说到底，“人”才是东审的底蕴和发展动能所在。因此，“家文化”也同样融入到了我们这个大集体当中。 “赞美人、鼓励人、成就人”，令我骄傲的是，这是东审创立以来各位伙伴一直在践行的核心理念。伙伴之间互相依靠，互相成就，一起为一个共同的目标而努力，贡献属于自己的力量。
2005年，东审成立。总部位于北京，全国共设149个分区，有319名经验丰富的高级财税专家。
作为品牌经营中心、质量控制的指挥中心、素质培训的组织中心和信息资源的交换中心，董事会将整体负责东审的经营管理、专业发展及对外协调和宣传，包括制订统一的执业标准、内部管理制度、人员培训制度，并组织实施。董事会下设执委会，负责将制度及流程向下落地，并由监事会监督。为了更好地进行经营管理和品牌把控，东审执委会下设运营中心、产品中心、事业中心、数据中心、保障中心五大核心体系，以完善的内控制度和项目实施流程赢得客户的尊重。
中国注册会计师
中国注册税务师
东审养老金合伙人
东审产品中心总经理
让中国财税行业及其从业者得到整个社会应有的尊重
> 成为百年会计师行
> 服务百万家民营企业
> 践行幸福人生的平台
> 真实 > 简单 > 快乐
> 创新 > 成就 > 梦想
春风尔来为阿谁，蝴蝶忽然满芳草。不知不觉，春天已过大半。每年的这个时候，东审的小伙伴们都像是辛勤的小蜜蜂一样，每天奔波在客户和所里之间。外勤，外勤，停不下来的外勤。
而今年的这个忙季，有些特殊，突如其来的新冠肺炎疫情让我们的生活按下暂停键，也导致了很多企业的萎靡不振。而为了防控疫情，东审采取利用电话、微信、邮件及腾讯会议等信息化手段加强远程沟通，线上审计，远程取数和每天直播东审财税知识等等，不仅业绩量没有降低，反而比上年更是增长了不少。就像崔老师说的，每一次危机都是一个“弯道”，而每一个“弯道”都有一次超车的机会。只有牢牢的抓住机会，才有超车的可能。而东审面对突如其来的疫情，快速适应现状并将主动权抓在自己手中，这让我不由的佩服东审的工作效率。
说到工作效率，随着各企业的复工，东审小伙伴手头的待办的审计报告越来越多起来。今天就和各位小伙伴分享一个提高工作效率的小方法。
第一步，列出全部任务
想要完整列出手上的全部任务，在任务出现的时刻，建议就马上记在自己的本子上，如果不实时记录，没准一时之间就漏掉了哪个重要事项。不怕记多，就怕记少，勤于记录，定期整理。
第二步，排列任务顺序
知道了都要干嘛，下面就需要知道先干嘛后干嘛了。有个简单又实用的时间管理工具，我们应该都不太陌生就是“四象限法则”，把所有的事情都按照“重要”和“紧急”分成4类
1、重要又紧急——马上去搞定
2、重要不紧急——马上去做个能搞定的计划
3、不重要但紧急——尽量授权其他人去做
4、不重要不紧急——尽量先不做
第三步 合理组合时间
在等着一个事做成的时候，别光傻等着，你得利用空隙时间，这样效率才是最高的。
关于此次疫情危机，虽然给东审小伙伴们的工作等执行造成了诸多困难，但是东审给予小伙伴们带来的各种安全感不言而喻，每天测量体温，办公室消毒，发放口罩等等，让小伙伴们可以毫无后顾之忧的继续努力奋斗，与上年相比，不同的可能只是时间而已，“奥里给”就完事儿了!
作者：安立路分区 双亭亭
新冠肺炎疫情来袭，曾经热闹的街市仿佛按下了“暂停键”，经济社会运行受到严重影响，最先各行业企业都感受到了寒意。
中小企业是国民经济和社会发展的生力军，作为扩大就业、改善民生、促进创业创新的重要力量，它们的生存状态备受关注。近几天，在全力以赴抓好新冠肺炎疫情防控同时，全国各地陆续迎来企业复工复产。从疫情“阻击战”到企业“复工战”，经济成为抗击疫情的新战场。
3个月的“生死线”并非危言耸听。有学者对近1000家中小企业受新冠肺炎疫情影响的情况进行了调查，按照账上现金余额能维持企业生存的时间，85.01%的企业维持不了3个月，只有9.96%的企业能维持6个月以上。3个月的“生死线”，也是“黄金抢救期”，要抓住这一时间阶段出台各项帮扶措施，向实发力。连日来，一系列“高含金量，硬核政策”正在不断推出。
近期，财政部、国家税务总局发布多项关于支持疫情防控的税收政策公告(2020年第8、9、10、11号)，对疫情防控重点保障物资生产企业所得税税前扣除以及受疫情影响较大的困难行业企业2020年度发生的亏损处理等内容进行了说明，并进一步明确了企业捐赠税收政策，个人所得税政策等，帮助广大中小企业坚定信心，渡过难关。
政策密集出台，为解决广大财务人员在疫情期间遇到的热点财税疑问以及深刻理解新政，并将之应用到实际工作中，东审财税推出一系列的财税直播课程，希望能帮助企业财务人员做好财务工作稳定企业后方，协助抗疫工作顺利进行。
自2月10日起每晚八点直播至今，已经收获了一大波粉丝的好评和关注，线上累计培训达800,726人次，我们希望能够和广大财税朋友一起学习成长，共度难关!
特别是3.14日晚八点，东审财税孙爱萍老师主讲的《零基础学会个税汇算清缴申报》(上)在线直播课程观看人数更是突破19万人次，达到194,931人次，获得了学员的一致好评。
晚上八点准时开始直播，仅仅过去五分钟人数就已经达到了10万人次。可见观众们的热情有多高!
直接过去五十分钟后人数更是突破了17万人次!
在直播接近尾声时人数更是突破19万人次!
