与业务版图。
东审财税品牌成立于2005年，是一个综合性财税法服务集团。目前已拥有全国百强证券会计师事务所、AAAAA级税务师事务所、证券资产评估机构、律师事务所、专利代理机构等全面资质矩阵。
东审每年服务超三万家企业，合作客户涵盖京东、小米、阿里等科技与互联网企业，服务的核心群体包含各行各业。郭冉特别强调，我们最希望做的，是在企业健康的时候，就帮他们把财税底子打好。预防，永远比补救重要。
目前，东审财税已在上海、杭州、深圳等地完成全国服务网络，千余名专业财税顾问，打造了丰富的一体化、一站式服务生态。
管理者必修课：财税安全规划思路是什么？
对东审的了解让校友会成员们了解了东审，接下来东审集团合伙人王洪玉主讲的《管理者必修课-企业经营中的财税安全合规》，围绕股权架构设计与财税安全合规两大主题展开，与大家共同探索了企业合规运营、安全管理之道。
在股权架构部分，王洪玉老师老师从法律、财务、税务、管理等维度拆解了股权设计的底层逻辑。她强调：股权架构不是注册公司时随便填的表格，而是影响企业整个生命周期的战略选择。
在财税安全合规部分，王洪玉老师分享了来自财务、运营、采购三个岗位的真实案例：财务人员按老板指示买发票，被判虚开增值税专用发票罪；合同条款写法不同，纳税义务时间截然不同，一笔业务可能产生几百万的现金流压力；上游供应商出问题，自己的进项抵扣随时可能被转出。她特别提醒，金税四期已实现40多个部门数据互联互通，从"以票控税"到"以数治税"，传统的信息不对称优势不再有效。
最后，王洪玉老师给管理者划出三条底线：不碰虚开、公私分明、用足优惠。合规先于一切，合理商业目的是分水岭。
以终为始，合规先行
一次参访，不仅是一次名企之间的碰撞，更是一场管理思维的升级。
欢迎更多高校、商会、企业团队走进东审，一起探讨“让中国民营企业财税问题零烦恼”的实战之道。
增值税法如何影响企业？合同条款里有哪些变化？一次专题培训，带你逐一看清。
6月10日，华北电力大学2026年所属参股企业专题工作会议在北京校部主楼D座隆重举行。我所合伙人曲元受邀出席，并以专业报告人身份为华北电力大学旗下参股企业代表进行了专项培训。
本次会议由副校长檀勤良作开场致辞，资产经营公司执行董事、总经理金海燕就教育部产权登记相关工作要求进行专项通报。会议规格高、阵容强，充分体现了高校对旗下产业企业合规管理工作的高度重视。
会议上，曲元合伙人以《增值税法解读与企业合规实务》为题进行专题报告，围绕以下核心内容展开：
· 增值税法重大变化：梳理新法主要修订内容，厘清与原暂行条例的差异
· 企业适用风险提示：结合高校参股企业场景，剖析常见涉税误区与合规盲点
· 实务操作建议：从发票管理、税务申报、内控制度等维度，给出可落地的操作路径
税务监管趋严，财税合规已是企业经营刚需。东审财税深耕企业财税合规全流程服务，专业定制企业财税合规方案。结合企业所属行业、营收规模、业务模式提供一对一财税合规定制化服务，乱账清理、风险排查、制度搭建、纳税合规规划一站式落地。
全程把控票据、资金、申报合规，提前化解稽查风险，合法减负，作到事前风控、事中规范、事后长效维护，杜绝罚款、稽查、信用受损隐患。用专业财税能力守护企业经营底线，让企业经营无后顾之忧。
此次受邀参与高校产业专题培训，既是对我们专业能力的认可，也是我们持续服务实体经济的一次生动实践。
深耕财税行业多年，东审始终坚持以专业的财税服务和优质的培训师资助力企业健康发展。无论是政策解读、税务咨询还是审计鉴证，我们都致力于为客户提供准确、可信、易应用的专业支持，让您财税问题零烦恼！
2026年是中国共产党成立105周年。为深入学习贯彻党的精神，引导全体党员树立和践行正确政绩观，6月15日，东审党支部隆重召开"庆祝建党105周年暨开展树立和践行正确政绩观学习教育主题大会"。
