东审后勤委是一个重要的沟通桥梁，他们是由各个区的区助以及总部相关负责人员共同选出的人，他们分别负责不同的版块，共同形成这个为大家汇集问题、提出问题并解决问题的组织，后勤委不仅为大家提供了反馈问题有效沟通途径，还促进了各区域与总部之间的高效协同，是东审高效运营必不可少的一部分。

本次新的财年，后勤委组织也进行改选，为了增进团队之间的联系，我们决定抓住冬天的小尾巴，组织一次团建——密室逃脱。

我们分别选择了“重返底比斯”和“2030计划”两个主题。

在我们几个人互帮互助的共同努力下，很快我们就破解完了所有的密码，成功逃脱！ 

再看看另外一组的小伙伴们，听他们说“运动量大”，众人纷纷做好了跑跳爬的心理准备，实际进入游戏原来运动量竟然是搬运道具，但他们的结局可不一般。

机关和剧情都非常丰富，逻辑连贯，剧情紧凑。

伴随着细雨朦胧，我们结束了今天的密室大逃脱，伙伴们一起去吃饭，听说雨天和铁锅炖大鹅也很配哦~ 

此次密室逃脱也让我们受益匪浅，突破了固有的思维限制，进一步地体会到团队合作的力量，一个团队就应该互帮互助，共同破解一个个谜题，共同进步，去到更远的地方！