感谢学员对我们东审的热情和信任，东审也会和你们同舟共济，共赢未来。
作者：平安里—张馨文
新冠肺炎疫情来袭，曾经热闹的街市仿佛按下了“暂停键”，经济社会运行受到严重影响，最先各行业企业都感受到了寒意。
中小企业是国民经济和社会发展的生力军，作为扩大就业、改善民生、促进创业创新的重要力量，它们的生存状态备受关注。近几天，在全力以赴抓好新冠肺炎疫情防控同时，全国各地陆续迎来企业复工复产。从疫情“阻击战”到企业“复工战”，经济成为抗击疫情的新战场。
3个月的“生死线”并非危言耸听。有学者对近1000家中小企业受新冠肺炎疫情影响的情况进行了调查，按照账上现金余额能维持企业生存的时间，85.01%的企业维持不了3个月，只有9.96%的企业能维持6个月以上。3个月的“生死线”，也是“黄金抢救期”，要抓住这一时间阶段出台各项帮扶措施，向实发力。连日来，一系列“高含金量，硬核政策”正在不断推出。
近期，财政部、国家税务总局发布多项关于支持疫情防控的税收政策公告(2020年第8、9、10、11号)，对疫情防控重点保障物资生产企业所得税税前扣除以及受疫情影响较大的困难行业企业2020年度发生的亏损处理等内容进行了说明，并进一步明确了企业捐赠税收政策，个人所得税政策等，帮助广大中小企业坚定信心，渡过难关。
政策密集出台，为解决广大财务人员在疫情期间遇到的热点财税疑问以及深刻理解新政，并将之应用到实际工作中，东审财税推出一系列的财税直播课程，希望能帮助企业财务人员做好财务工作稳定企业后方，协助抗疫工作顺利进行。
自2月10日起每晚八点直播至今，已经收获了一大波粉丝的好评和关注，线上累计培训达800,726人次，我们希望能够和广大财税朋友一起学习成长，共度难关!
特别是3.14日晚八点，东审财税孙爱萍老师主讲的《零基础学会个税汇算清缴申报》(上)在线直播课程观看人数更是突破19万人次，达到194,931人次，获得了学员的一致好评。
晚上八点准时开始直播，仅仅过去五分钟人数就已经达到了10万人次。可见观众们的热情有多高!
直接过去五十分钟后人数更是突破了17万人次!
在直播接近尾声时人数更是突破19万人次!
感谢学员对我们东审的热情和信任，东审也会和你们同舟共济，共赢未来。
作者：平安里—张馨文
时光荏苒,转眼间已经来到东审这个大家庭三个月了,在这里遇上了一群可爱的小伙伴,在这里没有遇到过什么难题,因为身边的小伙伴总在帮助我。当我胆小又不知道怎么选择的时候,推我一把,帮助我改变自己;当我紧张不安时,给我鼓励和安慰,存有疑惑时,总有伙伴耐心解答,迷茫时,总能看见一个个都在努力,督促我,让我跟上步伐,慢慢进步。
还记得,放假前还是一阵阵繁忙,一周总会有几天跟着师傅在外面跑。跟着师傅,踏着雪去过长城脚下,去过可以吹风的连心桥，一边面谈客户，学习和客户沟通，还可以学习实际的审计工作，非常充实,总以为这样繁忙而又充实的日子会持续些时日。
谁知，随着过年回家的人流高峰期，一场与死神的夺命之战,就这样开始了，伴随着武汉的封城，全国人民都受到了影响，只能困在家中。不过也享受在家的日子，趁着停下来的时光,好好陪陪父母。
由于疫情的原因,许多公司也延迟复工了，也有没有按时回京,只能采取线上办公,按时坐在电脑前,工作学习。虽然会有时候被打扰到,但是一天下来也是忙碌而又充实的。转眼就到了离家回京的时候,开启了为期14天的隔离,在家线上办公。也终于在上周,来到心心念念的办公区,终于不需要再等着那趟,不需要刷卡就能上楼的电梯了。现在,早上上班每次坐上10号线,明显感觉人比以前多了,可是每个人也都还是捂得很严实,认真对待。
这场没有硝烟的战役,考验的不是病患,而是我们每一个人,谁都无法置身事外。唯愿这次疫情早日结束,待,阴霾消散、繁花似锦的时候，我们约好并肩迎接春天的那缕灿烂的阳光。
作者:安立路分区 胡旭凤
时光荏苒,转眼间已经来到东审这个大家庭三个月了,在这里遇上了一群可爱的小伙伴,在这里没有遇到过什么难题,因为身边的小伙伴总在帮助我。当我胆小又不知道怎么选择的时候,推我一把,帮助我改变自己;当我紧张不安时,给我鼓励和安慰,存有疑惑时,总有伙伴耐心解答,迷茫时,总能看见一个个都在努力,督促我,让我跟上步伐,慢慢进步。
还记得,放假前还是一阵阵繁忙,一周总会有几天跟着师傅在外面跑。跟着师傅,踏着雪去过长城脚下,去过可以吹风的连心桥，一边面谈客户，学习和客户沟通，还可以学习实际的审计工作，非常充实,总以为这样繁忙而又充实的日子会持续些时日。
谁知，随着过年回家的人流高峰期，一场与死神的夺命之战,就这样开始了，伴随着武汉的封城，全国人民都受到了影响，只能困在家中。不过也享受在家的日子，趁着停下来的时光,好好陪陪父母。
由于疫情的原因,许多公司也延迟复工了，也有没有按时回京,只能采取线上办公,按时坐在电脑前,工作学习。虽然会有时候被打扰到,但是一天下来也是忙碌而又充实的。转眼就到了离家回京的时候,开启了为期14天的隔离,在家线上办公。也终于在上周,来到心心念念的办公区,终于不需要再等着那趟,不需要刷卡就能上楼的电梯了。现在,早上上班每次坐上10号线,明显感觉人比以前多了,可是每个人也都还是捂得很严实,认真对待。
这场没有硝烟的战役,考验的不是病患,而是我们每一个人,谁都无法置身事外。唯愿这次疫情早日结束,待,阴霾消散、繁花似锦的时候，我们约好并肩迎接春天的那缕灿烂的阳光。
作者:安立路分区 胡旭凤
2020年开年以来的日子，有点不一样。出门仔细戴口罩、进门伸手测体温，已成为新的生活习惯，每个站在门口的人都被迫变成了刘德华。新冠肺炎疫情笼罩下，工作怎么推进、什么时候才能开工，心里并不十分有底。
20200202，也是传闻千年一遇的对称日，多少小情侣们奔着去登记结婚，却被一场病毒搅黄了，在疫情严峻的这个春节，多少人只能待在家，叹息和遗憾，而东审的审计工作却好像并未受到影响，甚至发生了变革。
“春天到了，又到了‘捞钱’的季节。随着湿润季节的来临，干涸的大地上，下起了瓢泼大雨，万物开始躁动”(请自我搭配赵忠祥老师的播音声)。
东审审计人员没有享受春季的权利，寒冬来临，审计扎身忙季的海洋，从繁忙的工作中渐渐挣扎出来的时候已是炎炎夏日。
有一种工作制叫做“996”：早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天”的工作制度。而你不知道的是审计师的“007”：早上0点，晚上0点，一周7天。
当第一时间得知因疫情原因开工时间推迟的时候，我的第一反应是：在参考去年总工作量不变的情况下，今年工作时间将会大大缩短，从而导致今年的压力会大于去年。接到通知的当天我们开始研究对策：充分利用在家的几天把手头已经进场的业务赶一下，尽量完成。(我有在2月6日的《国展区抗疫在行动》一篇中介绍国展区的工作计划)
虽然部分人预测今年的业务量会收到疫情的影响而有所下降，但目前来看，业务量和去年并无明显下降，甚至有增长趋势，最直观的例子：去年整个忙季结束我个人的报告量一共接近60数字，而今年，忙季的开始，已突破60数字，而现在才刚刚开始。
东审复工以来，线上审计、远程取数、视频监盘、数字化审计平台建设、东审财税知识在线直播……各项工作如火如荼开展的背后，东审审计工作慢慢的发生转型，大量的线下工作被迫转战线上化，客户的积极配合使得我们的工作得以顺利的进展。
不一样的忙季，却是一样的感觉，微信图标的闪动、社交软件的信息提醒、电话进来的铃声还是和去年一样，来临的那一刻心口狠狠的一颤。每周都在进行007的工作模式，期待531的带来，531就是胜利曙光。
一坐一天，忙的时候连口水都懒得喝，宁愿渴着，还记得去年的伙伴从工位到饮水机短短的几步都要跑着去跑着回，时间，我们流逝不起。
同时服务这几家客户的报告，不止是接受这几家客户的“轰炸”，服务他们的同时，还有未进场的在沟通，已进场的在沟通，审计后的还在沟通，一周7天，最喜欢的时间是夜幕降临，周末来临，客户这个时间已经下班或者休息，审计则可以静下来安心的写几个报告，然而当手机一响，心中有是一声哀叹。
其实无需唏嘘，人间尚值得。从你跌跌撞撞，到终于心里有了直面内心的底气，你就会开始相信热爱，相信世界依旧美好，人生依旧终将美满。
东审，加油!我们，加油!
