说到底，“人”才是东审的底蕴和发展动能所在。因此，“家文化”也同样融入到了我们这个大集体当中。 “赞美人、鼓励人、成就人”，令我骄傲的是，这是东审创立以来各位伙伴一直在践行的核心理念。伙伴之间互相依靠，互相成就，一起为一个共同的目标而努力，贡献属于自己的力量。
2005年，东审成立。总部位于北京，全国共设141个分区，有319名经验丰富的高级财税专家。
作为品牌经营中心、质量控制的指挥中心、素质培训的组织中心和信息资源的交换中心，董事会将整体负责东审的经营管理、专业发展及对外协调和宣传，包括制订统一的执业标准、内部管理制度、人员培训制度，并组织实施。董事会下设执委会，负责将制度及流程向下落地，并由监事会监督。为了更好地进行经营管理和品牌把控，东审执委会下设运营中心、产品中心、事业中心、数据中心、保障中心五大核心体系，以完善的内控制度和项目实施流程赢得客户的尊重。
中国注册会计师
中国注册税务师
东审养老金合伙人
东审产品中心总经理
让中国财税行业及其从业者得到整个社会应有的尊重
> 成为百年会计师行
> 服务百万家民营企业
> 践行幸福人生的平台
> 真实 > 简单 > 快乐
> 创新 > 成就 > 梦想
现在是2020年2月6日的中午12点，作为一名因为疫情爆发无法出行而被困在家里的的大学生，按照往常的状态，本应该躺在被窝刷抖音的我现在正在电脑前“奋笔疾书”。这件事要从一个月前提起。
一月初，在机缘巧合之下，我得到了一个宝贵的面试机会并顺利的成为了东审会计师事务所的审计助理实习生。刚入职的我对一切都充满了新鲜感，在出外勤的时候学到了很多从学校没有的知识，真正的把知识带到了实践中去;没有外勤的时候，就在公司里学习，充实自己。我以为我以后实习生活就会像这样一直持续到毕业转正。
但生活总是会在我们意想不到的时候给我们一个又一个的惊喜或是惊吓。疫情爆发了，满心欢喜的过完年，在准备上班的前两天，我被告知由于疫情严重，不能上班甚至是不能出行。这个消息对于我这个只上了两个多礼拜的实习生来说已经足够让我惊慌的了。就在这个时候，公司很快的采取了措施，推行了在家办公，线上审计的计划，并且快速有效的开展了工作。
这是区里发出的计划安排，在发布这个计划的同时，我也做出了符合我自己情况的工作计划：中关村区刘美君
2.4号工作内容:
上午:学习线上审计流程与操作;中午吃完饭开始跟着小瑜姐和亮亮哥做线上审计工作，申请了合同，看了账套;空余的时间，看了会计课件
在家出“外勤”的形式很新鲜，我们的审计工作没有因为场地的不便而被打乱，公司及时出台的APP为工作带来了方便，保密性高的远程取数保证了审计工作的执行，语音视频能够很好的与客户沟通，录屏也能方便公司以后的检察与监督。线上办公这样的形式以后也会成为主流，能够提前体验到这种形式的我很幸运。
工作和学习都包括了，这个计划打消了我内心的茫然与慌乱，每一天的生活都被安排的井井有条。作为一名实习生，在家办公的期间，需要做的工作其实没有什么，除了一些基础工作，最主要的就是学习。“当别人还在松懈的时候，我们要更加严谨的对待自己，不能放松”。这是我们美女经理的原话。每天早上的学习会也让我充分体验到了公司的学习文化。群里的打卡形式也让我的生活变得规律了起来，就和以前上班一样，生活变得忙碌而又充实。
家里为了方便我的办公和学习专门分出了一个简易的办公区域。
时间回到现在，我正在为我的实习工作而努力着，我觉得我很幸运能够在这么一个好的工作单位实习。我也终于明白了在学校中所学的读万卷书不如行万里路的深刻体会。在接下来的时间里，我会更加努力，让自己变得更强大。
中关村区 刘美君
31日晚10点接到公司通知原定于2日的开工时间再次延期。
1日晚紧急动员国展区战委会成员对此次延期开工的时间该如何安排进行紧急会议。
2日上午、下午分别开启战委会微信会议及全体员工微信会议。
经过三个会议的谈论国展区全体员工区经理张学玲的带领下最终制定《2月3日——9日国展区工作安排》
在这个全国人民足不出户、全国企业乃至行业转变模式的关头，国展区身先士卒决定尽快适应线上工作模式。
工作篇
在应对2月下旬甚至未来很长一段时间不可控的因素影响的时间，我们从整个整个忙季的角度进行考虑，在参考去年工作量的情况，对比今年的工作时间已是大打折扣，为了提效，能保证任务圆满的完成
做出决定：这在家办公的一周内，尽快处理年前已经外勤的项目，做到不能做为止。
考虑到项目大小不同、项目多少不一，根据最短计划时间为节点召开二次会议考虑是否进行组员之间调配，保证工作量的顺利完成。
为保证每人每日的工作进度高质量的完成，制定了每日工作汇报制度：找到适合自己的汇报方式，在区域群内进行公示。
学习篇
为督促鼎信诺的学习熟练，根据公司规定，定于开工日9号进行鼎信诺测试，审计部所有成员当日完成鼎信诺试题后上交，并在开工见面会或者某日进行线上共同对所有人考卷进行评分，为自己查缺补漏，精进自己的鼎信诺实操技能。
生活篇
由我们的大管家杜慧小朋友全权负责大家在未来很长一段时间内线上办公的日子大家的纪念日的举办，是线上还是线下还是怎么安排，由大管家开动她的小脑瓜进行头脑风暴。虽然我们没有在一起办公，但是我们的心还在一起。
晚7点收到我们星主贾凡姐的《致国贸大区全体伙伴》的一封信。信中指出：寒冬已至，危机当前，我们唯有团结在一起，共同面对当下的困难，积极应对，并被动为主动!
寒冬一定会过，春天一定会到来!我们当下需要做的是时刻保持学习力和战斗力，为自己和团队赢得春天到来的机会!
我们从不懈怠，不会因为疫情使我们的学习力和服务客户的能力受到影响，各位伙伴开始“在家办公，在线服务”模式，增加客户体验，维护好我们的客户!
