说到底，“人”才是东审的底蕴和发展动能所在。因此，“家文化”也同样融入到了我们这个大集体当中。 “赞美人、鼓励人、成就人”，令我骄傲的是，这是东审创立以来各位伙伴一直在践行的核心理念。伙伴之间互相依靠，互相成就，一起为一个共同的目标而努力，贡献属于自己的力量。
2005年，东审成立。总部位于北京，全国共设149个分区，有319名经验丰富的高级财税专家。
作为品牌经营中心、质量控制的指挥中心、素质培训的组织中心和信息资源的交换中心，董事会将整体负责东审的经营管理、专业发展及对外协调和宣传，包括制订统一的执业标准、内部管理制度、人员培训制度，并组织实施。董事会下设执委会，负责将制度及流程向下落地，并由监事会监督。为了更好地进行经营管理和品牌把控，东审执委会下设运营中心、产品中心、事业中心、数据中心、保障中心五大核心体系，以完善的内控制度和项目实施流程赢得客户的尊重。
中国注册会计师
中国注册税务师
东审养老金合伙人
东审产品中心总经理
让中国财税行业及其从业者得到整个社会应有的尊重
> 成为百年会计师行
> 服务百万家民营企业
> 践行幸福人生的平台
> 真实 > 简单 > 快乐
> 创新 > 成就 > 梦想
自从疫情以来，东审各位小伙伴在家的时间久了，就开始琢磨些吃食儿，那自己也是肩负起了给大家每日提供一份食谱的重任。不担不知道，原来自己还有做饭的天赋，暗自窃喜~什么炒菜、面条、馅饼、包子、蛋糕、麻花、汤羹、凉菜、甜食、烧烤是磨刀霍霍样样尝试，新买的不粘锅也挺给面儿，都做成功了，当然啦，做不成功也不敢给大家发出来哈哈~~~
一转眼一个月的时间也是渐渐的走过，各位东审的小伙伴也都陆续的走进办公区。本次的活动也是接近了尾声，为了将这份对我来说美好的记忆和经历收藏，特此制作了成品合辑，也是想要大家不知道吃什么的时候可以翻开来看看。
把这些食谱分了几个组，方便大家寻找：
第一章：早餐篇
韭菜鸡蛋包子、香菇油菜包子、西葫芦鸡蛋饼、蜂蜜小麻花、茶叶蛋、地瓜饼、油炸糕
第二章：面条篇
西红柿鸡蛋面、酸汤肥牛面、老干妈炒面、健康方便面、清汤寡水面、自制酸辣粉
第三章：汤羹篇
银耳雪梨汤、牛奶南瓜羹、番茄鲜菌汤
第四章：烧烤篇
秘制麻辣拌、家常烧烤、香酥鸡肉条
第五章：家常篇
东北地三鲜、耗油生菜、干锅合集、鸡翅焖锅、什锦蔬菜丁、黄焖鸡、凉拌金针菇、不知道叫什么的鸡爪、电饭锅焖鸡腿饭
第六章：甜点篇
蓝莓山药、汤圆圆、拔丝地瓜
有好多人问我说，“这些图片是你网上找的吗?”，声明一下，上面的成品图都是本人做完饭拍的照片，然后制作的食谱哦，不是网上找的图片~~(这个问题是不是侧面证明了我做的基本具备了色香味的“色”呢 ，哈哈)
万分不舍也总是有结束的这天，最后还是常说的那句话送给大家吧：期待大家在不同的空间，做着同一道菜哦~~
作者：总部 孙静
今天是3月8号，传统的“妇女节”，现在又有了“女神节”“女王节”的称呼，不管是女神还是女王，小公主还是女汉子，还是男神们，在这个属于全体女人的节日里不妨对自己说一句、对身旁的女神说一句——亲爱的，我爱你。
在今天这个特殊的日子，首先不出意外的收到来自各个东审家人们的祝福，以及东审精心准备的精美小惊喜。
其次，今天除了女神节，还是我们东审全员利市会!在特殊的日子用特殊的方式，给我们带来特殊的温暖。虽然因为疫情的原因，我们的利市会推迟了一个月，但是我们东审的小伙伴的激情依然保持在线。9点正式开始，刚过8点半的时候直播间人数已经将近1000人!
负责主持的东审小伙伴，男神帅气不说，温文尔雅，连两道浓浓的眉毛也浮现柔柔的涟漪，好像一贯都带着笑意，弯弯的，像是夜空里雪白的上弦月。而我们的女神端庄优雅的气质和沉稳内敛的谈吐，乌黑的短发，甜美的笑容，神采飞扬、光彩照人!
利市会上颁发了每个部门成绩top，积分top，鼎信诺挑战赛top等等。看着各个部门中每一个优秀的人，都没有被疫情的影响而萎靡不振，反而做的更好。看着他们的成绩，我的内心无比感慨，也许除了带上口罩之外，疫情并没有改变什么。优秀的人依然优秀!
最后我们敬爱的崔老师给我们分析了现在的时下经济形式，中国经济大趋势的三辆马车，我们小环境的趋势，应该怎么打好这场战疫。崔老师还说：这不仅是一场危机，更是一场弯道超车。而我们东审已经快速的适应了现在的情况。我们已经抓住了这次机会，我们的危机已经过去。绝不降薪，绝不裁人，一个都不能少，我们要共同度过，我们在一起就是东审最大的资产!
说实话，听完崔老师的这番话，真的很让人感动，在全国现金流短缺的疫情现状下，崔老师还让有困难的家人们可以提前预支工资!有人才有一切，这是崔老师一直贯彻的准测。
2020年东审的目标，我们的目标!绝不轻言放弃!我们一起加油!
作者：安立路分区 双亭亭
今天是3月8号，传统的“妇女节”，现在又有了“女神节”“女王节”的称呼，不管是女神还是女王，小公主还是女汉子，还是男神们，在这个属于全体女人的节日里不妨对自己说一句、对身旁的女神说一句——亲爱的，我爱你。
在今天这个特殊的日子，首先不出意外的收到来自各个东审家人们的祝福，以及东审精心准备的精美小惊喜。
其次，今天除了女神节，还是我们东审全员利市会!在特殊的日子用特殊的方式，给我们带来特殊的温暖。虽然因为疫情的原因，我们的利市会推迟了一个月，但是我们东审的小伙伴的激情依然保持在线。9点正式开始，刚过8点半的时候直播间人数已经将近1000人!
