说到底，“人”才是东审的底蕴和发展动能所在。因此，“家文化”也同样融入到了我们这个大集体当中。 “赞美人、鼓励人、成就人”，令我骄傲的是，这是东审创立以来各位伙伴一直在践行的核心理念。伙伴之间互相依靠，互相成就，一起为一个共同的目标而努力，贡献属于自己的力量。
2005年，东审成立。总部位于北京，全国共设141个分区，有319名经验丰富的高级财税专家。
作为品牌经营中心、质量控制的指挥中心、素质培训的组织中心和信息资源的交换中心，董事会将整体负责东审的经营管理、专业发展及对外协调和宣传，包括制订统一的执业标准、内部管理制度、人员培训制度，并组织实施。董事会下设执委会，负责将制度及流程向下落地，并由监事会监督。为了更好地进行经营管理和品牌把控，东审执委会下设运营中心、产品中心、事业中心、数据中心、保障中心五大核心体系，以完善的内控制度和项目实施流程赢得客户的尊重。
中国注册会计师
中国注册税务师
东审养老金合伙人
东审产品中心总经理
让中国财税行业及其从业者得到整个社会应有的尊重
> 成为百年会计师行
> 服务百万家民营企业
> 践行幸福人生的平台
> 真实 > 简单 > 快乐
> 创新 > 成就 > 梦想
2020年开年至今，疫情是一直围绕着我们的，未曾被放下过的话题，疫情之下我们见证了伟大祖国的强大定力与执行力，见证了有着超高职业荣誉感的医护工作者，见证了平凡人的善举，而作为东审人的我们，则是见证了疫情期间领导人快速反应，战略调整的能力和东审人逆势而上，积极乐观的做事态度，尽管疫情肆虐，但必要的仪式感一个不能少。
总部7月起航会，总结刚刚过去的闷热的6月，迎来火热的7月，今天，总部的伙伴一起开了一个温情十足的起航会。
令人印象最为深刻的是毕业生的毕业仪式环节。之前就听刚刚拿到毕业证的应届小伙伴们说，因为疫情突发，都没能像往届的学长学姐一样有一个正式的毕业典礼，穿上学士服或者硕士服，拍一个自己想了无数遍动作的毕业照，跟同寝室的伙伴穿同款衣服，留下青春最美的样子，也许这是个美丽的遗憾，但细心的会务组怎能让期待落空，本次起航会就专门为应届毕业生安排了毕业仪式环节。每一束鲜花，每一张从学校通往东审的车票，洪玉老师的发言致辞都表达了东审对伙伴的欢迎和祝福，愿你们在东审平台收获成长，收获爱。
很多人也会问我为什么这么多来东审实习的学生都想选择留下，我经常开玩笑的说，来半年胖30斤的伙食足可以撼动一颗坚定的心，照片中这个帅气到掉渣渣的男孩子现在正在努力减肥中，而他现在样子经常会被同事笑称是幸福肥，一起期待同样享受幸福但颜值重回巅峰的他。
刚刚过去的6月是东审最为繁忙的月份，总部作为支撑保障部门也在其中担当着特殊的角色，一群年轻的伙伴，在这个有爱的集体中，坚定的走着自己的路，这个简单温暖的环境给予我们超多安全感，这里有愿意一起奋战的伙伴，有协同作战的传统，更有愿意在关键时刻推一把，同时为我们顶住压力的领导，所以尽管事务繁忙，尽管需要面临挑战，但回头看，皆是强大后盾，我只想昂首挺胸，阔步向前!
作者：总部 郭冉
随着6月6日北京市突发公共卫生事件应急响应级别由二级调整为三级，我们终于可以安心的踏上游玩之旅。531结束，大家长舒一口气。于是，我们带着经理，经理带着money，热热闹闹的开启了古北水镇两日游。
踏入小镇，仿佛瞬间从现代化抽离，一袭长衣，行走其中，更是别有一番意趣。步步缓行、漫漫游，纵是这样一番宁静古意，也挡不住我们的欢声笑语传遍四处。兴致一起，乡间女团也来凑趣出道。
水镇的水不只是水，是承载，也是希望。一艘艘小船从天明游荡至夜幕，我们也领略到了水镇的另外一番韵味。灯光下的水镇仿佛一下子静了下来，水慢淌，人慢行，坐下来远望司马台长城，再细细观赏一场音乐水舞秀，心满意足踏上返程。
夜宿主题民宿，抬眼便可望见那长城下的星空小镇，坐下来和伙伴谈天说地，然后养精蓄锐，准备明天大展身手。游玩之后，当然是小大区必不可少的惯例——大吃一顿!小伙伴们齐上阵，毫无经验也敢独掌一炉烧烤台。有人敢做，就一定有人敢吃。
四个月的不松懈，是生存，更是成长。终于放松下来，我们有总结，有收获。工作上我们脚踏实地，共同作战，生活上我们富有爱心，亲密无间。我们终于成为了彼此值得骄傲的人。
作者：三元桥区赵凯悦
随着6月6日北京市突发公共卫生事件应急响应级别由二级调整为三级，我们终于可以安心的踏上游玩之旅。531结束，大家长舒一口气。于是，我们带着经理，经理带着money，热热闹闹的开启了古北水镇两日游。
踏入小镇，仿佛瞬间从现代化抽离，一袭长衣，行走其中，更是别有一番意趣。步步缓行、漫漫游，纵是这样一番宁静古意，也挡不住我们的欢声笑语传遍四处。兴致一起，乡间女团也来凑趣出道。
水镇的水不只是水，是承载，也是希望。一艘艘小船从天明游荡至夜幕，我们也领略到了水镇的另外一番韵味。灯光下的水镇仿佛一下子静了下来，水慢淌，人慢行，坐下来远望司马台长城，再细细观赏一场音乐水舞秀，心满意足踏上返程。
夜宿主题民宿，抬眼便可望见那长城下的星空小镇，坐下来和伙伴谈天说地，然后养精蓄锐，准备明天大展身手。游玩之后，当然是小大区必不可少的惯例——大吃一顿!小伙伴们齐上阵，毫无经验也敢独掌一炉烧烤台。有人敢做，就一定有人敢吃。
四个月的不松懈，是生存，更是成长。终于放松下来，我们有总结，有收获。工作上我们脚踏实地，共同作战，生活上我们富有爱心，亲密无间。我们终于成为了彼此值得骄傲的人。
作者：三元桥区赵凯悦
大家经历了一个忙季，心里些许疲惫但脸上依旧挂着笑容，金牛座决定团建，武老师提前几天就开始研究好了目的地，大家一致赞同，计划好了路线准备出发，生活不止有工作，还有诗和远方。身体和灵魂，总有一个要在路上。
