【问题】

与境内公司签合同的员工，实际是归国外集团公司管理，每个月国外公司会把工资和报销费用的费用打给境内公司，根据会计准则，如何确认收入？

【政策解析】

《企业会计准则第14号——收入》第二条规定，收入，是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。

《营业税改征增值税跨境应税行为增值税免税管理办法（试行）》（国家税务总局公告2016年第29号）第二条规定，下列跨境应税行为免征增值税：

（十五）向境外单位销售的完全在境外消费的商务辅助服务。

3.纳税人以对外劳务合作方式，向境外单位提供的完全在境外发生的人力资源服务，属于完全在境外消费的人力资源服务。对外劳务合作，是指境内单位与境外单位签订劳务合作合同，按照合同约定组织和协助中国公民赴境外工作的活动。

【专家解答】

境内企业员工为境外单位服务取得款项，应确认收入，按“人力资源服务”完全在境外发生的人力资源服务，免征增值税。派遣员工工资及相关费用支出，作为成本费用核算。