作者：国展区 郭迪
31日晚10点接到公司通知原定于2日的开工时间再次延期。
1日晚紧急动员国展区战委会成员对此次延期开工的时间该如何安排进行紧急会议。
2日上午、下午分别开启战委会微信会议及全体员工微信会议。
经过三个会议的谈论国展区全体员工区经理张学玲的带领下最终制定《2月3日——9日国展区工作安排》
在这个全国人民足不出户、全国企业乃至行业转变模式的关头，国展区身先士卒决定尽快适应线上工作模式。
工作篇
在应对2月下旬甚至未来很长一段时间不可控的因素影响的时间，我们从整个整个忙季的角度进行考虑，在参考去年工作量的情况，对比今年的工作时间已是大打折扣，为了提效，能保证任务圆满的完成
做出决定：这在家办公的一周内，尽快处理年前已经外勤的项目，做到不能做为止。
考虑到项目大小不同、项目多少不一，根据最短计划时间为节点召开二次会议考虑是否进行组员之间调配，保证工作量的顺利完成。
为保证每人每日的工作进度高质量的完成，制定了每日工作汇报制度：找到适合自己的汇报方式，在区域群内进行公示。
学习篇
为督促鼎信诺的学习熟练，根据公司规定，定于开工日9号进行鼎信诺测试，审计部所有成员当日完成鼎信诺试题后上交，并在开工见面会或者某日进行线上共同对所有人考卷进行评分，为自己查缺补漏，精进自己的鼎信诺实操技能。
生活篇
由我们的大管家杜慧小朋友全权负责大家在未来很长一段时间内线上办公的日子大家的纪念日的举办，是线上还是线下还是怎么安排，由大管家开动她的小脑瓜进行头脑风暴。虽然我们没有在一起办公，但是我们的心还在一起。
晚7点收到我们星主贾凡姐的《致国贸大区全体伙伴》的一封信。信中指出：寒冬已至，危机当前，我们唯有团结在一起，共同面对当下的困难，积极应对，并被动为主动!
寒冬一定会过，春天一定会到来!我们当下需要做的是时刻保持学习力和战斗力，为自己和团队赢得春天到来的机会!
我们从不懈怠，不会因为疫情使我们的学习力和服务客户的能力受到影响，各位伙伴开始“在家办公，在线服务”模式，增加客户体验，维护好我们的客户!
作者：国展区 郭迪
2020庚子年的打开方式，注定是不平凡的一年。
1月20号开始，我们还在年会的欢乐中，首次听到国士无双的钟老院士发声，武汉的新型肺炎已经确定有人传人的现象，呼吁公众没有必要不去武汉。
1月23日，武汉封城。紧接着十几个城市宣布重大突发公共卫生事件一级响应，人们才后知后觉，这场看不见硝烟的战争悄然而至。武汉的疫情蔓延到全国。春节假期延长，政府发文延迟开工。从朋友圈里看到餐饮、住宿、旅游业惨淡。
1月31日听到客户在中小企业群里互相鼓励的话语。大多数企业现金流告急、出口企业无法开工履行订单。投资谨慎等消息在朋友圈大肆宣扬。我才发现，这一场风暴席卷我们每一个人。
在家里经常刷朋友圈和抖音，很多都在讨论延迟开工企业薪资待遇的问题。即使大多数地方政府发文都是要求照常支付薪金的，但是大多数人还是希望疫情早点结束，早点复工，早点回到工作岗位。
其中，朋友圈有一个最朴素的发言：“因疫情推迟上班，昨天看到老板一个人回到办公室，感到一阵揪心。他在卖了自己两套房子之后，业务在今年刚有点起色，就遭遇这样的危机，压力肯定比我们更大。我也是上班的，这段时间就算没有给企业工作，即使没有工资，也是正常的，各自承担一点力所能及的损失，只希望能快点好起来。”除了疫情，我对今年的业务和工作，焦虑的心开始躁动起来。
2月2号，东审梦之队骨干会议在线上开启。崔老师的讲话，像光一样照亮了我心中的阴霾。那些从容有力量的话语，带来希望和方向，让我们坚定信心。
早在大年初一的时候，崔老师就开会成立了疫情防控领导小组，购买办公防护物资，制定线上办公流程，设计线上产品，开发线上课程，组织线上咨询团队。线上办公第一天就出台了文件，关于疫情企业假期延期的薪金待遇问题，要求骨干层点对点宣传会议精神，给基层员工传达到位。确定坚定信心、照顾好员工，做好防护的大方向。
我们进入线上办公，推出线上产品，审计事务所工作流程线上化的工作方式，开始维护客情，绑定忠诚客户的模具打法。会议最后强调。骨干层和市场一线人员，洞察市场，大疫大机的总结;结束第一次线上会议。
崔老师说，打仗是最好的团建，磨难是最好的经历，一起吃过香，一起啃过糠，一起扛过枪，一起打胜仗才是真正的命运共同体。照顾好自己，做好防护，就是对社会最大的贡献，希望疫情结束之后，东审旗帜在，军魂在，将军和士兵都还在!!!
暴风雨会来，暴风雨也会过去，唯一不同的是，暴风雨历练过的你。听我们一起稳定在暴风眼之中，保持平静，主动迎接这场暴风雨，笃定前行，信任一切，从中历练出最强大的自己。有一天，遥望来时路，会为东审、为自己、为这段经历中的所有人感到骄傲：那时候的我们，真棒!
借助这个时间点，在疫情期间，东审线上财务培训课程，发放100万张优惠券，每人最高可领1000元，扫描下放的二维码，回复【领券】即可兑换课程听课。如果你还在财务领域的朋友，疫情期间还在刷手机，不如一起来学习最新的财税知识，助力企业渡过难关，如有特别想听的财税课程，欢迎在公众号留言。
作者：上海产权规划部 符奋
2020庚子年的打开方式，注定是不平凡的一年。
1月20号开始，我们还在年会的欢乐中，首次听到国士无双的钟老院士发声，武汉的新型肺炎已经确定有人传人的现象，呼吁公众没有必要不去武汉。
1月23日，武汉封城。紧接着十几个城市宣布重大突发公共卫生事件一级响应，人们才后知后觉，这场看不见硝烟的战争悄然而至。武汉的疫情蔓延到全国。春节假期延长，政府发文延迟开工。从朋友圈里看到餐饮、住宿、旅游业惨淡。
1月31日听到客户在中小企业群里互相鼓励的话语。大多数企业现金流告急、出口企业无法开工履行订单。投资谨慎等消息在朋友圈大肆宣扬。我才发现，这一场风暴席卷我们每一个人。
在家里经常刷朋友圈和抖音，很多都在讨论延迟开工企业薪资待遇的问题。即使大多数地方政府发文都是要求照常支付薪金的，但是大多数人还是希望疫情早点结束，早点复工，早点回到工作岗位。
其中，朋友圈有一个最朴素的发言：“因疫情推迟上班，昨天看到老板一个人回到办公室，感到一阵揪心。他在卖了自己两套房子之后，业务在今年刚有点起色，就遭遇这样的危机，压力肯定比我们更大。我也是上班的，这段时间就算没有给企业工作，即使没有工资，也是正常的，各自承担一点力所能及的损失，只希望能快点好起来。”除了疫情，我对今年的业务和工作，焦虑的心开始躁动起来。
2月2号，东审梦之队骨干会议在线上开启。崔老师的讲话，像光一样照亮了我心中的阴霾。那些从容有力量的话语，带来希望和方向，让我们坚定信心。
早在大年初一的时候，崔老师就开会成立了疫情防控领导小组，购买办公防护物资，制定线上办公流程，设计线上产品，开发线上课程，组织线上咨询团队。线上办公第一天就出台了文件，关于疫情企业假期延期的薪金待遇问题，要求骨干层点对点宣传会议精神，给基层员工传达到位。确定坚定信心、照顾好员工，做好防护的大方向。
我们进入线上办公，推出线上产品，审计事务所工作流程线上化的工作方式，开始维护客情，绑定忠诚客户的模具打法。会议最后强调。骨干层和市场一线人员，洞察市场，大疫大机的总结;结束第一次线上会议。
崔老师说，打仗是最好的团建，磨难是最好的经历，一起吃过香，一起啃过糠，一起扛过枪，一起打胜仗才是真正的命运共同体。照顾好自己，做好防护，就是对社会最大的贡献，希望疫情结束之后，东审旗帜在，军魂在，将军和士兵都还在!!!