星期六的清晨，空气格外的清新，穿好衣服背好背包准备出发，为了方便带队，我们按照计划分成了两组，武老师一组打车先去， 晶含姐一组在地铁站集合，天策和亚丽提前一天就给大家采购很多零食，我们和晶含姐在地铁站集合就订车前往目的地，半路看到有卖西瓜的就让司机停车买了一些，我们到了地方各自活动，大家穿的都很好看，女孩子一到地方就开始美美的拍照。
我和亚丽也一直拿着手机拍照，期间少晨也加入了我们
其他伙伴唱k 打麻将 打台球 拍照 黑五 聊天 ～
终于到了傍晚，是我最期待的时刻，因为可以吃烧烤，自烤的那种，武老师 飞哥 欢哥 天策 少晨一直在生火烤串女孩子在旁边帮帮小忙，炎热的夏天他们流着汗依旧坐在烧烤摊前烤串，脸上洋溢的都是笑容。 大家边吃边拍照边喝酒，敞开心扉的聊天，晶含姐全程都在干活，一个95年的女孩子像是我们的大家长，她刷盘子的时候还提醒我们把西瓜用凉水冰上，考虑的很周到，我和亚丽没有帮上什么大忙，我们就是去超市拿果汁，因为每次都是晶含姐去拿，她有点不好意思再去了，吃完了以后大家就开始玩狼人杀，我是第一次玩不会玩，但是他们夸我成长很快，希望我是真的聪明～ 从八点多一直玩到十二点多，在室外玩坐着凉，细心的天策把他的衣服给我让我坐着，他说别冷到温暖大男孩一个，狼人杀期间，我吃了好多西瓜，一口接着一口，抱着半个西瓜就开吃，女孩子形象全无，像一个吃货，武老师善意的提醒我不让我多吃，因为西瓜属于凉性的水果，武老师很是细心，平时的他对我们非常严厉，工作间也不敢出错，比较害怕他，但是工作外他确实是一个暖男，懂得替别人着想，我们玩到凌晨，我和江梅姐困意涌上来，是真的扛不住了，我俩回房间睡觉了 晶含姐和姜燕姐又继续和他们玩黑五，不知道结果如何，我还没玩过东审的黑五，下次一定要学会。
第二天睡醒听姜燕姐说他们玩到凌晨三点多，大家困的都睁不开眼睛才回房间睡觉脑补画面一定很有趣。早上一睁开眼睛就已经九点多了，啊，我不想起床，闭着眼睛，听着鸟叫声和被微风吹起的树叶的声，简直人间仙境，嗯，我对自己说再睡一会儿，有种偷得浮生半日闲的感觉～但是不到五秒，我就听到晶含姐的声音晶含姐敲敲门看到我就说：呀～宝贝快起床～别睡了，男孩子已经把早餐给我们做好了～快起来去吃快去洗漱吧。天呐 好亲切的感觉 ～真的有一种我妈喊我起床吃饭的感觉，平时在家里我妈妈都会说哎呦呦小公主快起来用餐吧，当时好想爬起来抱抱晶含姐，可是我的床抓住我了，我动不了～挣扎了一会儿我去洗漱了，洗漱完我们就去吃早餐，打开门院子很好看忍不住拍了照片
此时的欢哥已经给我们切了西瓜煮好了面
我们围在一起吃泡面 一起吃就感觉面特香～一碗接着一碗，像是从来没有吃过一样，吃完面以后，晶含姐像老母亲一样收拾好了东西，垃圾也收拾好了，飞哥此时去找老板退押金，我们几个人在门口打车回家 ，意外的是这里打不着车，大家在门口晒着，我偷偷拍了大家几张照片，因为玩的太开心，忘记一起合拍了。
飞哥在公园老板的帮助下约了两个车，大家就在门口等车， 门口就是马场，有点荒凉，偶遇几条狗对我们叫，我是特别怕狗的，每次看到狗我都是给狗让路的，我吓的小声嘟囔说快让这几条狗走，飞哥一声令下把狗都撵走了，然后飞哥得意的说：哈～我们村的狗都怕我～从小我就爱和狗打架，每次都是我赢～厉害吧。此刻一定要附上飞飞的美照。哈哈哈大家有说有笑的聊天车就来了。
短途旅游团建活动是企业文化的组成部分，是关怀员工的象征。此次团建活动不仅给大家提供了一次全身心放松的机会，而且在尽情地去享受美好的同时也感受到了和谐团队生活的乐趣，增进同事之间的相互了解。为提升了企业文化，打造和谐团队创造了有利的条件，愿每一个人都能够快乐工作，快乐生活。这次团建让我有种家的感觉
作者：金牛座白焱
大家经历了一个忙季，心里些许疲惫但脸上依旧挂着笑容，金牛座决定团建，武老师提前几天就开始研究好了目的地，大家一致赞同，计划好了路线准备出发，生活不止有工作，还有诗和远方。身体和灵魂，总有一个要在路上。
星期六的清晨，空气格外的清新，穿好衣服背好背包准备出发，为了方便带队，我们按照计划分成了两组，武老师一组打车先去， 晶含姐一组在地铁站集合，天策和亚丽提前一天就给大家采购很多零食，我们和晶含姐在地铁站集合就订车前往目的地，半路看到有卖西瓜的就让司机停车买了一些，我们到了地方各自活动，大家穿的都很好看，女孩子一到地方就开始美美的拍照。
我和亚丽也一直拿着手机拍照，期间少晨也加入了我们
其他伙伴唱k 打麻将 打台球 拍照 黑五 聊天 ～
终于到了傍晚，是我最期待的时刻，因为可以吃烧烤，自烤的那种，武老师 飞哥 欢哥 天策 少晨一直在生火烤串女孩子在旁边帮帮小忙，炎热的夏天他们流着汗依旧坐在烧烤摊前烤串，脸上洋溢的都是笑容。 大家边吃边拍照边喝酒，敞开心扉的聊天，晶含姐全程都在干活，一个95年的女孩子像是我们的大家长，她刷盘子的时候还提醒我们把西瓜用凉水冰上，考虑的很周到，我和亚丽没有帮上什么大忙，我们就是去超市拿果汁，因为每次都是晶含姐去拿，她有点不好意思再去了，吃完了以后大家就开始玩狼人杀，我是第一次玩不会玩，但是他们夸我成长很快，希望我是真的聪明～ 从八点多一直玩到十二点多，在室外玩坐着凉，细心的天策把他的衣服给我让我坐着，他说别冷到温暖大男孩一个，狼人杀期间，我吃了好多西瓜，一口接着一口，抱着半个西瓜就开吃，女孩子形象全无，像一个吃货，武老师善意的提醒我不让我多吃，因为西瓜属于凉性的水果，武老师很是细心，平时的他对我们非常严厉，工作间也不敢出错，比较害怕他，但是工作外他确实是一个暖男，懂得替别人着想，我们玩到凌晨，我和江梅姐困意涌上来，是真的扛不住了，我俩回房间睡觉了 晶含姐和姜燕姐又继续和他们玩黑五，不知道结果如何，我还没玩过东审的黑五，下次一定要学会。