负责主持的东审小伙伴，男神帅气不说，温文尔雅，连两道浓浓的眉毛也浮现柔柔的涟漪，好像一贯都带着笑意，弯弯的，像是夜空里雪白的上弦月。而我们的女神端庄优雅的气质和沉稳内敛的谈吐，乌黑的短发，甜美的笑容，神采飞扬、光彩照人!
利市会上颁发了每个部门成绩top，积分top，鼎信诺挑战赛top等等。看着各个部门中每一个优秀的人，都没有被疫情的影响而萎靡不振，反而做的更好。看着他们的成绩，我的内心无比感慨，也许除了带上口罩之外，疫情并没有改变什么。优秀的人依然优秀!
最后我们敬爱的崔老师给我们分析了现在的时下经济形式，中国经济大趋势的三辆马车，我们小环境的趋势，应该怎么打好这场战疫。崔老师还说：这不仅是一场危机，更是一场弯道超车。而我们东审已经快速的适应了现在的情况。我们已经抓住了这次机会，我们的危机已经过去。绝不降薪，绝不裁人，一个都不能少，我们要共同度过，我们在一起就是东审最大的资产!
说实话，听完崔老师的这番话，真的很让人感动，在全国现金流短缺的疫情现状下，崔老师还让有困难的家人们可以提前预支工资!有人才有一切，这是崔老师一直贯彻的准测。
2020年东审的目标，我们的目标!绝不轻言放弃!我们一起加油!
作者：安立路分区 双亭亭
人的一生就像城市中的公交车，有许许多多的站点，每到一个站点就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望，抱着从零开始的心态，我加入了北京东审这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程。三个月的试用期也随之来临，但在这短短三个月的经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高,使我受益非浅、深有体会。我总结以下几条，希望对以后的新员工有所帮助：
一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。
在日常工作中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键，尤其是我们审计这个行业。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。就是因为这样我收获了友谊，认识了我的师傅，认识了我们平安里区所有的伙伴。遇到审计问题，有你们;遇到生活困难，有你们;遇到心情低落，有你们。这份情就是人生中最宝贵的财富。
可爱的师傅
二是从改造自己入手，适应企业生存环境。
当我进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是真人才。
三是从细微工作入手，积极调整个人心态。
从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。
天真无“鞋”
三个月的试用期结束了，虽然来到东审只有三个多月的时间，但是能感受到过去东审人走过的路程、取得的成绩，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢笑，在这一刻，已经渐渐显现出它超越时间的力量,因为一切的变动最终都会投射到人们的内心，并留下无法抹去的印记。
平安里大家庭
作为东审人，这个我转正，我自豪。因为这里就是我梦的港湾，是我们实现梦的地方。我希望我能在这里成长。所有的成功都需要付出时间去等待它的果实，相信东审，相信自己，相信这股激流般的力量。为了梦想成真，我们要时刻提醒自己，戒骄戒躁，朝着梦想一步步踏实前进。
作者： 平安里--张馨文
人的一生就像城市中的公交车，有许许多多的站点，每到一个站点就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望，抱着从零开始的心态，我加入了北京东审这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程。三个月的试用期也随之来临，但在这短短三个月的经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高,使我受益非浅、深有体会。我总结以下几条，希望对以后的新员工有所帮助：
一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。
在日常工作中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键，尤其是我们审计这个行业。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。就是因为这样我收获了友谊，认识了我的师傅，认识了我们平安里区所有的伙伴。遇到审计问题，有你们;遇到生活困难，有你们;遇到心情低落，有你们。这份情就是人生中最宝贵的财富。
可爱的师傅
二是从改造自己入手，适应企业生存环境。
当我进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是真人才。
三是从细微工作入手，积极调整个人心态。
从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。
天真无“鞋”
三个月的试用期结束了，虽然来到东审只有三个多月的时间，但是能感受到过去东审人走过的路程、取得的成绩，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢笑，在这一刻，已经渐渐显现出它超越时间的力量,因为一切的变动最终都会投射到人们的内心，并留下无法抹去的印记。
平安里大家庭
作为东审人，这个我转正，我自豪。因为这里就是我梦的港湾，是我们实现梦的地方。我希望我能在这里成长。所有的成功都需要付出时间去等待它的果实，相信东审，相信自己，相信这股激流般的力量。为了梦想成真，我们要时刻提醒自己，戒骄戒躁，朝着梦想一步步踏实前进。
作者： 平安里--张馨文
年味一年不如一年了，有人说：给你假期延长半个月，你就有年味了。
昨天是大年初三，离开北京的第五天。离京前看到肺炎的新闻，还在和同事开玩笑，怎么感觉像SARS。
21号出票，22号(腊月廿八)踏上回家的路程，那天，同事们说：你到南站，看一下有没有安检是不是加强了。社会流传南京站已经在防控，其实南站还是一如既往的人多，其他的没有什么变化。
23号-24号(腊月三十)两天的发酵，疫情的严重性已经在年轻人的心里有了一个衡量，父母辈的老人还是云淡风轻的看待。