暴风雨会来，暴风雨也会过去，唯一不同的是，暴风雨历练过的你。听我们一起稳定在暴风眼之中，保持平静，主动迎接这场暴风雨，笃定前行，信任一切，从中历练出最强大的自己。有一天，遥望来时路，会为东审、为自己、为这段经历中的所有人感到骄傲：那时候的我们，真棒!
借助这个时间点，在疫情期间，东审线上财务培训课程，发放100万张优惠券，每人最高可领1000元，扫描下放的二维码，回复【领券】即可兑换课程听课。如果你还在财务领域的朋友，疫情期间还在刷手机，不如一起来学习最新的财税知识，助力企业渡过难关，如有特别想听的财税课程，欢迎在公众号留言。
作者：上海产权规划部 符奋
伴随着窗外“呆在家、不出门、不添乱” 广播声的响起，新的一天又开始了，揉着朦胧的双眼照常打开手机在健康平台查看最新的全国新冠肺炎疫情。看着确诊病例相比昨天又增长几百例，疫情情况越来越严峻。这个时候我们除了祈祷疫情能早日解决，安分守己呆在家，为了他人和自己的健康隔离一段时间，也会偶尔监工火神山和雷神山医院的建设以及对湖北省红十字会的不作为义愤填膺。
但在疫情越来越严重的情况下，我们可以利用这段时间给自己充电。大家也更应该趁着这个机会，锻炼身体、学习注会，处理手头尚未完成的工作，为马上迎来的忙季做准备。同时公司积极开展线上办公，也是希望大家在这段期间不要过于颓废，每天除了睡觉就是吃，尽快把工作状态找回来，那样等疫情结束后到办公室不至于还要再适应一段时间，而是可以直接上战场，去迎接接下来的硬仗。
为此东审中关村区响应公司号召，开启每日学习计划，代号：中关村区“抗击疫情～我们在行动”之学习计划。
时间：早上10点—11点
讲师：中关村审计部各位未来之星
内容：(1)公众号最新政策解读分享学习
(2)客户问题答疑
(3)大家一起讨论不懂的地方以及聊聊最近的生活状态和周围疫情情况。
区经理特设奖励：每周线上评选一次最佳讲师，由伟杰姐个人出资99.99元给予奖励。
区里学习讲师排班表：
审计小伙伴每日计划：
小伙伴每日计划：
抗击疫情，我们在学习，我们不添乱，我们在行动!
面对疫情，我们携手共渡难关!让我们用自己的力量为武汉加油，为中国加油!
作者 ：中关村区陈亮亮
伴随着窗外“呆在家、不出门、不添乱” 广播声的响起，新的一天又开始了，揉着朦胧的双眼照常打开手机在健康平台查看最新的全国新冠肺炎疫情。看着确诊病例相比昨天又增长几百例，疫情情况越来越严峻。这个时候我们除了祈祷疫情能早日解决，安分守己呆在家，为了他人和自己的健康隔离一段时间，也会偶尔监工火神山和雷神山医院的建设以及对湖北省红十字会的不作为义愤填膺。
但在疫情越来越严重的情况下，我们可以利用这段时间给自己充电。大家也更应该趁着这个机会，锻炼身体、学习注会，处理手头尚未完成的工作，为马上迎来的忙季做准备。同时公司积极开展线上办公，也是希望大家在这段期间不要过于颓废，每天除了睡觉就是吃，尽快把工作状态找回来，那样等疫情结束后到办公室不至于还要再适应一段时间，而是可以直接上战场，去迎接接下来的硬仗。
为此东审中关村区响应公司号召，开启每日学习计划，代号：中关村区“抗击疫情～我们在行动”之学习计划。
时间：早上10点—11点
讲师：中关村审计部各位未来之星
内容：(1)公众号最新政策解读分享学习
(2)客户问题答疑
(3)大家一起讨论不懂的地方以及聊聊最近的生活状态和周围疫情情况。
区经理特设奖励：每周线上评选一次最佳讲师，由伟杰姐个人出资99.99元给予奖励。
区里学习讲师排班表：
审计小伙伴每日计划：
小伙伴每日计划：
抗击疫情，我们在学习，我们不添乱，我们在行动!
面对疫情，我们携手共渡难关!让我们用自己的力量为武汉加油，为中国加油!
作者 ：中关村区陈亮亮
俗话说：不想做审计的出纳不是一个好会计。
曾经是祖国的花朵，如今社会主义的接班人是怎么一步一步的迈入审计“坑”的呢，请听我娓娓道来。
作为一名00后小鲜肉，来京就读，学习了听名称就特别高大上的“商务管理”专业，至今也没学明白，管理谁，管理啥，能管啥。唯一感到实用的就两个必修课，一个叫秘书实务，一个叫会计原理。
之后，到北京外国语大学就读“会计学”专业，并自学：会计从业资格考试的相关内容，然后，我学了一年，再去考试的时候国家把它取消了，没这个证了，你说气人不气人!