第二天睡醒听姜燕姐说他们玩到凌晨三点多，大家困的都睁不开眼睛才回房间睡觉脑补画面一定很有趣。早上一睁开眼睛就已经九点多了，啊，我不想起床，闭着眼睛，听着鸟叫声和被微风吹起的树叶的声，简直人间仙境，嗯，我对自己说再睡一会儿，有种偷得浮生半日闲的感觉～但是不到五秒，我就听到晶含姐的声音晶含姐敲敲门看到我就说：呀～宝贝快起床～别睡了，男孩子已经把早餐给我们做好了～快起来去吃快去洗漱吧。天呐 好亲切的感觉 ～真的有一种我妈喊我起床吃饭的感觉，平时在家里我妈妈都会说哎呦呦小公主快起来用餐吧，当时好想爬起来抱抱晶含姐，可是我的床抓住我了，我动不了～挣扎了一会儿我去洗漱了，洗漱完我们就去吃早餐，打开门院子很好看忍不住拍了照片
此时的欢哥已经给我们切了西瓜煮好了面
我们围在一起吃泡面 一起吃就感觉面特香～一碗接着一碗，像是从来没有吃过一样，吃完面以后，晶含姐像老母亲一样收拾好了东西，垃圾也收拾好了，飞哥此时去找老板退押金，我们几个人在门口打车回家 ，意外的是这里打不着车，大家在门口晒着，我偷偷拍了大家几张照片，因为玩的太开心，忘记一起合拍了。
飞哥在公园老板的帮助下约了两个车，大家就在门口等车， 门口就是马场，有点荒凉，偶遇几条狗对我们叫，我是特别怕狗的，每次看到狗我都是给狗让路的，我吓的小声嘟囔说快让这几条狗走，飞哥一声令下把狗都撵走了，然后飞哥得意的说：哈～我们村的狗都怕我～从小我就爱和狗打架，每次都是我赢～厉害吧。此刻一定要附上飞飞的美照。哈哈哈大家有说有笑的聊天车就来了。
短途旅游团建活动是企业文化的组成部分，是关怀员工的象征。此次团建活动不仅给大家提供了一次全身心放松的机会，而且在尽情地去享受美好的同时也感受到了和谐团队生活的乐趣，增进同事之间的相互了解。为提升了企业文化，打造和谐团队创造了有利的条件，愿每一个人都能够快乐工作，快乐生活。这次团建让我有种家的感觉
作者：金牛座白焱
人生有很多种幸福感，我们很难总结说每个人的幸福感属于哪种。比如盛夏里的一口冰西瓜，就足以点亮身体中最微小的神经元;再比如东审忙季过后，来一场说走就走的旅行，足够让紧张的身心得到释怀;而此时，百里峡风景区刚刚对外开放，放眼望去，满眼的绿色让人沉醉，此情此景好比世外桃源。
看楼梯陡峭，魏哥带头引路，伙伴们身轻如燕继续前行，留下忐忑的我，好期待有个孙大圣，骑着七彩祥云带我到山顶，吃冰镇的西瓜，吹清凉的山风。爬山爬到身体临界点，满山充斥着不行了，不爬了，这时不抛弃不放弃的信念才会恰逢其时的出现，最终24人相互扶持全部到达山顶
(猜猜看，这张图共有几个人)
下山的时候在夹缝中遇到小松鼠，还没来得及打招呼，一溜烟不见， 或许有时候错过也是一种修行吧，那踩水的快乐还是要有的~
俗话说，上山容易下山难，冠军队的上山的风采还是避免不了下山的抖腿~经过一上午的爬山运动，大家依然斗志昂扬 ，紧接着一行人赶往缓速漂流，穿好救生衣，我们出发啦，体验青山绿水中穿流如梭，而我们像大自然的一片片树叶从高到低，感受自然力量。
然而欣赏风景是短暂的，在一个水瓢下彻底叫嚣起来，与其他公司团建的伙伴来了一场不予言表的团队之战，首先敌方攻打我方队友，我方看到同伴被围堵的窘迫，进行一系列的厮杀，最终以一张张滴水的笑脸结束了这场激烈的角逐。
现代年轻人的夏天就是空调Wi-Fi和西瓜，殊不知烧烤，啤酒，篝火晚会才和夏天更配呦。一下子忙季的疲惫在歌声和舞蹈中消失了
(苏州街最牛的孔明灯直冲云霄)
不知不觉夜已深，人已微醺，让我们把酒言欢，将疲惫的情绪打包带走，享受只有山水和美景，去拥抱泉水，去享受大自然的甘醇，去肆意的打滚，撒欢，释放压力，带着幸福，努力拼搏共筑东审梦!
作者：姚家园区 王睿璇
人生有很多种幸福感，我们很难总结说每个人的幸福感属于哪种。比如盛夏里的一口冰西瓜，就足以点亮身体中最微小的神经元;再比如东审忙季过后，来一场说走就走的旅行，足够让紧张的身心得到释怀;而此时，百里峡风景区刚刚对外开放，放眼望去，满眼的绿色让人沉醉，此情此景好比世外桃源。
看楼梯陡峭，魏哥带头引路，伙伴们身轻如燕继续前行，留下忐忑的我，好期待有个孙大圣，骑着七彩祥云带我到山顶，吃冰镇的西瓜，吹清凉的山风。爬山爬到身体临界点，满山充斥着不行了，不爬了，这时不抛弃不放弃的信念才会恰逢其时的出现，最终24人相互扶持全部到达山顶
(猜猜看，这张图共有几个人)
下山的时候在夹缝中遇到小松鼠，还没来得及打招呼，一溜烟不见， 或许有时候错过也是一种修行吧，那踩水的快乐还是要有的~
俗话说，上山容易下山难，冠军队的上山的风采还是避免不了下山的抖腿~经过一上午的爬山运动，大家依然斗志昂扬 ，紧接着一行人赶往缓速漂流，穿好救生衣，我们出发啦，体验青山绿水中穿流如梭，而我们像大自然的一片片树叶从高到低，感受自然力量。
然而欣赏风景是短暂的，在一个水瓢下彻底叫嚣起来，与其他公司团建的伙伴来了一场不予言表的团队之战，首先敌方攻打我方队友，我方看到同伴被围堵的窘迫，进行一系列的厮杀，最终以一张张滴水的笑脸结束了这场激烈的角逐。
现代年轻人的夏天就是空调Wi-Fi和西瓜，殊不知烧烤，啤酒，篝火晚会才和夏天更配呦。一下子忙季的疲惫在歌声和舞蹈中消失了
(苏州街最牛的孔明灯直冲云霄)
不知不觉夜已深，人已微醺，让我们把酒言欢，将疲惫的情绪打包带走，享受只有山水和美景，去拥抱泉水，去享受大自然的甘醇，去肆意的打滚，撒欢，释放压力，带着幸福，努力拼搏共筑东审梦!