腊月三十，记忆中的上午和下午应该是两个状态“上午的村庄和平常没什么两样，中午一过，下午的村庄已是‘千门万户曈曈日，总把新桃换旧符’，当临近傍晚，村中的第一挂鞭炮炸响后，此起彼伏的鞭炮声开始不绝于耳”。而如今空荡荡的街头，人无两三个。
夜幕降临，吃过饺子。
小时候的大年三十，吃过饺子，拿上自己的玩具枪，带足火药装备，走上街头。开始枪战、炮战。玩累了，屋里一钻，扑克一扔，瓜子摆上，继续作战。记忆中，我和我的发小是有童年的最后一波，从我们开始，手机、iPad、游戏机进入小朋友的童年，街头的玩乐越来越少。
凌晨12点，零星的鞭炮礼花出现，没有了往年漫天的礼花，不绝于耳的鞭炮声，只有孤寂的路灯驱散了黑暗，将夜晚的村子照的犹如白昼。
大年初一的早上，早早的起床，吃过饺子，穿戴整齐，出门拜年。挨个长辈家磕头拜年是每年的保留节目，也许只有这个时候才能些许的感觉到年味的感觉。
按照传统，初一要去姥姥家拜年。今年的初一格外的安静，冷冷清清，一丝的年味都没有。
抖音里刷着河南各地开始封锁，进不去出不来，社会各界网友都争相呼吁借河南的省长用用，羡慕着人家的高效，思想觉悟。
初二的上午去姑姑家拜年，坐下聊武汉的几分钟里，听到了国歌声，国歌奏完，广播里播放的内容让我不得不提前回家。
“下午开始封村”。
回到家的几分钟内，爸妈再说挖掘机开始封存了，走上街头，进村的方向拉上了红线，另一边的土堆将马路拦腰截断，远处的挖掘机在向着另外进村的方向行进。
同一时间，山东的各村街道小区开始在微信群，抖音开始刷屏，全省的统一行动，开始真正让村民感到疫情的严重。
同时国务院下发春节假期延长通知，延期至2月2日(正月初九)
有人说：时间本没有节点，年是人为的将时间做成了一个轮回，每一个新年，都是新的开始，365的期待，就为了那么几天。
现如今14亿人众志成城共渡难关，相信国家的力量，鼠年已过了一半，我们共同期待牛年的到来。
作者：国展区 郭迪
新春之际，本该家家欢聚，觥筹交错。奈何，疫情危重，全国各地启动一级公共卫生响应，上到各省、下到村庄各行政地方继河南后相继实施封闭措施。鄙人家中闭门三日，得此文章。着重介绍一下国展区团队。
第一位自当是：聚美貌智慧于一身的颜值担当NO.1、国展区掌门人、第一届东审演讲第一名、扩展会收到吃鸡礼盒、年会漂亮主持的“玲儿响叮当”：张学玲
这个聚美貌智慧于一身的“国展雅典纳”，作为国展区的核心，带领方向，把握大局，作为掌舵人，始终保持冷静的思维，任何我们解决不了的问题，由她出马，必可迎刃而解。
酒桌上的“女汉子”，曾记得去年“531”的酒桌、KTV，从头到尾，千杯不倒。
第二为的是：国展区的营销担当，东审最年轻的分委主任，手下徒弟已经从若干的“小新”同学：雷恒新
此时此刻的他，在东北岳母家，有可能被好吃好喝的招待，也有可能一遍洗衣服一边做饭的奴役着，作为重庆精英人士，每次吃饭都是风卷残云，认真贯彻落实国家的“光盘行动。”
第三位，是我们的大管家，负责国展一大堆人的吃喝玩乐，一脸的胶原带白的“기울어지다때”：杜慧
作为我们的大管家，吃喝玩乐，每个人的生日，入职周年都记得倍清楚，一大家子人的生活照顾的那是无微不至，每次拍照都勇于手举收集手机站在最前，虽然只有半个脸。
第四位，继蔡明后的毒舌女孩，登山小能手专业相声捧哏演员“戒不了啦”，作为毒舌种子号选手，一句话就能终结逗哏演员的表演：柳丹丹
虽然作为她的师傅，但是我觉得“尊师重道”这四个字她理解的并不不是很到位，经常被她毒舌欺负，已经“逐出师门”N次了。哦对了，我徒儿单身，有喜欢的来给为师磕三个头就领走吧。
第五位，可厉害了，也是为师的徒儿，准注会，就是日常短路，傻白甜的二女孩“咕噜咕噜”：杨梦华
此女也是单身，而且是准注会，潜力无穷，你，值得拥有。
第六位，年会的小天鹅，“哎呀麻鸭”说的贼溜的哈尔滨女孩、能主持，能表演，还能配合魔术师，人送外号小野猫的“王-ying”：王莹
集两种动物于一身，既是鹅，又是猫
第七位;就是“既能貌美如果，又能赚钱养家”“文能提笔安天下，无能上马定乾坤”的“Edison”：郭迪
哈哈，没有赘述了。
国展的团队目前由这七位构成，拧成一股绳，劲往一块使，决战2020，共创佳绩。
最后：祝愿东审的家人们、东审的客户、奋斗在一线的医护人员、全国全世界的同胞们：
双肺纹理走形、分布正常，肺内未见实质性病灶，肺门不大，纵膈居中，心影不大，膈面光整肋膈角锐利。血尿常规正常，CRP正常，核酸检测阴性，鼠年新春快乐!
作者：国展区 郭迪
因为疫情，东审的小伙伴们大部分都在线上办公，也有在办公区办公的，到办公室的第一件事情，就是量体温。进入办公区后，诺大的办公室只有不到三分之一的身影，大家都自觉防护，相隔两米以上，为了让空气流通，几乎所有的窗户都开着，小伙伴们穿着羽绒服不畏寒冷坚持办公。顾不得手冻得冰凉，依然如火如荼时不时地传来键盘声以及和客户交流的声音。犹如春天即将到来的一片生机盎然的景象。严峻的疫情让很多人有“无力感”，但也激发出了普通人血液中的韧性、力量和温暖。
Part 1
武汉方舱医院里，突然想起音乐声，两个患者闷得无聊，戴着口罩跳起了广场舞。一开始大家只是围观她们跳，后来被感染地纷纷加入，跟着音乐舞动起来。
Part 2
而医护人员的头罩上写着：周黑鸭。另一个同时的头上写着，热干面。一问才知道，患者想吃什么，就写了什么。看着他们忙碌的身影，就觉得日子在一天天好起来，热干面、周黑鸭不久就能回到嘴边了。
Part 3
隔离点外，24小时执勤的民警在活动身体，其中一个抡圆了手臂挥舞，旁边的小伙伴都惊呆了。希望这“大风车”可以吹走病毒。
Part 4
驰援武汉，东审累计捐款251811.69元，关心员工健康安全，实行返京登记申报制度，安排延长假期、延后复工、线上灵活办公以及推出东审财税直播免费课程，与财税同业及客户共渡难关。在这个口罩如黄金的时段，居然到岗全员发放口罩!
Part 5
而在这场战斗中，我们能做些什么!
1、不出门：不去人多密集的场所，视频也能传达浓浓情意。
2、戴口罩：出门一定要佩戴口罩，日常生活中选择普通医疗口罩即可，将N95口罩留给医护人员吧!口罩记得每4小时更换一次。
3、勤洗手：外出回家，或触摸电梯按键、门把手后，需要用流水冲洗20秒以上，并使用洗手液仔细搓洗。
4、多通风：家中保持通风，每次不少于半小时
2020年，一场疫情让人疲惫不堪，却也让东审人紧紧相拥在一起。东审，是“守护者”：担使命，保安康;是“修行者”：宅其身，抱道行;是“识途者”：游必有方;
“哪有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行”汇聚起众志成城，同心战疫的力量，没有战胜不了的病魔，没有跨不过去的沟坎。等疫情结束，我想穿越人海去拥抱我的东审家人们。武汉加油!中国加油!