作者：国展区 郭迪
2020年开年以来的日子，有点不一样。出门仔细戴口罩、进门伸手测体温，已成为新的生活习惯，每个站在门口的人都被迫变成了刘德华。新冠肺炎疫情笼罩下，工作怎么推进、什么时候才能开工，心里并不十分有底。
20200202，也是传闻千年一遇的对称日，多少小情侣们奔着去登记结婚，却被一场病毒搅黄了，在疫情严峻的这个春节，多少人只能待在家，叹息和遗憾，而东审的审计工作却好像并未受到影响，甚至发生了变革。
“春天到了，又到了‘捞钱’的季节。随着湿润季节的来临，干涸的大地上，下起了瓢泼大雨，万物开始躁动”(请自我搭配赵忠祥老师的播音声)。
东审审计人员没有享受春季的权利，寒冬来临，审计扎身忙季的海洋，从繁忙的工作中渐渐挣扎出来的时候已是炎炎夏日。
有一种工作制叫做“996”：早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天”的工作制度。而你不知道的是审计师的“007”：早上0点，晚上0点，一周7天。
当第一时间得知因疫情原因开工时间推迟的时候，我的第一反应是：在参考去年总工作量不变的情况下，今年工作时间将会大大缩短，从而导致今年的压力会大于去年。接到通知的当天我们开始研究对策：充分利用在家的几天把手头已经进场的业务赶一下，尽量完成。(我有在2月6日的《国展区抗疫在行动》一篇中介绍国展区的工作计划)
虽然部分人预测今年的业务量会收到疫情的影响而有所下降，但目前来看，业务量和去年并无明显下降，甚至有增长趋势，最直观的例子：去年整个忙季结束我个人的报告量一共接近60数字，而今年，忙季的开始，已突破60数字，而现在才刚刚开始。
东审复工以来，线上审计、远程取数、视频监盘、数字化审计平台建设、东审财税知识在线直播……各项工作如火如荼开展的背后，东审审计工作慢慢的发生转型，大量的线下工作被迫转战线上化，客户的积极配合使得我们的工作得以顺利的进展。
不一样的忙季，却是一样的感觉，微信图标的闪动、社交软件的信息提醒、电话进来的铃声还是和去年一样，来临的那一刻心口狠狠的一颤。每周都在进行007的工作模式，期待531的带来，531就是胜利曙光。
一坐一天，忙的时候连口水都懒得喝，宁愿渴着，还记得去年的伙伴从工位到饮水机短短的几步都要跑着去跑着回，时间，我们流逝不起。
同时服务这几家客户的报告，不止是接受这几家客户的“轰炸”，服务他们的同时，还有未进场的在沟通，已进场的在沟通，审计后的还在沟通，一周7天，最喜欢的时间是夜幕降临，周末来临，客户这个时间已经下班或者休息，审计则可以静下来安心的写几个报告，然而当手机一响，心中有是一声哀叹。
其实无需唏嘘，人间尚值得。从你跌跌撞撞，到终于心里有了直面内心的底气，你就会开始相信热爱，相信世界依旧美好，人生依旧终将美满。
东审，加油!我们，加油!
作者：国展区 郭迪
即使在疫情期间，我依然感受到了东审人的热情与高效。
在正式回到办公室前夕，我所要去的红街办公区就已经开始积极地做各种的准备工作了，包括即将到岗的人员信息采集、消毒工作安排、申请到岗承诺书等等，确保回到办公室的我们不会携带新型冠状病毒的可能，这些都让还在家的我感觉得到：即使我回到了我的办公区，也是十分安全的。而今天的我终于可以从家里走出来了，很激动，人果然是群居动物，自己和自己相处久了，就开始厌倦、烦躁，所以今天早上走在马路上，心情真的莫名的开心，就连今天的天气也非常的温暖，可能它也在为我能出来活动感到高兴呢吧!