作者：姚家园区 王睿璇
2020年6月6日星期6，在这个6到飞起的日子，总部六月起航会正式拉开帷幕!
颜值担当主持人
小哥哥小姐姐的衣服巧搭配，配上粉粉的气球和各种小装饰，让人心情都好了起来~
我愿意“喂”你?
每次开场都有一个小小的游戏活跃气氛，这次也不例外。一个闭眼喂伙伴食物的小游戏让大家从欢声笑语中更加期待接下来精彩的环节~
师徒心里话
本次起航会新增了一个暖心的环节——师徒心里话。
东审一直有师徒制的传统，每一位新加入的伙伴都可以“认领”一个师傅。不管是工作上遇到疑惑，还是生活上有什么烦恼，都可以向师傅寻求意见和帮助。自然、简单，暖心的东审人秉承着这样的精神，和伙伴们融洽相处，互相扶持。尽自己所能让新伙伴体验到温暖，让老朋友在工作中成长!
新人之星
总部之所以富有生机和活力，和积极活跃的新人加入密不可分。随着队伍的壮大，这里涌现出了越来越多优秀的伙伴。
本月新人之星负责抖音剧本、拍摄、后期、运营等一系列工作的刘鑫，还未毕业的她接手抖音后，几个月内就吸引了足足6万粉丝，现在抖音关注量突破8万。接下来，让我们继续关注，继续支持每一位新人的发展，相信东审这个平台一定能给新人带来足够包容的，未来可观发展空间!
转正晋升
我们每个人都是从新星开始，冉冉升起，变得温暖而明亮。本月也迎来了法律部，信息部几位小伙伴们的转正晋升。
工作是一个双向选择的过程，能够选择东审并且被东审认可的你们一定是最优秀的人。更高的职位意味着更大的责任，在有为东审人的团结一致，聚焦同一个目标的时候，我们相信，一切未来美好都将可期。
随着531汇算清缴的结束，大多人的忙季就暂时告一段落。作为后勤部门的我们向忙季工作岗位上的每一位小伙伴致敬，你们的努力和拼搏一定会有所回报，东审也一定会在我们齐心协力的配合中再创佳绩。
七月起航会，我们一起见证不断成长的，更好的总部大家伙~
作者：总部 于洪伟
2020年6月6日星期6，在这个6到飞起的日子，总部六月起航会正式拉开帷幕!
颜值担当主持人
小哥哥小姐姐的衣服巧搭配，配上粉粉的气球和各种小装饰，让人心情都好了起来~
我愿意“喂”你?
每次开场都有一个小小的游戏活跃气氛，这次也不例外。一个闭眼喂伙伴食物的小游戏让大家从欢声笑语中更加期待接下来精彩的环节~
师徒心里话
本次起航会新增了一个暖心的环节——师徒心里话。
东审一直有师徒制的传统，每一位新加入的伙伴都可以“认领”一个师傅。不管是工作上遇到疑惑，还是生活上有什么烦恼，都可以向师傅寻求意见和帮助。自然、简单，暖心的东审人秉承着这样的精神，和伙伴们融洽相处，互相扶持。尽自己所能让新伙伴体验到温暖，让老朋友在工作中成长!
新人之星
总部之所以富有生机和活力，和积极活跃的新人加入密不可分。随着队伍的壮大，这里涌现出了越来越多优秀的伙伴。
本月新人之星负责抖音剧本、拍摄、后期、运营等一系列工作的刘鑫，还未毕业的她接手抖音后，几个月内就吸引了足足6万粉丝，现在抖音关注量突破8万。接下来，让我们继续关注，继续支持每一位新人的发展，相信东审这个平台一定能给新人带来足够包容的，未来可观发展空间!
转正晋升
我们每个人都是从新星开始，冉冉升起，变得温暖而明亮。本月也迎来了法律部，信息部几位小伙伴们的转正晋升。
工作是一个双向选择的过程，能够选择东审并且被东审认可的你们一定是最优秀的人。更高的职位意味着更大的责任，在有为东审人的团结一致，聚焦同一个目标的时候，我们相信，一切未来美好都将可期。
随着531汇算清缴的结束，大多人的忙季就暂时告一段落。作为后勤部门的我们向忙季工作岗位上的每一位小伙伴致敬，你们的努力和拼搏一定会有所回报，东审也一定会在我们齐心协力的配合中再创佳绩。
七月起航会，我们一起见证不断成长的，更好的总部大家伙~
作者：总部 于洪伟
今年的6月1日，赶的非常巧妙——审计忙季后的第一个工作日，经历过一个匆匆而忙碌的时段，大家都有一种雨过天晴的放松，而且前几天就被通知：今天下午我们要去朝阳公园开部门会议，这是很新颖的一次体验，第一次户外会议，而且地点还是我想去很久的朝阳公园，内心也是无比期待的。
儿童节的第一个小惊喜
时间很快，仿佛一眨眼就来到了下午两点，我们部门收拾收拾准备出发，一人一辆单车趁着微风，来到了今天的目的地——朝阳公园。大家背着包共同去寻找一个空旷的场地，方便我们完美的开展我们的户外会议
先是满眼的绿色，再是经过说不清的游乐设施，仿佛有种9个小孩跟着一个大人来春游的错觉，探宝式的搜索，终于找到了一个心仪的小山坡，部门会议就此开始
区经理拿出鲜艳久违的红领巾，一一颁发，双手接过，共同温习带红领巾的手法，终于重新带上了鲜艳的红领巾(我们是优秀的少先队员)必须合影留念一下
然后在分别照个单独照，据说这是要记入安立路分区史册的
紧接着又经历了两场很有童年代表性的游戏——丢沙包和丢手绢(沙包代替了手绢，其实只有沙包)
疯过笑过，又聚在一起开始分零食啦
吃着零食开始一一总结我们的五月以及前半年的工作，再是对6月进行一个展望，为了安立路分区更好的发展，大家要共同努力呢!