作者:安立路分区 双亭亭
因为疫情，东审的小伙伴们大部分都在线上办公，也有在办公区办公的，到办公室的第一件事情，就是量体温。进入办公区后，诺大的办公室只有不到三分之一的身影，大家都自觉防护，相隔两米以上，为了让空气流通，几乎所有的窗户都开着，小伙伴们穿着羽绒服不畏寒冷坚持办公。顾不得手冻得冰凉，依然如火如荼时不时地传来键盘声以及和客户交流的声音。犹如春天即将到来的一片生机盎然的景象。严峻的疫情让很多人有“无力感”，但也激发出了普通人血液中的韧性、力量和温暖。
Part 1
武汉方舱医院里，突然想起音乐声，两个患者闷得无聊，戴着口罩跳起了广场舞。一开始大家只是围观她们跳，后来被感染地纷纷加入，跟着音乐舞动起来。
Part 2
而医护人员的头罩上写着：周黑鸭。另一个同时的头上写着，热干面。一问才知道，患者想吃什么，就写了什么。看着他们忙碌的身影，就觉得日子在一天天好起来，热干面、周黑鸭不久就能回到嘴边了。
Part 3
隔离点外，24小时执勤的民警在活动身体，其中一个抡圆了手臂挥舞，旁边的小伙伴都惊呆了。希望这“大风车”可以吹走病毒。
Part 4
驰援武汉，东审累计捐款251811.69元，关心员工健康安全，实行返京登记申报制度，安排延长假期、延后复工、线上灵活办公以及推出东审财税直播免费课程，与财税同业及客户共渡难关。在这个口罩如黄金的时段，居然到岗全员发放口罩!
Part 5
而在这场战斗中，我们能做些什么!
1、不出门：不去人多密集的场所，视频也能传达浓浓情意。
2、戴口罩：出门一定要佩戴口罩，日常生活中选择普通医疗口罩即可，将N95口罩留给医护人员吧!口罩记得每4小时更换一次。
3、勤洗手：外出回家，或触摸电梯按键、门把手后，需要用流水冲洗20秒以上，并使用洗手液仔细搓洗。
4、多通风：家中保持通风，每次不少于半小时
2020年，一场疫情让人疲惫不堪，却也让东审人紧紧相拥在一起。东审，是“守护者”：担使命，保安康;是“修行者”：宅其身，抱道行;是“识途者”：游必有方;
“哪有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行”汇聚起众志成城，同心战疫的力量，没有战胜不了的病魔，没有跨不过去的沟坎。等疫情结束，我想穿越人海去拥抱我的东审家人们。武汉加油!中国加油!
作者:安立路分区 双亭亭
疫情阻止了我们见面，但是并未阻止我们彼此牵挂的心，虽然今年没有办法像往常那样，朋友们聚在一起开心过一个生日派对，但是平安里的小伙伴们却给了我不一样的温暖。
早上起来刚刚坐定准备工作，就听到手机一直在响，收到了很多消息，本以为是有什么重要的任务，打开手机却发现都是来自小伙伴们的生日祝福，我瞬间觉得好暖心。因为送祝福的小伙伴太多，所以下图仅是我截取的一部分祝福，对于所有小伙伴的祝福，我都非常感谢。
接着就接到了一通电话，说我蛋糕到了，我还没反应过来，说他打错了，我并没有订过蛋糕，闹了一些乌龙才知道是原来是区里的小伙伴给我定的蛋糕，小伙伴们的保密工作做得真的太好了，让我非常的惊喜。下图便是小伙伴们为我定的蛋糕，无比的可爱。
下午开夕会的时候，小伙伴们还在语音里一起给我唱了生日快乐歌，本以为大家为我做这些已经足够多了，毕竟现在大家多数都在家里办公，很多事情做起来都是不方便的，但是最让我惊喜的还是后面，大家为我录了将近4分钟的短视频，每个人都在视频中为我送上了祝福，最让我意外的就是鹏程啦，真是多才多艺，为我弹奏的生日快乐歌，非常好听，翠莲不但要收集大家的视频并且还要进行剪辑，把大家录得视频都剪辑到一起，真是辛苦啦!
今天的惊喜真是一个接着一个，没有很感动，只有更感动，在这种特殊的时期，小伙伴居然连给我过生日的这种小事情也这样重视，我的心里真是非常开心并且感动，工作时可以有这群可爱的伙伴们陪着，怎么能不开心不努力呢?春天已经到了，北京的早晨是那样的明亮，相信疫情也可以很快的就过去，期待可以和小伙伴们能够早日相见!