进入公司前的第一件事，就是在一楼登记测体温，用微信扫描二维码的方式，登记每个进入这栋大楼的人的基本身份信息和体温、都没问题后选择申请进入，然后向保安小哥出示一下就可以了，操作起来非常迅速而且便捷，整个过程完全避免了接触，对于现阶段的形式来说很卫生，由此我不禁感慨，有些企业适应环境的能力真的好强，在这么短的时间里就出了这种适时的小程序。正如我们公司，最近出台线上直播课一样，让许多还在家的财务人员有机会学习，不会因为在家而不了解新政策、新形势，让这些财务老师不会因为疫情而被淘汰，这真的是于公司、于财务人员是双赢的局面。还有公司针对本公司员工的审计积分政策，让东审的小伙伴即使在家也可以快速恢复高效的工作态度。这些都能证实了东审人对待危机迅速做出反映的能力，也是即使在经济开始出现下行，而东审经济实力仍以高增长率增长的原因。
由于今天有些人没能在上班之前就把指纹录入进去，本来还担心会影响到自己今天的审计积分，但是还没等我们员工向上反映，公司领导已经迅速做出了反应，出了解决方案。然后在下午的时候把我们的指纹一一录入了进去。公司这种高效的处理问题的方式，让我作为一名东审人深深的感受到了自豪。看这久违的办公室，公司领导十分的贴心，保证了50%的空位率，让我们这些重新回到办公区的人感受到了安全，还有就是见到小伙伴们的开心，所以虽然还处在疫情期间，但是心里面却没有一丝顾虑，这就是东审给我们的家的感觉。
还有一件趣事要和大家分享，下图是我在轻轨站排队时所拍下来的，这位老婆婆的心思也是非常的巧妙了，疫情期间，大家都在为保护自己，不给国家添麻烦尽自己的一份力。目前，我国每日新增的人数不断减少。虽然我们没法像医护人员那样，站在最前线，但是正是来源于我们每个人的全力配合，才能让疫情在这么短的时间内控制住，相信离我们实现摘下口罩、走出家门的时间不远了。
作者：平安里区 赵娜
即使在疫情期间，我依然感受到了东审人的热情与高效。
在正式回到办公室前夕，我所要去的红街办公区就已经开始积极地做各种的准备工作了，包括即将到岗的人员信息采集、消毒工作安排、申请到岗承诺书等等，确保回到办公室的我们不会携带新型冠状病毒的可能，这些都让还在家的我感觉得到：即使我回到了我的办公区，也是十分安全的。而今天的我终于可以从家里走出来了，很激动，人果然是群居动物，自己和自己相处久了，就开始厌倦、烦躁，所以今天早上走在马路上，心情真的莫名的开心，就连今天的天气也非常的温暖，可能它也在为我能出来活动感到高兴呢吧!
进入公司前的第一件事，就是在一楼登记测体温，用微信扫描二维码的方式，登记每个进入这栋大楼的人的基本身份信息和体温、都没问题后选择申请进入，然后向保安小哥出示一下就可以了，操作起来非常迅速而且便捷，整个过程完全避免了接触，对于现阶段的形式来说很卫生，由此我不禁感慨，有些企业适应环境的能力真的好强，在这么短的时间里就出了这种适时的小程序。正如我们公司，最近出台线上直播课一样，让许多还在家的财务人员有机会学习，不会因为在家而不了解新政策、新形势，让这些财务老师不会因为疫情而被淘汰，这真的是于公司、于财务人员是双赢的局面。还有公司针对本公司员工的审计积分政策，让东审的小伙伴即使在家也可以快速恢复高效的工作态度。这些都能证实了东审人对待危机迅速做出反映的能力，也是即使在经济开始出现下行，而东审经济实力仍以高增长率增长的原因。
由于今天有些人没能在上班之前就把指纹录入进去，本来还担心会影响到自己今天的审计积分，但是还没等我们员工向上反映，公司领导已经迅速做出了反应，出了解决方案。然后在下午的时候把我们的指纹一一录入了进去。公司这种高效的处理问题的方式，让我作为一名东审人深深的感受到了自豪。看这久违的办公室，公司领导十分的贴心，保证了50%的空位率，让我们这些重新回到办公区的人感受到了安全，还有就是见到小伙伴们的开心，所以虽然还处在疫情期间，但是心里面却没有一丝顾虑，这就是东审给我们的家的感觉。
还有一件趣事要和大家分享，下图是我在轻轨站排队时所拍下来的，这位老婆婆的心思也是非常的巧妙了，疫情期间，大家都在为保护自己，不给国家添麻烦尽自己的一份力。目前，我国每日新增的人数不断减少。虽然我们没法像医护人员那样，站在最前线，但是正是来源于我们每个人的全力配合，才能让疫情在这么短的时间内控制住，相信离我们实现摘下口罩、走出家门的时间不远了。
作者：平安里区 赵娜
自从疫情以来，东审各位小伙伴在家的时间久了，就开始琢磨些吃食儿，那自己也是肩负起了给大家每日提供一份食谱的重任。不担不知道，原来自己还有做饭的天赋，暗自窃喜~什么炒菜、面条、馅饼、包子、蛋糕、麻花、汤羹、凉菜、甜食、烧烤是磨刀霍霍样样尝试，新买的不粘锅也挺给面儿，都做成功了，当然啦，做不成功也不敢给大家发出来哈哈~~~
一转眼一个月的时间也是渐渐的走过，各位东审的小伙伴也都陆续的走进办公区。本次的活动也是接近了尾声，为了将这份对我来说美好的记忆和经历收藏，特此制作了成品合辑，也是想要大家不知道吃什么的时候可以翻开来看看。
把这些食谱分了几个组，方便大家寻找：
第一章：早餐篇
韭菜鸡蛋包子、香菇油菜包子、西葫芦鸡蛋饼、蜂蜜小麻花、茶叶蛋、地瓜饼、油炸糕
第二章：面条篇
西红柿鸡蛋面、酸汤肥牛面、老干妈炒面、健康方便面、清汤寡水面、自制酸辣粉
第三章：汤羹篇
银耳雪梨汤、牛奶南瓜羹、番茄鲜菌汤
第四章：烧烤篇
秘制麻辣拌、家常烧烤、香酥鸡肉条
第五章：家常篇
东北地三鲜、耗油生菜、干锅合集、鸡翅焖锅、什锦蔬菜丁、黄焖鸡、凉拌金针菇、不知道叫什么的鸡爪、电饭锅焖鸡腿饭
第六章：甜点篇
蓝莓山药、汤圆圆、拔丝地瓜
有好多人问我说，“这些图片是你网上找的吗?”，声明一下，上面的成品图都是本人做完饭拍的照片，然后制作的食谱哦，不是网上找的图片~~(这个问题是不是侧面证明了我做的基本具备了色香味的“色”呢 ，哈哈)
万分不舍也总是有结束的这天，最后还是常说的那句话送给大家吧：期待大家在不同的空间，做着同一道菜哦~~
作者：总部 孙静
连续11年入选全国百强事务所，位居全国第52名、上海分所获评上海市B类会计师事务所
连续10年蝉联AAAAA级税务师事务所最高资质
党支部积极开展党建活动，获行业党委认可
启动审计高端人才特训连，实施全员分层职级培训，全年新增注册会计师、税务师等核心资质人才60余名
创始人崔军胜成功入选行业领军人才培养名单，接受北京广播电视台《金牌税务师》栏目及《中国会计报》专访，分享行业观点