同样也希望大家每天都能开心的像个孩子，成长过程中少些烦恼，多些欢笑。
作者：安立路分区 赵隧隧
连续11年入选全国百强事务所，位居全国第52名、上海分所获评上海市B类会计师事务所
连续10年蝉联AAAAA级税务师事务所最高资质
党支部积极开展党建活动，获行业党委认可
启动审计高端人才特训连，实施全员分层职级培训，全年新增注册会计师、税务师等核心资质人才60余名
创始人崔军胜成功入选行业领军人才培养名单，接受北京广播电视台《金牌税务师》栏目及《中国会计报》专访，分享行业观点
深化校企合作，为南京审计大学优秀学子颁发助梦基金，牵头成立河北省财经行业产教融合共同体，深入开展红石砬小学“蒲公英”计划
荣获SOHO中国2024年度优秀供应商称号
半年会举办全公司AI争霸赛，以AI技术赋能专业服务
承办海淀金融办北京畅融工程 — 知识产权金融宣讲会，助力企业科创发展
向西藏地震、甘肃榆中洪灾灾区发起募捐，累计募集善款22万余元
成功举办第19届会计节，四城联动、八场大会，吸引近1.5万名财税同仁共聚
东审修订东审企业文化，全员共识了核心目标，为接下来的发展奠定了坚实的基础
北京注册会计师资产评估行业“两优一先”表彰大会中东审获得行业多项荣誉，多名同志受到表彰
东审在中注协、中评协微视频比赛中荣获“三类作品奖”
东审在北税协组织的演讲比赛中荣获“个人二、三等奖”
东审杭州分公司成功入围浙江省出具高新技术企业专项鉴证报告税务师事务所名单
“感恩·共享·成长”东审第18届会计节圆满结束，累计近 12000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续十年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续九年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审参加北京市注册税务师行业举办的“弘扬税务师精神 携手砥砺前行”新春联欢会
东审财税走进京津冀铁路公司并举办培训会
东审财税两家单位被授予涉税专业服务信用TSC5级证书
东审于上海、南京、杭州举办企业所得税汇算清缴专题讲座
“感恩·共享·成长”东审第17届会计节圆满结束，累计近30000余人参与会议
东审资产评估公司连续五年入围北京百强榜
东审会计师事务所连续九年入围全国百强所
北京审信东审税务事务所连续八年被评为“AAAAA级税务师事务所”东审受邀出席北京市涉案企业合规第三方监管人座谈会暨培训会
东审出席北京市税务局“诚信执业助税 服务首都发展”活动
东审召开以“扬百年五四精神，庆建党101周年”为主题的庆祝中国共产党成立101周年会议
“感恩·共享·成长”东审第16届会计节圆满结束
北京审信东审税务事务所连续七年被评为“AAAAA级税务师事务所”
东审财税党委开展“送温暖 传党恩 喜迎建党百年华诞”大型关爱活动。
东审资产评估所位居北京第33名，较去年上升15名
东审全员心系河南水灾，共计捐款261050元 北京审信东审税务师事务所有限责任公司2020年度位居第14名。
北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）成功完成证券业务备案。
北京审信东审税务师事务所连续六年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
东审会计师事务所成功改制特殊普通合伙
东审成功举办“2020年度企业所得税汇算清缴”大型公益直播
北京东审资产评估所成功取得资产评估、证券期货评估双备案资质
东审举办“驰援武汉”募捐活动
东审自疫情期开启线上财税直播
北京审信东审税务师事务所连续五年被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
成功入司法评估机构名单库
成立研究中心，底稿监控
举办千人培训大会
创建“东审实习基地”
开展教育学习会，红石砬之行
全员学习
会计节、运动节、非诚勿扰
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
持续为南京审计大学，秦皇岛职业技术学院2所高校提供助梦基金
开启小学助梦第一站，建立承德市红石砬小学助学基地
成立深圳分公司，员工总人数超过1000人
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所
东审会计俱乐部成立，全国新增20个分区
设立“助梦基金”，为南京审计大学、秦皇岛职业技术学院莘莘学子们助梦
北京市东审财税科技股份有限公司登陆新三板
北京审信东审税务师事务所
被评为“AAAAA级税务师事务所 ”
入选全国百强会计师事务所，位列58名
全国百强会所中排名69名
北京百强会所中排名31
被评为AAA级税务师事务所
北京评估机构50强中排名39名
入选全国百强会计师事务所，位列73名
同时在北京700余家会计师事务所中位列29名
东审税务师事务所连续三年取得AAA级税务师事务所资质
北京市东审税务师事务所
有限责任公司广州分公司成立
东审机构新开5个分区
全国分区达25个
东审商学院成立
入围全国百强会计师事务所
东审税务师事务所取得AAA级
税务师事务所资质
东审党支部成立，并召开党建工作座谈会
东审会计师事务所在北京排名第37位
东审税务师事务所取得AA级税务师事务所资质
东审（北京）会计师事务所吸收并合并
北京申洋国际会计师事务所有限责任公司
合并后公司名称变更为
北京东审鼎立国际会计师事务所有限责任公司
北京东审工程造价咨询有限公司成立
上海荣审会计师事务所有限责任公司成立
上海至清税务师事务所有限公司成立
东审会计师事务所评估部与
北京同力和资产评估有限公司合并
并更名为北京东审资产评估有限责任公司
北京市东审税务师事务所有限责任公司成立
中登联（北京）登记注册代理事务所成立
东审（北京）会计师事务所成立
3月26日，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）与北京怀柔科创一站式创新服务平台正式签署合作协议。怀柔科学城公司副总经理胥博出席活动并围绕科学城科技成果转化探索做主题分享，中国技术交易所总经理孙长出席活动，东审集团合伙人白艳冬、三元桥区区经理郑恋共同出席签约仪式。