作者：平安里 赵娜
连续11年入选全国百强事务所，位居全国第52名、上海分所获评上海市B类会计师事务所
连续10年蝉联AAAAA级税务师事务所最高资质
党支部积极开展党建活动，获行业党委认可
启动审计高端人才特训连，实施全员分层职级培训，全年新增注册会计师、税务师等核心资质人才60余名
创始人崔军胜成功入选行业领军人才培养名单，接受北京广播电视台《金牌税务师》栏目及《中国会计报》专访，分享行业观点
深化校企合作，为南京审计大学优秀学子颁发助梦基金，牵头成立河北省财经行业产教融合共同体，深入开展红石砬小学“蒲公英”计划
荣获SOHO中国2024年度优秀供应商称号
半年会举办全公司AI争霸赛，以AI技术赋能专业服务
承办海淀金融办北京畅融工程 — 知识产权金融宣讲会，助力企业科创发展
向西藏地震、甘肃榆中洪灾灾区发起募捐，累计募集善款22万余元
成功举办第19届会计节，四城联动、八场大会，吸引近1.5万名财税同仁共聚
东审修订东审企业文化，全员共识了核心目标，为接下来的发展奠定了坚实的基础
北京注册会计师资产评估行业“两优一先”表彰大会中东审获得行业多项荣誉，多名同志受到表彰
东审在中注协、中评协微视频比赛中荣获“三类作品奖”
东审在北税协组织的演讲比赛中荣获“个人二、三等奖”
东审杭州分公司成功入围浙江省出具高新技术企业专项鉴证报告税务师事务所名单
“感恩·共享·成长”东审第18届会计节圆满结束，累计近 12000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续十年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续九年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审参加北京市注册税务师行业举办的“弘扬税务师精神 携手砥砺前行”新春联欢会
东审财税走进京津冀铁路公司并举办培训会
东审财税两家单位被授予涉税专业服务信用TSC5级证书
东审于上海、南京、杭州举办企业所得税汇算清缴专题讲座
“感恩·共享·成长”东审第17届会计节圆满结束，累计近30000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续九年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续八年被评为“AAAAA级税务师事务所”东审受邀出席北京市涉案企业合规第三方监管人座谈会暨培训会
东审出席北京市税务局“诚信执业助税 服务首都发展”活动
东审召开以“扬百年五四精神，庆建党101周年”为主题的庆祝中国共产党成立101周年会议
“感恩·共享·成长”东审第16届会计节圆满结束
北京审信东审税务事务所连续七年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审财税党委开展“送温暖 传党恩 喜迎建党百年华诞”大型关爱活动。
东审资产评估所位居北京第33名，较去年上升15名
东审全员心系河南水灾，共计捐款261050元 北京审信东审税务师事务所有限责任公司2020年度位居第14名。
北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）成功完成证券业务备案。
北京审信东审税务师事务所连续六年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
东审会计师事务所成功改制特殊普通合伙
东审成功举办“2020年度企业所得税汇算清缴”大型公益直播
北京东审资产评估所成功取得资产评估、证券期货评估双备案资质
东审举办“驰援武汉”募捐活动
东审自疫情期开启线上财税直播
北京审信东审税务师事务所连续五年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
成功入司法评估机构名单库
成立研究中心，底稿监控
举办千人培训大会
创建“东审实习基地”
开展教育学习会，红石砬之行
全员学习
会计节、运动节、非诚勿扰
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
持续为南京审计大学，秦皇岛职业技术学院2所高校提供助梦基金
开启小学助梦第一站，建立承德市红石砬小学助学基地
成立深圳分公司，员工总人数超过1000人
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
东审会计俱乐部成立，全国新增20个分区
设立“助梦基金”，为南京审计大学、秦皇岛职业技术学院莘莘学子们助梦
北京市东审财税科技股份有限公司登陆新三板
北京审信东审税务师事务所
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所，位列58名
全国百强会所中排名69名
北京百强会所中排名31
被评为AAA级税务师事务所
北京评估机构50强中排名39名
入选全国百强会计师事务所，位列73名
同时在北京700余家会计师事务所中位列29名
东审税务师事务所连续三年取得AAA级税务师事务所资质
北京市东审税务师事务所
有限责任公司广州分公司成立
东审机构新开5个分区
全国分区达25个
东审商学院成立
入围全国百强会计师事务所
东审税务师事务所取得AAA级
税务师事务所资质
东审党支部成立，并召开党建工作座谈会
东审会计师事务所在北京排名第37位
东审税务师事务所取得AA级税务师事务所资质
东审（北京）会计师事务所吸收并合并
北京申洋国际会计师事务所有限责任公司
合并后公司名称变更为
北京东审鼎立国际会计师事务所有限责任公司
北京东审工程造价咨询有限公司成立
上海荣审会计师事务所有限责任公司成立
上海至清税务师事务所有限公司成立
东审会计师事务所评估部与
北京同力和资产评估有限公司合并
并更名为北京东审资产评估有限责任公司
北京市东审税务师事务所有限责任公司成立
中登联（北京）登记注册代理事务所成立
东审（北京）会计师事务所成立
我所吕瑞青、王文珊两位专家，参加北京注册会计师协会第五期专家型管理人才培训项目，为期三年，近日圆满完成全部任务，按时结业，并由北注协颁发“北京注册会计师协会第五期行业专家型管理人才”证书。