大会特别连线了东审上海支部和杭州支部，实现了三地党员的线上联动。
升国旗 唱国歌
大会在庄严的升旗仪式中正式开始。全体与会党员整齐肃立，面向国旗行注目礼，齐声高唱《义勇军进行曲》，以最崇高的敬意庆祝党的105岁生日。
重温入党誓词
"我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……"在鲜红的党旗下，全体党员高举右拳，庄严宣誓。铿锵有力的誓词响彻会场，让每一位党员再次接受了心灵的洗礼，进一步坚定了为共产主义事业奋斗终身的理想信念。
传达学习政绩观主题教育精神
会上，余建同志传达了关于开展树立和践行正确政绩观主题教育的精神要求，并结合东审实际工作情况进行了部署推进。会议强调，政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观在事业上的集中体现，全体党员必须深刻领会正确政绩观的核心要义，将其贯穿于日常工作的全过程。
专题党课学习
大会组织全体人员共同学习了《完整准确全面贯彻新发展理念 推动高质量发展——树立和践行正确政绩观》专题党课。党课内容深入浅出，既有理论高度，又有实践指导意义，帮助大家进一步厘清了"什么是正确政绩观、为什么要树立正确政绩观、怎样践行正确政绩观"等关键问题。
唱响红歌
王丹同志组织全场唱响经典红歌。她引导大家分小组轮流唱出心中印象最深刻的那支红歌。激昂的旋律、振奋的歌词，唱出了全体党员对党的无限忠诚和对祖国的深情热爱，将大会氛围推向高潮。
发放新转入党员手册
大会为新转入组织关系的党员同志发放了党员手册，欢迎他们正式加入东审党支部大家庭，勉励新同志尽快融入组织、积极发挥作用。
各岗位代表发言
在"结合学习和工作"的交流发言环节，来自不同岗位的党员代表结合自身工作实际，畅谈学习体会和践行计划。大家一致表示，要将正确政绩观内化于心、外化于行，立足本职岗位，以实际行动为东审财税的高质量发展贡献力量。
领导总结讲话
东审董事长崔军胜同志在总结讲话中指出，开展树立和践行正确政绩观学习教育，是加强党的建设、推动事业发展的重要举措。全体东审党员要以此次大会为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，以正确政绩观引领专业服务、驱动业务创新，为东审的高质量发展和行业进步作出新的更大贡献。
奏国际歌
大会在雄壮的《国际歌》声中圆满落下帷幕。
此次主题大会内容丰富、议程紧凑、成效显著，既是一次深刻的党性教育，也是一次凝心聚力的思想动员。站在建党105周年的新起点上，东审全体党员将以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，在专业服务领域持续深耕，以实际行动践行正确政绩观，奋力书写新时代的东审答卷。
我所吕瑞青、王文珊两位专家，参加北京注册会计师协会第五期专家型管理人才培训项目，为期三年，近日圆满完成全部任务，按时结业，并由北注协颁发“北京注册会计师协会第五期行业专家型管理人才”证书。
北京注册会计师协会行业专家型管理人才培养项目于2023年启动，旨在加强行业人才队伍建设，培养一批年富力强、精通业务、善于管理的高素质、复合型人才。培养周期为三年，涵盖前沿理论、管理实务、政策研究等模块，结业需通过多维度考核。
吕瑞青、王文珊两位均为东审养老金合伙人，承担重要业务与管理职责，三年期间兼顾工作与学习，顺利完成培养课程。此次获评，标志着两位在专业素养和管理能力上已达到行业专家型标准。
在东审，人才始终被视为发展的根基。我们坚持以人为本，相信每一位员工的成长，都会转化为事务所不断前行的力量。