怀柔科学城是国家在北京布局的综合性国家科学中心核心承载区，聚焦物质科学、生命科学、空间科学、地球系统科学等前沿领域，已集聚一批大科学装置、交叉研究平台及新型研发机构。作为区域科技创新的核心阵地，怀柔科学城正加速构建全链条、多要素融合的科创服务体系，推动从基础研究到产业落地的全流程贯通。怀柔科创一站式创新服务平台，正是科学城重点打造的企业服务载体，致力于为入驻企业提供精准、高效的全周期支持。
东审此次入驻，标志着双方在服务科技创新领域的深度联动。未来，东审将依托平台资源优势，进一步贴近科学城内企业需求，将专业、高效的审计、税务、咨询等一站式服务嵌入科创服务生态，为创新主体提供更加便捷、可靠的财务支持。
东审将继续秉持“让中国民营企业财税问题零烦恼”的服务理念，持续深耕专业领域，以更高标准、更优服务，助力怀柔科学城打造一流营商环境，与科创企业共成长、向未来。
东审财税转正晋升活动开始啦～
审计忙季的三月，我们做了这样一件事——把转正晋升面谈会，从会议室搬到了通州的春野之间。
阳光下，一场简短的春日微党课，让“红色动能”在春风里悄悄接力。没有冗长的发言，只有心照不宣的默契：奋斗路上，我们始终在一起。
草地上，撕名牌的尖叫声、丢沙包的欢笑声此起彼伏；黑五游戏里，大家斗智斗勇，笑得前仰后合。平日里严谨细致的审计人，此刻笑得像个孩子。
帐篷下，围坐漫谈。一杯茶的时间，领导成了倾听者，新人打开了话匣子。晋升加冕的那一刻，小伙伴们的注视就是最好的仪式，真诚的掌声和一句：“恭喜，未来一起走。”
烟火升起，烤全羊滋滋冒油，炖鱼热气腾腾。大家举杯，敬努力，也敬这一场难得的放松。
半天的时间不长，但足以让紧绷的神经松弛下来，让彼此的心靠得更近。
带着满满的元气，伙伴们将继续奔赴审计一线。
春光正好，我们正年轻。
东审走进北斗星通
3月25日，东审受邀走进北斗星通，开展定制化财税内训课程。
东审养老金合伙人、管理会计师李妍老师担任主讲，为北斗星通的财务及研发团队带来了一场聚焦高新技术企业实际需求的深度分享。
针对研发型企业，我们做了哪些“量身定制”？
北斗星通作为国内领先的高科技企业，其持续加大新产品研发投入。目前，正值企业所得税汇算清缴的关键阶段，叠加增值税新政策的正式落地，企业财税管理正面临着新的机遇与挑战。针对这一特点，李妍老师在课程设计上，特别围绕高新企业最关心的几个方面展开：
1、新增值税法：帮助企业拆解新规、把握方向
新政策的出台，往往伴随着操作细节的变化。课程从重点条款入手，帮助企业理清增值税新规下的业务处理逻辑，明确不同场景下的合规要求，让企业在日常经营中能够更从容地应对政策变化。
2、税务风控指标：帮助企业建立清晰的“自检”思路
在数字化税务管理日益深入的背景下，企业需要建立更加主动的风险识别意识。课程结合行业特性，系统梳理了税务管理中常见的关注指标，帮助企业理解数据背后的逻辑，提升内部管理的精细化水平。
3、重点监管费用：帮助企业规范日常支出管理
对于研发型企业而言，费用的规范列支是财务管理的基础。课程围绕会议费、咨询费、业务招待费等常见科目，结合实际案例，分享了如何建立清晰的支出管理流程，确保每一笔费用都有据可依、合规合理。
研发相关专题：帮助企业夯实研发费用管理基础
这是本次课程的核心内容，也是高新企业最为关注的部分。
课程重点围绕高新技术企业研发费用加计扣除及研发费用归集，进行了系统讲解：
1、研发人员的人工成本如何准确归集？
不同岗位的界定标准、工时记录的方式，都有清晰的操作指引。
2、费用化与资本化的判断依据是什么？
帮助企业在项目立项之初就建立清晰的核算思路。
3、研发辅助账如何规范建立？
从原始凭证到台账整理，形成完整的管理闭环。
李妍老师强调：“研发费用的规范管理，不仅是享受税收优惠政策的基础，更是企业真实反映研发投入、提升内部管理效能的重要抓手。把研发核算做扎实，就是在为企业的持续创新夯实基础。”
走进企业，是为了更好地服务企业
东审始终坚持“零距离”的服务理念。这一次走进北斗星通，我们不只是讲政策，更是结合企业的实际业务场景，帮助团队理解政策背后的逻辑，找到适合自身的管理方法。
如果您所在的企业也面临着高新企业财税管理、研发费用归集或汇算清缴方面的疑问，欢迎联系东审财税进行交流。
东审的专家将为您提供思路参考。
3月23日至24日，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）专家团队走进北京玻钢院复合材料有限公司，用一场为期两天的财税专题培训，给出了最直接的答案。
政策在变，学习是为了不踩坑
首日培训，东审养老金合伙人、管理会计师李妍老师系统解读了新增值税法的核心变化，从长期资产进项税额抵扣、转售水电费发票开具规范，到关联交易涉税风险防范、纳税信用评级规则与修复机制——每一项都与企业的日常合规紧密相关。
同场，记账八部区经理赵芳芳老师精讲出口退税（免抵退）的逻辑与实操要点，帮助财务团队把政策红利稳稳落地。
研发要合规，学习是为了敢投入
第二天，李妍老师聚焦研发费用加计扣除政策的难点，详细拆解费用归集红线与项目管理注意事项，并结合真实稽查案例，剖析高新企业常见的税务风险与防范措施。
只有学透政策，企业才能在享受优惠时心中有底，让每一笔研发投入都经得起检验。
业务有痛点，学习是为了真解决
每场培训结束后，东审都留有半小时答疑。现场互动热烈，问题直指业务实操中的难点与困惑。两位讲师的专业解答获得高度认可——一次内训，既是知识赋能，更是彼此信任的体现。
原来，学习是在变化中守住安全边界。学习，是东审与客户共同的答案。
北京玻钢院的选择，印证了东审在财税服务领域的专业深度。我们始终致力于零烦恼的初心，用持续的学习与务实的服务，为客户提供真正落地的专业支持。
为什么持续学习？因为政策不会等人，风险不会消失，而专业的价值，正是在一次次共同学习中变得可感、可信。
企业财税内训、政策解读、合规辅导，欢迎联系东审。东审财税24小时咨询电话：4001394131。
东审——让财税更安心。
为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，巩固拓展主题教育成果，为实现“十五五”良好开局打牢思想基础，3月24日，北京审信东审税务师事务所党支部召开2025年度组织生活会暨民主评议党员会议。北京市注册税务师协会副秘书长白建辉、党委办公室副主任曲娟莅临指导，东审负责人崔军胜同志列席会议，支部党员代表参加会议。
王晓琴同志主持会议