北京注册会计师协会行业专家型管理人才培养项目于2023年启动，旨在加强行业人才队伍建设，培养一批年富力强、精通业务、善于管理的高素质、复合型人才。培养周期为三年，涵盖前沿理论、管理实务、政策研究等模块，结业需通过多维度考核。
吕瑞青、王文珊两位均为东审养老金合伙人，承担重要业务与管理职责，三年期间兼顾工作与学习，顺利完成培养课程。此次获评，标志着两位在专业素养和管理能力上已达到行业专家型标准。
在东审，人才始终被视为发展的根基。我们坚持以人为本，相信每一位员工的成长，都会转化为事务所不断前行的力量。
未来，东审将继续坚守这份初心，以专业服务国家建设，与每一位东审人共同成长。我们向吕瑞青、王文珊两位老师致以热烈祝贺，并号召全体员工以她们为榜样，持续精进专业能力，共同为行业发展贡献力量。
一位东审会计师事务所程序员的六年之路：从一小时到一分钟，从“借贷不平”到总部积分第一。
不能让大家的年终奖卡在我们手里
四年前一个腊月的晚上，东审财税总部的灯还亮着。
李泱负责的财务系统刚上线，数据还没完全跑通。财务中心的人对着一堆线下表核对数据。那会居家政策刚放开，公司想赶在年前把钱发出去，让大家踏踏实实过一个好年。经过了需求部门和开发团队几周的的核对和测试，系统跑通了，数据对上了，年终奖准时到账。
群里有人开心地发着表情包，有人发红包在庆祝，财务人员反复核对数据的艰难也已经成为过去式——有了结算系统，她们也能早早休息，不必再对着数字发愁了。
“看到大家收到钱很开心，看着财务能早点回家，就觉得值了。”李泱说。
他没想过自己做的事有多大的影响，但后来发现，那是他第一次清晰地感受到代码并不是冷冰冰的字符，它能帮一个漂泊的人，早点回家吃饭。
六年前，李泱从软件工程专业毕业，在BOSS直聘上看到东审。那时，信息化中心负责人杨慧松老师面试的他。
因为知道李泱的能力水平，所以杨老师没怎么聊技术，而是聊了很多关于团队、成长和福利的事。李泱当时心里半信半疑：“感觉杨老师画了很多大饼。”
但他还是来了。这六年，他成了信息化中心的一名主管，也是小队的组长。曾经以为的那些“饼”，一个个都实现了。
“现在回头想，真的挺感谢杨老师的。”他说。
信息部小组PK奖励，李泱（左一）
刚入职事务所的时候，李泱对审计行业没有任何了解，直到他正式接手派工单的需求。一个派工单，要填上项目的外勤信息、开票信息、出勤人员记录……所有东西都得手动查，那会要填好一份单子，需要一个小时。
“我当时就在想，为什么要让专业人员把时间花在这种重复工作上？”于是，他带着团队开始一点点改进，对接企查查的接口，设计自动带出的逻辑，反复测试。新功能正式上线之后，审计人员发起派工，只需要一分钟。
后来，这个功能点的提速带动了后续一连串的改变：开票快了，结算快了，分配也快了。
他说：“我们的价值，就是用技术，把时间还给专业人员。”
当然，他也有“翻车”的时候。那是财务系统第一次测试，李泱信心满满地跑完数据，还没来得及喝水，财务老师就跑过来：“系统生成的报表借贷怎么不平啊？”
李泱愣住了，代码逻辑没问题，数据也都存进去了，只是他不懂什么叫“不平”。看出他的窘迫，财务老师补了一句：“有借必有贷，借贷必相等，这是最基本的要求。”
“挺惭愧的”，李泱承认：“在财税公司做开发，但自己连最基础的财务常识都没有。”
从那以后，他开始疯狂“补课”：买财务入门的书籍学习基础知识，追着财务老师问什么叫资产、负债？还有所有者权益和利润又有什么区别？
现在，他能很从容地跟财务老师讨论科目余额表，那些曾经让他头疼的“借贷”，变成了他代码里无形的资产。
李泱与东审百人团一起在韩国留影
踩过的坑，后来都变成了路标
2025年，李泱拿到了东审总部积分第一名，136分。这些分数来自总部额外的工作、文艺委员的工作、执委会的活动……还有信息化中心内部每月优质代码量的竞争，一见到他，组内小伙伴都直呼“卷王”降临。
李泱（左二）进入总部执委会
但李泱觉得，拿第一不只是因为“卷”。
“还是要用心吧，真诚地做好每一件事情，大家需要帮助的时候，尽可能帮一把。我的成就也不只是个人的成绩，更是总部大家对整个信息化中心的认可。”
李泱（右）获得总部荣耀之星
东审为积分第一的同事准备了“孝亲奖”荣誉，李泱有机会把父母接到北京旅游，带他们看了自己的工位，还参加了年会。年会那天，他在台上领奖，妈妈在台下抹眼泪。“看到自己的孩子这么努力，这么棒，又心疼又高兴”，妈妈说。
李泱妈妈聆听他的发言
“妈妈很支持我的工作，她觉得我找到了一个好平台，能不断成长。”李泱说，“每天鼓励我好好干，做一个有价值的人”。
东审年会崔老师青姐与李泱家人合影
在东审，还有很多像李泱一样的人。他们不直接面对客户，不参与审计业务。但他们提交的每一份需求，优化的每一个流程，都在影响着一线人员的日常。
“人的精力是有限的，但系统可以24小时运转”。李泱说，“我们存在的意义，是通过提效，让一线的老师把时间还给自己，去享受生活。”
这句话，不是一个虚无缥缈的口号。
这是一个程序员，六年之后，对自己工作的诠释和价值的践行。
5月29日，某市科学技术局党组书记、局长李绍武一行赴北京开展科技创新专题调研，先后到访科技园区、重点企业开展调研工作。东审财税作为新三板公司代表参与接待工作。
在东审银网办公区，东审财税养老金合伙人费晓静、高新规划部于国清、区经理孙松、项目经理姜承宗共同接待了调研组一行。双方围绕引进专业科技财税服务、辅导企业申报高企进行了深入交流。
此前，东审财税团队已深入该市20个县（区），面向科技企业、主管部门及科研机构，开展多场政策解读与实操指导，内容涵盖高新申报、知识产权、研发辅助核算、加计扣除、政府补助等。
此次科技局专程到访东审财税北京总部，希望将更系统、更专业的科技财税服务体系引入本市，助力企业走好高新技术企业的成长路径。
交流过程中，我们重点介绍了东审财税在高新技术企业申报辅导、知识产权规划与相关财税处理、政府补助项目申报咨询等领域的服务能力与落地经验。
李绍武局长对我们的专业能力和已开展的工作给予充分肯定。他指出，当前本市正深入实施创新驱动发展战略，持续推进科技型企业梯次培育和研发投入攻坚行动。引进专业科技财税服务机构，有助于帮助企业规范研发管理、用足税收优惠政策、提高高企申报成功率。他希望东审财税充分发挥自身优势，积极参与本市科技服务体系建设，让企业合规享受政府补贴。
作为一家深耕科技财税服务领域的专业机构，我们深知科技型企业的创新活力，离不开规范的财务管理和精准的政策落地。