学完从业学初级，边学习边工作，出纳会计一人干。学初级的时候感觉可难可难了，这本写的都是嘛玩意，天文学么?太抽象了，啥也看不懂。
学从业的时候老实说，就算不考高级，也要考注册会计师，注册会计师可厉害了。然后，就在心中埋下了一个注会梦，感觉事务所、注册会计师好遥远。理解中的事务所只有考过注册会计师的顶端人才，每天在高级写字楼间，西装革履、意气风发、无人能及，动动手指就能指点江山。
在企业的一年多，对最基本最简单的分录越来越了解，也慢慢的认识到了财务圈。知道了事务所并不是所有人都是注会老师，而且，我也能去任职。之后，毅然决然的辞去一眼看到头的会计工作，来到东审，开始打怪升级。
从一个六七人的小公司，突然来到千人的集团公司，第一感觉就是，制度完善。每一个级别每一个事项都有对应的机制存在指导。从入门的见习慢慢的学习，学习测算，学习鼎信诺，跟着公司的讲师学习各种新政策，新知识。刚入职的我对一切都充满了新鲜感，大量的知识开始填补大脑的空白，学习到了很多以前只知其然而不知其所以然的东西。
入职的时候已是元旦后几天，再过几天就是年后，再过几天就春节春节放假了，除了学习鼎信诺就是学习鼎信诺，并没有感觉到多忙多累。今年的1月份，接连的外勤，年前要出的报告感觉忙不过来。年会彩排现场两天仍在和客户沟通，抽时间申请合同，改报告;放假前一天，到正仁竞选预备役资格的晚上，区里的小伙伴还在紧急加班。
度过的忙季，入职前的手机一天冲好几次电，入职后充一次电都用不完。每天到家能倒头就睡，再也不用担心失眠这种问题。每天日出而作，月出还在作，月至中山，回家而息。整个忙季全凭毅力吊着吊着最后一口气。531一过，忽然又感到轻松。
回头看看：“忙季，咦——，不过如此!”
2020再战!
作者：国展区 郭迪
俗话说：不想做审计的出纳不是一个好会计。
曾经是祖国的花朵，如今社会主义的接班人是怎么一步一步的迈入审计“坑”的呢，请听我娓娓道来。
作为一名00后小鲜肉，来京就读，学习了听名称就特别高大上的“商务管理”专业，至今也没学明白，管理谁，管理啥，能管啥。唯一感到实用的就两个必修课，一个叫秘书实务，一个叫会计原理。
之后，到北京外国语大学就读“会计学”专业，并自学：会计从业资格考试的相关内容，然后，我学了一年，再去考试的时候国家把它取消了，没这个证了，你说气人不气人!
学完从业学初级，边学习边工作，出纳会计一人干。学初级的时候感觉可难可难了，这本写的都是嘛玩意，天文学么?太抽象了，啥也看不懂。
学从业的时候老实说，就算不考高级，也要考注册会计师，注册会计师可厉害了。然后，就在心中埋下了一个注会梦，感觉事务所、注册会计师好遥远。理解中的事务所只有考过注册会计师的顶端人才，每天在高级写字楼间，西装革履、意气风发、无人能及，动动手指就能指点江山。
在企业的一年多，对最基本最简单的分录越来越了解，也慢慢的认识到了财务圈。知道了事务所并不是所有人都是注会老师，而且，我也能去任职。之后，毅然决然的辞去一眼看到头的会计工作，来到东审，开始打怪升级。
从一个六七人的小公司，突然来到千人的集团公司，第一感觉就是，制度完善。每一个级别每一个事项都有对应的机制存在指导。从入门的见习慢慢的学习，学习测算，学习鼎信诺，跟着公司的讲师学习各种新政策，新知识。刚入职的我对一切都充满了新鲜感，大量的知识开始填补大脑的空白，学习到了很多以前只知其然而不知其所以然的东西。
入职的时候已是元旦后几天，再过几天就是年后，再过几天就春节春节放假了，除了学习鼎信诺就是学习鼎信诺，并没有感觉到多忙多累。今年的1月份，接连的外勤，年前要出的报告感觉忙不过来。年会彩排现场两天仍在和客户沟通，抽时间申请合同，改报告;放假前一天，到正仁竞选预备役资格的晚上，区里的小伙伴还在紧急加班。
度过的忙季，入职前的手机一天冲好几次电，入职后充一次电都用不完。每天到家能倒头就睡，再也不用担心失眠这种问题。每天日出而作，月出还在作，月至中山，回家而息。整个忙季全凭毅力吊着吊着最后一口气。531一过，忽然又感到轻松。
回头看看：“忙季，咦——，不过如此!”
2020再战!
作者：国展区 郭迪
年味一年不如一年了，有人说：给你假期延长半个月，你就有年味了。
昨天是大年初三，离开北京的第五天。离京前看到肺炎的新闻，还在和同事开玩笑，怎么感觉像SARS。
21号出票，22号(腊月廿八)踏上回家的路程，那天，同事们说：你到南站，看一下有没有安检是不是加强了。社会流传南京站已经在防控，其实南站还是一如既往的人多，其他的没有什么变化。
23号-24号(腊月三十)两天的发酵，疫情的严重性已经在年轻人的心里有了一个衡量，父母辈的老人还是云淡风轻的看待。
腊月三十，记忆中的上午和下午应该是两个状态“上午的村庄和平常没什么两样，中午一过，下午的村庄已是‘千门万户曈曈日，总把新桃换旧符’，当临近傍晚，村中的第一挂鞭炮炸响后，此起彼伏的鞭炮声开始不绝于耳”。而如今空荡荡的街头，人无两三个。
夜幕降临，吃过饺子。
小时候的大年三十，吃过饺子，拿上自己的玩具枪，带足火药装备，走上街头。开始枪战、炮战。玩累了，屋里一钻，扑克一扔，瓜子摆上，继续作战。记忆中，我和我的发小是有童年的最后一波，从我们开始，手机、iPad、游戏机进入小朋友的童年，街头的玩乐越来越少。
凌晨12点，零星的鞭炮礼花出现，没有了往年漫天的礼花，不绝于耳的鞭炮声，只有孤寂的路灯驱散了黑暗，将夜晚的村子照的犹如白昼。
大年初一的早上，早早的起床，吃过饺子，穿戴整齐，出门拜年。挨个长辈家磕头拜年是每年的保留节目，也许只有这个时候才能些许的感觉到年味的感觉。
按照传统，初一要去姥姥家拜年。今年的初一格外的安静，冷冷清清，一丝的年味都没有。
抖音里刷着河南各地开始封锁，进不去出不来，社会各界网友都争相呼吁借河南的省长用用，羡慕着人家的高效，思想觉悟。
初二的上午去姑姑家拜年，坐下聊武汉的几分钟里，听到了国歌声，国歌奏完，广播里播放的内容让我不得不提前回家。
“下午开始封村”。
回到家的几分钟内，爸妈再说挖掘机开始封存了，走上街头，进村的方向拉上了红线，另一边的土堆将马路拦腰截断，远处的挖掘机在向着另外进村的方向行进。
