当唐青青再次拎着那个20寸的行李箱，站在东审的上海办公楼前，她拍了张照片，发了一条朋友圈：这一刻的想法，阳光明媚。

01 对未来的选择

时间回到2019年，那年她作为上海地区的优秀员工代表，被邀请来到北京东审总部参加千人年会。站在台上的时候，她感觉非常骄傲，打算继续冲击更高的孝亲奖目标。

但是人生充满着波澜起伏，自己父亲身体不太好，父母的想法很简单：女儿离家太远，回来找个人结婚，安稳过日子，离家近没有太多牵挂。她虽然理解，但也难受，一边是家里的责任，一边是刚干出点名堂的工作。

最后，在无奈之下，她选择辞职回老家。

回到河南老家，父母安排过几次相亲，也没有特别合适的。她在当地上过班，日子不算差，只是心里总是空落落的。她以为日子会这样按部就班地过下去，直到那场洪水来了。

02 灾难之后的二十天

2021年，河南洪灾。

她家有35亩地，一季麦子、一季玉米。洪水来临的时候，玉米刚好成熟，全泡在了水里。收庄稼的帮工每小时要一百块钱，父亲舍不得花钱，所以她就和父亲一起干。两个人在地里掰了将近20天，每天早上5点出门，晚上9点回来，父亲在前面背袋子，她在后面掰玉米，一袋一袋往外拖。

那20天她瘦了快20斤。掰到一半的时候，她一边把玉米往袋子里摔，一边抱怨：从小到大没干过这么多活，凭什么种这么多地。可转念一想，父母供她上学的钱，一年三万块，全是从这两季庄稼里长出来的。她便不抱怨了，闷着头、抹着泪，继续往下掰。

村里人看见她天天在地里帮着干活，每天都在夸：你家养了一个好闺女，从上海辞职，天天在地里陪着你！父亲走在村里，不断有人递烟搭话，父亲很是开心。

03 村口挂着的捐赠条幅

洪水过后，她听说村里收到了一批慈善总会运来的捐赠物资。作为村里“见过世面”的大学生，她自告奋勇站出来当救援志愿者。但来到村口迎接物资的时候，她愣住了。

面前是一箱箱排列整齐的物资，各种方食品、卫生巾、饮用水等应急用品一应俱全，而且上面挂着一个条幅：东审财税集团捐赠。

她此前刷到过东审“驰援河南，共度难关”募捐活动。（ 东审组织为河南捐赠）但从来没想到熟悉的公司和热爱的家乡就这样神奇的连接到一起。她对村里人说：“这是我们公司捐的！”语气里是藏不住的自豪。

但她心里同时冒出一个念头：要是没走就好了。就那一瞬间，满心的自豪里带着一点遗憾。父亲知道那是闺女以前喜欢的公司，没多问，只是点了一下头。但那之后，父亲再提到她工作的事，语气里多了些她说不清的东西。

04 既是重逢，也是回家

离职的时候，她没删老领导的微信，也记着所有工作中帮助过她的人。扒拉扒拉通讯录，她给大家挨个发了消息：房艳老师、裴治国老师、李晓影老师、爱萍姐，没想到的是，她们每一个人都回复了。她们问的第一句话差不多：你确定吗？

“确定。”

农忙一结束，唐青青对父亲说：爸，我公司还要我呢，你让我拎着箱子走吧。父亲愣了：“你之前是自己走的，这么大的公司，怎么会还要你？”

她很认真地告诉他：“我在公司干得不错，人家同意我回去。我是个实在人，不撒谎的。”父亲盯着她，没说什么劝阻的话，只是点了一下头。

她拎着那只20寸的行李箱，又走了。

回来之后，她自己倒有点不好意思。老话说好马不吃回头草，她厚着脸皮回来的，可东审接住了她，没有让她觉得难堪。见到她的时候，区里伙伴笑着说了一句：“回来了呀。”她后来想想，家嘛，出去一趟才知道好，回来了就不想再走了。