未来，东审将继续坚守这份初心，以专业服务国家建设，与每一位东审人共同成长。我们向吕瑞青、王文珊两位老师致以热烈祝贺，并号召全体员工以她们为榜样，持续精进专业能力，共同为行业发展贡献力量。
一位东审会计师事务所程序员的六年之路：从一小时到一分钟，从“借贷不平”到总部积分第一。
不能让大家的年终奖卡在我们手里
四年前一个腊月的晚上，东审财税总部的灯还亮着。
李泱负责的财务系统刚上线，数据还没完全跑通。财务中心的人对着一堆线下表核对数据。那会居家政策刚放开，公司想赶在年前把钱发出去，让大家踏踏实实过一个好年。经过了需求部门和开发团队几周的的核对和测试，系统跑通了，数据对上了，年终奖准时到账。
群里有人开心地发着表情包，有人发红包在庆祝，财务人员反复核对数据的艰难也已经成为过去式——有了结算系统，她们也能早早休息，不必再对着数字发愁了。
“看到大家收到钱很开心，看着财务能早点回家，就觉得值了。”李泱说。
他没想过自己做的事有多大的影响，但后来发现，那是他第一次清晰地感受到代码并不是冷冰冰的字符，它能帮一个漂泊的人，早点回家吃饭。
六年前，李泱从软件工程专业毕业，在BOSS直聘上看到东审。那时，信息化中心负责人杨慧松老师面试的他。
因为知道李泱的能力水平，所以杨老师没怎么聊技术，而是聊了很多关于团队、成长和福利的事。李泱当时心里半信半疑：“感觉杨老师画了很多大饼。”
但他还是来了。这六年，他成了信息化中心的一名主管，也是小队的组长。曾经以为的那些“饼”，一个个都实现了。
“现在回头想，真的挺感谢杨老师的。”他说。
信息部小组PK奖励，李泱（左一）
刚入职事务所的时候，李泱对审计行业没有任何了解，直到他正式接手派工单的需求。一个派工单，要填上项目的外勤信息、开票信息、出勤人员记录……所有东西都得手动查，那会要填好一份单子，需要一个小时。
“我当时就在想，为什么要让专业人员把时间花在这种重复工作上？”于是，他带着团队开始一点点改进，对接企查查的接口，设计自动带出的逻辑，反复测试。新功能正式上线之后，审计人员发起派工，只需要一分钟。
后来，这个功能点的提速带动了后续一连串的改变：开票快了，结算快了，分配也快了。
他说：“我们的价值，就是用技术，把时间还给专业人员。”
当然，他也有“翻车”的时候。那是财务系统第一次测试，李泱信心满满地跑完数据，还没来得及喝水，财务老师就跑过来：“系统生成的报表借贷怎么不平啊？”
李泱愣住了，代码逻辑没问题，数据也都存进去了，只是他不懂什么叫“不平”。看出他的窘迫，财务老师补了一句：“有借必有贷，借贷必相等，这是最基本的要求。”
“挺惭愧的”，李泱承认：“在财税公司做开发，但自己连最基础的财务常识都没有。”
从那以后，他开始疯狂“补课”：买财务入门的书籍学习基础知识，追着财务老师问什么叫资产、负债？还有所有者权益和利润又有什么区别？
现在，他能很从容地跟财务老师讨论科目余额表，那些曾经让他头疼的“借贷”，变成了他代码里无形的资产。
李泱与东审百人团一起在韩国留影
踩过的坑，后来都变成了路标
2025年，李泱拿到了东审总部积分第一名，136分。这些分数来自总部额外的工作、文艺委员的工作、执委会的活动……还有信息化中心内部每月优质代码量的竞争，一见到他，组内小伙伴都直呼“卷王”降临。
李泱（左二）进入总部执委会
但李泱觉得，拿第一不只是因为“卷”。
“还是要用心吧，真诚地做好每一件事情，大家需要帮助的时候，尽可能帮一把。我的成就也不只是个人的成绩，更是总部大家对整个信息化中心的认可。”
李泱（右）获得总部荣耀之星
东审为积分第一的同事准备了“孝亲奖”荣誉，李泱有机会把父母接到北京旅游，带他们看了自己的工位，还参加了年会。年会那天，他在台上领奖，妈妈在台下抹眼泪。“看到自己的孩子这么努力，这么棒，又心疼又高兴”，妈妈说。
李泱妈妈聆听他的发言
“妈妈很支持我的工作，她觉得我找到了一个好平台，能不断成长。”李泱说，“每天鼓励我好好干，做一个有价值的人”。