同一时间，山东的各村街道小区开始在微信群，抖音开始刷屏，全省的统一行动，开始真正让村民感到疫情的严重。
同时国务院下发春节假期延长通知，延期至2月2日(正月初九)
有人说：时间本没有节点，年是人为的将时间做成了一个轮回，每一个新年，都是新的开始，365的期待，就为了那么几天。
现如今14亿人众志成城共渡难关，相信国家的力量，鼠年已过了一半，我们共同期待牛年的到来。
作者：国展区 郭迪
东审参加北京市注册税务师行业举办的“弘扬税务师精神 携手砥砺前行”新春联欢会
东审财税走进京津冀铁路公司并举办培训会
东审财税两家单位被授予涉税专业服务信用TSC5级证书
东审于上海、南京、杭州举办企业所得税汇算清缴专题讲座
“感恩·共享·成长”东审第17届会计节圆满结束，累计近30000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续九年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续八年被评为“AAAAA级税务师事务所”东审受邀出席北京市涉案企业合规第三方监管人座谈会暨培训会
东审出席北京市税务局“诚信执业助税 服务首都发展”活动
东审召开以“扬百年五四精神，庆建党101周年”为主题的庆祝中国共产党成立101周年会议
“感恩·共享·成长”东审第16届会计节圆满结束
北京审信东审税务事务所连续七年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审财税党委开展“送温暖 传党恩 喜迎建党百年华诞”大型关爱活动。
东审资产评估所位居北京第33名，较去年上升15名
东审全员心系河南水灾，共计捐款261050元 北京审信东审税务师事务所有限责任公司2020年度位居第14名。
北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）成功完成证券业务备案。
北京审信东审税务师事务所连续六年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
东审会计师事务所成功改制特殊普通合伙
东审成功举办“2020年度企业所得税汇算清缴”大型公益直播
北京东审资产评估所成功取得资产评估、证券期货评估双备案资质
东审举办“驰援武汉”募捐活动
东审自疫情期开启线上财税直播
北京审信东审税务师事务所连续五年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
成功入司法评估机构名单库
成立研究中心，底稿监控
举办千人培训大会
创建“东审实习基地”
开展教育学习会，红石砬之行
全员学习
会计节、运动节、非诚勿扰
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
持续为南京审计大学，秦皇岛职业技术学院2所高校提供助梦基金
开启小学助梦第一站，建立承德市红石砬小学助学基地
成立深圳分公司，员工总人数超过1000人
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
东审会计俱乐部成立，全国新增20个分区
设立“助梦基金”，为南京审计大学、秦皇岛职业技术学院莘莘学子们助梦
北京市东审财税科技股份有限公司登陆新三板
北京审信东审税务师事务所
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所，位列58名
全国百强会所中排名69名
北京百强会所中排名31
被评为AAA级税务师事务所
北京评估机构50强中排名39名
入选全国百强会计师事务所，位列73名
同时在北京700余家会计师事务所中位列29名
东审税务师事务所连续三年取得AAA级税务师事务所资质
北京市东审税务师事务所
有限责任公司广州分公司成立
东审机构新开5个分区
全国分区达25个
东审商学院成立
入围全国百强会计师事务所
东审税务师事务所取得AAA级
税务师事务所资质
东审党支部成立，并召开党建工作座谈会
东审会计师事务所在北京排名第37位
东审税务师事务所取得AA级税务师事务所资质
东审（北京）会计师事务所吸收并合并
北京申洋国际会计师事务所有限责任公司
合并后公司名称变更为
北京东审鼎立国际会计师事务所有限责任公司
北京东审工程造价咨询有限公司成立
上海荣审会计师事务所有限责任公司成立
上海至清税务师事务所有限公司成立
东审会计师事务所评估部与
北京同力和资产评估有限公司合并
并更名为北京东审资产评估有限责任公司
北京市东审税务师事务所有限责任公司成立
中登联（北京）登记注册代理事务所成立
东审（北京）会计师事务所成立
北京联财会计俱乐部成立
北京同力和资产评估有限公司从
中华会计师事务所评估部分列出来
后更名为北京东审资产评估有限责任公司
“她不是那种一见就让你觉得耀眼的人，但你会慢慢发现，她安静而又有力量——像小小的水滴，但却能击穿石头。”这是许多东审人对刘媛媛的印象。
2012年，会计专业毕业的刘媛媛做了一个“叛逆”的决定：拒绝家里安排的国企工作，选择闯一闯。她在各个行业都投下了简历，而东审，是她面试的第一家会计师事务所。
“当时吸引我的不是工资”，她说起那个时刻，眼神依然有着光芒，“是公司墙上那些照片——全是年轻人，笑得特别灿烂。我就觉得，这是一个有生命力的地方。”
2013年，刘媛媛（左六）参与优秀员工选拔
于是她留了下来，一待，就是十三年。
从审计小白到北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）党支部书记、总部管委会成员、养老金合伙人，刘媛媛的成长路径在东审并非孤例，但她走得格外稳，格外扎实——像她说话的语气，平和中带着一丝坚定的力量。
“机遇来了，你得接得住”
2014年，是她职业生涯的第一个转折点。当时的区经理孙爱萍调往上海成立华东业务部，于是，刘媛媛被选送到了区经理的岗位上。