深化校企合作，为南京审计大学优秀学子颁发助梦基金，牵头成立河北省财经行业产教融合共同体，深入开展红石砬小学“蒲公英”计划
荣获SOHO中国2024年度优秀供应商称号
半年会举办全公司AI争霸赛，以AI技术赋能专业服务
承办海淀金融办北京畅融工程 — 知识产权金融宣讲会，助力企业科创发展
向西藏地震、甘肃榆中洪灾灾区发起募捐，累计募集善款22万余元
成功举办第19届会计节，四城联动、八场大会，吸引近1.5万名财税同仁共聚
东审修订东审企业文化，全员共识了核心目标，为接下来的发展奠定了坚实的基础
北京注册会计师资产评估行业“两优一先”表彰大会中东审获得行业多项荣誉，多名同志受到表彰
东审在中注协、中评协微视频比赛中荣获“三类作品奖”
东审在北税协组织的演讲比赛中荣获“个人二、三等奖”
东审杭州分公司成功入围浙江省出具高新技术企业专项鉴证报告税务师事务所名单
“感恩·共享·成长”东审第18届会计节圆满结束，累计近 12000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续十年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续九年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审参加北京市注册税务师行业举办的“弘扬税务师精神 携手砥砺前行”新春联欢会
东审财税走进京津冀铁路公司并举办培训会
东审财税两家单位被授予涉税专业服务信用TSC5级证书
东审于上海、南京、杭州举办企业所得税汇算清缴专题讲座
“感恩·共享·成长”东审第17届会计节圆满结束，累计近30000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续九年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续八年被评为“AAAAA级税务师事务所”东审受邀出席北京市涉案企业合规第三方监管人座谈会暨培训会
东审出席北京市税务局“诚信执业助税 服务首都发展”活动
东审召开以“扬百年五四精神，庆建党101周年”为主题的庆祝中国共产党成立101周年会议
“感恩·共享·成长”东审第16届会计节圆满结束
北京审信东审税务事务所连续七年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审财税党委开展“送温暖 传党恩 喜迎建党百年华诞”大型关爱活动。
东审资产评估所位居北京第33名，较去年上升15名
东审全员心系河南水灾，共计捐款261050元 北京审信东审税务师事务所有限责任公司2020年度位居第14名。
北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）成功完成证券业务备案。
北京审信东审税务师事务所连续六年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
东审会计师事务所成功改制特殊普通合伙
东审成功举办“2020年度企业所得税汇算清缴”大型公益直播
北京东审资产评估所成功取得资产评估、证券期货评估双备案资质
东审举办“驰援武汉”募捐活动
东审自疫情期开启线上财税直播
北京审信东审税务师事务所连续五年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
成功入司法评估机构名单库
成立研究中心，底稿监控
举办千人培训大会
创建“东审实习基地”
开展教育学习会，红石砬之行
全员学习
会计节、运动节、非诚勿扰
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
持续为南京审计大学，秦皇岛职业技术学院2所高校提供助梦基金
开启小学助梦第一站，建立承德市红石砬小学助学基地
成立深圳分公司，员工总人数超过1000人
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
东审会计俱乐部成立，全国新增20个分区
设立“助梦基金”，为南京审计大学、秦皇岛职业技术学院莘莘学子们助梦
北京市东审财税科技股份有限公司登陆新三板
北京审信东审税务师事务所
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所，位列58名
全国百强会所中排名69名
北京百强会所中排名31
被评为AAA级税务师事务所
北京评估机构50强中排名39名
入选全国百强会计师事务所，位列73名
同时在北京700余家会计师事务所中位列29名
东审税务师事务所连续三年取得AAA级税务师事务所资质
北京市东审税务师事务所
有限责任公司广州分公司成立
东审机构新开5个分区
全国分区达25个
东审商学院成立
入围全国百强会计师事务所
东审税务师事务所取得AAA级
税务师事务所资质
东审党支部成立，并召开党建工作座谈会
东审会计师事务所在北京排名第37位
东审税务师事务所取得AA级税务师事务所资质
东审（北京）会计师事务所吸收并合并
北京申洋国际会计师事务所有限责任公司
合并后公司名称变更为
北京东审鼎立国际会计师事务所有限责任公司
北京东审工程造价咨询有限公司成立
上海荣审会计师事务所有限责任公司成立
上海至清税务师事务所有限公司成立
东审会计师事务所评估部与
北京同力和资产评估有限公司合并
并更名为北京东审资产评估有限责任公司
北京市东审税务师事务所有限责任公司成立
中登联（北京）登记注册代理事务所成立
东审（北京）会计师事务所成立
我所吕瑞青、王文珊两位专家，参加北京注册会计师协会第五期专家型管理人才培训项目，为期三年，近日圆满完成全部任务，按时结业，并由北注协颁发“北京注册会计师协会第五期行业专家型管理人才”证书。
北京注册会计师协会行业专家型管理人才培养项目于2023年启动，旨在加强行业人才队伍建设，培养一批年富力强、精通业务、善于管理的高素质、复合型人才。培养周期为三年，涵盖前沿理论、管理实务、政策研究等模块，结业需通过多维度考核。
吕瑞青、王文珊两位均为东审养老金合伙人，承担重要业务与管理职责，三年期间兼顾工作与学习，顺利完成培养课程。此次获评，标志着两位在专业素养和管理能力上已达到行业专家型标准。
