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东审财税组织全员职级培训,助力专业团队再升级
【摘要】:10月-11月,东审财税成功举办为期两个月的职级培训活动。本次培训采用线下课与线上直播相结合的方式,覆盖北京、上海、杭州、深圳四大办公地的全部员工,打破了地域界限,为不同地区的成员搭建了一个公平的学习与交流平台,有效促进了知识共享和团队凝聚力的提升。

10月-11月,东审财税成功举办为期两个月的职级培训活动。本次培训采用线下课与线上直播相结合的方式,覆盖北京、上海、杭州、深圳四大办公地的全部员工,打破了地域界限,为不同地区的成员搭建了一个公平的学习与交流平台,有效促进了知识共享和团队凝聚力的提升。


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东审财税集团合伙人李丽女士作开场致辞,她指出,此次培训是为全体伙伴打造的全新培训内容,目的在于通过全面、系统的学习,提高员工的专业素养和综合能力。培训内容丰富,包括企业文化、执业质量、审计实操、工具应用和政策解读等多个领域,旨在帮助学员紧跟行业趋势,掌握前沿知识,为职业良好发展打下坚实基础。


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李丽女士强调,面对当前复杂多变的行业环境和日益激烈的竞争态势,东审人必须保持严谨的工作态度,不断提升个人能力,增强专业素养。她鼓励所有学员以高度的重视和积极的态度参与培训,珍惜这次难得的学习机会,不仅要学有所成,更要加强彼此之间的交流与合作,共同推动团队的高度一体化融合。


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本次培训根据审计岗位级别,分别为三级、二级、一级、主管及副经理级员工定制了培训课程,并将在培训结束后进行统一考试,以验证学员的学习成果。


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此次职级培训,不仅是对东审人才培养体系的一次成功检验,更是对全体员工专业能力和职业素养的一次全面提升。未来,东审财税将继续秉承“选、用、育、留”的人才发展理念,不断优化培训体系,创新培训模式,为员工的职业成长和公司的持续发展注入源源不断的动力。


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