接下来，东审财税将把专业资源与本地服务能力紧密结合，为企业提供全流程财税支持。配合市科技局，针对重点企业开展“一企一策”的研发费用规范辅导。定期组织政策宣讲会，帮助更多企业“懂政策、会操作、享红利”。
如果您所在的企业正在准备高企申报、规范研发费用、咨询财税合规，欢迎联系我们。
东审财税，您身边的科技企业财税专家。
6月4日，东审财税服务团队应邀前往SOHO中国总部，参与2025年度优秀供应商颁奖活动，这是东审财税第二年获此荣誉。
SOHO中国十分重视财税板块的经营和合规，因此，他们对中介机构的服务也提出了很高的质量标准。这种高标准体现在每一次合作的具体细节中。
以汇算清缴为例，SOHO中国的业务体量大，涉及主体多，数据量也大，而申报窗口期只有短短几天，任何一个环节卡住，后续的压力都会成倍增加。
作为税务服务方，我们需要紧跟工作节奏。前期，开展数据梳理、账务复核和风险排查。哪些科目容易出问题，哪些政策口径需要提前确认，这些功课必须在客户开口之前完成；进入汇算清缴冲刺阶段，首先集中完成年度税审，确保每一笔数据准确、口径一致；税审定稿后，依据审核结果填报年度申报表，并完成提交；到了最后几天，团队基本处于随时待命状态，大家心里都清楚，服务快一步，客户那边的压力就少一分。
回过头看，正是客户的高标准严要求，促成了我们持续精进，不断优化的良好氛围。信任不是在一次交付中建立的，而是在每一次合作中，一次又一次地匹配上对方的标准。
感谢SOHO中国的认可，也感谢团队里每一位认真对待工作的人，亦师亦友，相伴成长，这也是东审财税的服务初衷。
借此文感谢长期服务SOHO中国的东审团队，他们分别是：郭文强、陈娜、王才华、高彩艳、陈依彤、高巍、林淑芳、杨名宇、祁伟伟、徐铭鑫、陈婷婷、熊艳芳、王奕琪、孙燕、胡丹、刘新月、赵远洋、孙雅瑄、郭佳星、王蕊霞
六月东审财税的经理会如期开展。这一次除了表彰优秀团队和成员外，还额外增加了一个外部讲师培训环节，带领大家感谢身边的战友，深度思考自己给客户提供的价值。
图2
半程笃行 全力向新
有人提到帮客户解决了大麻烦，获得了真诚的感谢；有人说跟客户像朋友，彼此信任；也有人说客户对自己要求高，反而推动了自己的成长。
这些事每一件都跟两个词有关：信任和感恩。
客户的信任是在一次次回应小问题、解决小麻烦中慢慢积累出来的。而对客户的感恩是把这份感谢变成下一次更用心的准备。
会议也忘不了表彰优秀的伙伴。每一份努力都在被看见。
最后崔老师总结，聊到坚定中华本土文化这件事。他说，中国的传统是懂得感恩和利他的。对待客户的每一份报表、每一次咨询，都像对待自己家的事一样认真，方可赢得客户的信任。这也恰好和东审的服务理念相合：亦师亦友，相伴成长。
接下来，东审财税会一点点落地。让客户感受到，才是一份更踏实、更省心的陪伴。
金税四期下，税务预警弹窗一响，财务人心里就慌“
四流不一致”怎么办？业务真实但资料不全行不行？
别急，曲元老师出手了~
5月26日下午，受中关村科学城管理委员会邀请，东审会计师事务所作为支持单位，派出东审养老金合伙人、中国注册会计师曲元老师，为中关村环保科技示范园的企业财务负责人、财务总监和法务代表带来了一场干货满满的培训《企业全维度纳税合规与财税法律风险管控实务》。
PART.01 现场直击
PART.02 曲元老师金句摘录
“四流不一致，不等于一定违法，但一定会被税务局请去‘喝茶’。”
“业务真实≠资料合规，证据链要形成闭环。”
“毛利率忽高忽低，本身就是一种异常信号。”
PART.03 大场景，你踩过几个？
1、主体登记与经营资质场景
经营范围与发票项目不一致？小心被认定为“虚开”。
2、四流一致与进销匹配场景
合同、发票、资金、物流——缺一不可，任何一环断裂都是预警信号。
3、业务真实与资料合规场景
光有合同不行，还要有验收单、运输记录、付款凭证，形成完整证据链。
4、商业逻辑与合理经营场景
价格明显偏低或偏高？税务局会问“凭什么这么定价”。
5、其他纳税合规事项及预警指标
税负率异常、发票作废率偏高、长亏不倒……这些数字怎么自查？曲老师现场给出了实操方法。
PART.04 东审能为你做什么？
这场培训只是东审服务企业的一个缩影。作为一家拥有21年财税实战经验的专业机构，东审在全国设有分公司，服务客户覆盖科技、制造、商贸、金融等多个行业。
无论你是需要：
纳税合规健康检查
税务预警指标应对辅导
财税法律风险防范
研发费用加计扣除、股权架构涉税等专项服务
东审专业团队随时为你提供支持。
PART.05 下一期，你想听什么？
东审将持续与中关村科学城管委会及各园区合作，推出更多实用财税课程。
税务稽查应对、股权架构涉税、个人所得税合规……
留言告诉我你最想听的选题，说不定下一场就是为你定制
【关于本次活动】
主办：中关村科学城管理委员会
承办：中关村科学城创新合伙人党建联合会、北京实创环保发展有限公司、北京翠湖科创科技发展有限公司
支持：北京东审会计师事务所、北京中简律师事务所
东审会计师事务所——让中国民营企业财税问题零烦恼！
5月19日，北京市注册会计师协会发布正式公告，东审会计师事务所正式获得2026年度内部培训资格。
我们又双叒叕可以自由地安排学习节奏，把审计伙伴们宝贵的学习时间都用在刀刃上~
熟悉东审的朋友都知道，培训这件事，我们一直在做，而且分两条线认真做。
对内：陪你从助理到合伙人
职级培训现场
每年内部的职级培训，已经成为了东审的传统。
从审计助理到项目经理，从区经理到养老金合伙人，每一级都有对应的课程：
底稿怎么做更高效、合并报表怎么理清楚、带队时怎么分配任务……
专业能力、服务能力、沟通能力、管理能力等全覆盖。
课程内容，全是从项目里长出来的经验。
目标很简单：你在东审待一年，就有一年的扎实成长。
对外：陪客户看懂每一个新政策
客户培训现场
很多客户问过我们：政策出得这么快，到底哪条跟我有关？
所以我们专门做了客户培训系列。
新出的税务政策、会计准则变动、行业监管重点……
只讲你在工作中用得上的那几句。
线上直播、线下沙龙、甚至每年固定大场“东审会计节”。
东审先吃透，再讲给你听。
这也是为什么我们一直强调“陪伴客户成长”
你往前走，我们在旁边递工具、划重点、提醒哪里有坑。
成长没有捷径，但有陪你一起学习进步的人。
评论区留给你
无论你是东审的小伙伴，还是客户朋友？
你最近最想学的一个专业话题是什么？
留言告诉我们——2026年的课程表里，也许就会出现它。
5月14日下午，由环上大科技园主办、东审财税承办的专题培训在上海市宝山区顺利举行。课程聚焦两大企业最关心的话题：高新技术企业认定和研发费用加计扣除政策的深度解读与申报实操。