05 爱的传递

2022年上海疫情，她被封在家里三个月。那会爱萍姐组织建立温暖互助群，举办王者荣耀大赛、居家运动和读书打卡、锅碗瓢盆送到一线，连补充维生素的橙子都是大袋大袋送来的。

一开始，父亲听信了外面的传言，怕她没得吃，没得喝。于是，她把公司送物资的视频和囤在家里的物资发过去，父亲看完只嘱咐了一句：“好好干，你们公司真挺好的。”一个五年级没毕业的农民，用最朴素的语言，把最高的评价给了自家孩子的选择。

前一阵东审组织广西洪灾募捐，唐青青第一时间就捐了钱。她说，21年河南遭的难，自己经历过，太了解那种滋味了。当年公司帮了她，如今她也该帮别人。

人们终其一生都在找寻心灵的归处。所谓归处，不过是一个愿意接纳你的地方。庄稼终要颗粒归仓，人也是一样。

近日，深圳文化产权交易所公示2026年国有资产交易平台白名单服务机构入选结果。北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）、北京东审资产评估有限责任公司同时入选白名单。

东审财税将以此次入选为契机，持续加强专业能力建设，完善服务流程和风险控制机制，积极配合深圳文交所及相关交易主体，为国有文化产权交易提供高质量的审计与评估服务，助力国有资产保值增值和规范流转。

感谢广大客户与合作伙伴长期以来对东审的信任与支持。欢迎有国有资产交易审计、评估服务需求的企业与我们联系，东审财税将竭诚为您提供专业、合规、高效的服务。

今年经济形势之下，企业下一步怎么走，是许多老板见面的第一句话。账能做好，税能合规，真正让人焦虑的，是对前路看不清。

今天，东审第三期企业家交流会在北京总部举办。东审创始人崔军胜老师把这个问题拆成四件事：看清周期、共同富裕、守住合规、稳住格局。

看清周期

经济有起有落，企业最怕在错的周期里做错的动作。他谈的，是怎么判断自己处在周期的哪一段，接下来该如何布局。共同富裕战略持续推进，国家路线图清晰，民营企业更要看懂大势、顺势而为。

共同富裕

共同富裕落到企业身上，核心是分配关系。国家、行业、股东、团队、上下游、家庭、儿女，最后才是自己，这八层关系理清楚，企业才走得远。共同富裕战略下，民营企业要把该担的担起来，该分的分好明白。

守住合规

企业家交流中

监管在收紧，规范在常态化，早一步把账做清、把税做对的企业，反而走得更稳，合规是穿越周期的船。

稳住格局

他讲东审做的公益，也讲70后、80后、90后的合伙人，还讲知名企业在哪些关键节点作对了决策。

在趋势中把握时机，在合规中稳健前行，在良币驱逐劣币的环境下，先行一步的企业会最先收获。

互动时间

今年你最想理清的是哪件事？欢迎联系我们，我们会挑选大家关心的问题，在下一期交流会中跟大家聊聊。

第三期圆满结束！想走进东审、和更多企业家一起交流的，联系我们。也欢迎把这篇转给正在为下一步发愁的老板朋友。

赓续伟大长征精神  不断汲取奋进力量

纪念中国工农红军长征

胜利90周年

“红军不怕远征难，万水千山只等闲。”1934年10月至1936年10月，红军纵横十余省、长驱数万里，胜利完成彪炳史册的长征。90年后回望，长征的胜利是新的历史起点，今天中国的进步和发展就是从长征中走出来的。10月21日，东审党支部组织参观“伟大的远征——纪念中国工农红军长征胜利90周年主题展览”，在文物史料中重温远征史诗，汲取走好“新长征”的奋进力量。

在文物前，触摸“革命理想高于天”