2015年，刘媛媛（一排左二）在第二届区经理训练营
“那是我第一次从‘做事’转向‘带人’”，她说：“我没有百分百准备好，但东审的文化就是：你不需要完美，你只需要有接住机会的勇气。”
她毫不犹豫迎上了这次颇有难度的岗位调整。从那之后，她的晋升路径像是一条自然流淌的河，不急不缓，却一路向前。
2019年，她再次迈出关键一步：入选养老金合伙人，当选总部管委会秘书并正式“脱离分区”，不再带一线团队，专注总部职能。
2018年，刘媛媛在签订目标责任合同的现场
“从‘怎么做’到‘为什么做’，那是我思维上的一次蜕变。”
总部岗像是一个枢纽，连接着政策与执行、决策与落地。她形容那段日子是“从局部到整体”的跨越。
“在总部，你的一言一行都代表着公司的意志。你不能凭感觉回复问题，必须有政策依据。”
她说话不快，但每一句都带着份量。就像她做审计时的习惯：严谨、有据、不轻易下判断。
“那段时间，我常常怀疑自己能不能干好”
疫情期间，是她和整个总部团队最艰难的阶段。要给予伙伴们保障与安全感，政策高频发布、会议从早开到晚、方案反复推翻重来。
2020年2月，部分讨论发布的内部政策文件
“那段时间，我常常怀疑自己能不能干好。”她说，“但当你看到政策落地后真正帮到了大家，你就会觉得，所有的坚持都值得。”
她不是一个喜欢渲染情绪的人。谈到最难的日子，她也只是笑笑说：“我是一个偏向情绪稳定的人，相信持续的力量。”
这种“稳定”，不是没有波澜，而是一种内在的定力——就像她形容自己：“每一年，我都会给自己设定一个坚定的目标，然后一步一步往前走。我不追求快，我只追求稳。”
“党员不是挂在墙上的称号”
今年，她和集团内其他党支部书记们一直在积极推动书记参与人员晋升复试、党支部参与公司经营决策，坚持党建与业务融合，积极把党的精神融入公司治理的毛细血管。
“党员不是挂在墙上的称号，是要在关键时刻站出来的榜样。”
刘媛媛（左一）作为北京东审会计师事务所党支部书记接待协会调研
她说话时语气平和，却带着一种不容置疑的坚定。这种坚定，来自于她十三年来在东审的沉淀与成长。“做最真实的自己，就足够了。”
她不喜欢给人“建议”，更愿意分享“经历”。她说自己能力不是最出众的，只是“赶上了机遇，也接住了机遇”。
但熟悉她的人知道，那不是运气。“她不是那种张扬的人，但你交给她的事，她总能稳稳接住。”这是她留给伙伴们的印象。
十三年来，她始终保持着那份初心与清醒。“每个人都是不可复制的。在你的岗位上，做最真实的自己，就足够了。”
这句话，像是她说给自己听的，也像是说给每一个正在东审路上行走的年轻人。
静水流深的人，自有其光芒。那是一种经时间淬炼后的从容，一种在喧嚣中依然保持本真的力量。
一份捐赠
一份惊喜
为了让孩子们在这次活动中，能收获更多知识与快乐，也能获得更多实用的物资支持，我们特此发起 “闲置物品变爱心” 捐赠活动。我们诚邀每一位有爱心的你，一起为孩子们送去温暖与希望。
9月23日，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）积极组织员工，参与了共青团北京注册会计师资产评估行业委员会以“诚信文化培育”和“青年能力提升”双主线为抓手、主题为“诚信为本 趣动同行”的行业趣味运动会。本次盛会汇聚了包括东审在内的共27家行业同仁，在轻松愉快的氛围中共同体验运动的乐趣，深化诚信理念，增强团队凝聚力。
赛场上，东审会计师事务所的参赛员工们精神饱满，热情高涨。他们不仅在各个环节中全力以赴，展现了出色的个人运动能力和技巧，更在协同作战中体现了高度的团队合作精神。欢声笑语与加油呐喊声交织，现场气氛热烈而融洽。
对于东审的参与者而言，比赛成绩固然是努力的见证，但更重要的是通过这场寓教于乐的趣味运动会，员工们在紧张的工作之余有效舒缓了压力，强健了体魄。活动不仅促进了不同部门同事间的沟通与交流，还进一步提升了团队间的默契配合程度，强化了集体荣誉感。同时，活动也将“诚信为本”的职业信条以更生动、更深刻的方式内化于心，外化于行，巩固了事务所的文化基石。
未来，东审会计师事务所将继续支持并参与行业各类有益活动，致力于为员工创造更多成长与展示的平台，不断激发团队活力，并将运动中凝聚的拼搏精神、协作意识和诚信品格转化为提供更高质量专业服务的强大动力，为行业的健康发展贡献专业力量。
AI争霸赛
东审财税2025财年半年表彰大会
不仅有钱有奖还有出国游，这公司也太卷了吧！
AI正在“暴击”各行各业，我们财税人直接开启高能玩法！东审财税2025财年半年表彰大会现场，一场AI争霸赛+数字人主持的超炫操作，属实拿捏了。
数字人主持？这次半年会玩真的
一眼望去，数字人主持“咚咚”闪亮登场，全程控场带节奏！
和AI互动问答，科技感直线飙升。
AI争霸赛，都是硬核操作
来自经理组和一线组的选手们，卷出新高度：有人讲《智启未来，AI如何重塑会计师事务所》，有人分享《审计视角下AI模型的应用场景》……
评委们从实用性、逻辑性、创新性、表现力四个维度实名打分。
第一名：1万元现金大奖+奖杯第二名：5千现金大奖+奖杯第三名：2千元现金大奖+奖杯
抽奖抽到“手软”！
小米标签打印机、Keep动感单车、瑜伽垫、筋膜球、海尔双开门冰箱……还有整箱屈臣氏苏打水和Dimoo迪士尼盲盒！
93位幸运小伙伴成功上岸，成为“东审锦鲤”。尤其是那位抽中海尔双开门冰箱的欧皇，建议立刻出门买彩票！
半年度标兵，优秀的人闪闪发光
一批用数字诠释责任、用专业守护价值、用奉献支撑团队的标兵们站上颁奖台。
他们是东审精神的践行者，是身边最亮的星。不得不说，优秀的人真的会发光！
人才，是东审最硬的“牌”
东审首次启动2025年第一期审计高端人才特训连计划，经过层层选拔，29位精英从众多优秀报名者中脱颖而出，成为特训连的首批学员。
张苗苗小姐姐也来到现场分享——听完只觉得：优秀的人都在卷。
百人韩国游，羡慕俩字我说累了
为奖励优秀伙伴，崔老师和青姐亲自带领百人团，直接飞韩国开启5天魅力之旅！
韩式烤肉、参鸡汤、免税店血拼……