为什么这个话题如此“火热”？
对科技型企业而言，高新技术企业认定不仅是享受税收优惠、获得政府奖励的敲门砖，更是企业创新能力的一张“金名片”；
而研发费用加计扣除政策，直接关系到企业实实在在的减税红利。然而在实际操作中，申报不通过、费用归集不清、政策理解偏差等问题屡见不鲜。
此次培训课由赵静云老师担任主讲人。她通过18年深耕高新、加扣等企业财税领域的服务经验，结合最新政策要求和大量实操案例，将复杂的问题讲解得通俗易懂。
这种培训+应用的模式正是东审财税一直坚持的，不只告诉你政策是什么，更教你如何应用和落地。如果您所在的企业也面临高企申报或研发费用管理的困惑，欢迎随时联系东审财税开展业务咨询或企业内训。我们还有更多专题培训和一对一咨询服务，助您合规发展，稳妥享受政策红利。
2026年5月东审经理会 以合规为基，赋能东审发展
5月东审经理会圆满落幕，本次会议围绕“合规”展开，我们用专业分享成果，用荣誉致敬奋斗，用行动守住底线。下面，一起回顾本次会议的精彩瞬间。
第一部分：专业分享，硬核干货
王洪玉老师带来《数据分析+同期资料和境外业务+软著升级分享》，从数据分析到软著升级，全面升级业务知识库。
郭美梅律师分享企业用工风控产品，帮助团队有效规避用工风险，筑牢企业用工防线。
薛阳朝老师带来《劳务费发票企业反向代开》专题分享，专门针对有劳务需求的企业，帮助企业解决劳务费发票难题。
郭冉老师人事专题分享，聚焦人员流程中的注意事项，规范人事管理，提升用工效能。
王纯老师现场演示风控系统，守好业务承接关，从源头把控业务风险。
肖欢欢老师带来红绿灯系统及内部OA系统操作分享，让审计质量和合规路径更清晰，协同更高效。
第二部分：荣誉加冕，榜样力量
荣耀时刻，属于每一位奋斗者！恭喜以下奖项的获奖者：
最佳图文组
最佳质控区
金话筒奖
最佳咨询师团队
最佳星主
最佳专业中心
每一份荣誉背后，都是长期主义者的坚持与付出，向榜样看齐！
第三部分：崔老师总结，回归初心
会议最后，崔老师总结道：
“国家倡导合规发展，我们做为第三方服务机构要响应号召，守底线、把好关。护自己、护企业，共同奔向百年东审。”
这不仅是对本次会议的升华，更是对所有东审人的共同期许。
2026，以合规为基，让自己走得更远，让东审跑得更稳！
让我们共同期待下一次经理会的精彩！
“财务不是成本中心，
是价值创造部门。”
陆总说这句话的时候语气很平静，像在说一件日常的小事。她是甲骨易的财务负责人，东审“走访100家名企”这一站，就由她为我们展开。
甲骨易，成立于2004年
甲骨易是做什么的？工信部“方升”大模型基准测试体系首批合作伙伴；备受头部大厂青睐的多语言AI生命周期数据治理解决方案供应商；国内首个中文大模型成熟度测评体系发布者；商务部、中宣部、教育部、中国外文局等部委联合批准设立的全国特色服务出口基地，国家文化出口重点企业；外交部官方网站连续多年唯一语言服务商；海外视听巨头战略合作伙伴……
特色语言服务出口基地牌匾
从文化出海到国家叙事，从落地化场景化的内容服务到全链路生态化的AI基座建设。甲骨易做的不仅仅是语言的译制工作，更是搭建“我们更懂世界，让世界更懂我们”的文化桥梁。
甲骨易的企业使命
走进甲骨易的办公区，你会发现两种截然不同的气质。
一边是硬核科技——会议室以冯·诺依曼、ADA等科学家命名，长沙、济南、成都都有数据基地，全球化多语言治理平台Language X上活跃着几万名垂直分类的AI训练师。
另一边是极致人文——员工自制的宣传片，连配音都是普通员工完成的。还有一间用来做校企沙龙和跨界讨论的第三空间。
甚至有一排划船机，陆总笑着解释：“姜总（董事长）觉得划船机最能体现团队协作，一个人划不快，所有人一起才能冲。”
在这里你会感觉到，一个真正想走一百年的企业，一定是技术与温度并存的。
这次走访，最让我们触动的，是甲骨易财务负责人陆总对财务角色的理解。
很多人觉得财务就是算账、报税、管钱，是后台部门。但在她这儿，财务是价值创造部门。
她举了几个很具体的例子。
01 合同审核里藏着大学问
普通业务员签合同，盯着交付周期和质量，汇率条款往往一扫而过。但陆总的团队会逐条审。财务提出锁汇方案或调整结算条款，帮公司省下的每一笔，都是净利润。业务勤勤恳恳赚的钱，财务一个建议就保住了。
02 纳税不是钻空子，而是留痕管理。
甲骨易大量业务是出口服务，比如为海外平台提供译制。服务不像货物，没有报关单。怎么让税务局认可适用增值税免税？陆总把这道题做在了前面。不是等业务做完了再想办法补救，而是财务前置：合同怎么签、交付物怎么描述、验收单怎么设计、每一环如何留痕？纳税不是钻空子，是留痕管理。链条完整了，政策红利才吃得踏实。
03 面对应收账款，财务人员也要上。
甲骨易的财务会跟业务人员一起拜访客户。陆总说，催款不是去施压，是共情加专业。比如帮业务把微信里那些“王总，那笔款这周能安排吗”的模糊沟通，变成制式、可留痕的确认函。客户收到的是规范文件，不是“催债电话”，回款反而顺畅了。
三个例子听完，你会发现陆总的财务逻辑一以贯之：不跟在业务后面收拾摊子，而是走在业务前面铺路子。
她总结了一句话：“财务既要服务，也要监管，更要风险控制。我们不是跟着业务跑，是陪着业务一起，完成战略的落地。”
这样一家对财务要求近乎严苛、对前瞻布局极度重视的公司，与东审合作了五六年。
陆总回忆最初的选择，是朋友介绍的。但能合作这么久，核心就两点，专业，且负责任。
她特别提到一个细节。每年审计前，东审的团队会提前很长时间跟她确认时间、场地、人员。快要进场前，又会再确认一次。即使她忙忘了，我们也会替她想着。
她说，这种被惦记的感觉，很放心。
东审在甲骨易现场开展审计
对于未来，陆总说，随着公司业务越来越复杂，AI数据、多语种出海、影视综艺周更同步，她希望东审继续做我们的财税参谋，不只是“审”，更是“谋”。
采访结束后，陆总的那句“财务不是成本中心。”让我们也产生了深深的共鸣，但这句话不是靠说的，是靠做出来的。而且，得有一群能跟你想到一块儿去的人。
这句话，我们想送给所有陪伴东审的客户。
走访100家名企，我们不只是去审计、去访谈。我们是去学习，去共情，去看见那些真正把财务做出战略高度的同行者。甲骨易从影视译制起家，做到今天横跨AI、出海、国家语言基础设施的格局，背后是陆总这样把财务当价值创造的人在统筹和保障。
优秀的合作伙伴，不需要我们刻意证明自己。他们的存在本身，就是答案。而东审要做的，是让这个答案，一直写下去。