展厅里，同志们放慢脚步，在一件件首次公开亮相的文物前久久驻足。方志敏烈士的遗骸鉴定书旁，有人轻声读起《可爱的中国》手稿中的句子；张震将军写给“独臂师长”洪超后人的回信前.，有人感慨“一纸信笺跨越数十年，信念的重量却从未减轻”。血战湘江的实景复原区光影肃穆，江水雕塑与战斗群雕无声诉说着牺牲的壮烈，大家不约而同地安静下来。

以前在书本上读长征，记住的是事件；今天站在文物面前，才真正读懂‘革命理想高于天’这句话的分量。长征途中600余次战役战斗、40余座高山险峰、渺无人烟的沼泽草地，数字背后，是一支队伍用信仰丈量出的极限。东审人常年与数字、凭证、准则打交道，此刻却从另一组“数据”中获得了更深的触动：信仰是在绝境中依然向前迈步的确定性。

走好东审人的“新长征”

走出展厅时，不少同志在留言板前停下脚步。“山河记得英雄的付出，岁月铭记先烈的牺牲”。展厅出口那些滚烫的留言，与东审人此刻的心绪遥相呼应。九十年前的那场远征，红军用脚步走出了中国革命的新天地；九十年后的今天，摆在审计人面前的，是在高质量发展大局中守好经济监督关口、以专业力量服务市场信任的“新长征”。

东审党支部将以此次参观为契机，把长征精神进一步融入党员教育、融入执业实践。正如东审在历次红色教育中所坚持的——让红色基因成为职业启航的灯塔，让每一次核查、每一份底稿，都承载起新时代“经济卫士”应有的忠诚与担当。远征从未结束，它只是换了一种方式，落在每一个认真对待职业的人脚下。

今天，东审开展“OKR百日复盘”培训总结会。今年开始，东审积极学习优秀的管理工具，引入OKR管理体系，并持续复盘。我们每一次自我革新，最终都会转化为您企业财税的安全与踏实。

同时，我们深刻认识到财税合规是企业发展的生命线，今天同时安排一场由余建老师主讲的培训课程：《注册会计师法》解读，通过不断地研习最新法规，我们的团队能够更稳妥的识别风险、把控风险。

对于我们而言，专业是底线，服务是温度。只有把最优质的资源、最优秀的人才匹配给最信任我们的客户，东审才能和各位一起进步，共同成长。

10月10日，东审会计师事务所召开10月经理会，主题为“金秋迎国庆，奋斗结硕果”。140余名区经理齐聚一堂，在专题学习、业务分享、荣誉表彰与专业竞技中，为四季度冲刺蓄力。

看数据：王洪玉老师带来成绩复盘

会议开场后，王洪玉老师首先带来数据分析。她从多个维度呈现了各团队的工作进展与成果，为接下来的工作安排提供了清晰的参考依据。

学新法：筑牢法治根，当好资本市场“看门人”

会议特别设置新修订《中华人民共和国注册会计师法》专题学习环节，由东审党支部书记余建老师主讲。余建老师带领与会人员集体学习了新法主要内容，重点围绕五大原则进行解读。

会议提出，要以新法施行为契机，进一步强化审计监督，切实履行好资本市场“看门人”职责，以更高标准、更严要求推动事务所规范健康发展。接下来，东审将持续开展分层分类学习培训，把新《注册会计师法》各项要求落实到项目承接、执业实施、质量复核、内部治理各环节，以实际行动维护资本市场秩序和公众利益，为行业高质量发展贡献力量。