崔老师用三个词点燃全场：机遇、行动、共赢。
他说：
机遇就在眼前——星主队伍扩编，晋升通道已打开；
行动是唯一答案——特训连、百人团，用今天汗水换明天荣耀；
而最终的目标是共赢——个人与团队、当下与未来、每一位奋斗者与东审百年事业！
格局打开，未来快来！
这是一次表彰
更是一次宣言
AI时代
财税人不躺、不慌、不怕
我们用专业站稳，
用科技开挂
用共赢走向未来
东审财税，未来看我们的！
9月1日起至18日，东审财税应赣州市产业技术研究院邀请，赴江西赣州开展了为期18天的“科技研发项目管理与财税合规”主题系列专题培训。专家团队深入赣州20个县（市、区），为当地科技企业、主管部门及科研机构提供面对面的政策解读与实操指导，系统帮助企业提升科技创新管理与财税合规水平。
本次培训聚焦企业在高新技术企业认定、技术合同登记、研发费用归集及加计扣除等方面存在的实际问题，旨在通过专业化、系统化的课程设置，帮助企业厘清政策条文、规范研发管理流程、防范税务风险，累计为赣州各县区1200余名科技主管部门业务骨干、重点企业研发人员开展培训，进一步激发地方企业创新活力。
香港大学硕士、赣州市产业研究院外聘专家、东审财税高级项目经理及科技板块负责人姜承宗围绕“高新技术企业可持续发展”和“技术合同登记业务”两大模块展开培训。内容涵盖高企政策核心条件、税收优惠、材料准备逻辑、常见申报疏漏及补救策略，同时深入解析技术合同类型、税收减免利好以及登记流程中的合规要点。
中国注册会计师、赣州市产业研究院外聘专家、东审财税见习大区经理孙松则重点讲解了“研发费用管理及高效使用”。通过对研发费用加计扣除最新政策的系统梳理，结合申报材料准备、税务协同操作及风险规避案例分析，帮助企业更好地理解和运用政策红利，实现降本增效。
东审财税多年来始终致力于为企业提供财税法一体化专业服务，持续推动科技政策与财税实践的深度融合。此次系列培训不仅是东审财税深耕区域市场、服务地方创新主体的重要举措，也体现了东审积极响应国家创新驱动发展战略，助力地方经济高质量发展的企业担当。
未来，东审财税将继续发挥其在政策解读、项目申报、财税合规等领域的专业优势，为更多企业提供精准、高效的科技与财税服务支持，助推企业创新转型和产业升级。
孝亲之旅 感恩同行
有一种荣耀，是带着父母看世界；有一种感恩，是让爱与成就同行。
东审商务一中心“孝亲奖”活动再度温暖启程，优秀的伙伴们用成绩证明自己，更将这份荣光与父母共享，开启了一场跨越北京与山西大同的难忘旅程。
北京启程，亲情相伴
旅程的第一天，我们相聚北京。漫步颐和园，在亭台楼阁与湖光山色间，向父母诉说工作之外的家常。这里的一草一木都承载着历史的厚重，而父母的笑容则是旅途中最温暖的风景。大家纷纷合影留念，记录下这难得的亲子时光。
接下来我们走近鸟巢，当夕阳的余晖洒在鸟巢的钢架上，父母们眼中闪烁着自豪的光芒，仿佛看到了孩子们在工作中拼搏的身影。
天安门升旗，爱国情怀
第二天凌晨，天边还挂着繁星，我们就已抵达天安门广场。当晨曦微露，国旗护卫队迈着整齐有力的步伐，护送五星红旗走向升旗台，那一刻，所有人都屏气敛息。
随着激昂的国歌声响起，国旗缓缓上升，大家齐声高唱国歌，心中满是对祖国的热爱与自豪。父母们眼中闪烁着激动与骄傲，有的甚至悄悄抹去眼角的泪水。这一刻，家国情怀与亲情交织，成为旅途中最难忘的记忆之一。
颁奖典礼，荣耀时刻
当天下午，隆重的“孝亲奖”颁奖典礼如期举行。当领导将荣誉授予获奖同事，并向默默支持的父母致以最诚挚的感谢时，现场的掌声与眼中的热泪，都化作了最动人的瞬间。这不仅是对员工成绩的肯定，更是对“孝”文化最温暖的传承。
父母们参观了公司，了解了孩子们的工作环境，为孩子们取得的成绩欣喜，也为东审的孝文化所感动。可怜天下父母心，情不自已时的落泪，却是对孩子的肯定，对东审的认可。
在颁奖仪式上，孝亲奖得主与父母一同上台接受表彰，商务一中心总经理时志军亲自为他们颁奖并合影留念。这一刻，荣耀与亲情交融，成为所有人心中最珍贵的画面。
大同之行，历史探寻
第三天，孝亲之旅延伸至历史文化名城山西大同。我们一同登临应县木塔，这座历经风雨依然屹立的古塔，仿佛在诉说着中华文明的悠久历史，让父母们感慨万千。
华严寺与云冈石窟，文化熏陶
最后一天，来到华严寺，在宏伟的佛像与精美的壁画前，体会佛教文化的庄严与厚重。
在云冈石窟，凝视那些历经千年风雨的石刻造像，仿佛与古老的文明展开了一场跨越时空的对话。父母们感叹古人的智慧与匠心，孩子们则从中汲取着文化的力量，这场文化之旅让所有人都受益匪浅。
圆满落幕，感恩前行
从北京的现代繁华与人文底蕴，到大同的千年古迹与历史沉淀，这场“孝亲奖”之旅，不仅是一次风景的浏览，更是一次亲情的升温，一次文化的熏陶。
再次恭喜所有“孝亲奖”得主，也感谢每一位默默支持我们的父母。未来，愿我们继续带着家人的期盼与爱，在工作中奋勇争先，在生活中珍惜陪伴，让奋斗的意义，因亲情而更加厚重。这场旅程虽然结束，但孝亲之情将永远延续。
作者：商务一中心 李冯静
9月16日，东审会计师事务所2025年第一期审计高端人才特训连选拔开启面试环节。此举标志着东审会计师事务所在体系化、高层次审计人才培养方面迈出了实质性的一步，旨在应对行业变革，为未来业务发展储备核心领军力量。
面试者等候现场
东审养老金合伙人和人力资源经理正在面试
本次特训连从内部遴选并培养30名兼具深厚专业功底、前沿技术应用能力及卓越领导潜质的复合型审计人才。选拔过程严格遵循公开、公平的原则，确保了选拔的公正性。
选拔程序包含申报、笔试及面试等多个考核维度。9月8日，东审会计师事务所组织了集中笔试，重点考察了候选人在执业道德、审计准则、会计准则的实际应用、涉税实务处理以及复杂案例分析等方面的专业能力。今日开展的结构化面试，则将进一步综合评估候选人的逻辑思维、沟通表达、模拟应对及职业价值观等软实力。最终，将根据笔试与面试的加权成绩，择优录取。