在东审，人才始终被视为发展的根基。我们坚持以人为本，相信每一位员工的成长，都会转化为事务所不断前行的力量。
未来，东审将继续坚守这份初心，以专业服务国家建设，与每一位东审人共同成长。我们向吕瑞青、王文珊两位老师致以热烈祝贺，并号召全体员工以她们为榜样，持续精进专业能力，共同为行业发展贡献力量。
一位东审会计师事务所程序员的六年之路：从一小时到一分钟，从“借贷不平”到总部积分第一。
不能让大家的年终奖卡在我们手里
四年前一个腊月的晚上，东审财税总部的灯还亮着。
李泱负责的财务系统刚上线，数据还没完全跑通。财务中心的人对着一堆线下表核对数据。那会居家政策刚放开，公司想赶在年前把钱发出去，让大家踏踏实实过一个好年。经过了需求部门和开发团队几周的的核对和测试，系统跑通了，数据对上了，年终奖准时到账。
群里有人开心地发着表情包，有人发红包在庆祝，财务人员反复核对数据的艰难也已经成为过去式——有了结算系统，她们也能早早休息，不必再对着数字发愁了。
“看到大家收到钱很开心，看着财务能早点回家，就觉得值了。”李泱说。
他没想过自己做的事有多大的影响，但后来发现，那是他第一次清晰地感受到代码并不是冷冰冰的字符，它能帮一个漂泊的人，早点回家吃饭。
六年前，李泱从软件工程专业毕业，在BOSS直聘上看到东审。那时，信息化中心负责人杨慧松老师面试的他。
因为知道李泱的能力水平，所以杨老师没怎么聊技术，而是聊了很多关于团队、成长和福利的事。李泱当时心里半信半疑：“感觉杨老师画了很多大饼。”
但他还是来了。这六年，他成了信息化中心的一名主管，也是小队的组长。曾经以为的那些“饼”，一个个都实现了。
“现在回头想，真的挺感谢杨老师的。”他说。
信息部小组PK奖励，李泱（左一）
刚入职事务所的时候，李泱对审计行业没有任何了解，直到他正式接手派工单的需求。一个派工单，要填上项目的外勤信息、开票信息、出勤人员记录……所有东西都得手动查，那会要填好一份单子，需要一个小时。
“我当时就在想，为什么要让专业人员把时间花在这种重复工作上？”于是，他带着团队开始一点点改进，对接企查查的接口，设计自动带出的逻辑，反复测试。新功能正式上线之后，审计人员发起派工，只需要一分钟。
后来，这个功能点的提速带动了后续一连串的改变：开票快了，结算快了，分配也快了。
他说：“我们的价值，就是用技术，把时间还给专业人员。”
当然，他也有“翻车”的时候。那是财务系统第一次测试，李泱信心满满地跑完数据，还没来得及喝水，财务老师就跑过来：“系统生成的报表借贷怎么不平啊？”
李泱愣住了，代码逻辑没问题，数据也都存进去了，只是他不懂什么叫“不平”。看出他的窘迫，财务老师补了一句：“有借必有贷，借贷必相等，这是最基本的要求。”
“挺惭愧的”，李泱承认：“在财税公司做开发，但自己连最基础的财务常识都没有。”
从那以后，他开始疯狂“补课”：买财务入门的书籍学习基础知识，追着财务老师问什么叫资产、负债？还有所有者权益和利润又有什么区别？
现在，他能很从容地跟财务老师讨论科目余额表，那些曾经让他头疼的“借贷”，变成了他代码里无形的资产。
李泱与东审百人团一起在韩国留影
踩过的坑，后来都变成了路标
2025年，李泱拿到了东审总部积分第一名，136分。这些分数来自总部额外的工作、文艺委员的工作、执委会的活动……还有信息化中心内部每月优质代码量的竞争，一见到他，组内小伙伴都直呼“卷王”降临。
李泱（左二）进入总部执委会
但李泱觉得，拿第一不只是因为“卷”。
“还是要用心吧，真诚地做好每一件事情，大家需要帮助的时候，尽可能帮一把。我的成就也不只是个人的成绩，更是总部大家对整个信息化中心的认可。”
李泱（右）获得总部荣耀之星
东审为积分第一的同事准备了“孝亲奖”荣誉，李泱有机会把父母接到北京旅游，带他们看了自己的工位，还参加了年会。年会那天，他在台上领奖，妈妈在台下抹眼泪。“看到自己的孩子这么努力，这么棒，又心疼又高兴”，妈妈说。
李泱妈妈聆听他的发言
“妈妈很支持我的工作，她觉得我找到了一个好平台，能不断成长。”李泱说，“每天鼓励我好好干，做一个有价值的人”。
东审年会崔老师青姐与李泱家人合影
在东审，还有很多像李泱一样的人。他们不直接面对客户，不参与审计业务。但他们提交的每一份需求，优化的每一个流程，都在影响着一线人员的日常。
“人的精力是有限的，但系统可以24小时运转”。李泱说，“我们存在的意义，是通过提效，让一线的老师把时间还给自己，去享受生活。”
这句话，不是一个虚无缥缈的口号。
这是一个程序员，六年之后，对自己工作的诠释和价值的践行。
5月29日，某市科学技术局党组书记、局长李绍武一行赴北京开展科技创新专题调研，先后到访科技园区、重点企业开展调研工作。东审财税作为新三板公司代表参与接待工作。
在东审银网办公区，东审财税养老金合伙人费晓静、高新规划部于国清、区经理孙松、项目经理姜承宗共同接待了调研组一行。双方围绕引进专业科技财税服务、辅导企业申报高企进行了深入交流。
此前，东审财税团队已深入该市20个县（区），面向科技企业、主管部门及科研机构，开展多场政策解读与实操指导，内容涵盖高新申报、知识产权、研发辅助核算、加计扣除、政府补助等。
此次科技局专程到访东审财税北京总部，希望将更系统、更专业的科技财税服务体系引入本市，助力企业走好高新技术企业的成长路径。
交流过程中，我们重点介绍了东审财税在高新技术企业申报辅导、知识产权规划与相关财税处理、政府补助项目申报咨询等领域的服务能力与落地经验。
李绍武局长对我们的专业能力和已开展的工作给予充分肯定。他指出，当前本市正深入实施创新驱动发展战略，持续推进科技型企业梯次培育和研发投入攻坚行动。引进专业科技财税服务机构，有助于帮助企业规范研发管理、用足税收优惠政策、提高高企申报成功率。他希望东审财税充分发挥自身优势，积极参与本市科技服务体系建设，让企业合规享受政府补贴。
作为一家深耕科技财税服务领域的专业机构，我们深知科技型企业的创新活力，离不开规范的财务管理和精准的政策落地。
接下来，东审财税将把专业资源与本地服务能力紧密结合，为企业提供全流程财税支持。配合市科技局，针对重点企业开展“一企一策”的研发费用规范辅导。定期组织政策宣讲会，帮助更多企业“懂政策、会操作、享红利”。
如果您所在的企业正在准备高企申报、规范研发费用、咨询财税合规，欢迎联系我们。