练内功：业务分享与专题培训

新法学习之后，会议进入业务交流环节。孙爱萍老师带来咨询业务分享，从实战角度拆解咨询业务的拓展思路与服务要点。

马晓菲老师则围绕专项审计展开专题培训。在质量角度逐一给出规范建议。

“经典一刻学习标杆”环节，赵欣欣、刘帅、李妍三位伙伴先后登台，把各自学习的经验与思考拿出来分享。

路径：职级培训安排与部署

业务交流之后，李丽老师就职级培训的安排与部署作了专题讲解。她围绕各职级的培养目标、培训内容、考核方式与晋升路径，进行了系统说明。

奖先进：每一份努力都被看见

荣誉表彰环节，一批表现突出的团队和个人走上台前。

最佳图文组由曹建伟、申冉

最佳质控区

最佳深度服务奖

优秀单区排名环节，杭州地区的范静杰分享了自己的宝贵经验。

金话筒奖

最佳咨询师

获最佳星主

最佳专业中心

奖项背后，是日常工作中一点一滴的积累，而这些奖项是东审对奋斗者的回馈。

会议最后，崔老师作总结发言。他感谢了伙伴们的辛苦付出，并对未来寄托了殷切希望。

金秋迎国庆，奋斗结硕果。这场经理会把新法要求讲透，把业务问题摆开，把荣誉给足，把专业能力摆上台面。十月的战鼓已经擂响，接下来，是实干的时间。‍

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9月18日，应海淀区农业农村局邀请，东审讲师团三位老师走进北京稻香湖景酒店，为海淀农村集体经济组织做了一场知识培训。各镇农经站的业务人员、托管会计和出纳，村级主管会计等骨干成员两百余人参会学习。

农村集体经济组织，管的是老百姓集体的家底。资产怎么管、税怎么交、政策变了怎么跟，每一笔都不能含糊。今年财税政策更新密集，集体经济组织里的财务人比往年更需要把准方向。

这次东审的讲师讲的每个版块都很实用。

曲元为大家讲解最新财税热点、税务稽查的新形势、财务职业安全和企业风险规避及税务合规实战。稽查环境在变，集体经济组织财务人得既帮单位守住合规，也护住自己的职业安全。

余建为大家带来新《增值税法》及实施条例的解读。村集体涉及的物业服务、资产处置、经营性收入，都得按新口径重新捋一遍。他把条文拆成村财能直接用的方法，听完就知道账该怎么调。

于洪伟主要讲授Ai在财务工作中的应用。村里账务杂、凭证多，AI能帮着把重复活干快，工具用顺了，人就能腾出手做更关键的事。

一场培训，三块内容，东审想做的始终一件事：把新政策、新工具，翻译成财务人用得上的能力，亦师亦友，相伴成长。

如果你的单位也在为财税政策更新犯愁，欢迎咨询一起看看未来如何做。

关于东审/东审财税公司介绍：

北京市东审财税科技股份有限公司（简称东审、东审财税），总部设立于北京，是一家专注于为民营科技企业提供一站式财税问题解决方案的大型集团公司。

东审拥有会计师事务所、税务师事务所、资产评估公司、律师事务所、专利代理、代理记账等财税全品类资质。其中北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）拥有证券相关资质；北京审信东审税务师事务所拥有AAAAA级资质；鼎立东审知识产权公司高新代理通过率在创新之都北京位居前列。

服务项目包括审计服务、资产评估、财税合规咨询、高新认定、专精特新、知识产权、法律咨询、财务外包、注册代理等多方面的一站式财税法综合服务。

今年经济形势之下，企业下一步该如何走？

这是许多企业家见面时的第一句话，也是崔军胜在交流会上最常被问到的问题。

在第二届企业家交流会上，崔军胜老师把这个问题拆解为四个关键词：看清大势、共同富裕、提高格局、跨越周期。

合规，是贯穿其中的底线。合规不是约束，是企业稳健发展的根基。

关于格局，他讲述了东审的故事。东审公益自2011年太阳村始，十余年未间断；蒲公英计划把种子从学校撒向企业；70后、80后、90后合伙人，一伙人、一件事、一辈子、一条心；员工领到期权，企业内部无息借款帮助员工在工作地安居。他也讲海底捞“双手改变命运”、华为TUP、龙湖以家族信托隔离风险、福耀用三十六年培养接班人。他把别人做对的事，一件件摊开。