会议由党支部书记王晓琴同志主持。她首先代表党支部委员会报告了过去一年支部抓基层党建工作的履职情况，全面回顾了支部在理论学习、支部换届、党费管理、党建活动开展、公益助学等方面取得的成效，并围绕党建业务融合深度不够、党员教育形式单一、先锋模范作用发挥不充分、关心关爱群众不够等方面深入查摆问题，提出整改措施。报告结束后，支部党员代表对支部工作进行了现场评议。
各党员对照检查做自我批评
在批评与自我批评环节，支部党员代表逐一对照检查，结合自身思想和工作实际，深入剖析不足，坦诚交流意见。大家讲真话、讲实话，既指出问题，又提出改进建议，达到了统一思想、增进团结、共同提高的目的。
全体党员对支部工作、党员提出测评、填写测评表
随后，会议组织支部党员代表对支部工作和党员表现进行了民主测评，严格按照要求，规范开展评议工作。
王晓琴书记发言
王晓琴书记在总结发言中，围绕查摆出的问题提出了具体整改要求：一是深化党建业务融合促发展，围绕核心业务开展“党建+业务攻坚”“党建+客户服务”活动，成立党员骨干攻坚小组，发挥党建引领作用；二是创新教育形式增强实效性，引入案例研讨、现场教学、知识竞赛等多样化载体，提升学习针对性和吸引力；三是搭建先锋平台树立好标杆，常态化开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，激励党员在重点任务中当先锋、作表率；四是多措并举关心关爱党员群众，依托公司“提效委”优化工作流程，创新“送温暖”活动形式，开展客户赋能培训，持续增强组织凝聚力。
崔军胜同志发言
东审负责人崔军胜同志在发言中表示，参加此次组织生活会，深受触动。他深刻认识到，批评与自我批评不仅是对党员的锤炼，对企业管理同样具有重要借鉴意义。他结合东审的使命“让中国民营企业财税问题零烦恼”和“让中国注册会计师及其行业从业者得到整个社会应有的尊重”，强调党建工作与企业文化、业务发展密不可分。他表示，今后将更多的参与党组织活动，以党员标准严格要求自己，将党的优良作风融入企业管理和团队建设中，推动党建工作与企业高质量发展深度融合。
白建辉副秘书长发言
白建辉副秘书长对东审党支部的工作给予了充分肯定。他指出，东审党支部党建工作扎实、活动丰富多彩、企业文化深厚，特别是在员工关怀、党建公益等方面成效显著，体现了党组织的凝聚力和战斗力。他强调，要进一步加强理论学习，用党的创新理论武装头脑、筑牢思想根基；要深化党建与业务融合，抓住税务师行业发展的新机遇；要发挥党员先锋模范作用，带动全体从业人员在专业服务中践行初心使命。白建辉副秘书长还结合行业“两个覆盖”工作和社会组织党建的新形势，鼓励东审党支部在党建引领、专业赋能、行业自律等方面持续探索，为税务师行业高质量发展贡献更多力量。
全体参会人员合影
此次组织生活会主题鲜明、程序规范、批评深入、整改务实，进一步增强了支部的凝聚力和战斗力。北京审信东审税务师事务所党支部将以此次会议为契机，持续加强自身建设，团结带领全体党员职工，以实际行动践行“诚信为本、专业报国、服务社会”的初心使命，为服务首都经济社会发展贡献税务师力量。
近日，北京资产评估协会发布《关于北京地区拟增补“人民法院委托资产评估专业技术评审人员库”名单的公示》。经严格选拔与评审，北京东审资产评估有限责任公司 赵菲、徐娜娜成功入选名单。
两位专家均是东审执业资产评估师，从业经验丰富，参与过多个大型项目资产评估工作和行业检查工作，有丰富的评估经验。此次入选是行业协会对两位专家专业素养的高度认可，更是对东审专业实力的充分肯定。
未来，东审资产评估将继续秉持“专业、客观、审慎”的原则，为人民法院委托资产评估工作提供坚实的专业支持，为行业高质量发展贡献东审力量。
内地企业“走出去”，香港是第一站。香港企业的合规经营法则究竟是机遇还是挑战？
为助力企业厘清香港运营的法律与税务要点，东审会计师事务所于3月19日成功举办了“香港跨境合规与风险防范”客户专题培训，近百名财务工作者现场参会。
本次培训由中国注册会计师、东审养老金合伙人、大湾区负责人常大鹏担任主讲人。他围绕香港公司从设立到退出的全生命周期合规管理，展开了系统全面的实务讲解。
培训中，常大鹏老师结合法规政策，融入真实案例和最新监管动态，将条文转化为清晰可行的操作指引。现场学员专注聆听，互动环节中踊跃提问，围绕自身企业遇到的实际问题与常老师深入交流。常大鹏老师逐一解答，现场气氛热烈。
东审在民企合规领域拥有扎实的理论基础和丰富的实践经验。此次培训不仅是知识的分享，更充分体现了东审让民营企业财税问题零烦恼的使命。未来，东审将继续聚焦企业经营中的难点与痛点，推出更多专题分享与定制化咨询服务，助力企业在复杂多变的国际监管环境中稳步前行。
如您在香港公司运营中遇到具体问题，欢迎在评论区留言描述您的困惑，将由常大鹏老师及东审专家团队为您解答。
如需一对一定制化咨询，可通过公众号私信小编，帮您预约东审老师，提供专业服务。
3月11日，天扬君合税务师事务所董事长史文平、总经理赵丽一行到访审信东审总部，开展参访交流。东审财税董事长崔军胜携管委会委员王洪玉、李丽及管委会秘书刘媛媛热情接待。双方围绕事务所组织文化建设、人才激励、技术应用及管理效率提升等话题展开深入探讨。
天扬君合团队首先参观了东审总部办公区，详细了解东审的组织架构与文化建设实践。
东审的企业文化源于创始人的北漂经历，最初的理念朴素而直接——“让北漂的会计师在东审找到家”。二十年来，这份初心逐渐沉淀为一系列具体的制度与行动：入职满五年的员工可获得纯金质奖章，每月为优秀员工父母发放“孝亲工资”，年会邀请员工父母到北京游玩……这些细节让家文化不再是墙上的标语，而是员工日常可感的温度。
交流中，天扬君合分享了他们在技术应用方面的探索。总经理赵丽带头学习AI技术，推动智能体在事务所内部的深度应用，并组织相关竞赛，鼓励员工将AI与业务场景结合。这种“高管躬身入局、全员学习实践”的氛围，给东审团队留下了深刻印象。
双方一致认为，技术不是冰冷的工具，而是赋能专业、解放人力的重要支撑。发展的核心关键在于找到技术与真实业务场景的结合点，让效率提升真正落地。事务所应该在一体化的基础上，加强信息化与的流程优化，通过解放劳动力，让员工可以更加专注于专业事务中，这些无纸化与自动化的探索，也会节省大量时间成本。
交流结束时，天扬君合总经理赵丽表示：“东审在文化凝聚力、组织活力上的深耕，让我们看到专业机构‘软实力’的独特价值。希望未来双方持续互动，共享成长。”
东审财税董事长崔军胜回应：“天扬君合在技术应用上的探索给了我们很多启发。行业高质量发展，需要更多开放、务实的对话，互相学习、互相成就。”