东审财税，您身边的科技企业财税专家。
6月4日，东审财税服务团队应邀前往SOHO中国总部，参与2025年度优秀供应商颁奖活动，这是东审财税第二年获此荣誉。
SOHO中国十分重视财税板块的经营和合规，因此，他们对中介机构的服务也提出了很高的质量标准。这种高标准体现在每一次合作的具体细节中。
以汇算清缴为例，SOHO中国的业务体量大，涉及主体多，数据量也大，而申报窗口期只有短短几天，任何一个环节卡住，后续的压力都会成倍增加。
作为税务服务方，我们需要紧跟工作节奏。前期，开展数据梳理、账务复核和风险排查。哪些科目容易出问题，哪些政策口径需要提前确认，这些功课必须在客户开口之前完成；进入汇算清缴冲刺阶段，首先集中完成年度税审，确保每一笔数据准确、口径一致；税审定稿后，依据审核结果填报年度申报表，并完成提交；到了最后几天，团队基本处于随时待命状态，大家心里都清楚，服务快一步，客户那边的压力就少一分。
回过头看，正是客户的高标准严要求，促成了我们持续精进，不断优化的良好氛围。信任不是在一次交付中建立的，而是在每一次合作中，一次又一次地匹配上对方的标准。
感谢SOHO中国的认可，也感谢团队里每一位认真对待工作的人，亦师亦友，相伴成长，这也是东审财税的服务初衷。
借此文感谢长期服务SOHO中国的东审团队，他们分别是：郭文强、陈娜、王才华、高彩艳、陈依彤、高巍、林淑芳、杨名宇、祁伟伟、徐铭鑫、陈婷婷、熊艳芳、王奕琪、孙燕、胡丹、刘新月、赵远洋、孙雅瑄、郭佳星、王蕊霞
六月东审财税的经理会如期开展。这一次除了表彰优秀团队和成员外，还额外增加了一个外部讲师培训环节，带领大家感谢身边的战友，深度思考自己给客户提供的价值。
图2
半程笃行 全力向新
有人提到帮客户解决了大麻烦，获得了真诚的感谢；有人说跟客户像朋友，彼此信任；也有人说客户对自己要求高，反而推动了自己的成长。
这些事每一件都跟两个词有关：信任和感恩。
客户的信任是在一次次回应小问题、解决小麻烦中慢慢积累出来的。而对客户的感恩是把这份感谢变成下一次更用心的准备。
会议也忘不了表彰优秀的伙伴。每一份努力都在被看见。
最后崔老师总结，聊到坚定中华本土文化这件事。他说，中国的传统是懂得感恩和利他的。对待客户的每一份报表、每一次咨询，都像对待自己家的事一样认真，方可赢得客户的信任。这也恰好和东审的服务理念相合：亦师亦友，相伴成长。
接下来，东审财税会一点点落地。让客户感受到，才是一份更踏实、更省心的陪伴。
金税四期下，税务预警弹窗一响，财务人心里就慌“
四流不一致”怎么办？业务真实但资料不全行不行？
别急，曲元老师出手了~
5月26日下午，受中关村科学城管理委员会邀请，东审会计师事务所作为支持单位，派出东审养老金合伙人、中国注册会计师曲元老师，为中关村环保科技示范园的企业财务负责人、财务总监和法务代表带来了一场干货满满的培训《企业全维度纳税合规与财税法律风险管控实务》。
PART.01 现场直击
PART.02 曲元老师金句摘录
“四流不一致，不等于一定违法，但一定会被税务局请去‘喝茶’。”
“业务真实≠资料合规，证据链要形成闭环。”
“毛利率忽高忽低，本身就是一种异常信号。”
PART.03 大场景，你踩过几个？
1、主体登记与经营资质场景
经营范围与发票项目不一致？小心被认定为“虚开”。
2、四流一致与进销匹配场景
合同、发票、资金、物流——缺一不可，任何一环断裂都是预警信号。
3、业务真实与资料合规场景
光有合同不行，还要有验收单、运输记录、付款凭证，形成完整证据链。
4、商业逻辑与合理经营场景
价格明显偏低或偏高？税务局会问“凭什么这么定价”。
5、其他纳税合规事项及预警指标
税负率异常、发票作废率偏高、长亏不倒……这些数字怎么自查？曲老师现场给出了实操方法。
PART.04 东审能为你做什么？
这场培训只是东审服务企业的一个缩影。作为一家拥有21年财税实战经验的专业机构，东审在全国设有分公司，服务客户覆盖科技、制造、商贸、金融等多个行业。
无论你是需要：
纳税合规健康检查
税务预警指标应对辅导
财税法律风险防范
研发费用加计扣除、股权架构涉税等专项服务
东审专业团队随时为你提供支持。
PART.05 下一期，你想听什么？
东审将持续与中关村科学城管委会及各园区合作，推出更多实用财税课程。
税务稽查应对、股权架构涉税、个人所得税合规……
留言告诉我你最想听的选题，说不定下一场就是为你定制
【关于本次活动】
主办：中关村科学城管理委员会
承办：中关村科学城创新合伙人党建联合会、北京实创环保发展有限公司、北京翠湖科创科技发展有限公司
支持：北京东审会计师事务所、北京中简律师事务所
东审会计师事务所——让中国民营企业财税问题零烦恼！
5月19日，北京市注册会计师协会发布正式公告，东审会计师事务所正式获得2026年度内部培训资格。
我们又双叒叕可以自由地安排学习节奏，把审计伙伴们宝贵的学习时间都用在刀刃上~
熟悉东审的朋友都知道，培训这件事，我们一直在做，而且分两条线认真做。
对内：陪你从助理到合伙人
职级培训现场
每年内部的职级培训，已经成为了东审的传统。
从审计助理到项目经理，从区经理到养老金合伙人，每一级都有对应的课程：
底稿怎么做更高效、合并报表怎么理清楚、带队时怎么分配任务……
专业能力、服务能力、沟通能力、管理能力等全覆盖。
课程内容，全是从项目里长出来的经验。
目标很简单：你在东审待一年，就有一年的扎实成长。
对外：陪客户看懂每一个新政策
客户培训现场
很多客户问过我们：政策出得这么快，到底哪条跟我有关？
所以我们专门做了客户培训系列。
新出的税务政策、会计准则变动、行业监管重点……
只讲你在工作中用得上的那几句。
线上直播、线下沙龙、甚至每年固定大场“东审会计节”。
东审先吃透，再讲给你听。
这也是为什么我们一直强调“陪伴客户成长”
你往前走，我们在旁边递工具、划重点、提醒哪里有坑。
成长没有捷径，但有陪你一起学习进步的人。
评论区留给你
无论你是东审的小伙伴，还是客户朋友？
你最近最想学的一个专业话题是什么？
留言告诉我们——2026年的课程表里，也许就会出现它。
5月14日下午，由环上大科技园主办、东审财税承办的专题培训在上海市宝山区顺利举行。课程聚焦两大企业最关心的话题：高新技术企业认定和研发费用加计扣除政策的深度解读与申报实操。
为什么这个话题如此“火热”？