这场交流会，和企业家们坐下来，聊聊趋势、谈谈周期，把这些问题拆成能带回公司的动作。

第三届企业家交流会，具体时间、地点与报名通道将另行发布，请联系您在东审的邀约人，期待下次见面。

9月16日上午，东审财税2026年半年会隆重举行，七所合作高校代表受邀参会。当天下午，高校代表齐聚一堂，正式开启以“产教同心 财会共育”为主题的财会产教成果分享暨校企人才共育交流会。

项目入校，数据见证成果

对于财会专业的学生而言，真实的业务环境是最好的试金石。2025年，东审财税与秦皇岛职业技术学院共建的“秦职函证中心”稳步推进，双方不断打磨系统与流程。截至目前，该中心成果显著。105名在校学生和应届实习生参与函证全流程，在真实审计项目中完成从课堂到职场的蜕变。

东审财税集团合伙人李丽汇报发言

作为已落地院校，秦皇岛职业技术学院高丽霞主任分享了实操经验。学院将共享中心实训与岗位认知、实践、实习等教学模块灵活结合。首批实训学生成长迅速，已能独立为其他院校讲解实训体系，验证了平台育人价值。

秦皇岛职业学院高丽霞主任发言

深度座谈交流，共探产教融合路径

座谈交流环节，各院校代表分享办学痛点与合作诉求。南京审计大学经济学院院长、党委副书记樊士德指出AI冲击下财经专业招生严峻，提出教师先行走进企业，计划联合东审开展冠名订单班、共建课程与数字化教材。中华女子学院会计学专业负责人唐红娟表示，邀请东审一线员工作为企业导师入校授课。东北农业大学副科级辅导员张彤提出搭建从大一启蒙到大四就业的全链条培育体系。

参观东审文化墙

产教同心，行稳致远。东审财税将持续深耕校企合作，助力更多财会学子在实践的沃土中扎根，在真实的业务中成长。期待更多高校与我们携手，共同探讨产教融合的新未来！

9月18日，东审会计师事务所高端审计人才特训连第二期选拔进入面试环节。本期特训连从内部遴选并培养30名兼具深厚专业功底、前沿技术应用能力及卓越领导潜质的复合型审计人才。选拔严格遵循公开、公平原则，确保过程公正。

选拔程序包含报名、笔试及面试多个考核维度。9月4日，东审组织集中笔试，重点考察候选人在执业道德、审计准则、会计准则实际应用、涉税实务处理以及复杂案例分析等方面的专业能力。今天的结构化面试进一步综合评估压力应对、逻辑思维、沟通表达、即兴发挥及文化价值观等软实力。最终依据笔试与面试的加权成绩，择优录取。

特训连的培养模式参考北京市高端会计人才培养体系的经验，体现东审对接行业高标准、强化人才队伍建设的决心。未来特训连的培育课程主要涵盖审计准则前沿解读、大数据与人工智能在审计中的应用、经典项目案例研究、沟通技巧与领导力发展等核心模块。项目由东审集团合伙人、北京市高端人才学者王洪玉主导，并按需聘请外部专家学者授课，保障教学内容的先进性与广度。

对东审的客户而言，这支梯队的成长有着实实在在的意义。复合型领军人才能够更好地驾驭复杂业务与监管环境，将大数据与人工智能技术运用于审计实务，为客户带来更高效、更精准的风险识别与财务洞察。稳定的领军梯队也意味着服务连续性与质量可控，项目推进不因人员变动而打折。

东审注重人才的长期培养，已构建多层次人才培养体系。本期特训连是深化人才战略、夯实专业服务能力的关键举措。顺利完成两年学业并通过考核的学员，将获事务所颁发的学业证书，该证书在其后续职业晋升与人才选拔中作为重要依据，享有优先机会。以东审对人才的持续投入为支撑，客户将更稳定地获得高质量的财税服务。