高端审计人才特训连的培养模式参考了北京市高端会计人才培养体系的成功经验，体现了东审对接行业高标准、强化人才队伍建设的决心。整体课程设计注重理论与实践深度融合，将系统涵盖审计准则前沿解读、大数据与人工智能在审计中的应用、经典项目案例研究、沟通技巧与领导力发展等核心模块。此项目由东审集团合伙人、北京市高端人才学者王洪玉女士主导，并将按需聘请外部专家学者授课，以保障教学内容的先进性与广度。
东审会计师事务所注重人才的长期培养，并构建了多层次的人才培养体系。此次投入资源启动高端人才特训连，是其深化人才战略、夯实百年基业人才基础的关键举措。顺利完成学业并通过考核的学员，将获得事务所颁发的学业证书，该证书将在其后续的职业晋升与人才选拔中作为重要依据，享有优先机会。东审此举不仅有助于提升其自身的专业服务能力与市场竞争力，也为审计行业的人才培养模式提供了有益的借鉴。
这份“心动回顾指南”
新鲜出炉
以爱之名 赴你之约
带你沉浸式感受这场
充满笑声与暖意的社交盛宴~
在美女支持人的带领下活动热闹开启
打卡区成“大型圈粉现场”
活动刚开场，嘉宾们在精心布置的打卡区拍照！粉白相间的气球指示标，墙上的玫瑰花，细节感直接拉满～拆开的是惊喜，遇见的是同频
拆开的是惊喜，遇见的是同频
“我带的是在马拉松比赛工作中获得的奖牌，希望把这份美好传递下去”
“我准备了一本书，希望闲暇的时候可以走进另一个世界”
“我的礼物是一套定制茶具，希望你认真工作，也有开心的生活”
……
交换礼物环节一开启，现场瞬间变成“惊喜开盲盒”。
笑点与心动齐飞
如果说交换礼物是“温柔铺垫”，那游戏环节就是“快乐爆发”！
现场特意设计了“你来比划我来猜”互动游戏，氛围感拉满！
现场笑声不断，原本不熟悉的彼此，在游戏互动里慢慢放下拘谨，变成了互开玩笑的朋友。
电影票+伴手礼
活动接近尾声，东审还准备了双重惊喜：到场的每人获得一份定制伴手礼，获胜小组成员额外获得两张北京卢米埃影城的随心兑换票。
东审把“用心”藏在细节里。
其实，东审组织这场活动，不只是为了“牵红线”，更是想让大家在忙碌的工作之余，能放松心情、拓展社交圈。
写在最后
这场【心动的信号】虽然结束，但东审的“社交故事”还在继续。
未来，我们还会组织更多有趣的活动——徒步、骑行、读书会……不管你是想找朋友、找搭档，还是单纯想放松，都欢迎加入东审大家庭！
如果你也想感受“好玩又好用”的东审文化，下次活动，期待你的身影～
END
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慢慢长路感谢陪伴
AI智能
创新财税
AI争霸赛半决赛现场
当审计人遇上人工智能，会碰撞出怎样的火花？
一场别开生面的“人机协作”大赛正在东审上演！
经过初赛的激烈角逐，东审全体伙伴们通过多轮精彩比拼，深入探索AI在财税工作中的创新应用，这批优秀选手成功晋级半决赛。本次半决赛设立【经理组】与【一线组】双赛道比拼，全面覆盖不同岗位角色，真正实现“全员AI、人机协同”的大赛理念。
这不仅仅是一场比赛，更是东审人拥抱变化、与时俱进的最佳证明。
赛事直击：智慧交锋，精彩不断
比赛中，选手们不仅要展示AI工具的使用熟练度，更要呈现如何将人工智能与专业财税知识相结合，为客户提供更精准、高效的服务方案。这既是技术的比拼，更是创新思维和专业能力的综合较量。
一线组比赛现场
经理组比赛现场
东审人正在用科技重新定义财税服务的边界。
与时代同行：东审的数字化变革之路
本次半决赛优胜者将晋级东审半年会总决赛，让我们期待选手们更加精彩的表现！
如果你也热爱创新，喜欢挑战，欢迎加入东审大家庭！在这里，你将与时代同行，与优秀为伴，在财税科技融合的浪潮中实现自我价值！
2018年，东审会计师事务所的公益考察团走过一个个山区，寻找在大山里的求学的孩子们。他们循着东审优秀员工成长的足迹，在承德市红石砬村推开了母校的大门。
东审考察团首次来到红石砬（2018年）
校园很旧。墙皮剥落，窗框锈蚀，风一吹，土操场就会扬起细小的尘埃。孩子们躺在拼起来的旧桌上午睡，下面垫着参差不齐的砖头。校长见考察团到来，立刻迎了上来，眼神里有执着和质朴的光芒。他说，红石砬小学的孩子们缺的不是意志，是更好的求学环境，是一张能平躺下来的床。
考察完毕，时志军有些哽咽，没有说话。他走回车上，给董事长崔军胜打了一通电话。几句话之间，便决定了：“蒲公英计划这一站，就定在红石砬小学。”
东审创始人崔军胜（右三）、刘青（左三）和养老金合伙人李丽（左一）、时志军（右一）在红石砬开展助学工作
从北京到红石砬，200公里。东审人在这条路上奔跑，不像出差，更像回家的旅程。
他们修缮校舍，粉刷墙壁，他们搬来一张张床铺——孩子们高兴地躺在床上午休，不必再蜷在摇摇晃晃的桌子上入眠。
修缮后的校舍（2018年）
东审和红石砬小学的情缘，是一个一直在书写的故事。
秋天到了，东审参与红石砬小学办了第二届秋季运动会。运球接力、摸石过河、丢沙包、拔河……孩子的笑声像铃铛一样荡在校园里。他们虽然没有专业的跑道，没有电子计时器，但他们有奔腾的脚步、通红的脸庞和毫不掩饰的快乐。
东审伙伴和孩子们一起参加运动会（2019年）
校门口，多了一块石刻，上面写着——“东审蒲公英助学基地”。那不是一句标语，而是一句镌刻于此的承诺。
2018年东审财税蒲公英助学基地正式成立
今天，东审先锋队又一次踏上去往红石砬的路。这一次，他们没有带着预设的方案，而是带着倾听之心而来。
时志军与李校长及教师交流学校现状（2025年）
他们想问问孩子们：你们想要什么？
他们想问问老师们：什么是我们能做的？
小学教室，孩子们正准备上课（2025年）
那些细小的、具体的心愿，被认真记下来：一本书、一盒彩笔、一场去北京看天安门的梦……
当他们再次站在这片熟悉的操场上，看着孩子们认真写字的脸、奔跑时扬起的发梢，他们更加确信：公益从来不是一次性的捐赠，而是一场漫长的陪伴。
蒲公英的种子被风吹散，落在哪里，就在哪里扎根、发芽、开出下一片春天。
东审会计师事务所与红石砬小学的故事，还在继续。
这是一颗种子与一片土地之间的温柔约定。
而每一个孩子，都值得被看见、被支持、被相信。
时志军与全校教师合影（2025年）