对科技型企业而言，高新技术企业认定不仅是享受税收优惠、获得政府奖励的敲门砖，更是企业创新能力的一张“金名片”；
而研发费用加计扣除政策，直接关系到企业实实在在的减税红利。然而在实际操作中，申报不通过、费用归集不清、政策理解偏差等问题屡见不鲜。
此次培训课由赵静云老师担任主讲人。她通过18年深耕高新、加扣等企业财税领域的服务经验，结合最新政策要求和大量实操案例，将复杂的问题讲解得通俗易懂。
这种培训+应用的模式正是东审财税一直坚持的，不只告诉你政策是什么，更教你如何应用和落地。如果您所在的企业也面临高企申报或研发费用管理的困惑，欢迎随时联系东审财税开展业务咨询或企业内训。我们还有更多专题培训和一对一咨询服务，助您合规发展，稳妥享受政策红利。
2026年5月东审经理会 以合规为基，赋能东审发展
5月东审经理会圆满落幕，本次会议围绕“合规”展开，我们用专业分享成果，用荣誉致敬奋斗，用行动守住底线。下面，一起回顾本次会议的精彩瞬间。
第一部分：专业分享，硬核干货
王洪玉老师带来《数据分析+同期资料和境外业务+软著升级分享》，从数据分析到软著升级，全面升级业务知识库。
郭美梅律师分享企业用工风控产品，帮助团队有效规避用工风险，筑牢企业用工防线。
薛阳朝老师带来《劳务费发票企业反向代开》专题分享，专门针对有劳务需求的企业，帮助企业解决劳务费发票难题。
郭冉老师人事专题分享，聚焦人员流程中的注意事项，规范人事管理，提升用工效能。
王纯老师现场演示风控系统，守好业务承接关，从源头把控业务风险。
肖欢欢老师带来红绿灯系统及内部OA系统操作分享，让审计质量和合规路径更清晰，协同更高效。
第二部分：荣誉加冕，榜样力量
荣耀时刻，属于每一位奋斗者！恭喜以下奖项的获奖者：
最佳图文组
最佳质控区
金话筒奖
最佳咨询师团队
最佳星主
最佳专业中心
每一份荣誉背后，都是长期主义者的坚持与付出，向榜样看齐！
第三部分：崔老师总结，回归初心
会议最后，崔老师总结道：
“国家倡导合规发展，我们做为第三方服务机构要响应号召，守底线、把好关。护自己、护企业，共同奔向百年东审。”
这不仅是对本次会议的升华，更是对所有东审人的共同期许。
2026，以合规为基，让自己走得更远，让东审跑得更稳！
让我们共同期待下一次经理会的精彩！
“财务不是成本中心，
是价值创造部门。”
陆总说这句话的时候语气很平静，像在说一件日常的小事。她是甲骨易的财务负责人，东审“走访100家名企”这一站，就由她为我们展开。
甲骨易，成立于2004年
甲骨易是做什么的？工信部“方升”大模型基准测试体系首批合作伙伴；备受头部大厂青睐的多语言AI生命周期数据治理解决方案供应商；国内首个中文大模型成熟度测评体系发布者；商务部、中宣部、教育部、中国外文局等部委联合批准设立的全国特色服务出口基地，国家文化出口重点企业；外交部官方网站连续多年唯一语言服务商；海外视听巨头战略合作伙伴……
特色语言服务出口基地牌匾
从文化出海到国家叙事，从落地化场景化的内容服务到全链路生态化的AI基座建设。甲骨易做的不仅仅是语言的译制工作，更是搭建“我们更懂世界，让世界更懂我们”的文化桥梁。
甲骨易的企业使命
走进甲骨易的办公区，你会发现两种截然不同的气质。
一边是硬核科技——会议室以冯·诺依曼、ADA等科学家命名，长沙、济南、成都都有数据基地，全球化多语言治理平台Language X上活跃着几万名垂直分类的AI训练师。
另一边是极致人文——员工自制的宣传片，连配音都是普通员工完成的。还有一间用来做校企沙龙和跨界讨论的第三空间。
甚至有一排划船机，陆总笑着解释：“姜总（董事长）觉得划船机最能体现团队协作，一个人划不快，所有人一起才能冲。”
在这里你会感觉到，一个真正想走一百年的企业，一定是技术与温度并存的。
这次走访，最让我们触动的，是甲骨易财务负责人陆总对财务角色的理解。
很多人觉得财务就是算账、报税、管钱，是后台部门。但在她这儿，财务是价值创造部门。
她举了几个很具体的例子。
01 合同审核里藏着大学问
普通业务员签合同，盯着交付周期和质量，汇率条款往往一扫而过。但陆总的团队会逐条审。财务提出锁汇方案或调整结算条款，帮公司省下的每一笔，都是净利润。业务勤勤恳恳赚的钱，财务一个建议就保住了。
02 纳税不是钻空子，而是留痕管理。
甲骨易大量业务是出口服务，比如为海外平台提供译制。服务不像货物，没有报关单。怎么让税务局认可适用增值税免税？陆总把这道题做在了前面。不是等业务做完了再想办法补救，而是财务前置：合同怎么签、交付物怎么描述、验收单怎么设计、每一环如何留痕？纳税不是钻空子，是留痕管理。链条完整了，政策红利才吃得踏实。
03 面对应收账款，财务人员也要上。
甲骨易的财务会跟业务人员一起拜访客户。陆总说，催款不是去施压，是共情加专业。比如帮业务把微信里那些“王总，那笔款这周能安排吗”的模糊沟通，变成制式、可留痕的确认函。客户收到的是规范文件，不是“催债电话”，回款反而顺畅了。
三个例子听完，你会发现陆总的财务逻辑一以贯之：不跟在业务后面收拾摊子，而是走在业务前面铺路子。
她总结了一句话：“财务既要服务，也要监管，更要风险控制。我们不是跟着业务跑，是陪着业务一起，完成战略的落地。”
这样一家对财务要求近乎严苛、对前瞻布局极度重视的公司，与东审合作了五六年。
陆总回忆最初的选择，是朋友介绍的。但能合作这么久，核心就两点，专业，且负责任。
她特别提到一个细节。每年审计前，东审的团队会提前很长时间跟她确认时间、场地、人员。快要进场前，又会再确认一次。即使她忙忘了，我们也会替她想着。
她说，这种被惦记的感觉，很放心。
东审在甲骨易现场开展审计
对于未来，陆总说，随着公司业务越来越复杂，AI数据、多语种出海、影视综艺周更同步，她希望东审继续做我们的财税参谋，不只是“审”，更是“谋”。
采访结束后，陆总的那句“财务不是成本中心。”让我们也产生了深深的共鸣，但这句话不是靠说的，是靠做出来的。而且，得有一群能跟你想到一块儿去的人。
这句话，我们想送给所有陪伴东审的客户。
走访100家名企，我们不只是去审计、去访谈。我们是去学习，去共情，去看见那些真正把财务做出战略高度的同行者。甲骨易从影视译制起家，做到今天横跨AI、出海、国家语言基础设施的格局，背后是陆总这样把财务当价值创造的人在统筹和保障。
优秀的合作伙伴，不需要我们刻意证明自己。他们的存在本身，就是答案。而东审要做的，是让这个答案，一直写下去。
