问题：非上市公司搭了一个合伙企业的持股平台，员工在取得股权的时候实际出资额低于净资产（市场价），股权激励同时不符合财税[2016]101号递延纳税的要求，那这部分取得的溢价是员工个人按工资薪金交税，还是分到合伙企业，合伙企业按生产经营所得交税？

答：《财政部、国家税务总局关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》（财税[2008]159号）第二条规定，合伙企业以每一个合伙人为纳税义务人。合伙企业合伙人是自然人的，缴纳个人所得税；合伙人是法人和其他组织的，缴纳企业所得税。

《个人所得税法实施条例》第六条（一）规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

依据上述规定，以企业名义对外投资合伙企业，企业为纳税义务人。企业代持员工股，员工实际出资额低于净资产（市场价），差额部分应计入工资、薪金所得，计缴个人所得税。