东审年会崔老师青姐与李泱家人合影
在东审，还有很多像李泱一样的人。他们不直接面对客户，不参与审计业务。但他们提交的每一份需求，优化的每一个流程，都在影响着一线人员的日常。
“人的精力是有限的，但系统可以24小时运转”。李泱说，“我们存在的意义，是通过提效，让一线的老师把时间还给自己，去享受生活。”
这句话，不是一个虚无缥缈的口号。
这是一个程序员，六年之后，对自己工作的诠释和价值的践行。
5月29日，某市科学技术局党组书记、局长李绍武一行赴北京开展科技创新专题调研，先后到访科技园区、重点企业开展调研工作。东审财税作为新三板公司代表参与接待工作。
在东审银网办公区，东审财税养老金合伙人费晓静、高新规划部于国清、区经理孙松、项目经理姜承宗共同接待了调研组一行。双方围绕引进专业科技财税服务、辅导企业申报高企进行了深入交流。
此前，东审财税团队已深入该市20个县（区），面向科技企业、主管部门及科研机构，开展多场政策解读与实操指导，内容涵盖高新申报、知识产权、研发辅助核算、加计扣除、政府补助等。
此次科技局专程到访东审财税北京总部，希望将更系统、更专业的科技财税服务体系引入本市，助力企业走好高新技术企业的成长路径。
交流过程中，我们重点介绍了东审财税在高新技术企业申报辅导、知识产权规划与相关财税处理、政府补助项目申报咨询等领域的服务能力与落地经验。
李绍武局长对我们的专业能力和已开展的工作给予充分肯定。他指出，当前本市正深入实施创新驱动发展战略，持续推进科技型企业梯次培育和研发投入攻坚行动。引进专业科技财税服务机构，有助于帮助企业规范研发管理、用足税收优惠政策、提高高企申报成功率。他希望东审财税充分发挥自身优势，积极参与本市科技服务体系建设，让企业合规享受政府补贴。
作为一家深耕科技财税服务领域的专业机构，我们深知科技型企业的创新活力，离不开规范的财务管理和精准的政策落地。
接下来，东审财税将把专业资源与本地服务能力紧密结合，为企业提供全流程财税支持。配合市科技局，针对重点企业开展“一企一策”的研发费用规范辅导。定期组织政策宣讲会，帮助更多企业“懂政策、会操作、享红利”。
如果您所在的企业正在准备高企申报、规范研发费用、咨询财税合规，欢迎联系我们。
东审财税，您身边的科技企业财税专家。
6月4日，东审财税服务团队应邀前往SOHO中国总部，参与2025年度优秀供应商颁奖活动，这是东审财税第二年获此荣誉。
SOHO中国十分重视财税板块的经营和合规，因此，他们对中介机构的服务也提出了很高的质量标准。这种高标准体现在每一次合作的具体细节中。
以汇算清缴为例，SOHO中国的业务体量大，涉及主体多，数据量也大，而申报窗口期只有短短几天，任何一个环节卡住，后续的压力都会成倍增加。
作为税务服务方，我们需要紧跟工作节奏。前期，开展数据梳理、账务复核和风险排查。哪些科目容易出问题，哪些政策口径需要提前确认，这些功课必须在客户开口之前完成；进入汇算清缴冲刺阶段，首先集中完成年度税审，确保每一笔数据准确、口径一致；税审定稿后，依据审核结果填报年度申报表，并完成提交；到了最后几天，团队基本处于随时待命状态，大家心里都清楚，服务快一步，客户那边的压力就少一分。
回过头看，正是客户的高标准严要求，促成了我们持续精进，不断优化的良好氛围。信任不是在一次交付中建立的，而是在每一次合作中，一次又一次地匹配上对方的标准。
感谢SOHO中国的认可，也感谢团队里每一位认真对待工作的人，亦师亦友，相伴成长，这也是东审财税的服务初衷。
借此文感谢长期服务SOHO中国的东审团队，他们分别是：郭文强、陈娜、王才华、高彩艳、陈依彤、高巍、林淑芳、杨名宇、祁伟伟、徐铭鑫、陈婷婷、熊艳芳、王奕琪、孙燕、胡丹、刘新月、赵远洋、孙雅瑄、郭佳星、王蕊霞