此次参访，不仅是一次经验的互换，更是一次行业使命的共鸣。双方约定，未来将在人才培养、技术应用、组织建设等领域持续开展深度交流，共同营造健康、积极的行业生态。
3月5日，北京东审会计师事务所（特殊普通合伙）受亦企服务港亦庄港邀请，成功举办了“增值税法配套公告核心条款深度拆解”专题培训活动。本次培训旨在帮助企业精准把握增值税法最新配套政策的核心变化，提升企业财税合规管理水平，是东审会计师事务所践行专业机构社会责任、助力区域营商环境优化的又一重要举措。
东审养老金合伙人、管理会计师李妍担任主讲，为现场企业代表带来一场系统深入的专业解读。课程围绕增值税法发展历程及配套公告、优惠政策衔接与变化、销项税额计算与确认、进项税额抵扣限定与凭证规范、纳税义务发生时间界定、增值税纳税申报事项变化及关键条款深度拆解七大模块展开，融合政策原文精讲与实务案例分析，助力企业代表准确理解新政要点，有效防范税务风险。
本次培训与北京经济技术开发区重点推进的“亦事通智慧政务服务平台建设项目”高度契合。未来，东审会计师事务所将继续发挥财税专业优势，深化与“亦事通”平台及各方合作伙伴的协同联动，为区域企业提供更加精准、高效的财税服务，助力北京经济技术开发区营商环境持续优化与高质量发展。
*东审会计师事务所长期致力于为企业提供最新政策解读、财税实务培训等专业服务。未来，我们将继续面向各类企业、产业园区及政务服务平台，提供定制化财税培训与咨询服务，欢迎有需求的单位与我们联系洽谈，共同助力企业合规发展与区域经济提质增效。
东审会计师事务所王洪玉，是东审集团合伙人、管委会成员、东审第一批区经理、高级会计师，也是北京市高端人才。这些身份的背后，只有她自己知道，每一种身份，都是时间一点一点积累出来的。
2006年，王洪玉第一次走进东审的大门。
那一年，公司不过十几个人，在一间不大的房间里办公。没有繁复的面试流程，也没有谁给她描绘宏大前景。她只记住了一个词：实在。
“这里的人做事扎实，说话实在，没有夸张的承诺，只有真诚待人的态度。”她后来常常想起那天，想起那个简单的念头：这个地方，能让人踏踏实实地走下去。
2011年，东审中秋答谢会，王洪玉（二排右七）
她没想到的是，这一走，就是二十年。
二十年前，她是跟着师傅干活的审计助理，加班是常事。虽然很忙碌，但是身边的伙伴都简简单单的，那种简单，不是条件的简陋，而是人心的贴近。没有算计，不分你我，对于二十多岁的她来说，这比任何承诺都更有分量。
后来她开始带团队，从区经理到大区经理，再转到总部岗，负责人事、财务、行政、信息……在东审的这些年，前中后台，几乎每个岗位都走过一遍。有人说，你在一个公司待了二十年，不觉得重复吗？她摇摇头。在她看来，
2021年，王洪玉参与指导报告质量检查
做审计时，她学会了严谨；做管理时，她读懂了人；做职能时，她看透了组织。每一个岗位，都似一方沃土，她一层一层深扎其中。根系在审计的精确里淬炼，在管理的人性中伸展，在职能的脉络间盘结，愈深愈稳，愈久弥坚。
王洪玉有个习惯：隔几年获得一个证书。
注册会计师、税务师、高级会计师……拿完一个证书，过两年再学习下一个。2024年，她又入选为期三年的北京市高端会计人才培养项目。有人问，你都到这个职位了，还这么拼？她说，这个过程对我来说并不痛苦，感觉不是拼，而是习惯。
2024年，王洪玉成功入选北京高端人才培养工程
她把这叫做“输出倒逼输入”。早些年靠讲课促使自己持续学习政策，后来做管理，为了带好团队，她去外面学管理课程，再把学到的东西带回来。她说，在东审，学习不是负担，而是一种集体的默契。
2025年，王洪玉在东审经理会现场解读58号令
“每期课程结束，学员们都会反馈。不管是在学校的封闭式学习，还是前沿课程，都很好。”她说这话时语气平淡，像是在说一件日常小事。但了解她的人知道，这件事背后，是她一直以来的念想：把个人的知识和见识，变成组织的共识。
2025年，东审高端人才特训连首期培训收官，王洪玉（一排左七）
2024年，她从高端会计人才班学习回归，做了一件事：成立东审内部的“审计高端人才班”。学习借鉴官方的选拔流程——申报、笔试、面试。她要让更多伙伴感受“学习圈子”的氛围，在比拼中成长。
“在这个行业，不学习就是退步。政策在变，工具在变，客户的需求也在变。”她说，“学习不是为了自己知道，而是为了让团队跟得上。”
2025年底，东审盘点内部人才取得的专业类证书，已经超过了600个。
600多个证书，意味着什么？在王洪玉看来，数字只是一个结果。真正重要的，是数字背后的东西——那是完整的“专业基建逻辑”：重视学习是基础，持续学习是常态，知识沉淀是成果。公司内部有各类职级培训、培训班，还有不断完善的知识库、业务案例集，把人才凝聚的方案和成果一点一点沉淀下来。
“证书是硬实力，但让人才留下来、成长起来，是软环境。”她说，“有人真心实意陪你成长，给你舞台，这才是根本。”
2025年，东审获得SOHO中国“2024年度优秀供应商”称号，王洪玉（二排中）
她深知那600多个证书，像一圈圈年轮，刻在东审这棵树的横截面上。每一圈，都是一年的成就、一个人的生活、和一段成长的故事。
当问到她在东审二十年，最大的收获是什么？她没有说那些宏大的词，只是讲了一件小事。
很多年前，她还是个普通员工的时候，有一次加班到深夜，回到公司宿舍后，几个女生挤在一间屋子里，有人带了零食，有人讲了笑话，简单的快乐驱散了一天的疲惫。那天晚上，她躺在床上，看着窗外的月光，心里涌起一种很踏实的感觉。
2011年，东审组织到九寨沟旅游，王洪玉（右一）
“那种感觉特别好，像学校的生活，很简单。”她说，“但也让我觉得，在这里能走得更远。”
二十年过去了，她也早就有了自己的房子，不用挤在当年的小屋里，但那种安心的感觉，她一直记得。那是被真心对待的感觉，是可以安心扎根的感觉，是一个人把最好的年华交给一个地方，而那个地方也用同样的真心回报她的感觉。
2025年，河北省财经行业产教融合共同体成立大会上，王洪玉作为理事长单位代表发言
如今，她依然奔走在一线，处理着专业问题和管理难题。窗外，树叶萌发，春天又一次如约而至。她偶尔会想起二十年前，自己刚来东审的时候，简历上有一行手写的字：“财税行业是我终身为之奋斗的事业。”
2025年东审年终总结会现场，王洪玉（右二）
那时候，这只是一句话。但二十年后的今天，这句话已经发了芽，开了花，结了果。有人问她，你还打算在财税行业继续干多久？她笑了笑，没有直接回答，只是说：“我相信未来不是我们要去的地方，而是我们正在创造的地方。”
